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P2025-001142-1 - CDD - Mécanicien soudeur nucléaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:30:25 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un mécanicien soudeur nucléaire (H/F) en CDD (18 mois), à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des opérations de soudage sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Intégré à l’équipe de mécanique nucléaire, vous pourrez par ailleurs avoir à intervenir pour effectuer des travaux démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité et des essais à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention : · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention

ET VOUS ? Titulaire d'une formation initiale en soudage et de qualifications liées à la maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2025-001174-1 - CDD - Préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F)

Thu, 24 Sep 2026 13:06:09 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour un CDD de 18 mois à pourvoir à compter de janvier 2027. Votre rôle sera de fournir aux équipes de production les documents et matériels techniques nécessaires pour la réalisation de travaux de démontage, de visite, de soudure, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Les interventions sont réalisées en interface permanente avec l’atelier de mécanique nucléaire. A ce titre, vous devrez : - Vérifier la complétude des données d’entrée, - Rédiger les dossiers industriels, les dossiers ateliers et les listes des opérations de fabrication et de contrôle en fonction de la planification des interventions, - Réaliser les demandes d’achat, de confection et suivre les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux, - Réaliser les demandes de concours vers les ateliers (peinture, usinage, chaudronnerie…) et suivre l’état d’avancement des prestations, - Garantir la conformité de la palette complète conforme avant le début des interventions : outillages, rechanges, dossiers industriels, fiches d’intervention, mode opératoire…, - Assurer la gestion des matériels entre l’atelier et le chantier et actualiser la liste des articles dans les KANBANs en fonction des besoins remontés par les équipes de production, - Contribuer au processus de remontée de conformité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et rédaction de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001144-1 - CDD - Mécanicien nucléaire F/H

Thu, 24 Sep 2026 11:38:00 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Mécanicien nucléaire F/H, en CDD (18 mois). Le département est en charge de l’exploitation et de la maintenance des Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS). Le service réalise les activités d’exploitation (transferts d’effluents radioactifs, gestion et évacuation de déchets nucléaires, mise à disposition de moyens mobiles, …) et de maintenance (allant des maintenances hebdomadaires à décennales) permettant de garantir la disponibilité des installations, outillages nucléaires et des moyens mobiles pour leur utilisation en soutien des sous-marins venant sur Brest. MISSIONS : A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles dans l’INBS. - assurer des activités d’exploitation dans l’INBS - Prendre les mesures de sécurité nécessaires. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Rédiger des comptes-rendus techniques. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS? Issu(e) d'une formation Bac professionnel / BAC+2, dans le domaine mécanique, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en mécanique. - Vous êtes rigoureux et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe - Vous êtes organisé et travaillez dans le respect des processus de l’entreprise & des règles de santé et sécurité au travail. Une expérience dans le milieu naval serait un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

2026-52562 - CDI - Référent qualité et technique du laboratoire d'anthroporadiométrie H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:19:44 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction SSTE, le service Radioprotection recherche son/sa futur(e) Référent technique et qualité du Laboratoire d’anthroporadiométrie Au sein d’un service de 18 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge du pilotage technique, qualité et documentaire du laboratoire d’anthropogammamétrie. Au-delà de l’activité de mesure, vous êtes un véritable référent du fonctionnement du laboratoire, avec un rôle central dans la maîtrise documentaire, la gestion qualité, la traçabilité des activités et l’amélioration continue du laboratoire. Vous assurez notamment : -La rédaction et la maitrise documentaire : Rédaction et mises à jour des procédures, modes opératoires et documents techniques, en garantissant cohérence et traçabilité ; -Le pilotage qualité du laboratoire : Gestion des audits, suivi des écarts et actions correctives, suivi des indicateurs, veille documentaire, gestion des prestataires externes, gestion du plan d’action et amélioration continue ; -La maitrise technique du laboratoire : Suivi de la méthode de mesure, des équipements nécessaires à l’activité, des étalonnages, des contrôles, la gestion des risques et opportunités, être garant des résultats de mesure et des incertitudes associées ; -Compétences et habilitations du personnel : Suivi des compétences du laboratoire, formations, habilitation et maintien de compétences ; -Activité opérationnelle : Assure l’activité d’essai en anthroporadiométrie Dimensions relationnelles du poste : Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et prestataires. Équipes radioprotection. Service Médical du Site de Toulon Auditeurs externes LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Formation/Expérience De formation Bac+2/+3 techniques/scientifiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine la qualité. Compétences/connaissances Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée et dotée de bonnes capacités rédactionnelles, capable de travailler dans un environnement technique exigeant. Vous disposez idéalement d’une expérience en : Qualité Gestion documentaire Maitrise technique Audits et amélioration continue Référentiels qualité / ISO Laboratoire ou métrologie, idéalement dans un environnement nucléaire Savoir être : Rigueur et dynamisme Organisation du travail, Curiosité et bonne communication, Capacités analytiques et de synthèse Bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:12:00 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Conseiller en radioprotection
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000013-1 - CDI - Commercial Export Services H/F

Mon, 21 Sep 2026 13:44:30 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Commercial export
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ventes et du Marketing, le poste est rattaché au Directeur des ventes Equipements, Systèmes, Services, drones et armes sous-marines à l’International (ESSI). Le poste à pour objectif de capturer des contrats sur le segment services dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des sous-marins conventionnels vendus par Naval Group à l’export. Les responsabilités : - Assurer, en lien avec les directeurs pays/ zones de Naval Group, la relation client avec les clients export concernés, - Analyser, avec la direction Services les besoins exprimés par les clients pour identifier les prestations proposables et contribuer à la définition du périmètre des prestations (modernisation, MCO, rechanges), - Élaborer avec la direction ‘offres’ les offres et mettre en œuvre en lien avec les directions géographiques de DVM les actions de business développement, les plans d'action de promotion auprès des prospects concernés, ainsi que les stratégies de vente associées, en assurant la cohérence des actions commerciales avec celles du Groupe, - Coordonner l’activité des différents contributeurs internes Naval Group, organiser toutes les revues internes, rédiger les offres commerciales et obtenir les validations nécessaires préliminaires à la remise d’offre, - Négocier les contrats sous le pilotage opérationnel des directions commerciales géographiques concernées, - Organiser, à l'entrée en vigueur des contrats, la revue de transfert de contrat au profit du directeur de programme désigné pour en assurer l'exécution. Intervenir de même pour tout avenant majeur élargissant ou modifiant l'économie initiale du contrat.

ET VOUS ? Formation supérieure (Bac+5) en commerce international ou ingénierie, Expérience confirmée d'au minimum 5 ans dans la vente de solutions technologiques complexes, idéalement dans le secteur de la défense ou des hautes technologies, Maîtrise de l'anglais courant nécessaire. Aptitudes démontrées en négociation et en communication, Esprit client, capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit / curiosité sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001141-1 - CDD - Mécanicien nucléaire H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:33:52 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 4 Mécaniciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux de démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Vous pourriez par ailleurs être amenés à intervenir sur des opérations sensibles sur le bloc chaudière et sur les internes de cœur. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2025-001148-1 - CDD - Chargé des transports nucléaires H/F

Mon, 21 Sep 2026 09:54:55 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé des transports nucléaires
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour sa Base Avant sur l'Ile Longue (BREST) un Chargé des transports nucléaires H/F, en CDD (18 mois). L’activité transports nucléaires au sein des deux Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS), Brest et l’Ile Longue, couvre le périmètre suivant : déchets et effluents radioactifs, outillages, matériels démontés de bord, sources et linges. A ce titre, vous serez amené à : · Assurer la préparation, la planification et la réalisation des transports nucléaires sur les deux Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS) de Brest et de l’île longue. · Assumer les responsabilités d’expéditeur ou de destinataire au sens de la réglementation relative au transport des matières dangereuses. · S’assurer de l’adéquation aux exigences de sécurité nucléaire des moyens humains, organisationnels et matériels mis en oeuvre dans le cadre de l’activité « transports nucléaires ». · Préparer, réaliser et surveiller les prestations confiées aux sous-traitants. · Assurer la gestion des aléas sur les activités de votre périmètre. · Assurer la conduite de l’activité « transports nucléaires » dans le respect des règles de sûreté, de sécurité du travail et de qualité, et notamment dans le respect du référentiel de sûreté notifié. · Capitaliser le Retour d’Expérience et mettre en place les dispositions permettant de l’exploiter. · Garantir à l’exploitant la qualification et l’habilitation du personnel intervenant dans l’installation. · Mettre en œuvre et faire appliquer les mesures de prévention pour les activités de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation BAC+2 ou équivalent, spécialisé en déchets nucléaires avec une expérience réussie dans le domaine du transport nucléaire : - vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible, - vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d’écoute avec les acteurs de terrain, - vous savez faire preuve d’autonomie, vous avez un bon sens relationnel, un bon esprit de coopération et vous êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002465-1 - CDI - Opérateur mécanicien pyrotechnicien (H/F)

Fri, 18 Sep 2026 13:43:12 Z

Spécialité / Métier : Pyrotechnie/Opérateur en pyrotechnie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, base avant Brest sur le site de l'ile Longue, un Opérateur mécanicien pyrotechnicien (H/F), en CDI. A ce titre, vous réalisez des opérations à caractère pyrotechnique sur les éléments, composants, sous-ensembles ou ensembles pyrotechniques associés à l'ensemble des activités pyrotechniques de Naval Group dans le strict respect des règles de sécurité pyrotechnique et/ou nucléaire. Vous assurez des tâches de préparation et maintenance et vous participez aux tâches de logistique sur produits pyrotechniques, aux opérations d'assemblage de sous-ensembles pyrotechniques, aux tâches liées au stockage et à la gestion du stockage d'éléments pyrotechniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent en mécanique, ou électromécanique. Une première expérience dans le domaine nucléaire et pyrotechnique serait un atout. Vous aimez le travail en équipe dans un environnement précis et sensible. Venez nous rejoindre ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001415-1 - CDI - Technicien méthodes mécanique - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:03:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vous serez en charge de réaliser l’industrialisation d’un portefeuille d’équipement fabriquée et assemblée par l’atelier mécanique de Cherbourg. Vos principales missions, dans un contexte 80% en bureautique et 20% terrain, sont : Élaborer les dossiers industriels : nomenclature/gamme de fabrication/ gamme de montage et essais Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux Apporter un appui technique aux différentes équipes : production, conformité, bureau d’étude… Vous travaillerez en interface avec le bureau d'études, de production, à savoir les usineurs/ajusteurs/chefs d'équipe/FAO/conformité. Ce poste à pourvoir est en horaire normale. Des déplacements occasionnels sont possible chez les sous-traitants ou autres sites Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2, type BTS CRP, BTS IMP, BTS CPI Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la mécanique. Vos compétences : - Vous maîtrisez les procédés d'usinage, les lectures de plan et une très bonne connaissance en mécanique. Ainsi que les logiciel de CAO (type Solidworks/Catia/Topsolid) - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels tels que Excel, Word... PROFIL Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54037 - STAGE - Ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 15:42:43 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de mise en œuvre d'installations nucléaires
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale. La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire (H/F) pour une durée de 6 mois. Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique majeur (IPER) de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience. Le stage consistera à accompagner le responsable de lot de travaux électricité et instrumentation nucléaire pour : · superviser la réalisation de travaux électricité, contrôle commande et instrumentation sur la chaufferie nucléaire de sous-marins en arrêt technique de type IPER (démontage, visite en atelier, montage, épreuves, contrôles non destructifs, essais de sous-systèmes et de systèmes complexes, …) · s’interfacer quotidiennement avec différents acteurs du chantier lors de revues qualité, techniques et planning, · prendre en compte les moyens financiers à disposition, les objectifs calendaires et les standards qualité-sûreté déclinés par le responsable des opérations nucléaires · solliciter le concours de spécialités pour la préparation et la réalisation des travaux supervisés · manager fonctionnellement des équipes de production constituées de mécaniciens et de soudeurs nucléaires en s’assurant de l’exécutabilité, de la préparation, du repli chantier et de la remontée de conformité des travaux réalisés, · apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles ainsi qu’à l’élaboration de devis technico-commerciales en lien avec les travaux supervisés, · contribuer à l’exécution de plans d’actions ambitieux et réalistes, mitiger des risques et concrétiser des opportunités industrielles, · mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, · utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

Votre rôle sera de : • comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense, • se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production, • mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment : · piloter un projet, · manager des ressources et des organisations, · maîtriser techniquement les procédés du nucléaire, · maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté. • apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire, • s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning, • mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, • utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté. ET VOUS? Elève en école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou électronique type SUPELEC, vous disposez des qualités humaines suivantes : • Culture de l’excellence opérationnelle, • Connaissances générales en mécanique, • Connaissance générale des institutions militaires, • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun, • Sens du service, • Capacité rédactionnelle et de synthèse, • Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-54126 - Stage - Ingénieur en génie atomique H/F

Mon, 14 Sep 2026 15:30:24 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale. La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur en génie atomique (H/F) pour une durée de 6 mois. Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté (EIS) d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience. Le stage consistera à accompagner un ingénieur de prévention nucléaire à veiller au respect des règles de sûreté nucléaire pour des opérations de l’environnement navire et de la chaufferie dont notamment : • l’analyse des risques et opportunités sous l’angle de la sûreté nucléaire, • la vérification de la comptabilité des interventions sur chaufferie et environnement navire, • le respect du référentiel de sûreté dans la préparation des interventions en atelier et la réalisation sur le chantier, • la participation au franchissement de points d’arrêts qualité-sûreté préalables à l’enclenchement de phases sensibles. • la formalisation du retour d’expérience. Votre rôle sera de : • comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense, • se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production, • mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment : - piloter un projet, - manager des ressources et des organisations, - maîtriser techniquement les procédés du nucléaire, - maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté. • apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire, • s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning, • mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, • utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

ET VOUS? Elève en école d’ingénieur avec une spécialisation en génie atomique, vous disposez des qualités humaines suivantes : • Maitrise du fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée électrogène ou de propulsion navale, • Culture de la sûreté nucléaire et de l’excellence opérationnelle, • Connaissances académiques en mécanique, électricité et contrôle commande, • Connaissance générale des institutions militaires, • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun, • Sens du service, • Capacité rédactionnelle et de synthèse, • Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002838-1 - CDI - Commercial Export Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:41:19 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Commercial export
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ventes et du Marketing, le poste est rattaché à la Directrice des ventes Equipements, Systèmes, Services, drones et armes sous-marines à l’International (ESSI). Vous serez en charge de la vente des activités Drones et Armes sous-marines (DSA) pour l’Asie. Les responsabilités : - Assurer, en lien avec les équipes de la direction DSA, la relation client avec les clients export concernés, - Analyser, avec les experts de la direction DSA, les besoins exprimés par les clients pour identifier les prestations proposables par Naval Group et contribuer à la définition du périmètre des prestations, - Élaborer avec les directions ‘offres’ et ‘programmes’ de la direction DSA et mettre en œuvre en lien avec les directions géographiques de DVM les actions de business développement, les plans d'action de promotion auprès des prospects concernés, ainsi que les stratégies de vente associées, en assurant la cohérence des actions commerciales avec celles du Groupe, - Coordonner l’activité des différents contributeurs internes Naval Group, organiser toutes les revues internes, rédiger les offres commerciales et obtenir les validations nécessaires préliminaires à la remise d’offre, - Négocier les contrats sous le pilotage opérationnel des directions commerciales géographiques concernées, - Organiser, à l'entrée en vigueur des contrats, la revue de transfert de contrat au profit du directeur de programme désigné pour en assurer l'exécution. Intervenir de même pour tout avenant majeur élargissant ou modifiant l'économie initiale du contrat. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Formation supérieure (Bac+5) en commerce international ou ingénierie, Expérience confirmée dans la vente de solutions technologiques complexes, idéalement dans le secteur de la défense ou des hautes technologies, Maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, Aptitudes démontrées en négociation et en communication, Esprit client, capacité à travailler en équipe et ouverture d'esprit / curiosité sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Ce poste peut aussi être localisé à Six-Fours (83). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016205-2 - CDI – Pilote d'activité radioprotection H/F

Mon, 14 Sep 2026 06:32:47 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de l’INBS du Homet, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de coordonner des activités en lien avec l'exploitation de l’INBS du Homet et des SNA type RUBIS. Vous assurerez la protection radiologique des intervenants. Vos principales missions : - assurer la coordination des travaux - participer aux travaux - rédiger les comptes-rendus - rédiger les documents métier - rendre compte au responsable de l’équipe Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : à minima titulaire du Premier Niveau en Radioprotection (PNR), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en environnement nucléaire. Formation à la spectrométrie gamma, ainsi que détection des rayonnements. Serait un plus : l’habilitation B0-H0v/BEMAN-BS-HEMAN ; SS4 ; CACES 3 ; conduite de ponts roulants au sol. - Vos compétences : sens de la coordination, rédaction de rapports, analyse de situations radiologiques - Vous maîtrisez : Word et Excel Vous êtes reconnu·e pour votre sens du discernement et votre capacité d’analyse. Votre approche méthodique et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Des déplacements ponctuels sur nos sites peuvent avoir lieu au cours de l'année. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2023-002343-1 - CDI - Responsable ligne de produit enjeux transverses Drones H/F

Fri, 11 Sep 2026 16:59:54 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Marketeur produit
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe ses solutions de drones et systèmes autonomes navals. La direction DSA recrute un(e) Responsable de Ligne de Produits pour structurer et piloter une offre orientée produit (SLI, MCO, formation, exploitation). Le/la responsable ligne de produit aura en charge le développement de solutions pour les enjeux transverses à tous les produits Drones & Systèmes autonomes : SLI, MCO, formation, exploitation. Cet enjeu est particulièrement critique dans une phase de commercialisation de nos produits développés. Ces activités sont une source de revenus et différenciations essentielle pour notre stratégie. Vous aurez comme missions : - Piloter la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de la ligne de produit ; - Définir les objectifs de coûts, performances, délais, industrialisation et compétitivité ; - Construire les business cases associés et proposer les arbitrages nécessaires ; - Optimiser les solutions à travers une démarche d’analyse de la valeur ; - Elaborer et suivre le plan d’investissement et le budget de la ligne de produit ; - Piloter les avant-projets, démonstrateurs et offres de référence ; - Coordonner l’intégration des produits avec les autres systèmes du groupe ; - Développer et piloter les partenariats industriels ; - Contribuer à la stratégie commerciale, au développement des contrats et à la promotion des produits ; - Anticiper les évolutions du marché afin de maintenir la compétitivité et le time-to-market des solutions proposées. ENJEUX DU POSTE Le développement d’une offre drones structurée autour d’une approche produit constitue un enjeu stratégique majeur pour Naval Group. Le poste demande à la fois une solide compréhension technique pour collaborer avec les équipes d’architecture et de R&D, ainsi qu’une forte vision business. Les principaux enjeux portent sur : - La définition de nouveaux modèles de services autour des drones (SLI, MCO, formation) ; - La prise en compte des besoins opérationnels et de l’expérience utilisateur dès la conception ; - L'anticipation et le développement des services innovants de demain ; - Le pilotage de projets dans un environnement en forte évolution, nécessitant autonomie, créativité, sens de l’analyse et capacité de priorisation. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

· 5 ans d’expérience minimum (systèmes complexes / logiciels / services) · Sens du produit et du marché (environnement compétitif) · Intérêt pour les technologies innovantes (IA, systèmes autonomes) · Leadership, esprit d’équipe, capacité d’influence · Esprit analytique et capacité de synthèse · Aisance en communication et en animation transverse · Anglais courant NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006700-2 - Référent technique radioprotection

Fri, 11 Sep 2026 16:10:39 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Garantir la protection radiologique des personnes et de l’environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement. Le référent technique est garant de la définition du référentiel métier, de la transmission des connaissances, de la préparation et de l’encadrement d’opérations complexes. Les missions : 1. Analyse et terrain Avant : - Conseiller et accompagner les chargés de radioprotection pour l’évaluation des risques préalables - Analyser les interventions à fort enjeu radiologique, déterminer et défendre les mesures de prévention radiologique associées - Prescrire les exigences RP et rédiger les cahiers des charges pour des prestations d’études, acquisition de matériel notamment. - Élaborer des études techniques type étude ALARA, REX projet Pendant : - Superviser et coordonner la RP sur les opérations inédites ou à fort enjeu radiologique - Contribuer aux briefing avant interventions à fort enjeu pour décliner les dispositions de radioprotection retenues à respecter scrupuleusement par tous les intervenants. 2. Maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils : - Construire et adapter l’échéancier de métrologie et de maintenance en lien avec la règlementation en vigueur - Structurer la veille technologique afin d’anticiper et de justifier les besoins en investissements 3. Rédaction documentaire : - Définir les procédures du référentiel radioprotection inhérente à son périmètre d’activité, en lien avec les PCR - Vérifier les livrables - Étudier la cohérence du référentiel avec la réglementation en vigueur - Superviser la mise en place des méthodes du service - Recueillir les informations nécessaires à la mise à jour du référentiel en consultant le REX et en impliquant les différents acteurs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'un bac+2+3 spécialisé en radioprotection, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - La radioprotection - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité à traiter plusieurs sujets - Esprit d’équipe - Curiosité - Adaptabilité - Pack office Vous avez les habilitations : Secret / CEFRI / PCR Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002363-1 - CDI - Préparateur mécanique nucléaire F/H

Tue, 08 Sep 2026 12:49:36 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, un Préparateur Mécanique Nucléaire H/F, en CDI. Vos missions principales sont de réaliser la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans les domaines de la mécanique nucléaire pour le maintien en condition opérationnelle des SNLE sur la base de l’Ile Longue. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Préparer les lignes de travaux de maintien en condition opérationnelle des SNLE. - Industrialiser les approvisionnements des produits standards et courants. - Industrialiser les demandes de matériels à la spécialité nucléaire - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. - Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les retours d’expérience. - Apporter un appui technique aux opérateurs et services - Réalisation des devis - Réaliser des indicateurs sur l’avancement de la préparation en lien avec les jalons. - Contribuer au transfert de technologie pour l'établissement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+2 type Technicien en génie industriel et maintenance ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie similaire qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en industrialisation d'ensembles mécaniques, - Vous avez un très bon relationnel, et êtes polyvalent, doté d'un bon esprit d'équipe et rigoureux, - Vous êtes organisé, méthodique et travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail, - L’autonomie, le goût du terrain et la recherche de solutions/améliorations sont aussi des qualités indispensables. Une expérience dans le milieu nucléaire serait un plus. Le poste nécessite d'être en capacité d’être habilité aux travaux en rayonnements ionisants (CEFRI PR1 RNE). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-008546-2 - Ingénieur Prévention Nucléaire d'ensemble chaufferies PACDG - C1.1 H/F

Thu, 03 Sep 2026 07:17:52 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire d’ensemble Chaufferies Porte-Avions Charles De Gaulle C1.1 H/F. Vos missions principales : Assurer une supervision fonctionnelle et une synthèse des contrôles réalisés par les 4 IPN d’intervention en vue de : - Suivre et valider la logique de requalification des installations - Suivre et valider la logique de redémarrage des chaufferies - Franchir les points d’arrêts industriels et contractuels - Traiter les faits techniques rencontrées sur les chaufferies - Vérifier l’applicabilité des modes opératoires industriels. Dans ce cadre vos activités sur le périmètre des chaufferies nucléaires du Porte-Avions Charles De Gaulle seront les suivantes : En phase de préparation des activités : Vérifier la cohérence et la compatibilité des travaux entre les 2 chaufferies En phase réalisation : Vérifier l’application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions, être le contact privilégié de l’Officier de prévention Nucléaire PACDG, de l’Ingénieur en Sûreté Nucléaire et de l’Ingénieur Responsable de la Production NUC de Naval Group En phase de clôture : prononcer l’acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse Sûreté Nucléaire des écarts remontés, En interface avec la qualité Programme : Remonter la conformité des installations en pilotant la construction et les franchissements des points d’arrêt relevant de la Sûreté Nucléaire. En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : assister aux réunions techniques chaufferies et analyser les problèmes techniques rencontrés sous l'angle sûreté nucléaire. Lorsque le Porte-Avions CDG sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : De niveau BAC +5 dans le domaine (idéalement Génie atomique ou BATOM (EAMEA)) Votre expérience dans le domaine de la propulsion nucléaire : 10 ans (idéalement dans l’environnement PACDG) Vos compétences : Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Qualités relationnelles, Bonne connaissance des installations et des rapports de sûreté associés, Radioprotection, Chaufferies nucléaires embarquées, Sûreté nucléaire, Règlementation Nucléaire. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations nécessaires à ce poste : Catégorisation B (CEFRI) Habilitation Secret NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004399-1 - CDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire transverse groupe - H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:18:43 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS L’Inspection Générale Groupe (IGG) de Naval Group, assure le contrôle de la sécurité nucléaire, de la sécurité pyrotechnique et de la sécurité-plongée. Elle propose des politiques de sécurité, alerte la direction en cas de risque significatif et représente Naval Group auprès des instances de haut niveau. L'IGG joue également un rôle d'expertise et de conseil pour les différentes entités du groupe. En tant qu’adjoint direct à l’Inspecteur Sécurité Nucléaire du groupe, vous aurez la responsabilité de l’animation transverse du groupe en matière de sûreté nucléaire dans le respect des grands principes de l’arrêté IANID et tout particulièrement : • L’entretien du corpus réglementaire de Sûreté Nucléaire • Le suivi des postes clefs et des compétences de la famille souveraine nucléaire • L’animation du REX nucléaire sur l’ensemble des activités du groupe Ce poste est à pourvoir en novembre 2026. Il peut être exercé depuis les sites de Toulon ou de Brest. Vos missions principales : • Réglementation Sûreté nucléaire : o Définir en lien avec la référente BMS de l’inspection générale le plan annuel de mise à jour du référentiel interne en matière de sûreté nucléaire o Le proposer et le faire valider par l’inspecteur général du groupe et l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe ; o Animer les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du référentiel sous l’autorité de l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe et; • Famille souveraine nucléaire : assister l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe dans sa fonction de chef de la famille souveraine nucléaire notamment : o En tenant à jour annuellement, en lien avec la direction des ressources humaines, la cartographie des postes contribuant à la sécurité nucléaire sur l’ensemble du groupe et les compétences associées, o En organisant, chaque année auprès de chaque responsable de département/service nucléaires du groupe, les réunions de revue de la couverture des postes à courts, moyens et long terme et les risques/opportunités y afférents; o En définissant, sous l’autorité du chef de famille, et en lien avec la direction des ressources humaines et le responsable du secteur d’activité « sécurité nucléaire », le plan de formations nucléaires du groupe et en supervisant sa mise en oeuvre ; o En formalisant le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants concernant la famille souveraine nucléaire et la formation • Retour d’Expérience : o Animer la capitalisation et le partage du REX nucléaire avec l’ensemble du réseau nucléaire du groupe et en lien avec les cellules « retour d’expérience » locales notamment avec la cellule « retour d’expérience » (REX) de la direction Services, o Formaliser le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants, écarts et signaux faibles intéressant la sécurité nucléaire • Inspection Sécurité Nucléaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet nucléaire du plan annuel d’inspection de l’inspection générale.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien. Vos compétences : +10 ans d’expérience nucléaire, dont 5 ans d’encadrement d’activités nucléaires au sein de Naval Group, • Sûreté nucléaire, • Ingénierie des systèmes nucléaires, • Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées. Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils élémentaires de bureautique. Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Autonome, • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier, • Capacité à travailler en transverse et en autonomie, en assurant un reporting proactif et proportionné aux enjeux, • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle, • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002549-1 - CDI - Préparateur industrialisation mécanique - H/F

Wed, 26 Aug 2026 11:11:48 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions consistent à : * Réaliser les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, d’usinage, de réparation et de montage, liste de travaux en arrêt technique, dossiers de contrôle et d'essais en production, identifier les besoins en spécialité ; CFAO / CHAUDRONNERIE / TRAITEMENT DE SURFACE / PEINTURE / OUTILLAGES etc… ). * Rédiger les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance. * Industrialiser les approvisionnements des produits standards et spécifiques. * Rédiger et partager la liste des ressources, des moyens industriels et des outils/outillages spéciaux. * Appliquer à la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, etc, par la mise à niveau des Dossiers Industriels. * Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication ou de montage mécanique. * Contribuer à la gestion de configuration du produit. * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation * Apporter un appui technique aux services opérationnels (production, achats, maintenance, etc…) Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent