2026-53276 - ITALIE - V.I.E (Volontariat International en entreprise ) Ingénieur R&T – Équipe Ventes & Marketing H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:05:24 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable stratégie innovation
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
Au sein de l’équipe Ventes & Marketing de Naviris à Gênes, l’ingénieur R&T H/F participe à l’innovation et au développement commercial, en contribuant aux activités de recherche, aux initiatives numériques et à la communication interne et externe. Le poste allie capacités analytiques et fort état d’esprit marketing dans le but d’améliorer la visibilité de l’entreprise, ses processus ainsi que ses projets stratégiques de développement. Principales responsabilités : Collaborer avec les équipes Ventes & Marketing, Ingénierie et Programme afin d’assurer la cohérence des résultats de recherche avec les besoins commerciaux ; Participer activement aux initiatives de développement, en contribuant à des projets stratégiques et à l’optimisation des processus ; Développer la communication externe, en assurant la coordination avec les parties prenantes et la gestion des réseaux sociaux et du site web de l’entreprise ; Développer la communication interne, en préparant des supports clairs et intéressants afin d’assurer la cohérence entre les services ; Être capable de gérer différentes tâches dans un environnement dynamique avec une forte attention portée sur les détails. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Votre personnalité sait allier - Solides pensée analytique et compétences en résolution de problèmes ; - Solides compétences organisationnelles et gestion des priorités ; - Excellentes capacités de communication et de travail d’équipe ; - Créativité et prise d’initiative dans les activités du numérique et du marketing - maitrise de l'anglais professionnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-000139-2 - Gestion de Configuration

Mon, 08 Jun 2026 07:50:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Gestionnaire de configuration logicielle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Simulateur du site de Ruelle, qui assure le développement, la réalisation et la disponibilité des systèmes de simulation, de formation et d’entrainement des marines française et étrangères. Le Responsable Gestion de Configuration au sein de la direction des simulateurs garantit la maîtrise de la définition technique d’un produit, d’un système ou d’un programme tout au long de son cycle de vie. Il veille à la cohérence entre les exigences, les données techniques, les évolutions produit et la documentation associée, conformément aux exigences contractuelles, qualité et réglementaires. Missions : Pilotage de la configuration o Définir et appliquer le plan de gestion de configuration du programme. o Structurer les articles de configuration (CI – Configuration Items). o Assurer l’identification et la traçabilité des configurations produit. o Garantir la cohérence entre définition applicable et définition réalisée. Gestion des évolutions o Piloter les demandes d’évolution (modifications techniques, dérogations, concessions). o Organiser et animer les commissions de changement / Change Control Board (CCB). o Évaluer les impacts techniques, industriels, coûts, délais et soutien. o Assurer le suivi des statuts des modifications. Maîtrise documentaire o Contrôler la conformité des données techniques et de la documentation associée. o Garantir la disponibilité et la mise à jour des dossiers de définition. o Veiller au respect des référentiels documentaires et des processus qualité. Coordination transverse Travailler en interface avec : o Architecte Système, o Production, o Qualité, o Soutien logistique, o Management de programme, o Clients et autorités. Audits et conformité o Préparer et participer aux audits de configuration. o Vérifier l’application des exigences normatives et contractuelles. o Participer aux revues techniques et jalons programme. Reporting et indicateurs o Mettre en place les KPI de gestion de configuration. o Produire les tableaux de bord et reportings programme. o Alerter sur les risques de dérive de configuration. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Profil : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans ; Compétences/Connaissances Gestion de configuration produit et documentaire. Gestion des modifications techniques. Connaissance du cycle de vie produit. Maîtrise des référentiels qualité industriels. Analyse d’impact technique et industriel. Pilotage transverse en environnement complexe. Processus qualité et assurance produit. Fonctionnement PLM / ERP. Environnement industriel défense ou naval Qualités/Savoir-être nécessaires Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et de synthèse Forte capacité de coordination transverse Bon relationnel et communication Capacité à travailler dans un environnement exigeant Sens des responsabilités et de la confidentialité Réactivité et gestion des priorités Esprit méthodique LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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2026-53276 - ITALIE - V.I.E (Volontariat International en entreprise ) Ingénieur R&T – Équipe Ventes & Marketing H/F

P2026-000139-2 - Gestion de Configuration