RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Aménagement, Peinture et Composite, Méthode et Industrialisation, Programmes & Offres Industrielles, Supply Chain / Profile : Chaudronnerie-->Chaudronnier naval, Chaudronnerie-->Chaudronnier tuyauteur, Usinage-->Usineur Bord

P2026-000664-1 - ALTERNANCE - Chaudronnier Tuyauteur F/H

Wed, 12 Aug 2026 08:32:05 Z

Job family : Boilermaking/Fitter and Tuyaur
Type of contract : Work/study contract
Position description :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. VOS MISSION : Vous avez pour mission principale de réaliser des activités de préfabrication et de montage de tuyauteries à bord pour nos programmes de Sous-marins, bâtiments de surfaces et porte-avions accompagné.e par un chaudronnier expérimenté. Votre tuteur, vous accompagnera et vous guidera dans vos missions : -La lecture de plan Isométrique -La lecture des dossiers techniques de réalisation, comprenant les plans, notices de montage, et contrôles applicables -La prise de côtes nécessaire à la mise à longueur des tuyaux -La mise à longueur et la réalisation des chanfreins -Le montage des matériels sur parcours et le serrage -Le lignage des installations montés LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous préparez un Bac Professionnel en Chaudronnerie industrielle, un BEP ou un CQPM ? Vous avez une appétence pour les activités de chaudronnerie et de tuyauterie ? Alors cette alternance est faites pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez NAVAL GROUP, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 6 - Not applicable

P2025-002490-1 - CDI - Technicien Méthodes Electricité H/F

Tue, 11 Aug 2026 12:54:19 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Missions : Vous aurez pour mission de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans le domaine électricité ( et électronique) pour les sous-marins de type Barracuda. 1. Établir - Créer les dossiers industriels - Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Transcrire la liste des contrôles et essais - Préparer le transfert de technologie - Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc par la mise à niveau des dossiers industriels (DI) pour les futurs besoins en production - Traiter les non-conformités - Contribuer à la gestion de configuration du produit - Analyser et communiquer les données de production vers les exploitants (Équipementier) - Réaliser des devis pour des prestations de sous-traitance et/ou analyser les barèmes applicables à la sous-traitance 2. Entretenir - Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX - Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles - Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée Autonomie Le Technicien Méthodes Électricité réalise ses activités d'industrialisation avec la possibilité de modifier les process, avec la validation par un référent ou son responsable. Dans le cadre de son activité, il applique la culture SQCD, les règles métiers, les règles SSTE. Il accompagne la production. Complexité Le préparateur électricien met en forme et fournit les données nécessaires à l'élaboration des dossiers d'industrialisation. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 (BUT GEII ou GIM), vous justifiez d'une expérience confirmée en électrotechnique, électricité et avez des capacités à vous adapter sur un périmètre dans le domaine de l'électronique. Vous êtes capable de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel. Vous êtes capable de spécifier, qualifier, approvisionner et choisir les matériels des technologies électricité/électronique. Vous êtes force de proposition, vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes apte à aller à bord pour vous approprier les sujets. Dans ce rôle pivot, vous serez reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2018-003314-1 - CDI - Responsable de lot d'activités / Work Package Manager - H/F

Tue, 11 Aug 2026 11:54:40 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du service automatisme dans le département électricité, électronique et automatisme (2EA), débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de porter le lot de travaux automatismes liés aux infrastructures d’accueil du barracuda. Vos principales missions sont : - Assurer la décomposition de vos Work Package (tâches) et heures associées par service, en lien avec la direction de programme ; - Coordonner l'exécution des Work Package (WP) et en particulier de faire le lien avec les activités du département 2EA ; - Piloter les prestataires ; - Vous assurer de l'adéquation des ressources allouées par chaque Responsable De Service pour produire les livrables dans les engagements contractuels (alerte en cas d'inadéquation charges / ressources allouées) et obtenir la validation des RDD ; - Vous assurer de la tenue des engagements Coûts, Qualité et Délais des WP dont vous avez la charge ; - Assurer l'animation transverse des acteurs internes et externes aux départements et/ou à la direction ; - Mettre à jour, le planning et définir le reste à faire de vos WP ; - Établir, mettre à jour et vous engager sur le Coût à Terminaison de vos WP, au minimum lors de chaque actualisation ; - Décliner les directives des programmes pour lesquels vous contribuez. En tant que WPM, vous êtes est le porte-parole du programme (gestion des ressources, tenue des jalons et des coûts). De ce fait, vous travaillerez en étroite collaboration avec le RLP, les RDD et RDS. - Assister aux rituels de pilotage opérationnel (OVA programme, revue PDE, OVA du département,…) ; - Assurer l’interface avec les principaux fournisseurs du WP. - Participer aux retours d'expérience en fin de programme. - en fonction de l’évolution , d’autres missions pourront vous être confiées. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à

ET VOUS ? De niveau Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans au cours de laquelle, vous avez déjà conduit des activités de gestion de projet avec des objectifs calendaires et financiers à tenir et, avez réalisé du management transverse d'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et avez déjà eu une expérience de relation client/fournisseur réussie grâce à votre leadership et votre esprit fédérateur. Par ailleurs, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, d'ouverture d'esprit et d'adaptabilité. Votre dynamisme et votre rigueur seront aussi des atouts pour ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2019-000916-2 - CDI - Ingénieur méthodes montage nucléaire F/H

Tue, 11 Aug 2026 07:49:12 Z

Job family : Method and Industrialization/Process/Technology Lead in Production
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
En tant qu’Ingénieur méthodes montage nucléaire en production, au sein du département de fabrication des composants nucléaires sur le site de Nantes-Indret, vos missions seront les suivantes : - Réaliser la préparation des opérations et rédiger les dossiers techniques liés à la fabrication des produits en prenant en compte les exigences de définition et de production. - Apporter un soutien technique quotidien à l’atelier de production dans des domaines divers (chaudronnerie, mécanique, montage, soudage). - Participer à la tenue des jalons en apportant une expertise technique à la planification des activités de production. - Contribuer à l'optimisation de la production en proposant des solutions innovantes et en exploitant les retours d’expériences. - Définir et industrialiser les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux en contribuant à la rédaction de l'expression de besoins, à l'analyse technique des offres fournisseurs et à la mise en production. - Rédiger des programmes d’essais et réaliser les essais dans le but d’améliorer et d’optimiser les processus de fabrication et les procédés spéciaux. - Être garant de la maîtrise des procédés spéciaux du département et être force de proposition dans leur développement via la veille technologique. - Créer et animer des formations au sein du département pour les opérateurs sur des procédés spéciaux définis. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective.

Diplômé d'une école d’ingénieur, vous avez au moins une expérience sur un poste d’ingénieur méthodes en production dans un environnement industriel. Des connaissances sur les activités de montage ainsi que sur les composants nucléaires seraient fortement appréciées. Une connaissance des outils du Lean serait également un plus. D’autre part, l’utilisation de logiciels de 2D et 3D tels que Autocad, SolidWorks ou TopSolid sera appréciée sur le poste. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Les atouts pour ce poste sont les suivants : - Rigueur et méthodes, - Autonomie, - Capacité à innover et mettre en œuvre des solutions efficaces, - Bon relationnel, travail en équipe, notamment avec les ateliers de production, - Qualités rédactionnelles, - Compétences techniques dans le domaine. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble.
Education level : 5 - Not applicable

P2022-002118-2 - CDI - Responsable Management des Opérations du lot Enceintes - H/F

Mon, 10 Aug 2026 07:33:13 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction Coques et Structures, débute idéalement en novembre 2026. En proche collaboration avec le Responsable du Lot Enceintes et le Responsable de Lot délégué, et en liaison avec la Direction des Opérations du programme, vos principales missions seront : Structurer et optimiser le dispositif de management et de pilotage du lot (SQCDM, tableaux de bord, objectifs et feuilles de route). Coordonner et consolider les KPI et reportings afin d’assurer une vision claire de la performance auprès des instances de pilotage et du CODIR. Préparer et co-animer les instances de management, en identifiant les risques, points durs et plans d’actions associés. Piloter les livrables, actions et revues du lot, en veillant au respect des engagements contractuels. Coordonner la production documentaire et assurer le suivi des interfaces avec les différents contributeurs et partenaires. Contribuer à la communication, à la cohésion du collectif et à l’amélioration continue des pratiques. Accompagner la conduite du changement et la standardisation des méthodes au sein du lot. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +5/diplôme d’ingénieur Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans. Vos compétences : Expérience en pilotage d’activités opérationnelles dans un environnement industriel complexe. Maîtrise du management transverse et de la coordination d’équipes internes et de prestataires. Expérience dans le pilotage d’activités d’Ingénierie, Achats et/ou Production, avec capacité à présenter les résultats à des niveaux de direction. Une expérience dans un environnement industriel ou grand programme est appréciée. Profil : Excellent relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. Esprit de synthèse, rigueur et aisance avec les données. Orientation solutions et capacité à faciliter la prise de décision. Goût pour la simplification, l’amélioration continue et le travail collectif. Forte orientation client. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:06:11 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-001380-1 - CDI - Planificateur d'activités industrielles de production (PAIP) - H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:06:03 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site industriel Naval Group Nantes/Indret dédié à la propulsion des navires recherche un planificateur d'activités industrielles de production. Le service Planification Industrielle, rattaché à la direction Pilotage et Supply Chain, compte actuellement 17 personnes. Ses missions consistent à planifier les activités de production du site à travers plusieurs métiers que sont : les planificateurs d’activités industrielles de production, les planificateurs plans de production et les ordonnanceurs. Rattaché(e) au manager Planification industrielle, vous êtes intégré(e) dans une équipe projet multi-métiers. En tant que planificateur(trice) d'activités industrielles, vous organisez l'ensemble des tâches de production d'un produit pour permettre de tenir les objectifs clients relatifs à sa fabrication. A ce titre, vous avez à : - planifier les activités de production d’un ou plusieurs produits pour tenir les engagements industriels en termes de délais, en cohérence avec les besoins des programmes ; - identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) et alerter en cas de dérives ; - analyser les écarts et mettre en place les plans d’actions pour les réduire ; faire des simulations d’optimisation du plannings ; - être partie prenante dans l’équipe projet (Programme, Industrialisation, Qualité, Production…) ; engager la mobilisation des équipes à la réalisation des objectifs délais ; - Assurer le reporting pour son périmètre (suivre et mesurer l'exécution du planning, analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires ) et contribuer aux actions de capitalisation et retour d’expérience ; - contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification ; - participer activement (ou construire) au Plan Directeur de Production, pour faciliter l’analyse de l'adéquation entre la charge et la capacité des moyens de production à moyen terme (18 mois). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De niveau Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine de la planification. Vous maitrisez les notions d'ordonnancement, d'approvisionnement, de planification projet et de gestion des flux. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et faites preuves d’autonomie au travail, ce qui vous permet de travailler sur du multi projet. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (planification, ERP, Excel). Capacités d’analyse et synthèse, sens du travail en équipe et esprit de coopération sont indispensables pour réussir à ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail
Education level : 5 - Not applicable

P2017-002487-1 - CDI - Préparateur atelier - H/F

Tue, 04 Aug 2026 09:37:12 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, un Préparateur atelier H/F en CDI. Vos missions principales : - Vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de l'électricité et de l'électronique. - Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de réparation et de montage, liste de travaux en AT, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. - Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vus définissez les ressources et les moyens industriels. - Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l'électricité. - Vous êtes reconnu.e pour : - Facilité d’écoute et respect des contraintes, - Sociabilité et facilité de communication avec tous types d’interlocuteurs, - Polyvalence et autonomie, - Qualités rédactionnelles, - Force de proposition et proactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-002363-1 - CDI - Préparateur mécanique nucléaire F/H

Fri, 31 Jul 2026 11:36:41 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l’Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE. - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. - Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expérience. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Réalisation des devis - Réaliser des indicateurs sur l’avancement de la préparation en lien avec les jalons. - Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques, - Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux, - Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail, - L’autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus. Le poste nécessite d'être en capacité d’être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-001183-1 - CDI - Coodinateur de module RNSC - H/F

Wed, 29 Jul 2026 12:37:43 Z

Job family : Programs/Operations Management Supervisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste est basé au sein du Département Production Export. Le Coordinateur de module de coque Equipée, pour le programme RNSC, aura en charge de créer et de piloter la feuille de route multimétiers. il participera aux RMWP et assurera un reporting mensuel d'avancement de ses modules. Le rôle consistera à coordonner les activités Coque des modules concernant : - les études STRU - l’industrialisation détaillée - les approvisionnements Coque - la production CRPD - la production des structures fabriquées en interne à Cherbourg - la production des structures fabriquées en interne sur les autres sites - la S/T externe de fabrication des structures du module - l’ECOQ - la peinture Il devra également s'interfacer avec d'autres entités de manière à tirer les pré-requis suivants : - les études de CG et de traversées EMG - l’industrialisation générale (peuplement) - les approvisionnements RSCP (y compris carlingages). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 avec une expérience significative dans le milieu industriel (8 à 10 ans) Vos domaines de compétences : Mécanique, mécanique des fluides, contrôle-commande, électricité, emménagement, industrialisation. Vous connaissez / Vous maîtrisez : le Management de projet, l'Ingénierie systèmes / Processus de conception, gestion de contrat. Vous êtes à l’aise pour : Travailler avec un réseau étendu de personnes, animer et fédérer une équipe autour d’un projet Vous faites preuve de rigueur et de ténacité dans le suivi de vos actions et votre reporting, vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et avez une appétence pour les sujets techniques, alors ce poste vous permettra d’apprendre/conforter le rôle de responsable management des opérations. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-53825 - CDD - Mouleur matières plastiques et composites - H/F

Tue, 28 Jul 2026 13:52:07 Z

Job family : Ammenagement, Painting and Composite/Molder
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest un Mouleur matières plastiques et composites H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. Vos principales missions : - Réaliser des opérations de ragréages assurant les continuités de formes hydrodynamiques. - Procéder à des réparations en composite sur les éléments amovibles. - Fabriquer des protections thermiques. - Réaliser des opérations de collage de revêtements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle», vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. -Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-53823 - CDD - Peintre -H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:37:41 Z

Job family : Ammenagement, Painting and Composite/Industrial Painter
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, un peintre H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous connaissez les fondamentaux du métier de peintre et vous appliquez les consignes précises fournies par votre responsable d'équipe. Vous préparez les surfaces (lavage HP, dégraissage, masquage, réservation, décapage à l'abrasif, décapage chimique, piquage, ponçage, brossage, grattage, égrainage..) selon le type de support. Vous contrôlez l'état de surface (degré de soin, rugosité). Vous réalisez les reprises par enduisage, les finitions avant mise en peinture. Vous tracez et réalisez les marquages, masquages (pochoirs, adhésifs, ...) sur la surface à peindre. Vous préparez les produits : vous maitrisez la Fiche technique (dosage des composants, dilution, paramètres d'application et de séchage). Vous savez lire et exploiter une fiche de données sécurité dans le domaine peinture et/ou traitement des matériaux. Vous connaissez les délais de mûrissement, durée de vie en pots, et vous les respectez. Vous appliquez les produits : vous maitrisez l'exécution des opérations d'application (application à la brosse, au rouleau, au pistolet conventionnel « gravité, basse pression, succion » et pistolet airless...). Vous réalisez les différents traitements de surface et vous contrôlez la surface (dépôt, aspect, épaisseur). Vous identifiez les non-conformités tout en réalisant les retouches, reprises et finition. Vous renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions) et vous effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements. Vous maîtrisez les opérations de traitement des matériaux (conduite des bains de traitement de matériaux, décapage, rinçage). Vous organisez votre travail dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous respectez les règles SSTE : port des équipements de protection individuelle, mise en œuvre des protections collectives adaptées, tri des déchets). Vous maintenez vos outils en état de fonctionnement et les postes de travail en état de propreté. Vous travaillez de façon autonome sur les actions courantes. Vous savez rendre compte et signaler les difficultés. Vous respectez les délais alloués, tout en renseignant sur l'avancement des travaux.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la peinture. l'ACQPA 1ou 2 serait un plus. Une précédente expérience dans le domaine de la peinture industrielle serait un atout, mais vous pouvez être débutant. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

2026-53820 - CDD - Chaudronnier tuyauteur - H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:19:16 Z

Job family : Boilermaking/Fitter and Tuyaur
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un Chaudronnier tuyauteur H/F en CDD de 12 à 18 mois. Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous débitez, formez le métal (en feuille, tôle, tube, profilés) de diverses nuances à partir de modèles, schémas ou plans isométriques, vous les assemblez par divers procédés, et à l'aide d'accessoires préfabriqués. Vous procédez aux épreuves de résistance et/ou d'étanchéité. Vous confectionnez les tuyautages en calculant les développés et en effectuant les tracés au préalable. Vous débitez, cintrez les tubes et fixez les raccords par brasage ou soudage. Vous effectuez les assemblages par divers procédés : pointage, boulonnage, rivetage, collage. Vous contrôlez la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication. Tout en prenant les mesures de sécurité vis-à-vis de l'installation, vous déposez les tuyauteries sur les installations en démontant les raccords et fixations. Vous réalisez les opérations de rinçage et les essais d'étanchéité et de pression après avoir conditionné l'installation. Vous participez aux essais de bon fonctionnement des installations, aux ajustements et réglages préconisés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé d’un BAC Pro dans le domaine de la chaudronnerie. Une expérience dans le domaine naval serait appréciée. Doté d'excellentes qualités relationnels, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer avec le responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Education level : 6 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2026-001424-1 - CDI - Responsable de Lot de Programme - H/F

Mon, 27 Jul 2026 22:07:19 Z

Job family : Programs/Programme Lot Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Vos principales missions sont : 1. Établissement de l’engagement du Lot de Programme (LP) Moyens de Production Spécifiques pour l’entité Equipements Navals Ø Collecter les informations liées à son LP et au transfert de l'offre vers le programme Ø Cadrer/valider la construction des références de base (Baseline) de pilotage du LP en lien avec le Directeur De Programme (DDP) et les entités contributrices Ø Rédiger l'engagement du LP, obtenir la validation de la DDP et des entités contributrices. 2. Structuration du LP dans le respect de l’Engagement Formalisé (EF) Ø Décliner le Plan de Management Programme (PMP) à son LP en cadrant et en validant la rédaction du Plan de Management du LP (PMLP) et le présenter à son équipe, Ø Cadrer/valider la construction du Work Breakdown Structure (WBS) de son lot en estimant les activités à réaliser, ainsi que de l'Organisation Breakdown Structure (OBS) de son lot en évaluant ses besoins en ressources et compétences, Ø Organiser l'équipe de pilotage du LP et obtenir les ressources, Ø Cadrer la gestion des données et des contraintes de sécurité applicables au LP dans le Plan de Management du Lot de Programme (PMLP) Ø Piloter la construction et valider le cadrage des références des WP du LP en vue de leur rédaction par le WPM. 3. Contractualisation avec les acteurs internes Ø Valider les fiches de WP avec les parties prenantes, Ø Consolider/challenger les risques et opportunités avec les WPM Ø Organiser la relation avec les partenaires externes selon délégation de l'entité et/ou du DDP Ø Valider les mandats de prescription. 4. Réalisation de l’engagement du LP Ø Piloter et valider la contextualisation et faire appliquer les processus du BMS et en particulier MPR (Manager les Programmes) avec l'organisation des revues adaptées aux besoins du LP Ø Animer l'équipe Lot de Programme: WPM, Responsable achats LP, Responsable management des opérations, Contrôleur de gestion, Qualité, Gestion de configuration, responsable Industrialisation, Ø Piloter le dispositif technique de réalisation pour l'entité : jalons, qualité, délais, livrables et prendre les mesures correctives appropriées pour traiter les écarts Ø Piloter économiquement le LP : suivi des coûts, du plan de charge, des achats, de la prise du chiffre d'affaires avec IFRS15, animer un plan d'amélioration de la marge, Ø Piloter les risques et opportunités et les plans d'actions de mitigation, Ø Développer l'activité de son LP et piloter les offres/avenants sur le périmètre du LP - Valider les offres inférieures au plafond défini par l'entité et/ou le DDP, Ø Participer aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité ou organismes externes, et piloter les actions correctives portant sur le LP. 5. Représentation de NG par délégation du DDP dans la relation avec le client et/ou les partenaires sur les activités en lien avec le LP.

Pour renseigner ce champ, vous pouvez cliquer sur le lien de la "Fiche emploi associée" ci-dessus en vous aidant des rubriques "Responsabilités"
Education level : 5 - Not applicable

P2024-000841-2 - CDI - Work Package Ingénierie Drones et Armes sous-marines (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 22:07:59 Z

Job family : Programs/Work Package Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un Work Package Ingénierie Drones et Armes sous-marines H/F en charge de piloter la conception, validation, mise en service et maintien en condition opérationnelle de produits dans le respect des performances de coûts, délais, qualité. Au sein de la Direction Ingénierie et Innovation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe Opérations ingénierie qui concentrent l’ensemble des Work Package Managers de l’Ingénierie. Le poste est positionné sous l’autorité Hiérarchique du responsable du département DIO (Ingénierie Opérations). En transverse, le poste demandera une coordination avec la Finance, les Programmes, les Achats, l’Ingénierie (Architectes et Responsables techniques de produits, bureau d’étude, Responsable validation...) A ce titre, vous devrez : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Essais, Bureau d’études, Achats, Finance...) -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet technique - Leadership transverse - Approche QCD - Gestion des risques et opportunités - Conduite de changement - Reporting Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’équipe - Pugnacité - Rigueur - Approche terrai - Prise de décision Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs ou autres sites du groupe (Toulon principalement). Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe les Maures à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002233-1 - CDI - Ordonnanceur - H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:38:12 Z

Job family : Supply chain/Scheduling Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Découvrez le département matériel, responsable des activités de conception et de production des matériels des systèmes de conduite, navigation et combat Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier des activités de production. Ordonnanceur dans le département matériel : - 1. Planification des activités de production -Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l’horizon de planification à charge -Hiérarchiser et structurer les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) -Hiérarchiser les solutions pour aider à choisir le meilleur compromis -Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel, disponibilité des composants, disponibilité des ressources, etc) -Proposer un plan d’exécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines suivantes) et le plan d'ordonnancement (0 à 4mois) et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs -Transmettre aux unités de production les plans de production 2. Suivi de la mise en oeuvre du plan d'exécution -Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP -Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine -Produire les indicateurs de performance (taux d’exécution, taux d’adhérence, nombre d’OF en cours, etc) -Analyser avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence -Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc) -Suivre l’avancement des OF -Clôturer les OF 3. Amélioration continue -Rédiger et proposer des solutions d''amélioration des méthodes et des outils de planification LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC + 2 - Vos compétences : Rigueur, coordination, bon communiquant, capable d’interagir avec les différents acteurs liés à son activité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Suite Office, ERP - Vous êtes à l’aise pour : Analyse et synthèse Être capable d'avoir une démarche globale, de savoir donner un sens à un ensemble d’éléments de manière concise Gestion du temps/Rigueur Capacité à mettre en oeuvre des outils et des méthodes de travail pour parvenir à planifier des actions dans le temps, être en mesure de hiérarchiser ses priorités, mais aussi se fixer des objectifs Travail en équipe, coopération Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe (hiérarchique ou transverse), à dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l'équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-010772-1 - CDI – Responsable de lot de programme innovation (H/F)

Fri, 24 Jul 2026 09:01:55 Z

Job family : Programs/Programme Lot Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Sous l’autorité du DDP et dans le respect du Plan de Management du Programme, Responsable de lot de programme organise et coordonne des Work Package Managers et son équipe de management de programme. Son rôle est de : - Veiller à la bonne avancée de son LP en s'assurant du respect des objectifs qui lui sont confiés par le DDP (coûts, produit, qualité, sécurité, délais). - Garantir la satisfaction du client et le respect des pratiques vis-à-vis du processus du BMS et/ou des clients. - Piloter la relation avec les partenaires majeurs en autonomie et rend compte au DDP. - Décider des orientations de son équipe (y compris WPM) pour atteindre ses objectifs en lien avec les entités industrielles et en prenant en compte leurs contraintes (politique industrielle, plan de charge, gestion des ressources et délais, application des processus).

Diplômé(e) d'une formation technique vous disposez d’une expérience de minimum 10 années en Management de Programme vous permettant de piloter la partie technique d’un projet. Vos expériences précédentes vous auront permis de développer les compétences et connaissances suivantes : - Management de Programme - Gestion économique des Programmes - Management d’équipe en transverse Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie et leadership.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000769-1 - CDI – Technicien Industrialisation Mécanique - H/F

Thu, 23 Jul 2026 08:23:24 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialisation detailed preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un préparateur Industrialisation Mécanique en charge de réaliser les études industrielles et le support en production de sous-ensembles des programmes Armes-sous-marines. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le département méthodes Industrialisation et ordonnancement. A ce titre, vous devrez : - Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance) - Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l’amélioration continue - Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques - Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production - Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs - Réaliser les AMDEC process ou analyse de risque pour sécuriser les process de de montage - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les REX. - Préparer et présenter les revues d’industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné - Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas - Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+2/Bac+3 à dominante mécanique vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en méthodes Industrialisation en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique - Une bonne compréhension de plans mécaniques - La maitrise d’outils de type ERP, PLM, GPAO - Une bonne rédaction et communication - De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d’usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing sera un fort atout. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Dynamisme et motivation - Force de proposition - Rigueur - Esprit positif et d’équipe Mobilité à prévoir vers notre nouveau site de La Londe (près de Toulon) à partir de fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 22 Jul 2026 09:35:35 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications

P2026-001241-1 - CDI - Préparateur FAO - H/F

Wed, 22 Jul 2026 08:55:46 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Machining Preparer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Sur le site d'Angoulême-Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) préparateur (ice) fabrication assistée par ordinateur (FAO). En tant que préparateur(ice) FAO, vos missions consistent à : * Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux (outils de coupe pour l'usinage) * Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. * Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique. Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. * Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécaniques et d'usinage (participation à l'analyse technique des offres fournisseurs) * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation * Apporter un appui technique aux opérateurs et autres métiers

Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Usinage, Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D
Education level : 3 - Bachelor Degree