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P2025-003062-1 - Ingénieur confirmé cybersécurité – Analyste threat intelligence - F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:25 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Threat Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez dans l’analyse technique de la menace cyber à laquelle la société est confrontée. Vous coordonnerez et contribuerez à la réalisation des études et le suivi technique de différents groupes d’attaquants, depuis les méthodes employées jusqu’à l’analyse fine (ex : reverse engineering, détonation en sandbox, etc.) des outils utilisés. Vous en déduirez les points spécifiques de menaces auxquelles Naval Group est exposé, vous mettrez à profit cette connaissance de la menace, en lien avec l’équipe DFIR, au cours de campagnes de hunting et vous enrichirez la base de connaissance du CERT. Motivé et curieux, vous participerez à la montée en puissance des activités du CERT en étant force de proposition. En tant qu'Ingénieur Cybersécurité en Threat Intelligence, vous serez amené à contribuer à intervenir sur les sujets suivants : - Coordonner et rendre compte de l’activité de threat intelligence au sein du CERT Naval Group ; - Collecter, analyser, corréler les renseignements sur la menace cyber en lien avec les analystes géopolitiques / stratégiques du CERT ; - Automatiser et industrialiser la veille technique via des outils et des plateformes (e.g. MISP, OpenCTI, Yara, Sigma, OpenIOCs) ; - Collaborer avec les autres équipes du CERT (Détection, DFIR, Red Team) pour améliorer les capacités de détections déployées sur nos infrastructures et sur les navires ; - Rédiger et revoir des rapports techniques et stratégiques sur l'évolution des menaces. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la threat intelligence. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

Profil Ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences similaires au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique des domaines suivants : - Cyber threat Intelligence, - Outils de rétro ingénierie, - Analyse dynamique ou statique de malware, - Plateforme de connaissance de la menace type virustotal ou autre, - Analyse d’infrastructures cybercriminelles, - Production de marqueurs (IOC) et de règles YARA, - Rédaction de documents techniques. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de piloter une équipe afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais s'impose à ce poste. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-000665-1 - CDI - Manager du service Usines Electriques Sous-Marins Conventionnels F/H

Sat, 27 Jun 2026 22:16:17 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Cherbourg qui accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais de sous-marins. Naval Group Cherbourg recherche en CDI sa/son Responsable de service Usines Électriques Sous-Marins Conventionnels Sur le site de Cherbourg, au sein de la direction « Systèmes Conventionnels et Equipements », vous intégrerez le Département « Avant-Projets et Usine Electriques ». En tant que responsable hiérarchique d’un service comprenant 10-12 collaborateurs en charges de réaliser les études des systèmes électriques des sous-marins conventionnels, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Vos responsabilités : Vous assurez le pilotage de la conception/fourniture des usines électriques de sous-marins dans le respect du plannings définis. Vous assurez la production des dossiers d’études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production comme, par exemple : Ø Bilan des puissances/simulation des réseaux Ø. Dimensionnement des installations électriques Ø.Définition tableaux et composants électriques spécifiques (variateurs de vitesse, appareillages électriques…) Suivre les plans directeurs des études (PDE) et maîtriser les budgets et les coûts. contribuer aux choix techniques applicables aux différents produits. Améliorer la conception en innovant sur les outils, les processus, les méthodes, les outillages, la prise en compte du REX. Vous vérifiez la faisabilité en production des dossiers de définition avant entrée en production. Contribuer à la définition de la politique industrielle et la décliner en industrialisation. Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de votre périmètre de responsabilité. Assurer le management de vos collaborateurs, et animer les équipes notamment sous les aspects GEPEC. Réaliser un reporting régulier au responsable de Département Assurer et challenger le contrôle interne de votre activité via le pilotage des indicateurs de performance Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps

FORMATION de niveau Bac +5 10 ans d'expérience demandée Compétences dans le domaine de l'Ingénierie en électricité avec expérience éprouvée dans des production d'études détaillées sur les réseaux électriques Manager (hiérarchique) capable de fédérer, de développer une équipe d'ingénierie de 10-12 ingénieur et techniciens, électriciens Qualités humaines pour l'écoute et l'accompagnement opérationnel des collaborateurs ainsi que pour leur développement Capacité d'analyse/synthèse et à travailler en transverse, notamment pour le reporting vers le responsable de département qui sera basé à Lorient.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-012556-1 - CDI - Préparateur propulsion électricité H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:12 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. A ce titre, vous : · Réalisez la préparation des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des SNLE, · Effectuez les études détaillées des installations pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications technique de fabrication et de besoin...) · Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique, · Préparez les approvisionnements des produits, · Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, · Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex, · Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue, · Apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité et l’automatisme avec des notions dans la mécanique. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-011573-1 - CDI - Technicien chaudronnerie - Systèmes Filtration Fluides - F/H

Fri, 26 Jun 2026 22:12:07 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Technologist
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recherche un chargé d'études technologiques "fi en CDI pour son site de Nantes-Indret, Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunit 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines français Au sein de la Direction Équipements qui assure la conception et la production, de systèmes et équipements, pour les navires de combat, vous contribuerez à la réalisation ou réaliserez les études technologiques (conception, qualification et fabrication) sur le périmètre des équipements fluidiques (systèmes de filtration et pièces chaudronnées en particulier) pour des programmes de neuvage ou de maintien en service. Vous devrez cadrer la demande technique : - Comprendre le besoin fonctionnel et recueillir les données d’entrée - Choisir et proposer des solutions techniques - Identifier et valoriser les risques et opportunités techniques et calendaires Vous réaliserez l’étude : - Rédiger les spécifications techniques de besoin vers les fournisseurs de matériels - Analyser les retours d’offres fournisseurs et formuler un avis technique - Assurer le suivi fournisseur depuis la phase développement, la qualification, la fabrication jusqu’à l’acceptation des équipements - Réaliser la liasse documentaire des équipements (plans, dossier justificatif, plan de qualification, etc) - Contribuer à la réalisation de dossier d'aptitude fournisseur - Suivre la codification des articles et renseigner les bases de données (attributs, figure CAO) - Prendre en compte la gestion de configuration - Rédiger le dossier justificatif de l’étude synthétisant et traçant les choix de l'étude, démontrant que l'étude respecte l'ensemble des exigences et la robustesse des données utilisées (indice, maturité, hypothèses) - Rendre compte sur l’avancement des travaux chez les fournisseurs - Organiser la remontée de conformité pour son périmètre technique - Entretenir le catalogue des matériels standards du périmètre Vous assurerez l’assistance technique - Assister sur le terrain aux phases de montage et/ou d’essais - Répondre aux Fiches d’Anomalies Vous travaillerez au sein d’un pôle d’activité de 4 personnes. Le travail se fait le plus communément en mode projet. Vous serez appelé à travailler sur différents projets en parallèle. Vous serez en interface avec les autres membres du service mais également avec les autres métiers intervenant dans le développement des produits (chargés d'études et essais, emménageurs, Supply Chain, Achats, experts métier...). Vous serez également en contact direct avec les fournisseurs dans le cadre des échanges techniques.

De formation Bac+2, dans le domaine de la chaudronnerie, de la mécanique ou des fluides, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’une entreprise industrielle, dans un service de bureau d’études ou de méthodes/industrialisation, idéalement dans le domaine de la filtration (filtre séparateur eau/huile, filtre à particules) ou bien chaudronnerie. une expérience dans le suivi fournisseur est appréciable. des connaissances dans les différents types de filtration sont attendues, ainsi que sur les matériaux métalliques. Vous maitrisez idéalement les codes de construction et normes appliqués pour la conception et la fabrication des équipements (CODAP, DESP, CODETI, …) Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une maitrise de l’outil informatique est nécessaire. Vos compétences rédactionnelles et votre capacité de synthèse seront indispensables à la réussite sur ce poste. De même, Un niveau d’anglais permettant de suivre des fournisseurs étrangers, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, serait souhaitable. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 26 Jun 2026 12:20:59 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en septembre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Fri, 26 Jun 2026 06:44:14 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-002299-1 - Ingénieur Cybersécurité Stratégie de détection - F/H

Thu, 25 Jun 2026 22:14:41 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Incident Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Education level : 5 - Not applicable

2026-52699 - Architecte expérimenté cybersécurité systèmes embarqués - site de Cherbourg H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:37 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Engineering
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Au sein de la Direction Cybersécurité située sur le site de CHERBOURG, Naval Group recherche un(e) Architecte Cybersécurité sénior, pour intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes bâtiments de surface, sous-marins et drones, conformément aux exigences de Cybersécurité applicables. Dans le cadre de ce poste, vous êtes en charge d’accompagner les architectes d’ensembles dans la définition des architectures Zero Trust et Datacentrées et garantir le niveau de performance cyber de l’ensemble des systèmes des Navires Armés sur tout le cycle en V. Vous êtes ainsi amené à piloter une équipe d’ingénieurs cybersécurité en charge : - De définir/challenger les architectures cyber au niveau systèmes et Navire Armé pour réduire les risques ; - De réaliser les analyses de risques au niveau du Navire Armé et de ses systèmes ; - De définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances, conformément à l'état de l'art et aux réglementations ; - De décliner les exigences de cybersécurité, vers les systèmes et sous-systèmes du Navire Armé ; - Accompagner les responsables systèmes dans la mise en œuvre des exigences et des solutions de sécurité ; - De vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires garantissant le niveau de performance attendue ; - De gérer dynamiquement les risques résiduels ; - De produire la documentation constituant le dossier de sécurité, utilisé par les autorités étatiques pour permettre les homologations des Navires Armés ; - De justifier les travaux et solutions de cybersécurité mises en œuvre en animant les groupes de travail cyber avec nos clients. Par ailleurs, vous contribuez au rayonnement cyber interne et externe et à la veille technologique en matière de Cybersécurité. Vous contribuerez et participerez aux retours d’expériences et à l’amélioration continue du métier cyber. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)

De formation Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans la Cybersécurité des systèmes complexes critiques, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements militaires, énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, etc…). Vous devez être habilitable au niveau de confidentialité TRES SECRET. Vous maîtrisez les sujets techniques suivants : - Ingénierie des systèmes critiques et non critiques ; - Maitrise des architectures et politiques Zero Trust ; - Expertise des environnements virtualisés dans les datacenters notamment datacentrés et microservices ; - Très bonne connaissance des environnements IT et OT idéalement embarqués ; - Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires de cybersécurité : ANSSI, NIST, IEC 62443, IGI 1300, OTAN, MIL-STD ; - Technologies matérielles et logiciels de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, CI…) Vous faites preuve également des qualités suivantes : - Leadership, capacité à piloter une équipe sur des projets complexes ; - Sens de la confidentialité ; - Rigueur, esprit analytique, capacité à arbitrer et prioriser ; - Diplomatie et communication claire avec nos clients et équipes techniques et non techniques ; - Anglais courant. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique – de préférence - ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition. S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

P2022-001504-2 - CDI - Technicien référent mécanique de propulsion - H/F

Thu, 25 Jun 2026 18:46:08 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion. Entouré.e d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’accompagner la montée en compétence technique de l’équipe. Vos missions principales : · Contribuer aux briefings d’opérations de l’équipe de production mécanique en proposant des actions de contrôles afin de dérisquer les opérations. · Proposer des améliorations de process et d’outillages et accompagner leur déploiement. · Accompagner les mécaniciens de l’équipe et leurs proposer des solutions techniques face aux aléas rencontrés. · Vérifier le contenu des dossiers techniques afin de préparer les opérations. · Participer aux expertises en mécanique de propulsion. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac+2/3 en mécanique ou de formation mécanique avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en montage mécanique. Vos compétences : · Expérience dans la propulsion navale · Connaissance en ajustage mécanique et serrage au couple · Lecture de plans mécanique · Prise de côtes et mesures de précision Vous êtes à l’aise pour : · Respecter strictement les processus métiers · Tirer les sujets en embarquant plusieurs personnes et services. · Être pédagogue dans vos explications techniques et participer ainsi par votre aide et vos conseils à la tenue des jalons de l’équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:26:04 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2019-000318-2 - CDI - Responsable Bureau d'Etude Froid / CVC / Simulation - Domaine Sous-marins H/F

Thu, 25 Jun 2026 08:50:48 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Service Engineering Platform and Infrastructure Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Sur le site de Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins, vous intègrerez la Direction de l’Ingénierie Sous-Marin. Rattaché.e au Responsable de Département, vous aurez la charge d’assurer le management d'un bureau d’étude d’environ huit ingénieurs et techniciens et dont les missions vont de la conception d’équipements de ventilation et conditionnement d’air, aux machines frigorifiques ou encore usines de contrôle de l’atmosphère pour des sous-marins conventionnels et nucléaires. Une partie de l’équipe est également dédiée aux simulations de pertes de charge sur des réseaux fluides complexes et calculs thermiques au profit des navires. L’excellence du froid au service de l’opérationnel : le bureau d’étude équipements et simulation thermique intervient en transverse sur les différents programmes sous-marins au profit des responsables systèmes ou architectes. Un enjeu du service repose dans la bonne coordination des lignes de produits depuis leur conception à Cherbourg jusqu’à leur fabrication et acceptation sur notre site de Brest. VOS PRINCIPALES MISSIONS En tant que manager d’un bureau d’étude équipements et simulations thermiques, outre les fonctions hiérarchiques, vous devrez : - Animer et développer l’équipe en renforçant le collectif et la notion d'appartenance, - Assurer l’adéquation charge / capacité de votre service en anticipant les besoins sur les différents programmes et en contribuant personnellement aux études si besoin, - Piloter le développement et le maintien des compétences de vos collaborateurs et du bureau d’étude, en lien avec la stratégie RH et GPEC du département, - Renforcer la dynamique d'amélioration continue, porter et fédérer les sujets du bureau d’étude en interne, - Garantir la performance du métier et contrôler les engagements pris vis-à-vis des programmes, challenger les coûts et délais et contribuer aux offres, - Animer l’innovation et l’optimisation technique de nos équipements, contribuer au réseau interne Naval Group et développer les activités simulations du bureau d’étude. L’implication transverse dans le réseau managérial du département, constitué des autres responsables de service et des experts métier, sera un levier fort de la dynamique recherchée autour de la maîtrise des systèmes Froid. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation BAC+5 en ingénierie mécanique des fluides ou génie des procédés, vous justifiez d'une expérience significative au cours de laquelle vous avez développé des compétences en management d’équipe et en conception de machines complexes ou simulations thermodynamiques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise et de l’humain. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. Le leadership, la prise de recul, l'anticipation sont vos atouts. Plonger dans le monde privilégié de l’ingénierie des sous-marins vous fait vibrer ? Comprendre les besoins d’un équipage dans sa vie opérationnelle pour les transformer en solutions concrètes de vie à bord vous évoque quelque chose ? Embarquer votre équipe dans la conception d’équipements performants et compétitifs vous intéresse ? Venez en discuter ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-002363-1 - CDI - Préparateur mécanique nucléaire F/H

Thu, 25 Jun 2026 08:37:45 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l’Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE. - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. - Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expérience. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Réalisation des devis - Réaliser des indicateurs sur l’avancement de la préparation en lien avec les jalons. - Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques, - Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux, - Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail, - L’autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus. Le poste nécessite d'être en capacité d’être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-000823-1 - CDI- Technicien Cybersécurité H/F

Thu, 25 Jun 2026 07:44:56 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Operator
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Les prestations à réaliser sont les suivantes : Assurer la mise en œuvre des mesures et opérations associées au MCS et au MCO et rend compte au RSI infra Assurer la gestion des PC outillages et moyens associés aux interventions (préparation, droits utilisateurs, remise et restitution) Installation de logiciels Veiller au fonctionnement des équipements constituant le système d’information : serveurs, postes informatiques, commutateurs réseau,automates, logiciels… Réaliser des visites régulières sur les installations et apporter des correctifs de sécurité nécessaires (physique ou logiciel) Assurer l’administration du SI (MCO et MCS) Réaliser les sauvegardes et les restaurations des équipements Réaliser des contrôles d’intégrité sur les configurations Assurer le suivi des versions et de la gestion de configuration logicielle Assurer des relevés pour maintenir à jour l’inventaire logiciel et matériel Mettre à jour les bases antivirales et réaliser des contrôles d’innocuité antivirale Mettre en œuvre les correctifs de sécurité Modifier les mots de passe des équipements et maintenir la base associée à jour Réaliser les relevés et le contrôle des journaux d’événement Accompagner et contrôler les interventions sur site Assurer le reporting des opérations par l’intermédiaire des fichiers de suivi Rédiger et mettre à jour les modes opératoires associés aux opérations de MCO et de MCS Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la Cybersécurité; vous disposez des compétences suivantes : Cybersécurité opérationnelle Administration PC fixe et portable Windows 10 et 11 Administration Windows Serveur : 2012R2 et versions plus récentes Administration réseau : Switch, routeur, firewall Compétences complémentaires appréciées : systèmes industriels Excel Habilitations : Habilitation Électrique Travail sur DR spécial France NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-009021-1 - CDI - Préparateur Atelier Peinture - H/F

Wed, 24 Jun 2026 14:52:20 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, au sein du service Peinture du Département Coque, un Préparateur H/F en CDI. Vos missions principales : -Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes d’opérations et de retouches de peinture) et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production en assurant une veille technique. - Vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et courants. -Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. -Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien/ne supérieur/e dans le domaine de la peinture ou des processus industriel. Une connaissance du domaine naval serait appréciée. Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique et ouvert à la nouveauté. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement, des outils informatiques de production Naval Group. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer avec le responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-007029-2 - Responsable de service méthodes outillées ingénierie

Wed, 24 Jun 2026 14:30:11 Z

Job family : Digital/Tooling Method and Information System Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Vos missions - Être le représentant du métier sur le périmètre des méthodes outillées Ingénierie, pour le site de Toulon - Capter les besoins métier ingénierie et les retranscrire à la DTSI - Réaliser l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers - Comprendre, recueillir et analyser les besoins du métier et de nos clients externes - Définir des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis - Réaliser les tests d’acceptation métier - Déployer les méthodes outillées au sein de l’ingénierie et accompagner le changement auprès des utilisateurs - Encadrer le réseau méthode outillée de son domaine 1. Contribution à la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information - Représenter le métier sur le domaine fonctionnel - Participer aux différentes instances (Comité projet, Comité de pilotage) - Animer le réseau des sachants (Key User) de son domaine, de son entité. 2. Définition de la production et du déploiement d’usages outillés - Recueillir les besoins venant des métiers et/ou des programmes ; interpréter le besoin recueilli en cohérence avec les enjeux/ objectifs - Formaliser les exigences au sein d’une expression de besoin - Organiser la définition, la réalisation, la qualification et la recette de la solution logicielle - Animer et contribuer à la qualification et la recette des usages outillés - Contribuer au référentiel méthodes outillées du domaine - Contribuer à la production et l’entretien du référentiel de formation du domaine - Organiser les actions métiers lors des phases de déploiement : paramétrage, données nécessaires pour le démarrage, bascule, etc 3. Contribuer à la cohérence des systèmes d’information pour le métier - Contribuer à la cohérence des différentes solutions SI utilisées comme des données qu'elles impliquent, en lien avec le BMS 2.0 - Contribuer aux phases de réflexion d’évolution du SI de son périmètre en lien éventuel avec la R&D process et l’innovation, en amont des projets informatiques et développement de produit 4. Contribuer à la maîtrise des données de son périmètre - Produire les indicateurs de son périmètre et les rapports permettant l’analyse de la qualité de la donnée - Assurer la prise en compte des besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données de son périmètre 5. Assurer les activités de gestion courante sur les systèmes d’information du périmètre Ingénierie - Assurer le reporting sur l’activité de son périmètre - Assurer l’expertise des solutions gérées et/ou des usages de ces solutions - Organiser l’accompagnement au changement et au support des utilisateurs, au quotidien Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans les outils et méthodes dans le domaine industriel. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et vous connaissez les métiers de l’ingénierie. La connaissance des outils serait un plus. Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d'aisance dans le pilotage et la communication de projets. Vous êtes autonome et vous avez un bon esprit de synthèse. Vous appréciez d'évoluer au sein d’un environnement de travail articulé entre la direction ingénierie et les services transverses, et vous avez une appétence particulière pour l’accompagnement au changement sur le terrain. Vous êtes force de proposition pour l’avancement de l’activité en fournissant des indicateurs pertinents et fiables. Vous avez une expérience confirmée pour déterminer les solutions par processus, optimiser les méthodes et moyens. Vous saurez engager la performance du processus/méthode outillée. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-000203-2 - CDI -Technicien chargé d'études machines électriques F/H

Wed, 24 Jun 2026 08:32:26 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Technologist
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. Naval Group Nantes-Indret recherche en CDI un(e) technicien(ne) chargé(e) d'études machines électriques de puissance (alternateurs-redresseurs ,moteurs électriques de propulsion). Intégré au sein d'une équipe de 18 personnes, vous devrez, en autonomie et avec le soutien des experts métier, assurer les missions suivantes : - Réaliser et participer à l'élaboration des données et documents attendus dans les différentes phases du processus de réalisation des études, - Piloter la consultation des fournisseurs retenus, identifier et suivre le reste à faire pour assurer la tenue des jalons et du planning, - Transmettre son savoir, ses bonnes pratiques, son expérience et participer au REX métier, - Participer à la qualification des produits et organiser la remontée de conformité, - Démontrer que les solutions proposées répondent aux exigences du donneur d'ordres (techniques, calendaires et financières) et rédiger le dossier justificatif, - Assurer les analyses d'avarie ou d'incident constatés à bord et répondre au fiches d’anomalies, - Assurer l'interface avec les fournisseurs dans le cadre de l'instruction des faits techniques, - Être un appui technique et mener des actions de formation auprès des équipes, - Être un appui technique aux Responsables Conception et superviser ses homologues moins expérimentés, - Assurer les études d'obsolescence des matériels et contribuer à la veille technologique. Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs et chez les clients, en France comme à l'étranger.

Titulaire d'un diplôme BAC+2 ou BAC+3, vous justifiez d'une première expérience réussie en secteur industriel dans le domaine de l’électrotechnique. Vous avez la maîtrise des machines électriques de puissance. Maîtrise de la gestion type documentaire et la gestion de configuration, type GED Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités d'adaptation et d'apprentissage. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des qualités appréciables pour ce poste. Enfin, vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Une habilitation Confidentiel Défense sera requise pour ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-008700-1 - CDI - Responsable Méthodes Outillées et Systèmes d'Informations de production H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:23:56 Z

Job family : Digital/Tooling Method and Information System Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Méthodes Outillées de la Direction Performance Sous-Marins, débute idéalement en juillet 2026. Au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous devrez assurer l’interface entre l’industriel, les programmes et la DTSI sur les besoins méthodes outillées multi-sites. Vos principales missions : - ⇒ Assurer l’administration du système d’information de suivi de production - ⇒ Définir les méthodes outillées associées et piloter localement les recettes - ⇒ Assurer l’interface méthodes outillées avec les autres applications du produit CAUM (Conformité au Manufacturing) Vous serez en interface avec la DTSI, les programmes, les métiers de la production ou encore les Data Designers. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un BAC +5 ou équivalent en informatique / technologies de l’information / outils et méthodes. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des connaissances en système d’information technique, et des connaissances générales du sous-marin. - Vous avez des compétences en conduite de réunion, rédaction et des capacités analytique. - Vous maitrisez l’outil D4Q. Si vous avez une connaissance de ODIN, c’est un plus. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre esprit de synthèse. Votre proactivité et votre pédagogie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001265-1 - CDI – Responsable de service digital PLM – Product Manager CDV Navire Armé – H/F

Wed, 24 Jun 2026 05:47:42 Z

Job family : Digital/Digital Service Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, au sein de la direction Continuité Numérique Produit de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). En tant que Product Manager, vous êtes co-responsable du produit CDV « Concevoir les Navires » qui couvre les activités d’ingénieries sur les domaines de la schématique, de l’emménagement et de la coque & structure pour les programmes sous-marin et bâtiment de surface (construction neuve & MCO). En interface direct avec le Product Owner et les responsables de service du département C3x, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la roadmap du produit dans le respect des engagements qualité, coût, délai pris auprès de la direction CNP et des programmes. Vous veillez à la cohérence de la feuille de route. Vous êtes responsable du delivery des projets d’évolution du produit ainsi que des projets de déploiement de nouveaux programmes au sein de la plateforme 3DExperience dans le respect des priorités définies par le Product Owner. Vous piloterez étroitement notre partenaire afin de s’assurer du respect des engagements et de s’assurer de la qualité et de la productivité du produit. Vous managez hiérarchiquement une équipe restreinte composée de chefs de projet basée sur le site de Lorient et vous pilotez opérationnellement les ressources mises à disposition par les responsables de service. Vous tenez la relation avec vos fournisseurs (interne & externe) et vos clients (ingénieries du groupe). Au-delà du pilotage du produit et de votre service, vous avez pour mission de poursuivre et mettre en œuvre la transformation digitale et agile du département. Vos principales missions : · Délivrer des solutions digitales permettant aux utilisateurs d’améliorer la FLUIDITÉ DE LEUR EXPÉRIENCE et aux métiers D’ACCROÎTRE LEUR PRODUCTIVITÉ, dans le respect des exigences IT. · Mettre en œuvre LA FEUILLE DE ROUTE d’évolution des produits de votre périmètre et contribuer à la définition de leurs roadmaps. · Assurer le MAINTIENT EN CONDITION OPERATIONNELLE des produits de votre périmètre et assurer leurs PERFORMANCES. · ACCOMPAGNER et DEVELOPPER vos collaborateurs et leurs compétences. · Assurer l’adéquation CHARGE/CAPACITE de son service, réaliser les recrutements interne et externe. · Contribuer à la PERFORMANCE et à la QUALITE du département : Plan d’amélioration (Lean…) / Analyses de cause (8D / QRQC…) / Actions SSTE… Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !

ET VOUS ? Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie, informatique ou management de projet avec une expérience de 5 ans minimum. Vos compétences techniques : - Ingénierie, PLM, IT, DATA - Gestion de projet - Méthode agile est un plus Vous êtes reconnu.e pour votre : - Esprit client, - Aisance relationnelle - Grande rigueur - Capacité d’animation transversale - Ouverture d’esprit - Capacité de synthèse - Pugnacité & Résilience - Esprit d’analyse - Adaptabilité & Curiosité Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de management et de pilotage. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002035-1 - CDI - Technicien conception en automatisme - sous-marins / futur porte-avions - F/H

Tue, 23 Jun 2026 22:14:13 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Automation Studies Specialist
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ÊTRE Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Naval Group recrute pour son site de Nantes Indret, un.e chargé.e de développement logiciel pour le futur porte avion nouvelle génération. Ce poste, au sein du pôle d’excellence de l’énergie propulsion des sous-marins et bâtiments de surface. Au sein d’une équipe de 17 personnes, vous serez en charge en tant que technicien.ne automaticien.ne, de la conception détaillée des logiciels d'automatisme embarqués ainsi que des outils de validation. Vos missions : - Assurer la conception détaillée des systèmes complexes d'automatismes liés aux modules propulsifs des navires et participer aux activité, d'intégration des systèmes ; - Veiller au respect des méthodes et normes imposées, notamment en fournissant la documentation associée à la conception, la programmation et l’intégration des logiciels, - Assurer la conception puis assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de validation. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

Votre formation : Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2/3 (DUT GEII, BTS, licence pro type SARI...) avec une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l’automatisme. Vos compétences : Vous maîtrisez les langages de programmation d'automatisme, les outils de supervision (Idéalement Intouch) et de simulation (Matlab). Vous maîtrisez : - Les logiciels TIA Portal et/ou ControlExpert. Vous êtes reconnu.e pour : - votre rigueur / organisation, - votre capacité à travailler en équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-002004-1 - CDI - Technicien bureau d'études - mise en plan - H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:07:29 Z

Job family : Platform and Infrastructure Engineering Studies/Structural Study Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Rejoindre l'équipe de Maximilien, c'est contribuer à des programmes industriels stratégiques au service de la souveraineté maritime française. Au sein d'un environnement technologique d'excellence, vous intervenez au cœur de la conception et de la construction de sous-marins nouvelle génération. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Votre mission consiste à produire et garantir la qualité de la documentation technique indispensable à leur fabrication. Véritable interface entre les équipes d'études, les méthodes et la production, vous transformez les données de conception en plans et dossiers techniques fiables, précis et exploitables, contribuant ainsi directement à la réussite des programmes industriels. Produire et maintenir la documentation technique Réaliser les plans d'ensemble, de détail, d'assemblage et de fabrication à partir des maquettes numériques et des données techniques. Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition Garantir la conformité des documents aux normes, référentiels techniques et exigences contractuelles. Assurer la qualité, la cohérence et la traçabilité des données techniques. Contribuer à la maîtrise de la définition technique Analyser les données de conception afin d'assurer leur traduction fidèle dans les documents de fabrication. Identifier les écarts ou incohérences techniques et participer à leur résolution avec les équipes d'études. Intégrer les évolutions de définition tout au long du cycle de vie des projets. Veiller à la prise en compte des contraintes industrielles dès la phase documentaire. Accompagner les équipes projet et production Apporter un support technique aux équipes de production, méthodes et qualité. Participer à la résolution des problématiques rencontrées lors des phases de fabrication et d'intégration. Contribuer aux démarches d'amélioration continue visant à renforcer la performance des processus documentaires et industriels. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? • Votre formation : Issue d'un Bac +2 à Bac +3 dans l'un des domaines suivants : Conception mécanique Dessin industriel Structures métalliques Chaudronnerie Génie mécanique Bureau d'études • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous êtes à l'aise avec un environnement de production de type atelier de menuiserie et savez utiliser les outils adéquats afin de produire vos maquettes. Vous maitrisez l’informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. Une expérience dans les secteurs naval, aéronautique, défense, énergie ou dans tout environnement industriel à forte technicité constitue un véritable atout.
Education level : 3 - Bachelor Degree