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P2026-000918-1 - CDD - Contrôleur électricité H/F

Tue, 05 May 2026 08:05:26 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Vérificateur technique électricité
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en CDD, au sein du pôle Direction montage et intégration, débute idéalement dès que possible. Au sein du service électricité, vous serez en charge de Réaliser des contrôles électriques au sein d’un environnement de chantier contraint (sous-marin). Ce poste est en horaire 2x8. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. - Vos compétences : Vous maîtrisez les bases de l'électricité (contrôles continuité, isolement, VAT) - vous avez la qualification électrique B1 - Vous maitrisez les outils informatiques tel que Excel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000327-1 - ALTERNANCE - Électricien - H/F

Wed, 29 Apr 2026 12:36:34 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group recherche, pour son département Chantier Achèvement Essais, un(e) alternant(e) Électricien, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Vos missions principales : - Prendre les mesures de sécurité électrique (permis de travail, etc...). - Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). - Effectuer les câblages et les bornages prescrits à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques. - Effectuer les contrôles prescrits dans les dossiers de montage industriels. - Réalisation de travaux finition avant recette des locaux (crampage câbles, bouchage traversées élec) - Respect des règles SSTE Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes en formation de BAC PRO électricité avec des connaissances de base dans le domaine électrique basse tension. Vous êtes dynamique et rigoureux. Le petit plus : vous êtes à l’aise avec l'informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-010172-1 - CDI – Electrotechnicien - H/F

Wed, 29 Apr 2026 10:12:40 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest. Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Electrotechnicien H/F en CDI. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers. Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électrique, électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. Vous mettez en œuvre au sein d’une équipe, la maintenance de matériels électriques spécifiques des installations de régénération d’atmosphère et usines de production d’oxygène, pour tous types de sous-marins de la Marine nationale. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous déroulez les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire. Vous participez activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation, ainsi qu’à l'amélioration des gammes de travail. Vous êtes amené à animer des formations aux équipages sur des équipements ou installations diverses. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance. Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d’équipe. Rigoureux, consciencieux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2018-001224-2 - CDI - Référent Système de Management SSTE H/F

Mon, 27 Apr 2026 06:22:02 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Directeur SSTE, débute idéalement en septembre 2026. En interface avec le CoDir HSE, les managers, les référents de conformité, les directeurs opérationnels, le CSSCT et le CSE ; vous serez en charge de structurer, développer et animer l’ensemble du Système de Management ainsi que les actions qui y concourent. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau, 20% terrain : - Élaborer, animer et améliorer le système de management SSTE (Santé Sécurité au Travail et Environnement) local, - Établir et mettre à jour le référentiel documentaire SSTE du site, - Valider les instructions locales intégrant des exigences SSTE, - Préparer et animer les revues de direction et de performance, -Préparer les équipes auditées avec le soutien des préventeurs, adjoints, conseillers SSTE. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : titulaire d’un BAC+5, Master ou Ingénieur, dans le domaine Qualité Sécurité Environnement QSE. Vous avez acquis une expérience d’au moins 8 ans, idéalement en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : pilotage du système de management ISO, prévention opérationnelle, capacités relationnelles et de synthèse. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : le pack Office Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à faire preuve de pédagogie. Votre proactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000913-1 - CDD - Préventeur SSTE risque chimique H/F

Wed, 22 Apr 2026 11:17:07 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché à l’équipe métier Santé Sécurité au Travail et Environnement, débute idéalement le 3 aout 2026. Vous interviendrez, en renfort de la cellule Agent Chimique Dangereux (CDD de 18 mois) . Vos principales missions, en interface avec les représentants HSE et la production : - Réalisation des dossiers de dérogation CMR et recherche de substitution - Animation des formations ACD (agent chimique dangereux) - Suivi de la stratégie de mesure et poly-exposition - Analyse des risques et création de consignes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’une formation BAC+3 type Licence MQSE ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des missions similaires. - Vos compétences : agents chimiques dangereux, procédés de soudage. Des compétences en management de projet sont attendues. Vous avez un excellent niveau rédactionnel. - Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office et de Pulsse. - Vous êtes à l’aise pour communiquer avec de multiples interfaces, travailler en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’équipe et votre capacité d’adaptation. Votre proactivité et votre sens de la communication seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2026-000899-1 - CDI – Référent Sécurité Santé au Travail et Environnement bureau travaux H/F

Tue, 14 Apr 2026 10:01:23 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, en rythme horaire posté 2x8, débute idéalement en juillet/aout 2026. En interface avec les chargés de travaux, référents SSTE, partenaires et sous-traitants ; vous aurez la charge de valider et contrôler l’ensemble des activités infrastructures du site d’un point de vue SSTE. Vos principales missions, dans un contexte 60% bureau / 40% terrain : - Contrôler les prérequis SSTE avant travaux - Vérifier et participer aux plans de prévention et permis de travail - Superviser la SSTE de façon opérationnelle Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un cursus Bac +2/+3, dans le domaine Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent, avec une expérience d'au moins 3 ans. - Vos compétences : vous avez acquis de solides connaissances HSE avec idéalement une expérience bureau/terrain acquise sur site industriel à forte valeur ajoutée * analyse de risques SSTE * analyse de la réglementation SSTE * contrôles internes et audits de terrain - Vous maîtrisez le Pack Office. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel Client et votre capacité à prendre des décisions. Votre autonomie et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000165-1 - Alternance - Electrotechnicien Nucléaire - H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:02:50 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour son département Nucléaire, basé à l'Ile Longue, un alternant Électrotechnicien Nucléaire - H/F pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. L’équipe du département Nucléaire assure la maintenance des équipements électriques et du contrôle commande des chaufferies nucléaires embarquées (Sous-Marins Nucléaires Lanceurs d’Engins – SNLE). Elle se compose de 20 personnes (électriciens, technicien radioprotection, instrumentistes contrôle commande chaufferie, préparateur). MISSIONS : Vous aurez la responsabilité d'assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques, d'équipements complexes ou sensibles à bord des Sous-marins Nucléaires Lanceurs d'Engins (SNLE) et en atelier. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie, sur des projets exceptionnels et innovants. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous préparez une formation de niveau Bac+2 tel que le BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes volontaire, avez soif d'apprendre et aimez travailler en équipe. Le petit plus : aisance sur Excel. Avec cette alternance, vous aller avoir la possibilité de travailler dans l’environnement nucléaire ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-000224-1 - CDI - Électrotechnicien H/F

Mon, 16 Mar 2026 09:49:34 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un Électrotechnicien H/F, en CDI. L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations électriques. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…) - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer. - Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance - Prendre les mesures de sécurité électrique, - répondre aux exigences de sécurité plongée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008332-2 - CDI - Électrotechnicien F/H

Mon, 16 Mar 2026 09:47:45 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Électrotechnicien H/F, en CDI. L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations de régénérations d’atmosphère des SNLE-NG (nouvelle génération). Il est familier des installations fluidiques sous pression (gaz, eau), du principe d’électrolyse de l’eau. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…) - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer. - Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance - Prendre les mesures de sécurité électrique, - répondre aux exigences de sécurité plongée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-000167-1 - Alternance - Électricien H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:47:08 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, au sein du département pyrotechnie, un Alternant Électricien H/F, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Le service à pour mission d'assurer la maintenance et le contrôle réglementaire des infrastructures, des installations de surveillance et de sécurité des bâtiments de la Pyrotechnie Ile longue, dont : - Les systèmes de mise en sécurité et détection incendie - Les systèmes de protection foudre - Les portes spéciales motorisées - Les systèmes de surveillance d’ambiance et de sécurité MISSIONS : Rattaché au Responsable d'équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des installations de notre périmètre en appliquant les procédures définies - Réaliser les opérations correctives nécessaires - Appliquer les consignes de sécurité liées à l’activité réalisée - Renseigner les documents et les rapports de maintenances Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS? Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez des connaissances en électricité. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes curieux et rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-015693-1 - CDI - Électricien Nucléaire H/F

Mon, 09 Mar 2026 13:59:38 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement à l'Ile Longue, un(e) Électricien Nucléaire H/F en CDI. Votre mission principale est d'assurer le MCO (maintien en condition opérationnelle) des installations électriques des chaufferies nucléaires embarquées sur SNLE (sous-marin nucléaire lanceur d'engin), de réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective lors des IE (Indisponibilités pour entretien) et de l'IPER (Indisponibilité pour entretien et réparations) dans le respect des spécifications techniques et des délais. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes: - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques sur les chantiers, - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (chemin de câbles, matériels électriques divers, etc..), - Mettre en œuvre et conduire les essais de machines tournantes en plateforme d'essais (ex: moteur à courant courant continu, électropompe, alternateur), - Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire, - Prendre les mesures de sécurité électrique, - Participer à l'amélioration des gammes de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Le poste est basé à l'Ile Longue pour les IE et sur la Base navale à Brest pour l'IPER. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-001177-1 - CDI - Préventeur HSE IE - H/F

Thu, 26 Feb 2026 07:48:25 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recrute, pour son site industriel de Brest, Au sein de sa direction HSE, un préventeur Hygiène/Sécurité/Environnement F/H en CDI. Intégré à l'équipe Prévention du site opérationnel de l'Ile Longue, le préventeur : - contribue à assurer la prévention des risques sur le chantier des Indisponibilités pour Entretien (IE) auprès des acteurs du chantier et les intervenants en matière de prévention HSE. - est en charge de réaliser l’analyse et la gestion des demandes de Travail sur le chantier en donnant un avis sur les travaux à risques (modes opératoires et autres procédures de travail). - garantit le respect de la réglementation dans le domaine SSTE sur le chantier, en étant autorisé à interrompre toute situation comme à risque de danger grave et imminent en accord avec l’IRP et la ligne hiérarchique. - participe aux réunions de prévention et de coordination quotidiennes ainsi qu’à l’organisation et à la mise en oeuvre des séances de sensibilisation SST nécessaires pour l’ensemble des intervenants sur le chantier. - assure la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE (plans de Prévention, fiches préalables, affichages et autres livrables documentaires) notamment en enregistrant les événements, problématiques et actions engagées en matière de SSTE et en formalisant un REX des chantiers sous forme de compte-rendus. - réalise des mesures de viabilité d’atmosphère et des rondes de prévention HSE quotidiennes pour garantir la sécurité du personnel ; en assurant et/ou en vérifiant notamment la mise en oeuvre effective des mesures arrêtées dans le plan de prévention et consignes de sécurité associées. - assure le suivi SSTE des équipes de production IE, visite d'atelier, relevé des faits, suivi d'action, il participe à l'animation HSE de ses équipes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la prévention/sécurité idéalement en milieu naval ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Analyse et prévention au poste de travail ; - Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux interventions des entreprises (PPG, PPS, PPP…) ; - Sens du dialogue, capacité d’écoute, pédagogie. Par ailleurs vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement face à des situations difficiles ou de danger. Vous êtes également doté d’une excellent capacité relationnelle et d’écoute qui vous permet de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires postés, exceptionnellement de nuit et parfois le samedi. De plus vous êtes apte, à accéder aux espaces confinés, aux travaux en hauteur et au port du masque respiratoire, et en milieu radioactif. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent