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P2027-000181-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:57:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques atelier, débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe des préventeurs, vous serez en charge d’accompagner le collectif de production d’un atelier, en matière de gestion de la coactivité, de pilotage et l'animation des actions de prévention et d'assurer la bonne application des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail, Environnement (SSTE). Vos missions principales : - Sensibiliser l'encadrement sur les obligations légales en matière de Santé Sécurité au Travail et d'Environnement. - Assister et sensibiliser les opérationnels terrain sur le plan SSTE et veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE. - Participer à la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures. - Évaluer les risques liés aux différentes activités réalisées sur l'emprise et proposer les mesures de prévention adaptées aux risques. Réaliser les Evaluations des Risques Professionnels et des Evaluations du Risque Chimique de l’emprise. - Contribuer à l'adéquation des moyens de prévention avec l'activité sur les emprises. - Contrôler l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant dans l'emprise et par les entreprises extérieures. - S'assurer du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés sur l'emprise. - Analyser les accidents, incidents et situations à risque. - Instruire le retour d'expérience et proposer des améliorations dans les domaines SSTE. - Contribuer à la maîtrise de l'environnement en tant que correspondant environnement pour l'emprise. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Diplômé(e) d’un bac +2/bac+3 spécialisé en HSE ou équivalent Vos compétences : Vous avez idéalement une première expérience en prévention dans le domaine de l’industrie. Votre formation : Diplômé d'une licence HSE, avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel/construction navale. Vos compétences : - Vous connaissez les risques des métiers de la Coque et de son environnement. - Vous maîtrisez les systèmes de management SST (ISO 45001) et Environnement (ISO 14001). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques de base (WORD, EXCEL, POWER POINT). - Les techniques d’analyse des risques - La réglementation SSTE Vous êtes à l’aise pour : - Animer des réunions, des formations. - Faire preuve d'autorité et de rigueur au quotidien. - Gérer les situations complexes, y compris les conflits en restant pédagogue. - Proposer et apporter des conseils. Particularité du poste : Les missions du poste génèrent des déplacements fréquents sur les anneaux et dans les espaces confinés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002740-1 - CDI - Responsable Qualité Clients Programme Majeur - H/F

Mon, 09 Nov 2026 12:42:20 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Directeur Qualité Sous-Marins, vous serez en charge des activités de Naval Group dans le domaine de la Qualité. Vous contribuerez par ailleurs à l’amélioration continue de la direction qualité en portant, le cas échéant, des actions collectives en cohérence avec la feuille de route qualité sous-marins, déclinée de celle de la qualité corporate et répondant aux enjeux de la Direction produits Sous-Marins. Vos principales missions : - Piloter et manager le réseau des Responsables Qualité Client, ainsi que des prestataires Qualité, si existant - Assurer le respect des processus du BMS - Contribuer à la connaissance du client et à la diffusion de la culture client, piloter les enquêtes de satisfaction client et les plans d'actions associés, anticiper et contribuer à la préparation des réunions avec les partenaires et le client, - Suivre les résultats qualité de votre programme et proposer des plans d’actions d’amélioration, - Vérifier et viser les déclarations de conformité demandées dans votre périmètre par délégation du Directeur Qualité Sous-Marins - Préparer les gates et suivre la réalisation des actions et réserves associées - Exercer l’autorité de contrôle pour l’ensemble des points d'arrêt internes délégués par le Directeur Qualité Sous-Marins, notamment lors des commissions de sécurité pour le passage des jalons sécurité sur les navires - Assurer les échanges avec les organismes de surveillance et le client dans votre périmètre de délégation - Représenter la Direction Qualité auprès des parties intéressées sur le périmètre de son programme – Garantir l’élaboration des supports de communication de la performance Qualité et la participation aux rituels du programme, anticiper et contribuer à la préparation des réunions internes, - Élaborer, déployer et piloter le plan d’amélioration continue en fonction des enjeux déclinés par la Direction Qualité sous-marins et exploiter et alimenter le retour d’expérience, dérouler les actions en découlant, - Fédérer qualiticiens et opérationnels pour décliner le plan d’amélioration continue, - Garantir l’accompagnement des utilisateurs à l'emploi des méthodes et outils de la qualité, - Assurer la mise en place des modalités relatives à l’organisation et à la préparation des Commissions de Sécurité (passage de jalons) -Remonter les points durs, Exercer son devoir d'alertes - Contribuer autant que de besoin à l’élaboration des nouvelles offres, ainsi qu’aux phases d’anticipation à l’entrée en vigueur de nouveaux contrats le cas échéant, - Définir la stratégie de surveillance du programme orientée maîtrise des risques et réaliser des actions de surveillance, - Piloter le processus de traitement des anomalies et demandes de dérogation.

ET VOUS ? - Votre formation : bac+5. Vous pouvez justifier d’une expérience significative dans le domaine de la Qualité. - Vos compétences : Management de programme ; Connaissance des Exigences Qualité (ISO 9001, …) ; Procédés de réalisation (Ingénierie, Construction, Essais) ; - Vous maîtrisez : => les référentiels du domaine nucléaire, ainsi que la relation avec des partenaires de ce domaine => les fondamentaux du management de Programme, les outils Qualité, les règles de construction de la conformité, => les outils informatiques, - Vous êtes à l’aise pour : => représenter les intérêts du programme et de l’entreprise, fédérer des acteurs, manager une équipe fonctionnelle => Vous n’avez pas de contre-indications pour vous effectuer des déplacements Vous êtes reconnu.e pour votre : => capacité à manager des équipes, en transverse, => ténacité marquée pour aboutir dans des démarches délicates, => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016873-1 - CDI - Responsable Qualité Clients - H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:44:00 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Ce poste, au sein de la direction énergie propulsion, débute au 01/12/2026 idéalement au plus tard début janvier. Au sein de la Direction Qualité, votre mission principale, d’un responsable de lot de programme, sera de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group. Vos principales missions : • Garantir la conformité du programme au SMQ : - En définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre ; - En exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité ; - En pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes ; - En pilotant le traitement des non-conformités ; - En effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations ; - En vous assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées. • Garantir la prise en compte et la déclinaison des exigences au sein du programme • Piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité • S’assurer de la complétude des éléments présentés à l'acceptation client • Exercer votre devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures • Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client • Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme • Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client en étant sa voix au sein du programme • Contribuer à l'analyse de risques des activités du programme et à la mise en place de plan de mitigation/actions • Assurer le déploiement des outils qualité dans les programmes • Assurer la promotion de la qualité • Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Niveau d’étude Bac+5 ou équivalent / 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la qualité • Anglais courant exigé => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001137-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs (IQF) - H/F

Thu, 05 Nov 2026 13:16:52 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site d'Indret. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (plus de 60% du temps en déplacement en Europe à envisager), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Partager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.).

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS mécanique, électricité par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : Anglais Relation client fournisseur Compréhension de systèmes complexes (électro-mécanique, électronique, logiciel…) Rigueur Analyse et synthèse Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54906 - STAGE - Chargé de performance et progrès H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:18:51 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Responsable performance & progrès
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez, idéalement dès le mois de février 2027 et pour une durée de 6 mois, l’équipe Performance au sein du site de conception et production de sous-marins de Cherbourg. Votre tuteur/manager vous accompagne dans vos missions : - ⇒ Pilotage d'un ou plusieurs chantiers de progrès de la direction (méthode DMAIC …) : Être capable d’animer les outils dans les différentes passage de Gate : VSM , Post Mortem , cartographie des acteurs , voie du client diagnostic , analyse de KPI - ⇒ Accompagnement et déclinaison des standards de performances dans la direction sous-marin (Management visuel , 5S , évaluation de la maturité de pilotage ) - ⇒ Une dimension terrain pourrait être à prévoir également : analyse, méthodologie, résolution de problème. Les missions requièrent le besoin de travailler avec de multiples interfaces et d'avoir de l'appétence pour les méthodologies standardisation et performance pour le service stratégie industrielle (SDI, plan de charge, politique industrielle). Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Vous préparez en tant qu’étudiant un bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en performance, amélioration continue, lean management, qualité ou gestion de projet. - Vous avez des compétences analytiques : vous êtes à l’aise avec les chiffres, la maitrise d’excel / Power BI / outils de data visualisation - Vous avez des connaissances en : ⇒ Lean/Six Sigma - Vous aimez / qualités : ⇒ vous avez un bon relationnel, la capacité de travailler en équipe, animer des ateliers ou à accompagner au changement. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, notamment pour gérer plusieurs projets en parallèle. Enfin, vous avez développé un esprit d’amélioration continue, et êtes orienté.e solutions. Alors ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur - Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2022-001080-2 - CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat (développement logiciel)- H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:37:53 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Manager qualité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un(e) Responsable Qualité sous l'autorité du Directeur Qualité Systèmes, Équipements et Propulsion, et dans le respect du référentiel managérial de Naval Group. Vos missions seront les suivantes : 1.Manager ses équipes - Orienter et arbitrer la charge de ses équipes en fonction des plans de charge et du plan moyen terme (PMT) validés avec le Directeur Qualité SEP. - Manager et fédérer ses équipes pour mettre en œuvre des actions déterminantes qui contribuent à l'amélioration Qualité. Les équipes sous sa responsabilité sont sur plusieurs sites de Naval Group - Mobiliser, animer et valoriser les membres de son équipe en vue d'enclencler l'amélioration continue. 2.Manager la Qualité de son périmètre - Élaborer et garantir les plans d'assurance qualité pour chacun des lots de programme - Organiser et surveiller la construction de la conformité et le respect des processus d'études et de production - Prendre les mesures nécessaires vis-à-vis de la poursuite des travaux lorsque la qualité finale du produit à livrer risque d'être remise en cause - Élaborer et garantir le respect des processus de surveillance du produit - Vérifier et viser les déclarations de conformité - Exercer son autorité de contrôle pour l'ensemble des gates définies et planifiées - Assurer les échanges avec les organismes de surveillance et le client dans son périmètre de délégation 3.Représenter la Direction Qualité - Représenter la Direction Qualité dans l'entité opérationnelle en tant que membre permanent du CODIR de l'entité (ES) - Élaborer les supports de communication de la performance Qualité (KPI, plans d'action, évolutions BMS, etc) de son entité opérationnelle et participer à ses rituels - Élaborer, déployer et piloter le plan d'amélioration continue en fonction des enjeux déclinés par la Direction Qualité du groupe, la Direction de l'entité opérationnelle et déroulant de l'ensemble des actions issues du retour d'expérience - Fédérer qualiticiens et opérationnels pour décliner le plan d'amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC produit et process, etc) 4.Piloter l’amélioration continue - Piloter les évènements Qualité majeurs et le suivi de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives associés - Valider et diffuser les Alertes Qualité (AQ) aux acteurs tels que définis dans le BMS - Instituer les revues AQ pour assurer le respect des jalons - Challenger les pilotes pour assurer des analyses et des plans d'actions robustes - Analyser les principales causes de défaillance, identifier les signaux faibles et élaborer avec le Directeur Qualité la feuille de route Qualité (données d'entrée de la revue de direction) - Piloter l'établissement des analyses de causes et challenger les plans d’actions.

Compte-tenu de l’environnement de travail qui est le développement des systèmes embarqués à logiciel prépondérant, le profil recherché est une personne avec une connaissance dans le développement logiciel et les méthodes agiles. De formation Bac+5 ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité/logiciel. Une expérience réussie en management hiérarchique de 5 à 10 ans est nécessaire à la réussite dans le poste. Le management transverse est également un point clé du poste compte-tenu des différentes interfaces : - Représente la Qualité auprès du Directeur de l’entité - Représente la Direction Qualité dans les groupes de travail transverses (direction technique, Achats, Ingénieries, Programmes) - Défend la culture et la posture qualité auprès des opérationnels - Apporte sa contribution dans les GT Qualité du groupe Relations internes : - toutes les autres entités qualité du groupe - entité opérationnelle de son périmètre : du directeur de l’entité jusqu’à l’opérationnel - autres entités du groupe (Sous-Marins, Bâtiments de Surface, Services, …) - Entités supports (RH, HSE, Contrôle de Gestion, Achats, etc) Relations externes : - Organismes de surveillance externes, dans son périmètre de délégation Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54472 - Stage - Qualiticien études ingénierie - H/F

Tue, 03 Nov 2026 11:12:29 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien études-ingénierie
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Présentation du service: Au sein du service OQSAI (Qualité Etudes Ingénierie SER) basé sur le site d'Angoulême-Ruelle, vous travaillerez avec deux collaborateurs au sein de la Direction Naval Training Services. Cette Direction opérationnelle forme et qualifie les Marines françaises et étrangères à l'utilisation des bâtiments de surface et des sous-marins. Les équipes opérationnelles sont réparties sur différents sites en France dont principalement à Angoulême-Ruelle avec des interventions avec les sites de Brest, Toulon, Lorient, Cherbourg. Missions principales qui seront confiées : - Réalisation du catalogue d'indicateurs Qualité de la Direction Naval Training Services (Expliquer à l'aide d'une trame les différents indicateurs qualité de la Direction opérationnelle et aider dans leur mise à jour). - Mettre à jour les trames de checklists de gates en les contextualisant à la Direction opérationnelle (reprendre les trames existantes du BMS2.0 et les mettre au format de la Direction, participe à des GT avec les opérationnels pour contextualiser ces checklists, les faire valider par la Qualité et la hiérarchie opérationnelle et communiquer sur ces nouvelles trames). - Réalisation de checklist pour aider les opérationnels à monter en compétences sur certains sujets : relecture documentaire, passage des gates. - Finaliser le travail entrepris concernant l'aide pour la relecture documentaire d'un point de vue qualité en lien avec les documents techniques. - Participer en support à la réalisation de programme.

Diplôme en lien avec la qualité : Responsable QHSE, Manager Qualité, Système de Management Qualité, ou diplôme d’ingénieur génie industriel Niveau Diplôme préparé : BAC+4 / BAC+5 Qualités humaines recherchées : Esprit d'équipe, à l'aise pour mener des réunions avec des profils techniques, bienveillant(e), curieux(se), pro-actif(ve) Anglais – niveau débutant Outils informatiques /logiciels : Pack Office - JIRA Expérience en qualité – indicateurs Approfondir son savoir dans le domaine qualité, développer ses compétences dans la mise en place d'indicateurs.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54908 - GRECE - NAVAL GROUP HELLAS - Ingénieur Qualité H/F -

Mon, 02 Nov 2026 18:22:54 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Les responsabilités de l’ingénieur qualité H/F, au sein du siège de la filiale située à Athènes avec une présence fréquente sur place (base navale de Salamina ou locaux des fournisseurs), sont les suivantes : Inspections et contrôles qualité - Effectuer des contrôles et inspections rigoureux de contrôle qualité sur les systèmes électroniques/mécaniques, les équipements et les composants structurels. - Surveiller, inspecter et évaluer la qualité des sous-ensembles et des blocs produits par les partenaires industriels locaux et les chantiers navals. - Suivre une formation technique spécialisée au niveau local et international (par exemple, au siège ou aux chantiers navals du groupe) afin de respecter les normes de qualité propres à chaque entreprise. - Effectuer des inspections et contrôles qualité à bord des navires de guerre pendant les phases de production ou de maintenance au quai. - Identifier, documenter et signaler les défauts de qualité, les non-conformités ou les écarts par rapport aux spécifications techniques à la ligne de gestion. Gestion de la qualité et certification - Piloter les processus de préparation, de documentation et de mise en œuvre nécessaires pour obtenir et maintenir les certifications ISO. - Veiller au strict respect des politiques de qualité de l’entreprise, des normes du secteur de la défense et des réglementations internationales. - Collaborer étroitement avec la direction locale et les équipes techniques internationales afin d’assurer l’alignement des méthodologies d’assurance qualité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Licence en ingénierie ou équivalent(mécanique, électrique, architecture navale ou domaine technique pertinent). - Vos compétences : Professionnel H/F de niveau intermédiaire ou ingénieur junior H/F motivé avec un fort potentiel et une forte curiosité technique. Familiarité avec les processus de contrôle qualité, les inspections industrielles ou les environnements de chantiers navals / industrie lourde. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Une connaissance des normes de certification ISO et de la préparation des systèmes de gestion de la qualité est requise. Très bonne utilisation de l’anglais, à la fois à l’oral et à l’écrit (la connaissance du français sera considérée comme un atout). - Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants : Excellentes compétences en communication, en reporting et en organisation, avec la capacité de travailler efficacement dans une ligne de reporting structurée. Attention aux détails, précision et solides compétences analytiques. Persévérance, autonomie et capacité à s’adapter à un environnement international de défense exigeant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2027-000379-1 - CDI - Qualiticien système de management H/F

Mon, 02 Nov 2026 08:27:13 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien système de management
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le poste peut être localisé sur tous les sites de Naval group. Ce poste, au sein de la Direction du Business Management Système et plus précisément de l'entité "Pilotage du BMS" en charge pour le BMS de l'animation/coordination des processus, de la cohérence et la robustesse du système, de la certification QSE, de la conduite du changement, de la transversalisation des événements qualité (actions suite à audits, écarts suite à évaluations,...) et de l'information du BMS , débute idéalement au mois de janvier 2027. Entouré(e) d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'activités transverses du système de management. Vos missions principales : - Elaborer et développer le pilotage des processus et la préparation des cycles de revues pour démontrer l'aptitude globale du BMS. - Organiser et coordonner des actions de maintien de certification ISO 9001/AQAP 2110 et de transversalisation des écarts pour garantir une conformité globale du BMS. - Encadrer des groupes de travail pluridisciplinaires afin de concevoir et déployer des solutions concrètes et simplifiantes pour le BMS (jusqu'à leur clôture intégrant la mesure d'efficacité) - Produire et développer des actions d'information, de sensibilisation, de conduite du changement pour promouvoir le BMS, les principes fondamentaux de la qualité et faire adhérer les équipes - Contribuer à l'analyse des risques Qualité et l'identification des actions d'évaluation à mettre en œuvre

- Connaissances spécialisées dans le domaine de la qualité et le management par les processus, - Connaissances approfondies des audits, du traitement des non-conformités et de la gestion de référentiel - Être experts des référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110) et des méthodes et outils de la qualité - Avoir des connaissances normatives (ISO 14001- 45001) - Maîtriser les méthodes et outils de la qualité - Maîtrise les basiques et outils de conduite du changement Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Outils bureautiques de base (pack Office : Excel, Word, PowerPoint) - Outils collaboratifs (intranet, klaxoon, etc..) Vous êtes à l’aise pour : - Rendre des concepts normatifs accessibles, compréhensibles et applicables (pédagogue et facilitateur(rice)) - "Embarquer" les équipes et fédérer autour du BMS (capacité d'influence et leadership transversal) - Capter les résistances au changement et à adapter son discours selon l'interlocuteur (écoute active et diplomatie) - Aller à l'essentiel, structurer la pensée rapidement et rendre les messages percutants (esprit de synthèse et clarté)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2025-001425-1 - CDI – Référent conformité - Modules sous-marin H/F

Mon, 26 Oct 2026 13:43:00 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Sous-Marins, débute idéalement en janvier 2027. Le Département Sous-Marins sera constitué à terme d’environ 80 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités et réalisera différentes pièces de coque de sous-marin au profit du site de Cherbourg. Rattaché.e au Responsable de service Pilotage du Département Sous-Marins, le(la) Référent(e) conformité - Modules sous-marins pilote la remontée de conformité des modules qui sont produits sur le Site de Lorient. Vos missions principales : - Définir, organiser et superviser la remontée de conformité produit. - Définir et suivre les jalons et le bon avancement de la remontée de la conformité par rapport à l’avancement de la production et aux GATES du programme. - Piloter la gestion des non-conformités produits. - Former les équipes sur les activités conformité qui sont propres à l’activité sous-marin. - S’assurer sur le terrain, du bon déploiement et de la maîtrise du process conformité. Des déplacements sont à prévoir (essentiellement Brest et Cherbourg) dans le cadre des missions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BAC+5 avec une expérience similaire réussie dans le milieu industriel (le milieu naval étant un plus). Vos compétences : - Connaissance du management de la conformité, qualité et traçabilité. - Connaissance des métiers de la métallurgie (en particulier les métiers de la Coque/structure et du soudage). - Connaissance des contrôles associés à la fabrication (dimensionnels, CND,…) - Connaissance du fonctionnement global d'un sous-marin (serait un plus). - Connaissance en gestion de production industrielle et procédés de fabrication. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Outils bureautiques - Traitement de la mise en forme de la donnée - Anglais Vous êtes à l’aise pour : - Faire preuve de pédagogie, d'organisation et de rigueur. - Travailler en équipe et avoir un bon relationnel. - Savoir mobiliser, motiver et impliquer les équipes. - Faire preuve de créativité, d’audace et être proactif. - Savoir communiquer et conduire des réunions. - Faire preuve d’agilité face au changement. - Avoir la capacité à prendre du recul. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

2026-54999 - STAGE - Référent(e) environnement (H/F) H/F

Fri, 23 Oct 2026 10:04:42 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent environnement
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, le département Sécurité Hygiène et Environnement du site de Angoulême, composé de 10 collaborateur.rice.s , pour une durée de 6 mois. Votre tutrice, Célia, vous guide dans vos missions : 1. Système de Management Environnement • Mettre à jour l'analyse environnementale du site conformément aux exigences de la norme ISO 14001 et aux instructions internes • Intégrer le résultat de l'évaluation dans le nouveau logiciel de suivi • Proposer des actions d'amélioration sur les aspects environnementaux. 2. Système de Management ISO 50001 • Contribuer au déploiement de la norme ISO 50001 (Système de Management de l'Energie) • Aider à la rédaction des documents nécessaires au suivi et à l'amélioration de la performance énergétique du site. 3. Missions transverses • Gestion des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : actualiser et suivre les exigences applicables • Optimiser la gestion des déchets : analyse de flux, identification des nouvelles filières de valorisation, amélioration du tri • Maîtriser les risques potentiels : plan défense incendie, plan de continuité écologique • Communication : définir des supports de communication sur les actions environnementales Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? • Vous étudiez l'environnement, en licence, dans une école d'ingénieur ou équivalent. • Vous aimez travailler en équipe. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse. • Vous avez des connaissances en : réglementation environnementale, référentiel environnemental (ISO 14001), techniques d'analyses de risques environnementaux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2022-002495-2 - CDI – Auditeur système Groupe – H/F

Thu, 22 Oct 2026 06:39:02 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Surveillance Système de Management
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché au Directeur du BMS de la Direction Qualité et fonctionnellement au Responsible des audits Système du groupe, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre de Naval Group et de ses filiales. Vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif d’audits système de Naval Group afin d’évaluer la maîtrise et l’efficacité du système de management et d’identifier les opportunités de progrès. Au-delà de la vérification de la conformité, vous contribuez à apporter une vision objective du fonctionnement du système de management et à identifier les leviers d’amélioration de la performance. Vos missions principales : · Préparer et réaliser les audits système conformément au programme établi, en tenant compte des enjeux, des risques et des priorités de l’entreprise ; · Coordonner les interventions des auditeurs et contribuer à l’animation du réseau des auditeurs partenaires et externes ; · Analyser les pratiques et les résultats des audits, identifier les écarts, les risques et les axes de progrès, et formuler des recommandations adaptées ; · Restituer les conclusions des audits aux parties prenantes et contribuer au suivi des actions d’amélioration ; · Veiller à la complémentarité des audits système avec les autres dispositifs d’évaluation et de maîtrise de l’entreprise : RUN, CAPX, Inspection et audits externes ; · Contribuer à l’amélioration continue du BMS, notamment en intégrant les évolutions normatives, réglementaires et les retours d’expérience issus des audits. Votre positionnement vous conduit à travailler en relation avec les équipes opérationnelles, les responsables qualité, les pilotes de processus et les directions de la performance. Rigoureux et doté d’un bon relationnel, vous êtes un interlocuteur de confiance, garant de l’objectivité de vos analyses et soucieux de produire des audits utiles à la maîtrise des activités et à la progression collective. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation · De formation supérieure, idéalement Bac+5, vous disposez d’une expérience significative dans les domaines du management de la qualité, de l’audit système, de la performance ou du management des risques. · Une expérience en environnement industriel complexe est appréciée. · Une connaissance ou une expérience dans un ou plusieurs domaines opérationnels, tels que la gestion de projets, les processus d’ingénierie ou les processus industriels, constitue un atout. Vos compétences · Connaissance des principes et pratiques de l’audit des systèmes de management selon l’ISO 19011 ; · Connaissance des référentiels applicables aux activités de Naval Group ; · Capacité à analyser les risques, à évaluer l’efficacité des dispositifs de maîtrise et à identifier des axes de progrès ; · Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ; · Bonnes qualités relationnelles et aptitude à travailler en réseau ; · Anglais professionnel. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur. · La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000265-1 - CDI - Responsable Qualité Clients CYBER - H/F

Mon, 19 Oct 2026 06:58:17 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Qualité Technique, débute idéalement au 1/01/2027. Au sein d’une équipe de 9 collaborateurs(trices) en multi-sites, vous serez en charge du Management de la Qualité pour la Direction Cyber, en particulier vous serez responsable qualité de l’ensemble des programmes de cette Direction et interviendrez en phase Offres. Vous serez également Référent Qualité auprès du CODIR de la Direction Cyber. Vos missions principales : 1.RQCM des programmes Cyber - Définir les dispositions d’assurance qualité et rédiger les PMQ - Instituer et piloter un processus pour vérifier la bonne déclinaison des exigences spécifiées dans le contrat, des dispositions réglementaires et légales et du référentiel technique - Définir la stratégie et le processus de construction de la conformité du programme. Piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité, rédiger le PCC - Adapter et piloter le processus de traitement des NC, demandes de dérogation et traitement des réclamations client - Contribuer à la préparation des revues/réunions avec le client - Vérifier et viser les livrables à destination du client - Piloter les enquêtes de satisfaction client, définir et piloter le plan d'actions associé - Contribuer à la préparation et à la négociation des avenants de son programme, élaborer la partie qualité - Piloter et présenter les résultats qualité de son programme, déterminer les actions requises en fonction des résultats, en assurer le suivi - Piloter le réseau des Responsables, Chargés et Correspondants Qualité Client du programme - Définir la stratégie de surveillance du programme (RUN, audits, etc) - Identifier les risques et élaborer des plans de mitigation et des plans d’amélioration sur la base de son analyse de la situation qualité du programme (risques, résultats des indicateurs, etc) - Être autorité de contrôle des gates sur délégation de pouvoir du Directeur Qualité de la Direction Technique - Établir une stratégie pour le suivi qualité des achats de son programme à partir de la cartographie des achats, en lien avec la DQF 2.Référent Qualité de la Direction Cyber - Définir les objectifs qualité en accord avec le Directeur Cyber, faire adhérer et fédérer les opérationnels aux objectifs et à la stratégie de management qualité - Impulser et influencer la contextualisation du BMS pour son application dans la Direction - Mettre en place un tableau de bord pour mesurer l’atteinte des objectifs qualité, analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration - Adapter le management de la qualité en fonction des risques, en déployant la pratique des plans de surveillance -Décider de la mise en œuvre des outils/méthodes qualité (8D, QRQC, AMDEC, VSM...) & REX.

Votre formation : bac+5. Vous pouvez justifier d’une expérience significative dans le domaine de la Qualité (secteurs : Ingénierie, développement logiciel) et d’une expérience dans d’autres métiers liés au développement logiciel et au domaine numérique (type ingénieur DévSecOps) et/ou cyber. Vos compétences : management de la qualité et gestion de projet, connaissances des méthodes qualité et des principales normes de référence (y. c. dans le domaine numérique), procédés de production logiciel (dévsecops, CI/CD, Gitlab…), connaissances en sécurité informatique et gestion des vulnérabilités, capacité à collaborer avec les équipes techniques. Vous êtes capable de vulgariser des concepts techniques. Vous êtes à l’aise pour représenter les intérêts du programme et de l’entreprise, fédérer des acteurs, défendre une position qui n’est pas partagée. Vous êtes reconnu.e pour votre : => capacité à manager des équipes en transverse, => ténacité marquée pour aboutir dans des démarches délicates, => pédagogie, diplomatie, capacité de synthèse et à vous exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54901 - Stage - Référent SSTE - H/F

Mon, 19 Oct 2026 06:41:19 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SSTE
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Paris recherche pour la direction SSTE du groupe, un(e) stagiaire à compter du mois de janvier pour une durée de six mois. Rattaché(e) au directeur SSTE du groupe et au sein d'une équipe de 7 référents groupe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Mise en place d'actions d'amélioration du système de management de la SSTE - définition des standards de pilotage du nouvel outil de conformité réglementaire - animation d'actions de progrès jusqu'au terrain dans le domaine SSTE LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 4 ou 5 dans le domaine SSTE ou Droit du travail. Vous avez des connaissances / expérience dans les domaines de la prévention des risques ou juridique. Qualité recherchées : proactivité, écoute, travail en équipe, autonomie Atouts du stage: Vous développerez vos compétences en Santé, sécurité au travail et Environnement et travaillerez en équipe sur des sujets liés à la prévention des risques de l'entreprise. Vous serez amenés à suivre des chantiers d'amélioration de niveau groupe avec une interface avec des opérationnels sur leur terrain, au plus près des nos produits. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu àune enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54386 - Stage - Référent Système de Management qualité - H/F

Fri, 16 Oct 2026 14:35:24 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien système de management
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Le site de Brest recherche pour son département qualité, un(e) stagiaire à compter du mois de Février 2027 pour une durée de 4 à 6 mois. Rattaché(e) au Responsable du Service et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Evaluer le respect de l'application du SMQ (audit, inspections, enquêtes, ...) ; - Conduire, coordonner les actions de maintien de certification ISO 9001 ; - Apporter une assistance à l'emploi des outils de la qualité ; - Exploiter les indicateurs et tableaux de bord qualité ; - Apporter un soutien méthodologique (démarche processus, application de procédure, ...) ; - Organiser et/ou animer des séances de sensibilisation et de communication au sein de l'entité ; LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

Vous préparez un diplôme bac+ 5 type école d’ingénieur ou autre spécialité qualité, performance industrielle Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110), les méthodes et outils de la qualité, l'interprétation et l'exploitation des résultats et données statistiques, la méthode de gestion documentaire et la conduite d'audit. - basiques et outils de conduite du changement - Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), pédagogue, et vous avez le sens de l'écoute et de la communication Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54467 - Stage - Référent Qualité Industrie (Master QHSE) - H/F

Fri, 16 Oct 2026 13:22:29 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Vous intégrez, idéalement dès février 2027 pour une durée de 6 mois, la direction qualité de Saint-Tropez. Le stage proposé comporte les 3 axes du Qualiticien industrie à savoir : 1. Conformité du produit - Contribuer à la définition et l'amélioration des modalités de vérification de la production physique et documentaire des ateliers de production - Identifier et améliorer la remontée des anomalies (faits techniques ou non-conformités) ainsi que le pilotage par des tableaux de bord 2. Surveillance - mettre à jour l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Proposer, en fonction de l'analyse de risques, le plan de surveillance de son entité - challenger les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, etc) 3. Accompagnement à l'amélioration continue - S'assurer de la prise en compte dans son périmètre, de toutes les actions d'amélioration issues des inspections internes/externes, fiche d'anomalies, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité, dans sa démarche d'amélioration continue et contribuer à leur application avec les opérationnels - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (8D, AMDEC process, etc) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité et s'assurer de leur application - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, etc) avec son entité, assurer leur mise à jour et diffusion dans les équipes - Préparer et améliorer les rituels de la direction Qualité Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en ommun)

En recherche d'un stage de fin d'étude de 6 mois, vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 dans le domaine qualité, performance industrielle, génie industriel, amélioration continue idéalement en dernière année d'école ingénieur ou master Sous la responsabilité du Responsable de service qualité Industrie, le stagiaire proposera des améliorations aux activités opérationnelles diversifiées des qualiticiens industrie. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54601 - STAGE - Data analyst performance chaine de production logicielle - H/F

Thu, 15 Oct 2026 12:56:45 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Responsable performance & progrès
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Au sein de l'entité Systèmes de Mission et de Combat de Naval Group, la Direction « Pilotage Industriel et Technique » est une direction transverse qui a pour mission d'améliorer la productivité et la performance des programmes. Missions principales : · Collecte et analyse des données de production logicielle. · Suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et élaboration de tableaux de bord avec Grafana · Collaboration avec les équipes de production pour identifier les axes d'amélioration. · Participation à la mise en place d'outils de suivi et de gestion de projet. · Développement et maintenance de scripts et d'applications pour l'automatisation des tâches avec de l'IA · Contribution à la rédaction de documents techniques et de rapports d'activité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Profil recherché : · Étudiant(e) en école d'ingénieur, université, ou en formation équivalente, spécialisé(e) en ingénierie, gestion de production, informatique, ou domaine connexe. · Capacité d'analyse et de synthèse. · Rigueur, autonomie, et esprit d'équipe. · Bonne communication écrite et orale en français et en anglais. Compétences techniques : · Expérience avec des outils de Business Intelligence (Tableau, Power BI, Grafana) serait appréciée. · Compétences en développement logiciel (Gitlab, Python, Java, etc.). · Savoir naviguer dans un environnement de production sous linux. · Maitrise les capacités IA pour automatiser des tâches Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2026-001344-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F

Thu, 08 Oct 2026 15:37:04 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions seront les suivantes : - Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre, -S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…) - Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité, - S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles) - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations, - Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité : 8D/QRQC, AMDEC - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes, - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client, - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme, - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures, - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la qualité. Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes. Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-002675-1 - CDI - Responsable système de management qualité - H/F

Thu, 08 Oct 2026 15:35:49 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien système de management
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site de Ruelle un(e) Responsable Système de Management de la Qualité (SMQ). Ce poste débute au 01/12/2026 idéalement au plus tard début janvier. Le Responsable du SMQ élabore, met en œuvre, suit et améliore en continue une partie du système de management sous l'autorité du Responsable Système de Management. Sur le périmètre confié (outils qualité, indicateurs et reporting, surveillance, traitement des non-conformités et/ou gestion référentiel), il doit : - S'assurer que les processus nécessaires sont établis, mis en œuvre et entretenus; et prévenir du risque de la non applicabilité du référentiel Evaluer le respect de l'application du SMQ et assurer le suivi de traitement des non conformités, des actions correctives et préventives. Contribuer aux actions de maintien des certifications ISO 9001 et AQAP 2110. - Mettre en application les objectifs et contribuer au reporting des résultats des indicateurs Qualité avec analyse. - Administrer les outils de la qualité et du progrès et contribuer à la gestion documentaire de son entité. - Organiser et/ou animer des séances de formation, sensibilisation et de communication au sein de son l'entité aux méthodes et à l'emploi des outils de la qualité. Veiller à leur bonne utilisation et proposer des améliorations. - Participer au déploiement des principes fondamentaux (traitement des écarts, amélioration continue, maîtrise des risques). - Consolider les bases de données qualité (résultats des KPI/indicateurs, surveillance, et…), analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la préparation de la revue de direction de son entité. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Issue d’une formation bac+ 5 type école d’ingénieur ou autre, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Maîtriser les référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110), les méthodes et outils de la qualité, l'interprétation et l'exploitation des résultats et données statistiques, la méthode de gestion documentaire et la conduite d'audit. - Avoir des connaissances normatives (ISO 14001- 45001) - Maîtrise les basiques et outils de conduite du changement - Être autonome, méthodique, rigoureux, capable d'animer des équipes transverses, pédagogue, avoir le sens de l'écoute et de la communication. - Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54695 - STAGE - Ingénieur performance & progrès - H/F

Thu, 08 Oct 2026 11:25:16 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Responsable performance & progrès
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès mars 2026 et pour une durée de 6 mois, le département Progrès performance et transformation composée de 8 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) au Responsable du département et accompagné de son équipe, vous pourrez mettre en œuvre la politique performance du groupe dans une entité du site. A ce titre, vous devrez : · Co-établir le diagnostic de la situation de départ dans l’entité concernée. · Co-construire la feuille de route de progrès de l'entité avec le manager concerné, en lien avec les objectifs définis. · Soutenir au pilotage de la feuille de route et s'assure de l'atteinte des objectifs. · Reporter les résultats de l'entité (suivi des KPIs). · Participer à des réseaux et communautés performance et progrès. · Être le référent dans la mise en œuvre des standards applicables SQCDMI dans l’entité et coacher les opérationnels sur la mise en œuvre des standards. · Réaliser le retour d’expérience des standards mis en œuvre. · Mesurer le déploiement des standards et le niveau de maturité par rapport aux objectifs de votre périmètre. · Participer activement à l'amélioration des performances et au développement de l'entité. · Développer les opérationnels sur le Lean Management (coaching, formations, feedback). · Piloter et/ou coacher des chantiers DMAIC et réaliser des chantiers KAIZEN, en lien avec les opérationnels. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES · Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

ET VOUS ? · Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur ou de cursus universitaire à dominante amélioration continue et performance. · Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. · Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe. · Vous connaissez : o Les méthodes et outils DMAIC (niveau Green Belt) o Les outils et méthodes de la performance industrielle 5S, MVP, TT o Les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, etc) o Le référentiel SPID o Les processus et métiers Naval Group relatifs à ses activités o Les fondamentaux du management o La conduite du changement Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant