Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Digital, Electricité, Pilotage Industriel, Services industriels, Soudage / Profil : Soutien production-->Appareilleur et conducteur engins de chantier, SSTE-->Référent environnement

P2025-002299-1 - CDI - Ingénieur confirmé en Cyberdéfense Stratégie de détection - F/H

Tue, 10 Nov 2026 23:09:15 Z

Spécialité / Métier : Digital/Analyste incident cybersécurité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, sur le site de LORIENT (56) et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002062-2 - CDI - Responsable sous-traitants - Programme PANG - H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:16:34 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable technique de contrat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement début janvier 2027. Vos missions principales seront : 1. Réaliser l’achat Piloter le portefeuille des contrats de sous-traitance et anticiper les nouveaux besoins de contrats Superviser dans les délais impartis l’ensemble des interlocuteurs en charge des éléments du dossier de consultation fournisseurs Évaluer les coûts des prestations en fonction de référentiels connus ou de retour d’expérience 2. Piloter l'exécution du contrat Préparer le lancement des prestations : Définir les risques relatifs à la réalisation des prestations avec l’Acheteur Établir un plan d’accompagnement de démarrage d’activité du fournisseur avec les prescripteurs techniques Définir un plan de surveillance selon les risques identifiés et les process de suivi Maîtriser la performance contractuelle et le management de contrat : Piloter la réalisation des actions relatives au plan d’accompagnement et aux plans de surveillance Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation et animer la revue associée Impulser la réalisation de fiches d’écart contractuel auprès des acteurs internes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015662-1 - CDI – Ingénieur Développement Logiciel et DEVOPS Système de Direction de Combat H/F

Tue, 10 Nov 2026 10:59:58 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFLE responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de concevoir et développer les fonctionnalités logicielles des systèmes de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions. Vous œuvrez jusqu’à l’intégration et la livraison des fonctions en contribuant également à l’automatisation des tests et des déploiements. Les systèmes de direction de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires : • Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations. • Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement. • Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle. Ingénieur développement logiciel DEVOPS chez ESFLE : · Analyser les besoins fonctionnels et participer à la définition des solutions techniques. · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, ainsi que les interfaces entre les composants logiciels. · Faire évoluer les applications existantes et corriger les anomalies. · Ecrire les tests unitaires et les tests d’intégration associés à vos développements. · Participer aux revues de code et aux choix d’architecture. · Automatiser la construction, les tests et le déploiement des applications. Les + de l’offre - Un poste clé sur un système en pleine mutation - Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant - Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur logiciel ou équivalent. - Vos compétences : Conception logicielle, tests automatisés, pratiques de revue de code, git, travail collaboratif, environnements linux. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Bonnes connaissances dans le développement OO, les langages JAVA et C/C++. La maitrise des systèmes linux et scripts associés pour l’automatisation est indispensable. Des expériences sur des systèmes distribués, dockerisés et complexes sont souhaitables. - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe,. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000243-1 - Gestionnaire de plateforme

Mon, 09 Nov 2026 16:46:19 Z

Spécialité / Métier : Digital/Gestionnaire de plateforme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Intégration et Modélisation, débute idéalement en 03/2027. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en œuvre les meilleures solutions techniques d’infrastructures informatiques, en cohérence avec le métier. Vos principales missions sont : • Élaborer des solutions ou des produits d’infrastructures informatiques des simulateurs. • Participer à l'élaboration et à la maintenance du catalogue de solutions et des lignes de produits des infrastructures informatiques. • Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques. • Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. • Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes. • Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée. • Garantir la traçabilité et la documentation des solutions mises en œuvre. • Réaliser ou piloter les intégrations et essais sur les différentes plateformes de développement et d’intégration. • Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et difficultés techniques rencontrés sur les environnements. • Assurer une veille technologique sur les technologies et solutions relevant de son domaine. • Participer à l’animation technique du métier et au partage des connaissances au sein de l’équipe. • Contribuer aux choix techniques en lien avec les différents métiers et interlocuteurs projet. • Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et des projets. • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans les environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels. - Vos compétences : • Environnements Linux et Windows ; • Systèmes et réseaux ; • Virtualisation et environnements techniques complexes ; • Automatisation et industrialisation des déploiements ; • Scripting ; • Ansible ou solutions d’automatisation équivalentes ; • Gestion de configuration ; • Sécurisation des environnements ; • Intégration et validation de solutions logicielles ; • Documentation et gestion des livrables techniques. Une connaissance des simulateurs ou des systèmes complexes est un plus. La connaissance des processus d’ingénierie logicielle, des méthodes Agile et du cycle en V constitue également un atout. - Vous êtes à l’aise pour : • Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes • Communiquer et travailler en transverse • Vous avez le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002178-1 - CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:10:52 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez noséquipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ; - Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ; - Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ; - Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ; - Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ; - Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ; - Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ; - Contribuer à la feuille de route de le direction/du département.

PARLONS DE VOUS : Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000518-1 - CDI - Superviseur de sous-traitances externes - Activité Coque – Domaine dégradants H/F

Sun, 08 Nov 2026 16:09:20 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département BPAG qui regroupe les activités d’industrialisation détaillée Coque, le Métier Coque ainsi que les équipes qui pilotent les externalisations Coque pour la Direction de production BPA, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le suivi technique dans le domaine des dégradants (attaches, traversées, tuyaux, goujons etc.) des sous-traitances externes pour la Direction de production BPA, en étroite collaboration avec les charges d’affaires BPAG. Ce poste dépend hiérarchiquement du Responsable de Département BPAG. Vos missions principales : - Être l’interlocuteur technique pour la sous-traitance externe pour les dégradants - Préparer et faciliter le bon déroulement technique de ces prestations, participer à la mise en place du plan contrôle et des points d’arrêts chez les sous-traitants - Être garant du respect des exigences Qualité (techniques, métier coque) et du contrôle de ces prestations - techniques de ces prestations en cohérence avec le plan de contrôle (ou plan de surveillance) A noter: ce poste induit 2 à 3 jours de mission par semaine, sur plusieurs chantiers externes dans le Grand Ouest (Morbihan, Finistère, Loire-Atlantique, Cotentin…), potentiellement à l’étranger (Grèce) le plus souvent avec le chargé d’affaires concerné. Déplacements en France en voiture de service ou de location. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Bac+2 ou équivalent, avec expérience coque atelier et/ou chantier Vos compétences : - Montage des dégradants (attaches, pitons, carlingages, traversées…) - Basiques en gestion de production et gestion de la conformité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Pack Office - ERP, ODIN, D4Q, D2M - TRIDAN - CDV, MP3D Vous êtes à l’aise pour / Vous avez : - Aisance relationnelle, communication - Esprit d’équipe - Rigueur et objectivité - Autonomie, esprit de synthèse - Les déplacements Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2023-002882-2 - CDI - Architecte Logiciel Drones (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d'Euclide, un.e Architecte Logiciel en charge de piloter et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027. Pour notre Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance d’un cloud privé interne dédié à la production de l’ensemble des logiciels conçus et réalisés par Naval Group pour les grands programmes de la marine française et de ses alliés. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue. Vos principales missions sont : - Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées. - Contribuer à la réalisation des activités d'architecture. - Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés - Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés - Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc) - Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... ) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 10 années. Vous maîtrisez les langages : · JAVA · C · C++ · PYTHON Vous avez une appétence/connaissance pour les nouvelles technologies. Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration. Vous avez des connaissances sur les systemes de navigation/cartographie (format de cartes S-100, ECDIS, WECDIS) Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002842-2 - CDI - Chef de projet expérimenté développement logiciel (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Spécialité / Métier : Digital/Responsable de lot informatique produit
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, en CDI, un Responsable de lot Informatique Produit. A ce titre, vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement des lignes de produit DSA. Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement et vous rejoignez le département Opération de L’ingénierie (DIO). Le poste est en interface avec de nombreux sites et entités du Groupe: Sirehna (Nantes et Ollioules), CEMIS (Nantes et Ollioules), Direction Produit Drones (Architectes, programme, ligne de produit, R&D) et Direction Ingénierie. Votre position demandera une coordination marquée en transverse avec la Finance, les Achats et la Qualité. Le poste est basé sur le site d’Euclide. Des missions fréquentes sur le site de Lagoubran – Ollioules (Toulon) et Saint Tropez sont à prévoir. A horizon fin 2027, le poste sera basé sur notre nouveau site à La Londe. Les principales missions sont de : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Métiers du logiciel, Achats, Finance, Programme...) -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet technique à dominante logiciel - Approche QCD - Méthodes agiles de développement logiciel (Scrum, Safe..) et Cycle en V - Innovation et R&D - Gestion des risques - Leadership transverse - Conduite de changement - Reporting Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’équipe - Communication - Pugnacité - Rigueur - Approche terrain Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe (proche de Toulon) à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015276-2 - CDI - Ingénieur.e Développement logiciel Back-end (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, en CDI, pour son site d'Euclide (proche d'Ollioules), un.e ingénieur.e logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Ingénierie qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue. Vos principales missions sont : - Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées. - Contribuer à la réalisation des activités d'architecture. - Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés - Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés - Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc) - Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... ) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le développement logiciel. Vous maitrisez Java, et vous avez un profil polyvalent Fullstack. Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration. Vous avez des connaissances sur les systemes de navigation/cartographie (format de cartes S-100, ECDIS, WECDIS) Mobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001281-1 - CDI - Soudeuse / Soudeur TIG & EE - profil confirmé - F/H

Fri, 06 Nov 2026 23:09:42 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur tuyauterie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) Soudeu(se)r pour son département intégration de montage modules. VOTRE MISSION : En tant que soudeur-se chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. NOS AVANTAGES : -Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). -Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. -Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2027-000358-1 - CDI - Ingénieur poste de travail - H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:34:38 Z

Spécialité / Métier : Digital/Administrateur et Concepteur Infrastructure SI
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un ingénieur poste de travail, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle de la ligne de services Infra End User, débute idéalement en Février 2027. Entouré d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie du poste de travail pour les nouveaux projets et pour le MCO/MCS. Au sein de la ligne de services vous devrez : - Participer aux phases des projets : cadrage, conception détaillée et réalisation ; - Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale, - Veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP, - Participation à l’estimation des plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets. Produire un reporting hebdomadaire, - Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services, - Respecter les jalons des livrables d’architecture à produire dans les projets, - Assurer le MCO/ MCS et le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation Bac+5 en informatique vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une rôle d'ingénieur infrastructure dans un environnement industriel ou entreprise dimensionnée. Vous maîtrisez : - Les environnements réseaux (Cisco, Stormshield, F5) - Les systèmes MS Windows (SCCM, Windows Server, Workstation, Active Directory) - Les systèmes UNIX (Linux, Solaris) - Les services techniques IT (antivirus, sauvegarde, supervision, annuaires, middleware) - Les outils PowerPoint, VISIO, Excel afin d’effectuer des présentations - L'animer d'ateliers techniques et la formalisation des conclusions - La culture de la sécurité appliquée à l’IT - La Méthode ITIL Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous aimez animer un collectif, vulgariser les termes techniques et fédérer autour de vos sujets - Votre capacité d'adaptation : Vous basculez facilement à travers plusieurs projets en sachant prioriser, et être force de proposition - Votre qualité rédactionnelle : Clarifier et synthétiser vos sujets à travers des comptes rendus écrit n'est pas un problème pour vous NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55185 - CDI - Responsable formation digitale H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:56:57 Z

Spécialité / Métier : Digital/Business Analyst
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein de la direction Naval Training Services, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie pédagogique et de la conception de l’offre de formation des collaborateurs comme des clients de Naval Group. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : · Accompagner la construction de contenus de l’offre de formation en y apportant une expertise pédagogique adaptée au besoin · Proposer et développer des solutions pédagogiques réalistes, pérennes et innovantes. · Pilotage de conception de contenus de formation présentiels/digitaux/blended dans le respect coûts/qualité/délais o Cadrage du besoin o Contractualisation et pilotage d’une éventuelle sous-traitance o Gestion des parties prenantes o Suivi de projet o Suivi et vérification pédagogique · Produire des contenus de formations digitales (e-learning, rich media, Klaxoon, Réalité Augmentée, IA…) dans le respect des coûts/qualité/délais. · Accompagner les experts métiers dans la construction de moyens de formations · Piloter les activités de gestion et la mise à disposition de l’offre de formation (TMS, LMS) en relation avec les ressources humaines. · Optimiser l’offre entre la formation interne et la formation vendue. · Piloter la R&D dans le domaine de la formation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : ingénierie pédagogique - Vos compétences : développement de solution pédagogiques, conseil pédagogique, pilotage de projets - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · La méthode ADDIE, · Les solutions type LMS, LCMS, TMS · Outils de conception digitale : Articulate Storyline Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe, avec d’autres entités et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. - Des connaissances dans la gestion des compétences serait un plus Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2023-002703-1 - CDI - Responsable formation digitale

Fri, 06 Nov 2026 15:55:43 Z

P2017-012199-1 - CDI - Responsable Lot de travaux Infrastructures H/F

Fri, 06 Nov 2026 10:48:03 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Responsable Lot de Travaux des Infrastructures H/F, en CDI. Au sein du département Infrastructures de la direction Ile Longue, vous êtes intégrés à une équipe de 10 RLT assurant l’entretien des installations stratégiques du site de l’Ile Longue. A ce titre vous aurez en charge la disponibilité opérationnelle et le pilotage de la réalisation des maintenances d’un lot d’installations et d’infrastructures nécessaires aux activités liées à la mise en œuvre du missile MSBS. Afin de piloter les activités de votre lot, vous devrez faire appel aux différentes spécialités suivantes : - Mécanique / Levage - Hydraulique - Electricité / Automatisme - CVC / Ventilation Au quotidien, vous êtes en interface avec les personnels du service exploitation INBS pyrotechnie (Chef d’installation, IPN, RLT) pour coordonner vos travaux, ainsi qu’avec la direction du programme des activités du missile MSBS. A l’externe, vous êtes en interface avec le client étatique ArianeGroup et DGA, ainsi que des fournisseurs et sous-traitants. Vos objectifs seront de garantir la disponibilité. Vous garantissez au chef d'installation, la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des installations de votre lot et ce, conformément aux référentiels de sûreté et d'exploitation. Vos missions seront de : - Planifier, coordonner et suivre les interventions en fonction des contraintes du site et en adaptant la capacité humaine dont vous disposerez tout en respectant le cadre SSTE/coût/qualité/délais. - Solliciter et piloter les acteurs qu’ils soient internes à Naval Group, ou externes en contribuant à la spécification technique du besoin, la sélection des fournisseurs et leur contractualisation. - Encadrer et animer fonctionnellement des équipes de techniciens du département infrastructures du site l’Ile Longue. - Assurer la structuration, la consolidation et le suivi des éléments financiers du Work Package qui vous sera confié. Cette action engage la maîtrise des risques et des opportunités, en proposant les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs financiers, et en contribuant à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle. - Assurer un reporting interne permanent. - Sanctionner en termes de qualité la réalisation des opérations tout en étant le garant du dossier de réalisation final communiqué aux clients. Par ailleurs, Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.

ET VOUS ? Issu d’une formation bac+5 de type diplôme d'ingénieur, vous avez de l’appétence pour la technique. Vous disposez d’une sérieuse expérience d’au moins 5 à 7 ans qui vous a permis d’acquérir des compétences dans le pilotage d’activités. - Doté de réelles qualités relationnelles, et d’un fort esprit de coopération, vous appréciez le travail en équipe. - Management d'équipes fonctionnelles - Management terrain sur chantiers / Prise de décisions - Gestion budgétaire - Connaissance de la réglementation SSTE - Conduite de réunions et aisance orale, - Esprit de synthèse. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-002611-2 - CDI - Développeur logiciel - H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:08:07 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein du service Production CMS (Combat Management System) et logiciel rattaché à la direction Systèmes de missions de combat, vous serez intégré.e dans une équipe de 35 collaborateurs et collaboratrices. Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du domaine et la responsabilité hiérarchique du Manager de service, vous assurez la conception et les développements qui vous sont confiés dans le respect des règles établies sur le programme cible. Vos domaines d'intervention concernant aussi bien les CSCI du CMS que les passerelles en communication avec les équipements. Vos principales missions sont : - Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés - Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc) - Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... ) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Votre Profil : Issu.e d'une formation bac + 5 en ingénierie avec une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine. Langage : JAVA niveau expert, C++ serait un plus Outils : Git GitLab , CI,/CD, Podman, NEXUS, IA Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000366-1 - CDI – Business Analyst 3DExpérience Interfaces – H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:07:52 Z

Spécialité / Métier : Digital/Business Analyst
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group recrute, pour son site de Lorient au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle Système Intégration, débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 9 collaborateurs, vous serez en charge de certaines interfaces sur le PLM 3Dexpérience. Vos principales missions : · Contribuer à l'expression et l'analyse des besoins des parties prenantes du projet. · Contribuer à la Road Map des interfaces entre la 3DExérience et les autres applications Naval Group, entre les métiers et l’éditeur de la solution Dassault Systèmes. · Assurer la conception fonctionnelle et applicative pour les solutions, les interfaces et les données de votre périmètre de responsabilité : Le Devis Des Masses notamment. · Garantir l’homogénéité des échanges de données entre les applications du SI en impliquant les différents acteurs des solutions. .Garantir et piloter la conformité et la qualité de la solution livrée en adéquation avec les exigences fonctionnelles et les attentes du métier. .Répondre aux demandes du métier en termes d'expertise fonctionnelle pour les solutions en production dans le cadre des activités de support et de maintenance applicative. · Être force de proposition concernant des nouvelles fonctionnalités/optimisations de paramétrage qui pourraient apporter une amélioration au métier ou au fonctionnement des SI existants. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : De formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie informatique ou en mécanique, une expérience de minimum 1 an (alternance comprise) sur des activités en conception 3D, en gestion de flux/interfaces entre des applications serait un plus Vos compétences : - Préparation et animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs. - préparation et conduite de réunion. - Formalisation des cas d’utilisation et des exigences fonctionnelles Vous connaissez : - Le langage xml - la conception 3D, CATIA. - Les principes d'un PLM Vos qualités : - L’écoute, la rigueur ainsi qu’une curiosité pour le métier constituent des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. - La négociation, la diplomatie et la créativité feront partie de votre quotidien. - Vous êtes reconnu·e pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à animer transversalement une équipe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000801-3 - CDI- Ingénieur DevOps - F/H

Fri, 06 Nov 2026 09:06:51 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle développement logiciel Setis-C, en charge du développement et de l’intégration du système de combat des corvettes et frégates de rang 2, débute idéalement en septembre 2026. Membre actif de l’équipe d’intégration logiciel vous serez aussi amené à participer à l’assemblage des logiciels et participer à la création et l’entretien des mécanismes DevOps en place dans notre atelier. Vos principales missions sont : - Participer aux activités d’intégration logicielle (Intégrer et assembler chaque composant logiciel entre eux, déployer le CMS sur les plateformes d'intégration et à bord, tester les composants logiciels et leurs interfaces, administrer les plateformes d'intégration logicielles, identifier les anomalies, évaluer et optimiser les performances des composants intégrés etc) - Participer à l’amélioration continue de l’outillage logiciel Infrastructure & Orchestration - Participation à la mise en place de nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac + 5 ou équivalent - Vos compétences : Expertise en développement Java, etadministration de système linux. A ce titre : - Vous connaissez / Vous maîtrisez : - La connaissance JAVA est un plus - Administration Linux Avancée - Gitlab CI/CD - Des connaissance en DevOps sont nécessaires - Vous êtes à l’aise pour : · Rechercher, analyser et résoudre des problématiques logicielles en autonomie · Communiquer les bonnes pratiques afin de produire un code performant. · Être à l’aise et curieux sur les environnements linux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002735-2 - CDI – Intégrateur.trice logiciel DevOps H/F

Fri, 06 Nov 2026 07:41:10 Z

Spécialité / Métier : Digital/Concepteur logiciel embarqué
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFLD, responsable des activités sofware factory & delivery. Entouré.e d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’intégration logicielle des systèmes de direction de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI (dont les programmes Exports), FDA & Porte-Avions CdG. Le service participe pleinement à la transformation numérique en cours dans la direction ES pour adresser les futures échéances du PA NG « France Libre » et une partie DevOps va progressivement être intégrée aux activités. Intégrateur.trice logiciel DevOps chez ESFLD : - Responsable de l’assemblage, de l’intégration et de la validation des composants du système. - Préparer les environnements d’intégration, déployer les différentes versions logicielles, assurer la cohérence des interfaces entre les SQUAD. - Analyser les anomalies d’intégration, identifier les causes racines, coordonner les actions correctives menées par les différentes équipes de développement. - Mettre en œuvre et automatiser les chaines d’intégration, de déploiement et de validation afin de garantir la qualité et la reproductibilité des livraisons. - Participer à la définition des stratégies d’intégration continue, contribuer à l’amélioration des processus et veiller au respect des exigences de performance, qualimétrie et de sécurité. Les + de l’offre - Un poste clé et central sur un système en pleine mutation - Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant - Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel

ET VOUS ? - Votre formation : ingénieur logiciel ou équivalent. - Vos compétences : ingénierie logicielle, administration système, DevOps. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Bonnes connaissances dans le développement, les langages JAVA et C/C++. La maitrise des systèmes linux et scripts associés pour l’automatisation est indispensable. Des expériences sur des systèmes distribués, dockerisés et complexes sont souhaitables. - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe et communiquer. Vous êtes rigoureux et tenace. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000207-1 - CDD - Chef de chantier - IRP H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:12:57 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chef de chantier - IRP
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marine est à pourvoir à partir de décembre 2026 jusqu'à août 2027. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel d’un programme majeur, dans un environnement industriel complexe et à forts enjeux de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Nous recherchons un·e Ingénieur Responsable Planification disposant d’une expérience confirmée en planification industrielle et en management de projet, en assurant la cohérence, la robustesse et la mise à jour du planning. Vos principales missions sont : - Pilotez l’activité et garantissez le respect du planning, des jalons et des délais contractuels en maintenant une maitrise de bout en bout de l’engineering-to-order (ETO). - Assurez la construction, l’orchestration et la mise à jour des macro-plannings et activités structurantes. - Pilotez les engagements, en identifiant les écarts et en anticipant les risques de dérives. - Garantissez la conformité des réalisations, en vous assurant du respect des standards métiers, normes et spécifications, ainsi que de la traçabilité des preuves de conformité. - Contribuez à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées sur le projet. - Assurez la relation opérationnelle entre les différentes parties prenantes, en communiquant sur l’avancement du projet et en recherchant leur adhésion. - Assurez le management opérationnel des équipes mobilisées. - Identifiez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’améliorer la performance. - Pilotez les plans de progrès et contribuez à l’amélioration des processus et des solutions techniques. L’IRP est le garant de la vision planning du programme. Il doit être capable de passer d’une vision macro à l’analyse des activités critiques, d’identifier rapidement les points de tension et de mobiliser les acteurs concernés pour sécuriser les engagements. La réussite dans ce post repose autant sur la maîtrise des outils et méthodes de planification que sur la capacité à orchestrer, challenger et tenir le cap dans la durée. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du Département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de chantiers, la production industrielle ou la gestion de projets complexes. Vous disposez notamment de compétences en : - Gestion de projet et pilotage des risques coûts / qualité / délais ; - Coordination de chantiers et gestion de la coactivité ; - Environnement industriel et processus de production ; - Management fonctionnel et animation d’équipes ; - Réglementation et exigences SST-ENV ; Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ; - Capacité de décision et d’arbitrage, y compris dans des situations complexes ; - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ; - Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs aux intérêts variés ; - Esprit critique et capacité d’analyse ; - Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques. La maîtrise de l’anglais, notamment dans un contexte professionnel et technique, est attendue. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54617 - STAGE - Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) - SIREHNA- F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data engineer / architecte data
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. . Votre sujet de stage : Développement d'un framework Multi-Agent Reinforcement Learning (MARL) pour la coordination de systèmes maritimes autonomes. Le service : Le département "Simulations Couplées et Outils" est en charge de l'architecture et du développement de modèles numériques couplés (technico-opérationnels et multi-physiques) ainsi que de logiciels d'ingénierie. Il supervise les développements basés sur l'intelligence artificielle, pilote les activités de R&D, de validation et de support utilisateur à travers les étapes de maturité technologique (TRL), et assure la gestion structurée des données, des codes et des environnements de calcul. Les étapes : Rattaché(e) aux responsables des équipes techniques de simulation et IA, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1/ État de l'art et spécification de l'architecture · Développement et robustesse du simulateur o Implémentation de la physique 2D simplifiée : gestion des collisions, des limites de zone, des portées de capteurs et des contraintes cinématiques. o Création de scénarios tactiques de test (ex. : interception 2 vs 2, encerclement) paramétrables via des fichiers de configuration. o Développement de fonctions de visualisation permettant de suivre en temps réel les trajectoires, les décisions des agents et l'évolution des métriques de mission. o Optimisation de la boucle de simulation pour maximiser le débit de rafraîchissements et garantir la fluidité de l'entraînement multi-agents. 2/ Intégration et implémentation d'algorithmes MARL o Choix et intégration d'un framework open source existant d'entraînement (Ray/RLlib, StableBaselines3 avec extensions multi-agents). o Implémentation de baselines pour les scénarios de test. o Lancement de campagnes d'apprentissage sur les scénarios définis et comparaison des résultats. 3/ Évaluation, analyse et restitution o Développement d'outils de visualisation : courbes d'apprentissage, taux de succès de mission, temps de complétion. o Analyse des stratégies tactiques émergentes (ex. : contournement, partage de cibles, couverture mutuelle). o Rédaction du rapport de stage et documentation du framework pour les futurs utilisateurs. LES AVANTAGES SIREHNA POUR LES STAGES ● Une gratification avantageuse est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine de l'intelligence artificielle, de la robotique, data sciences, machine learning, de la simulation numérique ou des systèmes de contrôle. Vous avez des connaissances / expérience en : o Programmation Python orientée objet, avec une exigence de code propre, structuré et documenté (typing, docstrings, tests unitaires). o Compréhension de la boucle d'entraînement d'un modèle par apprentissage par renforcement (cycle observation → action → récompense → mise à jour) ; expérience en développement, entraînement et évaluation d'un agent autonome appréciée o Connaissance des frameworks de simulation et d'entraînement (Gymnasium, PettingZoo, Ray/RLlib, Stable-Baselines3). o Outils de développement logiciel (Git, Linux, documentation). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à prendre en main un code existant rapidement. o Rigueur dans la conception (spécifications avant implémentation) et dans la rédaction (documentation, rapport). o Esprit analytique et capacité à formuler des hypothèses pour interpréter les résultats d'entraînement. o Curiosité scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, dépôts open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Python, NumPy, Gymnasium / PettingZoo, Ray/RLlib, Stable-Baselines3, Git, GitLab CI. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Sirehna, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le recruteur Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire