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P2018-000696-1 - Ingénieur Simulation et algorithmie - environnement naval - SIREHNA F/H

Tue, 11 Aug 2026 13:15:57 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale. Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation (simulateur fonctionnel 0D, simulateur de comportement dynamique (navires, drones), simulateur multi-physique, simulateur de scène navale, jumeau numérique). À ce titre, l'équipe réalise les missions suivantes: - proposer des architectures de simulation modulaires et distribuées, permettant d'assembler différentes briques métiers, - prototyper des solutions de simulation, - développer des simulateurs intégrant les algorithmes métiers, - mettre au point et utiliser les simulateurs, - mettre à disposition les simulateurs, - déployer des outils d'ingénierie et des outils embarqués, - fournir des données synthétiques et développer des algorithmes d'intelligence artificielle (IA). Afin de répondre aux besoins croissants de développement de simulateurs (physique, fonctionnel, de comportement dynamique et d'environnement naval), l'équipe SCO cherche un ingénieur sénior simulations. En tant qu'ingénieur sénior simulations, vos missions principales seront les suivantes: - vous participerez à la définition des architectures d'environnements de simulations multi-physiques, - vous serez référent des choix technologiques des outils simulation, - vous serez le point de contact privilégié pour recueillir le besoin technique et participer à la rédaction d'offres, - vous serez responsable technique de modules de simulations, s'intégrant dans des environnements de simulation distribués (avec ROS2 par exemple), - vous développerez une partie des modules de simulations (langage compilé et/ou interprété), - vous participerez à la mise au point des simulateurs à partir de données de référence (essais), - vous valoriserez la production des résultats de simulation avec l'utilisation de nouvelles technologies (via la 3D ou encore l'IA), - vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine simulations multi-physiques avec le responsable d'axe technologique, - vous participerez aux programmes de recherche et projets industriels de Naval Group sur bâtiments de surface, sous-marins, véhicules marin autonome. Vos travaux seront ainsi intégrés dans des outils d'aide à la conception et à la décision proposés par l'équipe, ou participeront à la validation de logiciels embarqués. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. L'activité conduira à travailler avec les experts en simulation numérique de Naval Group, ainsi qu'avec les écosystèmes de la recherche du domaine (France et international).

Diplômé(e) d'un bac+5 (École d'Ingénieur généraliste) ou chercheur souhaitant évoluer vers une expérience dans l'industrie, avec au minimum 5/10 ans d'expérience professionnelle: - vous avez exercé un poste d'ingénieur de développement et d'exploitation de logiciel de simulation, - vous avez fait preuve d'un sens physique au sein d'expériences passées, - vous avez acquis des connaissances avancées sur les architectures de simulation, - vous avez acquis une culture générale associée au monde de la simulation, - vous maitrisez au moins un langage de programmation compilé et un langage de programmation interprété, - vous êtes familier des processus de développement logiciel, afin de garantir traçabilité et reproductibilité. Les plus pour ce poste: - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une connaissance et une appétence pour les méthodes numériques et l'IA, - une expérience dans le domaine et les problématiques des véhicules autonomes. Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. Mots clés: Architecture de simulation, Simulations couplées, ROS2, Python, IA, Gestion de configuration Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-005017-1 - CDI - Référent Etanchéité contrôlée IPER SNLE - H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:09:13 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un : REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI Il aura pour missions principales de : - Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ; - Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ; - Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ; - Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ; - Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ; - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ; Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ; Esprit d'équipe – Rigueur ; Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique. Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003363-2 - CDI - Ingénieur calcul de structures - H/F

Fri, 31 Jul 2026 08:38:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis. Vos missions principales : · Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d’ingénieurs référents. · Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines. · Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine. · Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group. Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis Vos compétences : · Une première expérience en simulation numérique dans l’industrie de pointe. · Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys). · Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc… Vous êtes à l’aise pour : · Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l’information · Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer · Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse · Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53819 - CDD - Charpentier tôlier -H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:17:44 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un Charpentier tôlier H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous tracez et assemblez, en atelier ou au chantier, les structures et les éléments d'une charpente métallique d'un navire (ballasts, carlingages, couples, virures, caisses ou capacités). Vous ouvrez et fermez les brèches sur la coque des navires. Vous modifiez les structures et réparez la coque des navires. Vous préparez le poste de travail en mettant en place les protections, ventilations, dispositifs de manutention et outillages spécifiques. Vous assurez la reconstitution de la coque résistante et non résistante des navires. Vous assurez le traçage du référentiel de construction. Vous montez des structures sur chantier, intervenez à bord des navires pour fixer et/ou remplacer les carlingages et accessoires de coque, portes et panneaux, mâtures, grilles, échelles. Vous effectuez les essais d'étanchéité de caisses ou locaux grilles, échelles, et vous réalisez le montage et le pointage d'ensembles préfabriqués de coque : cloisons, panneaux, ponts, caisses, massifs, ailerons, carlingages structure aux (supports moteur, blocs découplés, jaumières...). Vous contrôlez avant et après soudage le positionnement des éléments et structures à bord, les déformations éventuelles. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Titulaire d’un BAC PRO ou équivalent dans le domaine de la coque, vous être rigoureux, doté d’un bon esprit d’équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-011012-2 - CDI - Ingénieur Système domaine coque et structures - H/F

Tue, 28 Jul 2026 10:36:18 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e au Département Coque et Structures, vous aurez pour mission principale d’étudier, de définir, de mettre au point et d’optimiser les méthodes générales et moyens industriels de production en constructions neuves ou en maintien en condition. A ce titre, vous devrez : - Assurer le développement et la qualification des technologies et processus de construction relatifs au système Coque et Structures avec notamment une composante sur le pilotage de la R&D du domaine en lien et en cohérence avec les besoins programmes dès les phases d’avant-projet. - Contribuer à l'optimisation de la conception des produits en assurant une cohérence avec les technologies et le process de fabrication. - Être garant technique de la qualité et de la conformité sur périmètre Coque via la déclinaison en production du Référentiel Normatif Technique (définition et la déclinaison de la politique de contrôle, suivi en production, traitement des anomalies si nécessaires) - Contribuer à la définition et la validation des méthodes de production en adéquation avec les besoins des programmes et des entités. - Être le référent pour toutes les activités liées au Référentiel Normatif et Technique des domaines liées à son périmètre. Pour ces activités, il(elle) s’appuie sur le réseau Naval Group des experts techniques. - Contribuer à la planification d'ensemble de la production des avants projets ; - Contribuer aux choix stratégiques dans la politique d'investissement de l'entité et à l'élaboration du schéma directeur industriel. - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité. - Assurer le contrôle interne de votre activité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac+5 de type Ingénieur(e) généraliste avec une spécialité mécanique et vous avez une première expérience dans l'industrie navale, aéronautique ou chaudronnerie lourde. - Vos compétences : maitrise de la résistance des matériaux, la connaissance du calcul éléments finis est un plus, connaissance des outils de CAO 3D Coque et de mise en plan. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et de travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002304-1 - CDI - Responsable plan de charge - H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:29:01 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de plan de charge
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Performance - Pilotage Industriel et technique de l'entité ES (Systèmes Missions et Combat), le service Performance et Pilotage industriel composé d’une dizaine de collaborateurs-collaboratrices recherche un(e) Responsable de plan de charge (H/F) pour rejoindre ses équipes à Ollioules à compter du mois d’Octobre. La cellule Plan de Charge fédère l'ensemble des parties prenantes de son entité pour obtenir des données d'entrées fiables nécessaires à l'établissement du plan de charge et des indicateurs associés. Dans ce cadre, votre mission sera de contribuer à la performance de la Direction ES dans la planification de ses activités, de permettre au Directeur de définir sa stratégie industrielle à moyen/long terme et d’en garantir la bonne déclinaison au sein des directions opérationnelles. Vos principales missions seront : - Piloter le processus de plan de charge : élaborer, consolider et diffuser le plan de charge en garantissant la fiabilité des données, la mise à jour des processus et référentiels, ainsi que la qualité de son outil - Anticiper les besoins et optimiser l’adéquation charge-capacité : prévoir l’activité à court, moyen et long terme, analyser l’adéquation entre la charge et la capacité de production, évaluer les besoins en ressources internes et externes, et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la bonne exécution des activités de la direction - Animer le pilotage opérationnel et accompagner la décision : organiser et coordonner les revues de plan de charge avec les opérationnels, analyser les scénarii d’évolution de l’activité, identifier les risques et opportunités, et formuler des recommandations afin d’éclairer les décisions de la direction - Produire les analyses et les reportings stratégiques : construire les indicateurs de pilotage, réaliser les reportings et préparer les supports destinés à la direction et aux différentes instances afin de faciliter le suivi de la performance et la prise de décision - Contribuer à l’amélioration de la planification : contribuer à faire évoluer les outils et méthodes de gestion du plan de charge, piloter les corrections et besoins d’évolution de l’outil et accompagner la montée en compétences nécessaires pour répondre aux enjeux de l’organisation - Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les atouts du poste : - Poste transverse en interface avec une multitude d’interlocuteurs - Contribution à la stratégie industrielle de la direction ES - Vision globale des activités de la direction ES - Missions variées de pilotage, d’analyse et de production

ET VOUS ? - Votre formation : Bac +4/5 Economie/Gestion/Ingénieur disposant d’une expérience de 4 ans minimum en gestion de programme en milieu industriel - Vos compétences : Gestion de projet/programme, planification, gestion budgétaire, production et analyse d’indicateurs de performance - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Excel avancé, ERP, outils gestion de projet, outils de BI (Qliksense serait un plus) - Qualités recherchées : Animer des réunions et coordonner des équipes en transverse ; Rigueur ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Proactivité et autonomie ; Sens du service et pugnacité LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-011870-2 - CDI - Responsable calculs/simulations incendie - H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:39:59 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception pour les navires de surface et les sous-marins, et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Performances Environnement Sécurité, débute idéalement en octobre 2026. Le service Performances Environnement Sécurité est leader dans la prise en compte des performances navales qui traitent certains aspects transverses du navire (santé sécurité au travail, impact sur l’environnement, sécurité incendie et sécurité pyrotechnique). Nous combinons expertise et avancées technologiques pour concevoir les navires de demain. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les analyses de risques incendie et les simulations incendie pour des navires à haute valeur ajoutée. Vos missions principales vous permettront de : * Réaliser des calculs ou simulations numériques incendie (élaboration des modèles, calculs, post traitement) pour la justification de la conception des navires, et leurs systèmes. * Assurer la rédaction des dossiers justificatifs liés aux analyses menées par la cellule * Contribuer à la gestion et au développement des méthodes et des moyens de calcul/simulation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Ingénieur-e en sécurité incendie (ou universitaire généraliste ayant des connaissances en Mécanique des Fluides, Combustion, Incendie et Modélisation) Vos compétences : • Combustion • Thermique • Mécanique des fluides • Simulations numériques Vous connaissez / Vous maîtrisez : • FDS (Fire Dynamics Simulator) (maitrise indispensable). • MAGIC ou un autre code à zones type CFAST • SYRTHES ou SAFIR Vous êtes à l’aise pour faire preuve de : • rigueur • autonomie • esprit de synthèse • analyse critique Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003192-1 - CDI- Responsable stratégie lignes de produits Systèmes de Combat Sous-Marins (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 09:07:11 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte des systèmes navals
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Hiérarchiquement rattaché au directeur Systèmes de Combat Sous-Marins et de Dissuasion (ESM), au sein de la direction Systèmes de Mission et de Combat (ES), votre rôle est : · D’élaborer la roadmap d’évolution des Systèmes de Combat (SC) sous-marins pour les besoins nationaux et export, par le recueil des besoins clients et en liaison avec les différents métiers concernés · De consolider la vision et l’ambition globale des développements capacitaires SM des différents produits pour les besoins des programmes · De définir et de hiérarchiser les besoins en R&D pour l’évolution des produits · De promouvoir en interne et auprès des clients les lignes de produit mises en place en conséquence · D’accompagner la montée en maturité des innovations et faciliter les expérimentations à terre et à bord avec les autorités Marine et les opérateurs ; · De conseiller l’équipe de management de ES dans sa relation avec les autorités de la Marine nationale sur les sujets du périmètre SC sous-marins Compte tenu de l’importance des développements en cours portés par le programme SYCOBS 3.0, le titulaire du poste sera également membre de la Direction de ce programme, en particulier pour : · Piloter les interfaces du programme SYCOBS3.0 avec les autres programmes Naval Group qui partagent des briques communes (France et export), et celles des partenaires et fournisseurs concernés (sonar, détection air-surface, …) · Elaborer la roadmap spécifique de ce programme en lien avec les directions métiers de Naval Group et la faire valider par l’Etat ; · Structurer les Groupes de Travail Exploitation avec les marins, et accompagner les équipes de développement dans la compréhension du besoin militaire. Responsabilités : Vous êtes garant de la cohérence de la roadmap des Systèmes de Combat SM avec la stratégie Système du groupe. Dans ce but, vous favorisez la recherche maximale de synergie entre programmes, afin d’optimiser les coûts de développement. Dans le contexte du programme SYCOBS3.0, vous structurez et pilotez l’ensemble des interfaces externes avec les autres programmes de Naval Group, et avec les partenaires industriels. Vous êtes garant de la bonne application du contrat et exécution des livrables liés aux interfaces dans le respect des engagements réciproques. Vous veillez à créer et entretenir des liens de confiance durable avec les parties prenantes internes et externes, en particulier avec les autorités de la Marine. Vous êtes garant de la satisfaction des clients quant à la valeur militaire produite dans le cadre du programme SYCOBS3.0, dans le respect des contraintes industrielles.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type école d’officier, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle ou opérationnelle et disposez d'une expérience probante dans le domaine des sous-marins, en tant qu’ancien commandant de sous-marin. Vous disposez d’un réseau relationnel de qualité avec les différentes autorités de la Marine. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de sous-marins, leurs capacités et fonctions, leur utilisation opérationnelle, et leur architecture et principaux composants. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont des atouts pour prendre en main ce poste. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52562 - CDI - Référent laboratoire d'anthropogammamétrie H/F

Thu, 23 Jul 2026 07:58:07 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction SSTE recherche pour son service Radioprotection un(e) Référent laboratoire d’anthropogammamétrie. Entouré.e d'une équipe de 16 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge du laboratoire, et vous aurez pour missions : - Sur l'aspect technique : • La rédaction, la mise à jour et la relecture des documents techniques • L’évaluation des anomalies, réclamations, dérogations et actions correctives d’ordre technique et suivi du plan d’action sur le plan technique • L’organisation et la supervision de l’habilitation et du maintien de compétence du personnel technique • La définition du besoin en termes d’équipements, de prestations techniques et validation technique • La gestion des sources (achat, réception, validation, suivi, reprise) • La maintenance de la cabine d’anthroporadiométrie - Sur l'aspect Qualité : • Le retour à la direction du laboratoire sur les performances ou tout besoin d’amélioration • La création, la mise à jour, la diffusion, la relecture, l’archivage et la destruction des documents • Du suivi des indicateurs qualité et veille des documents externes • La planification, préparation et suivi post-audit des audits internes et externes • La définition de la méthodologie de calcul d’incertitude et de l’élaboration du fichier de calcul des incertitudes de mesure et d’étalonnage • La validation des méthodes - Sur l'aspect opérationnel : • Réalise les analyses d’anthroporadiométrie corps entier et les contrôles quotidiens (bruit de fond et contrôle étalonnage) • Prend les RDV / convoque le personnel Dimensions relationnelles du poste : Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et Sous-traitance. Équipes radioprotection Service Médical du Site de Toulon Auditeurs externes

ET VOUS ? Formation/Expérience De formation Bac+2/+3 techniques/scientifiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine la qualité. Compétences/connaissances Connaissances en Radioprotection, Expérience dans la pratique d’Audit en entreprise, Approche de référentiel Qualité (type Iso) Expérience en Gestion de crise Revue de direction annuelle /Bilan d’activité annuel Qualités Rigueur et dynamisme Organisation du travail, Curiosité et bonne communication, Capacités analytiques et de synthèse Bon relationnel et self-control Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-001144-1 - CDD - Mécanicien nucléaire F/H

Thu, 23 Jul 2026 07:30:54 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Mécanicien nucléaire F/H, en CDD (18 mois). Le département est en charge de l’exploitation et de la maintenance des Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS). Le service réalise les activités d’exploitation (transferts d’effluents radioactifs, gestion et évacuation de déchets nucléaires, mise à disposition de moyens mobiles, …) et de maintenance (allant des maintenances hebdomadaires à décennales) permettant de garantir la disponibilité des installations, outillages nucléaires et des moyens mobiles pour leur utilisation en soutien des sous-marins venant sur Brest. MISSIONS : A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles dans l’INBS. - assurer des activités d’exploitation dans l’INBS - Prendre les mesures de sécurité nécessaires. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Rédiger des comptes-rendus techniques. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS? Issu(e) d'une formation Bac professionnel / BAC+2, dans le domaine mécanique, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en mécanique. - Vous êtes rigoureux et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe - Vous êtes organisé et travaillez dans le respect des processus de l’entreprise & des règles de santé et sécurité au travail. Une expérience dans le milieu naval serait un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-013792-2 - CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F

Wed, 22 Jul 2026 20:10:38 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable service architecture et performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, vous managez une équipe en charge de déployer les méthodes et les outils d’ingénierie système dans la conception de sous-marin. En vous appuyant sur votre culture scientifique riche, vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets aussi pointus que variés. Il vous faudra comprendre les contraintes très différentes de chaque discipline, de l’environnement Naval, pour construire et mettre en œuvre une stratégie qui permette de coordonner leurs activités de conception du produit. Vos missions principales : · Encadrer et animer un service qui a pour mission d’assurer le déploiement des méthodes et des outils d’ingénierie système sur les programmes sous-marins, · Superviser l’ensemble des travaux d’ingénierie système des équipes dans un souci permanent d’adapter les méthodes au juste besoin et garantir la qualité des réalisations, · Vérifier les productions des équipes notamment les différents plans d’ingénierie (SEMP, PIVV notamment) · Assurer le développement des compétences, en gérant les effectifs et en s’assurant de leur formation pour atteindre un niveau de compétence en adéquation avec les besoins des programmes. Ceci est porté par la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) étroitement corrélée au plan de charge à 10 ans, · Animer la démarche PDE (Plan Directeur des Etudes) /OVA (Ordonnancement Visuel des Activités) du service · Gérer le plan de charge du service, sur la base des appels de charge des programmes et les hypothèses du Plan Industriel et Commercial et la vision à 10 ans qui en résulte, · Contribuer au REX des programmes pour l’amélioration continue des processus et du référentiel métier IS · Participer activement à la définition et à la réalisation du plan de progrès du département · Organiser régulièrement des temps d'échange avec les équipes, apporter son aide et son soutien technique ; créer un climat propice à l’atteinte des objectifs SDCD du département · Coopérer de manière efficace- avec les autres services du département en communicant sur ses activités · Favoriser le développement des relations avec les autres départements de la Direction mais également les autres entités en interface avec la direction Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Vous possédez des compétences techniques en Ingénierie Système suffisantes pour soutenir le dialogue en présence d'experts appartenant à des domaines variés. Vous détenez des connaissances techniques et une culture scientifique riche acquises lors d’une formation bac +5 et d’une expérience dans les métiers de conception de systèmes complexes. Cela vous permet d’aborder et comprendre, sans être expert, quels sont les enjeux de disciplines aussi variées que : Génie Thermique / Mécanique des Fluides, Electricité et électronique, Hydrodynamique, études de sécurité/sureté,…. Vous possédez des compétences relationnelles, d’écoute et d'animation permettant d’animer une équipe en toute sérénité, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre culture du management positif, qui vous permettront de fédérer et donner une direction claire à votre équipe. Vous bénéficiez potentiellement d’une première expérience en management hiérarchique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002575-1 - CDI - Responsable département Architecte Système de Drones H/F

Wed, 22 Jul 2026 10:21:19 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités dans le domaine des Drones navals, Naval Group recrute au sein de la Direction Drones et Systèmes Autonomes, un/une Responsable du Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de drones. Le Département Architecture et Autorité de Conception des systèmes de Drones est responsable de : - Élaborer l'Architecture système d'ensemble des produits et solutions au profit des lignes de produit projets, programmes, des offres, - Piloter l'ingénierie amont et la définition préliminaire des produits et solutions (FCL, SSS/ SSDD, DD et DJD Préliminaire), - Encadrer les activités d'ingénierie système sur tout le cycle de développement, - Piloter la conformité (depuis la SSS jusqu'à l'acceptation client), - Garantir de la conformité des solutions durant tout le cycle de développement et contribue aux arbitrages au profit de l'équilibre technico-économique des produits, - Contribuer à la réalisation du RNT (lead DT ou Dir CYBER) et du processus d'ingénierie dans son domaine, - Contribuer à l'élaboration des dossiers produit et des offres de références, - Contribuer à la réalisation des offres pour le cadrage et la validation des solutions, - Participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

- Formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en ingénierie systèmes pour des systèmes complexes technologiques et innovants destinés à l’industrie ; - Solide expérience au sein d’entités en charge développement produit, de leur industrialisation, production et MCO et leur commercialisation ; - Expérience confirmée (≥15 ans) dans le management d’équipes - Capacité démontrée à arbitrer, décider et influencer à haut niveau. - Leadership reconnu, forte capacité à embarquer les collaborateurs dans une vision stratégique alliée à un ancrage terrain avec son équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-002480-3 - Ingénieur Prévention Nucléaire (IPN) environnement navires et armes H/F

Wed, 22 Jul 2026 10:05:51 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire (environnement navire PACDG) H/F. Votre mission : Assurer le contrôle de premier niveau des activités nucléaires de Naval Group dans le cadre du MCO PACDG. Dans ce cadre vos activités sur le périmètre Environnement Navire du PACDG seront les suivantes : En phase de préparation des activités : participer à la planification, vérification des modes opératoires d’intervention, définition des critères d’acceptation des interventions), En phase réalisation : assurer l’application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions, être le contact privilégié avec l’Officier de prévention Nucléaire, et avec l’Ingénieur en Sûreté Nucléaire Naval Group, En phase de clôture : prononcer l’acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse SN des écarts remontés, En interface avec la qualité Programme : piloter la construction et les franchissements des points d’arrêt relevant de la SN. En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : assister aux réunions techniques Plateforme et analyser les problèmes techniques rencontrés sous l'angle sûreté nucléaire. Lorsque le PACDG sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : De niveau BAC+5 dans le domaine : Génie Atomique ou BATOM (EAMEA) Vos compétences : Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Qualités relationnelles, Bonne connaissance des installations de l’environnement navire et des rapports de sûreté associés. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations nécessaires à ce poste : Catégorisation B (CEFRI) Habilitation Très Secret NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000745-1 - CDI - Responsable Lot de Travaux Nucléaire H/F

Tue, 21 Jul 2026 13:53:09 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle. Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux de MCO prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire. A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Assurer la préparation du votre lot de travaux : • Participer à la structuration financière, • Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux • S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier, · Participer à la définition d'une politique industrielle, · Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes, 2. Piloter son lot de travaux : • Etablir, coordonner et contrôler les activités de MCO, en temps réel et avec les informations remontées du chantier, • Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge / capacité • Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs, • Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel, • Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux, • Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts, 3. Assurer la clôture de son lot de travaux : • Contribuer au retour d’expérience • Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F a idéalement au moins 5 ans d'expérience et doit avoir des connaissances : - des spécificités techniques du domaine nucléaire, - dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation. Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group. Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseur de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, chef de chantier, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse. Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants (Marins), ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004399-1 - CDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire transverse groupe - H/F

Tue, 21 Jul 2026 12:05:32 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS L’Inspection Générale Groupe (IGG) de Naval Group, assure le contrôle de la sécurité nucléaire, de la sécurité pyrotechnique et de la sécurité-plongée. Elle propose des politiques de sécurité, alerte la direction en cas de risque significatif et représente Naval Group auprès des instances de haut niveau. L'IGG joue également un rôle d'expertise et de conseil pour les différentes entités du groupe. En tant qu’adjoint direct à l’Inspecteur Sécurité Nucléaire du groupe, vous aurez la responsabilité de l’animation transverse du groupe en matière de sûreté nucléaire dans le respect des grands principes de l’arrêté IANID et tout particulièrement : • L’entretien du corpus réglementaire de Sûreté Nucléaire • Le suivi des postes clefs et des compétences de la famille souveraine nucléaire • L’animation du REX nucléaire sur l’ensemble des activités du groupe Ce poste est à pourvoir en novembre 2026. Il peut être exercé depuis les sites de Toulon ou de Brest. Vos missions principales : • Réglementation Sûreté nucléaire : o Définir en lien avec la référente BMS de l’inspection générale le plan annuel de mise à jour du référentiel interne en matière de sûreté nucléaire o Le proposer et le faire valider par l’inspecteur général du groupe et l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe ; o Animer les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du référentiel sous l’autorité de l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe et; • Famille souveraine nucléaire : assister l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe dans sa fonction de chef de la famille souveraine nucléaire notamment : o En tenant à jour annuellement, en lien avec la direction des ressources humaines, la cartographie des postes contribuant à la sécurité nucléaire sur l’ensemble du groupe et les compétences associées, o En organisant, chaque année auprès de chaque responsable de département/service nucléaires du groupe, les réunions de revue de la couverture des postes à courts, moyens et long terme et les risques/opportunités y afférents; o En définissant, sous l’autorité du chef de famille, et en lien avec la direction des ressources humaines et le responsable du secteur d’activité « sécurité nucléaire », le plan de formations nucléaires du groupe et en supervisant sa mise en oeuvre ; o En formalisant le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants concernant la famille souveraine nucléaire et la formation • Retour d’Expérience : o Animer la capitalisation et le partage du REX nucléaire avec l’ensemble du réseau nucléaire du groupe et en lien avec les cellules « retour d’expérience » locales notamment avec la cellule « retour d’expérience » (REX) de la direction Services, o Formaliser le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants, écarts et signaux faibles intéressant la sécurité nucléaire • Inspection Sécurité Nucléaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet nucléaire du plan annuel d’inspection de l’inspection générale.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien. Vos compétences : +10 ans d’expérience nucléaire, dont 5 ans d’encadrement d’activités nucléaires au sein de Naval Group, • Sûreté nucléaire, • Ingénierie des systèmes nucléaires, • Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées. Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils élémentaires de bureautique. Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Autonome, • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier, • Capacité à travailler en transverse et en autonomie, en assurant un reporting proactif et proportionné aux enjeux, • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle, • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001654-1 - CDI – Ingénieur pesée-stabilité des bâtiments de surface - H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:31:44 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé pesée stabilité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service pesée-stabilité des bâtiments de surface, dont la mission est de gérer les performances transverses du domaine Pesée/Stabilité au profit de l'Architecte d'ensemble du Bâtiment de Surface débute idéalement en septembre 2026. Entourée d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de contribuer à la réalisation des principaux bilans (devis de masse, calculs hydrostatiques, calculs de stabilité, lestage, quantitatifs, etc.) relatifs à la pesée et à la stabilité des Bâtiments de Surface Vos missions principales : • Gérer le devis des masses du Navire Armé avec les systémiers et le chantier en pour le compte de l’architecte d’ensemble • Mener les études de stabilité et vérifier le respect des critères imposés par les sociétés de classification. • Répondre aux besoins d’équilibrage du chantier lors de certains travaux. • Contribuer aux relations avec le client, les coopérants et la société de classification (négociations, présentation de résultats, propositions…). • Assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. • Préparer, réaliser et analyser les expériences de stabilité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Ingénieur dans le domaine de l’architecture Navale (profil ENSTA ou équivalent) débutant ou avec une première expérience. Vos compétences : • Le domaine de la stabilité des navires • Les systèmes qui composent un navire de surface • La réglementation (BV NR 483 principalement) Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils de calculs en stabilité (NAPA voire logiciels équivalents). • L’anglais (lu, écrit, parlé) Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en collectif • Organiser vos tâches et respecter les délais • Communiquer : savoir expliquer clairement ses idées et écouter les autres • Être rigoureux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001784-1 - CDI - Responsable Référentiel Technique - H/F

Mon, 20 Jul 2026 11:31:44 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute un Responsable Référentiel Technique, en CDI, pour son site de Lorient. Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle RNT, Gestion et mise en œuvre des référentiels techniques Programme, débute idéalement en mars 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la création et l’entretien du référentiel applicable sur un/des programme/s (Bâtiment de surface, sous-marin, drone, Système…). Vos missions principales : • Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client • Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique • Participer aux revues du référentiel avec le client • Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité) • Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme • Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine Des déplacements sur différents sites de Naval Group et/ou de ses partenaires sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? - Votre formation : • Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur. - Vos compétences : • Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur • Excellent relationnel - Vous maîtrisez : • La suite MS Office • Les logiciels d’ingénierie système (IBM DOORS) • Anglais - Vous êtes à l’aise pour : • Interagir avec les interlocuteurs internes (réseau d’experts et acteurs du programme) et externes (clients, partenaires, autorités,…) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000983-1 - CDI- Responsable coordination atelier H/F

Mon, 20 Jul 2026 08:09:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche pour son département Chaudronnerie, un responsable de coordination atelier (H/F) à compter du mois de Juin 2026. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Travailler au quotidien avec le Responsable de Département, les Responsables d’équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes - Participer aux rituels de production (coordination, inter-coordination, ordo, revue de gammes méthodes/atelier) et les animer en cas d’absences - Piloter le 5S - Piloter/affecter/prioriser les ressources/moyens/travaux avec les Responsables d’équipe - Accompagner les Responsables d’équipe dans leur pilotage au quotidien et le bon passage des consignes - S’assurer en complément des Responsables d’équipe de la bonne applicabilité de l’ordonnancement - Suivi continue des réalisations et identifier le plus en amont possible les points bloquants opérationnels et les résoudre en appuie des Responsables d’équipe - Analyser les risques SSTE et Qualité liés aux opérations en identifiant en amont les problèmes et en proposant au besoin des plans de dérisquage, - Identifier les irritants/améliorations et animer l’amélioration continue au sein de l’atelier - Pilotage des missionnaires et d’une éventuelle sous-traitance - Partager sa vision concernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - S’assurer en complément des RE, que les conditions SSTE des différents postes de travail sont au niveau attendu et conduire des actions d’amélioration continue en SSTE, - Animer les 8D/QRQC et suivi des plans d’actions associés. - Coordonner les activités liées à la résolution de problèmes lors d’anomalie ou faits techniques, challenger les délais et proposer des solutions alternatives, - S’assurer de la cohérence des congés des ressources critiques en parallèle des RE - Remplacement en journée du/des Responsables d’équipe lors des absences - En collaboration avec le Resp. de Département, mise à jour des indicateurs mensuels de l’atelier Les pièces fabriquées par la chaudronnerie du Site de Nantes-Indret sont des pièces de grandes dimensions et de forte épaisseur constitutives du système de propulsion nucléaire des navires et sous-marins fabriqués par Naval Group. Le poste proposé est en régulière. Le travail dans l’atelier s’effectue en 3x8 et parfois 7/7.

Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisée en soudage, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse, avec des connaissances en organisation de production et de son système d’information. Vous avez une expérience dans la chaudronnerie et le soudage des ensembles complexes et de grandes dimensions. Qualités recherchées : - Rigueur, méthode, autonomie et pragmatisme - Capacité de réflexion/optimisation des activités en production - Bon relationnel, travail en équipe et en transverse, notamment avec les ateliers de production
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001436-1 - CDI - Ingénieur calcul de structures confirmé - H/F

Thu, 16 Jul 2026 12:34:26 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département conception/calculs des structures qui conçoit et industrialise les structures de navires de surface, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de calculs de structures navales en majeure partie par éléments finis. Vos missions principales : · Intégrer le service calculs et assurer plus particulièrement la prise en charge des calculs sur les projets sous la responsabilité d’ingénieurs référents. · Vérifier la tenue des structures navales (majoritairement bâtiments de surface mais également sous-marins), en effectuant des simulations en statique, dynamique, vibro-acoustique, flambement, aux chocs et explosions sous-marines. · Piloter des sous-traitants ou des équipiers internes dans ce domaine. · Participer à des études de développement de navires et de R&D du domaine. · Être partie prenante du réseau d'expertise calculs par éléments finis de Naval Group. Les calculs seront en majeure partie menés avec des logiciels d'éléments finis, mais la maîtrise des calculs analytiques est indispensable. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie mécanique orientée simulation numérique et éléments finis Vos compétences : · Une expérience confirmée en simulation numérique dans l’industrie de pointe. · Utilisation d'un logiciel de simulation et calcul d'éléments finis (Abaqus, LS-Dyna, Simcenter-NX, Nastran, Ansys). · Notions de calculs dans les différents domaines de la simulation : flambement, vibrations, plasticité, dynamique rapide etc… Vous êtes à l’aise pour : · Dialoguer avec les autres entités et vulgariser l’information · Suivre les nouvelles méthodes et pratiques et les intégrer · Travailler selon une organisation méthodique et rigoureuse · Savoir organiser et structurer des demandes hors équipe calcul Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000886-1 - CDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire - H/F

Wed, 15 Jul 2026 12:02:53 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, de conduite et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous aurez la responsabilité de garantir au directeur du site de Naval Group Toulon la sécurité nucléaire et radiologique des activités du site. Ce poste est rattaché à l’Inspection Générale de Naval Group. Il est à pouvoir en novembre 2026. Vos missions principales : · Assurer le contrôle de 2ème niveau des activités réalisées sous la responsabilité du site de Naval Group Toulon et susceptibles de mettre en cause directement ou indirectement la sécurité nucléaire de navires, d’installations ou de moyens de soutien militaires ou civils. Ce contrôle est assuré notamment en : o Vérifiant la conformité à la réglementation et le respect de la politique de Naval Group et des exigences de ses clients en matière de sécurité nucléaire ; o Participant aux revues de conception et aux jalons de sécurité/sûreté pertinents des programmes ; o Proposant annuellement à l’Inspecteur sécurité nucléaire du groupe un plan de surveillance de la sécurité nucléaire des activités menées par Naval Group ou ses sous-traitants qui soit proportionné aux enjeux, en le réalisant et en s’assurant de la mise en œuvre effectives des actions ou recommandations en résultant ; o Faisant arrêter l’exécution des travaux lorsque la sécurité nucléaire est susceptible d’être remise en cause ; · Assurer un rôle de conseil et d’expertise : o Conseiller le directeur du site de Toulon et les responsables d’entités opérationnelles dans le domaine de la sécurité nucléaire et développer la compétence en sureté nucléaire ; o Participer aux diverses instances de réflexion et d’analyse du retour d’expérience instituées localement ; · Participer à la cellule de crise du site pour les situations accidentelles, ou pour les exercices de crise, d’ordre nucléaire ou radiologique ; · Assurer l’information immédiate de l’Inspecteur nucléaire du groupe et de l’Inspecteur Général du groupe et partager le retour d’expérience. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : · Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien. Vos compétences : +10 ans d’expérience · Sûreté nucléaire, · Radioprotection, · Ingénierie des systèmes nucléaires, · Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Outils élémentaires de bureautique Votre savoir être : · Rigoureux, Volontaire, Proactif, Pragmatique · Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier · Capacité à travailler en transverse, en autonomie dans un environnement exigeant · Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle · Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier) · Doté d’une bonne culture client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent