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P2026-002755-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe – H/F

Thu, 24 Sep 2026 07:00:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients · ou une compromission de données critiques. Ce poste est rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group. Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. Sa finalité est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vos missions principales : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans pluriannuels d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs redoutés. · Assurer la capitalisation et le partage du retour d’expérience. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du retour d’expérience, · Participer à la cellule de crise groupe pour les situations (y/c exercices de crise) relevant de la Sécurité Numérique des activités essentielles · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002756-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe adjoint – H/F

Thu, 24 Sep 2026 06:58:17 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients, · ou une compromission de données critiques. Ce poste, rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group, est en soutien direct de l’Inspecteur Sécurité Numérique & Données (ISND). Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. La finalité de l’ISND est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vous contribuerez directement aux missions suivantes de l’ISND : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'ISND et l’inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs. · Assurer la capitalisation et le partage du REX. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du REX, · Participer à la cellule de crise groupe pour la Sécurité Numérique des activités essentielles (y/c exercices) · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54265 - V.I.E AUSTRALIE - Ingénieur(e) en logiciels de simulation R&D - H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:58:35 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
IRL Crossing est un laboratoire international du CNRS en collaboration avec des universités australiennes, IMT atlantique et Naval Group. Il est situé à Adélaïde, à l'intérieur de l'université. Il étudie les interactions entre systèmes autonomes, facteurs humains et intelligence artificielle. Naval Group est un leader mondial de la défense navale. Le groupe conçoit, produit et assure le support des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers navals et les bases navales. À propos du projet LOTUSim est la plateforme de simulation maritime multi-agents open source de Naval Group. Reposant sur Gazebo, ROS2 et l’intégration physique xdyn, elle permet la modélisation de véhicules autonomes de surface et sous-marins (USV, UUV, ROV), de capteurs sonar et de scénarios multi-agents pour des applications de R&D navale. LOTUSim est activement utilisé par des doctorants et des partenaires en France et en Australie. Vos missions Au sein de l’équipe de développement de LOTUSim, vous serez amené(e) à : - Servir d’interface locale entre l’équipe de Naval Group France et l’IRL, en veillant à ce que les attentes du chef de projet soient bien prises en compte sur place. - Contribuer au développement et à l’intégration de modules de simulation (modélisation de plateformes, plugins de capteurs, scénarios multi-agents) au sein de la pile ROS2/Gazebo/xdyn - Implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités en Python et C++, en suivant les meilleures pratiques en matière d’ingénierie logicielle open source - Rédiger la documentation technique et les tests unitaires pour les fonctionnalités que vous livrez - Participer aux revues techniques, à la planification des sprints et aux réunions d’équipe - Collaborer avec des doctorants et des contributeurs externes utilisant LOTUSim à des fins de recherche - Assurer la liaison avec les autres entités et filiales de Naval Group impliquées dans le projet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience en informatique, robotique, simulation ou systèmes autonomes. - Vos compétences : - Solides compétences en programmation en Python et/ou C++ - Expérience des environnements Linux/Unix - Maîtrise des systèmes de contrôle de version (Git) - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Expérience avec ROS et/ou Gazebo - Connaissances en robotique ou en frameworks de simulation - Expérience avec Unreal Engine ou Unity - Vous êtes à l’aise pour : - Travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire - Maîtriser l'anglais à un niveau professionnel (écrit et oral) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2024-001505-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:20:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP recherche pour le site de Brest, au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement un : Préventeur SSTE (H/F) A ce titre, vous serez chargé de porter le dérisquage HSE des opérations industrielles se déroulant sur le chantier, sur votre périmètre de responsabilité et en lien avec les spécialités concernées. Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions de prévention, et/ou trouverez des solutions innovantes pour maitriser les risques. Tout en apportant un soutien aux managers et opérateurs dans le cadre de leurs activités industrielles, vous assurerez la gestion des travaux à risques par l'enregistrement des demandes de travaux, puis piloterez l'analyse de la coactivité. Vous participerez aux réunions de coordination chantier pour apporter l'avis SSTE dans la gestion journalière des risques liés à la coactivité entre les différentes interventions sur le chantier, tout en assurant ponctuellement des contrôles de viabilité préalables aux interventions en espaces confinés et lors de travaux mettant en oeuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurerez des rondes de prévention par un contrôle sur les lieux de travail, du respect des Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

ET VOUS ? - Aptitude à l'animation de groupe/de réseau, - Analyse et Prévention au poste de travail, - Réglementation SSTE, - Rigueur, pédagogie, communication et force de conviction - Autonomie, initiative et ouverture d'esprit suivant les situations rencontrées, - Bonne condition physique (circulation sur échafaudages, accès et investigation en soutes et ballasts…) Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001674-2 - CDI - Préventeur IPER - H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:33:32 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface, dans la direction HSE, vous contribuez à assurer la prévention des risques sur un chantier d’entretien majeur d’un navire sur les sites de Brest et de l’Ile Longue. Vous intégrez une équipe en charge d’assister les responsables de production, les acteurs du chantier internes et externes en matière de prévention. Vous êtes en charge de participer à l’analyse des interventions sur le chantier vis-à-vis des risques et de la coactivité, au moyen de l’outil informatique dédié et lors des réunions de coordination quotidiennes, et au suivi des conditions d’intervention des travaux à bord. Vous contribuez à garantir le respect de la réglementation dans le domaine SSTE (santé, sécurité et environnement). A ce titre, vous êtes autorisé à interrompre toute situation jugée à risques en accord avec la ligne hiérarchique. Vous êtes source de conseil, vous apportez votre expertise et pourrez animer des sensibilisations SSTE à destination des intervenants du chantier. Vous contribuez à la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE, notamment des fiches de préventions, communications SSTE et constats de situation à risques. Vous participez à l’analyse des accidents et incidents qui peuvent survenir. Dans le cadre du suivi terrain des travaux, vous réalisez des mesures de viabilité d’atmosphère des espaces confinés et des contrôles toxicologiques lors des travaux mettant en œuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurez des missions connexes, notamment la gestion du parc de matériels à disposition de l’équipe. Par rotation, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée et en horaires postés, et parfois le samedi matin.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine HSE. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement sereinement face à différentes situations. Vous êtes également doté d’une bonne capacité relationnelle et d’écoute. Vous faites preuve de pédagogie dans la manière de formuler vos observations aux différents intervenants du chantier. Vous avez le goût du terrain, et la capacité de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002282-1 - CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:06:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous apporterez votre expertise technique et vos connaissances d’exploitation au profit des équipes programmes pour la conception de systèmes embarqués sur sous-marins conventionnels et nucléaires. Assurer la réfrigération et la ventilation des sous-marins, réaliser un bilan thermique, concevoir les installations permettant la vie à bord du bateau, contrôler et régénérer l’atmosphère du bord en immersion, telles sont les missions phares du département. Dans une structure matricielle entre métier et programmes, vous jouerez un rôle transverse pour accompagner les équipes dans la conception, le dimensionnement et les essais de ces systèmes. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant qu’expert opérationnel, vous devrez : - Conseiller l’autorité de conception sur les risques et opportunités techniques des systèmes dans un souci d’optimisation et de facilité d’exploitation, - Contribuer à la maitrise technique du domaine en vérifiant la conception et soutenant les ingénieurs dans leur activité, participant aux revues de conception et pilotant la résolution de faits techniques particuliers, - Contribuer à la maitrise du métier en rédigeant et entretenant le référentiel technique applicable, exploitant le retour d’expérience et le communiquant auprès des équipes, - Assurer la transmission du savoir auprès des équipes en soutenant la méthodologie de conception et d’essais, accompagnant les montées en compétences, rayonnant au sein et en dehors du département, - Contribuer au développement du métier en établissant des feuilles de routes de développement ou des nouveaux concepts d’installations, proposant des innovations et défendant des sujets de R&D, participant à la conduite du changement. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres experts techniques et des responsables de service sera un levier fort de la dynamique recherchée pour la maîtrise des compétences et la performance des équipes. Votre approche opérationnelle d’exploitation des systèmes, votre capacité à évaluer les risques de conception et à accompagner les montées en compétences seront des éléments clé pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative au cours de laquelle vous avez atteint un niveau d’expertise dans les domaines mentionnés du froid, HVAC / CVC, vie à bord, thermochimie, thermodynamique. Vous avez idéalement déjà embarqué pour plusieurs missions dans un contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de partager votre savoir. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Votre capacité à prendre un rôle de responsabilité technique est reconnue. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler avec les bilans thermiques, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Dimensionner une installation de congélation ou un réseau sanitaire pour mener à bien une mission opérationnelle jusqu’à son terme vous est familier ? Venez en discuter ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002788-2 - Conseiller en prévention Incendie

Tue, 15 Sep 2026 07:17:55 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à exercer la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité. Vos principales missions sont : - Rédiger les Fiches d'Expression de Besoin et/ou d'investissement ; - Assurer l'interface et le support direct aux Services Généraux, comme lors des échanges avec les assureurs ; - Valider les cahiers des Charges, les offres, les devis, et prendre les mesures compensatoires en cas de pannes ou défauts ; - Assurer le relationnel Client, connaître et comprendre les priorités et usages, apporter des solutions crédibles et efficaces ; - Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou structurelles permettant la facilité d'action, la réduction du temps d'intervention et donc d'augmenter l'efficacité de l'intervention pour la sauvegarde des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention incendie idéalement dans le milieu naval ce qui vous a permis de développer les connaissances suivantes : - Maitrise de la réglementation incendie : Code du Travail, RSI, normes, règles APSAD - Bonne connaissance de l'institution Marine Nationale et des techniques de lutte Navires et Infrastructures, réalisation/pilotage des activités de maintenance des Installations Incendie (détection, lutte) - Connaissance en AtEx : niveau 2 INERIS De plus vous avez impérativement obtenu le CT INSSI, et le SSIAP3 ou PRV2 (à minima). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002552-2 - CDI - Responsable Système de Combat FREMM H/F

Mon, 07 Sep 2026 07:50:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Système de combat recherche un Responsable Système de Combat Navire (RSN) FREMM qui a en charge de piloter l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit FREMM (France, Export). Il est également responsable de lots de programme. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Piloter les activités systèmes de combat au profit des programmes de MCO des FREMM (France, Export) et d’évolutions. - Piloter les activités d’expertise et de Maîtrise Technique pour l’ensemble du périmètre du domaine Système de Combat sur la ligne de produit. - Diriger l’activité d’expertise et élaborer les plans pour la résolution des faits techniques, mobiliser les ressources nécessaires (internes ou équipementiers) et assurer le reporting vers les équipes programme et le client - Piloter les lots de programme o FREMM23 / Lots soutien équipementiers, o SETIS 3.0 / activités plateforme et déploiements, lots de programme Services sur le programme SDAM (Système de Drone Aérien pour la Marine) LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : De formation Ingénieur Généraliste avec une spécialité Electronique ou Informatique, vous disposez de 10 ans expérience en tant qu'ingénieur dans le domaine du systèmes de combat (radar, CMS, navigation…). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Systèmes de combat - Management de programme Vous êtes à l’aise : - Goût pour le travail en équipe / Esprit de coopération - Esprit de synthèse tout en ayant une bonne capacité d'analyse - Communication client / Négociations avec partenaires Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements à prévoir 2 à 3 jours / mois, sur Brest et Paris REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002703-1 - CDI – Responsable développement calculs scientifiques/simulations - H/F

Mon, 31 Aug 2026 16:17:31 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Responsable développement calculs scientifiques. Vous êtes rattaché(e) à La Direction Système, Equipements et Propulsion qui assure la conception et la production des équipements pour les navires de combat. Vous serez intégré(e)s au sein du département ESMA qui conçoit, intègre et valide les équipements permettant d’assurer le lancement d’armes depuis des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : • De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; • D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; • D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; • De rédiger des spécifications pour les travaux de sous-traitance liés à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : • De piloter la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; • De définir la feuille de route définissant le développement des procédés de calculs liés à son domaine ; • De piloter/réaliser la qualification des procédés de calculs liés à son domaine ; • D’assurer le pilotage technique des travaux de sous-traitance et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : • Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; • Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes/procédés de calculs pour traiter des problèmes spécifiques ou à la réalisation de calculs ; • Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; • Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; • Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; • Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; • Contribuer au pilotage des travaux de R&D en calcul scientifique, en particulier, en participant à l’encadrement de stages ou de thèses portant sur le développement de nouvelles méthodes numériques ; • Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; • Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; • Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie avec 5/10 ans d’expérience, vous êtes à l’aise et/ou avez déjà travaillé sur les compétences suivantes : mathématiques appliquées et mise en œuvre de logiciels en mécanique des fluides (thermique, thermodynamique, compressibilité, écoulements diphasiques). Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. Des notions en sureté nucléaire et en mécanique seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000952-1 - Thèse CIFRE - Modélisation d'un incendie en milieu sous-ventilé - H/F

Wed, 22 Apr 2026 09:26:43 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : CIFRE
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient recherche pour le service Performances Environnement Sécurité, un(e) Thésard(e) pour mener une étude sur la « Modélisation d’un incendie en milieu sous-ventilé :: adaptation du modèle de combustion pour la prise en compte du brouillard d’eau ». L'étude se fera en plusieurs phases : - Réaliser un état de l’art sur les mécanismes physiques représentatifs de l’extinction d’un incendie en milieu confiné et soumis à un dispositif d’extinction par brouillard d’eau, puis sur les approches numériques de simulation de tels scénarios. Suite à cette analyse, les contraintes physiques du modèle devront être établies pour permettre, la classification des modèles disponibles pour l’application cible. A partir des travaux de Lucie Lapillonne et des essais expérimentaux déjà réalisés, - Analyser et comprendre les processus en jeu et le comportement d’incendies localisés soumis à un brouillard d’eau. L’enjeu de cette analyse est double. Il s’agit d’identifier les processus clés qui pilotent cette interaction et l’extinction. Il réside également dans l’identification et la détermination des données d’entrée nécessaires au modèle numérique ainsi que des données permettant la comparaison puis la validation de l’approche numérique. - Analyser des modèles utilisés au sein du code FDS devra permettre l’identification des limites associées. Cette étape sera suivie d’une revue bibliographique qui s’attardera sur la modélisation non infiniment rapide des processus de combustion dans des applications de type sécurité incendie. Une attention particulière pourra, être portée sur les approches dites de « flamelettes » ou les modèles à transport de fonction de densité de probabilité (PDF). Une approche de type deep-learning pourra également être considérée. Vous développerez et intègrerez dans FDS un modèle numérique permettant une meilleure représentation des brouillards d’eau utilisés dans les bâtiments. L’enjeu est de faire évoluer FDS afin de mieux reproduire les paramètres de l’incendie au cours de l’extinction. Ce travail numérique sera réalisé en plusieurs temps : · Réalisation de simulations numériques et analyse critique des modèles déjà intégrés à FDS. · Identification via l’analyse bibliographique d’une approche chimique adaptée à la physique cible et intégration de cette dernière à FDS. · La cinétique des réactions de combustion est fortement dépendante des températures locales, l’amélioration de la modélisation des processus de transfert de masse et de chaleur sera nécessaire, notamment concernant les transferts radiatifs. · Analyse comparative des résultats obtenus avec cette nouvelle approche à ceux issus de FDS dans sa version « classique » (modèle EDC) et aux résultats expérimentaux. · Amélioration constante de cette nouvelle approche numérique de modélisation de la combustion non infiniment rapide intégrée au sein de FDS pour en favoriser la capacité prédictive.

Ce travail reposera sur une collaboration avec l’université du Maryland aux USA. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines des sciences du feu, de la sécurité incendie, de la combustion, de la physico-chimie. Des compétences en programmation, en analyse et modélisation de données, ainsi qu’un intérêt pour les méthodes de simulation et le traitement de données expérimentales, constitueront un atout important. Le projet de thèse comportant une forte composante numérique et pluridisciplinaire, vous dervrez faire preuve d’un réel intérêt pour le travail de laboratoire, d’une grande rigueur scientifique, d’un esprit d’initiative et d’une curiosité marquée pour la recherche appliquée. Une capacité à interagir avec des spécialistes de différents domaines (chimie, matériaux, recherche expérimentale et par modélisation) sera également valorisée. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent