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P2027-000288-1 - CDI - Responsable management des opérations H/F

Tue, 10 Nov 2026 14:20:10 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropezaccueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Offre et Opérations de Programmes rattaché à la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en janvier 2027. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe-les-Maures, à horizon fin 2027. Vous serez responsable du Management des Opérations de programmes armes légères pour la France et des pays export. Le périmètre du poste couvre des activités de service (MCO, traitement des évolutions et réparations, soutien aux tirs) et des activités de production jusqu’à leur livraison selon le planning convenu (approvisionnement des rechanges, activités de kitting, acception et expédition). Vous serez en charge du pilotage opérationnel de l'activité en soutien du DDP et en lien direct avec les WPM, les achats, la production, les essais, l’architecte, le contract manager. Pour cela, il faudra : - Structurer et organiser le programme : Formalisation des engagements, Revues de pilotage programme ; Etablir, entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques ; Etre garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du DDP ; Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés au plan de management - Elaborer et piloter les indicateurs programme - Être le référent pour le compte du DDP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des contrôleurs de gestion sur délégation DDP ; - Planifier les activités - Animer le management de programme - Piloter la gestion documentaire et des contraintes de sécurité applicables au programme ; - Organiser et piloter le reporting ; - Piloter les risques et opportunités ; - Piloter l’avancement physique; - Superviser la couverture des engagements sur délégation DDP ; - Piloter et contribuer à l’élaboration du REX tout au long du programme ; - Piloter les réserves associées aux revues de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions; LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Accord de télétravail

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Pilotage opérationnel d’un programme intégrant les domaines coûts/qualité/délais. - Planification de Projet ; - Management des risques et opportunités (développer des plans d’actions et stratégies…) - Gestion Documentaire ; - Gestion de Configuration ; - Suivi des exigences et de la conformité ; - Management d'équipe en transverse ; Vos atouts : Vous êtes une personne engagée, rigoureuse, sait faire preuve de pro activité pour mobiliser, animer les différentes interfaces pour atteindre les objectifs définis, interagit avec les autres et sait faire passer des messages, crée de la confiance avec ses interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-013805-1 - CDI - Chef de Projet / Work Package Manager – Systèmes embarqués navals SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:03 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Manager de programme / portfolio
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de programmes navals (neufs ou rétrofit ou innovants), vous pilotez un ou plusieurs projets de systèmes embarqués multi-domaine : navigation, communication, contrôle commande, système de vision. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous êtes le/la garant(e) de la tenue des engagements de coûts, délais, performance et qualité de votre périmètre, en interface avec les équipes techniques et les clients. Vos missions principales : · Planifier, piloter et suivre votre périmètre : jalons, lotissement, chemin critique, gestion des risques et opportunités · Animer l'équipe technique pluridisciplinaire (ingénieurs systèmes, logiciel, électronique, intégration, essais) · Piloter le besoin et les spécifications, garantir la traçabilité des exigences jusqu'à la vérification et la validation · Coordonner les activités d'intégration, de qualification et de mise en service à bord (quai puis essais à la mer) · Gérer les interfaces techniques entre work packages (arbitrages, réunions techniques) · Assurer le reporting projet (avancement, coûts, risques, KPI) auprès de la direction de projet et du client · Piloter la relation avec les sous-traitants (planning, recettes) · Piloter la gestion de la configuration et la documentation technique associée à votre périmètre

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (électronique, informatique embarquée, systèmes, automatisme) ou équivalent, avec idéalement certifications, master en gestion de projet. Expérience : 5 à 10 ans minimum, dont une expérience confirmée en gestion de projet sur des systèmes embarqués complexes, idéalement en environnement naval, défense, aéronautique, ferroviaire ou automobile. Compétences en gestion de projet : · Maîtrise des méthodes de planification et de pilotage (WBS, chemin critique, EVM, gestion des risques) · Gestion de la valeur acquise, pilotage budgétaire et contrôle des coûts · Connaissance des standards de management de projet (PMI/PMBOK, PRINCE2, ou équivalent) ; Compétences techniques : · Architecture et intégration de systèmes navals · Outils : MS Project, ou équivalent Vos qualités pour réussir sur ce poste : Rigueur, leadership, capacité d'arbitrage, communication écrite et orale (dont anglais technique courant), goût du travail en environnement industriel et à bord des navires (déplacements à prévoir). Conditions : · Déplacements ponctuels en France et à l'international (chantiers navals, essais à la mer) LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-001079-2 - CDI – Work Package Manager / Chef de projet domaine Infrastructures et Machines H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:26:15 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du projet Mise à Hauteur Industrielle du site de Cherbourg, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une trentaine de personne, vous serez en charge d’assurer la bonne réalisation des investissements nécessaires pour la production de sous-marins export sur le site de Cherbourg, en vous appuyant sur les équipes de prescripteurs, achats, afin de garantir la performance SQCD attendue. Vos principales missions : Au-delà de la pure fonction de WPM et du suivi de planning et financier associé (>100M€), vous aurez aussi pour mission de : - ⇒ Tirer la collecte des exigences techniques à atteindre - ⇒ Prioriser et arbitrer en cas de problématique à l’interface entre machine et infra ou pour tout sujet le nécessitant - ⇒ Participer aux réunions périodiques avec nos sous-traitants - ⇒ Focaliser tous les acteurs dont les sous-traitants sur la tenue des délais - ⇒ Piloter, anticiper et coordonner l’ensemble des activités et mobiliser les équipes - ⇒ Assurer un reporting structuré vers le programme et direction de produit export Vous aurez de nombreuses interfaces : - Avec les services exprimant des exigences (offres, industrialisation amont, service métier, maintenance, HSE…) - Avec le programme export - Contacts réguliers avec des directeurs de Naval Group ou d’entreprises. Ce poste allie travail de bureau mais également terrain pour préparer et piloter la réalisation des travaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans le pilotage de projet. C’est un plus si vous avez déjà travailler dans le domaine des infrastructures et des machines. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en management de projet (animation d’équipe, planification, méthodes), mais aussi en gestion financière. C’est un plus si vous avez connaissance des activités équipement coque et intégration. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Excel, Word, Powerpoint Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit fédérateur et d’animation. Votre capacité de structuration et votre abnégation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54483 - STAGE - Adjoint(e) Chef de Projet Ingénierie Drones et armes sous-marines H/F H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie. Vous intégrez idéalement en février 2027 le Département Opérations de l’Ingénierie composé des chefs de projet (Work Package Managers), des responsables industriels d’offre et de la cellule de pilotage Opérationnel de L’ingénierie. En soutien du Work Package Manager, vos missions se concentreront sur le pilotage opérationnel d'un Projet d'Ingénierie DSA. Elles consisteront à : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de Work Package, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance..) - Animer les plans d'actions et portefeuille des risques et opportunité -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente, à dominante Gestion de projet ● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Approche Qualité Coût Délais / Innovation et R&D / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement / Reporting ● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /logiciels : MS Project, Logiciel Product Life Management, Logiciel de gestion financière ● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe ● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54422 - STAGE - Planificateur.trice programme Supply Chain - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Planificateur programme
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche un.e stagiaire Planification Programme à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 5 à 6 mois. Vous interviendrez sur l’un des principaux programmes export de Naval Group et vous serez suivi par la planificatrice de ce programme. Vous serez au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la robustification du pilotage planning - Mettre en place des indicateurs et des reportings planning - Analyser les chemins critiques et la qualité planning - Analyser les plannings fournisseurs et détecter les dérives - Construire un visuel d'avancement plannings multi-programmes - Soutenir le suivi et la production documentaire du programme Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins programme et de vos appétences. Grâce à ce stage, vous développerez vos compétences en gestion de projet et découvrirez le management de programme chez Naval Group. Naval Group s'engage à vous accompagner tout au long de votre stage et à vous faire vivre une expérience professionnelle enrichissante.

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant(e) un bac+5 en école d’Ingénieur ou Master Spécialisé, avec un cursus en management de projet. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous devez réaliser un stage en entreprise de 5 à 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-015387-3 - CDI – Responsable management des opération H/F

Thu, 05 Nov 2026 15:42:32 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au sein de la direction Ingénierie sous-marin et rattaché au service Pilotage et Soutien Ingénierie, est à pourvoir dès que possible. Le RMO est en charge d’assurer le pilotage et le suivi des Coûts/Qualité/Délai l’ingénierie système Plateforme des sous-marins et le département technologies standards. Vos principales missions : - ⇒ Animer et suivre l’avancement des études (indicateurs d’avancement, livrables, jalons, …) et mettre en place les plans d’actions dès que nécessaire pour corriger des écarts ou lever des points bloquants - ⇒ Organiser et piloter les Revues, Actu et Groupes de travail - ⇒ Définir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot dans ses différentes composantes de pilotage Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste, ou équivalent - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en contract management, en management de projet. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office et éventuellement sur OPTI. - Vous êtes à l’aise dans la relation client, la rédaction et vous avez une bonne communication. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptation avec les clients internes et externes seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-001607-2 - CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:35:09 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante. Ce poste rattaché au service des programmes Cyber débute idéalement au 1er trimestre 2027. Vous serez en charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité interne groupe ou embarquée. Soit plus précisément : - Mettre en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets - Réaliser des reporting des activités et projets internes et externes - Accompagner le Directeur de projet sur certains projets - Animer et suivre des actions sur les différents projets internes - Assurer la relation avec les partenariales si besoin - Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation Activités complémentaires : - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées. - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients. - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation BAC+5 dans le domaine du management de projet en école d'ingénieur ou équivalent, vous détenez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet en milieu d'industriel voir dans le secteur naval. Une certification de type PMP serait un plus. Vous maîtrisez : - Le pilotage et la gouvernance de projets IT et/ou Cyber - Le suivi des coûts, délais, charges et jalons - Les reporting et consolidation d'indicateurs - La préparation et l'animation de comités - La communication orale et écrite en Anglais Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel - Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002054-2 - CDI - Responsable de lot - Programme international Cybersécurité - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:34:19 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante. Ce poste au sein du service Cybersécurité export business débute idéalement au 1er trimestre 2027. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices vous serez en charge du management de work package sur des programmes internationaux et de contribuer aux activités d'avant-vente pour le développement des activités cyber à l'international. Soit plus précisément pour les activités WPM : - Planifier les activités confiées (réalisées en interne ou sous-traitées). - Contribuer à l’établissement des devis de réalisation des travaux demandés. - Contractualiser avec les acteurs internes ou externes : Elaborer les fiches de tâches vers les entités devant contribuer aux activités et Rédiger des cahiers des charges des tâches sous traitées. - Participer à l'élaboration du plan d’acquisition. - Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation des activités des WP. - Piloter le budget, participer aux reprévisions financières des projets. - Garantir la tenue des engagements des projets en termes de coûts, délais et qualité. - Tenir un planning détaillé des activités qui lui sont confiées - Maîtriser l'avancement des projets et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes - Animer son équipe et mettre en œuvre le dispositif de réalisation - Identifier les risques liés à son activité. - Réaliser le reporting sur son périmètre (suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses). - Suivre le traitement des anomalies, non-conformités, réclamations. Et pour les activités relatives à l’avant-vente : - Promouvoir l’offre cyber Naval Group lors d’actions marketing auprès de clients internationaux. - Accompagner les directeurs d’offres dans le cadrage des offres cyber internationales. - Coordonner et contribuer aux dossiers d’offre cyber internationales (technique et devis). - Soutenir les offres cyber auprès des clients. - Enrichir les supports marketing associés à l’offre cyber export. - Identifier en lien avec les programmes les opportunités commerciales. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent dans le management de projet vous détenez une expérience d'une dizaine d'années sur des activités à l'internationale si possible dans un groupe industriel et à minima 5 ans sur le domaine IT et/ou Cyber. Vous maîtrisez : - Le pilotage de programmes de lots, management de projets en transverse - La gestion de coûts, délais, risques et qualité - La coordination multi-métiers, multi-projets et à l'international - La conduite de réunion et animation de groupe/de réseau - La communication orale et écrite en Anglais, une langue supplémentaire est un atout Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel - Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté - Votre leadership : vous aimez mobiliser et coordonner les acteurs autour de vos projets LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-55207 - Stagiaire - Responsable management des opérations (Chef de projets ingénierie) H/F H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:51:56 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction Ingénierie des Systèmes de Combat, en charge de la maintenance, modernisation, rénovation des systèmes de combat, recherche pour son département Pilotage et Opérations de programmes/projets un Stagiaire Responsable management des opérations H/F. Ce stage a pour objectif de nous accompagner dans la mise en place d'une structure de pilotage de lots de programmes/projets et du plan de charge des unités de production associées. Notre entité compte environ 90 collaborateurs, au service du maintien en condition opérationnelle et des modernisations des systèmes de combat des navires des Marines (France, export, Sous-marins et Bâtiments de surface). Les principales missions attendues: 1. Mettre en place un soutien aux responsables lots de programmes et work package manager (Chefs de projets) de l'entité 2. Structurer les lots de programmes et les work package (projets) dans les différentes phases des programmes 3. S'assurer du respect de nos référentiels internes dans nos activités 4. Organiser et planifier les activités et les ressources nécessaires à la réalisation de nos activités. En particulier, animer le plan de charge des entités de production d'études d'ingénierie en cohérence avec nos fiches de work package (projets) 5. Animer le management de programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (70 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? * Vous étudiez ⇒ Étudiant en dernière année d'une école d'ingénieur généraliste avec spécialisation en gestion de projet ou en dernière année de Master gestion de projet (Ecole de commerce, IAE, Université) * Vous avez des connaissances théoriques en: gestion de projets, planification, suivi de planning Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2022-002774-2 - CDI - Business Developer Drone H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:20:55 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Directeur de projet
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Business Developer / Directeur de Projets H/F. Le Business développer identifie les leviers de croissance du domaine Drones et Systèmes autonomes & collaboratifs (DSA) en France et à l’export. A l’aise dans un environnement industriel et technologique, ayant un bon contact client, vous animez les projets de DSA en coordination avec la Direction des Ventes et du Marketing, les lignes de produits, les architectes et la R&D. Les principales activités du poste sont : En phase business development : · A l’écoute de nos clients et des évolutions du marché, vous optimisez la capture des besoins et accompagnez les prospects dans leur expression de besoin ; · En lien avec Direction Ventes & Marketing, vous élaborez et pilotez les plans d’actions pour tenir les objectifs de prise de commande inscrits dans le business plan de DSA ; · En lien avec l’équipe d’autorité de conception et toutes les parties prenantes du Groupe, vous pilotez et contribuez à l’élaboration de proposition techniques et industrielles permettant de positionner DSA. · Vous identifiez et pilotez les partenariats industriels et commerciaux contribuant au développement de l’activité et aux gains des affaires · Vous contribuez à la définition des feuilles de routes de R&D en lien avec les besoins des clients à identifiés à court/moyen et long terme. En phase d’offre : · Vous êtes Directeur de Projet en charge de mettre en œuvre le Capture Plan et vous coordonnez les équipes engagées dans l’offre en lien avec le Directeur d’Offre. · Vous participez aux offres industrielles en visant à maximiser la réutilisation des solutions/produits issus des lignes de produits. · Vous gérez, avec le Responsable Commercial de l’affaire, la relation avec le client durant la phase de réponse afin d’entretenir un climat favorable et satisfaisant à la sélection de Naval Group. · Vous contribuez avec le Responsable Commercial de l’affaire à la préparation et la négociation du marché jusqu’à sa notification à Naval Group. Enfin, tout au long du processus, vous anticipez les évolutions du marché au profit des lignes de produits pour garantir la compétitivité de nos offres. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes dans un contexte France, Europe (FED) et International : - Business développement - Marketing - Ventes - Relation clients - Gestion de projet en environnement technique - Maitrise des outils nécessaires aux supports marketing · Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Autonomie et initiative - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Capacité à fédérer et à être force de persuasion - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à produire le reporting - Niveau d'anglais fluent écrit et parlé Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54961 - STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:38:21 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de contrat
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux Au sein de la Direction Programme, le stagiaire H/F aura comme activités: - analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme - créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses (besoins déjà identifiés : synthèse relative à la Propriété intellectuelle du Programme, le bilan des retours sociétaux réalisés par nos sous-traitants, calcul des heures d'assistance techniques offertes en compensation au client) - rédiger des projets de courriers aux différents interlocuteurs tiers du Programme - aider à la gestion documentaire du Programme (alimentation de la base documentaire, vérification de l'exhaustivité des données y figurant) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance - Vos compétences : Compétences techniques et Connaissances en Excel, Power BI , BIM et gestion de projet - Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants : Capacité de travail en équipe, Sens de l'écoute, Culture du résultat Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54748 - CDI - NAVIRIS - Project Manager (PM)- H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:13:01 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Manager de programme / portfolio
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVIRIS est une Joint-Venture entre Fincantieri et Naval Group. L’équipe NAVIRIS, avec son quartier général à Gênes ainsi que des bureaux à Ollioules, se focalise sur des projets bilatéraux, Européens ainsi que des projets d’export. Cette alliance est une évolution naturelle du partenariat historique entre deux leaders mondiaux. Avec plus de vingt ans de collaboration, Naval Group et Fincantieri ont déjà franchi des jalons ensemble : déjà dans les années 90 avec le programme Horizon portant sur des bâtiments de combat de défense aérienne (quatre navires) et avec le programme de frégates FREMM depuis 2005 (vingt navires). NAVIRIS vise à créer de la valeur pour ses clients dans les domaines clés indiqués ci-après : • Des projets conjoints en recherche et développement • Une capacité d’offre à l’échelle mondiale • Maîtrise d'Œuvre et Autorité de Conception • Optimisation d’approvisionnement En tant que titulaire du poste H/F, vous aurez à mener à bien les missions suivantes: - Piloter l'exécution des programmes gérés par Naviris - Résoudre des problèmes avec parties prenantes - Assurer l’application efficace des réglementations en matière de contrôle export - Définir et piloter la feuille de route afin de mettre en œuvre les méthodes et les outils nécessaires dans le cadre des offres Naviris et de la gestion des programmes - Assurer une évaluation et une gestion des risques pertinente pour les offres et les programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle et disposez d'une expérience probante dans le management de programme/projet ou dans la réalisation d’offres de Systèmes de Combat de bâtiments de surface. Vous maîtrisez le management des Affaires et la gestion de contrats. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de bâtiments de surface, leurs capacités et fonctions ainsi que leur architecture et principaux composants. Vous disposez d’un bon background technique en ingénierie système. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont vos atouts pour prendre en main ce poste. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2026-54482 - STAGE - Adjoint(e) Chef de Projet Ingénierie Drones et armes sous-marines H/F

Fri, 30 Oct 2026 23:13:13 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie. Vous intégrez idéalement en février 2027 le Département Opérations de l’Ingénierie composé des chefs de projet (Work Package Managers), des responsables industriels d’offre et de la cellule de pilotage Opérationnel de L’ingénierie. Vous occuperez une fonction d’Adjoint Work Package Manager Le poste est basé sur le site de SAINT TROPEZ. En soutien du Work Package Manager, vos missions se concentreront sur le pilotage opérationnel d'un Projet d'Ingénierie DSA. Elles consisteront à : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de Work Package, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance..) - Animer les plans d'actions et portefeuille des risques et opportunité -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente, à dominante Gestion de projet ● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Approche Qualité Coût Délais / Innovation et R&D / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement / Reporting ● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /logiciels : MS Project, Logiciel Product Life Management, Logiciel de gestion financière ● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe ● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-55118 - STAGE - Responsable management des opérations Bâtiments de Surface H/F

Fri, 30 Oct 2026 13:47:20 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
MISSIONS Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Tu intégreras, entre le mois de janvier et mars 2027 le service SIMCO (Ingénierie de Maintenance Opérations). Le Service a pour mission d'assurer le support au pilotage des activités des lots de programmes SLI (Soutien Logistique Intégré) de la direction. Au sein d'une équipe d'environ 18 personnes, tu auras la responsabilité d'être l'Adjoint d'un Responsable de Lot de Programme Bâtiment de Surface. Ton tuteur, Nicolas, t'accompagnera dans tes missions : - Contribuer au déploiement du planning de production et à son entretien - Contribuer au pilotage de la production en mode agile - Construire des indicateurs de pilotage et leurs entretiens - Participer aux revues du lot de programme - Contribuer à la gestion de configuration du projet Les entretiens de recrutement te permettront d’échanger avec ton manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de tes missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun.

PROFIL ET TOI ? ● Tu étudies Diplôme en Ingénierie avec une spécialisation en Management de Projet, et le secteur Naval t'intéresse. ● Tu aimes : - Avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Doté d'un bon relationnel, être à l'écoute et ne pas hésitez pas à donner ton avis. - Être organisé(e), méthodique avec une bonne capacité rédactionnelle. - Être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit en anglais ● Tu as des connaissances en : - Élaboration et gestion de Plan d'actions - Planification Projet - Préparation et animation de revues/réunions - Des connaissances en Soutien logistique Intégré (SLI) ou en Ingénierie de maintenance seront un plus. ● Tu es à l'aise avec les outils informatiques, et principalement une très bonne maîtrise du pack office (Excel, Powerpoint et Word). Alors ce stage est fait pour toi ! Atouts du poste : Cette expérience t'ouvrira les portes dans les domaines de la Naval de Défense Rejoins nos équipes et construit le naval de demain ! Chez Naval Group, tu seras accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés. Tu bénéficieras d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de ton CV, si ton profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs te contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, tu pourras être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, tu en seras informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2017-015118-1 - CDI - Intégrateur DevOps - Gestion de configuration - H/F

Fri, 30 Oct 2026 12:31:23 Z

Spécialité / Métier : Digital/Intégrateur de solutions
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du département « Architecture et Pilotage de l’Ingénierie » en soutien aux activités de Gestion de configuration et Plateforme d’échanges du groupe, débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le déploiement de nouvelles solutions informatiques, avec un objectif de standardisation et d’automatisation. Vous assurerez le pilotage d’une équipe d’intégration organisée en AGILE (SQUAD), et serez garant de l'intégration et des déploiements des applications de la sortie de l'usine de développement jusqu'à la production. Vous serez un acteur clé du département pour définir et mettre en œuvre les nouvelles pratiques de déploiement dans le contexte d’un nouveau projet de SOCLE infrastructure de NAVAL GROUP. Soit plus précisément : 1. Cycle de vie des solutions SI, de leur exploitation et de leur support - Cadrer les activités d’intégration (analyse d’impact, stratégie, périmètre) - Réaliser et valider, en environnement de test, l’intégration systèmes technique de la solution - Mettre à disposition de la squad fonctionnelle des environnements de tests à jour, testés et validés - Assurer un support à la squad fonctionnelle durant la phase de validation des incréments logiciels - Expérimenter la mise en œuvre de nouvelles solutions de déploiement, contribuer aux POCs 2. Préparation de l'exploitation et du support de la solution - Guider le Chef de projet et l’équipe projet sur la définition des éléments nécessaires à l’acceptation de la solution - Produire ou mettre à jour les éléments sous sa responsabilité propre et assurer le transfert 3. Amélioration continue - Être force de proposition pour faire évoluer les processus et pratiques -Développer l’automatisation : contribuer aux initiatives d’automatisation des installations (déploiement continu, conteneurisation) et des tests - Proposer des actions d’amélioration, contribuer aux chantiers d’amélioration au niveau du métier et plus largement aux chantiers transverses Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation : Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation BAC+5 avec une spécialisation dans l’informatique Vos compétences : Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique : - Maîtrise des environnements techniques SI (N-TIERS) - Connaissances des Operating System Windows Server et Linux - Connaissance approfondie en matière de développement (scripting, dev applicatif), d’automatisation et d’outils d'intégration continue - Méthodes DevOps - Conteneurisation (Podman, Openshift) - Gestion des tests, automatisation, construction de la conformité des environnements Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux, des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, …) - Maîtrise de Ansible, Git, Podman, Openshift, JAVA - Connaissances de Kubernetes - Connaissances sur les systèmes d’exploitation Windows serveur et des services techniques (AD, DHCP, DNS, ..) - Connaissances de VMWare. - Connaissances d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M) - Connaissances de Middleware (Apache, JBoss) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe, et développer un réseau professionnel - Être rigoureux, curieux et force de proposition / autonomie - Faire preuve d’esprit de synthèse et d’analyse - Adaptabilité, capacité à changer de sujet au gré des priorités - Le rédactionnel (entretenir la documentation, détailler les US, …) - Bon communiquant Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55119 - Stage- Ingénieur(e) Adjoint chef de projet H/F

Fri, 30 Oct 2026 10:58:19 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group Nantes Indret recherche pour son Département des Composants Nucléaires, un(e) stagiaire ingénieur(e) en Pilotage Industriel à compter du mois de Mars 2027 pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Chef de projet (WPM) qui est responsable du développement et de la fabrication d'un ensemble d'une soixantaine de composants à destination des Chaufferies Nucléaires embarquées sur SNLE et Porte-Avions, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Développer et déployer un tableau de bord de pilotage des activités de fabrication. - Proposer des outils d'analyse et de mesure de la performance de Production : Analyses Temps passé/Temps alloué, pareto des écarts, analyse des causes racines… -Étudier et proposer des pistes d'optimisations de fabrication - Capter et animer les retours d'expérience opérationnel LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévu selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge de frais de transport (50% du titre de transport en commun).

En dernière année d'étude en école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois. Vous avez une appétence pour la gestion de Projet, et avez connaissance des outils du Lean et de l'Amélioration Continue. Vous savez traiter et compiler des bases de données, et maitrisez l'utilisation avancée d'Excel (voir Power BI/Power Query). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et vos qualités relationnelles.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2027-000173-1 - CDI – Responsable Management des Opérations H/F

Fri, 30 Oct 2026 09:47:34 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service Soutien Management de Programme et Offres, responsable des activités de management de programme pour les navires de surface de second rang (corvettes, bâtiments ravitailleurs, …). Entourée d’une équipe de 11 collaborateurs et collaboratrices aux profils variés, jeune et dynamique, vous serez en charge d’assurer le soutien opérationnel d’une équipe programme pour les activités de gestion de projet. Vos principales missions sont : - Animer le management du lot (organisation et pilotage des rituels, suivi des RIDA, animations des risques et opportunité, suivi des jalons …) - Structurer le lot (définition et mise en place d’indicateurs, rédaction/entretien des plans de management du lot) - Définir et entretenir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot - Soutenir l’équipe pour les activités de management du contenu, des délais et des coûts Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les atouts du poste : - Autonomie dans l’organisation du travail - Missions variées et stimulantes - Leadership transversal

ET VOUS ? - Votre formation : Bac+5 – MASTER ou Ecole d'Ingénieur spécialisée en Management de projet si possible dans l'ingénierie industrielle avec des connaissances de base en Microsoft Project et des compétences requises en Management de Projet (une certification PMI serait un plus). - Vos compétences : · Management de projet · Management des risques et opportunités · Planification - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Bureautique · Outils de planification - Vous êtes à l’aise pour : · Sens du service · Rigueur · Qualité relationnelle / relations inter personnelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001600-2 - CDI - Responsable Management des Opérations - Programme Export (H/F)

Tue, 27 Oct 2026 16:14:29 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable management des opérations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Ce poste est basé au sein du Back Office du programme SRI (Indonésie). Le Responsable Management des Opérations est rattaché.e au Responsable lot de programme, vous serez en charge de mettre en œuvre et piloter les fondamentaux du management de programme. Responsabilités : 1 - Élaborer les plans du Programme et s’assurer de la bonne application et du respect du processus Manager un Programme (MA) 2 - Organiser/piloter et encadrer les activités de Management de Programme pour la Direction de programme Vos principales missions : 1 - Mettre en place et entretenir les référentiels de management de programme, et élaborer les différents Plans Programmes, 2 - Entretenir et décliner le référentiel d’exigences non techniques du programme, et être garant de la conformité de ces exigences non techniques vis-à-vis du Back Office PMO, 3 - Définir/décliner et mettre en place les différents indicateurs de suivi du programme, 4 - Établir, entretenir et assurer la cohérence d’ensemble de la planification Programme et Lots de programme, et veiller au respect des engagements calendaires 5 - Piloter la gestion documentaire, et s’assurer des production documentaire Client conformément aux jalons de la CRDL 6 - Contribuer à la préparation des reportings, aux avancements, aux revues de processus,. 7 - Piloter et contribuer à l’élaboration du Retour d’expérience

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ bac+5 - Vous justifiez d’une expérience en management d’opérations sur des projets complexes - Vos compétences : management de programme, maîtrise des techniques de planification et gestion des coûts, maîtrise des techniques de gestion des risques et opportunités - Vous maîtrisez : ⇒ les fondamentaux du management de programme / les outils et moyens mis en œuvre au service du management de programme / le référentiel BMS et le processus « manager un programme » ⇒ Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs - Vous êtes à l’aise pour : ⇒ cadrer/structurer/piloter un projet, animer une équipe ou un réseau, apporter des conseils/des idées Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre méthodologie, votre grande autonomie et votre esprit d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-007241-1 - Responsable De Service planification programmes/chantiers H/F

Tue, 27 Oct 2026 14:58:55 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Planificateur programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Sous l’autorité du Responsable De Département (RDD) Coordination et Lancement des Chantiers (STCC), le Responsable De Service (RDS) Planification H/F (STCCP)coordonne l’activité de planification des arrêts techniques et encadre hiérarchiquement une dizaine de collaborateurs (majoritairement cadres). Le service élabore et suit les plannings de production, la planification des enchainements, la charge de travail associée et la remontée de l’avancement physique. Il est en lien avec les responsables de chantier: IRP, RLT, RLP notamment. Le RDS H/F aura pour principales missions : * Définir les objectifs SEQCD (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) individuels et collectifs du service en cohérence avec les objectifs fixés par l’entreprise et accompagner le développement des collaborateurs, * Encadrer et organiser l’activité du service, * Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programmes (délais, coût et qualité), * Contrôler le planning de son service en optimisant l’allocation des ressources et des délais, gérer la sous-traitance * Appliquer et faire respecter les règles au sein de son service et recadrer si besoin * Organiser régulièrement des temps d’échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique, uniformiser les méthodes de travail du service et communiquer sur les résultats de l’activité du service * Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services et membres du département permettant une coopération efficace * Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son service et gérer la transmission de savoirs et notamment identifier pour chacun les principaux points forts et points à améliorer (savoir, savoir-faire, savoir-être). Suivre et réduire la criticité des ressources, * Identifier et animer les chantiers de progrès et les actions d’amélioration continue du service. * Elaborer et suivre le Plan de Maintenance Majeure et Intermédiaire (PMMI) industriel * Être un participant actif dans le cadre du réseau planification groupe (CAP30 planification, fiche emploi, développer les rôles de référents du service) * Suivre la disponibilité de l’outil de planification OPC Le RDS H/F apportera un soutien au Responsable de Département (RDD) : * La planification et l’organisation des gates du processus SOUTENIR, dans le respect des règles définies dans le BMS, * La préparation de la Commission Hebdomadaire de la Maintenance (CHM) opérationnelle des chantiers mais aussi des travaux d’infrastructures, * Son remplacement en cas de mission, absences etc…

Le RDS H/F devra avoir des connaissances dans les domaines suivants : * Gestion et suivi de projets * Techniques de management * Expérience dans le domaine de la planification * Expérience dans les domaines d’activités de production * Systèmes d’information Naval Group (ERP, bureautique, GMAO, SIAM et logiciel de planification et de coordination- Possédant de réelles qualités de leadership, avec des compétences techniques, vous êtes en capacité d’entraîner une équipe dans un environnement technique sur des chantiers sur plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en œuvre dans la relation vis-à-vis des interfaces internes et externes du service : ouverture d’esprit, contact relationnel, aisance orale. Vous avez eu l’habitude d’évoluer dans un environnement complexe et en mouvement. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54585 - STAGE - Chef de projet Space Planning H/F

Fri, 23 Oct 2026 13:26:27 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Directeur de projet
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Dans ce cadre, nous proposons ce stage pour intervenir sur des missions variées, aussi bien multiservices que multi techniques. En qualité de chef de projet space planning, vos missions principales sont les suivantes : 1. Identification des gains de place : • Analyser l'utilisation actuelle des espaces de travail. • Proposer des solutions pour optimiser les espaces existants (réorganisation des postes, création de zones partagées, etc.). • Collaborer avec les différentes équipes pour comprendre les besoins spécifiques en termes d'espace. 2. Aménagement du site tertiaire : • Participer à la conception de nouveaux aménagements pour répondre aux besoins croissants de l'entreprise. • Définir des plans d'action pour la réorganisation des espaces, en tenant compte de l'ergonomie, du bien-être des salariés et des contraintes budgétaires. • Suivi des projets d'aménagement en lien avec les prestataires externes 3. Casernement des personnels : • Étudier les besoins liés à l'hébergement temporaire ou au logement des personnels sur site. • Proposer des solutions adaptées aux différentes typologies de personnel (permanents, temporaires, etc.). 4. Développement du flex office : • Analyser les avantages et inconvénients du flex office pour l'entreprise. • Proposer et mettre en place des stratégies de flex office adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. • Mettre en place des outils et des process pour la gestion et l'attribution des espaces de travail partagés. 5. Communication et conduite du changement : • Élaborer un plan de communication pour informer et sensibiliser les équipes aux nouveaux aménagements et à la transition vers le flex office. • Organiser des ateliers de co-construction avec les collaborateurs pour faciliter l'adoption des changements. • Assurer un suivi régulier et recueillir les retours des utilisateurs pour ajuster les solutions proposées.

ET VOUS ? • Formation : Bac+5 en aménagement, architecture d'intérieur Compétences requises : • Capacité d'analyse et de synthèse. • Connaissances en aménagement d'espaces tertiaires. • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. • Sensibilité à la conduite du changement et à la communication interne. Qualités personnelles : • Autonomie, sens de l'initiative. • Organisation et rigueur. • Bonnes capacités de communication. • Maîtrise d'AutoCAD impératif ==>Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
francais : Courant