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P2027-000181-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:57:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques atelier, débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe des préventeurs, vous serez en charge d’accompagner le collectif de production d’un atelier, en matière de gestion de la coactivité, de pilotage et l'animation des actions de prévention et d'assurer la bonne application des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail, Environnement (SSTE). Vos missions principales : - Sensibiliser l'encadrement sur les obligations légales en matière de Santé Sécurité au Travail et d'Environnement. - Assister et sensibiliser les opérationnels terrain sur le plan SSTE et veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE. - Participer à la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures. - Évaluer les risques liés aux différentes activités réalisées sur l'emprise et proposer les mesures de prévention adaptées aux risques. Réaliser les Evaluations des Risques Professionnels et des Evaluations du Risque Chimique de l’emprise. - Contribuer à l'adéquation des moyens de prévention avec l'activité sur les emprises. - Contrôler l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant dans l'emprise et par les entreprises extérieures. - S'assurer du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés sur l'emprise. - Analyser les accidents, incidents et situations à risque. - Instruire le retour d'expérience et proposer des améliorations dans les domaines SSTE. - Contribuer à la maîtrise de l'environnement en tant que correspondant environnement pour l'emprise. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Diplômé(e) d’un bac +2/bac+3 spécialisé en HSE ou équivalent Vos compétences : Vous avez idéalement une première expérience en prévention dans le domaine de l’industrie. Votre formation : Diplômé d'une licence HSE, avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel/construction navale. Vos compétences : - Vous connaissez les risques des métiers de la Coque et de son environnement. - Vous maîtrisez les systèmes de management SST (ISO 45001) et Environnement (ISO 14001). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques de base (WORD, EXCEL, POWER POINT). - Les techniques d’analyse des risques - La réglementation SSTE Vous êtes à l’aise pour : - Animer des réunions, des formations. - Faire preuve d'autorité et de rigueur au quotidien. - Gérer les situations complexes, y compris les conflits en restant pédagogue. - Proposer et apporter des conseils. Particularité du poste : Les missions du poste génèrent des déplacements fréquents sur les anneaux et dans les espaces confinés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001275-1 - CDD - Graphiste Marketing Promotionnel H/F

Mon, 02 Nov 2026 09:00:42 Z

Spécialité / Métier : Communication/Infographiste
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site de Paris, un Graphiste Chargé de Marketing Promotionnel. Rattaché à la Direction des Ventes au sein de la direction du Marketing, vos missions s'organisent autour de deux volets. Définir et produire les supports promotionnels et executive summaries : o Concevoir et réaliser les supports promotionnels marketing (brochures, films, applications numériques, panneaux…) de l'offre de produits, services et différenciants de Naval Group au bénéfice du Marketing opérationnel et du Commerce. o Créer et produire les executive summaries pour VIP (documents commerciaux). o Produire avec les outils internes, les supports les plus simples. o Définir, suivre et recetter les travaux des prestataires intervenant dans le développement des autres supports dans les coûts et les délais o Assister les marketeurs opérationnels dans la préparation de leurs interventions (création de supports promotionnels spécifiques et leur intégration sur site/show-room) o Effectuer une veille créative et suivre les tendances graphiques. Cadrer, définir et organiser les événements marketing du Groupe (séminaires, conférences, salons) : o Mettre en œuvre le processus de cadrage et de préparation de l’événement avec l’entité pilote de la demande et l’ensemble des acteurs concernés o Organiser et piloter les événements répondant aux enjeux et objectifs fixés ainsi que les moyens à mettre en œuvre o Évaluer à posteriori, les résultats et la pertinence globale de l’événement permettant d’orienter les événements futurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Nous recherchons un professionnel diplômé en communication visuelle, publicité ou marketing avec une spécialisation en design graphique. Vous justifiez d'une première expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez une capacité d’écoute et d’analyse des besoins, ainsi qu’un esprit d’équipe et une aptitude au travail collaboratif. La capacité d’adaptation, la réactivité et l’autonomie sont également des qualités recherchées. Une créativité et un sens artistique développé sont également appréciés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54930 - STAGE - Responsable UX/UI et Design d'information H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:07:35 Z

Spécialité / Métier : Communication/Infographiste
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCT (Ingénierie de Maintenance Analyse Soutien Logistique Toulon), composé d'une équipe d'environ 18 personnes, pour une durée de 6 mois. Ton tuteur, Dimitri, t'accompagnera dans tes missions : - Analyser et comprendre les règles et pratiques métier avec les référents et experts du service (référentiel SLI) - Synthétiser ces informations sous forme de supports visuels pédagogiques - Analyser l'expérience utilisateur du site du service (Intraneo métier ASL) - Proposer une nouvelle organisation de l'information et navigation en facilitant l'accès au référentiel métier - Concevoir les maquettes - Recueillir les retours des utilisateurs et faire évoluer si nécessaire - Contribuer à la mise en œuvre des supports Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun

ET TOI ? ● Tu étudies ⇒ Diplôme en Master 1/Master 2 dans : - UX/UI Design - Design d'interaction / Design numérique - Communication visuelle / Design graphique - Infographie / Direction artistique digitale ● Tu aimes ⇒ être curieux, ouvert d'esprit, travailler en équipe, la rigueur ● Tu as des connaissances en : - Communication visuelle + UX/UI + capacité à comprendre un environnement industriel et technique - Capacité à synthétiser et vulgariser des règles métier sous forme d'affiches, schémas, infographies, support de présentation... ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques Alors ⇒ ce stage est fait pour toi ! Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Défense Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54999 - STAGE - Référent(e) environnement (H/F) H/F

Fri, 23 Oct 2026 10:04:42 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent environnement
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès mars 2027, le département Sécurité Hygiène et Environnement du site de Angoulême, composé de 10 collaborateur.rice.s , pour une durée de 6 mois. Votre tutrice, Célia, vous guide dans vos missions : 1. Système de Management Environnement • Mettre à jour l'analyse environnementale du site conformément aux exigences de la norme ISO 14001 et aux instructions internes • Intégrer le résultat de l'évaluation dans le nouveau logiciel de suivi • Proposer des actions d'amélioration sur les aspects environnementaux. 2. Système de Management ISO 50001 • Contribuer au déploiement de la norme ISO 50001 (Système de Management de l'Energie) • Aider à la rédaction des documents nécessaires au suivi et à l'amélioration de la performance énergétique du site. 3. Missions transverses • Gestion des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement : actualiser et suivre les exigences applicables • Optimiser la gestion des déchets : analyse de flux, identification des nouvelles filières de valorisation, amélioration du tri • Maîtriser les risques potentiels : plan défense incendie, plan de continuité écologique • Communication : définir des supports de communication sur les actions environnementales Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? • Vous étudiez l'environnement, en licence, dans une école d'ingénieur ou équivalent. • Vous aimez travailler en équipe. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit de synthèse. • Vous avez des connaissances en : réglementation environnementale, référentiel environnemental (ISO 14001), techniques d'analyses de risques environnementaux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54901 - Stage - Référent SSTE - H/F

Mon, 19 Oct 2026 06:41:19 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SSTE
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Paris recherche pour la direction SSTE du groupe, un(e) stagiaire à compter du mois de janvier pour une durée de six mois. Rattaché(e) au directeur SSTE du groupe et au sein d'une équipe de 7 référents groupe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Mise en place d'actions d'amélioration du système de management de la SSTE - définition des standards de pilotage du nouvel outil de conformité réglementaire - animation d'actions de progrès jusqu'au terrain dans le domaine SSTE LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+ 4 ou 5 dans le domaine SSTE ou Droit du travail. Vous avez des connaissances / expérience dans les domaines de la prévention des risques ou juridique. Qualité recherchées : proactivité, écoute, travail en équipe, autonomie Atouts du stage: Vous développerez vos compétences en Santé, sécurité au travail et Environnement et travaillerez en équipe sur des sujets liés à la prévention des risques de l'entreprise. Vous serez amenés à suivre des chantiers d'amélioration de niveau groupe avec une interface avec des opérationnels sur leur terrain, au plus près des nos produits. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu àune enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54443 - STAGE – Maitrise du risque chimique H/F

Mon, 05 Oct 2026 05:45:45 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon recherche pour son département Santé Sécurité au Travail et Environnement (SSTE), un(e) stagiaire en [prévention du risque chimique] (H/F) à compter du mois de novembre 2026 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Référent ACD/Fibres de la Direction SSTE et au sein d'une équipe de 8 personnes. vos missions : - Assister le Référent ACD dans l'évaluation du risque chimique - Assister le Référent ACD dans la réalisation des mesures d'exposition du personnel aux ACD - Assister le Référent ACD dans le contrôle de la conformité à la réglementation, aux normes et aux standards internes - Assister le Référent ACD dans la réalisation de sensibilisations aux ACD/CMR des collaborateurs - Analyser les fiches de données de sécurité Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Bac+5 dans le domaine de la prévention des risques professionnels. ● Vous avez des connaissances en ⇒ Prévention des risques professionnels (idéalement sur le risque chimique). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle