https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108034%2C108323&lcid=1036 fr-FR https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000954-1?idOrigine=502&LCID=1036 Direction/Export control manager Durée indéterminée <b>Spécialité / Métier : </b>Direction/Export control manager<br /> <b>Type de contrat standard : </b>Durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La Direction EE assure, sur les sites d’Angoulême-Ruelle et Nantes-Indret, le management de programme des équipements et systèmes en Business to Business pour des client étrangers. Ce poste est localisé à Angoulême-Ruelle. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tant que Gestionnaire Contrôle export votre rôle sera de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre et au contrôle du référentiel Contrôle Export de votre périmètre. Pour cela vous devrez assurer le respect par Naval Group des réglementations Contrôle Export françaises et étrangères (dont ITAR, EAR). En délégation à la fois des Directeurs de Programmes BtoB et de la Responsable Contrôle Export de SEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité réglementaire CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) - Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group de son périmètre - Assurer la saisie et la validation des Compte-rendus Semestriels - Renseigner dans l’outil Intango les input/output documentaire contrôlés - Contribuer aux audits et contrôles internes - Élaborer les supports de formation ainsi qu’animer, sensibiliser et former les collaborateurs Pour cela vous devez avoir des connaissances approfondies : - des réglementations Contrôle Export françaises - sur la constitution et déploiement d’un PASI (Plan d’Assurance et de Sécurité de l’Information) - des règles de sûreté permettant l’utilisation d’informations classifiées Ainsi que des connaissances générales : - de la méthodologie d’audit et de contrôle - des processus et de l’organisation de Naval Group - des règlementations Contrôle Export étrangères (ex : ITAR, EAR) - en réglementations douanières - des Incoterms <br /><br /> Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le contrôle export vous ayant permis de développer des connaissances dans les réglementations contrôle export, douanières et incoterms. Vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste. Sur ce poste une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations seraient appréciées. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. <br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+5 / Ingénieur ou équivalent<br /> Wed, 22 Apr 2026 14:56:51 Z https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-003210-1?idOrigine=502&LCID=1036 Achats/Responsable achat programmes et offres Durée indéterminée <b>Spécialité / Métier : </b>Achats/Responsable achat programmes et offres<br /> <b>Type de contrat standard : </b>Durée indéterminée<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Basé(e) sur le site de Brest - Froutven, vous intégrerez la Commodité Achat Informatique et Télécom en tant que Responsable achat offre et programme - F/H, en CDI. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : A piloter la structuration de la part achat de la direction de la DTSI : - établir les liens entre prescripteurs et acheteurs, - rédiger, tenir à jour le plan directeur des achats (données d’entrées, calendriers de négociation et de contractualisation, etc) avec les Prescripteurs et Acheteurs concernés, - fixer les objectifs financiers en lien avec ceux des différentes directions de la DTSI - définir le format et le contenu du reporting nécessaire aux différents interlocuteurs, - définir et mettre à jour le portefeuille de risques et opportunités achat, et contribuer aux actions de mises en œuvre. Garantir la tenue des engagements de la Direction Achats : - assurer la tenue des jalons achat définis avec les directions de la DTSI et des objectifs financiers - assurer la mise à disposition des données d’entrées (expression de besoins, planning, budget) à destination des Acheteurs - suivre la progression des achats, anticiper les risques de dérive/d'écart, prendre les mesures correctives appropriées - suivre et piloter l'exécution des contrats et des avenants, prévenir les écarts, - suivre la bonne réalisation des actions de réduction de risques ou de concrétisation des opportunités, - assurer le suivi du plan d'amélioration des coûts en challengeant les acteurs du processus. - accompagner, sensibiliser les Acheteurs dans la compréhension des enjeux contexte et attentes de la DTSI Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.<br /><br /> ET VOUS?  Justifiant d’au moins 10 années d'expérience professionnelle, vous avez développé des compétences en négociation, management transverse et management de projets. Dynamique, vous faites preuve d'aisance relationnelle, avez le sens de l'écoute et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, et votre rigueur. Vous maîtrisez le Pack Office et l’anglais. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.<br /> <b>Niveau d'études min. requis : </b>Bac+5 / Ingénieur ou équivalent<br /> <b>Langue / Niveau : </b><br /> anglais : Courant<br /> Fri, 23 Jan 2026 15:17:57 Z