P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Resp. de service maintenance équipements industriels
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52395 - BELGIQUE - Responsable des ventes internationales Belgique - H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:26:06 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Commercial export
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BELGIUM recherche son Responsable des Ventes Internationales H/F Missions: 1. Stratégie commerciale Pays et offres - Identifier les opportunités de vente sur un segment de marché compétitif ayant un impact majeur pour Naval Group - Anticiper les besoins des clients en fonction du contexte géopolitique, des enjeux de renouvellement de flotte, etc... - Élaborer et mettre en œuvre, avec la contribution et la validation finale du Directeur de zone ou d'un Capture leader et en coordination avec le Directeur Pays, le plan de capture sur son périmètre en combinant l’ensemble des processus internes pertinents (marketing, politique produit, offres, coopération industrielle et compensations, compliance, ingénierie financière, dimension, etc…) - Faire valider le plan de capture par le Comité des Offres de la Direction Générale ou le Comité des offres déléguées - Mettre en oeuvre le plan de capture sur son périmètre - Piloter l’équipe de capture composée du (des) Directeur(s) d’offre suivant les produits / services proposés et des fonctions transverses concernées 2. Offres - Piloter l’élaboration des offres en collaboration avec le Directeur/Responsable d'offre dans le respect du processus - Piloter les fonctions transverses contribuant au volet commercial de l'offre - Rédiger la partie commerciale des offres, présenter et soumettre ses offres pour avis au comité d’offre du conseil d’administration 3. Commercial et négociation des contrats - Assurer le soutien commercial du contrat/programme en cours rMCM en suivant la bonne exécution des contrats et en intervenant pour tout avenant majeur élargissant ou modifiant l'économie initiale du contrat, - Participer aux revues périodiques des contrats de la Direction Financière - Promouvoir l’ensemble des produits du portefeuille Naval Group dans le pays (bâtiments de surface, sous-marins, services, équipements, drones, armes sous-marines, etc…) - Mettre en œuvre les actions de prospection auprès des clients et partenaires, piloter le processus "Obtenir des contrats", élaborer l’offre commerciale et piloter les négociations avec les prospects / clients tout au long du processus de vente - Mobiliser les métiers spécialisés en fonction de l’attente du client et du stade des négociations - Négocier le contrat dans le cadre du mandat de négociation défini par le comité d’offre du conseil d’administration en lien avec le Directeur d’offre - Obtenir l'entrée en vigueur des contrats - Développer la relation client en étant son interlocuteur privilégié - Organiser la revue de transfert du contrat au profit du directeur de Programme désigné pour en assurer l'exécution

ET VOUS? Vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel proche Vous avez des compétences: - Spécialisées en commerce à l’export et management de projets/d’offres, - Spécialisées en techniques de négociation, communication et vente - Spécialisées sur l’industrie de la défense, la concurrence et les clients - Spécialisées sur les produits et offres du groupe - Spécialisées en anglais (niveau C1/C2) et en Flamand (C2) et éventuellement dans une autre langue - Approfondies en droit commercial et international - Approfondies en éthique et lutte contre la corruption Le poste est localisé à Bruxelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Courant

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P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

2026-52395 - BELGIQUE - Responsable des ventes internationales Belgique - H/F