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    <title>RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure / Région : Europe--&gt;France--&gt;Bretagne</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=107993&amp;Rss_Region=30962&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2020-000646-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Electricity Studies Engineer</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2020-000646-1 - CDI - Technicien chargé d'étude Expertise Systèmes électricité/électronique conduite/automates SNLE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Electricity Studies Engineer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.
Le département SIES (Ingénierie d'Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un
Technicien chargé d’expertises techniques électricité/électronique des systèmes de conduite, automatismes et instrumentation pour le MCO des navires SNLE 2G.
Le périmètre des installations concerne la plateforme et la propulsion.
Dans ce cadre, ses missions principales sont :
- Soutenir le Manager Systèmes Contrôle-Commande SNLE 2G dans ses missions
- Participer aux activités d’expertises nécessaires au traitement des faits techniques constatés au cours des activités de maintien en conditions opérationnelles
- Contribuer au traitement des obsolescences et aux études de modernisation via son expertise technique
- Participer aux revues techniques de son périmètre
- Intervenir sur le dérisquage des choix techniques
- Organiser les analyses, les expérimentations et les essais nécessaires, en sollicitant les contributions des expertises de domaines connexes 
 - Au travers des expertises, identifier et suivre les manquements au référentiel technique, proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer son déploiement
 - Recueillir/proposer des solutions innovantes pour les problèmes de son périmètre
 - Suivre la prise en compte du retour d’expérience des cas traités en proposant des orientations de R&amp;D, des évolutions des règles et des pratiques techniques
 - Alimenter la capitalisation et la transmission du savoir a minima pour les équipes de l'entité d’appartenance.
Ce large périmètre technique plateforme + propulsion impose des travaux en interface avec les autres spécialités, en particulier la chaufferie nucléaire.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Technicien fort d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des sous-marins et motivé par les challenges que représentent le soutien à la posture + les modernisations des SNLE 2G.
- Connaissance installations systèmes de conduite, automatismes et instrumentation sous-marins nécessaire.
- Connaissance des technologies électricité/électronique
- Connaissance processus de conception souhaitable
- Connaissance systèmes propulsifs nécessaire
- Connaissance réacteur nucléaire embarqué souhaitable
- Bon relationnel : Présentations au client, échanges des interlocuteurs variés (programme, chantier, atelier, ingénierie, fournisseur).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 07:54:28 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-009649-2?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Energy/Propulsion/Platform, Infrastructure</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2017-009649-2 - CDI - Ingénieur d'études VCCA / fluides H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Energy/Propulsion/Platform, Infrastructure&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Naval Group Brest recherche pour sa Direction Services un ingénieur d'études VCCA / fluides. Au sein du service ingénierie plateforme bâtiments de surface vous activités sont les suivantes :

1) Pilotage de production d’études de modification consistant à :

- Analyser le besoin client (analyse de cahiers des charges, comptes-rendus équipages, etc.)
- Rechercher des solutions techniques adaptées au bateau :
            - établissement des bilans thermiques,
- dimensionnement d’équipements fluides et de réseaux hydrauliques associés,
- choix de technologies pertinents adaptés au bateau.
- Rédiger des cahiers des charges et consultation des fournisseurs.
- Réaliser des dossiers d’évolution pour les clients (marine nationale et marines étrangères) :
            - Production de plans,
            - production de schémas fonctionnels,
            - production de notes de calcul fluidiques et thermiques,
            - production de dossiers justificatifs,
- production de programmes d’essais.
- Réaliser des visites bord pour faire un état 0 sur les installations.
- Participer à des essais de mise en service.
- Participer à des réunions clients (présentations, argumentations, etc.).

2) L’ingénieur d’études aura également pour mission la validation technique de la production documentaire des techniciens du service.

3) Apporter un soutien technique aux entités de production (chantiers et ateliers de visites) :

- Participation aux expertises (avaries, mises en service, réglages, etc.),
- soutien technique aux équipes chargées des travaux à bord des bateaux (proposition de solution de réparation suite à avarie)

Vous êtes en interface avec de nombreuses entités Naval Group (production, qualité, programmes, expertise, SST, etc.). De bonnes qualités relationnelles sont donc indispensables.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes titulaire d’un bac + 5 de type MASTER ou école d’ingénieur en Génie Thermique / énergétique / mécanique des fluides.

Des notions d’électricité / contrôle commande seraient appréciées ainsi qu’une "culture générale navires".

Un bon niveau d’anglais est souhaitable pour pouvoir comprendre et rédiger des documents pour des programmes export.

A noter : Une enquête administrative permettant l'accès à la base navale de Brest sera réalisée.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous souhaitez travailler sur des produits extraordinaires, le tout dans une belle région votre candidature est la bienvenue !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 06:54:42 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001448-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/System Engineer, Hull, Structure</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-001448-1 - CDI - Ingénieur études peinture et protection anticorrosion - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/System Engineer, Hull, Structure&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein service peinture, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de piloter et réaliser les études peinture pour des programmes navire armé (éléments de coque, équipements, installations à terres) et les études de protection contre la corrosion pour les installations relatives au flotteur.

Vos missions principales :
· Concevoir les technologies applicables au projet dans le respect des exigences des programmes (coût/délai/performance).
· Dimensionner les systèmes et/ou les structures en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers.
· Spécifier et concevoir les installations par la rédaction des dossiers justificatifs d'études.
· Spécifier et suivre les essais et remonter les conformités.
· Piloter l’industrialisation des technologies en faisant le lien entre la conception et la fabrication.
· Proposer et participer à la réalisation des études R&amp;D du domaine.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· De formation bac+5 en matériaux. Une spécialisation en corrosion marine sera appréciée.

Vos compétences :
· Connaissances sur les matériaux métalliques et organiques
· Connaissances de base en corrosion
· Une première expérience en conception ou en pilotage technique de chantier

Vous êtes à l’aise pour :
· Être proactif et travailler en réseau avec des acteurs internes et externes
· Appliquer des méthodes et process tout en étant adaptable face aux situations
· Cultiver votre curiosité et vous former régulièrement

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Jul 2026 09:58:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001439-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Energy Designer, Propulsion, Platform, Servitudes</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-001439-1 - CDI - Technicien d'études chargé d'installations mécaniques - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Energy Designer, Propulsion, Platform, Servitudes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service Marine Systems, qui réalise la conception, la prescription technique, le suivi du montage, le suivi de la mise en service et des essais d’installations mécaniques de plateforme, débute idéalement en février 2027. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la mise en œuvre de systèmes mécaniques de plateforme sur bâtiments de surface.

Vos missions principales :
· Rédiger les cahiers des charges des installations à dominante mécanique (exemples : systèmes de manœuvrabilité, systèmes de manutention, moyens de mise en œuvre d’embarcations).
· Analyser et challenger techniquement les offres et assurer le suivi des prestations fournisseurs au travers de l’analyse technique documentaire et matérielle.
· Réaliser les pré-études d'intégration sur bâtiments de surface.
· Contribuer à la complétude des bases de données de conception.
· Assurer l’interface entre les différents acteurs internes et externes.
· Contribuer à la préparation de réunions client sur l’avancement des phases d’études des programmes.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· De formation bac+3 de type Génie mécanique

Vos compétences :
· Connaissances en mécanique/hydraulique/électricité
· Connaissances du domaine naval
· Expérience dans le domaine de la conception mécanique

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Anglais (écrit, lu, parlé)
· Logiciels de conception 2D/3D (Autocad, Rhino, …)

Vous êtes à l’aise pour :
· Analyser des plans, des documents
· Apporter une expertise sur un équipement mécanique
· Travailler en réseau
· Vous adapter à un environnement rigoureux et dynamique

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;4 - Post-Graduate Qualifications&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 15:38:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-002603-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Relocation</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2024-002603-1 - CDI - Responsable conception Emménagement / Intégration - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Relocation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département emménagement / intégration, débute idéalement en septembre 2026. Au sein d’un groupe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter une équipe pluridisciplinaire qui réalise la conception détaillée d’un ensemble de zones, en intégrant les différents équipements et réseaux du navire dans une maquette CAO.

Vos missions principales :
· Organiser au quotidien la réalisation des activités d’études en cohérence avec la maturité des données amonts, les jalons programmes et les ressources internes et/ou partenaires disponibles.
· Orienter et valider les choix techniques réalisés par les équipes métiers (Tuyauterie, Ventilation, Electricité, Structure mécanique).
· Garantir la qualité des études réalisées en vérifiant l'application des différentes règles métiers et la prise en compte des exigences (architectures, fonctionnelles, militaires, industrielles, ...).
· Garantir le respect des engagements calendaires et financiers en cohérence avec les objectifs de réalisation du navire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique, chaudronnerie et/ou électricité.

Vos compétences :
· Etudes d’intégration physique multidisciplinaires dans des environnements complexes
· Pilotage d’équipe de conception et gestion de projet
· Bonnes connaissances des outils de CAO et du pack office

Vous êtes à l’aise pour :
· Embarquer un collectif et faire avancer les sujets
· Faire émerger des solutions de compromis et prendre des décisions
· Travailler sur vos sujets en adoptant une approche pragmatique intégrant les logiques et contraintes d’industrialisation et de montage en production

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 20 Jul 2026 09:52:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000432-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Energy/Propulsion/Platform, Infrastructure</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2026-000432-1 - Ingénieur projets Contrôle Commande H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Systems Engineer Energy/Propulsion/Platform, Infrastructure&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (SII) et du Service Ingénierie Electricité/Contrôle Commande composé de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage et de la réalisation des études et des essais dans le domaine contrôle commande/automatisme/instrumentation/informatique industrielle au profit des projets de conception /installation/rénovation/maintenance d'infrastructures marines.
Vous aurez un rôle d'animateur de l'équipe contrôle commande et agirez en tant que Référent Métier du Service.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Vous pilotez les activités de conception et d'animation de l'équipe contrôle commande
Vous assurez le pilotage technique des études des systèmes de supervision et de contrôle commande des infrastructures marines de soutien à terre
Vous réalisez des expertises techniques (traitement de faits techniques, d'obsolescences etc) sur des systèmes de supervision et de contrôle commande 
Vous assurez la recherche, le recueil et l'analyse de données d'entrée optimales à la réalisation d'une étude
Vous dimensionnez les systèmes numériques de contrôle commande (SNCC) dans le respect des exigences métiers et des normes internationales relatives à l'électricité
Vous contribuez à l'élaboration des études dans le respect des exigences des programmes (qualité/coût/délai),
Vous contribuez à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges ainsi qu'à la rédaction des dossiers justificatifs d'études
Vous proposez et participez à la réalisation des études R&amp;D électricité et contrôle commande et proposez et participez à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique (RNT)
Vous réalisez des offres techniques et financières et vous soutenez les activités commerciales
Vous assurez les interfaces avec les clients, les programmes et les autres entités de production et piloter les partenaires industriels
 

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’automatisme, du contrôle commande ou de l'informatique industrielle, vous disposez d’une expérience similaire réussie d’au moins 10 ans qui vous a permis de développer :
Des connaissances théoriques et pratiques en supervision d'architecture de contrôle commande (SNCC),
La maitrise d'un automate type SIEMENS, SCHNEIDER
La maitrise d'un logiciel de supervision tel que PANORAMA, PCVue ou SCADA
La maîtrise des outils informatiques adéquats : maquettes numériques, schémas, systèmes d'informations techniques
La maitrise des normes du domaine contrôle commande
La maitrise des méthodes d'analyse dans le respect des exigences métiers et des normes en particulier la rédaction des analyses fonctionnelles
Des connaissances en cybersécurité, détection incendie et contrôle d'accès seraient un plus.
 


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 09:21:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-002193-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator</category>
      <category>2 - Fixed-term contract</category>
      <title>P2025-002193-1 - CDD - Intégrateur projeteur tuyauterie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;2 - Fixed-term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Ce poste, au sein du service coque/structure et emménagement débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 19 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les travaux d’études d’emménagement de votre périmètre sur les SNLE 2G (sous marins nucléaires lanceurs d'engins 2ème génération).

Vos principales missions sont :
- Analyse du besoin, des données d'entrée et récolte des données manquantes
- Recherche de solution technique avec prise en compte de l'aspect coût/qualité/délai, des contraintes liées à la production et à la SST (Santé Sécurité au Travail)
- Production d'études de conception et des documents d'études associés
- Production de plans généraux, de tuyauterie/fluides/HVAC et des modèles 2D/3D
- Respect du Référentiel Normatif Technique applicable
- Contact chantier pendant la phase de production

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Votre formation et expérience : Bac +2 ou Bac + 3 type BTS CPI (Conception des Produits Industriels) ou diplôme du même type avec idéalement au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. Les candidatures sorties d'étude seront également étudiées en fonction de la pertinence des projets d'études menés ou des stages/alternances réalisés
- Vos compétences : Emménagement de locaux, conception générale et conception tuyauterie/fluides/HVAC
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel de CAO type Inventor, Autocad etc et le scan 3D, les lunettes de Réalité Augmentée
- Vous êtes à l’aise pour : le travail en équipe, autonomie, esprit critique

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;3 - Bachelor Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 16 Jul 2026 13:31:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2024-000847-2?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Technological Engineer</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2024-000847-2 - CDI - Ingénieur mécanique - Standard Circuits Fluides - Domaine NAVAL H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Technological Engineer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, nécessitant une forte autonomie, débute idéalement en septembre 2026. Il s’inscrit au sein d’un service technique de 14 personnes en charge des standards technologiques. Vous aurez la charge du domaine du raccordement des tuyauteries navales (brides, raccords, compensateurs, flexibles, pièces spéciales).

Vos missions principales :
· Sélectionner les matériels adaptés aux besoins de multiples systèmes fluidiques des navires en lien avec le service achat,
· Rédiger les documents de spécification et de qualification (essais sous pression, essais au feu, essais au choc, etc.),
· Réaliser les expertises à bord des navires ou en atelier chaudronnerie en lien avec les centres d’essai et la production, pour le domaine du raccordement,
· Tenir à jour le catalogue d'articles et la base de données techniques,
· Être le référent technique d’un large panel de fournisseurs,
· Proposer des axes de recherche et piloter les études de R&amp;D de votre périmètre technique,
· Défendre ses solutions techniques lors de revues soit internes soit externes,
· Assurer le reporting du pôle technique « raccordement ».

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique et en matériaux vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine mécanique/piping.

Vos compétences :
· Raccordement : dimensionnement, fabrication, essai
· Soudage
· Matériaux et corrosion
· Management technique de fournisseurs

Vous maîtrisez :
· Les normes ou codes de conception des appareils à pression ou tuyauterie
· Anglais technique écrit et oral

Vous êtes à l’aise pour :
· Travailler dans le domaine NAVAL
· Comprendre le fonctionnement des installations fluidiques ou pneumatiques,
· Recueillir les besoins des concepteurs et les conseiller
· Être leader technique de votre domaine,
· Reconfigurer votre activité en fonctions des faits techniques à bord des navires

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 07 Jul 2026 11:56:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2025-000772-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2025-000772-1 - CDI - Intégrateur Projeteur électricité - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

 Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

 Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter entre juin et septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux électriques.

 Vos missions principales :
 · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux électriques dans la maquette numérique CAO conformément :
 o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage.
 o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, …
 · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification.
 · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire.
 · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO.

 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
 · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
 · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
 · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
 · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

 Votre formation :
 · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D.

 Vos compétences :
 · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …).
 · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
 · Des connaissances en construction navale seraient un plus.

 Vous êtes à l’aise pour :
 · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique.
 · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition.
 · Travailler avec rigueur et méthodes.
 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

 Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
 Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Bac + 2 ou Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 14:53:07 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-010228-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Structural Study Engineer</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2017-010228-1 - CDI - Technicien études coque - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Structural Study Engineer&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle conception coque structure, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études de structure des navires.

Vos missions principales :
· Assurer le recueil, l'analyse et la recherche des données d'entrée nécessaires à la réalisation d'une étude.
· Réaliser les études en maîtrisant les outils informatiques adéquats à base de maquettes numériques (CAO 3D) et de systèmes d'informations techniques :
o Conception générale
o Conception détaillée
o Mise en plan
· Dimensionner les structures en maîtrisant les méthodes d'analyse dans le respect des exigences métier.
· Elaborer les données de fabrication : industrialisation, croquis de pièces, préparation chantier, plans de fabrication, propager les contrôles, outillages.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· Bac +3 avec une spécialisation en conception mécanique

Vos compétences :
· Conception de structures mécano-soudées
· Résistance des Matériaux poutres et plaques
· Utilisation d'outils CAO 3D
· Industrialisation de données de conception (mise en plan - manufacturing - digitalisation)

Vous êtes à l’aise pour :
· Faire avancer les sujets en allant chercher l’information
· Composer avec des règles et processus métier
· Fournir un travail de qualité selon des délais donnés

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;4 - Post-Graduate Qualifications&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 29 Jun 2026 07:59:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2023-000625-2?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Mechanical Studies Specialist</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2023-000625-2 - CDI- Chargé d'études mécanique/intégrateur H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Mechanical Studies Specialist&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la direction ingénierie Service de BREST, le pole équipementier froid, vie et régénération d’atmosphère a la charge de la conception, de la production ainsi que du maintien en conditions opérationnelles des machines frigorifiques et de régénération d’atmosphère équipant les sous-marins et bâtiments de surface produits par Naval Group.
Au plus proche des ateliers FROID et Régénération d’atmosphère, le bureau d’étude brestois offre une position de concepteur CAO.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes et en lien étroit avec l’atelier de production, l’intégrateur aura pour mission de :
S’approprier la demande d’études de conception, organiser les données et identifier afin de les formaliser
Proposer des solutions techniques dans la recherche du compromis entre les différentes contraintes
Réaliser l’étude et alimenter la maquette numérique, dans le respect des règles et des exigences applicables tout en ayant le recul suffisant pour passer outre au besoin
Garantir la conformité et la capacité d’industrialiser en justifiant ses choix techniques
Proposer des solutions d’optimisation des schémas fonctionnels et des technologies
Rédiger les cahiers des charges à émettre vers les sous-traitants et suivre leur réalisation dans la production des différents plans et mise à jour maquette
Alimenter la base de données d’articles permettant l’approvisionnement des pièces constituant les usines dont il a la charge.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un comité social et économique dynamique proposant des activités
sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour
la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des
voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+2/3 tels que :
BTS conception de produits industriels,
BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle,
BUT génie mécanique et productique ou équivalents.
Vous êtes expérimenté en conception avec notions de schématique fonctionnelle, idéalement ayant fait l’école de conception à Cherbourg.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment avec les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience.
Vous avez des connaissance des procédés de fabrication (soudage, pliage, assemblage mécaniques, définition d’ESP, etc…).
Vos qualités :
Aisance relationnelle
Autonomie
Esprit pragmatique
Travail en équipe
Veuillez noter qu'il peut y avoir des déplacements ponctuels sur d’autres site Naval Group.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;3 - Bachelor Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:46:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001069-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Mechanical Studies Specialist</category>
      <category>2 - Fixed-term contract</category>
      <title>P2026-001069-1 - CDD - Chargé d'études mécanique H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Mechanical Studies Specialist&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;2 - Fixed-term contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.

Le département SIE (Ingénierie d’Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un technicien chargé d'étude, spécialité mécanique, pour épauler l'IRE Industrialisation dans le dérisquage, le lancement, le suivi de réalisation et le retour d'expérience des études de modernisations appliquées sur SNLE pour un CDD d'une durée de 6 mois.

Dans ce cadre, il est amené à orienter voire réaliser la conception, le dimensionnement, la modélisation et la définition de tout ou partie de matériels, équipements, installations ou outillages en lien avec les sous-marins. Son lien étroit avec la production / chantier, nécessite également de pouvoir orienter les choix d'industrialisation / production.

Ses principales activités en lien avec sa fiche emploi sont (pour un système, une installation ou un matériel) entre autres :

• Cadrage d’une étude de conception mécanique via la compréhension de la demande d'étude et la vision globale des parties intéressées du projet.
• Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé.
• Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus.
• Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notices, etc).
• Intégrer les demandes d'évolution (réalisation ou modification d’un système, recherche d’une solution technologique ou résolution d’une obsolescence, création ou modification d’une structure, intégration de tout ou partie d’un système, etc).
• Contrôler les données produites.
• Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers)
• Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques)
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et vous ?
Vous possédez un savoir reconnu sur les systèmes / équipements SNLE et vous transmettez votre savoir et vos pratiques, supervisez vos homologues moins expérimentés (appui technique, coordination des tâches sur les projets, etc). Vous contrôlez et validez leurs productions.
Vous avez des connaissances :
- Approfondies des règles fondamentales de sa discipline : dessin industriel, conception assistée par ordinateur (CAO 2D, 3D).
- Approfondies dans les domaines de la Mécanique suivants : statique, cinématique, résistance des matériaux, hydraulique.
- Approfondies d'une partie du RNT, des normes, réglementations et codes de dimensionnement à appliquer dans le domaine de la mécanique et des outillages.
- Générales dans les domaines de la performance navale (environnement militaire, Discrétion Acoustique, bruit, sécurité générale/pyrotechnique/incendie, sûreté de fonctionnement, SST, Fiabilité Maintenabilité Disponibilité), des navires armés et systèmes embarqués, de la politique et des règles SST et environnement du Groupe et celles de l’Établissement
Vous exploitez les processus métier, les processus généraux de l'entreprise et les moyens mis à disposition (logiciels CAO 3D/2D, logiciels spécifiques aux métiers mécaniques, logiciels de calculs, la bibliothèque de matériels, composants, articles, etc).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;3 - Bachelor Degree&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:45:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-001737-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2017-001737-1 - CDI - Responsable de service - Electricité SNLE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.
Le département SIES (Ingénierie d'Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un Responsable de Service ingénierie plateforme électricité / contrôle-commande pour le MCO des navires SNLE 2G et SSK.

Le périmètre couvre les installations (systèmes) électriques, les matériels et technologies de SNLE 2G/SSK portés par les secteurs d’activité 41 et 42 à savoir :
Réseaux électriques et systèmes de conversion ;
Stockage énergie électrique de forte puissance ;
Liaisons et accessoires de liaisons électriques ;
Systèmes de conduite ;
Automatismes et instrumentations.
Dans ce cadre, ses missions principales sont :
Encadrement hiérarchique du service constitués de 19 techniciens et ingénieurs spécialisés en électricité / contrôle-commande
Assurer l'avancement des études de traitement d’obsolescence matériels
Assurer l’avancement des études de modernisation des installations
Assurer le soutien technique aux chantiers/ateliers MCO SNLE/IPER à travers notamment l’analyse des faits techniques, le déploiement des modifications et les essais plateforme
Participer aux revues techniques de son périmètre (délégation de l’autorité de conception systèmes)
Garantir la vérification métier
Participer à la transformation SIE via outils, processus
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ingénieur attiré par le management de proximité, fort d'une expérience de 10 ans dans le domaine des navires armés, connaisseur des métiers de l'ingénierie et motivé par les challenges que représentent le soutien à la posture + les modernisations des SNLE 2G.
Expérience dans le domaine électricité nécessaire.
Expérience de management hiérarchique nécessaire.
Connaissance installations / architectures électriques sous-marins souhaitable.
Connaissance processus de conception souhaitable&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:06:36 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2023-001689-2?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2023-001689-2 - CDI - Intégrateur projeteur tuyauterie - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Project Integrator&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

 Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

 Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d’implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux de tuyauterie.

 Vos missions principales :
 · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux de tuyauterie dans la maquette numérique CAO conformément :
 o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage.
 o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, …
 · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification.
 · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire.
 · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO.

 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

 · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
 · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
 · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
 · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
 · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?
Votre formation :
· Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D.
Vos compétences :
· Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, …).
· Des connaissances en tuyauterie seraient un plus.
· Des connaissances en construction navale seraient un plus.
Vous êtes à l’aise pour :
· Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d’équipe et une recherche du compromis technique.
· Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition.
· Travailler avec rigueur et méthodes.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;Bac + 2 ou Bac + 3&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 15 Jun 2026 14:29:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2019-000453-1?idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager</category>
      <category>1 - Permanent contract</category>
      <title>P2019-000453-1 - CDI - Responsable de service ventilation chauffage conditionnement d'air - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job family : &lt;/b&gt;Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type of contract : &lt;/b&gt;1 - Permanent contract&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département Fluides, Sécurité et Ventilation, débute idéalement en janvier 2027. Au sein de ce département, vous managez le service en charge de piloter la conception du système de Ventilation, Climatisation et Conditionnement d’Air (VCCA). Ce service est constitué de 6 cadres et de 4 techniciens.

Vos missions principales :
· Encadrer et animer le service dans la réalisation des études et le pilotage des titulaires de contrats de réalisation à bord de nos navires.
· Soutenir techniquement les équipes en vous appuyant autant que nécessaire sur les référents métiers.
· Organiser et garantir l'expertise technique, le retour d'expérience et la capitalisation des connaissances.
· Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coût, délai, qualité des études.
· Contribuer à l’élaboration des offres et soutenir les chargés d’affaires lors des phases de négociation contractuelle avec les fournisseurs ou lors de contentieux.
· Assurer le maintien des compétences techniques et le développement des collaborateurs de votre service.
· Définir et mettre en œuvre le plan de progrès du service, en assurant la déclinaison du plan de progrès de l'entreprise, et de la direction Ingénierie.
· Favoriser le développement des relations avec les entités en interface avec le service (chantier, programme).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?

Votre formation :
· Bac +5 avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en conception et/ou mise en œuvre de systèmes ventilation, climatisation et conditionnement d’air.

Vos compétences :
· Expérience en management hiérarchique ou transverse
· Pilotage contractuel de fournisseurs en phases d’études et/ou de réalisation
· Connaissances des référentiels réglementaires des domaines concernés
· Maitrise de l’anglais

Vous êtes à l’aise pour :
· Manager une équipe en la fédérant et en l’embarquant sur vos sujets.
· Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin.
· Être force de proposition et d’initiative pour faire évoluer le service.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Education level : &lt;/b&gt;5 - Not applicable&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 08:07:41 Z</pubDate>
    </item>
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