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P2026-000884-1 - CDI - Chargé d'études en Soutien Intégré Systeme de Plateforme H/F

Wed, 13 May 2026 06:48:11 Z

P2026-001039-1 - CDI - Coordinateur en Ingénierie de Maintenance H/F

Tue, 12 May 2026 07:01:42 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le Service Ingénierie de Maintenance Plateforme recherche un Coordinateur en Ingénierie de Maintenance, qui a pour mission principale de coordonner, piloter et participer à la production du SLI (Soutien Logistique Intégré) d’un programme de Bâtiments de Surface. Pour ce faire, le SLI met en place un ensemble d'activités permettant d'optimiser au juste besoin le coût de soutien et la disponibilité d'un navire. D'une part, le SLI influence la conception d'un système principal par la prise en compte d'indicateurs de performance tels que la fiabilité, maintenabilité et disponibilité. D'autre part le SLI conçoit et produit le système de soutien du système principal en regroupant l'ensemble des éléments de soutien (plan de maintenance, rechanges, documentation....) permettant à l'utilisateur final d'exploiter et maintenir son navire. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entourée.e d'une équipe de 24 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : - Piloter l’acquisition des données de conception des fournisseurs ou de Naval Group (plan, nomenclature, documentation de définition…) ensuite analyser et définir une décomposition des équipements (arborescence logistique) ; puis créer une politique de maintenance. - Identifier et cadrer le périmètre de production des études et de la documentation logistique afin de les faire réaliser par des ressources internes ou externes et définir les besoins en méthodes et outils. - Piloter les activités de production en termes de coût, qualité, délais. - S’assurer de l’identification et du calcul des rechanges ainsi que des quantités qui devront être disponibles aux différents échelons de maintenance, - Garantir l’élaboration de la documentation d'utilisation et de maintenance des équipements à votre charge. De plus, en collaboration avec les fournisseurs et des spécialistes Naval Group, vous déterminez les besoins d'information nécessaires à la réalisation des différentes opérations. - Vous piloterez les activités de production de la partie ASL pour la partie système de plate-forme des bâtiments de surface sur un ou plusieurs projets de Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Et vous ? Votre formation / expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de la Défense. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance des bases du SLI - Connaissance S1000D est un plus - A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel Vous êtes à l’aise : - Motivé(e), dynamique - Rigoureux(se), organisé(e) - Curieux(se) - Très bon relationnel Le poste requiert une habilitation Défense. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002505-2 - CDI - Conseiller SSTE - Référent Système de Management SSTE - H/F

Tue, 05 May 2026 09:11:30 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Lorient recherche pour sa Direction Santé, Sécurité au Travail et Environnement (DSSTE), un(e) Conseiller SSTE – Référent Système de Management SSTE. Vous aurez en charge le pilotage du Système de Management SSTE et le soutien SSTE d'une ou plusieurs Directions du site. Vos missions sont les suivantes : - Développer et mettre en oeuvre les actions visant à prévenir et maîtriser les risques SSTE dans le respect des dispositions législatives et réglementaires correspondantes (veille/conformité réglementaire, suivi des évaluations des risques, Document Unique, …) - Participer à l'animation et à l’amélioration du système de management de la santé et sécurité au travail certifié ISO 45001 (maintien à niveau du référentiel documentaire, suivi indicateurs, suivi audits, préparation de la Revue de Direction locale, …) - Mener les actions visant à développer une culture Sécurité au sein d’un site industriel majeur en cohérence avec la politique SSTE du Groupe - Avoir un rôle de conseil et d’expertise auprès des personnels du réseau SSTE et des entités opérationnelles notamment en relation avec l’ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur site - Animer l'ensemble des sujets/problématiques SSTE en soutien d’une ou plusieurs Directions du site (évaluation des risques, analyse environnementale, suivi des incidents, …) - Réaliser le retour d'informations destiné à la hiérarchie ou aux administrations permettant d'assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous avez un Bac + 5 en HSE et vous avez une expérience concluante dans une fonction similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans un groupe industriel. - Vous avez exercé sur un site industriel et vous maîtrisez les exigences réglementaires associées. - Vous maîtrisez la réglementation SSTE (Code du Travail et Code de l'Environnement). - Vous avez une expérience en management transverse multi-directions. - Vous connaissez les outils et méthodes d'analyse et d'évaluation des risques. - Vous disposez d’une expérience et d’une aisance dans la manipulation des solutions logicielles du domaine HSE. - Vous savez animer des formations SSTE au travers de démarches d’apprentissages innovantes. - Vous disposez de compétences dans l’utilisation d’outils de communication modernes et la création de contenus. - Vous disposez de solides bases scientifiques. - La conduite d'audit SSTE serait un plus. Vos qualités pédagogiques vous permettront de conseiller, sensibiliser vos interlocuteurs des opérateurs aux directeurs de production. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002369-1 - CDD - Responsable d'études ingénierie soutien logistique intégré H/F

Wed, 29 Apr 2026 13:59:12 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie maintenance
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Site de Brest Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. VOS MISSIONS La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Responsable d'études ingénierie soutien logistique intégré, qui aura en charge de soutenir l'ingénieur logistique des ordres de modifications sur le suivi des rechanges et de la configuration produits des IPER SNLE 2G. Vos principales missions sont de : - Assurer l'analyse techniques des Données d'Entrée Logistiques des fournisseurs d'équipements, en particulier les Plans de Maintenance, listes de rechanges et outillages et documentations technique d'exploitation et de maintenance (conformité aux exigences, complétude, cohérence, fond technique, politique de maintenance, ...) - Garantir la production et l'optimisation de la partie ingénierie logistique des OM (Ordres de Modifications) en : - Déterminant les impacts logistiques de l'OM - Établissant les plans de maintenance - Définissant les listes de rechanges (Bord et Base) - Réalisant les demandes de codifications associées - Assurer l'intégration des données techniques et logistiques dans les bases de données. - Assurer le suivi en configuration des installations et matériels. - Préparer et participer aux revues avec le client en soutien du chef de projet - Assurer le reporting vers le programme et le chef de service Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Formation/Expérience De formation Bac +5 de type ingénieur généraliste, vous justifiez d’une première expérience dans l'industrie, idéalement du Naval de Défense. Compétences/Connaissances - Connaissances sous-marins et des installations sécurité plongée et propulsion - Maîtrise Excel et des outils Système d'Information Technique (GMAO, BASL SCORE - Base de Données) Vos qualités : - Aisance relationnelle - Sens de la communication - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001041-1 - CDD - Ingénieur en Soutien Intégré H/F

Wed, 29 Apr 2026 12:43:41 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un Ingénieur en Soutien Intégré qui a en charge le SLI (Soutien Logistique Intégré) en support du Responsable BASL (Base de données du Soutien Logistique) d’un navire. Entouré.e de 18 collaboratrices et collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes : - Soutenir les Responsable BASL dans leurs activités (transverse programme) - Charger et contrôler les données - Reprendre les données dans l’outil BASL si nécessaire - Rédiger des spécifications et réaliser des recettes - Effectuer le suivi de production des données Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une première expérience en SLI (Soutien Logistique Intégré) dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement navale. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance en SLI serait 1 (norme 1888 ou S-series) - Pilotage / management d’affaires - Suite office (Excel), traitement de la données (Access) Vous êtes à l’aise : - Capacité à travailler en équipe/coopérer - Organisé(e) et synthétique - A l’aise à l’oral, curieux(se) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001224-2 - CDI - Référent Système de Management SSTE H/F

Mon, 27 Apr 2026 06:22:02 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Directeur SSTE, débute idéalement en septembre 2026. En interface avec le CoDir HSE, les managers, les référents de conformité, les directeurs opérationnels, le CSSCT et le CSE ; vous serez en charge de structurer, développer et animer l’ensemble du Système de Management ainsi que les actions qui y concourent. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau, 20% terrain : - Élaborer, animer et améliorer le système de management SSTE (Santé Sécurité au Travail et Environnement) local, - Établir et mettre à jour le référentiel documentaire SSTE du site, - Valider les instructions locales intégrant des exigences SSTE, - Préparer et animer les revues de direction et de performance, -Préparer les équipes auditées avec le soutien des préventeurs, adjoints, conseillers SSTE. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : titulaire d’un BAC+5, Master ou Ingénieur, dans le domaine Qualité Sécurité Environnement QSE. Vous avez acquis une expérience d’au moins 8 ans, idéalement en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : pilotage du système de management ISO, prévention opérationnelle, capacités relationnelles et de synthèse. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : le pack Office Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à faire preuve de pédagogie. Votre proactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2021-001875-1 - CDI - Ingénieur Maintenance Navale SLI H/F

Thu, 23 Apr 2026 13:49:03 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Responsable service Ingénierie de Maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un ingénieur Maintenance Navale SLI qui a en charge la production des livrables de Soutien Logistique Intégré (SLI) d'un navire, et mets en œuvre les standards et spécifications AéroSpace & Defense (ASD) pour les futurs programmes. Dans le cadre d’un projet de développement des nouveaux outils de production SLI, vos activités principales sont les suivantes : o Participer à la définition la stratégie Naval Group sur l’implémentation des différents standards (Méthode/Process, Data, Business Rules, etc.) o Contribuer à mettre en œuvre les standards S-SERIES (S2000M, S3000L) o Contribuer à l’évolution des processus et des méthodes : évaluer, choisir, déployer des solutions, contrôler, ajuster… o Rédiger les guides métiers et modes opératoires de production et de contrôle o Soutenir les responsables Navires sur les méthodologies o Gérer la relation fonctionnelle avec le(s) client(s) externes ou internes lors des groupes de travail, en relation avec les collaborateurs sur les programmes attitrés. Ce projet s'inscrit dans la continuité numérique État-Industriels, la transformation digitale de l’État et des industries de la défense, pour permettre de répondre aux enjeux de disponibilité des flottes de la Marine Nationale. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'une École d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience en SLI (Soutien Logistique Intégré), qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissances des normes 3000L, 2000M, 1388-2B - Connaissance des domaines maintenances logistiques, approvisionnements, prévisions, référentiels applicables et appliqués - Expérimenté(e) en suivi de projets - Veille à la bonne application des référentiels méthodologiques en vigueur et ceux externes imposés aux contrats Vous êtes à l’aise : - Rigueur et curiosité - Bon relationnel, sens du client, de la qualité des livrables techniques et documentaires - Un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Une habilitation Secret sera demandée dans le cadre de ce poste. Déplacements à prévoir sur les différents sites (Brest ou Lorient) et chez les clients Marine Nationale, SSF, DGA REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-000913-1 - CDD - Préventeur SSTE risque chimique H/F

Wed, 22 Apr 2026 11:17:07 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché à l’équipe métier Santé Sécurité au Travail et Environnement, débute idéalement le 3 aout 2026. Vous interviendrez, en renfort de la cellule Agent Chimique Dangereux (CDD de 18 mois) . Vos principales missions, en interface avec les représentants HSE et la production : - Réalisation des dossiers de dérogation CMR et recherche de substitution - Animation des formations ACD (agent chimique dangereux) - Suivi de la stratégie de mesure et poly-exposition - Analyse des risques et création de consignes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’une formation BAC+3 type Licence MQSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires. - Vos compétences : agents chimiques dangereux, procédés de soudage. Des compétences en management de projet sont attendues. Vous avez un excellent niveau rédactionnel. - Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et de Pulsse. - Vous êtes à l’aise pour communiquer avec de multiples interfaces, travailler en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation. Votre proactivité et votre sens de la communication seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2026-000403-1 - ALTERNANT - Chargé d'Etudes Ingénierie Logistique Intégré - H/F

Wed, 22 Apr 2026 07:44:50 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Vous intégrez la direction ingénierie et le service SLI composée de plusieurs collaboratrices et de collaborateurs réalisant les études de soutien et de maintenance sur les équipements navals. La date de début de vos missions est idéalement dès septembre 2026. Votre manager , vous accompagne dans vos missions : * Définir une politique de maintenance prévisionnelle sur nos équipements produits sur le site * Développer les algorithmes génériques permettant de capter les données des senseurs choisis dans la politique de maintenance prévisionnelle et permettant de traiter ces données afin de mesurer le vieillissement des équipements * Choisir un système cible et proposer le développement d’une preuve de concept * Étendre le développement sur un système complet Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

ET VOUS ? Vous étudiez ⇒ école d’ingénieur ou équivalent, spécialité logistique soutien intégré. Vous aimez ⇒ travailler en équipe, capacité d'adaptation, rigueur. Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008717-1 - CDI - Technicien en Gestion des obsolescences H/F

Tue, 21 Apr 2026 22:12:19 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien en Gestion des obsolescences, qui a en charge le premier niveau de traitement des obsolescences, pour les programmes Bâtiment de surface ou Sous-marin. Vos principales missions sont : - Vérifier la véracité de la preuve d’obsolescence ou prendre contact avec le fabricant - Rechercher les dernières possibilités d’approvisionnement - Étudier une solution de remplacement - Échanger avec les fabricants, le bureau d’étude ou référents techniques pour valider une solution de remplacement - Synthétiser l’analyse menée en rédigeant une Fiche d’identification d’obsolescence (document livrable client) - Mettre à jour les bases de données Naval Group et les registres d’obsolescences client Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : De formation technique Bac+2/+3 avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement navale. Vos compétences/connaissances : - Polycompétence : électricité, électronique, informatique industriel et notions de mécanique - Bureautique (Word, Excel, PDF), gestion de bases de données - Une expérience Marine Nationale est un plus Vos qualités : - Calme - Autonome - Force de proposition Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000507-1 - ALTERNANCE - Responsable Etudes de maintenance Navires H/F

Mon, 20 Apr 2026 12:18:05 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
MISSIONS Site de Lorient Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins et bâtiment de surface pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Alternant sur le domaine des technologies communes et standards pour le Département Architecture et Offre qui a pour mission d'assurer la maintenabilité des futurs navires des Marines françaises et étrangères. Entouré.e d’une équipe de 17 collaborateurs et collaboratrices, Tes principales missions seront : - Réaliser les référentiels de maintenance par domaine technologique, en assurant: • la définition des politiques technologiques de maintenance par domaine • la production des politiques de maintenance des matériels standards (Arborescence logistique, Plan de maintenance, identification des rechanges) • la production de la documentation des tâches de maintenance standardisée • Définir et justifier les périodicités de maintenance des matériels standards selon les obligations règlementaires, référentiels normatifs et prise en compte du Retour d'EXpérience naval (REX) - Entretenir et produire le référentiel du Dossier d'Exigences Standards de maintenance en : • assurant les mise à jours normatives en lien avec la maintenance des équipements intégrés sur les Navires (civiles) • préparant les entretiens avec le prestataire pour justifier les mise à jours des écarts réglementaires - Propose une méthode permettant d'industrialiser la production des éléments des maintenances pour les matériels standards par famille Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET TOI ? Ta formation : Tu es en 2ième d'école d'ingénieur et tu recherches une alternance dans le cadre de ta dernière année de formation, idéalement dans le domaine de l'ingénierie de maintenance, ou du génie industriel, de préférence Naval. Tes compétences : - Ingénierie de maintenance - L'environnement de maintenance industrielle - Outils informatiques : Environnement Naval - Idéalement l'environnement naval militaire, en particulier sous-marins Tes qualités : - Qualités d'organisation, de rigueur - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Curieux (se) Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n’hésite plus, en un clic postule, cette alternance est faite pour toi ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-000545-1 - Ingénieur Soutien Logistique Intégré (SLI) H/F

Thu, 16 Apr 2026 11:09:55 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction de l’Ingénierie des Infrastructures Marines, l'Ingénieur Soutien Logistique Intégré (SLI) H/F rejoint le service ingénierie pluridisciplinaire de Toulon (SIITT) constitué d’environ 20 collaborateurs multi-métiers. Vous serez chargé de piloter les études d’ingénierie de maintenance pour le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures d’accueil des navires militaires au port (bassins, équipements automatisés servant à la maintenance etc). A ce titre, vous devrez : - Réaliser ou faire réaliser les études logistiques, - Produire ou faire produire les éléments de soutien associés, - Contrôler les données techniques produites, - S’assurer de l’archivage de l’ensemble des éléments de soutien produits, - Analyser les différents plans de maintenance des installations et construire le plan de maintenance système - Critiquer si besoin les fréquences de maintenance et proposer des améliorations - Etablir la nomenclature logistique en lien avec les différentes nomenclatures produits et nomenclatures GMAO - Rédiger les cahiers des charges vers nos fournisseurs - Piloter les activités sous-traitées en interne et en externe - Être l’interlocuteur du client sur ces activités - Participer au suivi en configuration des installations et matériels - Participer à l’établissement d’offres SLI de votre domaine - Participer au retour d’expérience et contribuer aux actions d'amélioration continue et de développement du service. L’activité nouvelle sur Toulon nécessite de faire preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe sous l’autorité de l’architecte et du chef de projet ainsi qu’une capacité forte d’innovations techniques et méthodologiques pour répondre au cahier des charges et à la complexité des produits. Les études réalisées entrent dans le cadre de prestations d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO), de maîtrise d’œuvre (MOE) ou de conception-réalisation. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en France, sur d’autres sites Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Généraliste ayant acquis une expérience en maintenance ou SLI, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum dans la gestion des activités SLI ou MCO de systèmes complexes - Connaissances polyvalentes : électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, automatismes, etc. - Connaissance du milieu de la défense - Maîtrise des logiciels de bureautique et de traitement des données - Une expérience et/ou des connaissances en sûreté nucléaire. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigoureux - Autonome - Esprit pragmatique et méthodique - Esprit de synthèse et d’analyse - Qualités relationnelles. Vous savez défendre des solutions et choix auprès des clients et responsables des programmes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000899-1 - CDI – Référent Sécurité Santé au Travail et Environnement bureau travaux H/F

Tue, 14 Apr 2026 10:01:23 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, en rythme horaire posté 2x8, débute idéalement en juillet/aout 2026. En interface avec les chargés de travaux, référents SSTE, partenaires et sous-traitants ; vous aurez la charge de valider et contrôler l’ensemble des activités infrastructures du site d’un point de vue SSTE. Vos principales missions, dans un contexte 60% bureau / 40% terrain : - Contrôler les prérequis SSTE avant travaux - Vérifier et participer aux plans de prévention et permis de travail - Superviser la SSTE de façon opérationnelle Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un cursus Bac +2/+3, dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans. - Vos compétences : vous avez acquis de solides connaissances HSE avec idéalement une expérience bureau/terrain acquise sur site industriel à forte valeur ajoutée * analyse de risques SSTE * analyse de la réglementation SSTE * contrôles internes et audits de terrain - Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel Client et votre capacité à prendre des décisions. Votre autonomie et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-008363-1 - CDI - Technicien ingénierie de maintenance H/F

Wed, 08 Apr 2026 16:21:19 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études articles obsolescences
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien ingénierie de maintenance, en charge de la caractérisation des rechanges et outillages dans le domaine mécanique au profit des programmes neufs, et les programmes de Maintien en Conditions Opérationnelles et Négoces, tant sur Bâtiments de Surface que Sous-Marins. Vous intégrez le département Procurability au profit du service Articles. Entouré.e de 19 collaboratrices et collaborateurs, vos activités principales sont les suivantes : - Identifier précisément l'article correspondant au besoin technique - Effectuer la recherche des documents techniques applicables et les mettre à dispositions - Assurer le traitement de prescription technique des articles en vue de leur approvisionnement par les achats ou les équipes approvisionnement, en y associant les attributs nécessaires et suffisants à la satisfaction du besoin et au respect des documents normatifs et techniques en vigueur - Capitaliser les informations articles et le retour d'expérience dans les référentiels NAVAL GROUP - Traiter les besoins programmes en respectant les délais - Participer aux recettes et acceptations des matériels LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+2/+3, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en ingénierie de maintenance, et/ou une carrière au sein de la Marine Nationale. Vos compétences/connaissances : - Connaissance du domaine mécanique - Aisance avec les outils informatiques - La connaissance des navires armés Vos qualités : - Qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009448-1 - CDI - Technicien Soutien Intégré/Rédacteur documentaire H/F

Fri, 27 Mar 2026 16:00:51 Z

Spécialité / Métier : Ingénierie de Maintenance/Chargé d'études ingénierie soutien logistique intégré
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Site Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. La Direction Ingénierie de Maintenance recherche un Technicien Soutien Intégré/Rédacteur documentaire pour le Service SLI (Soutien Logistique Intégré) du Département Architecture et Offre qui a pour mission d'assurer la maintenabilité des futurs navires des Marines françaises et étrangères. Au sein du SLI, l'Analyse du Soutien Logistique (ASL) permet d'identifier les équipements nécessitant de la maintenance (préventive et corrective), quantifier les rechanges et outillages qui seront nécessaires. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : • Analyser les données de conception des fournisseurs ou de Naval Group (plan, nomenclature, documentation de définition…) et définir une décomposition des équipements (arborescence logistique); • Créer une politique de maintenance des équipements ; • Identifier et calculer les rechanges ainsi que leur quantité qui devront être disponibles aux différents échelons de maintenance; • Rédiger la documentation d'utilisation et de maintenance des équipements à votre charge. De plus, en collaboration avec les fournisseurs et des spécialistes Naval Group, vous déterminez les besoins d'information nécessaires à la réalisation des différentes opérations. • Rédiger les procédures de maintenances à destination des clients de Naval Group ou des ateliers en prenant en compte l'environnement navire ; • En cas d'obsolescence des matériels, vous identifiez les impacts sur le système de soutien. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation/expérience : Bac+2 ou 3 en Génie mécanique ou électricité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en SLI (Soutien Logistique Intégré) dans le secteur industriel de la défense, idéalement naval. Vos compétences/connaissances : - Maitrise du Soutien Logistique Intégré (SLI) - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du domaine de l’environnement sous-marins est un plus - Aisance avec l'environnement informatique ( pack office, base de données, documentation modulaire…) - Être force de proposition dans l'amélioration continue de la capacité de production du service - Anglais technique Vous êtes à l’aise : Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projet Vos connaissances techniques de l'environnement naval vous permettront d'appréhender le juste niveau de maintenance à réaliser suivant la complexité de l'équipement.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2024-001177-1 - CDI - Préventeur HSE IE - H/F

Thu, 26 Feb 2026 07:48:25 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recrute, pour son site industriel de Brest, Au sein de sa direction HSE, un préventeur Hygiène/Sécurité/Environnement F/H en CDI. Intégré à l'équipe Prévention du site opérationnel de l'Ile Longue, le préventeur : - contribue à assurer la prévention des risques sur le chantier des Indisponibilités pour Entretien (IE) auprès des acteurs du chantier et les intervenants en matière de prévention HSE. - est en charge de réaliser l’analyse et la gestion des demandes de Travail sur le chantier en donnant un avis sur les travaux à risques (modes opératoires et autres procédures de travail). - garantit le respect de la réglementation dans le domaine SSTE sur le chantier, en étant autorisé à interrompre toute situation comme à risque de danger grave et imminent en accord avec l’IRP et la ligne hiérarchique. - participe aux réunions de prévention et de coordination quotidiennes ainsi qu’à l’organisation et à la mise en oeuvre des séances de sensibilisation SST nécessaires pour l’ensemble des intervenants sur le chantier. - assure la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE (plans de Prévention, fiches préalables, affichages et autres livrables documentaires) notamment en enregistrant les événements, problématiques et actions engagées en matière de SSTE et en formalisant un REX des chantiers sous forme de compte-rendus. - réalise des mesures de viabilité d’atmosphère et des rondes de prévention HSE quotidiennes pour garantir la sécurité du personnel ; en assurant et/ou en vérifiant notamment la mise en oeuvre effective des mesures arrêtées dans le plan de prévention et consignes de sécurité associées. - assure le suivi SSTE des équipes de production IE, visite d'atelier, relevé des faits, suivi d'action, il participe à l'animation HSE de ses équipes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la prévention/sécurité idéalement en milieu naval ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Analyse et prévention au poste de travail ; - Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux interventions des entreprises (PPG, PPS, PPP…) ; - Sens du dialogue, capacité d’écoute, pédagogie. Par ailleurs vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement face à des situations difficiles ou de danger. Vous êtes également doté d’une excellent capacité relationnelle et d’écoute qui vous permet de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires postés, exceptionnellement de nuit et parfois le samedi. De plus vous êtes apte, à accéder aux espaces confinés, aux travaux en hauteur et au port du masque respiratoire, et en milieu radioactif. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent