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P2017-008363-1 - CDI - Technicien ingénierie de maintenance H/F

Wed, 29 Jul 2026 08:54:17 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien ingénierie de maintenance, en charge de la caractérisation des rechanges et outillages dans le domaine mécanique au profit des programmes neufs, et les programmes de Maintien en Conditions Opérationnelles et Négoces, tant sur Bâtiments de Surface que Sous-Marins. Vous intégrez le département Procurability au profit du service Articles. Entouré.e de 19 collaboratrices et collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes : - Identifier précisément l'article correspondant au besoin technique - Effectuer la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions - Assurer le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement, en y associant les attributs nécessaires et suffisants à la satisfaction du besoin et au respect des documents normatifs et techniques en vigueur - Capitaliser les informations articles et le retour d'expérience dans les référentiels NAVAL GROUP - Traiter les besoins programmes en respectant les délais - Participer aux recettes et acceptations des matériels LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie de maintenance, et/ou une carrière au sein de la Marine Nationale. Vos compétences/connaissances : - Connaissance du domaine mécanique - Aisance avec les outils informatiques - La connaissance des navires armés Vos qualités : - Qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002304-1 - CDI - Responsable plan de charge - H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:29:01 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de plan de charge
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Performance - Pilotage Industriel et technique de l'entité ES (Systèmes Missions et Combat), le service Performance et Pilotage industriel composé d’une dizaine de collaborateurs-collaboratrices recherche un(e) Responsable de plan de charge (H/F) pour rejoindre ses équipes à Ollioules à compter du mois d’Octobre. La cellule Plan de Charge fédère l'ensemble des parties prenantes de son entité pour obtenir des données d'entrées fiables nécessaires à l'établissement du plan de charge et des indicateurs associés. Dans ce cadre, votre mission sera de contribuer à la performance de la Direction ES dans la planification de ses activités, de permettre au Directeur de définir sa stratégie industrielle à moyen/long terme et d’en garantir la bonne déclinaison au sein des directions opérationnelles. Vos principales missions seront : - Piloter le processus de plan de charge : élaborer, consolider et diffuser le plan de charge en garantissant la fiabilité des données, la mise à jour des processus et référentiels, ainsi que la qualité de son outil - Anticiper les besoins et optimiser l’adéquation charge-capacité : prévoir l’activité à court, moyen et long terme, analyser l’adéquation entre la charge et la capacité de production, évaluer les besoins en ressources internes et externes, et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la bonne exécution des activités de la direction - Animer le pilotage opérationnel et accompagner la décision : organiser et coordonner les revues de plan de charge avec les opérationnels, analyser les scénarii d’évolution de l’activité, identifier les risques et opportunités, et formuler des recommandations afin d’éclairer les décisions de la direction - Produire les analyses et les reportings stratégiques : construire les indicateurs de pilotage, réaliser les reportings et préparer les supports destinés à la direction et aux différentes instances afin de faciliter le suivi de la performance et la prise de décision - Contribuer à l’amélioration de la planification : contribuer à faire évoluer les outils et méthodes de gestion du plan de charge, piloter les corrections et besoins d’évolution de l’outil et accompagner la montée en compétences nécessaires pour répondre aux enjeux de l’organisation - Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les atouts du poste : - Poste transverse en interface avec une multitude d’interlocuteurs - Contribution à la stratégie industrielle de la direction ES - Vision globale des activités de la direction ES - Missions variées de pilotage, d’analyse et de production

ET VOUS ? - Votre formation : Bac +4/5 Economie/Gestion/Ingénieur disposant d’une expérience de 4 ans minimum en gestion de programme en milieu industriel - Vos compétences : Gestion de projet/programme, planification, gestion budgétaire, production et analyse d’indicateurs de performance - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Excel avancé, ERP, outils gestion de projet, outils de BI (Qliksense serait un plus) - Qualités recherchées : Animer des réunions et coordonner des équipes en transverse ; Rigueur ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Proactivité et autonomie ; Sens du service et pugnacité LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53291 - CDI - Ingénieur commissioning - Construction sous-marin - Machines usinage et soudage (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:27:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable stratégie et pilotage industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins L’opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals. Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de : ◉ La Direction coque et structures ◉ La Direction montage et intégration L’ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d’affectation. Une opportunité et un challenge technique stimulant ! La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l’usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines. Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time). Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l’activité, en particulier : ◉ Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production ◉ Les spécifications techniques : vérifier avec l’aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l’établissement du programme d’industrialisation ◉ Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents ◉ Le plan d’occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l’industrialisation ◉ Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.) ◉ Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions ◉ Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivrez au quotidien l’univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment : ◉ L’équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l’achat et la réception des machines ◉ Les services métiers (principalement soudage et usinage) ◉ Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier) ◉ Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention

Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc. Une opportunité aux compétences riches et complémentaires Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants : ◉ Gestion de projet ◉ Génie des matériaux ◉ Soudage ◉ Usinage ◉ Performance industrielle Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ◉ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ◉ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ◉ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ◉ Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). ◉ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ◉ La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle