Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Architecture et Performances navales / Profil : Services industriels-->Chef de projet infrastructures/équipements, Supply Chain-->Coordinateur logistique, Supply Chain-->Planificateur des activités industrielles de production, Méthode et Industrialisation-->Préparateur industrialisation détaillée élec/électro, Mesure, Essais-->Responsable de mise au point et d'essais systèmes, Méthode et Industrialisation-->Responsable industrialisation produit (RIN), Méthode et Industrialisation-->Responsable métiers/procédés en production

P2025-001380-1 - CDI - Planificateur d'activités industrielles de production (PAIP) - H/F

Wed, 12 Aug 2026 22:07:26 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site industriel Naval Group Nantes/Indret dédié à la propulsion des navires recherche un planificateur d'activités industrielles de production. Le service Planification Industrielle, rattaché à la direction Pilotage et Supply Chain, compte actuellement 17 personnes. Ses missions consistent à planifier les activités de production du site à travers plusieurs métiers que sont : les planificateurs d’activités industrielles de production, les planificateurs plans de production et les ordonnanceurs. Rattaché(e) au manager Planification industrielle, vous êtes intégré(e) dans une équipe projet multi-métiers. En tant que planificateur(trice) d'activités industrielles, vous organisez l'ensemble des tâches de production d'un produit pour permettre de tenir les objectifs clients relatifs à sa fabrication. A ce titre, vous avez à : - planifier les activités de production d’un ou plusieurs produits pour tenir les engagements industriels en termes de délais, en cohérence avec les besoins des programmes ; - identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) et alerter en cas de dérives ; - analyser les écarts et mettre en place les plans d’actions pour les réduire ; faire des simulations d’optimisation du plannings ; - être partie prenante dans l’équipe projet (Programme, Industrialisation, Qualité, Production…) ; engager la mobilisation des équipes à la réalisation des objectifs délais ; - Assurer le reporting pour son périmètre (suivre et mesurer l'exécution du planning, analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires ) et contribuer aux actions de capitalisation et retour d’expérience ; - contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification ; - participer activement (ou construire) au Plan Directeur de Production, pour faciliter l’analyse de l'adéquation entre la charge et la capacité des moyens de production à moyen terme (18 mois). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De niveau Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la planification. Vous maitrisez les notions d'ordonnancement, d'approvisionnement, de planification projet et de gestion des flux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et faites preuves d’autonomie au travail, ce qui vous permet de travailler sur du multi projet. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (planification, ERP, Excel). Capacités d’analyse et synthèse, sens du travail en équipe et esprit de coopération sont indispensables pour réussir à ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-000696-1 - Ingénieur Simulation et algorithmie - environnement naval - SIREHNA F/H

Tue, 11 Aug 2026 13:15:57 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale. Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation (simulateur fonctionnel 0D, simulateur de comportement dynamique (navires, drones), simulateur multi-physique, simulateur de scène navale, jumeau numérique). À ce titre, l'équipe réalise les missions suivantes: - proposer des architectures de simulation modulaires et distribuées, permettant d'assembler différentes briques métiers, - prototyper des solutions de simulation, - développer des simulateurs intégrant les algorithmes métiers, - mettre au point et utiliser les simulateurs, - mettre à disposition les simulateurs, - déployer des outils d'ingénierie et des outils embarqués, - fournir des données synthétiques et développer des algorithmes d'intelligence artificielle (IA). Afin de répondre aux besoins croissants de développement de simulateurs (physique, fonctionnel, de comportement dynamique et d'environnement naval), l'équipe SCO cherche un ingénieur sénior simulations. En tant qu'ingénieur sénior simulations, vos missions principales seront les suivantes: - vous participerez à la définition des architectures d'environnements de simulations multi-physiques, - vous serez référent des choix technologiques des outils simulation, - vous serez le point de contact privilégié pour recueillir le besoin technique et participer à la rédaction d'offres, - vous serez responsable technique de modules de simulations, s'intégrant dans des environnements de simulation distribués (avec ROS2 par exemple), - vous développerez une partie des modules de simulations (langage compilé et/ou interprété), - vous participerez à la mise au point des simulateurs à partir de données de référence (essais), - vous valoriserez la production des résultats de simulation avec l'utilisation de nouvelles technologies (via la 3D ou encore l'IA), - vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine simulations multi-physiques avec le responsable d'axe technologique, - vous participerez aux programmes de recherche et projets industriels de Naval Group sur bâtiments de surface, sous-marins, véhicules marin autonome. Vos travaux seront ainsi intégrés dans des outils d'aide à la conception et à la décision proposés par l'équipe, ou participeront à la validation de logiciels embarqués. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. L'activité conduira à travailler avec les experts en simulation numérique de Naval Group, ainsi qu'avec les écosystèmes de la recherche du domaine (France et international).

Diplômé(e) d'un bac+5 (École d'Ingénieur généraliste) ou chercheur souhaitant évoluer vers une expérience dans l'industrie, avec au minimum 5/10 ans d'expérience professionnelle: - vous avez exercé un poste d'ingénieur de développement et d'exploitation de logiciel de simulation, - vous avez fait preuve d'un sens physique au sein d'expériences passées, - vous avez acquis des connaissances avancées sur les architectures de simulation, - vous avez acquis une culture générale associée au monde de la simulation, - vous maitrisez au moins un langage de programmation compilé et un langage de programmation interprété, - vous êtes familier des processus de développement logiciel, afin de garantir traçabilité et reproductibilité. Les plus pour ce poste: - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une connaissance et une appétence pour les méthodes numériques et l'IA, - une expérience dans le domaine et les problématiques des véhicules autonomes. Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. Mots clés: Architecture de simulation, Simulations couplées, ROS2, Python, IA, Gestion de configuration Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002490-1 - CDI - Technicien Méthodes Electricité H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:54:19 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Missions : Vous aurez pour mission de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans le domaine électricité ( et électronique) pour les sous-marins de type Barracuda. 1. Établir - Créer les dossiers industriels - Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Transcrire la liste des contrôles et essais - Préparer le transfert de technologie - Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production - Traiter les non-conformités - Contribuer à la gestion de configuration du produit - Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier) - Réaliser des devis pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance 2. Entretenir - Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX - Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles - Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Autonomie Le Technicien Méthodes Électricité réalise ses activités d'industrialisation avec la possibilité de modifier les process, avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de son activité, il applique la culture SQCD, les règles métiers, les règles SSTE. Il accompagne la production. Complexité Le préparateur électricien met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des dossiers d'industrialisation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 (BUT GEII ou GIM), vous justifiez d'une expérience confirmée en électrotechnique, électricité et avez des capacités à vous adapter sur un périmètre dans le domaine de l'électronique. Vous êtes capable de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel. Vous êtes capable de spécifier, qualifier, approvisionner et choisir les matériels des technologies électricité/électronique. Vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes apte à aller à bord pour vous approprier les sujets. Dans ce rôle pivot, vous serez reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-000916-2 - CDI - Ingénieur méthodes montage nucléaire F/H

Tue, 11 Aug 2026 07:49:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
En tant qu’Ingénieur méthodes montage nucléaire en production, au sein du département de fabrication des composants nucléaires sur le site de Nantes-Indret, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la préparation des opérations et rédiger les dossiers techniques liés à la fabrication des produits en prenant en compte les exigences de définition et de production. - Apporter un soutien technique quotidien à l’atelier de production dans des domaines divers (chaudronnerie, mécanique, montage, soudage). - Participer à la tenue des jalons en apportant une expertise technique à la planification des activités de production. - Contribuer à l'optimisation de la production en proposant des solutions innovantes et en exploitant les retours d’expériences. - Définir et industrialiser les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux en contribuant à la rédaction de l'expression de besoins, à l'analyse technique des offres fournisseurs et à la mise en production. - Rédiger des programmes d’essais et réaliser les essais dans le but d’améliorer et d’optimiser les processus de fabrication et les procédés spéciaux. - Être garant de la maîtrise des procédés spéciaux du département et être force de proposition dans leur développement via la veille technologique. - Créer et animer des formations au sein du département pour les opérateurs sur des procédés spéciaux définis. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Diplômé d'une école d’ingénieur, vous avez au moins une expérience sur un poste d’ingénieur méthodes en production dans un environnement industriel. Des connaissances sur les activités de montage ainsi que sur les composants nucléaires seraient fortement appréciées. Une connaissance des outils du Lean serait également un plus. D’autre part, l’utilisation de logiciels de 2D et 3D tels que Autocad, SolidWorks ou TopSolid sera appréciée sur le poste. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Les atouts pour ce poste sont les suivants : - Rigueur et méthodes, - Autonomie, - Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces, - Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production, - Qualités rédactionnelles, - Compétences techniques dans le domaine. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-005017-1 - CDI - Référent Etanchéité contrôlée IPER SNLE - H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:09:13 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un : REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI Il aura pour missions principales de : - Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ; - Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ; - Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ; - Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ; - Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ; - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ; Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ; Esprit d'équipe – Rigueur ; Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique. Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:11 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:37:12 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-003363-2 - CDI - Ingénieur calcul de structures - H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:38:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis. Vos missions principales : · Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d’ingénieurs référents. · Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines. · Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine. · Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group. Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis Vos compétences : · Une première expérience en simulation numérique dans l’industrie de pointe. · Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys). · Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc… Vous êtes à l’aise pour : · Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l’information · Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer · Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse · Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011012-2 - CDI - Ingénieur Système domaine coque et structures - H/F

Tue, 28 Jul 2026 10:36:18 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e au Département Coque et Structures, vous aurez pour mission principale d’étudier, de définir, de mettre au point et d’optimiser les méthodes générales et moyens industriels de production en constructions neuves ou en maintien en condition. A ce titre, vous devrez : - Assurer le développement et la qualification des technologies et processus de construction relatifs au système Coque et Structures avec notamment une composante sur le pilotage de la R&D du domaine en lien et en cohérence avec les besoins programmes dès les phases d’avant-projet. - Contribuer à l'optimisation de la conception des produits en assurant une cohérence avec les technologies et le process de fabrication. - Être garant technique de la qualité et de la conformité sur périmètre Coque via la déclinaison en production du Référentiel Normatif Technique (définition et la déclinaison de la politique de contrôle, suivi en production, traitement des anomalies si nécessaires) - Contribuer à la définition et la validation des méthodes de production en adéquation avec les besoins des programmes et des entités. - Être le référent pour toutes les activités liées au Référentiel Normatif et Technique des domaines liées à son périmètre. Pour ces activités, il(elle) s’appuie sur le réseau Naval Group des experts techniques. - Contribuer à la planification d'ensemble de la production des avants projets ; - Contribuer aux choix stratégiques dans la politique d'investissement de l'entité et à l'élaboration du schéma directeur industriel. - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité. - Assurer le contrôle interne de votre activité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac+5 de type Ingénieur(e) généraliste avec une spécialité mécanique et vous avez une première expérience dans l'industrie navale, aéronautique ou chaudronnerie lourde. - Vos compétences : maitrise de la résistance des matériaux, la connaissance du calcul éléments finis est un plus, connaissance des outils de CAO 3D Coque et de mise en plan. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et de travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002625-3 - CDI - Chef de projet infrastructures - spécialisé en Electricité F/H

Mon, 27 Jul 2026 13:52:33 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI. Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue. Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions seront les suivantes: - Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.

ET VOUS? De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus. Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011870-2 - CDI - Responsable calculs/simulations incendie - H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:39:59 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception pour les navires de surface et les sous-marins, et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Performances Environnement Sécurité, débute idéalement en octobre 2026. Le service Performances Environnement Sécurité est leader dans la prise en compte des performances navales qui traitent certains aspects transverses du navire (santé sécurité au travail, impact sur l’environnement, sécurité incendie et sécurité pyrotechnique). Nous combinons expertise et avancées technologiques pour concevoir les navires de demain. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les analyses de risques incendie et les simulations incendie pour des navires à haute valeur ajoutée. Vos missions principales vous permettront de : * Réaliser des calculs ou simulations numériques incendie (élaboration des modèles, calculs, post traitement) pour la justification de la conception des navires, et leurs systèmes. * Assurer la rédaction des dossiers justificatifs liés aux analyses menées par la cellule * Contribuer à la gestion et au développement des méthodes et des moyens de calcul/simulation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Ingénieur-e en sécurité incendie (ou universitaire généraliste ayant des connaissances en Mécanique des Fluides, Combustion, Incendie et Modélisation) Vos compétences : • Combustion • Thermique • Mécanique des fluides • Simulations numériques Vous connaissez / Vous maîtrisez : • FDS (Fire Dynamics Simulator) (maitrise indispensable). • MAGIC ou un autre code à zones type CFAST • SYRTHES ou SAFIR Vous êtes à l’aise pour faire preuve de : • rigueur • autonomie • esprit de synthèse • analyse critique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003192-1 - CDI- Responsable stratégie lignes de produits Systèmes de Combat Sous-Marins (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 09:07:11 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte des systèmes navals
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Hiérarchiquement rattaché au directeur Systèmes de Combat Sous-Marins et de Dissuasion (ESM), au sein de la direction Systèmes de Mission et de Combat (ES), votre rôle est : · D’élaborer la roadmap d’évolution des Systèmes de Combat (SC) sous-marins pour les besoins nationaux et export, par le recueil des besoins clients et en liaison avec les différents métiers concernés · De consolider la vision et l’ambition globale des développements capacitaires SM des différents produits pour les besoins des programmes · De définir et de hiérarchiser les besoins en R&D pour l’évolution des produits · De promouvoir en interne et auprès des clients les lignes de produit mises en place en conséquence · D’accompagner la montée en maturité des innovations et faciliter les expérimentations à terre et à bord avec les autorités Marine et les opérateurs ; · De conseiller l’équipe de management de ES dans sa relation avec les autorités de la Marine nationale sur les sujets du périmètre SC sous-marins Compte tenu de l’importance des développements en cours portés par le programme SYCOBS 3.0, le titulaire du poste sera également membre de la Direction de ce programme, en particulier pour : · Piloter les interfaces du programme SYCOBS3.0 avec les autres programmes Naval Group qui partagent des briques communes (France et export), et celles des partenaires et fournisseurs concernés (sonar, détection air-surface, …) · Elaborer la roadmap spécifique de ce programme en lien avec les directions métiers de Naval Group et la faire valider par l’Etat ; · Structurer les Groupes de Travail Exploitation avec les marins, et accompagner les équipes de développement dans la compréhension du besoin militaire. Responsabilités : Vous êtes garant de la cohérence de la roadmap des Systèmes de Combat SM avec la stratégie Système du groupe. Dans ce but, vous favorisez la recherche maximale de synergie entre programmes, afin d’optimiser les coûts de développement. Dans le contexte du programme SYCOBS3.0, vous structurez et pilotez l’ensemble des interfaces externes avec les autres programmes de Naval Group, et avec les partenaires industriels. Vous êtes garant de la bonne application du contrat et exécution des livrables liés aux interfaces dans le respect des engagements réciproques. Vous veillez à créer et entretenir des liens de confiance durable avec les parties prenantes internes et externes, en particulier avec les autorités de la Marine. Vous êtes garant de la satisfaction des clients quant à la valeur militaire produite dans le cadre du programme SYCOBS3.0, dans le respect des contraintes industrielles.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type école d’officier, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle ou opérationnelle et disposez d'une expérience probante dans le domaine des sous-marins, en tant qu’ancien commandant de sous-marin. Vous disposez d’un réseau relationnel de qualité avec les différentes autorités de la Marine. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de sous-marins, leurs capacités et fonctions, leur utilisation opérationnelle, et leur architecture et principaux composants. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour prendre en main ce poste. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-013792-2 - CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F

Wed, 22 Jul 2026 20:10:38 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable service architecture et performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, vous managez une équipe en charge de déployer les méthodes et les outils d’ingénierie système dans la conception de sous-marin. En vous appuyant sur votre culture scientifique riche, vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets aussi pointus que variés. Il vous faudra comprendre les contraintes très différentes de chaque discipline, de l’environnement Naval, pour construire et mettre en œuvre une stratégie qui permette de coordonner leurs activités de conception du produit. Vos missions principales : · Encadrer et animer un service qui a pour mission d’assurer le déploiement des méthodes et des outils d’ingénierie système sur les programmes sous-marins, · Superviser l’ensemble des travaux d’ingénierie système des équipes dans un souci permanent d’adapter les méthodes au juste besoin et garantir la qualité des réalisations, · Vérifier les productions des équipes notamment les différents plans d’ingénierie (SEMP, PIVV notamment) · Assurer le développement des compétences, en gérant les effectifs et en s’assurant de leur formation pour atteindre un niveau de compétence en adéquation avec les besoins des programmes. Ceci est porté par la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) étroitement corrélée au plan de charge à 10 ans, · Animer la démarche PDE (Plan Directeur des Etudes) /OVA (Ordonnancement Visuel des Activités) du service · Gérer le plan de charge du service, sur la base des appels de charge des programmes et les hypothèses du Plan Industriel et Commercial et la vision à 10 ans qui en résulte, · Contribuer au REX des programmes pour l’amélioration continue des processus et du référentiel métier IS · Participer activement à la définition et à la réalisation du plan de progrès du département · Organiser régulièrement des temps d'échange avec les équipes, apporter son aide et son soutien technique ; créer un climat propice à l’atteinte des objectifs SDCD du département · Coopérer de manière efficace- avec les autres services du département en communicant sur ses activités · Favoriser le développement des relations avec les autres départements de la Direction mais également les autres entités en interface avec la direction Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Vous possédez des compétences techniques en Ingénierie Système suffisantes pour soutenir le dialogue en présence d'experts appartenant à des domaines variés. Vous détenez des connaissances techniques et une culture scientifique riche acquises lors d’une formation bac +5 et d’une expérience dans les métiers de conception de systèmes complexes. Cela vous permet d’aborder et comprendre, sans être expert, quels sont les enjeux de disciplines aussi variées que : Génie Thermique / Mécanique des Fluides, Electricité et électronique, Hydrodynamique, études de sécurité/sureté,…. Vous possédez des compétences relationnelles, d’écoute et d'animation permettant d’animer une équipe en toute sérénité, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre culture du management positif, qui vous permettront de fédérer et donner une direction claire à votre équipe. Vous bénéficiez potentiellement d’une première expérience en management hiérarchique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002575-1 - CDI - Responsable département Architecte Système de Drones H/F

Wed, 22 Jul 2026 10:21:19 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des Drones navals, Naval Group recrute au sein de la Direction Drones et Systèmes Autonomes, un/une Responsable du Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de drones. Le Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de Drones est responsable de : - Élaborer l'Architecture système d'ensemble des produits et solutions au profit des lignes de produit projets, programmes, des offres, - Piloter l'ingénierie amont et la définition préliminaire des produits et solutions (FCL, SSS/ SSDD, DD et DJD Préliminaire), - Encadrer les activités d'ingénierie système sur tout le cycle de développement, - Piloter la conformité (depuis la SSS jusqu'à l'acceptation client), - Garantir de la conformité des solutions durant tout le cycle de développement et contribue aux arbitrages au profit de l'équilibre technico-économique des produits, - Contribuer à la réalisation du RNT (lead DT ou Dir CYBER) et du processus d'ingénierie dans son domaine, - Contribuer à l'élaboration des dossiers produit et des offres de références, - Contribuer à la réalisation des offres pour le cadrage et la validation des solutions, - Participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en ingénierie systèmes pour des systèmes complexes technologiques et innovants destinés à l’industrie ; - Solide expérience au sein d’entités en charge développement produit, de leur industrialisation, production et MCO et leur commercialisation ; - Expérience confirmée (≥15 ans) dans le management d’équipes - Capacité démontrée à arbitrer, décider et influencer à haut niveau. - Leadership reconnu, forte capacité à embarquer les collaborateurs dans une vision stratégique alliée à un ancrage terrain avec son équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 22 Jul 2026 09:35:35 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2026-001654-1 - CDI – Ingénieur pesée-stabilité des bâtiments de surface - H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:31:44 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé pesée stabilité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service pesée-stabilité des bâtiments de surface, dont la mission est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface débute idéalement en septembre 2026. Entourée d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à la réalisation des principaux bilans (devis de masse, calculs hydrostatiques, calculs de stabilité, lestage, quantitatifs, etc.) relatifs à la pesée et à la stabilité des Bâtiments de Surface Vos missions principales : • Gérer le devis des masses du Navire Armé avec les systémiers et le chantier en pour le compte de l’architecte d’ensemble • Mener les études de stabilité et vérifier le respect des critères imposés par les sociétés de classification. • Répondre aux besoins d’équilibrage du chantier lors de certains travaux. • Contribuer aux relations avec le client, les coopérants et la société de classification (négociations, présentation de résultats, propositions…). • Assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. • Préparer, réaliser et analyser les expériences de stabilité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Ingénieur dans le domaine de l’architecture Navale (profil ENSTA ou équivalent) débutant ou avec une première expérience. Vos compétences : • Le domaine de la stabilité des navires • Les systèmes qui composent un navire de surface • La réglementation (BV NR 483 principalement) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils de calculs en stabilité (NAPA voire logiciels équivalents). • L’anglais (lu, écrit, parlé) Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en collectif • Organiser vos tâches et respecter les délais • Communiquer : savoir expliquer clairement ses idées et écouter les autres • Être rigoureux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53693 - Grèce - Technicien Supply Chain - H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:20:55 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Hellas, la filiale grecque de Naval Group, leader européen de la défense navale, recrute un(e) Technicien Supply Chain pour accompagner son développement en Grèce. Les responsabilités du technicien Supply Chain, au sein de l’entrepôt de la base avant (Front Office) de la filiale situé sur l’île de Salamine, sont les suivantes : 1/ Gestion des matériaux - Réception des matériaux : décharger les camions et stocker les matériaux dans les zones prévues à cet effet - Gestion des stocks de matériaux : stocker conformément aux conditions de conservation, réapprovisionnement des services gratuits et des stocks sur la ligne de production, déplacer physiquement les matériaux - Distribution des matériaux : acheminer les matériaux vers la production, effectuer les transferts physiques entre les différentes opérations de production 2/Opérations d’étiquetage, d’emballage et de conditionnement 3/ Types de matériaux à gérer - matériaux achetés - matériaux fabriqués - matériaux démontés au bord - outils (petits outils et outils spécifiques de production et de manutention) - consommables - production en cours. 4/ Le technicien déplace les matériaux sur demande ou de sa propre initiative (stockage, ramassages, transferts, etc.) 5/ Relations de travail - Le Technicien Supply Chain est placé sous la supervision d’un Responsable Supply Chain 6/ Interactions quotidiennes avec l’équipe technique de la base avant, le client (marine hellénique), les fournisseurs et les prestataires de services logistiques (y compris les transporteurs et la douane) Ces responsabilités sont non exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Le poste est basé sur l'Ile de Salamine (Grèce)

• Au moins une expérience préalable dans le domaine de la gestion de la Supply Chain ou des entrepôts • Bonnes compétences en matière de communication et d’organisation • Langue : grecque courant et très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit • Utilisation d’outils logiciels : Excel, Word, ERP (demandes d’achat, réceptions de marchandises, livraisons, création de commandes client) • Fonctionnement des élévateurs : CACES 1, 3, 5+ et transpalette • Manutention courante de matériaux (gestes et postures), ce poste impliquant le déplacement physique de matériaux • Permis de conduire Naval Group s’engage à accompagner ses employés dans leur développement, que ce soit dans le domaine technique, dans le management ou dans la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de suivre un parcours professionnel qui vous ressemble, en fonction de vos envies et des besoins du groupe, et en tenant compte des perspectives mondiales.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
grec : Courant

P2026-001784-1 - CDI - Responsable Référentiel Technique - H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:31:44 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute un Responsable Référentiel Technique, en CDI, pour son site de Lorient. Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle RNT, Gestion et mise en œuvre des référentiels techniques Programme, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la création et l’entretien du référentiel applicable sur un/des programme/s (Bâtiment de surface, sous-marin, drone, Système…). Vos missions principales : • Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client • Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique • Participer aux revues du référentiel avec le client • Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité) • Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme • Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine Des déplacements sur différents sites de Naval Group et/ou de ses partenaires sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? - Votre formation : • Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur. - Vos compétences : • Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur • Excellent relationnel - Vous maîtrisez : • La suite MS Office • Les logiciels d’ingénierie système (IBM DOORS) • Anglais - Vous êtes à l’aise pour : • Interagir avec les interlocuteurs internes (réseau d’experts et acteurs du programme) et externes (clients, partenaires, autorités,…) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001436-1 - CDI - Ingénieur calcul de structures confirmé - H/F

Thu, 16 Jul 2026 12:34:26 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis. Vos missions principales : · Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d’ingénieurs référents. · Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines. · Piloter des sous-traitants ou des équipiers internes dans ce domaine. · Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine. · Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group. Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis Vos compétences : · Une expérience confirmée en simulation numérique dans l’industrie de pointe. · Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys). · Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc… Vous êtes à l’aise pour : · Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l’information · Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer · Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse · Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001788-1 - CDI - Responsable industrialisation produit - H/F

Thu, 16 Jul 2026 11:42:54 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation produit (RIN)
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement en novembre prochain. Le rôle du responsable industrialisation produit est de garantir au RLP la faisabilité industrielle des enceintes de confinement en tenant compte des plans de charge, des moyens et de la capacité des infrastructures du site de Naval Group Cherbourg dans les coûts et les délais fixés. Vos principales missions sont : Prendre en compte les éléments de conception de Technicatome (concepteur) Maîtriser les interfaces entre les services métiers et la logique de fabrication Définir, avec l’industrialisation amont, les moyens à mettre en œuvre sur les opérations de production, de traitement thermique, d’épreuve hydraulique, de peinture et de manutentions particulières Assurer le bon déroulement des activités de l’industrialisation générale (Base de données, Nomenclature produit, définition des articles qui composent l’enceinte) Suivre la production des gammes produite par l’industrialisation détaillée Garantir la conformité produit sur la base d’une configuration figée. Des déplacements en France et à l'étranger sont possibles (1 fois tous les 3 mois). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5, diplôme d’ingénieur dans les domaines de la mécanique, gestion de projet et/ou la production Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Profil Excellent communicant, à l'aise à l'oral, vous êtes reconnu·e pour votre esprit de synthèse. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent