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P2026-001664-1 - CDI – Ingénieur études de sûreté nucléaire armes - H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:22:35 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service études de sûreté nucléaire armes portes avions dont les missions sont de réaliser les études de sûreté des armes et de définir les exigences de conception des systèmes de mises en oeuvre, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études de sûreté armes. Vos missions principales : • Comprendre la logique de mise en œuvre des armes à bord d’un porte-avions • Identifier les risques lors de cette mise en œuvre • Réaliser les analyses identifiant les causes d’agressions des armes et évaluer les conséquences • Proposer des modifications de la conception des systèmes de mise en œuvre des armes pour tenir les objectifs • Rédiger des rapports d’études sur l’analyse des risques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Niveau ingénieur, formation dans le domaine des analyses de risques ou de sûreté nucléaire Vos compétences : • Maitrise d’analyse de risques et d’arbres de défaillance • Analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle de système • Rédaction d’analyse de sûreté ou de rapport d’évaluation Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Pack Office • SIMFIA Neo • MINERVE Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe • Rédiger des rapports • Avoir une démarche interrogative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003175-1 - CDI - Designer - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:06:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir. Vos missions principales : En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de : • Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense. • Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs. • Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement. • Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail. • Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail. • Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system. • Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS). Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite). Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe et capable de vous adapter. • Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. • Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54437 - STAGE – Ingénieur en Hydrodynamique Navale - H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:37:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé performance hydrodynamique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, le service hydrodynamique, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices. Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer. L'objectif du stage est de contribuer à améliorer les outils de calculs et méthodes que le service utilise. Il s'agira plus précisément du domaine de la manœuvrabilité des navires à basse vitesse, et d'améliorer les méthodes de calcul des performances de positionnement dynamique (capacité à contrer les efforts du courant, du vent, et de la houle), et de remorquage d'un navire par un autre. Après une phase d'étude bibliographique, il s'agira de prendre en main ces outils, de reproduire des cas de référence, puis de proposer et implémenter des améliorations. Enfin, il s'agira de mettre en œuvre ces outils sur différents types de navire. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée dans l’architecture navale. ● Vous avez des connaissances en : hydrodynamique navale (principes physiques), méthodes et outils courants du domaine (numérique et expérimental), langages courants de programmation et maitrise des outils de bureautique. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2017-010136-2 - CDI - Responsable du Département Ingénierie Communications - H/F

Fri, 06 Nov 2026 17:42:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur notre site d’Ollioules et rattaché(e) à la Direction opérationnelle Armes, Détection et Communications, vous prenez la responsabilité d’un département d’environ 50 personnes, spécialisé dans l’ingénierie des systèmes de communication des bâtiments de surface et des sous-marins. Votre expertise technique et votre leadership vous permettent de développer les produits et les compétences du département, tout en maintenant un haut niveau d’innovation et de maîtrise technologique. En lien direct avec le directeur de votre entité, vous assurez le pilotage du département et accompagnez les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la stratégie du site, notamment à la définition des orientations accès sur la sécurité, la qualité, les couts, les délais, en tenant compte des enjeux de l’entreprise. - Piloter la performance du département et garantir l’atteinte des objectifs fixés. - Organiser la charge de travail et les priorités des services, en répartissant les responsabilités et les ressources selon les compétences disponibles et les exigences des programmes en matière de coûts, de qualité et de délais. - Superviser les plannings des services et des projets, optimiser l’allocation des ressources et mettre en place, si nécessaire, des plans de rattrapage dont vous assurez le suivi. - Veiller au respect des règles et des procédures, ainsi qu’à l’application des principes de fonctionnement et de savoir-être au sein du département. - Fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en inscrivant leurs actions dans la stratégie du Groupe. - Développer la coopération avec les autres départements, en définissant des modes de fonctionnement efficaces qui intègrent les objectifs et les contraintes de chacun. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) du département, en anticipant les besoins à long terme du site et de la direction. - Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie du site et de la direction.

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management d’équipe. Vous possédez des connaissances en ingénierie système, en télécommunications et en détection sous-marine. Une expérience dans un environnement industriel multiprogramme est souhaitée. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez fédérer vos équipes, prendre du recul et décider avec discernement.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000727-2 - CDD - Infographiste 3D - H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:31:01 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de participer au sein de l’équipe design aux prestations d'animation et visualisation 3d extérieur et intérieur des bâtiments de surface et sous-marins ainsi qu’aux différents produits relatifs à l’activité de Naval Group, sur une durée de 9 mois. Vos missions principales : -Prise en charge de la réalisation de visuels et animations 3D dans le cadre des avant-projets, R&D, offres et programmes. - Être en lien permanent avec les équipes aménagements, structure et les architectes, il/elle produira des modèles 3D, des rendus et des animations de navires et produits Naval Group. - Participer au rayonnement de l’entité design au sein du groupe et en externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · BAC+3 dans le domaine du design, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vos compétences : · Infographie 3D Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Utilisation des logiciels, 3DS, Unreal, Photoshop, suite Adobe. Rhinoceros est un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54680 - STAGE - Ingénieur Data Sciences / Stockage Objet - SIREHNA - F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA, filiale de Naval Group, recherche pour son département "Simulations Couplées et Outils", un(e) stagiaire Ingénieur Dev SW / Data (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de 6 mois. Basé à proximité de Nantes, SIREHNA, filiale à 100% de Naval Group, est spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale, et des systèmes informatiques de commande et de missions associés. À ce titre, SIREHNA est un important producteur de données d’essais (pour les drones et navires). Au sein de SIREHNA, le département "Simulations Couplées et Outils" prototype, développe et déploie des outils informatiques au profit de SIREHNA et de Naval Group. Le département est notamment en charge de proposer des solutions de gestion de la donnée, allant de leur production jusqu’à leur exploitation. Ce stage s’inscrit dans une démarche de modernisation du traitement des données, essentielle pour exploiter aujourd’hui et demain ces données et constitue le vecteur principal pour la création de solutions basées sur l’intelligence artificielle. MISSIONS : o Recueillir les besoins de gestion des données des différents acteurs à SIREHNA, o Analyser l'existant : cartographier les activités, processus, les flux de données actuels (formats, volumes, fréquences, contraintes de connectivité en mer/à quai), ainsi que les solutions existantes. o Participer à la conception d’une architecture de stockage basée sur un stockage objet compatible S3 (ex. MinIO, Ceph), avec une organisation en buckets/préfixes réfléchie (par mission, par date, …). o Définir un pipeline d'ingestion : transfert des données depuis la plateforme navale/la station de contrôle vers l'infrastructure S3 (synchronisation post-mission, éventuellement upload incrémental si connectivité disponible en mer). o Mettre en place le catalogage et les métadonnées : associer chaque jeu de données à un contexte (mission, conditions météo, configuration capteurs) pour faciliter la recherche — via un système de métadonnées ou un catalogue (ex. table Parquet/Iceberg, ou base légère type PostgreSQL/Elasticsearch en complément du S3). o Assurer l'exploitation des données : permettre l'accès et l'analyse via des outils modernes (requêtage direct sur S3 avec DuckDB par exemple, notebooks Jupyter, ou dashboards de restitution). o Apporter un support autour de la sécurité et la gouvernance des données : gestion des droits d'accès (IAM), chiffrement, politiques de rétention/cycle de vie des données (tiering, archivage froid). o Prototyper un POC sur un sous-ensemble de données d’essais, avec une démonstration de bout en bout (ingestion → stockage → requête/visualisation).

PROFIL ET COMPETENCES : Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine informatique, de la donnée. Vous avez des connaissances / expérience en : o architecture data / stockage objet (S3), o scripting (Python) pour l'ingestion et le traitement des données, o notions de bases de données et formats analytiques (Parquet, JSON), o sensibilité aux contraintes opérationnelles (volumétrie), o sur les solutions de conteneurisation avec Docker/Kubernetes pour le déploiement, o outils de logiciel (Git, Environnement Linux). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, o Rigueur dans la conception, l’élaboration des solutions et dans la rédaction des documents. o Curiosité technique/scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, solutions open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Outils DevOps, Manipulation de données, Python, Containeur, Git, GitLab CI. Durée du stage : 6 mois, date de début : 01/02/2027
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-55188 - STAGE - Ingénieur méthodes et processus de conception - H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:49:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2026 et pour une durée de 6 mois, le service Pilotage Etudes composée de 7 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) à la Responsable méthodes et processus, vous contribuez à l'optimisation du processus général de conception des bâtiments de surface. A ce titre, vous devrez : · Réaliser des études de veilles technologiques et des benchmarks pour réaliser la numérisation d'un logigramme de déroulement des études de conception. · Contextualiser le logigramme à différents types de projets et à différents niveaux de pilotage. · Convertir le logigramme de déroulement des études en une ossature de planning. · Vérifier que le référentiel ainsi défini est applicable sur les programmes en cours. · Suivre les flux de données de conception et la montée en maturité du processus. · Analyser les écarts constatés et piloter les actions d'amélioration. · Contribuer à la qualification des méthodes et outils proposés Vous serez également amené à contribuer à la feuille de route de progrès annuelle de la direction en soutien du référent processus de conception. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES · Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

ET VOUS ? · Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur avec une dominante orientée excellence opérationnelle ou performance industrielle. · Vous avez de bonnes connaissances en Ingénierie système et en gestion de projets. · Vous avec un intérêt pour les sciences de l'ingénieur et l'optimisation des processus. · Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. · Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55186 - STAGE– Architecte système énergie propulsion H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:00:36 Z

2026-54623 - STAGE - Ingénieur.e Assistant Architecture Propulsion - H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:10:09 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié à la propulsion conventionnelle et nucléaire des navires. Rattaché(e) au Responsable du Service Architecture des Systèmes Énergie Propulsion et au sein d'un Programme d'envergure stratégique, vous évoluerez en soutien de l'Architecte Système Propulsion. Ce système produit de l'électricité à partir d'une chaufferie nucléaire embarquée - il intègre notamment une grande partie du circuit secondaire - et assure la propulsion du navire. Vous serez amené(e) à : - Aider l'Architecte Système dans l'identification les équipements, ainsi que leurs servitudes, requis pour la réalisation de certaines situations d'exploitation du navire (d'un point de vue élec. principalement, voire réfrigération en fonction des situations). - Effectuer les bilans de puissance associée aux situations (thermique principalement). - Éventuellement soutenir l'équipe réfrigération pour la réalisation des études d'équilibrage hydraulique, de calculs de températures fluide eau / huile dans différentes situations dégradées. Enfin, sur opportunité et en fonction de l'évolution des premières activités, vous pourriez être amené(e) à : - Contribuer à la mise à jour de la procédure d'allumage et de mise bas les feux de la Machine (circuit secondaire et production électrique) en interface avec la Chaufferie Nucléaire Embarquée - Assurer l'interface entre l'équipe de conception Naval Group du futur moyen d'essai DGA du Système Propulsion basé sur site et l'équipe de conception de l'Architecte Système Propulsion. Les missions pourraient évoluer en fonction de l'avancement du Programme.

ET VOUS ? Vous êtes en dernière année d'école d’Ingénieur et recherchez un stage de fin d'études. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55084 - STAGE - Responsable calculs CFD - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:24:00 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe simulations composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre manager Valérie vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation fluide. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation de la gestion des contacts entre pièces mobiles sous Ansys Fluent. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Réaliser une étude bibliographique pour identifier différents cas tests ; - Réaliser ce/ces cas sous Ansys Fluent ; - Appliquer la méthodologie sur un cas industriel ; Rédiger un dossier de qualification du procédé de calcul. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Vous avez un profil: École à dominante en mécanique des fluides. Une connaissance du logiciel Ansys Fluent et des connaissances en langage C seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-55163 - STAGE - Responsable Simulation Système - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:17:08 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation d'un système de manutention d'hélicoptères Samahé. Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées Compétences en MATLAB requises, Modélisations sous Simulink/Simscape seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-55086 - STAGE Responsable Simulation Physique - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:11:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation du Lanceur Modulaire Poyvalent (RAMPART) Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées. Compétences requises en MATLAB, modélisations avec Simulink et Simscape seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-54688 - Stage - Qualiticien méthodes outillées - Bac+5 QHSE - H/F

Tue, 03 Nov 2026 08:20:52 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Dans le cadre de la digitalisation des événements qualité produits, être acteur de l'équipe de projet métier qualité pour les missions d'analyse détaillée et paramétrage des cas d'usages avec les key users métiers.

En recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois, vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de la qualité. Connaissances Avoir des connaissances approfondies sur une solution/processus ou un système et des connaissances spécialisées : - Du domaine métier concerné sur un niveau technologique complexe - Du/des processus du domaine fonctionnel qualité (BMS) - Des enjeux SI Avoir des connaissances générales : - Animation d'équipe - Communication écrite et orale - Savoir rendre compte avec clarté et précision, par oral et par écrit - Savoir respecter les délais et les coûts alloués - Du Système Informatique environnant - Des politiques et des cadres règlementaires Groupe (SST, environnement du Groupe et de celles de l'établissement) Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe. A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d'élaborer des présentations de qualité. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-001584-1 - CDI - Responsable Méthodes Outillées et Systèmes d'Informations de production H/F

Mon, 02 Nov 2026 19:53:59 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du service Méthodes Outillées Industrialisation / Supply Chain / Production de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en janvier 2027. Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer en binôme l’interface entre l’industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites. Vos principales missions : - ⇒ Accompagner les métiers d’études, d’industrialisation et de production au déploiement de l’outil MP3D (montage plan 3D) - ⇒ Définir les méthodes outillées en recueillant le besoin métier, réaliser les spécifications fonctionnelles et piloter localement les recettes - ⇒ Assurer le support utilisateur et dispenser les formations Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers des études, de l’industrialisation, de la production ou encore les Data Designers. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l’information / outils et méthodes. Vos compétences : - Vous avez des connaissances en système d’information d’entreprise - Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique. - Vous maitrisez MP3D, Navisworks ou un outil CAO Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Des connaissances en industrialisation / production du sous-marin seront un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55123 - CDI - Responsable simulation physique - H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:17:57 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de : + Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences + Réaliser des simulations numériques éléments finis en statiques non linéaires (matériaux, contacts) et en dynamiques linéaires (modale, harmonique) et non linéaires sur des matériaux métalliques et composites + Rédiger des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendu d'exploitation) + Contribuer aux activités de R&D du département + Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées + Réaliser des analyses techniques pour donner suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d’exploitation + Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d’améliorations, avancement technique

Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preférence sous Ansys. COMPÉTENCES TECHNIQUES : + Simulations numériques éléments finis en statiques linéaires et non linéaires (matériaux, contacts) COMPÉTENCES TECHNIQUES OUTILS: + ANSYS Workbench : SpaceClaim & Mechanical
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54909 - STAGE - Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F

Fri, 30 Oct 2026 09:48:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Tu intégreras, entre le mois de janvier et avril 2027 le service SIMAC (Ingénierie de Maintenance Soutien Intégré Cherbourg), pour une durée de 5 à 6 mois, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes. Les différentes missions du service sont - Définir le concept d'entretien du navire - Conduire les analyses dysfonctionnelles (AMDEC) - Piloter et réaliser les études FMDT, de maintenabilité physique et de Coût Global de Possession - Elaborer la spécification d'achat des DEL (Données d'Entrées Logistiques) et de piloter leur suivi et leur acceptation - Assurer la production des études et des documentations logistiques pour les équipements produits par le site de Cherbourg - Préparer et piloter l’activité de maintenance avant acceptation Les missions principales qui te seront confiées : Les produits développés et conçus par Naval Group ont des cycles de vie longs. Cela implique de démarrer les activités de maintenance très en amont pour certains matériels/équipements. Dans le cadre de ton stage, ton objectif sera de travailler sur la définition des T0 de maintenance : - Analyser les T0 définis sur les autres programmes - Vérifier si les pratiques des autres programmes ont un bon REX (Retour d'EXpérience) - Définir de façon générique les différents T0 de maintenance qui peuvent exister - Définir les T0 à appliquer sur les matériels de technologie standard (PMD) - Définir les T0 à appliquer sur les matériels spécifiques - Vérifier si des particularités existent sur les matériels en contexte Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Un diplôme d'ingénieur en 5ième année ou un Master 2 Universitaire avec une spécialisation de type Ingénierie des Systèmes complexes ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as déjà des connaissances en maintenance, idéalement dans le domaine naval, ainsi qu'en Sureté de fonctionnement et Soutien intégré ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense et des sous-marins Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-017065-1 - CDI – Architecte système Energie-Propulsion- H/F

Thu, 29 Oct 2026 08:54:14 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Architecte système Energie-Propulsion en charge de l’architecture des réseaux électriques et communications de véhicules sous-marin, de la spécification du besoin, jusqu’à la validation des essais. Au sein de la Direction Industrielle de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service en charge de l’architecture des systèmes de plateformes et d’energie. A ce titre, vous devrez : • Réaliser les travaux d’architecture du système « véhicule » en phase programme sur le périmètre du réseau électrique et communication • Assurer la cohérence d'ensemble des spécifications des exigences des sous-ensembles constitutifs (appareils de protection électrique, capteurs, charges utiles, …) • Animer l'amélioration continue du système en prenant en compte le retour d'expérience des programmes • Contribuer à l’élaboration des feuilles de route Energie/réseau électrique/propulsion et du Référentiel Normatif et Technique • Coordonner la cohérence d'ensemble de l'offre technico-financière du système Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation ingénieur en génie électrique bac+5 avec une spécialisation dans les systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Réseau électrique à courant continu (appareils de protection du domaine basse tension, capteurs de mesures, connectiques, ...) - Compatibilité électromagnétique et filtrage associée - Systèmes communicants (Bus CAN, ETH, liaison série...) - Electronique et informatiques embarquées - Électronique de puissance et machines électriques - Batteries Lithium et Battery Management System Une expérience dans l’un des domaines et/ou outils suivants serait également appréciée : PSIM, suite OrCAD, processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) des systèmes électriques, Télécommunications (4G, UHF, Wifi, GPS/SATCOM,…), programmation informatique (C, C++), Cybersécurité des réseaux informatiques, . Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Capacité de synthèse - Autonomie - Fort attrait pour l’innovation Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-003758-2 - CDI - Responsable méthodes outillées Production H/F

Wed, 28 Oct 2026 10:19:28 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le département Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Production. Rattaché(e) au Responsable de Service Méthodes Outillées Production du département, le poste pourra être basé à Toulon. Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Description du poste Vos missions - Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie - Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI - Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes - Contribuer à la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes - Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis - Piloter fonctionnellement le développement des usages outillés de son domaine - Réaliser les tests d’acceptation métier - Contribuer au déploiement des méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs - Animer le réseau méthode outillée de son domaine Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

- Votre formation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - Vos compétences : . Expertise technique, autonomie et pilotage de l’activité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : . Les métiers/Outils de la production, Accompagnement au changement - Vous êtes à l’aise pour : . communication, animation d’équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002620-1 - CDI - Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 08:33:46 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group, débute idéalement en Janvier 2027. Vos principales missions sont : - Déploiement des outils FIRA sur Brest et Toulon - Ralliement de la suite outillée neuvage pour les sites Service, nouvelle activité de construction neuve - Pilotage des activités de planification dans l’ERP (PS) et accompagnement des équipes - Validation et déploiement de la solution GMAO ERP (EAM) chez Service - Pilotage de gestion des stocks étatiques - Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Production - Capter les besoins métier et les retranscrire à la DTSI - Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers - Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes - Définir, clarifier, formaliser les objectifs du produit SI - Garantir les scénarios d’évolution du produit SI (vision moyen long terme) en cohérence avec la valeur attendue, les processus définis, les objectifs et ambitions du groupe - Garantir la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes - Piloter la rédaction et Réaliser les tests d’acceptation métier - Piloter le déploiement des méthodes outillées et accompagner le changement auprès des utilisateurs - Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

- Votre formation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - Vos compétences : . Spécialisation ERP Oracle et les modules EAM, PS, SUPPLY - Vous connaissez / Vous maîtrisez : . expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Accompagnement aux changements - Vous êtes à l’aise pour : . Gestion de projet, pilotage et communication Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54777 - CDI- Responsable Méthodes Outillées H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:31:04 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé/Responsable Méthode Outillée et Système d'Information
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le département Méthodes Outillées de la direction Services de Naval Group recherche un Responsable Méthodes Outillées Ingénierie. Rattaché(e) au Responsable de Service Méthodes Outillées Ingénierie du département, le poste pourra être basé à Toulon ou à Brest. Ces deux sites accueillent des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Description du poste Vos missions - Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie - Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI - Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes - Contribuer à la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du Métier (valeur) vis-à-vis des métiers parties prenantes - Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis - Piloter fonctionnellement le développement des usages outillés de son domaine - Réaliser les tests d’acceptation métier - Contribuer au déploiement des méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs - Animer le réseau méthode outillée de son domaine Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des normes internationales de soutien logistique intégré (1388, S Series) serait un plus. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse, une bonne capacité à reformuler, formaliser pour assurer la compréhension de différentes parties prenantes. Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain. Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables. Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle