Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Contrôle, Digital, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure, Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués, Ingénierie de Maintenance, Pilotage maîtrise Technique et Innovation

2026-52939 - BELGIQUE - CDI - Intégrateur cyber junior - H/F

Wed, 13 May 2026 13:54:50 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Intégrateur cyber junior. En tant qu’Intégrateur cyber junior H/F, vous contribuerez à l’intégration, à l’essai et à la validation des solutions de cybersécurité, développées dans un CyberLab axé sur des activités de R&D, le développement de produits et le soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense. Ce poste est idéal pour les ingénieurs cybersécurité H/F en début de carrière souhaitant acquérir une solide expertise pratique en intégration, validation et prototypage, au sein d’environnements techniques et complexes. Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à assurer le soutien, la maintenance et les services, ce qui inclut les activités suivantes : · Intégration et configuration cybers o Intégrer et configurer des composants et solutions de cybersécurité o Déployer des solutions dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles o Configurer les outils de cybersécurité commerciaux et internes · Validation et essais o Réaliser les activités d’essais d’intégration et de validation o Rédiger la documentation technique et les comptes rendus d’essais o Contribuer aux démonstrations et revues de qualification · Contribution aux activités de R&D, au prototypage et à la formation o Développer des démonstrations de faisabilité et des prototypes sous la supervision d’un cadre expérimenté o Contribuer à la configuration des environnements de formation à la cybersécurité et à la préparation du matériel de formation o Aider à la préparation de scénarios d’attaque, de défense et d’intervention pour les formations et les démonstrations o Participer à l’évaluation et au benchmark des technologies o Prendre part à l’innovation et aux projets de R&D financés par l’UE · Soutien opérationnel et accompagnement des équipes o Contribuer aux démonstrations des clients et des partenaires ainsi qu’aux démonstrations internes o Documenter les procédures d’intégration et les retours d’expérience o Favoriser l’amélioration continue des pratiques CyberLab Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? · Diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent) · Expérience en cybersécurité, en informatique, en réseaux ou dans des domaines similaires · Compréhension des cyberattaques et des mécanismes de défense suffisante pour pouvoir contribuer sous supervision à des scénarios d’attaque contrôlée et à des scénarios de détection · Intérêt pour les activités « red team » et « blue team » appliqués à l’ingénierie ou à la formation (comme la simulation d’attaques, la validation des détections, les exercices de soutien) · Première expérience ou intérêt marqué pour l’intégration et les essais de systèmes · Connaissances en matière de virtualisation, conteneurisation et systèmes informatiques · Volonté d’apprendre et de travailler dans des environnements de R&D et de haute sécurité · Bonnes compétences en documentation et en communication · Excellente maîtrise de l’anglais · Maîtrise du français et/ou du néerlandais à un niveau professionnel obligatoire Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

2026-52940 - BELGIQUE - CDI - Intégrateur cyber confirmé - H/F

Wed, 13 May 2026 13:51:12 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur et intégrateur cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Intégrateur cyber confirmé H/F En tant qu’Intégrateur cyber H/F, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration, la validation et la livraison de solutions de cybersécurité, développées au sein d’un CyberLab axé sur des activités de R&D, le développement de produits et l’intégration opérationnelle des systèmes navals. Vous agirez en tant que responsable technique des activités d’intégration et garantirez que les solutions de cybersécurité conçues par les Architectes cyber soient correctement mises en œuvre et à l’essai, ainsi que démontrées et livrées (souvent dans des environnements complexes et hautement sécurisés). Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à assurer le soutien, la maintenance et les services, ce qui inclut les activités suivantes : · Intégration cyber et leadership technique o Diriger l’intégration de solutions de cybersécurité basées sur des architectures définies o Transformer les études techniques en des solutions déployables, testables et maintenables o Coordonner les activités d’intégration dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles · Validation, essais et qualification o Planifier et réaliser les activités d’intégration, de vérification et de qualification (IVQ) o Contribuer aux revues de qualification et à la progression de la maturité technologique (TRL) o Valider la performance cybersécurité selon les exigences opérationnelles et les exigences du client · R&D et prototypage o Piloter ou contribuer à des démonstrations de faisabilité (POC) ainsi qu’à des prototypes o Évaluer les outils de cybersécurité et les solutions commerciales (COTS) o Apporter une contribution technique à des projets de R&D internes et financés par l’UE · Plateformes et scénarios de formation cybersécurité o Contribuer au développement et à l’intégration d’environnements de formation cybersécurité o Contribuer à la création et à la validation de scénarios de cyberattaque, de cyberdéfense et d’intervention en cas d’incident o Adapter la simulation des environnements en fonction des démonstrations et objectifs de formation o Développer les supports de formation · Accompagnement du client, de l’équipe et suivi du projet o Agir en tant que responsable technique pour les lots d’intégration o Encadrer et guider les intégrateurs cybers juniors o Apporter une contribution technique aux propositions et aux offres (aspects d’intégration et de faisabilité) o Contribuer aux démonstrations clients, aux revues techniques et aux livraisons Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? · Diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent) · Forte expérience dans la cybersécurité et dans l’intégration de systèmes IT et OT complexes · Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités de cyberattaque et de cyberdéfense fidèles aux conditions opérationnelles réelles à des fins d’essais, de validation et de formation (comme une simulation d’attaque, une validation de la détection, des exercices d’intervention en cas incident) · Bonne compréhension des concepts de « red team » et de « blue team » appliqués à l’ingénierie, à la validation et aux scénarios de formation (sauf essais d’intrusion) · Solide pratique en matière de réseaux, de virtualisation, de conteneurisation et de solutions de sécurité · Expérience avec les processus d’essais, de validation et de qualification · À l’aise avec un environnement de travail axé sur des activités de R&D et sur les produits · Une expérience dans la défense, le domaine naval ou dans des environnements réglementés est un atout important · Excellente maîtrise de l’anglais · Maîtrise du français et/ou du néerlandais à un niveau professionnel obligatoire Ce poste est principalement basé dans notre bureau à Bruxelles, avec des déplacements éventuels vers notre bureau à Zeebrugge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

2026-52941 - BELGIQUE - CDI - Architecte Cyber - H/F

Wed, 13 May 2026 13:47:04 Z

Spécialité / Métier : Digital/Pilote d'activités cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium est à la recherche d’un(e) Architecte cyber. En tant qu’Architecte cyber H/F vous contribuerez à la conception, au développement et à l’intégration de solutions de cybersécurité développées au sein d'un CyberLab, axé sur des activités de R&D, le développement de produits et le soutien opérationnel pour les systèmes navals et de défense. Dans le cadre de la Direction Cyber, vous travaillerez dans un environnement dynamique au sein de l’industrie navale. Votre mission consistera à concevoir, construire et tester des solutions, produits et services en réponse aux attentes des clients. Parmi vos activités, vous retrouverez les suivantes : · Solutions cybers o Concevoir et contribuer à l’intégration et à la configuration de nos composants et solutions de cybersécurité o Participer et contribuer au déploiement de solutions dans des laboratoires, lors d’essais et dans des environnements représentatifs des conditions opérationnelles o Configurer les outils de cybersécurité commerciaux et internes · Validation et essais o Être responsable des activités d’essais réalisées par les intégrateurs o Valider ou rédiger la documentation technique et les comptes rendus d’essais o Contribuer aux démonstrations et revues de qualification · Contribution aux activités de R&D, au prototypage et à la formation o Concevoir des démonstrations de faisabilité et des prototypes o Contribuer à la configuration des environnements de formation à la cybersécurité et à la préparation du matériel de formation o Définir des scénarios d’attaque, de défense et d’intervention ainsi que les TTP (Tactiques/Techniques/Processus) associés, basés sur MITRE ATT&CK, dans le but de mettre en œuvre des solutions de CTI et de formation o Participer à l’évaluation et au benchmark des technologies o Être le responsable technique d’un ou de plusieurs projets, services et/ou produits cybers o Assurer la cohérence des développements avec notre feuille de route et nos projets en cours o Prendre part à l’innovation et aux projets de R&D financés par l’UE · Soutien opérationnel et accompagnement des équipes o Contribuer aux démonstrations des clients et des partenaires ainsi qu’aux démonstrations internes o Rédiger la documentation se rapportant à la conception et à l’architecture o Favoriser l’amélioration continue des pratiques CyberLab Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS? Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en ingénierie logicielle, en informatique ou en télécommunications (ou équivalent), vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une solide connaissance des Cyber Ranges et des services et modules intégrés. Vous disposez de solides compétences dans la rédaction de documentations techniques. Vous faites preuve de discrétion, d'implication et de motivation. Au sein d’une équipe, vous privilégiez la transparence et êtes à l’écoute de vos collègues. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais. Vous avez de bonnes notions de français et/ou de néerlandais. Ce poste est basé dans notre bureau à Bruxelles, avec des déplacements éventuels vers notre bureau à Zeebrugge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

P2017-000666-1 - CDI - Chargé d'études technologies domaine coque/structures - H/F

Wed, 13 May 2026 12:23:27 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du service Technologies Coque et Revêtements qui réalise notamment des études technologiques sur les revêtements acoustiques pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins. Entouré.e d’une équipe d'ingénieurs ou technologues, vous serez en charge de réaliser des études technologiques sur le périmètre coque et structures pour les besoins de plusieurs programmes de sous-marins. A ce titre, vous contribuez à la prescription technique pour l’approvisionnement de semi-produits métalliques, de matériels et/ou pour des prestations de son périmètre et au pilotage de leur exécution en relation avec le fournisseur ; vous concourez à la remontée de conformité associée et vous participez à la qualification des couples procédé/fournisseur afin de valider leur aptitude à répondre aux besoins du programme. Vos missions sont : - En interface avec les équipes de conception et d’industrialisation, élaboration et dérisquage de solutions technologiques permettant de répondre aux besoins du programme. - Participation éventuelle aux échanges techniques/stratégiques internes. - Elaboration de spécifications techniques complètes sur son périmètre : participation à la collecte des données d’entrée auprès de ses parties prenantes, rédaction, déclinaison aux fournisseurs. - Contribution au pilotage des fournisseurs dans le cadre de prestations de qualification et d’approvisionnement (réunions, inspections,…) et à la remontée de conformité associée (validation documentaire, recette,…). - Participer à l’entretien de la base articles et du référentiel normatif et technique de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+2/+3 avec une expérience de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine des matériaux métalliques ou de la conception/industrialisation/fabrication de structures mécanosoudées. - Vous connaissez : les outils CAO (Autocad, Inventor,…), Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre curiosité technique, votre esprit de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et de travailler en équipe. Maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée (niveau B1). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-001801-2 - CDI - Ingénieur conception mécanique / emménagement - F/H

Wed, 13 May 2026 08:25:01 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur systèmes emménagement
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Vous rejoignez l’équipe de conception mécanique (composée d’intégrateurs projeteurs, d’emménageurs et de responsables études emménagement) et intervenez sur la conception et la construction d’un bâtiment de surface. L’équipe comprend à date une quinzaine de personnes. Dans ce contexte, sous la responsabilité technique du Responsable Etudes Emménagement de la zone, vos missions sont de : - Garantir le management des études d'emménagement : · en définissant et pilotant les tâches d'emménagement sur votre périmètre (maquette CAO, plans de confections et montages, dossiers justificatifs de la conception) · en planifiant les prestations d'études en cohérence avec le planning du projet · en garantissant le respect des dépenses en relation avec les objectifs de coûts · en pilotant les activités qui vous sont allouées sur votre périmètre · en réalisant les reportings et la gestion des risques - Garantir la responsabilité technique du domaine emménagement pour le projet : · en vous assurant de l'application du référentiel projet, du processus et des outils métier · en vérifiant l'application des règles métiers (fluides, structure mécanique, câblage, électricité, ventilation...) et des exigences (fonctionnelles, transverses...) · en approuvant et contrôlant l'ensemble des données de sortie des études pilotées · en contribuant à la réalisation des revues de conception Enfin, vous devrez assurer la remontée de conformité des études pour validation par le client. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste avec une orientation en conception mécanique. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé des compétences en conception général (électricité, tuyauterie, structure, fluide) et en gestion de projet (coût/délai/qualité, pilotage transverse de techniciens, sous-trance). - Doté d'un bon relationnel, vous savez vous intégrer facilement au sein d‘une équipe et aller chercher l'information. Vous êtes organisé, dynamique, curieux et savez travailler en mode projet. Votre esprit d'anticipation, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront vos atouts sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004695-1 - CDI - Responsable du service conception équipements nucléaires H/F

Wed, 13 May 2026 07:38:53 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons le/la Responsable du service "Conception des Équipements Nucléaires - Générateur de Vapeur / Pressuriseur / Bâche / Accumulateurs / Capacités Auxiliaires ". Au sein du département Ingénierie Nucléaire, vous encadrez une équipe de 13 personnes constituée de cadres (responsables de conception) et non cadres (dessinateurs-projeteurs). En qualité de responsable de service, vos missions consistent à: - Garantir la sécurité et optimiser les conditions de travail du personnel - Définir les objectifs collectifs permanents, opérationnels et l'organisation du service - Définir les objectifs individuels de performance des collaborateurs et les évaluer régulièrement - Définir les rôles et responsabilités au sein du service - Contribuer aux recrutements des personnels du service (avec la fonction RH et la direction) - Définir le plan d'engagement du service en collaboration avec les work package managers (chefs de projet) et suivre le taux d'adhérence mensuel des livrables par rapport à ce plan d'engagement au travers du PDE (plan directeur des études) renseigné individuellement - Organiser et animer des réunions et séminaires d'équipes et individuels afin de favoriser la communication et le partage d'informations, suivre l'avancement des indicateurs de performance et donner de la visibilité sur l'ordonnancement des activités individuelles - Être le garant technique de la qualité des livrables émis - Faire appel aux experts techniques autant que de besoin afin de sécuriser la qualité des produits conçus - Mettre à jour régulièrement le plan de charge de l'équipe et proposer les solutions pour gérer les écarts charge/capacité (plan de recrutement, politique industrielle) - Assurer le maintien des compétences de l'équipe - Mesurer la performance et définir les actions correctives associées - Faire appliquer et vérifier (auditer) l'application des processus et procédures par l'équipe, contribuer aux audits internes et externes sur le BMS (Business Management System) - Valider les offres engageant votre équipe.

lssu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en mécanique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 7 ans. Celle-ci vous a permis: - d'acquérir des bases solides en conception d'équipements complexes nucléaires - d'aborder le management que ce soit en management hiérarchique ou fonctionnel. Vous disposez par ailleurs d'une forte culture technique (technologie mécanique, calcul, matériaux, procédés de soudage, méthodes de fabrication). Compétences requises : - Aptitude à conduire le changement et à gérer la complexité organisationnelle et humaine ainsi que la contradiction - Analyse et résolution de problèmes - Orientation client - Capacité à communiquer, à fédérer des équipes autour d'idées et valeurs communes et à convaincre et à prendre des décisions complexes. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Appétence pour le management et l'organisation des équipes.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000884-1 - CDI - Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme H/F

Wed, 13 May 2026 06:48:11 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme, qui a pour mission principale de produire le SLI (Soutien Logistique Intégré) des systèmes de son périmètre pour un ou plusieurs programme(s) neuvage ou Modernisations / MCO (Maintien en Condition Opérationnelle). Pour ce faire, le Soutien Logistique Intégré (SLI) met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - Relecture et prise en compte des Données d’Entrée - Production de l’ASL (Analyse du Soutien Logistique) - Rédaction de la documentation ou relecture de la production - Effectuer le calcul de rechanges - Soutenir le programme lors des revues client. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine naval ou du soutien logistique intégré Vos connaissances/compétences : - Connaissance des bases du SLI - Connaissance S1000D serait un plus - A l'aise avec l'informatique Vos qualités : - Motivé(e), dynamique - Rigoureux(se), organisé(e) - Curieux(se) - Très bon relationnel Le poste requiert une habilitation Défense. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2020-001080-2 - CDI - Responsable conception contrôle commande systèmes énergie-propulsion F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:12 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Ingénieur syst. énergie/prop/plateforme, infrastructure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Nous recherchons sur le site un ingénieur d’études contrôle commande capable de spécifier et concevoir les futurs architectures de propulsion et d’associer les équipements de production d’énergie pour répondre aux besoins des programmes de sous-marins ou de bâtiments de surface pour la France ou à l’export. Intégré au sein d'une équipe métier d’environ 10 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes : · Spécifier, définir et concevoir les architectures de contrôle-commandes des systèmes en cours de déploiement et de validation opérationnelle ; . Assurer le recueil, analyser les besoins pour structurer les spécifications à destination des développeurs logiciel ; . Raffiner les données d’entrée (formelles et informelles), établir les liens explicites entre les exigences, les décisions, le code et les tests ; . Réaliser les études, les modèles et les simulations nécessaires à la validation des hypothèses ; . Sécuriser les données d’entrée au travers d’un processus itératif entre l’architecte, les fonctions transverses et les développeurs logiciels ; · Contribuer à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance) et de nombreuses contraintes techniques et opérationnelles · Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études ; · Participer à la réalisation des études R&D du domaine contrôle commande pour des études sur des programmes de sous-marins sur le domaine de la conduite de propulsion et de génération d'énergie en particulier des systèmes batteries embarquées (Anciennes et nouvelles générations) ; L’ensemble de ces missions se font en relation avec les différentes entités du groupe et en collaboration avec les acteurs du métier (pairs, référents, architectes, développeur…). Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France, sur le site de Cherbourg, et en Europe chez nos fournisseurs et/ou nos clients.

- Titulaire d'un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel dans le domaine du contrôle commande de systèmes complexes. - Vous maîtrisez le contrôle commande, l’instrumentation et l’électricité basse tension. - Vous avez si possible des connaissances sur des logiciels de simulation telles que Matlab et/ou Simulink et/ou des logiciels d’ingénierie de systèmes complexes (Capella). - Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités à travailler en équipe, d'adaptation et d'apprentissage. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles. - La connaissance de l’approche « MBD » (Model-Based Design) est un atout. - Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste. - Enfin, vous maîtrisez l’anglais technique, lu, parlé, écrit. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le responsable de service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011573-1 - CDI - Technicien chaudronnerie - Systèmes Filtration Fluides - F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:11 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques "fi en CDI pour son site de Nantes-Indret, Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunit 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines français Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques (systèmes de filtration et pièces chaudronnées en particulier) pour des programmes de neuvage ou de maintien en service. Vous devrez cadrer la demande technique : - Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée - Choisir et proposer des solutions techniques - Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires Vous réaliserez l’étude : - Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels - Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique - Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements - Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc) - Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur - Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO) - Prendre en compte la gestion de configuration - Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses) - Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs - Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique - Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre Vous assurerez l’assistance technique - Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais - Répondre aux Fiches d’Anomalies Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle. Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...). Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.

De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entreprise industrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine de la filtration (filtre séparateur eau/huile, filtre à particules) ou bien chaudronnerie. une expérience dans le suivi fournisseur est appréciable. des connaissances dans les différents types de filtration sont attendues, ainsi que sur les matériaux métalliques. Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, DESP, CODETI, …) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même, Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000203-2 - CDI -Technicien chargé d'études machines électriques F/H

Tue, 12 May 2026 22:13:08 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Technologue
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. Naval Group Nantes-Indret recherche en CDI un(e) technicien(ne) chargé(e) d'études machines électriques de puissance (alternateurs-redresseurs ,moteurs électriques de propulsion). Intégré au sein d'une équipe de 18 personnes, vous devrez, en autonomie et avec le soutien des experts métier, assurer les missions suivantes : - Participer à l'élaboration des données et documents attendus dans les différentes phases du processus de réalisation des études. - Piloter la consultation des fournisseurs retenus - Participer à la qualification des produits en réponse aux exigences des points d'emploi, - Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du donneur d'ordres (techniques, calendaires et financières), - Assurer les analyses d'avarie ou d'incident constatés à bord puis leur traitement, - Assurer l'interface avec les fournisseurs dans le cadre de l'instruction des faits techniques, - Etre un appui technique auprès des équipes d'essais lors des phases d'essais et de mise au point des machines électriques( alternateurs redresseurs ou moteurs électriques de propulsion) - Etre un appui technique aux Responsables Conception - Assurer les études d'obsolescence des matériels. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et chez les clients, en France comme à l'étranger.

Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3, vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel dans le domaine de l’électrotechnique. Vous avez la maîtrise des machines électriques de puissance. Maîtrise de la gestion type documentaire et la gestion de configuration, type GED Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste. Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une habilitation Confidentiel Défense sera requise pour ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2021-002824-2 - CDI - Ingénieur d'essais sur matériaux métalliques - H/F

Tue, 12 May 2026 15:00:36 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur recherche et expertise
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site du Technocampus Océan (situé à Bouguenais) un(e) Ingénieur.e en mécanique des matériaux et structures métalliques, en CDI. Vous évoluerez au sein du Département d’Essais Matériaux, Physico-Chimiques et Corrosion (EMP2C) du CESMAN, vos principales missions sont les suivantes : - Soutenir les équipes et prendre à sa charge certains essais mécaniques non standardisés sur matériaux et assemblages métalliques, dans les domaines de la statique, de la fatigue et de la mécanique de la rupture, - Développer et mettre en place des outils de post-traitement des résultats (analyses statistiques, identification de loi de comportement, etc...), - Mener des études techniques de R&D, rédiger des rapports de synthèse d’essais au profit des programmes de R&D du groupe, -Soutenir et former techniquement les chargés d’essais du département, - Construire et porter la feuille de route technique du service essais mécaniques, - Animer les projets techniques du département EMP2C (suivi et synthèse des sujets portés par les services auprès du responsable du département), - Développer et mettre en place des méthodologies de caractérisation du comportement mécanique des matériaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous justifiez d’une formation d’ingénieur ou docteur en génie mécanique des matériaux. Vous justifiez de connaissances théoriques et pratiques approfondies sur la mise en œuvre des méthodes de caractérisation mécanique et l’identification de lois de comportement des matériaux métalliques. Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse permettant de prendre en charge l’analyse et la rédaction de documentations scientifiques et technologiques de niveau élevé. Vous avez un intérêt marqué pour les travaux expérimentaux. Vous êtes détenteur.rice de connaissances théoriques et pratiques approfondies sur la mise en œuvre d’essais de fatigue (HCF, LCF). Vous justifiez d’une bonne expérience avec les logiciels et/ou codes de post-traitement des données (Matlab, Python, Labview, etc.) Des connaissances mécaniques nécessaires à la conception et à la construction de banc d’essais spécifiques seront un plus pour le candidat. Vous êtes doté(e)s d’une personnalité sachant allier sociabilité et qualités pédagogiques. Vous avez le sens du collectif. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-010388-1 - Responsable offres SI

Tue, 12 May 2026 14:15:57 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de Service Digital
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Manager Responsable du Service Offres encadre une équipe de 6 personnes chargées de réaliser les chiffrages des offres. VOS MISSIONS - Assurer que ces offres répondent aux besoins des clients, soient financièrement robustes et au juste coût, tout en challengeant les barèmes utilisés. - Rôle clé dans la communication avec les directeurs de programmes, expliquant les offres et résolvant les difficultés éventuelles. - Supervise et motive son équipe pour garantir la réalisation des chiffrages. - Coordonne la consolidation des offres multi directions DTSI - Organise les revues avec les directeurs DTSI et l’autorité d’approbation (le directeur des Offres DTSI) et les propose ensuite aux directeurs de programmes. - Veille à ce que les offres soient financièrement solides et au juste coût, en analysant et en challengeant les barèmes utilisés. En cas de difficultés, il explique les offres aux directeurs de programmes et trouve des solutions adaptées. Le Manager Responsable du Service Offres doit assurer que les offres répondent aux besoins des clients et soient financièrement solides. Il doit également garantir une communication efficace avec les directeurs de programmes, expliquant clairement les offres et résolvant les difficultés. Ce poste est crucial pour le succès des programmes de Naval Group, en assurant que les offres proposées sont à la fois compétitives et financièrement viables. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOTRE PROFIL - Vous avez un leadership naturel pour encadrer une équipe et la motiver. - Une solide expérience en analyse financière et en gestion de couts est requise. - Vos atouts de communiquant(e) sont déjà reconnus et votre capacité d'analyse. - Vous avez déjà coordonnés des projets complexes et gérer des équipes pluridisciplinaires. Le candidat doit avoir une expérience significative dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur naval ou de la défense. La connaissance et l’expérience en gestion de projet, finance, ou ingénierie est requis. Une maîtrise des systèmes d’information et des outils de chiffrage est également nécessaire. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000314-1 - ALTERNANCE - Chargé(e) d'innovation ADDLAB (H/F)

Tue, 12 May 2026 14:11:19 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Responsable maîtrise technique opérationnelle
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site Naval Group de Lorient conçoit et fabrique des structures navales intégrant des matériaux composites (verre et carbone). Le service Technologies et Analyses est doté d’un pôle technologies composites qui est le cœur du développement des nouveaux matériaux et procédés composites afin de proposer des solutions innovantes au service des programmes actuels et à venir. Le service est constitué d’une équipe d’une douzaine de personnes et intégrant une entité Additiv'Lab disposant de locaux et machines dédiés (parc env. 15 imprimantes 3D). Ce pôle de référence pour le groupe dans le domaine de la fabrication additive organique, développe, innove, conçoit, fabrique, installe à bord des pièces et outillages en fabrication additive organique à destination des chantiers et programmes du groupe. Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département Technologie et analyse, de la direction des équipements composites, pour une durée de 12 mois. Votre manager, Nicolas, vous guide dans votre mission portant sur la gestion d’un projet visant à déployer les pièces en fabrication additive organique à bord. Ainsi vous aurez en charge de : · Caractériser plusieurs thermoplastiques et élastomères (essais mécaniques, physico-chimiques). · Imprimer des pièces en 3D (thermoplastiques et élastomères) · Concevoir des pièces pour la fabrication additive (CAO) et tester leurs performances. · Gérer les risques associés à l’installation et à l’utilisation de ces pièces. · Participer à la vie de l'Additiv’Lab (newsletter, visites, entretien parc machine). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

- Vous intégrez un Master 2 en ingénierie des matériaux polymères, composites, Fabrication additive, Simulation, Calculs et/ou Mécanique -- Qualités humaines recherchées : ouverture d’esprit, force de proposition, capacité à communiquer - Maîtrise des outils informatiques /logiciels : CAO, Slicer, Office - Anglais : niveau B2 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-000297-1 - ALTERNANCE – Ingénieur Calculs Scientifiques et Simulations - H/F

Tue, 12 May 2026 13:49:21 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Le département ESMA, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 36 mois. Découvrez ESMAS, responsable des activités Simulations et performances opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Ingénieur de calculs scientifiques chez ESMAS : - Mise en place des cas de validation pour un logiciel de thermodynamique 0D (tube à choc, écoulement subsoniques et supersoniques, vidange de bouteille, …): · Recherche bibliographique · Mise en données · Validation par rapport aux données théoriques ou expérimentales · Rédaction de la documentation associée - Evaluation d’un code CFD 3D sur les cas mis en place en 0D · Mise en données · Validation par rapport aux données théoriques ou expérimentales · Comparaison avec les résultats obtenus en 0D · Rédaction de la documentation associée - Mise en œuvre de la simulation 3D sur un cas échelle 1 · Mise en données · Validation par rapport aux données expérimentales · Comparaison avec les résultats obtenus avec le modèle 0D · Rédaction de la documentation associée LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+ 5 dans le domaine de la mécanique des fluides. Vous avez des connaissances / expérience en thermodynamique, mécanique des fluides compressibles, méthodes numériques et informatique scientifique - Qualités recherchées : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles et esprit d’équipe. - Langues : anglais (niveau B2) - Outils informatiques /logiciels : Linux, python, gmsh, tecplot, paraview - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015657-1 - Resp. plan de charge -performance

Tue, 12 May 2026 13:15:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de Service Digital
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un environnement industriel complexe et en forte transformation, le pilotage du portefeuille projets de la DTSI (Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d’Information) revêt des enjeux critiques. Le responsable du pôle pilote une équipe de PMO portefeuille. L’équipe gère le portefeuille projets et le plan de charge de la DTSI ainsi que les méthodes et outils en rapport avec l’activité. Elle forme et fait appliquer les processus et outils sur le périmètre et anime les communautés de gestion de projet et PMO Elle est force de proposition pour améliorer et mieux contribuer aux enjeux de la DTSI et du groupe. VOTRE MISSION En tant que Responsable du pôle « gestion du portefeuille projets DTSI », vous : - Managez le pôle, - Assurez la maîtrise du processus de gestion de projets (Conformité au processus yc sensibilisation) - Assurez la maîtrise du portefeuille projets (construction du PMT (Plan Moyen Terme), actualisation des prévisions, avancement et dépendances, gestion de la demande, revues de lancement) - Assurez la maîtrise du plan de charge - Assurez la maîtrise de la performance projets SI (Cycle en V & Agile) LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en systèmes d’information, cybersécurité ou conformité Vos compétences : - Expérience avérée sur le pilotage de portefeuille et la gestion de projets (de préférence SI avec enjeux de sécurité importants) - Expérience du pilotage d’activité en mode Agile - Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et pédagogie - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse - Aisance manifeste dans les solutions SI - Usage approfondi des solutions telles que Opti, QlikSense, … Localisation du poste : Brest ou Lorient. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000824-1 - CDI- Chargé d'études automatisme H/F

Tue, 12 May 2026 12:22:53 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études automatismes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans un contexte de préparation de transfert de Plate-forme BARRACUDA et d’Arrêt Technique Majeur du PACDG, vous intègrerez le service AUTOMATISME (14 collaborateurs), jeune et dynamique. Vous n’êtes pas seulement un ingénieur : vous êtes le moteur de notre transformation technique. Ce poste est une opportunité unique pour un jeune talent de combiner expertise technique, pilotage projet et stratégie d’innovation dans un contexte industriel hors norme. Rattaché au Responsable de service, vous intervenez sur un périmètre critique (Barracuda, Porte Avion) avec 4 piliers majeurs : L’innovation : vous êtes le fer de lance de nos activités. Force de proposition, vous explorez, proposez et concrétisez des solutions en informatique industrielle et logicielle pour répondre aux futurs besoins clients. Développement & Expertise : Vous assurez le développement des activités automatisme à bord des sous-marins de type Barracuda. Référent technique sur votre plateforme, vous accompagnez la montée en compétences des équipes sur les différentes installations. Pilotage « Chef de Projet » : Garant du respect des engagements Coûts/Qualités/Délais/Sécurité, vous assurez le reporting rigoureux de vos activités auprès des donneurs d’ordre et de votre hiérarchie. Réseau : Vous développez votre réseau en interne (Service, Département, Direction) et devenez un interlocuteur clé au niveau intersites de Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Jeune diplômé d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou Master 2) avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle ou Logicielle, vous cherchez un premier poste à fortes responsabilités. Ce qui fera votre succès : Engagement et Posture : Vous êtes reconnu pour votre « Savoir être » exemplaire et votre capacité à vous investir pleinement dans des projets d’envergure. Agilité : une grande capacité d’écoute et un excellent relationnel sont indispensables pour naviguer dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs. Leadership technique : Vous avez le goût de la technique et de la transmission, vous souhaitez porter la montée en compétences collective de l’équipe sur de nouveaux projets. Rigueur & ténacité : vous tenez vos engagements même dans la difficulté, tout en préservant les intérêts de votre service. Mobilité : des missions sont à prévoir sur les autres sites Naval Group (Cherbourg / Indret) notamment pour assurer votre montée en compétences sur la PlateForme Barracuda. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l’arrivée stratégique de la PlateForme de Référence Barracuda à Toulon, Travailler sur des installations complexes (PACDG, BAR, …) Une courbe d’apprentissage accélérée au sein d’un service qui valorise l’initiative et l’autonomie. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000906-1 - Chef de projet Industrialisation IoT

Tue, 12 May 2026 09:18:59 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le service Solutions IoT de la direction Manufacturing 4.0 recherche un(e) Chef(fe) de projet afin de piloter des projets déploiement et digitalisation des chantiers et des ateliers, notamment dans le domaine de l’IoT (Internet Of Things) dont la RFID. Vos missions principales missions sont les suivantes : Piloter la structuration et la conception du projet : - En relation avec les Achats IT, définir le montage industriel du projet et contractualiser avec les parties prenantes. - En relation avec les Responsables SIE, le PO et les PMO, définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts de référence du projet et la matrice de risques du projet. - Coordonner les différents intervenants de la conception du projet afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions. - Définir la planification, les prérequis, l’organisation et les livrables des activités de construction de la conformité dans le projet (y compris pour les activités sous-traitées). Conduire le projet : - Gérer la relation avec le commanditaire - Coordonner et animer l’ensemble de l’équipe DSI impliquée dans le projet - En lien avec le PO, garantir la bonne gestion du produit (Objectif Produit, Backlog, best pratice, etc) et la bonne application de la méthode agile - Piloter la progression du projet et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs de coût, de qualité et de délai. Tenir à jour et gérer les risques en déroulant les plans d’actions permettant leur maîtrise. - Initier et faciliter la tenue des évènements agiles (review, rétrospective, sprint planning, etc) - Garantir que les méthodes, process et outils de gestion des projets DTSI (Planisware) sont bien respectés et alimentés - Piloter les activités issues des contrats de sous-traitance du périmètre produit. Déployer les solutions IoT sur les sites : - Coordonner les actions de déploiement des infrastructures et réseaux en coactivité avec les équipes DTSI, de maintenance et de gestion des sites industriels de Naval Group - Déployer les matériels IT (PDA, Imprimantes, switchs…) et IoT (Lecteurs Antennes HF et UHF, Gateway IoT, Capteurs, …) dans le cadre des projets et dans le respect des standards BMS (Business Management System) - Suivre l’exécution des processus de Cybersécurité en lien avec les équipes SSI, Cyber et OSSI de Naval Group - Accompagner les métiers dans la conduite aux changements (Formations, documentation, définition des procédures) - Assurer la standardisation des systèmes

De formation bac+5 avec une spécialisation en pilotage de projet IT (logiciels ou infra et réseaux) vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet IT (processus projet, gestion de contrats, gestion budgétaire, plan de charge, …) - Connaissances et compréhension des enjeux SI - Management transverse - Communication, négociation - Méthodologies AGILE dont SCRUM Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Ouverture d’esprit - Facilitateur - Autonomie - Rigueur - Diplomatie - Esprit client Des déplacements mensuels (de 1 à 5 jours) sur les sites de Naval Group France sont à prévoir. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002096-3 - CDI - Responsable calculs scientifique/simulations (H/F)

Tue, 12 May 2026 09:04:27 Z

Spécialité / Métier : Pilotage maîtrise Technique et Innovation/Ingénieur calculs scientifiques
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La Direction Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : · Torpilles légères, · Torpilles lourdes, · Systèmes de contre-mesures, · Systèmes de contrôle de lancement, · Drones. Le service DILS est chargé de : - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les modèles des plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à cette qualification - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les simulateurs d'entraînement aux tirs des torpilles lourdes et légères - Spécifier/Développer/Valider/Qualifier les tactiques de mise en oeuvre des contre-mesures - Mettre au point les tactiques torpilles/CM et en évaluer les performances - Dépouiller les tirs à la mer des torpilles lourdes et des torpilles légères - Participer aux études de R&D (Drones, Torpilles, Mines, Jumeaux numériques…etc) Pour ce service, nous recherchons en CDI un.e ingénieur.e calcul scientifique et simulation numérique pour développer les modèles de capteurs et d’environnement de nos simulateurs numériques. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 dans un domaine scientifique et vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience environ vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Informatique développement C/C++ - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine - Connaissance des bonnes pratiques de programmation - Connaissance en statistique serait un plus Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur - Esprit de synthèse - Autonomie et proactivité Poste basé à Saint-Tropez (Gassin) puis sur notre futur site à La Londe fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000245-1 - Alternance - Chef de Projet SIE (Système d'Information Entreprise) - H/F

Tue, 12 May 2026 08:32:50 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chef de projet SI
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group recherche un(e) alternant(e), pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI) à compte du mois de septembre 2026. Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste est au sein d'une équipe constituée de 5 ingénieurs qui ont la charge de chiffrer, rédiger et présenter les offres techniques et financières. L'équipe travaille en transverse avec les différentes directions de la DTSI. Elle travaille pour la direction Architecture Entreprise et pour le service Offres de Naval Group. Dans ce cadre, vous contribuerez à : - La mise en place d’outils pour calculer le coût des projets informatiques. - A partir de retours d’expériences récoltés auprès de chefs de projets, à la réalisation des barèmes qui serviront de modèles pour les prochaines offres et devis. - L'amélioration des outils et des processus du pôle. Vous travaillerez pour cela en transverse de la DTSI (Direction Transformation digitale et Systèmes d'Information). A ce titre, vous serez fortement impliqué(e) dans l’analyse des projets, en participant à : • L’amélioration des barèmes ; • La création de template prédéfinis ; • Au processus de suivi des demandes ; • La mise en place /amélioration des outils de tableau de bord ; • L’amélioration des processus de validation des offres. Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Formation : Vous préparez un bac +5 ( école d'ingénieur, université, IAE, ou équivalent) avec une spécialisation en gestion de projet informatique / management de projet informatique. Vous êtes désireux de vous investir dans le secteur réseaux et infrastructures informatiques et l'accompagnement au changement. Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques en particulier Excel, Macro Excel VBA - Mais aussi Qliksense, et le langage Python Vous connaissez : - Le fonctionnement d'une DTSI et d'un système d'information - Les principes de la gestion de projet/activités et la gestion financière des projets Vous êtes reconnu.e : - Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles - Votre capacité d'autonomie et de prise d'initiative - un bon relationnel et savez faire preuve d'autonomie et initiative ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-000321-1 - ALTERNANCE - Technicien-ne contrôle qualité composites (H/F)

Tue, 12 May 2026 08:28:47 Z

Spécialité / Métier : Contrôle/Contrôleur en contrôles non destructif (CND)
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département industrialisation et contrôle de la direction Equipements Navals Composites du site de Lorient, composé d'une dizaine de collaborateur.rice.s , pour une durée de 12 mois. Votre manager, Benoît, vous guide dans vos missions : • Réaliser les contrôles qualité en production (visuel, dimensionnel, CND , Scan 3D) • Vérifier la conformité des pièces selon les plans et spécifications • Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité • Participer au traitement des non-conformités et actions correctives • Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité La mission peut aboutir à une embauche. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Formation : Bac +2 / Bac +3 (mesures physiques, qualité, matériaux) Compétences : lecture de plans, outils de mesure, connaissances de base dans le domaine de la qualité Rigueur, précision, esprit d’analyse, autonomie sont les qualités recherchées pour cette mission. La connaissance du CND est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent