Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Communication, Ingénierie de Maintenance, Pilotage maîtrise Technique et Innovation

2026-52834 - Stage – Assistant chef de projet événementiel - communication H/F

Fri, 25 Sep 2026 12:34:03 Z

Spécialité / Métier : Communication/Chargé de communication généraliste
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Vos missions : Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès Août 2026, le département Communication. Votre manager, Virginie, vous accompagne dans vos missions : 1) Evènementiel Contribution aux opérations événementielles à un événement majeur, la Journée des familles : • Journée des familles [+/- 1400 personnes attendues]. • Contribution à la scénarisation de l'événement. • Soutien à la préparation des ateliers (scénarisation, création de supports, brief des volontaires) • Appui technique et logistique avant et pendant l'événement (recherche de matériel, planification et suivi d'installation) • Signalétique de l'évènement sur le site (définition des supports, orientation, installation) • Appui à la recherche et à la coordination des volontaires (définition de leurs missions, briefing, répétition, accompagnement le jour J). • Appui à la visibilité interne en amont de l'événement (création de supports, réunions d'information…), et à la suite de l'évènement (remerciements aux volontaires et bilan) • Soutien à l'organisation logistique (création de supports, repérages, signalétique…), aide à l'accueil des VIP présents 2) Appui éditorial • Rédaction, conception et diffusion des supports de communication interne : newsletter, journal interne, brochure… 3) Appui digital • Appui à la gestion de l'Intranet du site, animation du réseau d'information interne digital, enrichissement des contenus et publications, collaboration dans la gestion des réseaux sociaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : • Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • Une prise en charge des frais de transport possible (70% du titre de transport en commun). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? • Vous étudiez dans le domaine de l'évènementiel en BAC+3 (minimum). • Vous avez une première expérience en entreprise et vous avez déjà contribué à la préparation d'un événement. • Qualités recherchées : - Travail en équipe / Esprit de coopération, - Curiosité, ouverture d'esprit, créativité - Force de Proposition et enthousiasme - Méthode et rigueur, - Capacités rédactionnelles - Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle Alors ce stage est fait pour vous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-002755-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe – H/F

Thu, 24 Sep 2026 07:00:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients · ou une compromission de données critiques. Ce poste est rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group. Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. Sa finalité est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vos missions principales : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans pluriannuels d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs redoutés. · Assurer la capitalisation et le partage du retour d’expérience. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du retour d’expérience, · Participer à la cellule de crise groupe pour les situations (y/c exercices de crise) relevant de la Sécurité Numérique des activités essentielles · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002756-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe adjoint – H/F

Thu, 24 Sep 2026 06:58:17 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients, · ou une compromission de données critiques. Ce poste, rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group, est en soutien direct de l’Inspecteur Sécurité Numérique & Données (ISND). Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. La finalité de l’ISND est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vous contribuerez directement aux missions suivantes de l’ISND : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'ISND et l’inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs. · Assurer la capitalisation et le partage du REX. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du REX, · Participer à la cellule de crise groupe pour la Sécurité Numérique des activités essentielles (y/c exercices) · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54265 - V.I.E AUSTRALIE - Ingénieur(e) en logiciels de simulation R&D - H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:58:35 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
IRL Crossing est un laboratoire international du CNRS en collaboration avec des universités australiennes, IMT atlantique et Naval Group. Il est situé à Adélaïde, à l'intérieur de l'université. Il étudie les interactions entre systèmes autonomes, facteurs humains et intelligence artificielle. Naval Group est un leader mondial de la défense navale. Le groupe conçoit, produit et assure le support des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers navals et les bases navales. À propos du projet LOTUSim est la plateforme de simulation maritime multi-agents open source de Naval Group. Reposant sur Gazebo, ROS2 et l’intégration physique xdyn, elle permet la modélisation de véhicules autonomes de surface et sous-marins (USV, UUV, ROV), de capteurs sonar et de scénarios multi-agents pour des applications de R&D navale. LOTUSim est activement utilisé par des doctorants et des partenaires en France et en Australie. Vos missions Au sein de l’équipe de développement de LOTUSim, vous serez amené(e) à : - Servir d’interface locale entre l’équipe de Naval Group France et l’IRL, en veillant à ce que les attentes du chef de projet soient bien prises en compte sur place. - Contribuer au développement et à l’intégration de modules de simulation (modélisation de plateformes, plugins de capteurs, scénarios multi-agents) au sein de la pile ROS2/Gazebo/xdyn - Implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités en Python et C++, en suivant les meilleures pratiques en matière d’ingénierie logicielle open source - Rédiger la documentation technique et les tests unitaires pour les fonctionnalités que vous livrez - Participer aux revues techniques, à la planification des sprints et aux réunions d’équipe - Collaborer avec des doctorants et des contributeurs externes utilisant LOTUSim à des fins de recherche - Assurer la liaison avec les autres entités et filiales de Naval Group impliquées dans le projet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience en informatique, robotique, simulation ou systèmes autonomes. - Vos compétences : - Solides compétences en programmation en Python et/ou C++ - Expérience des environnements Linux/Unix - Maîtrise des systèmes de contrôle de version (Git) - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Expérience avec ROS et/ou Gazebo - Connaissances en robotique ou en frameworks de simulation - Expérience avec Unreal Engine ou Unity - Vous êtes à l’aise pour : - Travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire - Maîtriser l'anglais à un niveau professionnel (écrit et oral) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-001782-1 - CDI - Ingénieur.e Soutien Logistique Intégré confirmé (H/F)

Sun, 20 Sep 2026 22:10:17 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez, un ingénieur Soutien Logistique Intégré à compter de octobre 2026 idéalement. Les études qui vous seront confiées concerneront toutes les facettes des études SLI : • Cadrage des études : spécification du besoin en donnée d’entrée logistique (DEL) et cadrage des études • Réalisation des études FMDS : fiabilité, maintenabilité, testabilité, AMDEC, disponibilité • Définition du plan de maintenance à partir de la politique de maintenance retenue • Réalisation des études d’analyse du soutien logistique : arborescence logistique, définition du plan de maintenance, identification des rechanges, outillages et compétences nécessaires, formalisation des études au travers de la base de données du support logistique • Spécification des outillages et banc de test nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Création des kits de rechanges nécessaires à la bonne exécution de la politique de maintenance • Spécification d’infrastructure • Rédaction des manuels techniques • Rédaction des plans de formation • Support éventuel pour la réalisation des formations Pour cela, au sein de la direction DSA qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service DIFF chargé de la réalisation des études SLI, des études de sécurité et sûreté de fonctionnement, des AMDEC et du soutien au maintien en condition opérationnelle. A ce titre, vous devrez : · Participer au cadrage des études SLI · Piloter la production des éléments de soutien de votre périmètre et réaliser le reporting associé · Réaliser les études SLI et suivre l’avancement des études sous-traitées · Préparer l’avenir en participant à la mise à jour des méthodes et outils de travail pour suivre les avancées normatives du secteur

De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie vous justifiez d’une expérience de 5 an dans le domaine du SLI vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Expérience importance (>5ans) dans un des domaines des études SLI (études ASL, rédaction …) ou plusieurs expériences (>1an) dans plusieurs domaines du SLI - Connaissance précise d’une des normes S1000D, S2000M ou S3000L ou connaissance générale des trois. - Traitement de données dans Excel ou Access - Rédaction documentaire dans Word - Anglais écrit et parlé Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Autonomie : o Vous serez responsable de la production des études qui vous seront confiées. Votre capacité à être autonome pour piloter la tenue des délais dans le bon niveau de qualité est un important facteur de succès. - Relationnel : o Les données d’entrées logistiques (DEL) proviennent d’acteurs très variés (responsable de système, fabriquant, sous-traitant, service achat) tout comme le cadrage des études (architecte, responsable de service, responsable de programmes). Votre capacité à communiquer efficacement avec toute ces personnes est indispensable à la réussite de votre mission. - Organisation / Multitâches : o Les études à fournir dans votre travail regroupent plusieurs livrables. Il vous sera peut-être aussi demander de travailler sur plusieurs projets à la fois. Votre capacité à vous organiser pour gérer de manière efficace votre travail est très importante. - Polyvalence : o Le spectre des livrables et tâches confiées est très vaste (étude, rédaction, formation…). Votre flexibilité est déterminante pour votre épanouissement dans le poste. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002282-1 - CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:06:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous apporterez votre expertise technique et vos connaissances d’exploitation au profit des équipes programmes pour la conception de systèmes embarqués sur sous-marins conventionnels et nucléaires. Assurer la réfrigération et la ventilation des sous-marins, réaliser un bilan thermique, concevoir les installations permettant la vie à bord du bateau, contrôler et régénérer l’atmosphère du bord en immersion, telles sont les missions phares du département. Dans une structure matricielle entre métier et programmes, vous jouerez un rôle transverse pour accompagner les équipes dans la conception, le dimensionnement et les essais de ces systèmes. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant qu’expert opérationnel, vous devrez : - Conseiller l’autorité de conception sur les risques et opportunités techniques des systèmes dans un souci d’optimisation et de facilité d’exploitation, - Contribuer à la maitrise technique du domaine en vérifiant la conception et soutenant les ingénieurs dans leur activité, participant aux revues de conception et pilotant la résolution de faits techniques particuliers, - Contribuer à la maitrise du métier en rédigeant et entretenant le référentiel technique applicable, exploitant le retour d’expérience et le communiquant auprès des équipes, - Assurer la transmission du savoir auprès des équipes en soutenant la méthodologie de conception et d’essais, accompagnant les montées en compétences, rayonnant au sein et en dehors du département, - Contribuer au développement du métier en établissant des feuilles de routes de développement ou des nouveaux concepts d’installations, proposant des innovations et défendant des sujets de R&D, participant à la conduite du changement. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres experts techniques et des responsables de service sera un levier fort de la dynamique recherchée pour la maîtrise des compétences et la performance des équipes. Votre approche opérationnelle d’exploitation des systèmes, votre capacité à évaluer les risques de conception et à accompagner les montées en compétences seront des éléments clé pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative au cours de laquelle vous avez atteint un niveau d’expertise dans les domaines mentionnés du froid, HVAC / CVC, vie à bord, thermochimie, thermodynamique. Vous avez idéalement déjà embarqué pour plusieurs missions dans un contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de partager votre savoir. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Votre capacité à prendre un rôle de responsabilité technique est reconnue. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler avec les bilans thermiques, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Dimensionner une installation de congélation ou un réseau sanitaire pour mener à bien une mission opérationnelle jusqu’à son terme vous est familier ? Venez en discuter ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002552-2 - CDI - Responsable Système de Combat FREMM H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:50:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Système de combat recherche un Responsable Système de Combat Navire (RSN) FREMM qui a en charge de piloter l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit FREMM (France, Export). Il est également responsable de lots de programme. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Piloter les activités systèmes de combat au profit des programmes de MCO des FREMM (France, Export) et d’évolutions. - Piloter les activités d’expertise et de Maîtrise Technique pour l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit. - Diriger l’activité d’expertise et élaborer les plans pour la résolution des faits techniques, mobiliser les ressources nécessaires (internes ou équipementiers) et assurer le reporting vers les équipes programme et le client - Piloter les lots de programme o FREMM23 / Lots soutien équipementiers, o SETIS 3.0 / activités plateforme et déploiements, lots de programme Services sur le programme SDAM (Système de Drone Aérien pour la Marine) LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : De formation Ingénieur Généraliste avec une spécialité Electronique ou Informatique, vous disposez de 10 ans expérience en tant qu'ingénieur dans le domaine du systèmes de combat (radar, CMS, navigation…). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Systèmes de combat - Management de programme Vous êtes à l’aise : - Goût pour le travail en équipe / Esprit de coopération - Esprit de synthèse tout en ayant une bonne capacité d'analyse - Communication client / Négociations avec partenaires Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements à prévoir 2 à 3 jours / mois, sur Brest et Paris REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002703-1 - CDI – Responsable développement calculs scientifiques/simulations - H/F

Mon, 31 Aug 2026 16:17:31 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Responsable développement calculs scientifiques. Vous êtes rattaché(e) à La Direction Système, Equipements et Propulsion qui assure la conception et la production des équipements pour les navires de combat. Vous serez intégré(e)s au sein du département ESMA qui conçoit, intègre et valide les équipements permettant d’assurer le lancement d’armes depuis des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : • De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; • D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; • D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; • De rédiger des spécifications pour les travaux de sous-traitance liés à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : • De piloter la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; • De définir la feuille de route définissant le développement des procédés de calculs liés à son domaine ; • De piloter/réaliser la qualification des procédés de calculs liés à son domaine ; • D’assurer le pilotage technique des travaux de sous-traitance et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : • Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; • Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes/procédés de calculs pour traiter des problèmes spécifiques ou à la réalisation de calculs ; • Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; • Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; • Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; • Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; • Contribuer au pilotage des travaux de R&D en calcul scientifique, en particulier, en participant à l’encadrement de stages ou de thèses portant sur le développement de nouvelles méthodes numériques ; • Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; • Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; • Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie avec 5/10 ans d’expérience, vous êtes à l’aise et/ou avez déjà travaillé sur les compétences suivantes : mathématiques appliquées et mise en œuvre de logiciels en mécanique des fluides (thermique, thermodynamique, compressibilité, écoulements diphasiques). Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. Des notions en sureté nucléaire et en mécanique seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000884-1 - CDI - Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme H/F

Fri, 14 Aug 2026 13:54:43 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme, qui a pour mission principale de produire le SLI (Soutien Logistique Intégré) des systèmes de son périmètre pour un ou plusieurs programme(s) neuvage ou Modernisations / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). Pour ce faire, le Soutien Logistique Intégré (SLI) met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - Relecture et prise en compte des Données d’Entrée - Production de l’ASL (Analyse du Soutien Logistique) - Rédaction de la documentation ou relecture de la production - Effectuer le calcul de rechanges - Soutenir le programme lors des revues client. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine naval ou du soutien logistique intégré Vos connaissances/compétences : - Connaissance des bases du SLI - Connaissance S1000D serait un plus - A l'aise avec l'informatique Vos qualités : - Motivé(e), dynamique - Rigoureux(se), organisé(e) - Curieux(se) - Très bon relationnel Le poste requiert une habilitation Défense. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000952-1 - Thèse CIFRE - Modélisation d'un incendie en milieu sous-ventilé - H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:26:43 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : CIFRE
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient recherche pour le service Performances Environnement Sécurité, un(e) Thésard(e) pour mener une étude sur la « Modélisation d’un incendie en milieu sous-ventilé :: adaptation du modèle de combustion pour la prise en compte du brouillard d’eau ». L'étude se fera en plusieurs phases : - Réaliser un état de l’art sur les mécanismes physiques représentatifs de l’extinction d’un incendie en milieu confiné et soumis à un dispositif d’extinction par brouillard d’eau, puis sur les approches numériques de simulation de tels scénarios. Suite à cette analyse, les contraintes physiques du modèle devront être établies pour permettre, la classification des modèles disponibles pour l’application cible. A partir des travaux de Lucie Lapillonne et des essais expérimentaux déjà réalisés, - Analyser et comprendre les processus en jeu et le comportement d’incendies localisés soumis à un brouillard d’eau. L’enjeu de cette analyse est double. Il s’agit d’identifier les processus clés qui pilotent cette interaction et l’extinction. Il réside également dans l’identification et la détermination des données d’entrée nécessaires au modèle numérique ainsi que des données permettant la comparaison puis la validation de l’approche numérique. - Analyser des modèles utilisés au sein du code FDS devra permettre l’identification des limites associées. Cette étape sera suivie d’une revue bibliographique qui s’attardera sur la modélisation non infiniment rapide des processus de combustion dans des applications de type sécurité incendie. Une attention particulière pourra, être portée sur les approches dites de « flamelettes » ou les modèles à transport de fonction de densité de probabilité (PDF). Une approche de type deep-learning pourra également être considérée. Vous développerez et intègrerez dans FDS un modèle numérique permettant une meilleure représentation des brouillards d’eau utilisés dans les bâtiments. L’enjeu est de faire évoluer FDS afin de mieux reproduire les paramètres de l’incendie au cours de l’extinction. Ce travail numérique sera réalisé en plusieurs temps : · Réalisation de simulations numériques et analyse critique des modèles déjà intégrés à FDS. · Identification via l’analyse bibliographique d’une approche chimique adaptée à la physique cible et intégration de cette dernière à FDS. · La cinétique des réactions de combustion est fortement dépendante des températures locales, l’amélioration de la modélisation des processus de transfert de masse et de chaleur sera nécessaire, notamment concernant les transferts radiatifs. · Analyse comparative des résultats obtenus avec cette nouvelle approche à ceux issus de FDS dans sa version « classique » (modèle EDC) et aux résultats expérimentaux. · Amélioration constante de cette nouvelle approche numérique de modélisation de la combustion non infiniment rapide intégrée au sein de FDS pour en favoriser la capacité prédictive.

Ce travail reposera sur une collaboration avec l’université du Maryland aux USA. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines des sciences du feu, de la sécurité incendie, de la combustion, de la physico-chimie. Des compétences en programmation, en analyse et modélisation de données, ainsi qu’un intérêt pour les méthodes de simulation et le traitement de données expérimentales, constitueront un atout important. Le projet de thèse comportant une forte composante numérique et pluridisciplinaire, vous dervrez faire preuve d’un réel intérêt pour le travail de laboratoire, d’une grande rigueur scientifique, d’un esprit d’initiative et d’une curiosité marquée pour la recherche appliquée. Une capacité à interagir avec des spécialistes de différents domaines (chimie, matériaux, recherche expérimentale et par modélisation) sera également valorisée. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent