<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Digital--&gt;Responsable de coordination technique, Mesure, Essais--&gt;Responsable de mise au point et d'essais systèmes</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=108015%2C108105&amp;lcid=1036</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000330-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes</category>
      <category>Contrat d'alternance</category>
      <title>P2026-000330-1 - ALTERNANCE - Technicien essais électricité et automatismes - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Contrat d'alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Vous intégrez, pour une durée de 24 à 36 mois, le service essais et exploitation du domaine électricité et automatismes composé d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices. Votre alternance débute idéalement en septembre 2026.

Vous participez à la mise en service et aux essais des installations électriques des navires.

Pour cela, votre manager Fabien et votre tuteur Nicolas, vous accompagnent dans vos missions :
· Réaliser la mise en service et les essais d’installations électriques dans le respect les processus.
· Effectuer des analyses / diagnostics de pannes rencontrées à bord et apporter des correctifs.
· Effectuer le paramétrage d’équipements en utilisant les logiciels dédiés.
· Mettre en place des systèmes d’acquisition de données et des appareils de mesures.
· Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique.

Cette alternance vous offre l’opportunité de développer des compétences polyvalentes sur diverses installations électriques dans le domaine naval et de vous rendre quotidiennement à bord des navires en construction.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES

· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· Vous préparez un BTS Électrotechnique ou un BUT GEII.

Vous connaissez :
· L’électricité, l’automatisme et l’informatique industriel

Vous êtes à l’aise pour :
· Analyser des problèmes et rechercher des solutions en vous aidant de vos collègues et en apprenant avec curiosité.
· Fournir un travail de qualité respectant les processus de l’entreprise et les règles métiers.
· Vous investir dans un collectif et travailler en équipe.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac + 2 ou Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 31 Mar 2026 13:17:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2022-002904-3?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Digital/Responsable de coordination technique</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2022-002904-3 - CDI - Concepteur Systèmes de missions drones (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Digital/Responsable de coordination technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recrute, pour son site de Six-Fours-Les-Plages / Euclide, son/sa Concepteur(trice) Systèmes de missions drones en CDI.


 Au sein de la Direction DSA, Direction Drone, système autonome et armes sous marine, qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Systèmes de missions drones.


 A ce titre, vous devrez :

 · Garantir la définition et la conception du système au besoin du client en
 respectant les contraintes d'intégration, de performance et de politique produit Naval Group.
 · Maîtriser la définition du système dans les états spécifiés, définis et réalisés.
 · Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité.
 · Spécifier les exigences en déclinaison des besoins client et en définissant leur
 méthode de vérification en concertation avec le RIVQ
 · Contribuer à la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes
 du système de niveau 1
 · Garantir la conception du système en maximisant la réutilisation.
 · Concevoir et modéliser avec l'équipe de réalisation l'architecture ou les
 constituants de l'architecture et leurs interfaces avec allocation des exigences à ces constituants.
 · Assurer un support à l'équipe d'architecture logicielle.
 · Maintenir la cohérence globale du système en phase de réalisation, de
 développement et de support


 Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projet en système d’information au sein d’un secteur industriel (Naval/Défense, aéronautique…) en lien avec les services marketing ou un client final.
 Vos compétences :

 - Méthodes, processus d'Ingénierie amont des Systèmes complexes : l'analyse fonctionnelle, la gestion des exigences, la rédaction des spécifications systèmes, la
 contribution aux activités IVVQ système et à l'acceptation système,
 - Outils de modélisation et d’ingénierie système : DOORS, System Architect, Capella
 - Connaissances informatiques : Java, OS Windows/Linux, Architecture SOA et Web Services

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

 - Travail en équipe et pédagogue,
- Autonomie et rigueur,
- Ecoute et compréhension du besoin, hauteur de vue.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·        Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·        Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·        Mutuelle et prévoyance avantageuses
·        Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
·        Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·        Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Mobilité des collaborateurs du site d'Euclide sur notre nouveau site à La Londe en fin 2027.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 16:37:10 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-000930-2?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Digital/Responsable de coordination technique</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2024-000930-2 - CDI - Responsable de Coordination Technique simulation numérique (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Digital/Responsable de coordination technique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.

 La Direction Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés :
 ·         Torpilles légères,
 ·         Torpilles lourdes,
 ·         Systèmes de contre-mesures,
 ·         Systèmes de contrôle de lancement,
 ·         Drones.

 Le service DILS est chargé de :
 - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification
 - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères
 - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures
 - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances
 - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères
 - Participer aux études de R&amp;D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc)

 Pour ce service, nous recherchons en CDI un.e ingénieur.e responsable de coordination technique afin de piloter l’équipe de développement des modèles.
 
 Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

 -         Modélisation
 -         Physique
 -         Informatique (C/C++, Java, Matlab, Linux, Python)
 -         Méthode agiles

 Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

 -         Rigueur
 -         Esprit de synthèse
 -         Bonne capacité de rédaction documentaire
 -         Autonomie et proactivité
Poste basé à Saint-Tropez (Gassin) puis sur notre futur site à La Londe en fin 2027. 

 Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 16:36:05 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>