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P2026-001664-1 - CDI – Ingénieur études de sûreté nucléaire armes - H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:22:35 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service études de sûreté nucléaire armes portes avions dont les missions sont de réaliser les études de sûreté des armes et de définir les exigences de conception des systèmes de mises en oeuvre, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études de sûreté armes. Vos missions principales : • Comprendre la logique de mise en œuvre des armes à bord d’un porte-avions • Identifier les risques lors de cette mise en œuvre • Réaliser les analyses identifiant les causes d’agressions des armes et évaluer les conséquences • Proposer des modifications de la conception des systèmes de mise en œuvre des armes pour tenir les objectifs • Rédiger des rapports d’études sur l’analyse des risques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Niveau ingénieur, formation dans le domaine des analyses de risques ou de sûreté nucléaire Vos compétences : • Maitrise d’analyse de risques et d’arbres de défaillance • Analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle de système • Rédaction d’analyse de sûreté ou de rapport d’évaluation Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Pack Office • SIMFIA Neo • MINERVE Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe • Rédiger des rapports • Avoir une démarche interrogative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003175-1 - CDI - Designer - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:06:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir. Vos missions principales : En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de : • Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense. • Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs. • Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement. • Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail. • Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail. • Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system. • Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS). Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite). Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe et capable de vous adapter. • Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. • Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54437 - STAGE – Ingénieur en Hydrodynamique Navale - H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:37:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé performance hydrodynamique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, le service hydrodynamique, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices. Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer. L'objectif du stage est de contribuer à améliorer les outils de calculs et méthodes que le service utilise. Il s'agira plus précisément du domaine de la manœuvrabilité des navires à basse vitesse, et d'améliorer les méthodes de calcul des performances de positionnement dynamique (capacité à contrer les efforts du courant, du vent, et de la houle), et de remorquage d'un navire par un autre. Après une phase d'étude bibliographique, il s'agira de prendre en main ces outils, de reproduire des cas de référence, puis de proposer et implémenter des améliorations. Enfin, il s'agira de mettre en œuvre ces outils sur différents types de navire. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée dans l’architecture navale. ● Vous avez des connaissances en : hydrodynamique navale (principes physiques), méthodes et outils courants du domaine (numérique et expérimental), langages courants de programmation et maitrise des outils de bureautique. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2027-000517-1 - CDI - Responsable d'équipe Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 08 Nov 2026 17:27:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en janvier 2027. Le Département Chantier Anneaux Préarmés (CAP) est constitué d’environ 200 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités qui réalisent le préarmement des anneaux constituant la coque des Bâtiments de Surface. Vous serez en charge d’encadrer et d'animer une équipe d’une douzaine de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Contribuer et engager les équipes au 5S bord et hall. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier et affecter le travail. - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, coûts et délais. Alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Etre force de proposition afin de développer l'amélioration continue collective. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente navale (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Chantier. La connaissance du domaine naval et plus particulièrement du bâtiment de Surface sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques) - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés) - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2017-010136-2 - CDI - Responsable du Département Ingénierie Communications - H/F

Fri, 06 Nov 2026 17:42:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur notre site d’Ollioules et rattaché(e) à la Direction opérationnelle Armes, Détection et Communications, vous prenez la responsabilité d’un département d’environ 50 personnes, spécialisé dans l’ingénierie des systèmes de communication des bâtiments de surface et des sous-marins. Votre expertise technique et votre leadership vous permettent de développer les produits et les compétences du département, tout en maintenant un haut niveau d’innovation et de maîtrise technologique. En lien direct avec le directeur de votre entité, vous assurez le pilotage du département et accompagnez les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la stratégie du site, notamment à la définition des orientations accès sur la sécurité, la qualité, les couts, les délais, en tenant compte des enjeux de l’entreprise. - Piloter la performance du département et garantir l’atteinte des objectifs fixés. - Organiser la charge de travail et les priorités des services, en répartissant les responsabilités et les ressources selon les compétences disponibles et les exigences des programmes en matière de coûts, de qualité et de délais. - Superviser les plannings des services et des projets, optimiser l’allocation des ressources et mettre en place, si nécessaire, des plans de rattrapage dont vous assurez le suivi. - Veiller au respect des règles et des procédures, ainsi qu’à l’application des principes de fonctionnement et de savoir-être au sein du département. - Fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en inscrivant leurs actions dans la stratégie du Groupe. - Développer la coopération avec les autres départements, en définissant des modes de fonctionnement efficaces qui intègrent les objectifs et les contraintes de chacun. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) du département, en anticipant les besoins à long terme du site et de la direction. - Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie du site et de la direction.

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management d’équipe. Vous possédez des connaissances en ingénierie système, en télécommunications et en détection sous-marine. Une expérience dans un environnement industriel multiprogramme est souhaitée. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez fédérer vos équipes, prendre du recul et décider avec discernement.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000727-2 - CDD - Infographiste 3D - H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:31:01 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de participer au sein de l’équipe design aux prestations d'animation et visualisation 3d extérieur et intérieur des bâtiments de surface et sous-marins ainsi qu’aux différents produits relatifs à l’activité de Naval Group, sur une durée de 9 mois. Vos missions principales : -Prise en charge de la réalisation de visuels et animations 3D dans le cadre des avant-projets, R&D, offres et programmes. - Être en lien permanent avec les équipes aménagements, structure et les architectes, il/elle produira des modèles 3D, des rendus et des animations de navires et produits Naval Group. - Participer au rayonnement de l’entité design au sein du groupe et en externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · BAC+3 dans le domaine du design, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vos compétences : · Infographie 3D Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Utilisation des logiciels, 3DS, Unreal, Photoshop, suite Adobe. Rhinoceros est un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54680 - STAGE - Ingénieur Data Sciences / Stockage Objet - SIREHNA - F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA, filiale de Naval Group, recherche pour son département "Simulations Couplées et Outils", un(e) stagiaire Ingénieur Dev SW / Data (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de 6 mois. Basé à proximité de Nantes, SIREHNA, filiale à 100% de Naval Group, est spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale, et des systèmes informatiques de commande et de missions associés. À ce titre, SIREHNA est un important producteur de données d’essais (pour les drones et navires). Au sein de SIREHNA, le département "Simulations Couplées et Outils" prototype, développe et déploie des outils informatiques au profit de SIREHNA et de Naval Group. Le département est notamment en charge de proposer des solutions de gestion de la donnée, allant de leur production jusqu’à leur exploitation. Ce stage s’inscrit dans une démarche de modernisation du traitement des données, essentielle pour exploiter aujourd’hui et demain ces données et constitue le vecteur principal pour la création de solutions basées sur l’intelligence artificielle. MISSIONS : o Recueillir les besoins de gestion des données des différents acteurs à SIREHNA, o Analyser l'existant : cartographier les activités, processus, les flux de données actuels (formats, volumes, fréquences, contraintes de connectivité en mer/à quai), ainsi que les solutions existantes. o Participer à la conception d’une architecture de stockage basée sur un stockage objet compatible S3 (ex. MinIO, Ceph), avec une organisation en buckets/préfixes réfléchie (par mission, par date, …). o Définir un pipeline d'ingestion : transfert des données depuis la plateforme navale/la station de contrôle vers l'infrastructure S3 (synchronisation post-mission, éventuellement upload incrémental si connectivité disponible en mer). o Mettre en place le catalogage et les métadonnées : associer chaque jeu de données à un contexte (mission, conditions météo, configuration capteurs) pour faciliter la recherche — via un système de métadonnées ou un catalogue (ex. table Parquet/Iceberg, ou base légère type PostgreSQL/Elasticsearch en complément du S3). o Assurer l'exploitation des données : permettre l'accès et l'analyse via des outils modernes (requêtage direct sur S3 avec DuckDB par exemple, notebooks Jupyter, ou dashboards de restitution). o Apporter un support autour de la sécurité et la gouvernance des données : gestion des droits d'accès (IAM), chiffrement, politiques de rétention/cycle de vie des données (tiering, archivage froid). o Prototyper un POC sur un sous-ensemble de données d’essais, avec une démonstration de bout en bout (ingestion → stockage → requête/visualisation).

PROFIL ET COMPETENCES : Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine informatique, de la donnée. Vous avez des connaissances / expérience en : o architecture data / stockage objet (S3), o scripting (Python) pour l'ingestion et le traitement des données, o notions de bases de données et formats analytiques (Parquet, JSON), o sensibilité aux contraintes opérationnelles (volumétrie), o sur les solutions de conteneurisation avec Docker/Kubernetes pour le déploiement, o outils de logiciel (Git, Environnement Linux). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, o Rigueur dans la conception, l’élaboration des solutions et dans la rédaction des documents. o Curiosité technique/scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, solutions open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Outils DevOps, Manipulation de données, Python, Containeur, Git, GitLab CI. Durée du stage : 6 mois, date de début : 01/02/2027
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Conseiller en radioprotection
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001141-1 - CDD - Mécanicien nucléaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:10:23 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 4 Mécaniciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux de démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Vous pourriez par ailleurs être amenés à intervenir sur des opérations sensibles sur le bloc chaudière et sur les internes de cœur. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

2026-55188 - STAGE - Ingénieur méthodes et processus de conception - H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:49:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2026 et pour une durée de 6 mois, le service Pilotage Etudes composée de 7 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) à la Responsable méthodes et processus, vous contribuez à l'optimisation du processus général de conception des bâtiments de surface. A ce titre, vous devrez : · Réaliser des études de veilles technologiques et des benchmarks pour réaliser la numérisation d'un logigramme de déroulement des études de conception. · Contextualiser le logigramme à différents types de projets et à différents niveaux de pilotage. · Convertir le logigramme de déroulement des études en une ossature de planning. · Vérifier que le référentiel ainsi défini est applicable sur les programmes en cours. · Suivre les flux de données de conception et la montée en maturité du processus. · Analyser les écarts constatés et piloter les actions d'amélioration. · Contribuer à la qualification des méthodes et outils proposés Vous serez également amené à contribuer à la feuille de route de progrès annuelle de la direction en soutien du référent processus de conception. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES · Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

ET VOUS ? · Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur avec une dominante orientée excellence opérationnelle ou performance industrielle. · Vous avez de bonnes connaissances en Ingénierie système et en gestion de projets. · Vous avec un intérêt pour les sciences de l'ingénieur et l'optimisation des processus. · Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. · Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55186 - STAGE– Architecte système énergie propulsion H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:00:36 Z

2026-54623 - STAGE - Ingénieur.e Assistant Architecture Propulsion - H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:10:09 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié à la propulsion conventionnelle et nucléaire des navires. Rattaché(e) au Responsable du Service Architecture des Systèmes Énergie Propulsion et au sein d'un Programme d'envergure stratégique, vous évoluerez en soutien de l'Architecte Système Propulsion. Ce système produit de l'électricité à partir d'une chaufferie nucléaire embarquée - il intègre notamment une grande partie du circuit secondaire - et assure la propulsion du navire. Vous serez amené(e) à : - Aider l'Architecte Système dans l'identification les équipements, ainsi que leurs servitudes, requis pour la réalisation de certaines situations d'exploitation du navire (d'un point de vue élec. principalement, voire réfrigération en fonction des situations). - Effectuer les bilans de puissance associée aux situations (thermique principalement). - Éventuellement soutenir l'équipe réfrigération pour la réalisation des études d'équilibrage hydraulique, de calculs de températures fluide eau / huile dans différentes situations dégradées. Enfin, sur opportunité et en fonction de l'évolution des premières activités, vous pourriez être amené(e) à : - Contribuer à la mise à jour de la procédure d'allumage et de mise bas les feux de la Machine (circuit secondaire et production électrique) en interface avec la Chaufferie Nucléaire Embarquée - Assurer l'interface entre l'équipe de conception Naval Group du futur moyen d'essai DGA du Système Propulsion basé sur site et l'équipe de conception de l'Architecte Système Propulsion. Les missions pourraient évoluer en fonction de l'avancement du Programme.

ET VOUS ? Vous êtes en dernière année d'école d’Ingénieur et recherchez un stage de fin d'études. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55084 - STAGE - Responsable calculs CFD - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:24:00 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe simulations composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre manager Valérie vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation fluide. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation de la gestion des contacts entre pièces mobiles sous Ansys Fluent. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Réaliser une étude bibliographique pour identifier différents cas tests ; - Réaliser ce/ces cas sous Ansys Fluent ; - Appliquer la méthodologie sur un cas industriel ; Rédiger un dossier de qualification du procédé de calcul. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Vous avez un profil: École à dominante en mécanique des fluides. Une connaissance du logiciel Ansys Fluent et des connaissances en langage C seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-55163 - STAGE - Responsable Simulation Système - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:17:08 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation d'un système de manutention d'hélicoptères Samahé. Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées Compétences en MATLAB requises, Modélisations sous Simulink/Simscape seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-55086 - STAGE Responsable Simulation Physique - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:11:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices. Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions : Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation du Lanceur Modulaire Poyvalent (RAMPART) Missions : . Prise en main des modèles et du système associé . Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système . Corrélation essais / simulations . Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes) . Mise en oeuvre de ces améliorations Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre tuteur et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Votre profil : École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées. Compétences requises en MATLAB, modélisations avec Simulink et Simscape seraient un plus.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-55123 - CDI - Responsable simulation physique - H/F

Fri, 30 Oct 2026 16:17:57 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de : + Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences + Réaliser des simulations numériques éléments finis en statiques non linéaires (matériaux, contacts) et en dynamiques linéaires (modale, harmonique) et non linéaires sur des matériaux métalliques et composites + Rédiger des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendu d'exploitation) + Contribuer aux activités de R&D du département + Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées + Réaliser des analyses techniques pour donner suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d’exploitation + Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d’améliorations, avancement technique

Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preférence sous Ansys. COMPÉTENCES TECHNIQUES : + Simulations numériques éléments finis en statiques linéaires et non linéaires (matériaux, contacts) COMPÉTENCES TECHNIQUES OUTILS: + ANSYS Workbench : SpaceClaim & Mechanical
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54909 - STAGE - Ingénieur Maintenance Sous-marins H/F

Fri, 30 Oct 2026 09:48:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Tu intégreras, entre le mois de janvier et avril 2027 le service SIMAC (Ingénierie de Maintenance Soutien Intégré Cherbourg), pour une durée de 5 à 6 mois, au sein d'une équipe d'environ 20 personnes. Les différentes missions du service sont - Définir le concept d'entretien du navire - Conduire les analyses dysfonctionnelles (AMDEC) - Piloter et réaliser les études FMDT, de maintenabilité physique et de Coût Global de Possession - Elaborer la spécification d'achat des DEL (Données d'Entrées Logistiques) et de piloter leur suivi et leur acceptation - Assurer la production des études et des documentations logistiques pour les équipements produits par le site de Cherbourg - Préparer et piloter l’activité de maintenance avant acceptation Les missions principales qui te seront confiées : Les produits développés et conçus par Naval Group ont des cycles de vie longs. Cela implique de démarrer les activités de maintenance très en amont pour certains matériels/équipements. Dans le cadre de ton stage, ton objectif sera de travailler sur la définition des T0 de maintenance : - Analyser les T0 définis sur les autres programmes - Vérifier si les pratiques des autres programmes ont un bon REX (Retour d'EXpérience) - Définir de façon générique les différents T0 de maintenance qui peuvent exister - Définir les T0 à appliquer sur les matériels de technologie standard (PMD) - Définir les T0 à appliquer sur les matériels spécifiques - Vérifier si des particularités existent sur les matériels en contexte Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Un diplôme d'ingénieur en 5ième année ou un Master 2 Universitaire avec une spécialisation de type Ingénierie des Systèmes complexes ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as déjà des connaissances en maintenance, idéalement dans le domaine naval, ainsi qu'en Sureté de fonctionnement et Soutien intégré ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense et des sous-marins Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-017065-1 - CDI – Architecte système Energie-Propulsion- H/F

Thu, 29 Oct 2026 08:54:14 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un Architecte système Energie-Propulsion en charge de l’architecture des réseaux électriques et communications de véhicules sous-marin, de la spécification du besoin, jusqu’à la validation des essais. Au sein de la Direction Industrielle de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service en charge de l’architecture des systèmes de plateformes et d’energie. A ce titre, vous devrez : • Réaliser les travaux d’architecture du système « véhicule » en phase programme sur le périmètre du réseau électrique et communication • Assurer la cohérence d'ensemble des spécifications des exigences des sous-ensembles constitutifs (appareils de protection électrique, capteurs, charges utiles, …) • Animer l'amélioration continue du système en prenant en compte le retour d'expérience des programmes • Contribuer à l’élaboration des feuilles de route Energie/réseau électrique/propulsion et du Référentiel Normatif et Technique • Coordonner la cohérence d'ensemble de l'offre technico-financière du système Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation ingénieur en génie électrique bac+5 avec une spécialisation dans les systèmes embarqués, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique plusieurs des connaissances et compétences suivantes : - Réseau électrique à courant continu (appareils de protection du domaine basse tension, capteurs de mesures, connectiques, ...) - Compatibilité électromagnétique et filtrage associée - Systèmes communicants (Bus CAN, ETH, liaison série...) - Electronique et informatiques embarquées - Électronique de puissance et machines électriques - Batteries Lithium et Battery Management System Une expérience dans l’un des domaines et/ou outils suivants serait également appréciée : PSIM, suite OrCAD, processus d’Intégration-Vérification-Validation (IVV) des systèmes électriques, Télécommunications (4G, UHF, Wifi, GPS/SATCOM,…), programmation informatique (C, C++), Cybersécurité des réseaux informatiques, . Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Bon relationnel - Curiosité technique - Capacité de synthèse - Autonomie - Fort attrait pour l’innovation Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-005429-3 - CDI- Ingénieur Prévention Nucléaire SNA H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:30:36 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque) H/F. Vos missions principales : * Assurer le contrôle de premier niveau des activités nucléaires de Naval Group dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle des Sous-marins Nucléaires d’Attaque de type Suffren. * Contribuer à garantir au Commandant du Bâtiment à Propulsion Nucléaire, au directeur d'établissement et à la direction de programme de Naval Group le maintien de la sécurité nucléaire et radiologique lors des interventions sur les chaufferies nucléaires et justifier le respect des performances de sûreté nucléaire des installations de son périmètre. Dans ce cadre vos activités sur le périmètre des chaufferies nucléaires des SNA seront les suivantes : * En phase de préparation des activités : contribuer à la planification des travaux aux côté des chargés de travaux, vérifier l’applicabilité des procédures ou des modes opératoires d’intervention, les faire évoluer si besoin et définir les niveaux de contrôle et critères d’acceptation des interventions, * En phase réalisation : assurer l’application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions (autoriser le démarrage/faire stopper des travaux pour les interventions Industrielles) en étant le contact privilégié de l’Officier de prévention Nucléaire, et de l’Ingénieur en Sûreté Nucléaire Naval Group, * En phase de clôture : prononcer l’acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse Sûreté Nucléaire des écarts remontés, * En interface avec la Qualité Programme : Remonter la conformité des installations en pilotant la construction et les franchissements des points d’arrêt relevant de la Sûreté Nucléaire et nécessaire au redémarrage des installations. * En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : participer aux réunions techniques et analyser et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés sous l'angle Sûreté Nucléaire. Lorsqu’ un SNA sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Votre formation : De niveau BAC +5 dans le domaine : Génie atomique ou BATOM (EAMEA) Vos compétences : *Autonomie, *Rigueur, *Capacité d'adaptation, *Qualités relationnelles, *Bonne connaissance des installations liées aux Chaufferies Nucléaires et des rapports de sûreté associés, *Radioprotection, *Chaufferies nucléaires embarquées, *Sûreté nucléaire, *Règlementation Nucléaire. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations qui seront nécessaires à ce poste : Catégorisation B (CEFRI) Habilitation Secret NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55082 - CDI – Architecte Naval - H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:11:35 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du service architecture navale, couvrant les sujets dès les phase amonts jusqu’au suivi en service des navires, débute idéalement au 01 novembre 2026. Entourée d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge sous la supervision d’un ARE d’un projet en lien avec les avant-projets, les offres de navires et potentiellement de soutien sur les programmes en cours. Les missions principales de l’ARN réalisé sous la supervision d’un architecte d’ensemble sont : 1. Participer à l’élaboration de l’offre technique d’un projet/programme : - Arbitrer les orientations, la faisabilité et la rentabilité - Étudier l’ensemble des contraintes - Rechercher des axes d'évolution technologiques - Assurer la cohérence des solutions techniques avec les besoins clients - Élaborer des solutions techniques et financières 2. Réaliser les étude de conception en architecture navale d’un projet/programme : - Définir techniquement les dossiers liés aux nouveaux concepts, aux travaux R&D et aux nouvelles technologies, en tenant compte des méthodes, des coûts et des outils de réalisation sur la base du RNT - Manager la réalisation des calculs et des grands bilans nécessaires à l’obtention des performances navales - Vérifier les choix de conception et les spécifications des systèmes en tenant compte des méthodes, des technologies, des normes, des coûts et de la rentabilité des projets et des programmes - Structurer les documents de synthèse de niveau navires armés en prenant en compte les contraintes afférentes à l’ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs 3. Coordination d’un projet/programme : - Manager la coordination technique de l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages et en organisant le travail des équipes et la production des livrables, afin de garantir le respect des objectifs de délais, coûts et qualité définis - Organiser le contenu des revues présentées à l’autorité de conception et les présenter - Suivre le processus de consultation des fournisseurs sur les aspects techniques par la coordination et la validation des spécifications techniques de besoin et des énoncés des travaux - Arbitrer en cas de non-conformité des spécifications, des performances et des exigences - Démontrer l’atteinte des performances avec les clients, les partenaires industriels et les fournisseurs majeurs - Élaborer les dossiers justificatifs au profit de l’Architecte d’ensemble - Entretenir le REX technique au niveau du navire armé, le rendre accessible et le prendre en compte dans la conception des systèmes 4. Intégration des systèmes au projet / programme - Étudier l’intégration des systèmes au produit - Gérer la coordination des interfaces techniques entre les grands systèmes - Suivre les revues « systèmes » et « navires armés » relatives à l’architecture navale, avec l'Architecte d'ensemble et les responsables « métier »

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois ET VOUS ? Votre formation : • Niveau bac+5 Vos compétences : • Maitrise de domaine technique : hydrodynamique, structure, stabilité, système • Capacité de synthèse et de persuasion • Travailler en équipe intégré • Bonne compétence en ingénierie des systèmes complexes Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils de CAO : Autocad, Rhino • Outils d’architecture navale : Maxsurf, NAVCAD • Maitrisé l’anglais Vous êtes à l’aise pour : • Présenter des sujets en public et en anglais • Travailler en équipe pluridisciplinaire (management transverse) et dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l’équipe • Savoir écouter mais aussi savoir être ferme • Grande autonomie sur le poste Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire