Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Mesure, Essais, Pilotage Industriel

P2017-005017-1 - CDI - Référent Etanchéité contrôlée IPER SNLE - H/F

Mon, 10 Aug 2026 13:09:13 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un : REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI Il aura pour missions principales de : - Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ; - Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ; - Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ; - Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ; - Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ; - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ; Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ; Esprit d'équipe – Rigueur ; Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique. Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002304-1 - CDI - Responsable plan de charge - H/F

Fri, 24 Jul 2026 14:29:01 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de plan de charge
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de la Direction Performance - Pilotage Industriel et technique de l'entité ES (Systèmes Missions et Combat), le service Performance et Pilotage industriel composé d’une dizaine de collaborateurs-collaboratrices recherche un(e) Responsable de plan de charge (H/F) pour rejoindre ses équipes à Ollioules à compter du mois d’Octobre. La cellule Plan de Charge fédère l'ensemble des parties prenantes de son entité pour obtenir des données d'entrées fiables nécessaires à l'établissement du plan de charge et des indicateurs associés. Dans ce cadre, votre mission sera de contribuer à la performance de la Direction ES dans la planification de ses activités, de permettre au Directeur de définir sa stratégie industrielle à moyen/long terme et d’en garantir la bonne déclinaison au sein des directions opérationnelles. Vos principales missions seront : - Piloter le processus de plan de charge : élaborer, consolider et diffuser le plan de charge en garantissant la fiabilité des données, la mise à jour des processus et référentiels, ainsi que la qualité de son outil - Anticiper les besoins et optimiser l’adéquation charge-capacité : prévoir l’activité à court, moyen et long terme, analyser l’adéquation entre la charge et la capacité de production, évaluer les besoins en ressources internes et externes, et proposer les ajustements nécessaires pour garantir la bonne exécution des activités de la direction - Animer le pilotage opérationnel et accompagner la décision : organiser et coordonner les revues de plan de charge avec les opérationnels, analyser les scénarii d’évolution de l’activité, identifier les risques et opportunités, et formuler des recommandations afin d’éclairer les décisions de la direction - Produire les analyses et les reportings stratégiques : construire les indicateurs de pilotage, réaliser les reportings et préparer les supports destinés à la direction et aux différentes instances afin de faciliter le suivi de la performance et la prise de décision - Contribuer à l’amélioration de la planification : contribuer à faire évoluer les outils et méthodes de gestion du plan de charge, piloter les corrections et besoins d’évolution de l’outil et accompagner la montée en compétences nécessaires pour répondre aux enjeux de l’organisation - Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les atouts du poste : - Poste transverse en interface avec une multitude d’interlocuteurs - Contribution à la stratégie industrielle de la direction ES - Vision globale des activités de la direction ES - Missions variées de pilotage, d’analyse et de production

ET VOUS ? - Votre formation : Bac +4/5 Economie/Gestion/Ingénieur disposant d’une expérience de 4 ans minimum en gestion de programme en milieu industriel - Vos compétences : Gestion de projet/programme, planification, gestion budgétaire, production et analyse d’indicateurs de performance - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Excel avancé, ERP, outils gestion de projet, outils de BI (Qliksense serait un plus) - Qualités recherchées : Animer des réunions et coordonner des équipes en transverse ; Rigueur ; Capacité d’analyse et de synthèse ; Proactivité et autonomie ; Sens du service et pugnacité LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000745-1 - CDI - Responsable Lot de Travaux Nucléaire H/F

Tue, 21 Jul 2026 13:53:09 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Dans ce cadre Naval Group recherche un Responsable Lot de Travaux (RLT) nucléaire H/F qui participera au maintien en condition opérationnelle (MCO) des installations des chaufferies nucléaires du porte-avions Charles-De-Gaulle. Rattaché(e) au Département Chaufferies Nucléaires Embarquées, vous aurez la responsabilité du pilotage des travaux de MCO prescrits dans les meilleurs délais, coûts, qualité ainsi que dans le respect de la sécurité et de la sûreté nucléaire. A ce titre, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : 1. Assurer la préparation du votre lot de travaux : • Participer à la structuration financière, • Décliner les objectifs planning, financiers, plan de charge associés à l’échelle de votre lot de travaux • S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, co-activité, ressources, etc) nécessaires à la réalisation des activités à Bord et en Atelier, · Participer à la définition d'une politique industrielle, · Participer à la contractualisation avec les acteurs internes ou externes, 2. Piloter son lot de travaux : • Etablir, coordonner et contrôler les activités de MCO, en temps réel et avec les informations remontées du chantier, • Fédérer autour de vous les équipes groupe et assurer en permanence l'adéquation charge / capacité • Être capable, à partir de vos connaissances approfondies dans le domaine nucléaire et de vos connaissances générales en mécanique, électricité, instrumentation, soudure et chaudronnerie, d’identifier les causes de dysfonctionnements, de piloter les plans d’actions et de mettre en œuvre les solutions correctives appropriées à la tenue des objectifs, • Garantir la Qualité et piloter la conformité de votre lot de travaux en temps réel, • Animer les points d’arrêts ou points clés de votre lot de travaux, • Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et des coûts, 3. Assurer la clôture de son lot de travaux : • Contribuer au retour d’expérience • Piloter les démarches d'amélioration continue à des fins d’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Le Responsable Lot de Travaux (RLT) H/F a idéalement au moins 5 ans d'expérience et doit avoir des connaissances : - des spécificités techniques du domaine nucléaire, - dans les domaines de la mécanique, de la soudure, de la chaudronnerie, de l’électricité et de l’instrumentation. Il possède une culture générale industrielle qui lui permet d'apprendre à mieux connaître sa spécialité et les processus Naval Group. Ayant de nombreuses interfaces quotidiennes avec vos pairs (superviseur de travaux, ingénieur de prévention nucléaire, chef de chantier, responsable d’opérations, chefs d’équipe), vous avez de bonnes qualités relationnelles et un grand esprit de synthèse. Vous êtes en lien, à l’échelle de votre lot de travaux, avec les services Qualité, Supply Chain, Achats, Programmes, avec les utilisateurs exploitants (Marins), ainsi qu’avec le client SSF (Service de Soutien de la Flotte). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000983-1 - CDI- Responsable coordination atelier H/F

Mon, 20 Jul 2026 08:09:30 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche pour son département Chaudronnerie, un responsable de coordination atelier (H/F) à compter du mois de Juin 2026. Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e) au Responsable du département, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Travailler au quotidien avec le Responsable de Département, les Responsables d’équipe, les Work Package Manager et Responsables de Coordination Technique. Vous pouvez être amené à être en interface avec les clients lors de réceptions techniques ou de visites externes ou internes - Participer aux rituels de production (coordination, inter-coordination, ordo, revue de gammes méthodes/atelier) et les animer en cas d’absences - Piloter le 5S - Piloter/affecter/prioriser les ressources/moyens/travaux avec les Responsables d’équipe - Accompagner les Responsables d’équipe dans leur pilotage au quotidien et le bon passage des consignes - S’assurer en complément des Responsables d’équipe de la bonne applicabilité de l’ordonnancement - Suivi continue des réalisations et identifier le plus en amont possible les points bloquants opérationnels et les résoudre en appuie des Responsables d’équipe - Analyser les risques SSTE et Qualité liés aux opérations en identifiant en amont les problèmes et en proposant au besoin des plans de dérisquage, - Identifier les irritants/améliorations et animer l’amélioration continue au sein de l’atelier - Pilotage des missionnaires et d’une éventuelle sous-traitance - Partager sa vision concernant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) - S’assurer en complément des RE, que les conditions SSTE des différents postes de travail sont au niveau attendu et conduire des actions d’amélioration continue en SSTE, - Animer les 8D/QRQC et suivi des plans d’actions associés. - Coordonner les activités liées à la résolution de problèmes lors d’anomalie ou faits techniques, challenger les délais et proposer des solutions alternatives, - S’assurer de la cohérence des congés des ressources critiques en parallèle des RE - Remplacement en journée du/des Responsables d’équipe lors des absences - En collaboration avec le Resp. de Département, mise à jour des indicateurs mensuels de l’atelier Les pièces fabriquées par la chaudronnerie du Site de Nantes-Indret sont des pièces de grandes dimensions et de forte épaisseur constitutives du système de propulsion nucléaire des navires et sous-marins fabriqués par Naval Group. Le poste proposé est en régulière. Le travail dans l’atelier s’effectue en 3x8 et parfois 7/7.

Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste ou spécialisée en soudage, vous avez un goût pour la technique et un bon esprit de synthèse, avec des connaissances en organisation de production et de son système d’information. Vous avez une expérience dans la chaudronnerie et le soudage des ensembles complexes et de grandes dimensions. Qualités recherchées : - Rigueur, méthode, autonomie et pragmatisme - Capacité de réflexion/optimisation des activités en production - Bon relationnel, travail en équipe et en transverse, notamment avec les ateliers de production
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009277-2 - CDI - RDD Manager chefs de projets Equipements Composites (F/H)

Wed, 15 Jul 2026 08:23:27 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de département - production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction des Equipements Composites, un(e) Responsable de Département Manager des chefs de projets dont les missions principales seront les suivantes : • Encadrer hiérarchiquement une équipe de 5 chefs de projets et animer le département en veillant au développement des méthodologies et des collaborateurs, • Conduire la relation « Programmes – Equipements Navals Composites » en cadrant la préparation des rendez-vous programme en lien avec les chefs de projets et les responsables de département de l’entité et en contrôlant la bonne réalisation de ces rendez-vous, • Décliner en lien avec les Chefs de projets les exigences programme vers les responsables de département de l’entité et soutenir les Chefs de projet dans leur reporting • Implémenter et animer les méthodes de management de projets pour des programmes d’équipements composites en cours ou nouveaux, • Entretenir la vision de la charge des affaires confiées par les programmes au profit des départements en veillant à la répartition des activités entre les différents départements, • Piloter la performance du département, la charge de travail, les priorités du service gérer les priorités et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de l’activité • Manager et fédérer les équipes des départements autour d'objectifs collectifs (Sécurité, Environnement, Coûts, Qualité, Délais) en les inscrivant dans la stratégie de la direction • Mettre en place les modes de fonctionnement avec les autres départements permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun • Animer et relayer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) au niveau du département à long terme en lien avec les besoins collectifs de la direction • Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d'amélioration continue pour l’ensemble du département en lien avec la stratégie de la direction Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac+5 en pilotage de projets / programmes, vous avez une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie (navale, mécanique, métallurgie) avec une connaissance des procédés composites. Les savoirs et savoirs-faire attendus sur ce poste sont les suivants : Structuration et management de projets, Gestion et suivi de projets, Techniques de management des hommes, gestion d'entreprise Anglais : niveau B2 minimum Vous êtes autonome, force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-000718-2 - CDI - Chef monteur mécanique propulsion - H/F

Fri, 10 Jul 2026 13:58:57 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle mécanique propulsion, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’intégration des équipements de propulsion des navires. Vos missions principales : · Vérifier la bonne préparation des travaux, l’approvisionnement et l’adéquation de la charge par rapport aux ressources. · Planifier l’activité détaillée et assurer les revues de plannings en lien avec les chefs d’équipes et la planification. · S’assurer du bon respect des règles SST, de l’application des procédures de montage et maitriser le bon déroulé du chantier. · Proposer des solutions techniques de réparation pour corriger les non-conformités. · Maitriser le process qualité, vérifier les preuves de production et assurer le suivi de la remontée de la conformité. · Effectuer le suivi financier de votre périmètre et justifier les écarts. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac +5 avec une spécialisation en mécanique et/ou une expérience confirmée en mécanique Vos compétences : · Connaissances en mécanique de précision · Expérience en coordination ou management de chantier Vous êtes à l’aise pour : · Aller chercher l’information et faire avancer les sujets en transverse · Analyser l’information, la synthétiser et la remonter · Prioriser les sujets et prendre des décisions technique et/ou organisationnelle Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000592-3 - CDI - Responsable de département maintenance production H/F

Thu, 09 Jul 2026 07:40:20 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable de département - production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production. Entouré.e d’une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les équipes en charge de la maintenance des machines du site ; de leur définition, installation et démarrage jusqu’à leur suivi et entretien en assurant leur conformité, leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance. Vos principales missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie maintenance: - Élaborer la politique de maintenance (préventive, prédictive, curative) - Déployer des méthodologies d’amélioration continue (TPM, Lean, AMDEC) - Mettre en place des indicateurs de performance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité, coûts de maintenance) - Construire et piloter la feuille de route maintenance à 3–5 ans 2. Management des équipes: - Promouvoir une culture sécurité forte - Encadrer les équipes maintenance (techniciens, ingénieurs, responsables maintenance) - Structurer l’organisation notamment dans un contexte de transformation du site et de mise en route de nouvelles chaînes de Production 3. Performance opérationnelle: - Garantir la disponibilité des équipements - Réduire les arrêts non planifiés - Optimiser la gestion des pièces détachées et des stocks - Mettre en œuvre des solutions de maintenance 4.0 (GMAO, Digitalisation, ) 4. Gestion budgétaire: - Élaborer et piloter le budget maintenance - Piloter les contrats de sous-traitance 5. Sécurité et conformité réglementaire: - Assurer le respect des normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité) - Garantir la conformité des équipements conformément aux obligations légales Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+5, école d’ingénieur, de type Arts et Métiers ou équivalent. Vous avez acquis une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de la maintenance, en environnement multi-sites ou sur site industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : management d’équipes techniques, génie industriel, génie mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle. - Vous maîtrisez les stratégies de maintenance préventive et prédictive, avez de bonnes connaissances des environnements automatisés et électromécaniques. Vous connaissez les référentiels Lean/TPM. - Vous êtes à l’aise en lecture de plans, schémas électriques et mécaniques. - Vous connaissez la GMAO et avez un bon niveau d’anglais. Vous êtes reconnu·e pour votre leadership affirmé et votre capacité à structurer et transformer une organisation. Votre orientation résultats et votre bonne communication en transverse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-001906-2 - CDI - Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur -H/F

Wed, 08 Jul 2026 13:33:01 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme, Département Armes, un Gestionnaire de sous-traitance/Mécanicien monteur H/F en CDI. A ce titre, vous assurez le suivi, le bon déroulement et la réception technique des prestations sous traitées et réalisées au sein de Naval Group dans le domaine de la mécanique du système d’armes sur les IPER SNLE et plus particulièrement le retrait et l’intégration des tubes lance-missiles . Vous participez à la mise à disposition des données d'entrée (conformité des équipements à bord, des outillages, gammes, dossiers industriels…) auprès du titulaire, lui apportez les explications nécessaires à la bonne exécution du contrat et lui assurez un soutien technique en mécanique. Tout en optimisant les relations techniques entre le titulaire et Naval Group, vous vous assurez du bon respect de la planification et coordination des travaux sous traités. Vous réalisez le suivi et la réception technique des prestations, en veillant au respect : - Des clauses techniques liées aux spécifications (contractuelles). - Du bon référentiel technique. - De la qualité de la prestation (travaux bord et documentaire). - De la bonne application des standards SST. Le suivi de sous-traitance demande d’être rigoureux, exigeant, autonome, flexible et exemplaire. La cohésion, le travail en équipe et l’envie de réussir sont des qualités indispensables pour intégrer le service. L’activité de GCC n’étant pas continue, vous serez amené à intégrer les équipes de mécaniciens de ARM lorsque le contrat de sous-traitance ne nécessitera plus un suivi permanent. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel ou Bac+2 ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la mécanique navale. Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez mobiliser les intervenants sur le chantier. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2018-001959-1 - CDI – Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD - H/F

Wed, 08 Jul 2026 13:31:59 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production Armes, et pour le service Opération Système d'Armes Sous-marins, un Responsable de travaux mécaniques et électriques installations SAD (Système d’Armes de Dissuasion) H/F. Vos missions principales : • Vous contribuez au respect de la réglementation santé et sécurité au travail et vous vous assurez que les équipes travaillent dans un environnement SST maîtrisé. • Vous organisez, planifiez et suivez les opérations de démontage, visite, remontage et essais installations pour atteindre les objectifs SSTE, coûts, qualité, délais définis par le programme. • Vous assurez le pilotage des activités de votre périmètre en termes de SST, coût (WP), qualité, délais, conformité (mise en place d'indicateur, plannings, renseignement des fichiers de suivi, reporting…). • Vous établissez les plannings détaillés des activités dans le respect des jalons du programme et pourrez être amené à définir un plan de charge associé. • Vous contribuez à l'amélioration des process de production, de la productivité pour garantir la tenue des délais contractuels ainsi que la conformité des équipements. • Vous participez à la structuration de votre lot de tâches ; vous vous assurez de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc). • Vous êtes parti prenante en phase préparation (analyse échéancier d’entretien, des OM, du contrat…) validez et êtes garant du contenu des dossiers industriels. • Vous assurez, le suivi rigoureux des activités, en pilotant notamment les traitements des faits techniques. • Vous proposez et conduisez des actions entraînant des gains de productivité, des améliorations de la qualité et des actions d'amélioration continue en SST-ENV. • Vous pilotez les équipes travaillant sur votre périmètre en leur fixant des règles, des objectifs et en créant une dynamique de groupe. • Vous pilotez, suivez et rendez compte sur votre Work Package (établir des devis, mesurer l’avancement réel, demande TS si travaux non prévus au contrat…). • Vous contribuez aux retours d’expérience des activités en faisant intégrer dans les documents et procédures le REX. Votre périmètre de travaux pourra soit être traité en interne Naval Group ou être confié à un fournisseur. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalence), avec une première expérience qui vous a permis d’acquérir des connaissances et compétences en travaux mécaniques sur sous-marins et pilotage d’affaire. Vous êtes reconnu.e pour votre : - Esprit d'analyse et de synthèse, pilotage d'activité - Bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe. - Gestion des priorités - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Culture SST Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001066-1 - Mécanicien nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:15:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Mecanicien Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Mecanicien Nucléaire (Poste Initial) Ce poste, au sein du pôle chaufferies nucléaires et au sein de l'équipe mécanique, en charge de la maintenance mécanique des chaufferies nucléaires embarquées, débute idéalement dès que possible. Vous serez en charge des opérations de maintenance mécanique. Vos principales missions sont : *Mise en œuvre des procédures mécaniques d'entretien préventif et correctif de la chaufferie *Mise en œuvre des procédures mécaniques de requalification de la chaufferie *Entretien et remise en état des chaufferies nucléaires embarquées. *Réalisation de travaux de mécanique et de chaudronnerie sur un EIS (Equipement Important pour la Sûreté) *Préparation, diagnostic, expertise *Réalisation d'épreuves hydrauliques d'équipements et de circuits *Renseignement des fiches d'intervention, des procédures, des dossiers d'entretien et des preuves de production. Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : Idéalement de profil Empro CNE / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des CNE des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des CNE des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001067-1 - Ingénieur Responsable de Production (IRP) / Chef d'équipe exploitation et conduite d'installations H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:12:04 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de service essais
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales Ce poste constitue l’un des deux postes de cadres au sein de l’équipe de conduite, exploitation et essais des SNA en phase d’IPER. Il comporte un volet managérial concernant les équipiers qui intégreront progressivement cette équipe au cours des 3 prochaines années. En parallèle de la préparation de la première IPER, le titulaire assurera la fonction d’Ingénieur Responsable de Production H/F, assurant le pilotage des travaux industriels durant les IE et dans le cadre de la disponibilité du SNA qui lui sera attitré. Volet exploitation-conduite- essais : Préparer la mise en œuvre d’un Système Nucléaire Miliaire, en amont de l’IPER du SNA Suffren, au travers de la rédaction du corpus documentaire nécessaire à l’exploitation du SNM dans les règles de sécurité et de sureté : 1. Protection Radiologique - Mettre en œuvre et faire appliquer les mesures de prévention, de protection et de surveillance - Faire réaliser les évaluations préalables de doses - Approuver les fiches de travail en milieu radioactif (FTMR) 2. Sûreté nucléaire des installations - Mettre en œuvre les installations du SNM dans le respect du référentiel de sûreté notifié par l’exploitant délégué - Suivre l’état de disponibilité des moyens placés sous sa responsabilité - Se soumettre à la surveillance du Responsable d'Installations, Systèmes ou Activités (RISA) - Fournir au RISA tous les éléments lui permettant d’assurer ses obligations déclaratives en cas d’événement intéressant la sûreté nucléaire, la radioprotection ou la surveillance radiologique de l’environnement - Mettre en œuvre les actions prévues par les plans d’urgence, participer à l’organisation de crise locale et conduire, le cas d’échéant, des interventions dans l’installation - Proposer toute mesure visant à assurer la continuité et la pérennité des exigences définies applicables aux EIS et AIS de l’installation 3. Conduite des installations du SNM - Conduire les installations de manière à atteindre les objectifs qui lui sont fixés par l’exploitant délégué, - Garantir au RISA la qualification et l’habilitation du personnel intervenant dans l’installation selon les critères définis par le référentiel Naval Group - Autoriser le travail du personnel de conduite lorsque cette fonction est sous-traitée, au vu des qualifications et habilitations prononcées par leur employeur - Faire procéder à l'élaboration et approuver les consignes particulières de conduite 4. Interventions sur installations - Approuver l'intervention pour chaque intervention de maintenance ou de modification de l’installation du SNM impactant la sécurité nucléaire 5. Manager l’équipe d’exploitation 6. Gérer le contrat de sous-traitance « permanence et quart » durant l’IPER

Volet Ingénieur Responsable de Production : Sous l’autorité opérationnelle du Responsable de Département, l'emploi supervise et coordonne un chantier sollicitant plus de 100 collaborateurs. Il s'assure du respect de la SST et coordonne les activités dans le respect des règles de sûreté à bord. Il assure les interfaces entre les métiers des différentes Directions (Production, Eng, Achats, Supply Chain...) Ses missions sont de : 1. Garantir la tenue du planning et le respect des délais d'intervention négociés avec les clients dans le cadre des opérations de MCO des navires. 2. Coordonner les équipes techniques - Coordonner les interventions des équipes à bord - Coordonner l'intervention des équipes en présence de l'équipage - Gérer la coactivité à bord du navire 3. Garantir le respect des règles SST-ENV sur le chantier - S’assurer de l'établissement / de l’application des plans de prévention - S'assurer de la mise en sécurité du bord et de ses alentours - Faire respecter le port des EPI - Superviser l'organisation autorisant les travaux dangereux 4. Garantir la construction de la conformité - S’assurer du respect des standards métiers, normes, spécifications - S’assurer de la remontée des ERQ 5. Contribuer au respect des coûts - l’IRP contribue par ses choix à la tenue générale du coût des interventions, 6. Contribuer à la relation client en informant l'équipage du bâtiment et le client de l'avancement du chantier par des reportings précis et détaillés. 7. Assurer le management opérationnel des équipes intervenant sur le SNA et concourant à la réalisation des travaux - Votre formation : Ingénieur génie atomique - Vos compétences : - Techniques issues de vos expériences dans la fonction d’exploitant SNA, au poste de Commandant adjoint Navire – Managériales avec une capacité à encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes – Sociales avec une capacité à s’intégrer dans le milieu industriel et à développer un savoir -être adapté - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite d’un SNA et de son réacteur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs . Un CSE dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants…. . Une excellente protection sociale 5* . Épargne salariale attractive . . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001065-1 - Electronicien Instrumentiste Nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:54:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Electronicien Instrumentiste Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Electronicien Instrumentiste Nucléaire (Poste Initial) Rattaché au département en charge de l’exploitation et de la maintenance des installations nucléaires à terre, vous serez en charge de l’exploitation et la maintenance des équipements électroniques de l’installation individuelle (en cours de rénovation et d’agrandissement) et du nouveau bâtiment ADELE rattaché à l’INBS. Assurer la maintenance préventive et corrective sur les éléments suivants : - Equipements électroniques analogiques/numériques (instrumentation, étalonnage/calibration) ; - Electronique de puissance (Onduleur, redresseur & …) ; - Automatisme (Contrôle commande, automate programmable industriel & système de supervision) ; - Informatique et réseau (Switch réseau, passerelles, serveurs, gestion BDD & administration système …). - Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations. - Contribuer à la rédaction des plans de maintenance -Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles -Renseigner les dossiers industriels 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : BAC +2/3, BTS Electrotechnique, BUT GEII ou équivalent - Vos compétences : Electricité/Electronique , informatique/réseau, automatisme - Vous connaissez / Vous maîtrisez : . Maitrise : Panorama/PCvue, Tia Portal/Unity/Ecostruxture. Connaissance : La cybersécurité Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-002341-2 - CDI - Superviseur Activités externes - Domaine Coque H/F

Tue, 30 Jun 2026 17:18:16 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Superviseur de sous-traitance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département BPAG qui regroupe les activités d’industrialisation détaillée Coque, le Métier Coque ainsi que les équipes qui pilotent les externalisations Coque pour la Direction Coque BPA, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le suivi technique des sous-traitances externes pour la Direction Coque BPA, en étroite collaboration avec les chargés d’affaires BPAG. Ce poste dépend hiérarchiquement du RDD BPAG. Vos missions principales : - Être l’interlocuteur technique pour la sous-traitance externe. - Préparer et faciliter le bon déroulement technique des prestations, participer à la mise en place du plan contrôle et des points d’arrêts chez les sous-traitants. - Être garant du respect des exigences Qualité (techniques, métier coque) et du contrôle des prestations. - Réaliser les contrôles chez les sous-traitants et les acceptations techniques des prestations en cohérence avec le plan de contrôle (ou plan de surveillance). Ce poste induit 2 à 3 jours de missions par semaine, sur plusieurs chantiers externes dans le Grand Ouest (Morbihan, Finistère, Loire-Atlantique, Cotentin…), le plus souvent avec le chargé d’affaires concerné. Déplacements en voiture de service ou de location. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : - Bac+2 ou équivalent, avec expérience coque atelier et/ou chantier Vos compétences : - Coque Structure - Montage des dégradants (attaches, pitons, carlingages, traversées…) - Basiques en gestion de production et gestion de la conformité Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Pack Office - ERP, ODIN, D4Q, D2M - TRIDAN - CDV, MP3D Vous êtes à l’aise pour / Vous avez : - Aisance relationnelle, communication - Esprit d’équipe - Rigueur et objectivité - Autonomie, esprit de synthèse - Les déplacements Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-001285-1 - CDI – Responsable Gestion Production Electrique - H/F

Tue, 30 Jun 2026 14:10:36 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Découvrez le département matériel rattaché à la direction Système de Conduite du Navire et de Navigation, responsable des activités de conception et de production des matériels des systèmes de conduite, navigation et combat. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du pilotage d’une ou plusieurs productions Dans le cadre d’un programme de bâtiment de surface et ou sous-marins, vos principales missions sont : - Assurer la préparation du lot de tâches : participer à la structuration d’un ou plusieurs lots de tâches du WP, décliner les objectifs planning et financiers à l’échelle de son lot de tâches, élaborer les références de coûts et de délais, valider des dossiers industriels. - Contractualiser ou participer à la contractualisation du déroulement du work package avec les acteurs internes ou externes : vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires, contribuer à la sélection des fournisseurs. - Piloter son lot de tâches de production : intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité, animer les équipes au quotidien, assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts, maîtriser les risques et opportunités, garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel et animer les points d’arrêts ou points clés de son lot de tâches. - Assurer la clôture de son lot de tâches en contribuant au retour d’expérience LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Votre formation : Issu d’une formation Bac+5 de type école d’ingénieur ou équivalent vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en industrie, pilotage de production matériel avec une dominante électrique. - Vos compétences : Dynamique, rigoureux/se, vous disposez de réelles qualités relationnelles, ce qui vous permet d'avoir un bon contact avec les équipes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Un logiciel ERP, la suite office. La pratique de l’anglais est un plus. - Vous êtes à l’aise pour : Prise de décision et le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000732-1 - CDI - Chargé de coordination chantier - montage chaudronnerie - F/H

Fri, 19 Jun 2026 17:10:50 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MERITE DE L'ÊTRE Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. VOTRE PERIMETRE : Intégré au département EPVM (Emménagement, Industrialisation et montage des Modules propulsifs), vous serez sous la responsabilité opérationnelle du Responsable coordination. Vous travaillerez sur la préparation des Modules des futurs sous-marins nucléaires lanceur d'engins (type Invincible) et porte-avion (France Libre) VOS PRINCIPALES MISSIONS - Contribuer à l'aménagement /organisation du nouveau bâtiment Emergence et deux autres ateliers de production pour répondre aux futurs enjeux opérationnels de nos modules (appareils moteurs) - Participer à la mise en place des flux logistiques associés - Participer à l'entretien et au pilotage des actions d'optimisation montage du département pour les modules porte-avions et sous-marins. - Participer aux actions des DMAIC (méthode du Six Sigma) du département - Entretenir les scénarios de montée en cadence du département

ET VOUS ? - Votre formation : Vous justifiez d’un niveau BAC PRO, BAC+2 / +3 - Vos compétences : Vous maîtriser l’environnement industriel Naval et possédez idéalement des connaissances dans l’assemblage métallique (métiers de la tuyauterie, soudage et mécanique). Vous possédez des connaissances en amélioration continue (Lean, optimisation des temps / flux…) Dôté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes capable d’identifier rapidement les axes d’amélioration et de proposer des solutions concrètes. Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de production et les différents interlocuteurs techniques. Votre pro-activité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’évoluer dans un contexte en constante évolution et de participer à l’amélioration des processus. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-53291 - CDI - Ingénieur commissioning - Construction sous-marin - Machines usinage et soudage (F/H)

Wed, 17 Jun 2026 07:27:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable stratégie et pilotage industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Une opportunité au sein d’un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins L’opportunité vous est proposée sur le site de Naval Group à Cherbourg, unique site industriel en France dédié à la conception et construction des sous-marins et systèmes navals. Dans le cadre de la réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion, nous recrutons deux ingénieurs commissioning intégrés au sein de : ◉ La Direction coque et structures ◉ La Direction montage et intégration L’ingénieur commissioning sera rattaché hiérarchiquement au Directeur de son entité d’affectation. Une opportunité et un challenge technique stimulant ! La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion amène au déploiement de nouvelles infrastructures (machines et robots) en cours de développement dans les domaines du soudage, de l’usinage et de la manutention, sur des structures et systèmes complexes et conséquents en taille/volume. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions de structurer, planifier et piloter la mise en route de ces machines. Vous devrez vous assurer que chaque machine délivre la performance attendue en termes de qualité de réalisation et de rythme de production ciblé (takt time). Vous devrez prendre en compte de nombreux paramètres et contraintes pour piloter l’activité, en particulier : ◉ Les besoins calendaires de disponibilité des machines vis-à-vis des impératifs de production ◉ Les spécifications techniques : vérifier avec l’aide des services métiers et les exploitants que les machines répondent aux besoins ; que les étapes de réception et de validation des machines (FAT et SAT) soient suffisantes et les soutenir dans l’établissement du programme d’industrialisation ◉ Les risques issus des analyses AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) à établir en lien avec les services techniques compétents ◉ Le plan d’occupation des sols : identification des zones sur site voire hors site afin de réaliser les SAT et l’industrialisation ◉ Identifier avec les exploitants les contributions attendues en termes de soutien de production (servitudes, échafaudages, manutentions, etc.) ◉ Identifier en amont les situations de santé et sécurité à risque et proposer des solutions ◉ Prendre en compte les contraintes associées aux travaux de modernisation prévus au sein des emprises industrielles Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivrez au quotidien l’univers et les enjeux du chantier de construction navale avec des interfaces métiers multiples, notamment : ◉ L’équipe dédiée à la mise à hauteur industrielle des infrastructures, en charge de l’achat et la réception des machines ◉ Les services métiers (principalement soudage et usinage) ◉ Les exploitants (équipes de production usinage et soudage en particulier) ◉ Les équipes de maintenance machine et soudage, le contrôle industriel et la manutention

Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc. Une opportunité aux compétences riches et complémentaires Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation technique bac +5/6 ou expérience équivalente se situant dans un ou plusieurs domaines suivants : ◉ Gestion de projet ◉ Génie des matériaux ◉ Soudage ◉ Usinage ◉ Performance industrielle Vous êtes reconnu notamment pour vos qualités relationnelles, votre esprit fédérateur et votre capacité de structuration et de planification. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ◉ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ◉ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ◉ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ◉ Une politique d'épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). ◉ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ◉ La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2024-002204-2 - CDI - Technicien Electricien et Automaticien H/F

Tue, 09 Jun 2026 08:29:19 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du Technicien Électricien Automaticien se déroulent au sein des équipes en charge des essais des matériels électriques dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de conception avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes en charge des essais vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement atelier et vos missions consisteront à : - Réaliser la préparation électrique (câblage et automates) et réaliser les essais électriques. - Câbler des coffrets et réaliser des montages électriques. - Vous devez effectuer et être en capacité de programmer des automates. - Réaliser les essais électriques et interpréter les résultats. - Établir et saisir un compte rendu Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+2 pour exemples BTS Électrotechnicien, BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou équivalents, vous avez acquis des connaissances dans les essais électriques. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client et réaliser les essais en exploitant les résultats. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de compte-rendu. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-001866-3 - CDI -Technicien mesures essais H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:47:54 Z

P2026-000898-1 - CDI – Coordinateur nettoyage technique industriel H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:06:08 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Responsable de Service Moyens Généraux de la Gestion de Site, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de définir une stratégie de nettoyage des matériels et équipements en hauteur sur nos bâtiments de production et de stockage. Vous piloterez et coordonnerez en toute sécurité la mise en œuvre dans le respect des budgets alloués et des modes opératoires définis. Vos principales missions : -Inventorier des matériels, équipements, charpentes à nettoyer, bâtiments (en nombres et en surfaces) - Proposer une stratégie globale de nettoyage à déployer sur les 5 prochaines années - Rédiger des cahiers des charges et des modes opératoires de nettoyage selon les zones à nettoyer et la nature des poussières - Coordonner des chantiers de nettoyage en lien avec les travaux de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un parcours BAC+2/+3 orienté HSE/environnement (BUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence pro MQSE, BTS métiers des services à l’environnement) ou orienté technique/maintenance/CVC (BTS maintenance des systèmes MS, BTS fluides énergies domotique FED, BUT Génie Industriel et Maintenance GIM). Vous avez acquis une expérience solide d’au moins 4 ans en coordination de chantiers avec une composante gestion des déchets dangereux. - Vos compétences : prise en compte et gestion des déchets dangereux, coordination de chantiers à forte coactivité, pilotage d’activités. - Vous connaissez Autocad et maîtrisez l’utilisation du Pack Office. - Le poste requiert l’habilitation port du harnais et travaux en hauteur, la formation encadrant de chantier Amiante et la formation ADR 1.3. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre force de propositions et votre sens de l’organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000896-1 - CDI - Technicien Bureau Travaux H/F

Wed, 03 Jun 2026 08:04:25 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, en rythme horaire posté 2x8 (5h-13h / 13h-20h), débute idéalement en septembre 2026. Vous serez le point focal avant le démarrage de tout chantier du périmètre Infrastructures du site, en binôme avec un membre de l’équipe HSE. Vous vérifierez les documents préalables aux interventions, préviendrez les risques de coactivité, ferez l’interface entre les sous-traitants et les responsables d’emprises. Vos principales missions : - Gérer les ordres de travaux sous le logiciel Osirisc - S’assurer de la validité des documents préalables au démarrage des travaux (plan de prévention, repérage amiante, consignation réseaux, inhibition incendie, identification des réseaux enterrés…), - Vérifier la possession des habilitations idoines par les intervenants lors de la délivrance du bon de travail, - Valider les demandes de travail, en intermédiaire entre le chargé d’affaire, pilote des travaux, et le responsable d’emprise de la zone d’activité, - Réaliser les bons de travail, depuis l’impression jusqu’à la clôture, - Prévenir des risques de coactivité en se rapprochant des acteurs concernés, - Mener des rondes de vérification quant au bon déroulement des travaux sur le terrain, alerter en cas d’activité en écart par rapport aux tâches et analyses de risque définies sur le bon de travail, - Programmer des réunions de coordination avec les parties prenantes, assurer le reporting, - Gérer l’accès aux locaux techniques (galeries, toitures,..) dans lesquels les intervenants doivent pénétrer et vérifier leur bon état de propreté une fois les travaux terminés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un parcours BAC+2/+3 orienté maintenance, infrastructures, réseaux ou équivalent. Vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience sur un site industriel, dans le domaine des infrastructures ou dans la maintenance/exploitation de réseaux ou équipements. - Vos compétences : Maîtrise de la gestion des travaux en environnement industriel (plans de prévention, consignations, coactivité). Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à faire le lien entre le terrain et le pilotage. Lecture de plans et utilisation d’outils type Autocad, GMAO. - Vous avez des connaissances en bâtiment, VRD. Vous êtes à l’aise avec l’usage de la CAO (Autocad) et avec les outils informatiques Microsoft Office. Vous êtes rigoureux et savez rendre compte. - Vous êtes à l’aise pour le terrain et travailler en équipe, vous appuyer sur des compétences techniques présentes, organiser le travail. Vous êtes proactif dans la prévention des risques. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens de la coordination et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement contraint. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3