RSS export of vacancies - Seulement les offres à la une : No / Métier : Programmes & Offres Industrielles, Qualité & Progrès, Soutien production, SSTE, Supply Chain

P2027-000288-1 - CDI - Responsable management des opérations H/F

Tue, 10 Nov 2026 14:20:10 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropezaccueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Offre et Opérations de Programmes rattaché à la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en janvier 2027. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe-les-Maures, à horizon fin 2027. Vous serez responsable du Management des Opérations de programmes armes légères pour la France et des pays export. Le périmètre du poste couvre des activités de service (MCO, traitement des évolutions et réparations, soutien aux tirs) et des activités de production jusqu’à leur livraison selon le planning convenu (approvisionnement des rechanges, activités de kitting, acception et expédition). Vous serez en charge du pilotage opérationnel de l'activité en soutien du DDP et en lien direct avec les WPM, les achats, la production, les essais, l’architecte, le contract manager. Pour cela, il faudra : - Structurer et organiser le programme : Formalisation des engagements, Revues de pilotage programme ; Etablir, entretenir et décliner le référentiel des exigences non techniques ; Etre garant de la conformité de ces exigences vis-à-vis du DDP ; Contribuer à la rédaction et vérifier les divers plans associés au plan de management - Elaborer et piloter les indicateurs programme - Être le référent pour le compte du DDP des différents domaines associés au management du contenu, des délais, des coûts - Maîtriser les coûts du programme aux cotés des contrôleurs de gestion sur délégation DDP ; - Planifier les activités - Animer le management de programme - Piloter la gestion documentaire et des contraintes de sécurité applicables au programme ; - Organiser et piloter le reporting ; - Piloter les risques et opportunités ; - Piloter l’avancement physique; - Superviser la couverture des engagements sur délégation DDP ; - Piloter et contribuer à l’élaboration du REX tout au long du programme ; - Piloter les réserves associées aux revues de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions; LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Accord de télétravail

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 et justifiez de plusieurs années d’expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Pilotage opérationnel d’un programme intégrant les domaines coûts/qualité/délais. - Planification de Projet ; - Management des risques et opportunités (développer des plans d’actions et stratégies…) - Gestion Documentaire ; - Gestion de Configuration ; - Suivi des exigences et de la conformité ; - Management d'équipe en transverse ; Vos atouts : Vous êtes une personne engagée, rigoureuse, sait faire preuve de pro activité pour mobiliser, animer les différentes interfaces pour atteindre les objectifs définis, interagit avec les autres et sait faire passer des messages, crée de la confiance avec ses interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2027-000279-1 - CDI - Ordonnanceur atelier - H/F

Tue, 10 Nov 2026 07:38:52 Z

Job family : Supply chain/Scheduling Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de plateforme un Ordonnanceur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - A ce titre, vous planifiez les activités de production pour tenir les engagements industriels en optimisant les ressources (hommes, machines, matériels, infrastructures) ; en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification. - Vous identifiez les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles et vous proposez des solutions pour traiter les écarts. - Tout en suivant l'exécution du planning, vous analysez et identifiez les causes de non respect et vous procédez aux ajustements nécessaires. - Vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des outils de planification et vous élaborez le Plan Directeur de Production, en animant les rituels associés. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et une première expérience dans un domaine industriel serait un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-013805-1 - CDI - Chef de Projet / Work Package Manager – Systèmes embarqués navals SIREHNA - F/H

Mon, 09 Nov 2026 23:12:03 Z

Job family : Programs/Program Manager / Portfolio Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de programmes navals (neufs ou rétrofit ou innovants), vous pilotez un ou plusieurs projets de systèmes embarqués multi-domaine : navigation, communication, contrôle commande, système de vision. Rattaché(e) au directeur des opérations, vous êtes le/la garant(e) de la tenue des engagements de coûts, délais, performance et qualité de votre périmètre, en interface avec les équipes techniques et les clients. Vos missions principales : · Planifier, piloter et suivre votre périmètre : jalons, lotissement, chemin critique, gestion des risques et opportunités · Animer l'équipe technique pluridisciplinaire (ingénieurs systèmes, logiciel, électronique, intégration, essais) · Piloter le besoin et les spécifications, garantir la traçabilité des exigences jusqu'à la vérification et la validation · Coordonner les activités d'intégration, de qualification et de mise en service à bord (quai puis essais à la mer) · Gérer les interfaces techniques entre work packages (arbitrages, réunions techniques) · Assurer le reporting projet (avancement, coûts, risques, KPI) auprès de la direction de projet et du client · Piloter la relation avec les sous-traitants (planning, recettes) · Piloter la gestion de la configuration et la documentation technique associée à votre périmètre

Formation : Ingénieur généraliste ou spécialisé (électronique, informatique embarquée, systèmes, automatisme) ou équivalent, avec idéalement certifications, master en gestion de projet. Expérience : 5 à 10 ans minimum, dont une expérience confirmée en gestion de projet sur des systèmes embarqués complexes, idéalement en environnement naval, défense, aéronautique, ferroviaire ou automobile. Compétences en gestion de projet : · Maîtrise des méthodes de planification et de pilotage (WBS, chemin critique, EVM, gestion des risques) · Gestion de la valeur acquise, pilotage budgétaire et contrôle des coûts · Connaissance des standards de management de projet (PMI/PMBOK, PRINCE2, ou équivalent) ; Compétences techniques : · Architecture et intégration de systèmes navals · Outils : MS Project, ou équivalent Vos qualités pour réussir sur ce poste : Rigueur, leadership, capacité d'arbitrage, communication écrite et orale (dont anglais technique courant), goût du travail en environnement industriel et à bord des navires (déplacements à prévoir). Conditions : · Déplacements ponctuels en France et à l'international (chantiers navals, essais à la mer) LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Education level : 5 - Not applicable

P2027-000181-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:57:33 Z

Job family : SSTE/SSTE Preventor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du périmètre préventions des risques atelier, débute idéalement en Janvier 2027. Entouré.e d’une équipe des préventeurs, vous serez en charge d’accompagner le collectif de production d’un atelier, en matière de gestion de la coactivité, de pilotage et l'animation des actions de prévention et d'assurer la bonne application des procédures en matière de Santé et Sécurité au Travail, Environnement (SSTE). Vos missions principales : - Sensibiliser l'encadrement sur les obligations légales en matière de Santé Sécurité au Travail et d'Environnement. - Assister et sensibiliser les opérationnels terrain sur le plan SSTE et veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE. - Participer à la rédaction des plans de prévention avec les entreprises extérieures. - Évaluer les risques liés aux différentes activités réalisées sur l'emprise et proposer les mesures de prévention adaptées aux risques. Réaliser les Evaluations des Risques Professionnels et des Evaluations du Risque Chimique de l’emprise. - Contribuer à l'adéquation des moyens de prévention avec l'activité sur les emprises. - Contrôler l'application des mesures de prévention par les personnels travaillant dans l'emprise et par les entreprises extérieures. - S'assurer du maintien de la conformité et des vérifications périodiques réglementaires des équipements de travail utilisés sur l'emprise. - Analyser les accidents, incidents et situations à risque. - Instruire le retour d'expérience et proposer des améliorations dans les domaines SSTE. - Contribuer à la maîtrise de l'environnement en tant que correspondant environnement pour l'emprise. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Diplômé(e) d’un bac +2/bac+3 spécialisé en HSE ou équivalent Vos compétences : Vous avez idéalement une première expérience en prévention dans le domaine de l’industrie. Votre formation : Diplômé d'une licence HSE, avec idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur industriel/construction navale. Vos compétences : - Vous connaissez les risques des métiers de la Coque et de son environnement. - Vous maîtrisez les systèmes de management SST (ISO 45001) et Environnement (ISO 14001). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautiques de base (WORD, EXCEL, POWER POINT). - Les techniques d’analyse des risques - La réglementation SSTE Vous êtes à l’aise pour : - Animer des réunions, des formations. - Faire preuve d'autorité et de rigueur au quotidien. - Gérer les situations complexes, y compris les conflits en restant pédagogue. - Proposer et apporter des conseils. Particularité du poste : Les missions du poste génèrent des déplacements fréquents sur les anneaux et dans les espaces confinés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-002757-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de Stocks - Matériels Standards H/F

Mon, 09 Nov 2026 17:13:09 Z

Job family : Supply chain/Supplier - Stock Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Approvisionnements, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d'une 18 de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés (gérés en stock) à l'heure et conformes, tout en optimisant les niveaux de stocks, et ceci afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos missions principales : - Analyser l'expression du besoin et réaliser la passation de commande - Etre le Relais opérationnel avec les fournisseurs - Piloter l'exécution du contrat jusqu'à la livraison : relances préventives et curatives, mise à jour des dates de promesse - Identifier et traiter les écarts ressources/besoins. - Suivre et contribuer à l'amélioration de la performance de livraison fournisseurs en collaboration avec les achats et les responsables Qualité Fournisseur - Traiter les anomalies fournisseurs : litiges à réception, fiches d'anomalies, ... - Suivre et optimiser les niveaux de stocks : traiter les stocks indisponibles, proposer des solutions de gestion, traitement des rebuts, suivre les consommations - Communiquer en transverse : Achat, Industrialisation, Responsable d'Installation, Cellule Contrôle Réception Marchandise, Production, Work Package Manager,... Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Niveau Bac +2 ou équivalent avec expérience professionnelle dans les Approvisionnements (serait un plus). Vos compétences : - Maîtriser les Fondamentaux de la Supply Chain - Connaître et être à l'aise avec les règles de contrôles Export et des typologies de matériels - Capacité à assurer le suivi des commandes - Connaître les processus de planification et d'ordonnancement - Capaciter à relancer les fournisseurs pour assurer les livraisons à temps. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les ERP : bonne connaissance du fonctionnement du CBN - Excel et les analyses associées via TCD ( Tableaux croisés dynamiques) - L’anglais : pour communiquer en anglais avec les fournisseurs étrangers Vous êtes à l’aise pour : - Gérer une relation fournisseur - Vous détacher du détail, pour synthétiser des situations complexes - Gérer les priorités et être synthétique - Faire remonter les dysfonctionnements de manière constructive. - Faire preuve d’un esprit d'analyse et critique, être force de proposition, avoir un bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2026-002740-1 - CDI - Responsable Qualité Clients Programme Majeur - H/F

Mon, 09 Nov 2026 12:42:20 Z

Job family : Quality & Progress/Customer Qualiticien
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rattaché au Directeur Qualité Sous-Marins, vous serez en charge des activités de Naval Group dans le domaine de la Qualité. Vous contribuerez par ailleurs à l’amélioration continue de la direction qualité en portant, le cas échéant, des actions collectives en cohérence avec la feuille de route qualité sous-marins, déclinée de celle de la qualité corporate et répondant aux enjeux de la Direction produits Sous-Marins. Vos principales missions : - Piloter et manager le réseau des Responsables Qualité Client, ainsi que des prestataires Qualité, si existant - Assurer le respect des processus du BMS - Contribuer à la connaissance du client et à la diffusion de la culture client, piloter les enquêtes de satisfaction client et les plans d'actions associés, anticiper et contribuer à la préparation des réunions avec les partenaires et le client, - Suivre les résultats qualité de votre programme et proposer des plans d’actions d’amélioration, - Vérifier et viser les déclarations de conformité demandées dans votre périmètre par délégation du Directeur Qualité Sous-Marins - Préparer les gates et suivre la réalisation des actions et réserves associées - Exercer l’autorité de contrôle pour l’ensemble des points d'arrêt internes délégués par le Directeur Qualité Sous-Marins, notamment lors des commissions de sécurité pour le passage des jalons sécurité sur les navires - Assurer les échanges avec les organismes de surveillance et le client dans votre périmètre de délégation - Représenter la Direction Qualité auprès des parties intéressées sur le périmètre de son programme – Garantir l’élaboration des supports de communication de la performance Qualité et la participation aux rituels du programme, anticiper et contribuer à la préparation des réunions internes, - Élaborer, déployer et piloter le plan d’amélioration continue en fonction des enjeux déclinés par la Direction Qualité sous-marins et exploiter et alimenter le retour d’expérience, dérouler les actions en découlant, - Fédérer qualiticiens et opérationnels pour décliner le plan d’amélioration continue, - Garantir l’accompagnement des utilisateurs à l'emploi des méthodes et outils de la qualité, - Assurer la mise en place des modalités relatives à l’organisation et à la préparation des Commissions de Sécurité (passage de jalons) -Remonter les points durs, Exercer son devoir d'alertes - Contribuer autant que de besoin à l’élaboration des nouvelles offres, ainsi qu’aux phases d’anticipation à l’entrée en vigueur de nouveaux contrats le cas échéant, - Définir la stratégie de surveillance du programme orientée maîtrise des risques et réaliser des actions de surveillance, - Piloter le processus de traitement des anomalies et demandes de dérogation.

ET VOUS ? - Votre formation : bac+5. Vous pouvez justifier d’une expérience significative dans le domaine de la Qualité. - Vos compétences : Management de programme ; Connaissance des Exigences Qualité (ISO 9001, …) ; Procédés de réalisation (Ingénierie, Construction, Essais) ; - Vous maîtrisez : => les référentiels du domaine nucléaire, ainsi que la relation avec des partenaires de ce domaine => les fondamentaux du management de Programme, les outils Qualité, les règles de construction de la conformité, => les outils informatiques, - Vous êtes à l’aise pour : => représenter les intérêts du programme et de l’entreprise, fédérer des acteurs, manager une équipe fonctionnelle => Vous n’avez pas de contre-indications pour vous effectuer des déplacements Vous êtes reconnu.e pour votre : => capacité à manager des équipes, en transverse, => ténacité marquée pour aboutir dans des démarches délicates, => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2019-001079-2 - CDI – Work Package Manager / Chef de projet domaine Infrastructures et Machines H/F

Fri, 06 Nov 2026 14:26:15 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du projet Mise à Hauteur Industrielle du site de Cherbourg, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une trentaine de personne, vous serez en charge d’assurer la bonne réalisation des investissements nécessaires pour la production de sous-marins export sur le site de Cherbourg, en vous appuyant sur les équipes de prescripteurs, achats, afin de garantir la performance SQCD attendue. Vos principales missions : Au-delà de la pure fonction de WPM et du suivi de planning et financier associé (>100M€), vous aurez aussi pour mission de : - ⇒ Tirer la collecte des exigences techniques à atteindre - ⇒ Prioriser et arbitrer en cas de problématique à l’interface entre machine et infra ou pour tout sujet le nécessitant - ⇒ Participer aux réunions périodiques avec nos sous-traitants - ⇒ Focaliser tous les acteurs dont les sous-traitants sur la tenue des délais - ⇒ Piloter, anticiper et coordonner l’ensemble des activités et mobiliser les équipes - ⇒ Assurer un reporting structuré vers le programme et direction de produit export Vous aurez de nombreuses interfaces : - Avec les services exprimant des exigences (offres, industrialisation amont, service métier, maintenance, HSE…) - Avec le programme export - Contacts réguliers avec des directeurs de Naval Group ou d’entreprises. Ce poste allie travail de bureau mais également terrain pour préparer et piloter la réalisation des travaux. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans le pilotage de projet. C’est un plus si vous avez déjà travailler dans le domaine des infrastructures et des machines. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en management de projet (animation d’équipe, planification, méthodes), mais aussi en gestion financière. C’est un plus si vous avez connaissance des activités équipement coque et intégration. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Excel, Word, Powerpoint Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit fédérateur et d’animation. Votre capacité de structuration et votre abnégation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54483 - STAGE - Adjoint(e) Chef de Projet Ingénierie Drones et armes sous-marines H/F H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge du management des projets de l’ingénierie. Vous intégrez idéalement en février 2027 le Département Opérations de l’Ingénierie composé des chefs de projet (Work Package Managers), des responsables industriels d’offre et de la cellule de pilotage Opérationnel de L’ingénierie. En soutien du Work Package Manager, vos missions se concentreront sur le pilotage opérationnel d'un Projet d'Ingénierie DSA. Elles consisteront à : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de Work Package, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d'études, Achats, Finance..) - Animer les plans d'actions et portefeuille des risques et opportunité -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur généraliste ou formation équivalente, à dominante Gestion de projet ● Vous avez des connaissances en : Management de projet technique / Approche Qualité Coût Délais / Innovation et R&D / Gestion des risques / Leadership transverse et relationnelles / Conduite de changement / Reporting ● Vous avez une bonne capacité d’analyse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques /logiciels : MS Project, Logiciel Product Life Management, Logiciel de gestion financière ● Vous aimez le contact avec les autres, le goût des échanges et du travail en équipe ● Vous avez de la curiosité et l’envie de découvrir de nouvelles choses. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-54422 - STAGE - Planificateur.trice programme Supply Chain - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:16 Z

Job family : Programs/Programmer Planner
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche un.e stagiaire Planification Programme à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 5 à 6 mois. Vous interviendrez sur l’un des principaux programmes export de Naval Group et vous serez suivi par la planificatrice de ce programme. Vous serez au sein d’une équipe de 6 personnes. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer à la robustification du pilotage planning - Mettre en place des indicateurs et des reportings planning - Analyser les chemins critiques et la qualité planning - Analyser les plannings fournisseurs et détecter les dérives - Construire un visuel d'avancement plannings multi-programmes - Soutenir le suivi et la production documentaire du programme Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins programme et de vos appétences. Grâce à ce stage, vous développerez vos compétences en gestion de projet et découvrirez le management de programme chez Naval Group. Naval Group s'engage à vous accompagner tout au long de votre stage et à vous faire vivre une expérience professionnelle enrichissante.

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant(e) un bac+5 en école d’Ingénieur ou Master Spécialisé, avec un cursus en management de projet. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous devez réaliser un stage en entreprise de 5 à 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2017-015387-3 - CDI – Responsable management des opération H/F

Thu, 05 Nov 2026 15:42:32 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au sein de la direction Ingénierie sous-marin et rattaché au service Pilotage et Soutien Ingénierie, est à pourvoir dès que possible. Le RMO est en charge d’assurer le pilotage et le suivi des Coûts/Qualité/Délai l’ingénierie système Plateforme des sous-marins et le département technologies standards. Vos principales missions : - ⇒ Animer et suivre l’avancement des études (indicateurs d’avancement, livrables, jalons, …) et mettre en place les plans d’actions dès que nécessaire pour corriger des écarts ou lever des points bloquants - ⇒ Organiser et piloter les Revues, Actu et Groupes de travail - ⇒ Définir les méthodes et outils nécessaires à la bonne conduite du lot dans ses différentes composantes de pilotage Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur généraliste, ou équivalent - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en contract management, en management de projet. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Le pack office et éventuellement sur OPTI. - Vous êtes à l’aise dans la relation client, la rédaction et vous avez une bonne communication. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre adaptation avec les clients internes et externes seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-016873-1 - CDI - Responsable Qualité Clients - H/F

Thu, 05 Nov 2026 14:44:00 Z

Job family : Quality & Progress/Customer Qualiticien
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Ce poste, au sein de la direction énergie propulsion, débute au 01/12/2026 idéalement au plus tard début janvier. Au sein de la Direction Qualité, votre mission principale, d’un responsable de lot de programme, sera de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group. Vos principales missions : • Garantir la conformité du programme au SMQ : - En définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre ; - En exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité ; - En pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes ; - En pilotant le traitement des non-conformités ; - En effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations ; - En vous assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées. • Garantir la prise en compte et la déclinaison des exigences au sein du programme • Piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité • S’assurer de la complétude des éléments présentés à l'acceptation client • Exercer votre devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures • Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client • Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme • Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client en étant sa voix au sein du programme • Contribuer à l'analyse de risques des activités du programme et à la mise en place de plan de mitigation/actions • Assurer le déploiement des outils qualité dans les programmes • Assurer la promotion de la qualité • Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Niveau d’étude Bac+5 ou équivalent / 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la qualité • Anglais courant exigé => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-001137-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs (IQF) - H/F

Thu, 05 Nov 2026 13:16:52 Z

Job family : Quality & Progress/Supplier Qualifier
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site d'Indret. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (plus de 60% du temps en déplacement en Europe à envisager), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Partager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.).

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS mécanique, électricité par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : Anglais Relation client fournisseur Compréhension de systèmes complexes (électro-mécanique, électronique, logiciel…) Rigueur Analyse et synthèse Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2020-001607-2 - CDI - Senior Project manager officer - Direction Cyber - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:35:09 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante. Ce poste rattaché au service des programmes Cyber débute idéalement au 1er trimestre 2027. Vous serez en charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité interne groupe ou embarquée. Soit plus précisément : - Mettre en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets - Réaliser des reporting des activités et projets internes et externes - Accompagner le Directeur de projet sur certains projets - Animer et suivre des actions sur les différents projets internes - Assurer la relation avec les partenariales si besoin - Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables - Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation Activités complémentaires : - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées. - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients. - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation BAC+5 dans le domaine du management de projet en école d'ingénieur ou équivalent, vous détenez une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet en milieu d'industriel voir dans le secteur naval. Une certification de type PMP serait un plus. Vous maîtrisez : - Le pilotage et la gouvernance de projets IT et/ou Cyber - Le suivi des coûts, délais, charges et jalons - Les reporting et consolidation d'indicateurs - La préparation et l'animation de comités - La communication orale et écrite en Anglais Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel - Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2022-002054-2 - CDI - Responsable de lot - Programme international Cybersécurité - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:34:19 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe. Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante. Ce poste au sein du service Cybersécurité export business débute idéalement au 1er trimestre 2027. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices vous serez en charge du management de work package sur des programmes internationaux et de contribuer aux activités d'avant-vente pour le développement des activités cyber à l'international. Soit plus précisément pour les activités WPM : - Planifier les activités confiées (réalisées en interne ou sous-traitées). - Contribuer à l’établissement des devis de réalisation des travaux demandés. - Contractualiser avec les acteurs internes ou externes : Elaborer les fiches de tâches vers les entités devant contribuer aux activités et Rédiger des cahiers des charges des tâches sous traitées. - Participer à l'élaboration du plan d’acquisition. - Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation des activités des WP. - Piloter le budget, participer aux reprévisions financières des projets. - Garantir la tenue des engagements des projets en termes de coûts, délais et qualité. - Tenir un planning détaillé des activités qui lui sont confiées - Maîtriser l'avancement des projets et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes - Animer son équipe et mettre en œuvre le dispositif de réalisation - Identifier les risques liés à son activité. - Réaliser le reporting sur son périmètre (suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses). - Suivre le traitement des anomalies, non-conformités, réclamations. Et pour les activités relatives à l’avant-vente : - Promouvoir l’offre cyber Naval Group lors d’actions marketing auprès de clients internationaux. - Accompagner les directeurs d’offres dans le cadrage des offres cyber internationales. - Coordonner et contribuer aux dossiers d’offre cyber internationales (technique et devis). - Soutenir les offres cyber auprès des clients. - Enrichir les supports marketing associés à l’offre cyber export. - Identifier en lien avec les programmes les opportunités commerciales. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent dans le management de projet vous détenez une expérience d'une dizaine d'années sur des activités à l'internationale si possible dans un groupe industriel et à minima 5 ans sur le domaine IT et/ou Cyber. Vous maîtrisez : - Le pilotage de programmes de lots, management de projets en transverse - La gestion de coûts, délais, risques et qualité - La coordination multi-métiers, multi-projets et à l'international - La conduite de réunion et animation de groupe/de réseau - La communication orale et écrite en Anglais, une langue supplémentaire est un atout Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel - Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté - Votre leadership : vous aimez mobiliser et coordonner les acteurs autour de vos projets LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

2026-55207 - Stagiaire - Responsable management des opérations (Chef de projets ingénierie) H/F H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:51:56 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction Ingénierie des Systèmes de Combat, en charge de la maintenance, modernisation, rénovation des systèmes de combat, recherche pour son département Pilotage et Opérations de programmes/projets un Stagiaire Responsable management des opérations H/F. Ce stage a pour objectif de nous accompagner dans la mise en place d'une structure de pilotage de lots de programmes/projets et du plan de charge des unités de production associées. Notre entité compte environ 90 collaborateurs, au service du maintien en condition opérationnelle et des modernisations des systèmes de combat des navires des Marines (France, export, Sous-marins et Bâtiments de surface). Les principales missions attendues: 1. Mettre en place un soutien aux responsables lots de programmes et work package manager (Chefs de projets) de l'entité 2. Structurer les lots de programmes et les work package (projets) dans les différentes phases des programmes 3. S'assurer du respect de nos référentiels internes dans nos activités 4. Organiser et planifier les activités et les ressources nécessaires à la réalisation de nos activités. En particulier, animer le plan de charge des entités de production d'études d'ingénierie en cohérence avec nos fiches de work package (projets) 5. Animer le management de programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (70 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? * Vous étudiez ⇒ Étudiant en dernière année d'une école d'ingénieur généraliste avec spécialisation en gestion de projet ou en dernière année de Master gestion de projet (Ecole de commerce, IAE, Université) * Vous avez des connaissances théoriques en: gestion de projets, planification, suivi de planning Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

2026-54906 - STAGE - Chargé de performance et progrès H/F

Thu, 05 Nov 2026 09:18:51 Z

Job family : Quality & Progress/Performance & Progress Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez, idéalement dès le mois de février 2027 et pour une durée de 6 mois, l’équipe Performance au sein du site de conception et production de sous-marins de Cherbourg. Votre tuteur/manager vous accompagne dans vos missions : - ⇒ Pilotage d'un ou plusieurs chantiers de progrès de la direction (méthode DMAIC …) : Être capable d’animer les outils dans les différentes passage de Gate : VSM , Post Mortem , cartographie des acteurs , voie du client diagnostic , analyse de KPI - ⇒ Accompagnement et déclinaison des standards de performances dans la direction sous-marin (Management visuel , 5S , évaluation de la maturité de pilotage ) - ⇒ Une dimension terrain pourrait être à prévoir également : analyse, méthodologie, résolution de problème. Les missions requièrent le besoin de travailler avec de multiples interfaces et d'avoir de l'appétence pour les méthodologies standardisation et performance pour le service stratégie industrielle (SDI, plan de charge, politique industrielle). Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Vous préparez en tant qu’étudiant un bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en performance, amélioration continue, lean management, qualité ou gestion de projet. - Vous avez des compétences analytiques : vous êtes à l’aise avec les chiffres, la maitrise d’excel / Power BI / outils de data visualisation - Vous avez des connaissances en : ⇒ Lean/Six Sigma - Vous aimez / qualités : ⇒ vous avez un bon relationnel, la capacité de travailler en équipe, animer des ateliers ou à accompagner au changement. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre organisation, notamment pour gérer plusieurs projets en parallèle. Enfin, vous avez développé un esprit d’amélioration continue, et êtes orienté.e solutions. Alors ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur - Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2022-002774-2 - CDI - Business Developer Drone H/F

Thu, 05 Nov 2026 08:20:55 Z

Job family : Programs/Project Director
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Dans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Business Developer / Directeur de Projets H/F. Le Business développer identifie les leviers de croissance du domaine Drones et Systèmes autonomes & collaboratifs (DSA) en France et à l’export. A l’aise dans un environnement industriel et technologique, ayant un bon contact client, vous animez les projets de DSA en coordination avec la Direction des Ventes et du Marketing, les lignes de produits, les architectes et la R&D. Les principales activités du poste sont : En phase business development : · A l’écoute de nos clients et des évolutions du marché, vous optimisez la capture des besoins et accompagnez les prospects dans leur expression de besoin ; · En lien avec Direction Ventes & Marketing, vous élaborez et pilotez les plans d’actions pour tenir les objectifs de prise de commande inscrits dans le business plan de DSA ; · En lien avec l’équipe d’autorité de conception et toutes les parties prenantes du Groupe, vous pilotez et contribuez à l’élaboration de proposition techniques et industrielles permettant de positionner DSA. · Vous identifiez et pilotez les partenariats industriels et commerciaux contribuant au développement de l’activité et aux gains des affaires · Vous contribuez à la définition des feuilles de routes de R&D en lien avec les besoins des clients à identifiés à court/moyen et long terme. En phase d’offre : · Vous êtes Directeur de Projet en charge de mettre en œuvre le Capture Plan et vous coordonnez les équipes engagées dans l’offre en lien avec le Directeur d’Offre. · Vous participez aux offres industrielles en visant à maximiser la réutilisation des solutions/produits issus des lignes de produits. · Vous gérez, avec le Responsable Commercial de l’affaire, la relation avec le client durant la phase de réponse afin d’entretenir un climat favorable et satisfaisant à la sélection de Naval Group. · Vous contribuez avec le Responsable Commercial de l’affaire à la préparation et la négociation du marché jusqu’à sa notification à Naval Group. Enfin, tout au long du processus, vous anticipez les évolutions du marché au profit des lignes de produits pour garantir la compétitivité de nos offres. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs. · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes dans un contexte France, Europe (FED) et International : - Business développement - Marketing - Ventes - Relation clients - Gestion de projet en environnement technique - Maitrise des outils nécessaires aux supports marketing · Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Autonomie et initiative - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Capacité à fédérer et à être force de persuasion - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à produire le reporting - Niveau d'anglais fluent écrit et parlé Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable

P2022-001080-2 - CDI - Responsable Qualité Systèmes de Mission et de Combat (développement logiciel)- H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:37:53 Z

Job family : Quality & Progress/Quality Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site d’Ollioules, un(e) Responsable Qualité sous l'autorité du Directeur Qualité Systèmes, Équipements et Propulsion, et dans le respect du référentiel managérial de Naval Group. Vos missions seront les suivantes : 1.Manager ses équipes - Orienter et arbitrer la charge de ses équipes en fonction des plans de charge et du plan moyen terme (PMT) validés avec le Directeur Qualité SEP. - Manager et fédérer ses équipes pour mettre en œuvre des actions déterminantes qui contribuent à l'amélioration Qualité. Les équipes sous sa responsabilité sont sur plusieurs sites de Naval Group - Mobiliser, animer et valoriser les membres de son équipe en vue d'enclencler l'amélioration continue. 2.Manager la Qualité de son périmètre - Élaborer et garantir les plans d'assurance qualité pour chacun des lots de programme - Organiser et surveiller la construction de la conformité et le respect des processus d'études et de production - Prendre les mesures nécessaires vis-à-vis de la poursuite des travaux lorsque la qualité finale du produit à livrer risque d'être remise en cause - Élaborer et garantir le respect des processus de surveillance du produit - Vérifier et viser les déclarations de conformité - Exercer son autorité de contrôle pour l'ensemble des gates définies et planifiées - Assurer les échanges avec les organismes de surveillance et le client dans son périmètre de délégation 3.Représenter la Direction Qualité - Représenter la Direction Qualité dans l'entité opérationnelle en tant que membre permanent du CODIR de l'entité (ES) - Élaborer les supports de communication de la performance Qualité (KPI, plans d'action, évolutions BMS, etc) de son entité opérationnelle et participer à ses rituels - Élaborer, déployer et piloter le plan d'amélioration continue en fonction des enjeux déclinés par la Direction Qualité du groupe, la Direction de l'entité opérationnelle et déroulant de l'ensemble des actions issues du retour d'expérience - Fédérer qualiticiens et opérationnels pour décliner le plan d'amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, 8D, CIEQ, AQ, AMDEC produit et process, etc) 4.Piloter l’amélioration continue - Piloter les évènements Qualité majeurs et le suivi de la mise en place des plans d'actions correctives et préventives associés - Valider et diffuser les Alertes Qualité (AQ) aux acteurs tels que définis dans le BMS - Instituer les revues AQ pour assurer le respect des jalons - Challenger les pilotes pour assurer des analyses et des plans d'actions robustes - Analyser les principales causes de défaillance, identifier les signaux faibles et élaborer avec le Directeur Qualité la feuille de route Qualité (données d'entrée de la revue de direction) - Piloter l'établissement des analyses de causes et challenger les plans d’actions.

Compte-tenu de l’environnement de travail qui est le développement des systèmes embarqués à logiciel prépondérant, le profil recherché est une personne avec une connaissance dans le développement logiciel et les méthodes agiles. De formation Bac+5 ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité/logiciel. Une expérience réussie en management hiérarchique de 5 à 10 ans est nécessaire à la réussite dans le poste. Le management transverse est également un point clé du poste compte-tenu des différentes interfaces : - Représente la Qualité auprès du Directeur de l’entité - Représente la Direction Qualité dans les groupes de travail transverses (direction technique, Achats, Ingénieries, Programmes) - Défend la culture et la posture qualité auprès des opérationnels - Apporte sa contribution dans les GT Qualité du groupe Relations internes : - toutes les autres entités qualité du groupe - entité opérationnelle de son périmètre : du directeur de l’entité jusqu’à l’opérationnel - autres entités du groupe (Sous-Marins, Bâtiments de Surface, Services, …) - Entités supports (RH, HSE, Contrôle de Gestion, Achats, etc) Relations externes : - Organismes de surveillance externes, dans son périmètre de délégation Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54961 - STAGE - Responsable de contrat - Bâtiment de surface - programme export H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:38:21 Z

Job family : Programs/Contract Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux Au sein de la Direction Programme, le stagiaire H/F aura comme activités: - analyser des données issues des différents contrats ou courriers du Programme - créer des notes ou tableaux de synthèse à partir de ces analyses (besoins déjà identifiés : synthèse relative à la Propriété intellectuelle du Programme, le bilan des retours sociétaux réalisés par nos sous-traitants, calcul des heures d'assistance techniques offertes en compensation au client) - rédiger des projets de courriers aux différents interlocuteurs tiers du Programme - aider à la gestion documentaire du Programme (alimentation de la base documentaire, vérification de l'exhaustivité des données y figurant) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Master 1 ou Master 2 en droit, ingénierie d'affaires, commerce international ou finance - Vos compétences : Compétences techniques et Connaissances en Excel, Power BI , BIM et gestion de projet - Vous êtes à l’aise dans les domaines suivants : Capacité de travail en équipe, Sens de l'écoute, Culture du résultat Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 8 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

2026-54748 - CDI - NAVIRIS - Project Manager (PM)- H/F

Tue, 03 Nov 2026 16:13:01 Z

Job family : Programs/Program Manager / Portfolio Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVIRIS est une Joint-Venture entre Fincantieri et Naval Group. L’équipe NAVIRIS, avec son quartier général à Gênes ainsi que des bureaux à Ollioules, se focalise sur des projets bilatéraux, Européens ainsi que des projets d’export. Cette alliance est une évolution naturelle du partenariat historique entre deux leaders mondiaux. Avec plus de vingt ans de collaboration, Naval Group et Fincantieri ont déjà franchi des jalons ensemble : déjà dans les années 90 avec le programme Horizon portant sur des bâtiments de combat de défense aérienne (quatre navires) et avec le programme de frégates FREMM depuis 2005 (vingt navires). NAVIRIS vise à créer de la valeur pour ses clients dans les domaines clés indiqués ci-après : • Des projets conjoints en recherche et développement • Une capacité d’offre à l’échelle mondiale • Maîtrise d'Œuvre et Autorité de Conception • Optimisation d’approvisionnement En tant que titulaire du poste H/F, vous aurez à mener à bien les missions suivantes: - Piloter l'exécution des programmes gérés par Naviris - Résoudre des problèmes avec parties prenantes - Assurer l’application efficace des réglementations en matière de contrôle export - Définir et piloter la feuille de route afin de mettre en œuvre les méthodes et les outils nécessaires dans le cadre des offres Naviris et de la gestion des programmes - Assurer une évaluation et une gestion des risques pertinente pour les offres et les programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle et disposez d'une expérience probante dans le management de programme/projet ou dans la réalisation d’offres de Systèmes de Combat de bâtiments de surface. Vous maîtrisez le management des Affaires et la gestion de contrats. Vous avez une bonne connaissance des systèmes de combat de bâtiments de surface, leurs capacités et fonctions ainsi que leur architecture et principaux composants. Vous disposez d’un bon background technique en ingénierie système. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont vos atouts pour prendre en main ce poste. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Votre maitrise de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit est indispensable pour prendre en main cet emploi Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent