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P2024-002062-2 - CDI - Responsable sous-traitants - Programme PANG - H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:16:34 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable technique de contrat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement début janvier 2027. Vos missions principales seront : 1. Réaliser l’achat Piloter le portefeuille des contrats de sous-traitance et anticiper les nouveaux besoins de contrats Superviser dans les délais impartis l’ensemble des interlocuteurs en charge des éléments du dossier de consultation fournisseurs Évaluer les coûts des prestations en fonction de référentiels connus ou de retour d’expérience 2. Piloter l'exécution du contrat Préparer le lancement des prestations : Définir les risques relatifs à la réalisation des prestations avec l’Acheteur Établir un plan d’accompagnement de démarrage d’activité du fournisseur avec les prescripteurs techniques Définir un plan de surveillance selon les risques identifiés et les process de suivi Maîtriser la performance contractuelle et le management de contrat : Piloter la réalisation des actions relatives au plan d’accompagnement et aux plans de surveillance Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation et animer la revue associée Impulser la réalisation de fiches d’écart contractuel auprès des acteurs internes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002178-1 - CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:10:52 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez noséquipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ; - Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ; - Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ; - Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ; - Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ; - Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ; - Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ; - Contribuer à la feuille de route de le direction/du département.

PARLONS DE VOUS : Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000518-1 - CDI - Superviseur de sous-traitances externes - Activité Coque – Domaine dégradants H/F

Sun, 08 Nov 2026 16:09:20 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département BPAG qui regroupe les activités d’industrialisation détaillée Coque, le Métier Coque ainsi que les équipes qui pilotent les externalisations Coque pour la Direction de production BPA, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le suivi technique dans le domaine des dégradants (attaches, traversées, tuyaux, goujons etc.) des sous-traitances externes pour la Direction de production BPA, en étroite collaboration avec les charges d’affaires BPAG. Ce poste dépend hiérarchiquement du Responsable de Département BPAG. Vos missions principales : - Être l’interlocuteur technique pour la sous-traitance externe pour les dégradants - Préparer et faciliter le bon déroulement technique de ces prestations, participer à la mise en place du plan contrôle et des points d’arrêts chez les sous-traitants - Être garant du respect des exigences Qualité (techniques, métier coque) et du contrôle de ces prestations - techniques de ces prestations en cohérence avec le plan de contrôle (ou plan de surveillance) A noter: ce poste induit 2 à 3 jours de mission par semaine, sur plusieurs chantiers externes dans le Grand Ouest (Morbihan, Finistère, Loire-Atlantique, Cotentin…), potentiellement à l’étranger (Grèce) le plus souvent avec le chargé d’affaires concerné. Déplacements en France en voiture de service ou de location. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Bac+2 ou équivalent, avec expérience coque atelier et/ou chantier Vos compétences : - Montage des dégradants (attaches, pitons, carlingages, traversées…) - Basiques en gestion de production et gestion de la conformité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Pack Office - ERP, ODIN, D4Q, D2M - TRIDAN - CDV, MP3D Vous êtes à l’aise pour / Vous avez : - Aisance relationnelle, communication - Esprit d’équipe - Rigueur et objectivité - Autonomie, esprit de synthèse - Les déplacements Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-001281-1 - CDI - Soudeuse / Soudeur TIG & EE - profil confirmé - F/H

Fri, 06 Nov 2026 23:09:42 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur tuyauterie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) Soudeu(se)r pour son département intégration de montage modules. VOTRE MISSION : En tant que soudeur-se chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. NOS AVANTAGES : -Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). -Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. -Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-012199-1 - CDI - Responsable Lot de travaux Infrastructures H/F

Fri, 06 Nov 2026 10:48:03 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Responsable Lot de Travaux des Infrastructures H/F, en CDI. Au sein du département Infrastructures de la direction Ile Longue, vous êtes intégrés à une équipe de 10 RLT assurant l’entretien des installations stratégiques du site de l’Ile Longue. A ce titre vous aurez en charge la disponibilité opérationnelle et le pilotage de la réalisation des maintenances d’un lot d’installations et d’infrastructures nécessaires aux activités liées à la mise en œuvre du missile MSBS. Afin de piloter les activités de votre lot, vous devrez faire appel aux différentes spécialités suivantes : - Mécanique / Levage - Hydraulique - Electricité / Automatisme - CVC / Ventilation Au quotidien, vous êtes en interface avec les personnels du service exploitation INBS pyrotechnie (Chef d’installation, IPN, RLT) pour coordonner vos travaux, ainsi qu’avec la direction du programme des activités du missile MSBS. A l’externe, vous êtes en interface avec le client étatique ArianeGroup et DGA, ainsi que des fournisseurs et sous-traitants. Vos objectifs seront de garantir la disponibilité. Vous garantissez au chef d'installation, la disponibilité opérationnelle de l'ensemble des installations de votre lot et ce, conformément aux référentiels de sûreté et d'exploitation. Vos missions seront de : - Planifier, coordonner et suivre les interventions en fonction des contraintes du site et en adaptant la capacité humaine dont vous disposerez tout en respectant le cadre SSTE/coût/qualité/délais. - Solliciter et piloter les acteurs qu’ils soient internes à Naval Group, ou externes en contribuant à la spécification technique du besoin, la sélection des fournisseurs et leur contractualisation. - Encadrer et animer fonctionnellement des équipes de techniciens du département infrastructures du site l’Ile Longue. - Assurer la structuration, la consolidation et le suivi des éléments financiers du Work Package qui vous sera confié. Cette action engage la maîtrise des risques et des opportunités, en proposant les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs financiers, et en contribuant à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle. - Assurer un reporting interne permanent. - Sanctionner en termes de qualité la réalisation des opérations tout en étant le garant du dossier de réalisation final communiqué aux clients. Par ailleurs, Vous animez également les actions d'amélioration continue et contribuez au retour d'expérience.

ET VOUS ? Issu d’une formation bac+5 de type diplôme d'ingénieur, vous avez de l’appétence pour la technique. Vous disposez d’une sérieuse expérience d’au moins 5 à 7 ans qui vous a permis d’acquérir des compétences dans le pilotage d’activités. - Doté de réelles qualités relationnelles, et d’un fort esprit de coopération, vous appréciez le travail en équipe. - Management d'équipes fonctionnelles - Management terrain sur chantiers / Prise de décisions - Gestion budgétaire - Connaissance de la réglementation SSTE - Conduite de réunions et aisance orale, - Esprit de synthèse. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000207-1 - CDD - Chef de chantier - IRP H/F

Fri, 06 Nov 2026 06:12:57 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chef de chantier - IRP
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marine est à pourvoir à partir de décembre 2026 jusqu'à août 2027. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel d’un programme majeur, dans un environnement industriel complexe et à forts enjeux de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Nous recherchons un·e Ingénieur Responsable Planification disposant d’une expérience confirmée en planification industrielle et en management de projet, en assurant la cohérence, la robustesse et la mise à jour du planning. Vos principales missions sont : - Pilotez l’activité et garantissez le respect du planning, des jalons et des délais contractuels en maintenant une maitrise de bout en bout de l’engineering-to-order (ETO). - Assurez la construction, l’orchestration et la mise à jour des macro-plannings et activités structurantes. - Pilotez les engagements, en identifiant les écarts et en anticipant les risques de dérives. - Garantissez la conformité des réalisations, en vous assurant du respect des standards métiers, normes et spécifications, ainsi que de la traçabilité des preuves de conformité. - Contribuez à la maîtrise des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées sur le projet. - Assurez la relation opérationnelle entre les différentes parties prenantes, en communiquant sur l’avancement du projet et en recherchant leur adhésion. - Assurez le management opérationnel des équipes mobilisées. - Identifiez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue afin d’améliorer la performance. - Pilotez les plans de progrès et contribuez à l’amélioration des processus et des solutions techniques. L’IRP est le garant de la vision planning du programme. Il doit être capable de passer d’une vision macro à l’analyse des activités critiques, d’identifier rapidement les points de tension et de mobiliser les acteurs concernés pour sécuriser les engagements. La réussite dans ce post repose autant sur la maîtrise des outils et méthodes de planification que sur la capacité à orchestrer, challenger et tenir le cap dans la durée. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du Département et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage de chantiers, la production industrielle ou la gestion de projets complexes. Vous disposez notamment de compétences en : - Gestion de projet et pilotage des risques coûts / qualité / délais ; - Coordination de chantiers et gestion de la coactivité ; - Environnement industriel et processus de production ; - Management fonctionnel et animation d’équipes ; - Réglementation et exigences SST-ENV ; Vous êtes reconnu(e) pour votre : - Leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs ; - Capacité de décision et d’arbitrage, y compris dans des situations complexes ; - Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ; - Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs aux intérêts variés ; - Esprit critique et capacité d’analyse ; - Goût pour l’amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques. La maîtrise de l’anglais, notamment dans un contexte professionnel et technique, est attendue. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000182-1 - CDI - Chargé.e d'Affaires Travaux Electricité/Automatisme - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site de Naval Group Nantes-Indret, en tant que Chargé d’Affaires Travaux Électricité/Automatisme, vous aurez les missions suivantes : 1) Sur des opérations portant sur les infrastructures Électricité du site de Nantes-Indret : - Montage d'une ou plusieurs opérations : piloter les études de faisabilité, définir le programme et les budgets d'investissement et organiser les procédures de sélection des entreprises d’exécution ; - Réaliser les études de conception et rédiger les cahiers des charges ; - Piloter et suivre les les travaux : gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires (architectes, bureaux d'études, …) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ; - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, visa sur les études de d’exécution, suivi et réception des travaux ; - Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations ainsi que le suivi des procédures réglementaires ; - Garantir la bonne fin des opérations (clôture des opérations, passation aux services de maintenance, GPA, risque contentieux…) 2) Sur des opérations tous corps d'état comportant un lot Electricité, intégré au sein d'une équipe projet : - Piloter les études de conception réalisées par la maîtrise d’œuvre (APS-APD-PRO-DCE) ; - Suivre les travaux avec la maîtrise d’œuvre, et assurer une compatibilité des installations aux standards du site de Naval Group Indret ; - S’assurer avec la maîtrise d’œuvre du traitement des interfaces avec les autres intervenants de l’opération (Génie civil, Electricité, Equipements industriels…) ; - Analyser et critiquer les demandes de travaux supplémentaires en lien avec la maîtrise d’œuvre ; - Assister aux essais et à la réception des installations avec la maîtrise d’œuvre ; - Garantir la réalisation et suivre les opérations de GPA avec la maîtrise d’œuvre ; - Contribuer à la passation des installations pour le lot Electricité aux services de maintenance et d’exploitation. Les travaux portent sur l’ensemble des réseaux du lot Electricité du site de Nantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments : - Installations électriques courants forts Haute tension 63kV-10kV - Installations électriques courants forts Basse Tension 400V-230V - Installations courants faibles : réseaux informatiques, incendie… La maîtrise et la connaissance de ces réseaux est un atout.

De formation supérieure Bac +2 ou Bac+3 en CAP Électricien, BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique avec une licence professionnelle sur les métiers de l’électricité et de l’énergie ou en génie électrique et informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise, et une dominante sur les lots techniques (électricité, automatisme) serait appréciée. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009880-1 - CDI - Frigoriste - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:03:17 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l’Ile Longue un Frigoriste - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines du Chauffage, Ventilation et climatisation (CVC). Ces installations (Atelier Réacteur, Bâtiments pyrotechniques, station d’eaux réfrigérées, climatisation de locaux vies…) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions. A ce titre, vous aurez pour missions de : - D’assurer l'entretien et la remise en état des installations complexes de chauffage, ventilation, climatisation et de production de froid sur le site de l’ile longue. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer. - Participer aux essais des installations de production de froid et CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ?

ET VOUS ? Vous détenez un diplôme DUT/BTS ou équivalent Bac+2 dans le domaine énergétique. Vous disposez d’une expérience en milieu industriel d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage d'installations de production de froid. Respect de la réglementation SSTE et des consignes qualités. Savoirs-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54439 - STAGE - Ingénieur Assistant Chargé de travaux Responsable Lot de Tâches H/F

Thu, 05 Nov 2026 07:43:55 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Systèmes de Combat et Plateforme du site de Brest, Le département Propulsion comptant environ 75 collaborateurs a pour activités principales le maintien en condition opérationnelle des installations et équipements liés à la propulsion, au diesel et à la sécurité plongée des navires. Le département recherche un(e) stagiaire pour accompagner le ou les Responsables lots de Travaux sur les entretiens majeurs SNLE et les arrêts techniques sur Bâtiments de Surface (FREMM/FDI/CMT). Mission : Rattaché(e) au Responsable d'Opérations, vous aurez les missions suivantes : - l'analyse des activités bord - l'élaboration des plannings d'intervention - la mise à jour des données de préparation - l'accompagnement des équipes dans les travaux à réaliser Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent Connaissance technique en mécanique et dans la gestion de projet. Attiré par le naval de défense Bon esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement et conduire une réunion Nous offrons une expérience dans un environnement industriel stimulant et en transformation. Si vous vous reconnaissez, alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-006102-2 - CDI - Soudeur coque H/F

Thu, 05 Nov 2026 07:20:02 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités de Soudage se déroulent au sein des équipes en charge de la production dans le domaine suivant : - La coque et les structures du sous-marin Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les opérations de soudage, les équipement et l'environnement de travail requis - Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations proches de celles rencontrées lors de la formation initiale - Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution de ses soudures Le poste se réalise en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. ET VOUS ? Vous êtes diplômé.e d'un BAC Pro soudage et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du soudage. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre minutie et votre esprit d'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-55121 - Stage - Ingénieur en Amélioration Continue au sein du Département Pilotage Industriel H/F

Fri, 30 Oct 2026 15:27:15 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de service - pilotage industriel
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux. Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Pilotage Industriel, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de 6 mois. Le département Pilotage Industriel regroupe l’ensemble des collaborateurs en charge de l’élaboration des plannings du site de Lorient. Composé d’environ 40 personnes, il rassemble plusieurs expertises : ordonnanceurs, planificateurs industriels, planificateurs de lots de programme, planificateurs programme, ainsi que les responsables des plannings directeurs de la production, de l’industrialisation, des achats et des études. Le département élabore des plannings à différents niveaux, couvrant des horizons allant de S+3 jusqu’à une vision à 3 à 4 ans. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable du service Planification, vous participerez activement à la structuration et à l’accompagnement du changement au sein du département. Vos principales missions seront les suivantes : · Contribuer à la mise en place de la nouvelle organisation du département : définition des standards, des indicateurs de performance et des outils d’aide à la décision. · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes : mesure de la perception du changement, proposition et adaptation de la stratégie de déploiement. Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde. Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l’équipe. Les entretiens de recrutement seront l’occasion d’échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre d’une formation d’ingénieur généraliste ou d’une école de management (niveau Bac +5). Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe, de curiosité et de capacité de synthèse. Votre esprit critique, votre prise de recul, votre rigueur et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous disposez de connaissances en conduite du changement et maîtrisez le Pack Office. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2027-000210-1 - CDI - Superviseur en mécanique de propulsion F/H

Fri, 30 Oct 2026 13:21:00 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un superviseur de sous-traitance propulsion mécanique H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. A ce titre, vous : · Préparez et pilotez l’activité en Sous traitance technique des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des sous-marins, · Préparer et piloter les offres fournisseurs et suivi des prestations, · Assurer le suivi technique et la performance des fournisseurs, en contrôlant l’avancement, la qualité et la conformité des prestations, en analysant les écarts et en pilotant les actions correctives et de dérisquage. · Contribuez à l’amélioration continue, en capitalisant le retour d’expérience, en faisant évoluer les cahiers des charges et en accompagnant les fournisseurs dans leurs propositions d’optimisation technique. · Effectuez les études détaillées des circuits pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications techniques de fabrication et de besoin...) · Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique, · Préparez les approvisionnements des produits, · Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, · Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex, · Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue, · Apportez un appui technique aux opérateurs et services, LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité, l’automatisme et de la mécanique. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54296 - STAGE - Ingénieur chargé de disponibilité Bateau CMT - H/F

Thu, 29 Oct 2026 09:30:55 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Technicien disponibilité
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction Chantiers du site de Brest, recherche pour son Département CMT (Chasseurs de Mines) un stagiaire H/F. Le département CMT comptant environ une vingtaine de collaborateurs, et a pour activités principales le maintien en condition opérationnelle des CMT - Chasseurs de Mines. Rattaché au Responsable de Département, le stagiaire aura pour mission de contribuer à l'amélioration continue et performance pour accompagner les équipes dans l'optimisation des processus de production et l'accroissement de la performance opérationnelle en : - faisant des Retour d'expérience - Analysant les récurrences des avaries d'une installation. - Apportant son soutien technique pour initier des évolutions - Proposant de nouvelles procédures de réalisation et des solutions de réparation. - Travaillant en collaboration avec la supply chain pour optimiser les stocks de dérisquage.

ET VOUS ? Vous êtes Étudiant(e) en école d'ingénieur ou Master spécialisé en génie industriel, mécanique... Connaissances générales de domaines techniques variés (électricité, mécanique, hydraulique...) Vous aimez particulièrement la technique et être au plus proche du terrain Vous avez un bon esprit d'analyse, de rigueur et le sens de l'organisation Vous avez la capacité à travailler en équipe, communiquer efficacement et conduire une réunion Alors, ce stage est fait pour vous ! Nous offrons une expérience dans un environnement industriel stimulant et en transformation.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2027-000328-1 - CDI - Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:55:16 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute dès que possible. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez aux affaires d’acquisition, de rénovation ou d’amélioration des machines de production et des moyens de levage. Vos principales missions : - Collecter les besoins auprès des services concernés par l’investissement - Traduire ces besoins et les rédiger dans des cahiers des charges - Assurer le rôle de prescripteur technique en binôme avec l'acheteur et en interface avec les fournisseurs - Challenger les solutions proposées et aider à l'arbitrage en interne sur la configuration retenue - Suivre des concepts lors de la phase d'étude et d'industrialisation des machines spécifiques - Suivre la fabrication de la machine avec le fournisseur retenu - Piloter les phases d'acceptation par Naval Group pour garantir le respect des exigences techniques et des délais contractuels - Piloter la phase travaux sur site an assurant la sécurité des intervenants - Réaliser la recette de la machine sur site à travers la réalisation d’essais et de l’examen de conformité par rapport à la directive machine - Etablir le plan de maintenance sur la base des préconisations du constructeur - Intégrer les données dans la GMAO - Déclencher et suivre les interventions en SAV Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5, Diplôme d’Ingénieur ou Master type MMRI Maintenance et Maîtrise des Risques Industriels. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue sur des missions équivalentes et en environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une bonne connaissance des règles et processus Achats. - Vos connaissances : bonne connaissance technique des équipements industriels (mécanique, soudure, hydraulique, électricité et automatisme) ; maintenance et travaux neufs. - Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du Pack Office. La maîtrise de l’anglais et la connaissance de la GMAO sont un plus. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec méthode. Votre dynamisme et votre capacité à prendre du recul seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001308-1 - CDI- Responsable Lot de Travaux Nucléaire SNA (H/F)

Wed, 28 Oct 2026 08:29:14 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires des Sous-marins Nucléaires d'Attaque (SNA) type SUFFREN. Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux de MCO prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire. A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Assurer la préparation du votre lot de travaux : * Participer à la structuration financière, * Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux * S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier, * Participer à la définition d'une politique industrielle, * Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes, 2. Piloter son lot de travaux : * Etablir, coordonner et contrôler les activités de MCO, en temps réel et avec les informations remontées du chantier, * Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge/capacité * Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs, * Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel, * Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux, * Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts, 3. Assurer la clôture de son lot de travaux : * Contribuer au retour d’expérience * Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F a idéalement au moins 5 ans d'expérience et doit avoir des connaissances : - des spécificités techniques du domaine nucléaire, - dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation. Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group. Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseur de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, chef de chantier, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse. Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants (Marins), ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001422-1 - CDI - Technicien exploitation et maintenance des réseaux gaz industriels - H/F

Tue, 27 Oct 2026 17:20:59 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Gestion de Site, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d’assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des réseaux de distribution de gaz industriels (oxygène, acétylène, azote, argon, air comprimé, CO2, etc.) en garantissant la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. 1 EXPLOITATION DES RÉSEAUX DE GAZ Surveillance et contrôle Gestion des approvisionnements Interventions opérationnelles 2 MAINTENANCE PRÉVENTIVE Planification et organisation Interventions préventives systématiques Interventions conditionnelles 3 MAINTENANCE CORRECTIVE Diagnostic et dépannage Interventions curatives Remise en service 4 TRAVAUX NEUFS ET AMÉLIORATIONS Participer aux études de nouveaux besoins en gaz industriels Rédiger les dossiers techniques des nouvelles installations 5 SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE Respect des réglementations Prévention des risques Gestion des situations d’urgence 6 GESTION ADMINISTRATIVE Documentation Suivi et traçabilité 7 FORMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE Proposer des améliorations techniques et organisationnelles Se former continuellement aux évolutions technologiques et réglementaires Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOTRE PROFIL Formation initiale : - Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique ou équivalent - Formation spécialisée en fluides industriels (gaz, air comprimé) Expérience : - Minimum 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle - Expérience souhaitée en environnement ATEX ou sur fluides dangereux Connaissances théoriques techniques : - Technologie des équipements : compresseurs, détendeurs, vannes, filtres, sécheurs - Lecture de plans et schémas de tuyauterie (P&ID) - Réglementation sur les équipements sous pression (DESP/DSEN) Savoir-faire : - Réaliser des contrôles d’étanchéité et essais de pression - Utiliser les instruments de mesure (manomètres, débitmètres, analyseurs) - Effectuer des travaux de tuyauterie (assemblage, soudure) - Diagnostiquer des pannes sur installations de gaz Habilitations et certifications - Habilitation électrique - Formation aux risques chimiques et atmosphères ATEX - Autorisation de conduite pour engins si nécessaire (CACES chariot / nacelle) Vous savez faire preuve de : - Rigueur et sens des responsabilités (manipulation de gaz dangereux) - Respect strict des consignes de sécurité - Autonomie et capacité d’initiative - Capacité d’analyse et de diagnostic - Disponibilité (possibilité d’astreintes) Environnement de travail : - Travail en milieu industriel avec exposition à des risques spécifiques - Déplacements fréquents sur le site de 46 Ha (rondes, interventions) - Travail en intérieur et extérieur par tous temps - Port d’équipements de protection individuelle obligatoire - Possibilité de travail en hauteur ou en espaces confinés Horaires : - Horaires de journée, possibilité d’intervention en décalé - Astreintes possibles (week-ends et jours fériés) Relations professionnelles : - Services de production et maintenance - Responsables d’atelier et chefs d’équipe Rejoignez nos équipes et construisons le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-001906-2 - CDI - Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur -H/F

Tue, 27 Oct 2026 16:59:09 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme, Département Armes, un Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur H/F en CDI. A ce titre, vous assurez le suivi, le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées au sein de Naval Group dans le domaine de la mécanique du système d’armes sur les IPER SNLE et plus particulièrement le retrait et l’intégration des tubes lance-missiles . Vous participez à la mise à disposition des données d'entrée (conformité des équipements à bord, des outillages, gammes, dossiers industriels…) auprès du titulaire, lui apportez les explications nécessaires à la bonne exécution du contrat et lui assurez un soutien technique en mécanique. Tout en optimisant les relations techniques entre le titulaire et Naval Group, vous vous assurez du bon respect de la planification et coordination des travaux sous traités. Vous réalisez le suivi et la réception technique des prestations, en veillant au respect : - Des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles). - Du bon référentiel technique. - De la qualité de la prestation (travaux bord et documentaire). - De la bonne application des standards SST. Le suivi de sous-traitance demande d’être rigoureux, exigeant, autonome, flexible et exemplaire. La cohésion, le travail en équipe et l’envie de réussir sont des qualités indispensables pour intégrer le service. L’activité de GCC n’étant pas continue, vous serez amené à intégrer les équipes de mécaniciens de ARM lorsque le contrat de sous-traitance ne nécessitera plus un suivi permanent. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel ou Bac+2 ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mécanique navale. Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez mobiliser les intervenants sur le chantier. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002544-1 - CHEF DE PROJET INFRA - CADARACHE

Tue, 27 Oct 2026 16:48:21 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du service Chantier, en charge d’assurer le déploiement de la modernisation du Réacteur d’Essais sur site du CEA à Cadarache, débute idéalement en décembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de pilotage et suivi d’activités composée de 4 personnes. Equipe dynamique, vos missions seront variées et concentrées autour de l’axe opérationnel. Le suivi de chantier, la rigueur de travail dans le respect des exigences client et de la sécurité chantier seront les maîtres mots pour réussir à ce poste. La réactivité, la communication et le côté Force de proposition seront très appréciées sur le terrain. Ainsi, vos principales missions sont : -Assurer le pilotage et le suivi quotidien des travaux réalisés par nos Sous-Traitants sur site (sous-traitance française mais également étrangère), -Participer aux revues programme et chantier avec les équipes NAVAL GROUP mais également avec nos clients (CEA pour la MOA & TECHNICATOME pour la MOE) -Assister les chefs de projet et Responsables de chantier dans la réalisation des activités sur le chantier (domaines ELEC/AUTOM/MECA/Chaudronnerie) -Assurer le suivi de planning de ses activités en étant force de proposition dans la réduction des délais de réalisation de son périmètre, le cas échéant être capable de réaligner. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

- Votre formation : Niveau BAC+5, école d’ingénieur à dominante ELEC/AUTOM avec connaissances en MECANIQUE & CHAUDRONNERIE - Vos compétences : Maîtrise du domaine ELEC/AUTOM (conduites centralisées) Connaissances avancées en MECANIQUE (lecture des plans, conformité Moteur/Vannes/…) Connaissances avancées en CHAUDRONNERIE (tuyauterie : intégration, soudure, …) - Vous maîtrisez : Pack Office (WORD / EXCEL & POWER POINT) : édition CR Travaux / Modes Opératoires / Présentations diverses, …). Anglais : Ecrit & Oral => Capacité à lire une documentation technique, échanger avec S/T étranger - Vous êtes à l’aise pour : . • Communication : être synthétique avec ses interlocuteurs dont Responsables de chantier et clients • Esprit d’Equipe : Être capable de travailler à plusieurs, capable de venir en aide et d’assister ses collègue pour assurer la réussite du chantier • Gestion du temps : en étant capable de se challenger pour tenir ses engagements • Être force de proposition : capable de prendre de la hauteur pour débloquer les situations problématique sur le terrain, avec les équipes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54295 - STAGE - Chargé de travaux ou d'installations - H/F

Tue, 27 Oct 2026 08:15:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction CHANTIERS du site de Brest recherche un stagiaire H/F, chargé de soutien à la production du Département FREGATES. Dans le cadre d'un chantier naval mettant en oeuvre l'entretien de navires militaires et dans un contexte d’extension d’activité, il sera demandé au stagiaire : - de simuler les différents flux (industrialisation, approvisionnement des matériels et ressources humaines) et les processus associés dans le traitement spécifique des opérations notifiées par bon de commande - de proposer des optimisations permettant la maîtrise du plan de production - in fine de proposer un modèle industriel optimisé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous êtes étudiant en école d'ingénieur, ou Master, spécialisé en génie industriel, gestion de projet, vous êtes rigoureux, et aimez le travail en équipe, ce poste est peut-être fait pour vous ! Votre capacité d'adaptation et votre esprit de coopération permettront de vous épanouir dans un chantier à haute valeur ajoutée. Vous aurez à participer et à animer des réunions, en lien étroit avec votre tuteur. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2018-001937-2 - CDI - Responsable Lot de Travaux mécanique – H/F

Mon, 26 Oct 2026 15:04:22 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production Installations auxiliaires un Responsable Lot de Travaux mécanique. L’atelier auxiliaires a en charge les visites correctives et préventives des matériels débarqués lors des arrêts techniques des sous-marins et bâtiments de surface. La personne sera rattachée aux activités de l’équipe mécanique 2 (MECA2) en interne et en sous traitance. Il aura en charge les matériels de la nef 4, dite GMA (Gros Matériels). Son périmètre sera amené à s’étendre aux reliquats des matériels en difficulté majeur ou si le besoin s’en faisait ressentir en soutien aux autres RLT. Vos missions principales : - Vous organisez, planifiez et suivez la production des équipements mécaniques pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le Responsable Opération. - Vous contribuez à l'amélioration des process de production, de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des équipements produits. - Vous participez à la structuration de votre lot de tâches en soutien du WPM ; vous vous assurez de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc). Vous validez les dossiers industriels, vous établissez les plannings des projets afin d’établir les plannings de production associés. - Vous assurez, en soutien du responsable d’équipe, le suivi rigoureux des activités de l’atelier, en pilotant les traitements des faits techniques. - Vous vous assurez de la disponibilité des moyens industriels (maintien en condition des équipements, validité des visites périodiques, etc…). - Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SST-ENV. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation technique, (ex. ingénieur généraliste, …), vous avez un goût pour la production et un bon esprit de synthèse. Vous disposez d’une expérience qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences en mécanique dans un ou plusieurs domaines, systèmes hydrauliques et fluidiques. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe, vous savez être force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent