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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Mesure, Essais--&gt;Chargé de conduite des chaufferies nucléaires embarquées, Programmes &amp; Offres Industrielles--&gt;Responsable d'offre</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108036%2C108282&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2019-003350-3?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Programmes &amp; Offres Industrielles/Responsable d'offre</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2019-003350-3 - CDI - Responsable d'Offres Démantelement Sous-Marins H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Programmes &amp; Offres Industrielles/Responsable d'offre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
MISSIONS


Site de Cherbourg

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Naval Group recherche un Responsable d'Offre pour rejoindre ses équipes à Cherbourg. Ce poste, intégré au sein du Programme de Démantèlement et Déconstruction des sous-marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’élaborer les offres industrielles et de coordonner ces offres dans son ensemble. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Responsable des Ventes, le Directeur de Programma ainsi que les Contributeurs impliqués dans les projets.
 Le périmètre du poste englobe les projets liés au démantèlement des Sous Marins et aux infrastructures associées dont l’INBS.

En tant que Responsable d’Offres Industrielles, vous êtes responsable de l’élaboration des offres industrielles dans le respect du cadrage et le pilotage de l'équipe d'offre afin de garantir la cohérence technique, industrielle et financière et la compétitivité de l'offre, de la décision de lancement de l'offre à la signature du contrat.

Vous aurez pour mission :

· Analyser les besoins exprimés par les Clients, définir le périmètre des prestations et les achats, identifier le montage contractuel de l'affaire et du contenu physique des prestations incluses dans chaque offre dans le respect des politiques industrielles de Naval Group
· Piloter l’Equipe d’Offre tout au long du processus « Offres » en adéquation par rapport aux exigences prévues par le Programme et aux objectifs de performances attendues des Clients (qualité, coûts et délais)
· Assurer le reporting d’avancement des offres et mener les réunions qui vous incombe
· Maîtriser les coûts et délais des offres qui vous sont confiées, challenger les devis et vérifier la cohérence vis-à-vis des attentes techniques des Clients et du cadrage financier, élaborer le coût de production industriel et le justifier, définir les risques et opportunités des offres ainsi que consolider les plannings d’ensemble des prestations et services offerts
· Garantir la qualité et la fiabilité des offres industrielles qui vous sont confiées
· Contribuer à la négociation des offres ainsi qu’à la préparation de l’exécution des offres



Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
 
 
Votre formation/Expérience

Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et une expérience dans le nucléaire.


Vos compétences/connaissances

·         Management des offres techniques et commerciales,
·         Connaissance des règles de travail en milieu nucléaire.
·         Management de projet
·         Relation Client
·         Travail d’équipe


Les qualités requises


- Affinité avec la technique, bonnes facultés d’adaptation et curieux
- Bonnes qualités d'organisation et de rigueur.
- Excellente capacité rédactionnelle, relationnelle et d'écoute permettant de travailler en équipe et en autonomie.
- Capacité d’animation de réunions en internes ou avec le client.




Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 13:01:02 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2019-001653-2?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Mesure, Essais/Chargé de conduite des chaufferies nucléaires embarquées</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2019-001653-2 - CDI – Chargé de conduite de chaufferie nucléaire en démantèlement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Mesure, Essais/Chargé de conduite des chaufferies nucléaires embarquées&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein de la Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute
idéalement en juillet 2026. Rattaché.e au responsable de conduite SNA et entouré.e d’une équipe de 7 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les actions liées aux activités de conduite en arrêt froid d’un réacteur de SNA type Rubis dans le cadre des opérations de démantèlement SNA.

 Vos principales missions, dans un contexte 70% terrain et 30% bureau :
- réaliser des procédures et des modes opératoires d’intervention sur la chaufferie
- rédiger des modes opératoires pour les essais sur la chaufferie
- suivre quotidiennement les travaux sur la chaufferie
- créer les fiches d’intervention pour les opérateurs à des fins de coactivité
- rédiger des comptes-rendus hebdomadaires et mensuels pour le responsable du service
- encadrer le travail des techniciens (suivi du travail réalisé, gestion des plannings, etc.)

Ce poste est caractérisé par de nombreuses interfaces : l’équipe de travail, en interne au département HOMET, la DGA lors des essais…
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
- Votre formation : BAC+3 orientée Maintenance ou conduite d'installation, vous avez des compétences dans ce domaine par une expérience significative de 5 ans.

- Vos compétences : essais sur chaufferie en arrêt froid.

- Vous maîtrisez l’environnement bureautique informatique.

- Vous êtes à l’aise pour communiquer et travailler avec de multiples interfaces, tant à l’interne qu’à l’externe.

Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre pragmatisme.
Votre bienveillance et votre transparence seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2 ou Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 11 May 2026 11:43:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/2026-52022?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Programmes &amp; Offres Industrielles/Responsable d'offre</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <category>  </category>
      <title>2026-52022 - BELGIQUE - Directeur de Projets UE -  H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Programmes &amp; Offres Industrielles/Responsable d'offre&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group est l’un des plus grands maîtres d’œuvre navals à l’échelle internationale. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites, pour construire des navires qui apporteront à nos clients une véritable supériorité technologique. C’est avec passion que nos collaborateurs mettent en commun leur savoir-faire unique pour concevoir, fabriquer et entretenir des produits et systèmes d’exception tels que des sous-marins, des porte-avions, des frégates de combat et des navires de lutte contre les mines.
Au sein de notre bureau récemment établi en Belgique , qui connait un développement rapide, nous nous concentrons sur la cybersécurité, les systèmes de lutte contre les mines et les Services. Nous entretenons une relation de plus en plus étroite avec la Communauté européenne (CE) car nous traitons des projets à différents stades allant de l’offre initiale à la livraison finale.

Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium (NGB) recherche un directeur UE H/F.
Pour tous les projets de l’UE pour lesquels NGB a un certain intérêt (prospection, offres, exécution), le directeur de l’UE H/F gère:
- d’une part, toutes les activités visant à garantir la sélection, la négociation et l’accord avec le client d’une offre compétitive, et ceci jusqu’à l’entrée en vigueur du contrat attendu en lien avec le Commerce, l’Ingénierie et les Achats, 
- et d’autre part la livraison de nos engagements contractuels tout en garantissant la satisfaction du client (CE et Ministères de la Défense). 

Vous garantissez la cohérence technique et industrielle, les coûts (coûts internes et achats) et la compétitivité des projets, depuis la décision de lancer l’offre jusqu’à la clôture du contrat conformément aux règlements et pratiques de la CE.

A ce titre, vos activités consistent à :
-       Contribuer à l’élaboration du plan d’orientation lors de la phase de prospection/promotion,
-       Proposer la stratégie de réponse de l’offre tant sur l’aspect produit que sur l’aspect de l’organisation industrielle locale,
-       Piloter le développement des partenariats avec nos partenaires belges locaux et coordonner au sein du groupe les différentes équipes en France et/ou en Belgique,
-       Garantir la cohérence du projet en termes de coût/qualité/délai et des aspects techniques jusqu’à l’obtention du contrat,
-       Contribuer aux échanges avec le client en soutien de la direction commerciale,
-       Exécuter le contrat dans les limites du budget et du calendrier alloués
- Garantir la satisfaction de la CE
 
Ce poste est basé dans notre bureau de Bruxelles.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?

Vous avez acquis une expérience significative (15 ans minimum) dans la gestion d’offres industrielles relatives à des systèmes complexes en lien avec la CE. 
Vous connaissez les règlements et processus de la CE. 
Un réseau existant d’entités de l’UE, notamment de la CE est requis.
Vous avez d’excellentes compétences en management, de l’expérience dans les négociations et un très bon relationnel. 

L’anglais est obligatoire. Les autres langues (néerlandais et/ou français) sont un véritable plus.
Des voyages importants au niveau international sont prévus vers la France. Certains voyages dans d’autres pays de l’UE pourront avoir lieu

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 06 May 2026 10:26:02 Z</pubDate>
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