Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Architecture et Performances navales, Digital, Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure

P2022-002821-3 - CDI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:39:32 Z

Spécialité / Métier : Digital/Chargé d'opérations et de conformité Cyber
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, à terme La Londe les Maures, un/une Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI). Au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département Ingénierie des Solutions Logiciel. A ce titre, en collaboration avec la direction cyber du groupe et l’OSSI, vous devrez : •Organiser la déclinaison de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) •Piloter la démarche d’intégration de la sécurité des systèmes d’information durant la phase du projet jusqu’à l’homologation qu’il est chargé d’instruire •Piloter l'organisation et la mise en œuvre des moyens relatifs à la sécurité des systèmes d'information et élaborer la planification budgétaire nécessaire à la réalisation des activités •Organiser la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information •Participer à la conception et à la cartographie des systèmes d’information de l’ensemble de son périmètre •Fournir et assurer la bonne mise en place et le suivi de travaux relatifs aux analyses de risques, des indicateurs SSI, des MCO et MCS des systèmes d'information •Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de sensibilisation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métier et/ou de la direction •Contribuer au dispositif de gestion de crise cyber •Participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents de sécurité SI Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 avec une spécialisation en architecture et sécurité des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : -Maîtrise de l'IGI-1300/IM-900, de la documentation et des méthodes d’analyses de risques associées (EBIOS RM…) - Approfondies en pilotage de projets, en architecture cyber, en analyse de risque cyber, en techniques pour les conseils de sécurisation des SI, en audit pour les démarches de contrôle -Une bonne pratique des outils d’analyse et d’audit des systèmes d’information -Maîtrise des infrastructures systèmes et réseaux avec notamment l'installation, la mise en œuvre et la sécurisation : - des OS (Linux et Windows) et de leurs virtualisations (vmware...) - de matériels (serveurs, pc, switch manageable, routeur, CIEM...) - des réseaux (protocoles, certificats...) -Compétences de Cybersécurité Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : -Rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). -Vous montrez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies (CYBER) -Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et vous serez à l’aise durant les échanges. -Vous disposez aussi de bonnes capacités rédactionnelles. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de la Londe à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2021-003118-2 - CDI - Architecte Cybersécurité H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:12:53 Z

Spécialité / Métier : Digital/Ingénierie de la Cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale sécurisée ! Ce poste, au sein du département architecture risque et analyse SSI débute idéalement en janvier 2027. Intégré(e) d’une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge d'intervenir en transverse sur l’ensemble des architectures systèmes et applicatives, des programmes et projets gérés au sein de la DTSI. En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous êtes force de proposition sur les orientations et solutions de Cybersécurité, notamment sur la définition, la sélection, le paramétrage et la vérification des solutions proposées/mises en œuvre. Vos missions principales sont les suivantes : • Participer activement au développement de la cybersécurité et du digital au sein de la DTSI et être le lien avec les acteurs métiers de la Direction Sécurité des Systèmes d'information et de la Direction de la Sûreté Groupe. • Assurer un rôle d’expertise cybersécurité pour la direction SSI de la DTSI. • Définir ou participer à la définition de standards d‘architecture et de sécurité (normes de ségrégation, de filtrage, de cloisonnement, etc.) et de procédures (maintien en condition de sécurité, administration, validation de droits etc.). • Anticiper, préconiser, structurer les choix techniques et les orientations technologiques et méthodologiques liées à la sécurisation de ces SI, autant sur un plan applicatif qu’infrastructures. • Assurer les ateliers des analyses de risques sur les systèmes d’information, en relation avec les directions impliquées dans la sécurité (Métier, SOC, CERT…). • Participer à la conception de l’architecture des applications et systèmes en s’assurant que les différentes briques disposent du niveau de sécurité adapté aux contextes des projets. • Définir les architectures des solutions de sécurité des systèmes d’information de Naval Group. • Présenter les risques résiduels globaux des systèmes sous la responsabilité de la DTSI en cohérence avec la roadmap définie par la Direction Sécurité des Systèmes d'information • Piloter le traitement de ces risques à travers une roadmap d’évolution. Par ailleurs, vous contribuez à la veille technologique en matière de cybersécurité et à des activités d'études sur les solutions du marché. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une spécialisation en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité Vos compétences : vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique : - Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense - L'architecture systèmes et réseaux - L'architecture SI (Datacenter, réseau, firewalling, cloisonnement, cloud, hybride) et particulièrement des architectures de sécurité - Expérience du maintien en condition opérationnelle et du maintien en condition de sécurité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Le référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM - Les aspects réglementaires de la sécurité (IGI1300, NIST, IM900 et II901) - L'ingénierie des systèmes informatiques - Les technologies de cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, EDR, etc..) - L'approche globale "systémique" de la sécurité, en prenant en compte l'ensemble des vulnérabilités de la chaîne informatique qui participe à la sécurité Vous êtes à l’aise pour : - Être rigoureux et avoir l'esprit d’investigation - Travailler en équipe - Détenir une capacité d’analyse et de synthèse - Dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, aussi bien métier que techniques (SI) et sécurité - Coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001827-2 - CDI - Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement / Sécurité Fonctionnelle - H/F

Fri, 25 Sep 2026 10:09:05 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recherche pour son département Sécurité Environnement et Equipage un Ingénieur en Sûreté de Fonctionnement H/F. Rattaché(e) au Responsable du service Sécurité des Navires et Systèmes du site de Cherbourg et intégré(e) dans une équipe dédiée à la sécurité des navires, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Modélisations des systèmes pour évaluation des caractéristiques FMDS des systèmes de sécurité. - Démonstration des objectifs de sécurité du navire - Allocations des exigences de sécurité aux responsables d’installations et aux équipementiers. - Analyse de la sécurité et fiabilité des équipements de sécurité du navire. - Rédaction des rapports de modélisation, de sécurité. - Valorisation statistique du retour d’expérience et des essais. - Emission de préconisations permettant l’atteinte et le maintien des objectifs de sécurité Navire. L’accomplissement de ces tâches permettra de répondre à un enjeu majeur dimensionnant pour les programmes actuels et à venir vis-à-vis de l’architecture des systèmes innovants et de la démonstration des objectifs de sécurité du navire. Dans son domaine, l’ingénieur Sûreté de Fonctionnement H/F est en charge de : - Encadrer et réaliser les études de son domaine de compétence technique, au niveau des projets/programmes (livrables, présentations, revues, ...), en calculs et en mesure ou en R&D (force de proposition, réalisation de fiches de tâches). Contribuer aux relations avec le client et avec les coopérants (négociations, présentation de résultats, propositions...). - Contribuer à / assurer la définition, le lancement et le suivi des actions nécessaires pour atteindre les performances spécifiées et traiter les non-conformités. - Contribuer au retour d’expérience. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac + 5 en Sûreté de fonctionnement. Vous avez pratiqué la sûreté de fonctionnement ou la sécurité fonctionnelle, en particulier la modélisation de systèmes complexes afin d’évaluer les indicateurs FMDS pendant au moins 3 ans dans le domaine industriel (ou au profit d’intégrateurs de systèmes embarqués). Idéalement, vous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle d’un ou plusieurs domaines et pratiquer la modélisation de système via des outils de MBSA. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse technique et votre excellent relationnel. A l’aise à l’oral, vous savez présenter les sujets de manière claire et synthétique et aimez être au contact des experts techniques et responsables de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-007152-2 - CDI - Ingénieur infrastructure SI H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:04:31 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H. Vos missions principales sont les suivantes : Sous l’autorité du manager responsable du service digital qu’il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l’équipe (STC). -Coordonner les activités d’expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support. - Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter - Élaborer les roadmaps produits afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT - Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes) - Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme - Apporter les contributions de l’Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets - Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique - Élaborer des solutions communes entre les différents SI - Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d’information sous responsabilité Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ? - De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT - Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT - Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse - Vous êtes rigoureux - Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus - Vous avez la capacité à travailler en équipe L'emploi doit avoir des connaissances : - Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d’exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données. - Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-003200-1 - Architecte d'ensemble H/F

Fri, 25 Sep 2026 08:23:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte d'ensemble
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous intégrez la direction de l'Ingénierie des Infrastructures Marines (200 collaborateurs), qui conçoit, réalise et assure le soutien en exploitation des infrastructures navales stratégiques concourant à la construction, au soutien et au Maintien en Condition Opérationnelle des sous-marins et navires de surface, en France et à l'international. Vous assurez le rôle d’architecte d’ensemble h/f sur des projets de conception et de réalisation d’infrastructures au profit de la propulsion navale. Ces infrastructures concernent à la fois des Installations Nucléaires de Base Secrète, des zones d’accueil de bâtiments à propulsion nucléaire et des systèmes en support. Votre périmètre d’activités concernera principalement les installations d’accueil de l’Ile Longue et les systèmes en support pour les SNLE et les SNA. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : * En phase de préparation, contribuer à la structuration de programmes sur le plan technique, à la définition et au lancement des activités d’ingénierie, en lien avec les parties prenantes internes et externes impliquées, *En phase de conception détaillée, garantir la maîtrise technique et la cohérence d’ensemble des études réalisées en interne et sous-traitées, et préparer la phase de réalisation, *En phase de réalisation, mises en service et essais, piloter l’analyse et le traitement des faits techniques majeurs, animer la démarche de démonstration de la conformité, valider les performances d’ensemble, *Organiser et animer les activités de conception, en veillant à la synchronisation et la cohérence des différents domaines d'ingénierie, *Établir ou faire établir les documents généraux, transverses et de niveau « architecture d’ensemble », *Garantir la gestion de configuration des données et livrables techniques, *Définir et mettre en œuvre la démarche de construction de la conformité tout au long du projet, *Assurer la pertinence, la faisabilité et de la cohérence d'ensemble des solutions techniques proposées par les équipes de conception, et superviser leur mise en œuvre en phase de réalisation des travaux, *Assurer l'exercice de l'autorité de conception sur le périmètre délégué et garantir in fine la conformité des installations aux exigences contractuelles, réglementaires et normatives. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients internes et externes et évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes en interface forte avec les différents acteurs impliqués dans ces projets : clients étatiques, équipes programmes Naval Group, ingénierie technique, équipes d'exploitation et de maintenance des infrastructures, fournisseurs, sous-traitants et partenaires industriels. Le poste est basé à Brest et vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites Naval Group en particulier Cherbourg et Toulon.

Votre formation : Formation BAC+5 de type ingénieur généraliste. Votre expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en management technique de projets multidisciplinaires dans les domaines industriel et nucléaire. Vos compétences : Vos connaissances générales des systèmes navals (sous-marins, bâtiments de surface) et de leur environnement de soutien seraient un atout, ainsi que vos connaissances des installations à terre assurant le soutien d'un navire à propulsion nucléaire (ouvrages portuaires, systèmes mécaniques et de manutention, systèmes d'alimentation électrique, systèmes de réfrigération, équipements de soutien de la chaufferie embarquée, …). Vous êtes capable d'appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires et complexes, vous savez challenger et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Vous avez une culture de sûreté nucléaire (référentiels, méthodologies, processus d'instruction des dossiers). Vous aimez travailler en transverse dans un environnement opérationnel et technique exigeant. Votre sens du client et votre dynamisme contribueront au rayonnement de Naval Group. Votre performance sera évaluée sur vos capacités à : *Maîtriser la performance, la conformité, la sécurité et la sûreté nucléaire des ouvrages et installations de votre périmètre. *Mettre en œuvre les processus qualité et méthodes applicables à vos activités. *Contribuer à la satisfaction de vos clients internes et externes. *Contribuer au développement de notre activité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001169-1 - CDD - Designer et modeleur 3D - H/F

Fri, 25 Sep 2026 07:42:58 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en septembre, CDD de 11 mois. Entouré.e d’une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études de design et modélisation 3D confiées au Design studio de Naval Group Vos missions principales : - Études de design des extérieurs et des intérieurs des navires militaires - Réalisation de croquis d’intention design afin de définir l’identité des navires - Réalisation de modèles 3D tout en optimisation les formes selon des contraintes techniques - Réalisation de concepts d’emménagement intérieurs de certains locaux opérationnels et locaux vie en tenant compte des contraintes techniques et des exigences du client - Mise à jour de modèles 3D de navire pour intégrer des évolutions demandées par les clients. - Contribution à l’enrichissement du référentiel normatif technique - Contribution au développement de l’activité Design et à la création de réseaux techniques - Promotion et valorisation du design auprès des clients Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • niveau bac +5 Vos compétences : • Esprit créatif, sens artistique ( design, identité,… ), rigoureux • Excellente maitrise de la modélisation 3D • Capacité à exploiter des plans techniques • Être capable d'appréhender un nombre élevé d'informations • Travail en équipe ( architecte, systémiers, infographistes,… ) dans des délais courts pour trouver le meilleur compromis pour le projet. • Savoir faire preuve d'initiative, de pro activité et d'esprit d'innovation pour mener à bien la conception de projets novateurs. • Connaissance du domaine naval Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du design et de la modélisation 3D • Maitrise des logiciels Rhino, photoshop, illustrator, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-001207-2 - CDI –Data Engineer – H/F

Thu, 24 Sep 2026 16:26:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2027. Vous serez intégré au service Numérique et Systèmes Informatiques Embarqués. L’équipe assure le pilotage et la valorisation des données plate-forme et système de combat issues de différents programmes au service de la performance opérationnelle et de l’aide à la décision pour le MCO. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : o Concevoir, sécuriser et automatiser les services qui transforment nos données brutes en informations stratégiques : - Traitement massif : Conception des pipelines Big Data capables d’encaisser de très grosses volumétries, - Temps réel : Mise en place de traitements pseudo temps réel pour une détection d’anomalies immédiate, - Fiabilité : Implémentation d’algorithmes robustes, - Intégration à bord des navires ou à terre. o Contribuer à la conception des bases de données pour en garantir la qualité, la cohérence et la performance, o Imaginer et développer des algorithmes de traitement de données adaptés aux problématiques des métiers de la maintenance, réaliser les simulations et valider les performances attendues, o Développer des tableaux de bord pour présenter des données fiables et exploitables, o Recueillir les besoins des experts métiers et spécifier les traitements correspondants, o Établir le retour d’expérience et l’amélioration des traitements, o Veiller à la sécurité et à la confidentialité des données traitées dans un contexte sensible lié au domaine naval militaire. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un bac+5 (école d’ingénieur, master informatique/data), vous disposez d’une première expérience réussie en data engineering (stage, alternance, premier poste). Les compétences techniques recherchées : - Python / SQL maîtrisés - Bases de données (PostgreSQL, S3, …) - Technologies Big Data (Kafka, NiFi, Spark, Airflow, Jupyter, etc) - Connaissance de Grafana - Bonnes pratiques de versionnement (Git) et d’industrialisation du code Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur et de sens du détail. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets dans un environnement à enjeux de confidentialité et de performances élevés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54325 - STAGE - Architecte de drones et armes sous-marines H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:41:13 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte de drones et armes sous-marines
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group conçoit et réalise des systèmes navals de haute technologie destinés aux forces navales françaises et internationales. Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Au sein de la Direction Armes Sous-Marines, les équipes d’architecture contribuent à la définition et à la cohérence des systèmes développés dans le cadre des différents projets. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Architecte Systèmes pour contribuer aux travaux d’architecture d’ensemble de projets de contre-mesures. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe d’architecture, vous participerez aux travaux permettant de définir, structurer et assurer la cohérence de l’architecture d’ensemble des projets de contre-mesures. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Assister les architectes dans la réalisation des travaux d’architecture d’ensemble des projets de contre-mesures. - Participer aux différentes activités nécessaires à la définition et à la structuration de l’architecture des systèmes. - Contribuer à la formalisation et à la documentation des travaux d’architecture réalisés dans le cadre des projets. - Participer aux analyses et études nécessaires à la compréhension et à la définition de l’architecture du système. - Contribuer à la mise en cohérence des différents éléments de l’architecture, en lien avec les travaux menés par les équipes projet. - Participer à la préparation et à la mise à jour des supports et documents techniques associés aux travaux d’architecture. Ce stage vous permettra de découvrir les différentes dimensions du métier d’architecte système et de participer à des projets liés aux systèmes de contre-mesures dans le domaine des armes sous-marines. Le contenu des missions pourra évoluer en fonction des besoins des projets et des travaux confiés à l’équipe.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. Vous souhaitez développer vos connaissances dans le domaine de l’architecture système et êtes intéressé(e) par les environnements technologiques complexes. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et appréciez les problématiques nécessitant de prendre en compte différents éléments techniques dans une approche système. Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour les systèmes complexes seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir le métier d’architecte système au sein d’un environnement industriel de haute technologie et de participer à des projets liés aux armes sous-marines et aux systèmes de contre-mesures. Vous serez accompagné(e) par des architectes expérimentés et pourrez ainsi développer votre compréhension des démarches et méthodes mises en œuvre pour définir l’architecture d’un système complexe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-004633-1 - CDI - Manager stratégie IT H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:55:35 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de Département Digital
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction de la Gouvernance de la Transformation Digitale et sein de la DTSI, vous pilotez l’équipe Stratégie IT composée de deux analystes stratégiques. À l’interface entre stratégie, architecture d’entreprise, innovation technologique et création de valeur, vous contribuez à préparer la DTSI aux ruptures des années à venir : intelligence artificielle, souveraineté numérique, plateformes, évolution des modèles opérationnels, transformation des compétences et évolution des chaînes fonctionnelles. Le poste est basé à Brest ou à Lorient. VOS MISSIONS 1. Eclairer la DTSI de demain : Vous développez une capacité permanente de prospective au service du DSI. Vous analysez les tendances qui transforment les DSI afin d’identifier, plusieurs années en amont, les évolutions susceptibles d’avoir un impact majeur sur notre organisation. À ce titre, vous réalisez une veille active sur les évolutions technologiques, organisationnelles et économiques des grandes DSI. Vous identifiez les ruptures susceptibles d’impacter notre modèle opérationnel (IA générative et agentique, plateformes, API d’entreprise, cloud, automatisation, cybersécurité, souveraineté, nouvelles pratiques d’ingénierie…) et évaluez leurs conséquences sur les compétences, les métiers, la gouvernance, les modes de fonctionnement et les investissements. Vous contribuez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques du chantier CAP 30 IA, en lien avec les différentes parties prenantes. Vous contribuez à l’élaboration de la feuille de route stratégique et à son actualisation. Vous transformez l’ensemble de ces analyses en recommandations concrètes permettant d’éclairer les décisions stratégiques. 2. Préparer les décisions stratégiques : Vous préparez les dossiers présentés aux instances de gouvernance de la DTSI et au COMEX. Vous structurez les analyses, construisez les scénarios d’arbitrage et produisez des supports de décision de niveau exécutif. 3. Piloter la stratégie par la valeur Vous accompagnez les Directeurs des Values Towers dans la formalisation de leur stratégie. Vous les aidez à structurer leur feuille de route, vous veillez à la cohérence globale des trajectoires proposées avec la stratégie globale de Naval Group. 4. Favoriser une vision transverse du système d’information Vous contribuez, aux côtés des équipes d’Architecture d’Entreprise et des directions concernées, aux réflexions visant à renforcer la cohérence globale du système d’information. À travers les travaux stratégiques que vous conduisez, vous favorisez une approche des chaines fonctionnelles qui dépasse les frontières organisationnelles lorsque cela crée de la valeur, renforce la continuité des processus métiers de bout en bout et favorise une vision intégrée des transformations. Vous participez ainsi à l’émergence de nouveaux modes de pilotage plus transverses, adaptés aux enjeux futurs de l’entreprise.

ET VOUS ? - Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de stratégie, de transformation ou de conseil de haut niveau. - Vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec un DSI, un architecte d’entreprise, un directeur métier qu’un membre du COMEX. - Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer des problématiques complexes, et à produire des analyses de niveau exécutif. - Vous aimez questionner les modèles établis et construire les organisations de demain. - Vous savez prendre de la hauteur tout en gardant une forte culture de l’exécution et un pragmatisme opérationnel. - Vous êtes curieux, intellectuellement exigeant et animé par une réelle appétence pour explorer de nouveaux sujets, les appréhender dans une vision d’ensemble et transformer les idées émergentes en leviers concrets de transformation. Une expérience acquise au sein d’un cabinet de conseil en stratégie, d’une Direction de la Stratégie, d’une Direction de la Transformation ou d’une Direction de l’Architecture d’Entreprise constituera un atout particulièrement apprécié. Une bonne compréhension des enjeux industriels, des architectures d’entreprise et des grandes transformations digitales est indispensable. Nous ne recherchons pas seulement un manager de la stratégie IT. Nous recherchons une personne capable d’aider notre DTSI à anticiper les ruptures, à challenger les modèles établis et à préparer, dès aujourd’hui, les choix qui feront la différence dans cinq à dix ans. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-003127-3 - CDI – Business Analyst – Ingénierie Système – H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:53:06 Z

Spécialité / Métier : Digital/Business Analyst
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group recrute, pour son site de Lorient (ou Ollioules), au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du département « Architecture et pilotage de l’ingénierie », débute idéalement en Février 2027. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices internes localisés à Lorient et Ollioules, vous êtes responsable de spécifier, développer, déployer et soutenir les solutions d’Ingénierie Système. Intégré.e à l’équipe fonctionnelle sur les solutions d’Ingénierie Système (MBSE, Exigences, IVV), vous serez le garant de l’adéquation entre le besoin métier et la solution informatique mise à disposition pour y répondre. Vos principales missions : Recueil besoin et définition solution - Animer des ateliers pour recueil et challenge des besoins - Reformuler des besoins en cas d’usages / exigences & Prioriser - Interpréter et traduire le besoin métier en spécifications fonctionnelles et techniques à destination du fournisseur de solution applicative (en collaboration avec architecte) - Proposer un lotissement / découpage des activités pour tenir le MVP des programmes (Cycle en V, AGILE) - Assurer la traçabilité des exigences, leur couverture par des tests, puis définir la stratégie de test adéquat - Sensibiliser les métiers aux enjeux sécurité, qualité de service, performance et exploitabilité, flux applicatifs et optimisation des coûts projet et run Pilotage et réalisation - Suivre les développements (fournisseurs ou interne) - Contribuer aux développements (selon compétences et technos) - Suivre le périmètre applicatif / jalons associés - Sans autorité hiérarchique, encadrer d’autres collaborateurs BA dans leur activité - Soutenir le chef de projet sur son domaine Intégration et déploiement dans le SI de Naval Group - Être le garant de la standardisation (Cots, solutions groupes) - S’assurer de la bonne maîtrise de l’intégration des éléments livrés - Vérifier que les équipes techniques aient les données d’entrées - Être le garant de la gestion de conf de la solution - Conseiller et supporter les équipes métiers Conformité - Créer et maintenir le patrimoine de test - Être le garant de la stratégie de test - Reporter la conformité de la solution - Animer les revues d’acceptation - Soutenir les équipiers métiers lors des phases d’acceptation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? De formation bac+5 vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Expertise PLM & IT : Maitrise des outils IS, architecture IT, gestion des données techniques et cybersécurité - Analyse fonctionnelle : Animation d’ateliers, spécification, conformité - Connaissance métier : Ingénierie Système (MBSE, Exigences & IVV entre autres) - Stratégie & relationnel : Collaboration avec les métiers, communication avec les décideurs, leadership et vision technologique - Anticipation & Innovation : Veille technologique, gestion des crise et adaptation aux évolutions du marché IT/PLM Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Travail en équipe, en dispositif AGILE - Aisance relationnelle : Communication avec autres équipes et directions - Autonomie et Responsabilité : Capacité à organiser et évoluer sur un périmètre donné - Vision stratégique : Alignement IT/Métier/Cyber - Adaptabilité & Curiosité : Réactivité face aux situation, innovation continue, agilité - Les compétences en développement informatique et pratiques devops sont un plus NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000509-1 - CDI - Manager - Politique Industrielle - H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:45:03 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de Service Digital
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site Brest ou Paris, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans un environnement industriel complexe et en forte transformation, la DTSI renforce son pilotage stratégique de la sous-traitance et de l’externalisation. A ce titre, un service Politique Industrielle (PPI) est créé. Nous recherchons un(e) Responsable Make or Buy & Politique Industrielle pour piloter le service Politique Industrielle et la structurer durablement dans une optique d’optimisation et de performance globale de services. En tant que Responsable Make or Buy & Politique Industrielle, vous : - Managez le service Politique Industrielle - Définissez et faites appliquer la politique Make or Buy de la DTSI - Garantissez la pertinence économique et stratégique du recours à la sous-traitance - Pilotez les appels d’offres structurants et les modèles d’externalisation - Contribuez à la construction du Schéma Directeur Industriel Vos responsabilités sont : La définition & pilotage de la politique Make or Buy : - Définir, maintenir et faire appliquer la politique MoB - Formaliser les analyses MoB pour projets et activités récurrentes - Exploiter les analyses charge/capacité en lien avec le pôle portefeuille projets - Sensibiliser les prescripteurs et accompagner la montée en maturité - Produire les tableaux de bord de sous-traitance (coûts, répartition, hubs ST) Le Pilotage des appels d’offres & sourcing IT : - Piloter les RFI/RFP dans le cadre du management de l’équipe - Élaborer et maintenir les modèles d’appels d’offres et grilles de scoring - Structurer les lotissements et stratégies de consultation - Coordonner les équipes internes pour cadrer les besoins - Organiser l’analyse des offres et les soutenances fournisseurs - Préparer les synthèses décisionnelles à destination du management - Documenter les risques contractuels L'Optimisation de la sous-traitance & modèles industriels : - Proposer les évolutions des modèles d’externalisation - Piloter les transitions fournisseur entrant/sortant - Définir et suivre les plans de réversibilité - Optimiser les coûts et la répartition des prestations - Contribuer aux plans de prévention et conventions associées Gouvernance & coordination transverse : - Les autres services de la direction de la performance DTSI - Les directions DTSI - Achats & Juridique - Contrôle de Gestion

ET VOUS ? Formation & expériences : Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous détenez une expérience avérée de minimum 10 ans sur des responsabilités similaires dans un environnement industriel et/ou complexe. Vous maîtrisez : - L'analyse économique et TCO - La structuration de modèles d’externalisation - La construction et pilotage de RFI/RFP - La gouvernance DSI & compréhension des modèles opératoires Vous êtes reconnu.e pour : - Votre capacité à formaliser et structurer des besoins complexes - Votre leadership transverse et capacité d’influence - Votre autonomie et hauteur de vue stratégique - Votre capacité à travailler avec des managers et chefs de projets - Votre forte culture performance et optimisation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000512-1 - CDI - Développeur - H/F

Thu, 24 Sep 2026 10:01:00 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur développeur Logiciel SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Toulon, un développeur ERP, en CDI, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Dans ce contexte, la direction ERP et Planification recherche un Développeur F/H en charge de développer des composants pour des applications notamment Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite dans le cadre du maintien en condition opérationnel et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités au sein d’un équipe Agile. Vos missions principales sont les suivantes : · Développer des solutions informatiques sur les environnements Coswin GMAO et ERP Oracle e-Business Suite : composants en langage PL/SQL, écrans en technologie APEX (Oracle Application Express), de workflows ; · Être garant des bonnes pratiques et des normes de développements ; · Rédiger les spécifications techniques en déclinaison des besoins utilisateurs ; · Réaliser le packaging et être garant de la gestion de configuration applicative ; · Documentation et réalisation des tests unitaires ; · Être force de proposition sur les améliorations techniques ; · Diagnostiquer les problèmes et élaborer les plans de remédiation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre profil : De formation bac+4/5 avec une spécialisation en IT, vous justifiez d’une première expérience en tant que développeur. - Vous maîtrisez : · Langage de développement PL/SQL ; · Technologie APEX (Oracle Application Express) ; · Workflow Oracle, Oracle Application Framework (OAF – technologie Java), Oracle Forms ; · Outils : SQLDevelopper, Gitlab, SVN, JIRA, Confluence, HP ALM ; · Méthodologie agile ; · Administration de système UNIX/LINUX ; · Idéalement, des connaissances des applications Coswin GMAO et Oracle E-Business Suite ou ERP. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : · Analyse, rigueur et esprit de synthèse ; · Capacité d'adaptation, aisance relationnelle, esprit de coopération ; · Autonomie et initiative. Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.,Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001267-1 - CDI - Architecte Infrastructure IT - H/F

Thu, 24 Sep 2026 09:42:06 Z

Spécialité / Métier : Digital/Architecte d'infrastructures SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un ou une Architecte infrastructure IT - expert services techniques H/F, en CDI, sur Brest ou Nantes. Dans un grand groupe industriel de défense, la DTSI mène une transformation profonde de ses infrastructures pour soutenir les programmes stratégiques. L’architecte Infrastructure Services Étendus joue un rôle clé dans la définition, la conception et la mise en œuvre des architectures techniques. En s’appuyant sur un socle de compétences (Virtualisation, stockage, middlewares), il est responsable d’un périmètre de services techniques permettant de supporter l’ensemble des infrastructures et des applicatifs. Il/Elle intervient au niveau des projets et d’éventuels problèmes identifiés en Run. Il/Elle intervient en transverse auprès des autres équipes en veillant au respect des exigences de souveraineté, de confidentialité et de cybersécurité du secteur. VOS MISSIONS Architecture & Conception · Concevoir les architectures cibles d’hébergement des environnements applicatifs en étudiant et mettant en œuvre les différents services techniques du périmètre de la ligne de services en tenant compte des exigences de souveraineté, de confidentialité élevée et de ségrégation par niveau de sensibilité (diffusion restreinte, Spécial France, …), · Les principaux produits concernés sont AD, Authentification, PKI, Bastion, Passerelles, Patching, repository, Vault, outillage de production (Echange de fichiers, ordonnancement, supervision, …), · Une connaissance du cloud, de l’automatisation, du conteneur ou de Kube est un plus, · Garantir la cohérence entre l’architecture fonctionnelle, applicative et technique, · Produire les dossiers d’architectures (HLD/LLD), cartographies, diagrammes ARCHI et standards. Technologies & Infrastructures · Piloter la conception des environnements On-prem, · Définir les bonnes pratiques pour l’observabilité, la résilience, la scalabilité et la performance Gouvernance & Sécurité · Intégrer les exigences de sécurité (IAM, chiffrement, bastion, conformité RGPD, II901), · Vérifier la conformité aux standards internes de la DTSI et aux cadres réglementaires du secteur, · Contribuer à la gouvernance des données (qualité, traçabilité, classification). Industrialisation & DevOps/MLOps · Collaborer avec les équipes DevOps pour automatiser les pipelines de déploiement (CI/CD, GitOps), · Définir les architectures, · Accompagner l’industrialisation des cas d’usage de son périmètre. Expertise & accompagnement · Définir les choix technologiques dans le cadre des projets, · Evaluer et benchmarker de nouvelles solutions et outils (solution alternative à base de logiciels libres par exemple), · Contribuer à la veille technologique.

ET VOUS ? Compétences techniques - Maitrise des environnements on-prem, datacenter sécurisés, technologies de refroidissement liquide, virtualisation stockage massif et réseaux segmentés, hyperconvergé (Broadcomm Vmware, Red Hat, Windows, stockage HPE/Hds, quantum) . - Connaissance des clouds souverains et des contraintes SecNumCloud. - Connaissance des outils Centreon, Waarp, Grafana, Ctrlm, MLOps, orchestrateurs (Kubernetes) - Compétences en HPC, GPU (NVIDIA/AMD), Kubernetes/Openshift et orchestration de workloads, des frameworks d’architecture : TOGAF, Archimate - Connaissance des normes de cybersécurité (ANSSI, NIST, ISO) et des réglementations II901, GDPR Compétences comportementales · Forte capacité d’analyse et de synthèse · Leadership technique et capacité à convaincre · Appétence pour le travail transverse et la communication avec des publics non techniques · Autonomie, rigueur, sens de l’innovation · Capacité à travailler dans les environnements contraints et réglementés Formation & expérience · Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en informatique ou équivalent · 5 à 10 ans d’expériences sur des sujets d’architecture infrastructure, virtualisation serveurs, services techniques postes de travail · Expérience dans un environnement défense, aéronautique, spatial, énergie critique fortement apprécié · Certification TOGAF, cloud hybride, cybersécurité appréciée LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001069-1 - CDD - Chargé d'études mécanique H/F

Thu, 24 Sep 2026 09:26:32 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé Etudes mécanique
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale. Le département SIE (Ingénierie d’Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un technicien chargé d'étude, spécialité mécanique, pour épauler l'IRE Industrialisation dans le dérisquage, le lancement, le suivi de réalisation et le retour d'expérience des études de modernisations appliquées sur SNLE pour un CDD d'une durée de 6 mois. Dans ce cadre, il est amené à orienter voire réaliser la conception, le dimensionnement, la modélisation et la définition de tout ou partie de matériels, équipements, installations ou outillages en lien avec les sous-marins. Son lien étroit avec la production / chantier, nécessite également de pouvoir orienter les choix d'industrialisation / production. Ses principales activités en lien avec sa fiche emploi sont (pour un système, une installation ou un matériel) entre autres : • Cadrage d’une étude de conception mécanique via la compréhension de la demande d'étude et la vision globale des parties intéressées du projet. • Proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé. • Structurer et étudier tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de son domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus. • Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notices, etc). • Intégrer les demandes d'évolution (réalisation ou modification d’un système, recherche d’une solution technologique ou résolution d’une obsolescence, création ou modification d’une structure, intégration de tout ou partie d’un système, etc). • Contrôler les données produites. • Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers) • Participer au traitement des écarts (fiches d'anomalie, faits techniques) Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Et vous ? Vous possédez un savoir reconnu sur les systèmes / équipements SNLE et vous transmettez votre savoir et vos pratiques, supervisez vos homologues moins expérimentés (appui technique, coordination des tâches sur les projets, etc). Vous contrôlez et validez leurs productions. Vous avez des connaissances : - Approfondies des règles fondamentales de sa discipline : dessin industriel, conception assistée par ordinateur (CAO 2D, 3D). - Approfondies dans les domaines de la Mécanique suivants : statique, cinématique, résistance des matériaux, hydraulique. - Approfondies d'une partie du RNT, des normes, réglementations et codes de dimensionnement à appliquer dans le domaine de la mécanique et des outillages. - Générales dans les domaines de la performance navale (environnement militaire, Discrétion Acoustique, bruit, sécurité générale/pyrotechnique/incendie, sûreté de fonctionnement, SST, Fiabilité Maintenabilité Disponibilité), des navires armés et systèmes embarqués, de la politique et des règles SST et environnement du Groupe et celles de l’Établissement Vous exploitez les processus métier, les processus généraux de l'entreprise et les moyens mis à disposition (logiciels CAO 3D/2D, logiciels spécifiques aux métiers mécaniques, logiciels de calculs, la bibliothèque de matériels, composants, articles, etc). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-017991-1 - CDI - Architecte Système de Soutien Plate-forme Sous Marins H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:14:51 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Site de Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche son futur Architecte de Système de Soutien Plate-forme (H/F). Rattaché(e) fonctionnellement à l'Architecte Système de Soutien Navire Armé (ARSS NA) sur un grand contrat de sous-marin, vous jouerez un rôle clé : garantir la prise en compte stratégique des exigences de Soutien, dès les phases d'avant-projet jusqu’aux études détaillées et à la réalisation. Vos principales missions : Inspirer la conception : Intégrer et faire valoir les contraintes et enjeux du Soutien dès les premières phases d'ingénierie. Garantir la cohérence globale : Assurer la synergie parfaite entre le Système Principal et son Système de Soutien associé, en développant une vision globale et forfaitaire du soutien logistique. Copiloter la performance : Agir en véritable bras droit (adjoint) de l'ARSS NA en lui apportant un soutien technique de premier ordre dans ses interactions internes. Incarner l'excellence opérationnelle : Porter la performance de soutenabilité et l'aspect "maintenabilité" du Navire Armé sous la responsabilité de la Direction Services, en lien étroit avec l’ARSS NA. Assurer la continuité : Piloter le transfert réussi des navires vers la Direction Services (élaboration et finalisation du dossier de transfert en fin de réalisation). Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil

ET VOUS Votre formation/Expérience : Ingénieur généraliste (Bac+5), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience réussie en ingénierie de maintenance, idéalement acquise dans le domaine naval. Vos compétences/connaissances : • Maîtrise éprouvée de la maintenance des sous-marins • Solide expertise en Ingénierie des Systèmes et connaissance fine des processus de conception • Pratique de l'Ingénierie des Exigences • Maîtrise des méthodologies LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance) Vos Qualités humaines et professionnelles : Autonomie affirmée et sens de l'initiative Goût prononcé pour le travail en équipe et esprit de coopération Esprit de synthèse aiguisé allié à une forte capacité d'analyse Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique: https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001495-1 - Chargé études électricité H/F - CDI

Wed, 23 Sep 2026 14:10:33 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé études génie électrique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Dans la Direction Production Équipements et Ateliers, au sein du département Études Mécaniques et Électriques, vous êtes en charge de réaliser les études des matériels électriques dans le respect des coûts, de la qualité et des délais attendus par les programmes. Le périmètre s’étend des avants projets au maintien en conditions opérationnelles en passant par les phases de production en atelier. Vos missions sont : - Analyser et rechercher les données (formelles et informelles) d'entrée optimales à la réalisation d'une étude, - Rechercher le matériel répondant aux besoins du cahier des charges, - Réaliser la conception et la modélisation des équipements, - Rédiger des documents techniques associés, - Justifier le dimensionnement, les choix et les compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études, - Réaliser le suivi en production lors de la phase de prototypage, - Participer aux essais de qualification, - Prendre en compte du REX et des évolutions, - Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine, - Participer à la mise à jour du référentiel normatif technique (RNT) du domaine, - Participer à l’élaboration des devis. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : vous avez un bac+2/3 (type BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique et Informatique Industriel, Licence Pro Métier de l’Électricité et de l’Énergie, Licence Pro Électrotechnique ou équivalent). - Vos compétences : vous justifiez idéalement d'une expérience en études et/ou conception électricité d'au moins 2 ans dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez : o La conception électrique o Les calculs électriques o L’utilisation des outils CAO/DAO (TopSolid, Catia, Autocad) o Des connaissances dans l'électronique. - Votre esprit d'équipe, d’innovation et votre sens de l'initiative vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001386-1 - CDI - Chargé études BE outillages H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:06:32 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé Etudes mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du bureau d’études du service métier « manutention outillages » qui intervient sur tout le cycle de vie des produits considérés (neuvage, maintien en condition opérationnelle, démantèlement), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de concevoir et modéliser les études 3D, de dimensionner (RDM) tout ou partie de matériels, équipements, installations ou outillages. Les études qui vous seront confiées mettent en œuvre de la mécanique, de la chaudronnerie, de l’hydraulique, du pneumatique, ou de l’électromécanique tels que l’utilisation de vérins ou autre éléments standards de machines spéciales. Vos principales missions : - Comprendre les demandes d’études (les exigences, les spécifications techniques, etc.) les analyser, filtrer, identifier, hiérarchiser. - Proposer, argumenter et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé. - Structurer et étudier la solution retenue en appliquant les règles métiers, référentiels, processus de votre domaine dans les objectifs de coûts et de délais convenus. - Assurer ou piloter la production interne des données de sortie (maquettes numériques, dossiers de définition, notes de calculs, notices d’utilisation, etc.). - Contrôler les données produites (maquettes numériques, plans, nomenclatures, notices techniques, bases de données, calculs, éléments de justification, etc.). - Participer aux essais de mise au point, vérification et validation de la solution. - Soutenir techniquement la production (ateliers, chantiers). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : BAC+2/+3 de type BTS, Licence ou BUT génie mécanique ou chaudronnerie et/ou expérience confirmée en tant que dessinateur concepteur industriel dans ces domaines. - Vos compétences : ⇒ la mise en plans de la cotation fonctionnelle et des chaines de cotes ⇒ les calculs analytique statiques linéaires, afin de rédiger les dossiers justificatifs ⇒ la connaissance des moyens de fabrications - Vous maîtrisez la CAO/DAO 3D idéalement sous Inventor et/ou 3Dx (proche de SolidWorks). - Vous êtes à l’aise pour le travail d’équipe et en interface avec d’autres métiers. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à analyser. Votre sens de l’innovation et vos capacités rédactionnelles seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-001765-2 - CDI - Chargé études mécanique domaine sous-marins H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:02:00 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure/Chargé Etudes mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’études, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est au sein du bureau d’études mécanique qui travaille sur la conception et les études d’équipements mécaniques importantes pour la sécurité plongée des sous-marins. vous êtes en charge de réaliser les études de conception d’équipements mécaniques, au profit de programmes de sous-marins en construction et en maintenance. Vos principales missions : * Participer à la réalisation de la conception et de la modélisation des équipements, * Rédiger les plans et les documents techniques associés, * Justifier les choix et compromis de conception relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études, * Réaliser les calculs de pré dimensionnement, * Assurer le suivi en production des équipements et matériels, * Participer aux essais fonctionnels des équipements et matériels, * Garantir la remontée de la conformité une fois les équipements produits * Prendre en compte le retour d'expérience et les évolutions, * Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine. * Assurer le suivi de sous-traitance études mécanique selon l'activité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP * Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). * La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. * Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. * Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). * Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : vous avez un bac+2/bac+3 de type BTS conception de produit industriel, BTS microtechnique, DUT/BUT génie mécanique et productique, licence professionnelle conception et industrialisation, licence professionnelle mécanique ou équivalent. Vos compétences : vous justifiez de 3 ans d’expérience en conception mécanique sur un poste au sein d’un bureau d’études et dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez : les outils de CAO (Catia, Solidworks, 3DExpérience…) et le pack Office. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000002-1 - CDI - Responsable simulation physique - H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:33:08 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Votre mission principale sera d’accompagner cette équipe en exécutant des activités dites d’intégration, de vérification et de validation en vue de prononcer la qualification finale de notre produit. Votre responsabilité portera sur la réalisation de justificatifs techniques de validation nécessaires à démontrer la conformité de nos équipements vis-à-vis des exigences de nos clients. Il vous sera plus précisément demander de : + Contribuer à la faisabilité des solutions techniques retenues pendant la conception préliminaire, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences + Réaliser des simulations numériques éléments finis en statiques non linéaires (matériaux, contacts) et en dynamiques linéaires (modale, harmonique) et non linéaires sur des matériaux métalliques et composites + Rédiger des documents justificatifs du système (par exemple : notes de calculs, compte-rendu d'exploitation) + Contribuer aux activités de R&D du département + Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées + Réaliser des analyses techniques pour donner suite aux constats de dysfonctionnements et aléas techniques en phase de qualification et/ou d’exploitation + Animer des revues techniques : présentation de résultats, propositions d’améliorations, avancement technique

Doté(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique, une première expérience ou stage de fin d'étude en calculs par éléments finis est nécessaire, de preférence sous Ansys. COMPÉTENCES TECHNIQUES : + Simulations numériques éléments finis en statiques linéaires et non linéaires (matériaux, contacts) COMPÉTENCES TECHNIQUES OUTILS: + ANSYS Workbench : SpaceClaim & Mechanical
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2025-49627 - CDI – Ingénieur Safety Logiciel H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:26:38 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction SMC (Systèmes et Missions de combats) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFIT responsable des activités Safety Système et Logiciel sur l’ensemble des produits de la direction SMC. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la gestion des performances en matière de sécurité des logiciels des systèmes et équipements intégrés à bord des navires. Ingénieur Safety Logiciel chez ESFIT : - Définir la démarche de sécurité à mettre en œuvre sur des systèmes à logiciels prépondérants, dans un contexte de programmes nationaux et internationaux. - Piloter et réaliser les analyses de risques sur les logiciels avec en particulier l’attribution d’indices de criticité sur les fonctions logicielles, l’identification des spécifications de sécurité des logiciels, la validation des preuves de conformité aux exigences de sécurité de développement et l’évaluation des niveaux de risques sur les logiciels. - Assurer un rôle de conseiller auprès des Architectes et Concepteurs Logiciels et proposer des recommandations d’architectures et de conception pour répondre aux objectifs de sécurité. - Contribuer aux relations avec les clients et les fournisseurs (présenter les résultats, être au soutien et assurer le suivi des équipementiers…). - Assurer le lancement et le suivi des études sous-traitées. - Améliorer le référentiel de sécurité Naval Group avec l'objectif d'optimiser les coûts et délais de production des livrables clients. Les + de l’offre - Découverte de systèmes complexes innovants et de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et de clients internationaux. - Diversité des domaines sur lesquels sont intégrés les systèmes à étudier : systèmes de combat, systèmes de conduite, systèmes de plate-forme, systèmes d’armes, drones… sur des navires de type bâtiment de surface et sous-marin. - Selon le contexte du programme, déplacements de courtes durées sur les différents sites de Naval Group et de ses fournisseurs.

ET VOUS ? - Votre formation : Diplômé d’un niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent, idéalement en Sûreté de Fonctionnement ou assurance qualité logicielle, avec une expérience dans le domaine de 5 ans ou plus. - Vos compétences : Réaliser des analyses de risques sur la sécurité des logiciels, vérifier le niveau d’assurance qualité logiciel, émettre des recommandations de sécurité et être force de proposition sur les architectures des logiciels. La connaissance des architectures micro-services et applications cloud est un plus pour participer à des projets basés sur des technologies et solutions innovantes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les normes de sécurité industrielles et plus particulièrement celles utilisées dans le domaine de la défense (MIL-STD-882E, 61508, 61511, 63187…) ou d’autres domaines (ferroviaire, automobile, aviation…) avec une maîtrise des aspects logiciels normatifs (ex : DO 178C, 61508-3, AOP-52, AQAP2210…). La connaissance des méthodologies d’analyses usuelles de Sûreté de Fonctionnement Logiciel (ex : AEEL) et des activités d’ingénierie logicielle importantes pour garantir le bon niveau d’assurance qualité des logiciels (conception, qualimétrie, règles de codage, couverture structurelle de code…) est nécessaire. Une compréhension accrue des processus de développement et des cycles de vie d’un logiciel (cycle en V, méthode agile…) est essentielle à la maîtrise du poste. - Vous êtes à l’aise pour : Travailler en autonomie sur des sujets transverses (prise d’initiative), communiquer et disposer d’excellentes qualités relationnelles, être force de proposition et être capable de s’adapter aux différents contextes du domaine de défense naval (agilité). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire