Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Direction, Pilotage Industriel, Pilotage maîtrise Technique et Innovation, Soudage, SSTE

P2017-006940-3 - CDI - Responsable département Montage Intégration Essais (H/F)

Fri, 25 Sep 2026 13:20:59 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de département - production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. En tant que Responsable du département Montage/Intégration/Essais, vos principales missions seront : • Participer à la définition de la stratégie Sécurité Environnement Qualité Coût Délai pour le site en s'appuyant sur votre compréhension des enjeux de l'entreprise • Piloter et garantir la tenue des objectifs du département • Piloter la performance du département • Piloter la charge de travail, gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) • Contrôler les plannings des équipes en optimisant l'allocation des ressources et les délais. • Contrôler l’application des règles par les équipes (SST, fonctionnement, RH…) • Manager et fédérer les équipes du département autour d'objectifs collectifs en les inscrivant dans la stratégie groupe • Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun • Animer et relayer la gestion des emplois, des parcours professionnels et mixité des métiers (GEPPMM) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction de production • Définir et piloter des chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble du département en lien avec la stratégie du site/de la direction de production. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Méthode et rigueur, Leadership, Réglementation QHSE, Management d'équipe, Compétences mécanique, Conduite de réunion, Systèmes et installations navire armé, Processus Métier Naval Group, Management de projet, Industrialisation, Déclinaison de politique industrielle. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54319 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:08:16 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54320 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:56:22 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002755-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe – H/F

Thu, 24 Sep 2026 07:00:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients · ou une compromission de données critiques. Ce poste est rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group. Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. Sa finalité est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vos missions principales : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans pluriannuels d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs redoutés. · Assurer la capitalisation et le partage du retour d’expérience. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du retour d’expérience, · Participer à la cellule de crise groupe pour les situations (y/c exercices de crise) relevant de la Sécurité Numérique des activités essentielles · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002756-1 - CDI – Inspecteur Sécurité Numérique & Données groupe adjoint – H/F

Thu, 24 Sep 2026 06:58:17 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique groupe
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS La mission de l’Inspection Générale est de garantir au PDG que Naval Group ne transgresse aucune règle fondamentale de Sécurité (Nucléaire, Pyrotechnique, Numérique ou Sécurité-plongée) pouvant conduire à : · un accident majeur lors d’un chantier sous sa responsabilité ou sur un navire de sa conception en exploitation, · une interruption de la posture de dissuasion, · une indisponibilité des moyens de souveraineté de nos clients, · ou une compromission de données critiques. Ce poste, rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group, est en soutien direct de l’Inspecteur Sécurité Numérique & Données (ISND). Il est à pourvoir à/c d’octobre 2026. La finalité de l’ISND est de garantir, en 3ème ligne de maîtrise, que Naval Group (y/c fournisseurs) réalise ses activités avec une maîtrise suffisante de la sécurité numérique des SI et des données vis-à-vis des risques majeurs. Vous contribuerez directement aux missions suivantes de l’ISND : · Contrôler la pertinence des documents structurants les activités de Naval Group en matière de sécurité numérique et de protection des données (organisation, maîtrise des données, continuité d’activité, référentiels internes (BMS, RNT), etc…) vis à vis des risques majeurs et de la réglementation, · Assurer de manière indépendante le contrôle des activités de Naval Group (y/c fournisseurs) qui concourent à la Sécurité numérique des activités essentielles en vérifiant que : o les référentiels sont appliqués par des collaborateurs compétents o les plans de surveillance des 2 premières lignes de maitrise sont suffisants et permettent une veille des signaux faibles vis-à-vis des risques majeurs. o les actions de correction/mitigation des écarts sont adaptées, o et que le REX est capitalisé et pris en compte · Alerter l'ISND et l’inspecteur général groupe en cas d’événement significatif impactant la sécurité numérique des activités essentielles du groupe et préconiser des recommandations pour les mitiger. · Entretenir (notamment au sein du bilan annuel de l’Inspection Générale) une évaluation objective de la maîtrise de la Sécurité numérique des activités essentielles de Naval Group. · S’assurer que des plans d'amélioration de la Sécurité Numérique et de la Culture de Sécurité Numérique des collaborateurs sont définis, pilotés et adressent au bon niveau la maîtrise des risques majeurs. · Assurer la capitalisation et le partage du REX. · Participer aux instances de réflexion et d’analyse du REX, · Participer à la cellule de crise groupe pour la Sécurité Numérique des activités essentielles (y/c exercices) · Être reconnu comme un tiers de confiance indépendant auprès des autorités externes (ANSSI, DGA, EMM, EMA etc...). Ces échanges doivent se faire en parfaite coordination/transparence avec les entités de Naval Group qui sont en lead dans la relation avec l’autorité concernée.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - complété de certifications (ou équivalent) en sécurité numérique (CISM, CISSP, CISA, …) Vos compétences : +15 ans d’expérience • Cybersécurité / SSI • Gouvernance et management du risque cyber • Réglementation et souveraineté numérique (NIS2, guides ANSSI, RGPD, homologation, ISO 27001…) • Audit et contrôle • Environnement Défense (IGI 1300, Dissuasion, marine,…) • Systèmes complexes (Conception, réalisation, exploitation, maintenance) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais • Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier • Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) • Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site d’accueil donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54265 - V.I.E AUSTRALIE - Ingénieur(e) en logiciels de simulation R&D - H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:58:35 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : VIE
Description du poste :
IRL Crossing est un laboratoire international du CNRS en collaboration avec des universités australiennes, IMT atlantique et Naval Group. Il est situé à Adélaïde, à l'intérieur de l'université. Il étudie les interactions entre systèmes autonomes, facteurs humains et intelligence artificielle. Naval Group est un leader mondial de la défense navale. Le groupe conçoit, produit et assure le support des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers navals et les bases navales. À propos du projet LOTUSim est la plateforme de simulation maritime multi-agents open source de Naval Group. Reposant sur Gazebo, ROS2 et l’intégration physique xdyn, elle permet la modélisation de véhicules autonomes de surface et sous-marins (USV, UUV, ROV), de capteurs sonar et de scénarios multi-agents pour des applications de R&D navale. LOTUSim est activement utilisé par des doctorants et des partenaires en France et en Australie. Vos missions Au sein de l’équipe de développement de LOTUSim, vous serez amené(e) à : - Servir d’interface locale entre l’équipe de Naval Group France et l’IRL, en veillant à ce que les attentes du chef de projet soient bien prises en compte sur place. - Contribuer au développement et à l’intégration de modules de simulation (modélisation de plateformes, plugins de capteurs, scénarios multi-agents) au sein de la pile ROS2/Gazebo/xdyn - Implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités en Python et C++, en suivant les meilleures pratiques en matière d’ingénierie logicielle open source - Rédiger la documentation technique et les tests unitaires pour les fonctionnalités que vous livrez - Participer aux revues techniques, à la planification des sprints et aux réunions d’équipe - Collaborer avec des doctorants et des contributeurs externes utilisant LOTUSim à des fins de recherche - Assurer la liaison avec les autres entités et filiales de Naval Group impliquées dans le projet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent et disposez idéalement d'une première expérience en informatique, robotique, simulation ou systèmes autonomes. - Vos compétences : - Solides compétences en programmation en Python et/ou C++ - Expérience des environnements Linux/Unix - Maîtrise des systèmes de contrôle de version (Git) - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Expérience avec ROS et/ou Gazebo - Connaissances en robotique ou en frameworks de simulation - Expérience avec Unreal Engine ou Unity - Vous êtes à l’aise pour : - Travailler dans un environnement international et pluridisciplinaire - Maîtriser l'anglais à un niveau professionnel (écrit et oral) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2025-48463 - CDI - Soudeur atelier coque (H/F) H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:55:31 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l’Atelier Coque rattachée à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous serez en charge d’assurer des activités de soudage au stade de pré-fabrication (panneaux plans) pour la construction des Bâtiments de Surface. Vos missions principales : Sous l’autorité d’un responsable d’équipe : - Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d’exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc) - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure - Respecter les règles SSTE applicables à l’opération (protections collectives et individuelles) - Vérifier que les prérequis de l’opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l’opération de soudage à réaliser - Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage - Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau. - Renseigner les dossiers industriels. - Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées - Ranger et nettoyer son poste de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation en soudage (minimum CAP/BEP) avec une expérience minimum de 3ans dans le secteur naval et sur des activités similaires dans le domaine coque et structures Vos compétences : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage - Connaissance des technologies en soudage - Mise en œuvre des procédés de souage sur les matériaux de base suivants : aciers courants et aciers spéciaux. - Réglementation SSTE liée au soudage - Qualifications soudage requises : - Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle). - Licence 111 (arc électrode enrobée), 138 et 783 (goujons) Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Anglais (débutant) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Etre force de proposition - Accompagner les soudeurs moins expérimentés Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-48809 - CDI - Soudeur tuyauterie - Chantier Anneaux préarmés H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:50:03 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur tuyauterie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein d’une équipe de soudeurs rattachée au Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’un quinzaine de collaborateurs et collaboratrices multi spécialités (chaudronniers, soudeurs et mécaniciens), vous serez en charge de réaliser des soudures de tuyauteries dans les anneaux de coque préarmés de bâtiments de surface. Vos missions principales : - Assembler par fusion avec ou sans apport de métal des éléments de tuyauteries en mettant en oeuvre différents procédés manuels, mécanisés ou automatisés de soudage (EE,TIG, A-TIG, MIG). - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tuyaux haute & basse pression. - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tuyaux aciers. - Réaliser les travaux de soudure nécessaires à l'assemblage des éléments chaudronnés (tôleries, caisses) et crampage. - Réaliser des revêtements ou rechargements métalliques. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - De formation soudeur, vous justifiez d'une première expérience (3 à 5ans) en soudage de tuyauterie dans le secteur naval. Vos compétences : -Maîtrise des procédés suivants : TIG et MAG en tuyauterie et chaudronnerie - Qualifications BV requises : 111,141-3, 141-5, 135-1,136 - Maitrise de la réglementation SSTE Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Anglais (débutant) - Bureautique(bases Word ,Excel) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Travailler en autonomie Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-49183 - CDI - Soudeur chantier anneaux pré armés H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:48:13 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Préarmés rattaché à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de 01/12/2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge d’assurer des activités de soudage au stade de pré-armement des anneaux pour la construction des Bâtiments de Surface. Vos missions principales : Sous l’autorité d’un responsable d’équipe : - Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d’exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc) - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure - Respecter les règles SSTE applicables à l’opération (protections collectives et individuelles) - Vérifier que les prérequis de l’opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l’opération de soudage à réaliser - Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage - Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau. - Renseigner les dossiers industriels. - Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées - Ranger et nettoyer son poste de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation en soudage (minimum CAP/BEP) avec une expérience minimum de 3 ans dans le secteur naval et sur des activités similaires dans le domaine coque et structures Vos compétences : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage - Connaissance des technologies en soudage - Mise en œuvre des procédés de soudage sur les matériaux de base suivants : aciers courants et aciers spéciaux. - Réglementation SSTE liée au soudage - Qualifications soudage requises : - Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle). - Licence 111 (arc électrode enrobée), 138 et 783 (goujons) Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Anglais (débutant) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Etre force de proposition - Accompagner les soudeurs moins expérimentés Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2025-003070-1 - Chef de projet confirmé en Cybersécurité - F/H

Wed, 23 Sep 2026 09:10:32 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chef de projet
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché Directeur des Programmes Cyber au sein de la direction Cybersécurité du Groupe sur notre site de Ollioules (VAR), vous aurez la charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité systèmes d'information internes groupe ou systèmes embarquée. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Mise en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets • Mise en place des reporting des activités et projets internes et externes • Accompagner le Directeur de projet sur certains projets • Animation et suivi des actions sur les différents projets internes • Assurer la relation avec les partenariales si besoin • Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation Activités complémentaires : - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées. - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients. - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur, école de commerce, sciences politiques), vous avez 5 ans d'expérience en chefferie de projet Cyber, et avez une forte appétence pour les questions de défense, notamment pour le domaine naval et une capacité naturelle à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez également faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes capable de monter rapidement en compétence sur un domaine technique. Vous disposez d’une expérience significative en management de projets, notamment navals. Une certification de type PMP serait un plus. · Qualité de communication, organisé et rigoureux · Animation de groupe/de réseau, · Conduite de réunion et reporting, · Anglais courant, · Devis et estimation des coûts, · Management de projet · Management de projets en transverse. · Le poste se situera sur le site d’Ollioules avec des déplacements en France · La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste. · Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-001505-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:20:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP recherche pour le site de Brest, au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement un : Préventeur SSTE (H/F) A ce titre, vous serez chargé de porter le dérisquage HSE des opérations industrielles se déroulant sur le chantier, sur votre périmètre de responsabilité et en lien avec les spécialités concernées. Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions de prévention, et/ou trouverez des solutions innovantes pour maitriser les risques. Tout en apportant un soutien aux managers et opérateurs dans le cadre de leurs activités industrielles, vous assurerez la gestion des travaux à risques par l'enregistrement des demandes de travaux, puis piloterez l'analyse de la coactivité. Vous participerez aux réunions de coordination chantier pour apporter l'avis SSTE dans la gestion journalière des risques liés à la coactivité entre les différentes interventions sur le chantier, tout en assurant ponctuellement des contrôles de viabilité préalables aux interventions en espaces confinés et lors de travaux mettant en oeuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurerez des rondes de prévention par un contrôle sur les lieux de travail, du respect des Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

ET VOUS ? - Aptitude à l'animation de groupe/de réseau, - Analyse et Prévention au poste de travail, - Réglementation SSTE, - Rigueur, pédagogie, communication et force de conviction - Autonomie, initiative et ouverture d'esprit suivant les situations rencontrées, - Bonne condition physique (circulation sur échafaudages, accès et investigation en soutes et ballasts…) Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000017-1 - CDI - Responsable d'équipe - Hall de préfabrication H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:38:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du hall de préfabrication de la Direction de Production BPA, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant). - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Contribuer à l'amélioration continue de la Direction BPA, en prenant en charger des sujets d'amélioration continue. - Être le relais 5S pour le périmètre. - Être en support du responsable de production sur les activités opérationnelles. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - De Formation BAC+5 avec une 1ère expérience en management/pilotage ou BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente métallique et du soudage (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en chantier. La connaissance du domaine naval du Bâtiment de Surface ou du sous-marin sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Enfin, vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques). - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes. - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données et les outils de gestion RH. - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté. - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe. - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes. - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés). - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2017-001674-2 - CDI - Préventeur IPER - H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:33:32 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface, dans la direction HSE, vous contribuez à assurer la prévention des risques sur un chantier d’entretien majeur d’un navire sur les sites de Brest et de l’Ile Longue. Vous intégrez une équipe en charge d’assister les responsables de production, les acteurs du chantier internes et externes en matière de prévention. Vous êtes en charge de participer à l’analyse des interventions sur le chantier vis-à-vis des risques et de la coactivité, au moyen de l’outil informatique dédié et lors des réunions de coordination quotidiennes, et au suivi des conditions d’intervention des travaux à bord. Vous contribuez à garantir le respect de la réglementation dans le domaine SSTE (santé, sécurité et environnement). A ce titre, vous êtes autorisé à interrompre toute situation jugée à risques en accord avec la ligne hiérarchique. Vous êtes source de conseil, vous apportez votre expertise et pourrez animer des sensibilisations SSTE à destination des intervenants du chantier. Vous contribuez à la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE, notamment des fiches de préventions, communications SSTE et constats de situation à risques. Vous participez à l’analyse des accidents et incidents qui peuvent survenir. Dans le cadre du suivi terrain des travaux, vous réalisez des mesures de viabilité d’atmosphère des espaces confinés et des contrôles toxicologiques lors des travaux mettant en œuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurez des missions connexes, notamment la gestion du parc de matériels à disposition de l’équipe. Par rotation, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée et en horaires postés, et parfois le samedi matin.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine HSE. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement sereinement face à différentes situations. Vous êtes également doté d’une bonne capacité relationnelle et d’écoute. Vous faites preuve de pédagogie dans la manière de formuler vos observations aux différents intervenants du chantier. Vous avez le goût du terrain, et la capacité de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002712-1 - CDI – Chargé d'affaires en Management de contrats H/F

Tue, 15 Sep 2026 14:36:25 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au sein de la direction Ingénierie sous-marin et rattaché au service Pilotage et Soutien Ingénierie, est à pourvoir dès que possible. Le contract management consiste à gérer les contrats conclus entrer Naval Group et nos partenaires. Vous serez en charge de négocier les contrats, de suivre leur exécution et la résolution de tout problème ou litige qui pourrait survenir, sur des prestations d’ingénierie de conception. Vos principales missions : - ⇒ Maitriser le contenu des contrats, proposer des améliorations aux achats pour disposer de leviers vis-à-vis de nos fournisseurs - ⇒ Vérifier la bonne application des plans de management et d’assurance qualité - ⇒ Challenger les aléas, les irritants, les demandes de report de délai de la prestation - ⇒ Suivre et analyser tous les écarts constatés, et en assurer le bon déroulement jusqu’à la clôture - ⇒ Anticiper et analyser les potentielles réclamations Vous serez en interface avec des Responsable Lot de programme, des Responsables systèmes, Technologues, Chef de projet, achats, et tous nos partenaires. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine du droit des affaires/droits des contrats, achats, management de projet, ou juridique. Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en gestion de contrat, gestion des écarts et des réclamations, négociation, pilotage transverse. C’est un plus si vous avez une culture industrielle et technique. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Suite Office, ERP Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre capacité d’adaptation avec les clients internes et externes. Votre rigueur, votre assertivité et votre diplomatie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002282-1 - CDI – Expert opérationnel en génie climatique domaine sous-marins - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:06:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous apporterez votre expertise technique et vos connaissances d’exploitation au profit des équipes programmes pour la conception de systèmes embarqués sur sous-marins conventionnels et nucléaires. Assurer la réfrigération et la ventilation des sous-marins, réaliser un bilan thermique, concevoir les installations permettant la vie à bord du bateau, contrôler et régénérer l’atmosphère du bord en immersion, telles sont les missions phares du département. Dans une structure matricielle entre métier et programmes, vous jouerez un rôle transverse pour accompagner les équipes dans la conception, le dimensionnement et les essais de ces systèmes. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant qu’expert opérationnel, vous devrez : - Conseiller l’autorité de conception sur les risques et opportunités techniques des systèmes dans un souci d’optimisation et de facilité d’exploitation, - Contribuer à la maitrise technique du domaine en vérifiant la conception et soutenant les ingénieurs dans leur activité, participant aux revues de conception et pilotant la résolution de faits techniques particuliers, - Contribuer à la maitrise du métier en rédigeant et entretenant le référentiel technique applicable, exploitant le retour d’expérience et le communiquant auprès des équipes, - Assurer la transmission du savoir auprès des équipes en soutenant la méthodologie de conception et d’essais, accompagnant les montées en compétences, rayonnant au sein et en dehors du département, - Contribuer au développement du métier en établissant des feuilles de routes de développement ou des nouveaux concepts d’installations, proposant des innovations et défendant des sujets de R&D, participant à la conduite du changement. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres experts techniques et des responsables de service sera un levier fort de la dynamique recherchée pour la maîtrise des compétences et la performance des équipes. Votre approche opérationnelle d’exploitation des systèmes, votre capacité à évaluer les risques de conception et à accompagner les montées en compétences seront des éléments clé pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous justifiez d'une expérience opérationnelle significative au cours de laquelle vous avez atteint un niveau d’expertise dans les domaines mentionnés du froid, HVAC / CVC, vie à bord, thermochimie, thermodynamique. Vous avez idéalement déjà embarqué pour plusieurs missions dans un contexte opérationnel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de partager votre savoir. On vous dit organisé(e), curieux(se) et avec le sens de l'écoute. Votre capacité à prendre un rôle de responsabilité technique est reconnue. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Jongler avec les bilans thermiques, les débits d’air, les pertes de charges pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Dimensionner une installation de congélation ou un réseau sanitaire pour mener à bien une mission opérationnelle jusqu’à son terme vous est familier ? Venez en discuter ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001196-1 - CDI- Soudeur tuyauterie - H/F

Tue, 15 Sep 2026 09:14:42 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un soudeur tuyauterie pour son atelier blanc (environnement nucléaire). Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Assembler par fusion avec ou sans apport de métal des éléments de tuyauteries destinés aux bâtiments de surface ou sous-marins en mettant en œuvre différents procédés manuels (dans toutes les positions et notamment sur le procédé TIG), mécanisés ou automatisés de soudage (A-TIG). - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tuyaux basse pression et/ou haute pression. - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tuyaux aciers. - Réaliser les travaux de soudure nécessaires à l'assemblage des éléments chaudronnés (tôleries, caisses). - Réaliser des revêtements ou rechargements métalliques. - Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage. Ce poste est en 2X8 LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De niveau BAC ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la soudure sur le procédé TIG et, avez des compétences dans les domaines suivants : - Lecture de plans - Technique de découpage et meulage - Technologie des matériaux - Mise en oeuvre des procédés de soudage et soudages machines spécialisées Votre rigueur et votre esprit méthodique seront autant d'atouts pour la réussite sur le poste. Des déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe sont à prévoir. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-53291 - CDI - Ingénieur commissioning - Construction sous-marin - Machines usinage et soudage (F/H)

Tue, 15 Sep 2026 08:16:47 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable stratégie et pilotage industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins L’opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals. Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de : ◉ La Direction coque et structures ◉ La Direction montage et intégration L’ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d’affectation. Une opportunité et un challenge technique stimulant ! La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l’usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines. Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time). Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l’activité, en particulier : ◉ Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production ◉ Les spécifications techniques : vérifier avec l’aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l’établissement du programme d’industrialisation ◉ Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents ◉ Le plan d’occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l’industrialisation ◉ Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.) ◉ Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions ◉ Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivrez au quotidien l’univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment : ◉ L’équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l’achat et la réception des machines ◉ Les services métiers (principalement soudage et usinage) ◉ Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier) ◉ Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention

Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc. Une opportunité aux compétences riches et complémentaires Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants : ◉ Gestion de projet ◉ Génie des matériaux ◉ Soudage ◉ Usinage ◉ Performance industrielle Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ◉ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ◉ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ◉ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ◉ Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). ◉ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ◉ La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2019-002788-2 - Conseiller en prévention Incendie

Tue, 15 Sep 2026 07:17:55 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à exercer la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité. Vos principales missions sont : - Rédiger les Fiches d'Expression de Besoin et/ou d'investissement ; - Assurer l'interface et le support direct aux Services Généraux, comme lors des échanges avec les assureurs ; - Valider les cahiers des Charges, les offres, les devis, et prendre les mesures compensatoires en cas de pannes ou défauts ; - Assurer le relationnel Client, connaître et comprendre les priorités et usages, apporter des solutions crédibles et efficaces ; - Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou structurelles permettant la facilité d'action, la réduction du temps d'intervention et donc d'augmenter l'efficacité de l'intervention pour la sauvegarde des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention incendie idéalement dans le milieu naval ce qui vous a permis de développer les connaissances suivantes : - Maitrise de la réglementation incendie : Code du Travail, RSI, normes, règles APSAD - Bonne connaissance de l'institution Marine Nationale et des techniques de lutte Navires et Infrastructures, réalisation/pilotage des activités de maintenance des Installations Incendie (détection, lutte) - Connaissance en AtEx : niveau 2 INERIS De plus vous avez impérativement obtenu le CT INSSI, et le SSIAP3 ou PRV2 (à minima). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002675-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:31 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export . Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-002674-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:00 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export. Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires ; -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant