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P2027-000517-1 - CDI - Responsable d'équipe Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 08 Nov 2026 17:27:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en janvier 2027. Le Département Chantier Anneaux Préarmés (CAP) est constitué d’environ 200 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités qui réalisent le préarmement des anneaux constituant la coque des Bâtiments de Surface. Vous serez en charge d’encadrer et d'animer une équipe d’une douzaine de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Contribuer et engager les équipes au 5S bord et hall. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier et affecter le travail. - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, coûts et délais. Alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Etre force de proposition afin de développer l'amélioration continue collective. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente navale (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Chantier. La connaissance du domaine naval et plus particulièrement du bâtiment de Surface sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques) - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés) - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Conseiller en radioprotection
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001141-1 - CDD - Mécanicien nucléaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:10:23 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 4 Mécaniciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux de démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Vous pourriez par ailleurs être amenés à intervenir sur des opérations sensibles sur le bloc chaudière et sur les internes de cœur. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-005429-3 - CDI- Ingénieur Prévention Nucléaire SNA H/F

Wed, 28 Oct 2026 08:30:36 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque) H/F. Vos missions principales : * Assurer le contrôle de premier niveau des activités nucléaires de Naval Group dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle des Sous-marins Nucléaires d’Attaque de type Suffren. * Contribuer à garantir au Commandant du Bâtiment à Propulsion Nucléaire, au directeur d'établissement et à la direction de programme de Naval Group le maintien de la sécurité nucléaire et radiologique lors des interventions sur les chaufferies nucléaires et justifier le respect des performances de sûreté nucléaire des installations de son périmètre. Dans ce cadre vos activités sur le périmètre des chaufferies nucléaires des SNA seront les suivantes : * En phase de préparation des activités : contribuer à la planification des travaux aux côté des chargés de travaux, vérifier l’applicabilité des procédures ou des modes opératoires d’intervention, les faire évoluer si besoin et définir les niveaux de contrôle et critères d’acceptation des interventions, * En phase réalisation : assurer l’application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions (autoriser le démarrage/faire stopper des travaux pour les interventions Industrielles) en étant le contact privilégié de l’Officier de prévention Nucléaire, et de l’Ingénieur en Sûreté Nucléaire Naval Group, * En phase de clôture : prononcer l’acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse Sûreté Nucléaire des écarts remontés, * En interface avec la Qualité Programme : Remonter la conformité des installations en pilotant la construction et les franchissements des points d’arrêt relevant de la Sûreté Nucléaire et nécessaire au redémarrage des installations. * En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : participer aux réunions techniques et analyser et proposer des solutions aux problèmes techniques rencontrés sous l'angle Sûreté Nucléaire. Lorsqu’ un SNA sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Votre formation : De niveau BAC +5 dans le domaine : Génie atomique ou BATOM (EAMEA) Vos compétences : *Autonomie, *Rigueur, *Capacité d'adaptation, *Qualités relationnelles, *Bonne connaissance des installations liées aux Chaufferies Nucléaires et des rapports de sûreté associés, *Radioprotection, *Chaufferies nucléaires embarquées, *Sûreté nucléaire, *Règlementation Nucléaire. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations qui seront nécessaires à ce poste : Catégorisation B (CEFRI) Habilitation Secret NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-55044 - STAGE - Ingénieur en Sécurité Nucléaire - Processus d'intervention en milieu radioactif - H/F

Tue, 27 Oct 2026 10:18:47 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Paris recherche pour son département « inspection générale » un(e) stagiaire en en école d'ingénieur avec une spécialisation en génie nucléaire (H/F) à compter du mois d'avril pour une durée de 6 mois. Rattaché(e) à l'inspecteur sécurité nucléaire, vous aurez la responsabilité d'impulser l'unification des pratiques de Naval Group en matière d'intervention en milieu radioactif. Les interventions en milieu radioactif sont régies par un standard groupe décliné sur l'ensemble de sites concernés. En particulier, une évaluation et une analyse des risques radiologiques est formalisée avant chaque opération dans des documents d'intervention (fiche de travaux en milieu radioactif (FTMR) ou fiche de radioprotection (FDR), …). En cohérence avec les estimations prévisionnelles de doses établies selon la démarche ALARA, l'évaluation des risques de la FTMR (ou son équivalent) permet de déterminer le nombre de collaborateurs nécessaires, les matériels de protection et de surveillance, etc. Sur les différents sites concernés (Cherbourg, Brest, Toulon, Nantes-Indret), ces documents prennent des formes diverses (informations inscrites sur le document, nature et rôle des signataires…). Le but du stage est de construire les prémisses d'une unification des pratiques du groupe en la matière. Le premier mois de stage sera consacré à une immersion à Cherbourg au sein des équipes d'exploitation de l'INBS du Homet et du service de protection radiologique. Cette immersion durera environ un mois et commencera par une formation en radioprotection (PR1-RNE) et une visite médicale permettant d'obtenir le classement du stagiaire en catégorie B pour ce qui concerne la protection contre les rayonnements ionisants. La suite du stage se déroulera au siège de Naval Group à Paris avec des déplacements sur les différents sites concernés. Il s'agira de recueillir les pratiques et les contraintes des différents sites pour ensuite proposer une procédure unifiée précisant les informations à porter sur ces documents opératoires et le rôle des différents acteurs (rédacteur, vérificateurs, approbateur…). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme d'ingénieur bac+ 5 dans le domaine du génie nucléaire. Vous avez des connaissances en radioprotection. - Qualités recherchées : rigueur, écoute, autonomie - Langues : pas de requis particulier - Outils informatiques / logiciels : logiciels bureautiques usuels Atouts du stage : vous développerez vos compétences en maîtrise des risques liés aux rayonnements ionisants dans un contexte industriel au sein d'installations nucléaires. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2022-001579-2 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés HF

Sun, 25 Oct 2026 19:56:24 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. .

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2025-001405-1 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 25 Oct 2026 19:33:47 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2025-001142-1 - CDD - Mécanicien soudeur nucléaire H/F

Thu, 22 Oct 2026 07:05:50 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un mécanicien soudeur nucléaire (H/F) en CDD (18 mois), à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des opérations de soudage sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Intégré à l’équipe de mécanique nucléaire, vous pourrez par ailleurs avoir à intervenir pour effectuer des travaux démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité et des essais à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention : · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention

ET VOUS ? Titulaire d'une formation initiale en soudage et de qualifications liées à la maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-008836-1 - CDI - Charpentier tôlier - H/F

Tue, 20 Oct 2026 14:29:34 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Armement, Essais et Finitions, débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge de tracer, découper et assembler les éléments de structure d'une charpente métallique. A ce titre, vous devrez : • Préparer votre poste de travail en mettant en place les protections, ventilations, dispositifs de manutention et outillages spécifiques • Assurer le traçage du référentiel de construction et le découpage des panneaux • Réaliser le montage et le pointage d'ensembles préfabriqués de coque • Contrôler avant et après soudage le positionnement des éléments et structures à bord et les déformations éventuelles Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ·Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation charpentier ou chaudronnier, vous justifiez d'une première expérience en fabrication de structures métalliques de grandes dimensions. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en autonomie. Vous travaillez dans le respect des processus de l'entreprise et des règles de santé et sécurité au travail. Pour mener à bien vos missions vous avez des connaissances en : -Lecture de plans mécaniques -Prise de côtes et mise en place d'éléments de structure -Pointage de panneaux en 136 et 138 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001144-1 - CDD - Mécanicien nucléaire F/H

Tue, 20 Oct 2026 13:52:37 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Mécanicien nucléaire F/H, en CDD (18 mois). Le département est en charge de l’exploitation et de la maintenance des Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS). Le service réalise les activités d’exploitation (transferts d’effluents radioactifs, gestion et évacuation de déchets nucléaires, mise à disposition de moyens mobiles, …) et de maintenance (allant des maintenances hebdomadaires à décennales) permettant de garantir la disponibilité des installations, outillages nucléaires et des moyens mobiles pour leur utilisation en soutien des sous-marins venant sur Brest. MISSIONS : A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles dans l’INBS. - assurer des activités d’exploitation dans l’INBS - Prendre les mesures de sécurité nécessaires. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Rédiger des comptes-rendus techniques. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS? Issu(e) d'une formation Bac professionnel / BAC+2, dans le domaine mécanique, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en mécanique. - Vous êtes rigoureux et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe - Vous êtes organisé et travaillez dans le respect des processus de l’entreprise & des règles de santé et sécurité au travail. Une expérience dans le milieu naval serait un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

2026-54523 - STAGE - Responsable Lot de Travaux Chimie H/F

Thu, 08 Oct 2026 10:07:10 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de mise en œuvre d'installations nucléaires
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale. La Direction Ile Longue recherche un stagiaire Responsable Lot de Travaux Chimie (H/F) pour une durée de 6 mois. Le laboratoire de chimie nucléaire travaille au profit des installations du site (INBS) et des différents chantiers de maintien en condition opérationnel (MCO) des sous-marins. Les échantillons sont analysés afin de vérifier les paramètres physico-chimiques et radiologiques, selon les spécifications. Le parc analytique du laboratoire est constitué de pH-mètre, conductimètre, chromatographe ionique, spectro UV-visible, GC, ICP-AES, ICP-MS. Rattaché au Responsable du laboratoire de chimie nucléaire et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : · Améliorer les méthodes d’analyses en termes de limite de détection · Développer de nouvelles méthodes (par GC-FID) ou autre technique, selon les besoins du laboratoire · Valider des méthodes d’analyses par chromatographie ionique et ICP-AES selon la norme NF 90-210 · Apporter un soutien au Responsable Lot de Travaux chimie SNLE sur les activités du quotidien (rédaction des fiches d’intervention, suivi des analyses, prise en compte du REX) Cette expérience vous ferez découvrir le travail en milieu nucléaire dans un environnement mêlant des activités de production, tout en gardant la possibilité de faire de la R&D sur les problématiques en cours. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme d’ingénieur en chimie (3ᵉ année de cycle ingénieur) ou un Master 2 en chimie, vous disposez de connaissances en chimie analytique et/ou en chimie nucléaire et souhaitez mettre vos compétences scientifiques au service de projets techniques exigeants. Autonome, rigoureux et curieux, vous êtes capable de vous approprier de nouveaux sujets et de mener vos missions avec méthode. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2026-002847-1 - CDD - Meuleur Découpeur (H/F)

Tue, 06 Oct 2026 07:50:05 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier meuleur - découpeur
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Le Département Coques et Structures recherche un(e) Découpeur meuleur. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : Activité de meulage : Assurer la mise au carré, l'enlèvement des surlongueurs, l'usinage en chanfreins, les fouilles pour enlever les défauts matière ou de soudure en vue de la réparation, l'arasage et sillonnage des soudures, le meulage après gougeage, le tronçonnage, l'ébavurage et reprise suite à découpage. Activité de découpage: Assurer la conduite de machine à commande optique ou numérique, et leur maintenance de 1er niveau, assurer le découpage manuel en atelier ou en chantier sur aciers de faibles à fortes épaisseurs, assurer le dessoudage de carlingages, assurer le découpage de chanfrein sur forte épaisseur Pour l'ensemble des activités, vous devez procéder au contrôle des opérations et assurer la traçabilité. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation pour exemples BEP/CAP outillages en outils à découper et à emboutir ou diplômes dans le domaine de la métallerie, vous possédez de bonnes connaissances en techniques de meulage et en lecture de plan. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client. Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous possédez une véritable appétence pour le chantier. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

2026-54477 - STAGE - Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire - Porte-avions CDG H/F

Mon, 05 Oct 2026 12:51:42 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de contrôle de la sécurité nucléaire
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous intégrez, idéalement dès février 2027, le service contrôle et prévention de la sécurité nucléaire pour le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des Chaufferies Nucléaires Embarquées (CNE) du Porte-Avions Charles De Gaulle (PACDG). Dans le cadre de l'Arrêt Technique Majeur (ATM3) du PACDG, votre manager vous accompagne / vous guide dans vos missions : * Découvrir le métier d'Ingénieur de Prevention Nucléaire (IPN): contrôler les activités nucléaires dans le cadre de l'ATM3 du PACDG et garantir la sécurité nucléaire et radiologique lors des interventions sur les Chaufferies Nucléaires Embarquées * Participer à la préparation de l'ATM3: logique de redémarrage des Chaufferies Nucléaires Embarquées du PACDG * Participer à l'établissement de la logique de redémarrage des Chaufferies Nucléaires Embarquées du PACDG dans le cadre de l'ATM3 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ génie nucléaire/génie atomique, niveau master (4ème ou 5ème année) ● Vous aimez ⇒ travail en équipe, rigueur, environnement technique exigeant ● Vous avez des connaissances en : génie nucléaire/atomique Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54440 - STAGE - Chargé de radioprotection H/F

Fri, 02 Oct 2026 14:36:17 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Vous intégrez, idéalement dès le mois de mars, l'équipe radioprotection composée de 12 personnes œuvrant pour la protection radiologique des personnes et de l'environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement. vos missions : -Analyser les modes opératoires des travaux prévus et réaliser les contrôles nécessaires à l'identification des impacts radiologiques sur les personnels intervenants -Proposer les mesures de prévention radiologiques à mettre en place par les intervenants et les personnels de radioprotection. -Analyser le REX afin d'évaluer et d'optimiser les prévisionnels d'exposition des intervenants aussi bas que raisonnablement possible (ALARA) -Décliner aux intervenants les règles de radioprotection en zone à accès délimitée et vérifier leur application au quotidien -Expliquer, conseiller et s'assurer de l'application des règles de radioprotection, s'assurer du respect des contraintes de doses établies -Intervenir lors de la survenue d'un événement à caractère radiologique . Évaluer le niveau de risque afin de conseiller et d'informer le cadre d'intervention et lui recommander les dispositions de radioprotection à mettre en place. -Préparer et mettre en œuvre les moyens de surveillance et de contrôles nécessaires au chantier et vérifier la propreté radiologique en fin de chantier (déchets, matériels, etc) -Analyser ces écarts afin d'identifier les pistes d'amélioration dans une démarche ALARA -Assurer la maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils -Choisir et appliquer les procédures et modes opératoires à mettre en œuvre selon l'échéancier de maintenance et la règlementation en vigueur (pour les contrôles des locaux, sources, mesures de sortie/caractérisation/transports de matériel et déchets radioactifs et la maintenance de 1er niveau yc les dosimètres) -Établir les comptes rendus d'activité et évaluer les résultats obtenus Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ BAC+ 2/3 dans le domaine de la Radioprotection. ● Vous avez des connaissances en ⇒ Radioprotection, Physique, Chimique et pack office Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54351 - JOBDATING du 02/11/2026 - Recrutement de Chaudronnier tôlier coque structure H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:01:46 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute à Lorient sur les métiers de la Coque et organise un JOBDATING pour le métier de Chaudronnier tôlier coque et structure, le 2 novembre 2026. 30 à 35 opportunités professionnelles à saisir dès à présent pour nous rejoindre en CDI. Le site de Lorient accueille des activités d’études, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous serez intégrés dans des équipes de collaborateurs et collaboratrices passionné(e)s par leurs métiers et contribuerez à la la construction d’un bâtiment de surface. Les postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année 2026 et début 2027. INSCRIPTION: - Dès à présent et directement en ligne. - Date limite d'inscription: 15 octobre 2026 CONFIRMATION DE VOTRE PARTICIPATION AU JOB DATING: - Votre participation vous sera confirmée au plus tard le 22 octobre 2026. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 5 à 10 ans sur une activité similaire. Une expérience dans le naval serait un plus. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Au programme de cet événement: - Immersion sur le site industriel de Naval Group dédié à la conception et réalisation de Bâtiments de Surface - Rencontre avec les experts du Naval de Défense - Session de job dating pour échanger directement avec les recruteurs et managers - Découverte du cadre de vie d’exception à Lorient Dans le cadre de ces recrutements, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Les postes pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, les personnes retenues feront l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2026-52562 - CDI - Référent qualité et technique du laboratoire d'anthroporadiométrie H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:19:44 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Chargé de protection radiologique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction SSTE, le service Radioprotection recherche son/sa futur(e) Référent technique et qualité du Laboratoire d’anthroporadiométrie Au sein d’un service de 18 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge du pilotage technique, qualité et documentaire du laboratoire d’anthropogammamétrie. Au-delà de l’activité de mesure, vous êtes un véritable référent du fonctionnement du laboratoire, avec un rôle central dans la maîtrise documentaire, la gestion qualité, la traçabilité des activités et l’amélioration continue du laboratoire. Vous assurez notamment : -La rédaction et la maitrise documentaire : Rédaction et mises à jour des procédures, modes opératoires et documents techniques, en garantissant cohérence et traçabilité ; -Le pilotage qualité du laboratoire : Gestion des audits, suivi des écarts et actions correctives, suivi des indicateurs, veille documentaire, gestion des prestataires externes, gestion du plan d’action et amélioration continue ; -La maitrise technique du laboratoire : Suivi de la méthode de mesure, des équipements nécessaires à l’activité, des étalonnages, des contrôles, la gestion des risques et opportunités, être garant des résultats de mesure et des incertitudes associées ; -Compétences et habilitations du personnel : Suivi des compétences du laboratoire, formations, habilitation et maintien de compétences ; -Activité opérationnelle : Assure l’activité d’essai en anthroporadiométrie Dimensions relationnelles du poste : Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et prestataires. Équipes radioprotection. Service Médical du Site de Toulon Auditeurs externes LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Formation/Expérience De formation Bac+2/+3 techniques/scientifiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine la qualité. Compétences/connaissances Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée et dotée de bonnes capacités rédactionnelles, capable de travailler dans un environnement technique exigeant. Vous disposez idéalement d’une expérience en : Qualité Gestion documentaire Maitrise technique Audits et amélioration continue Référentiels qualité / ISO Laboratoire ou métrologie, idéalement dans un environnement nucléaire Savoir être : Rigueur et dynamisme Organisation du travail, Curiosité et bonne communication, Capacités analytiques et de synthèse Bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2025-47985 - CDI - Formeur dresseur - Atelier Coque H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:56:20 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier formeur - dresseur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département en charge de la fabrication des blocs de coque constituant un navire composés de différents sous ensembles de charpente métallique (ponts, bordés, cloisons, ballasts), débute idéalement en décembre 2026. Au sein de l’Atelier Coque,entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices en charge du façonnage (formage et dressage), disposant de compétences uniques et reconnues dans le domaine de la construction navale; vous serez en charge de former, rectifier et dresser en atelier les structures et éléments d'une charpente métallique d'un navire. Vos missions principales concerneront le formage à froid en passant par l'utilisation d'un parc machine rare dans l'industrie navale et le formage à chaud nécessitant la mise en oeuvre de compétences à fortes valeurs ajoutées s'acquérant avec l'expérience et consisteront à : - Préparer les travaux et effectuer les traçages en mettant en avant votre vision dans l'espace des pièces - Confectionner des formes chaudronnées en utilisant divers procédés (cintrage, formage, pliage, roulage) - Utiliser les presses plieuses à commandes numériques, presse a col de cygne, presse à galet, rouleau de 15m, etc.. - Réaliser des opérations de formage à chaud suivant les procédés et modes opératoires spécifiques au savoir-faire de Naval Group Lorient - Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide de gabarits ou de moules) - Rectifier manuellement (éventuellement à chaud) les éléments de structures. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - BAC/BAC Pro TCI ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en pliage, formage ou cintrage de tôles de grandes dimensions et de différentes épaisseurs. Vos compétences : - Formage, pliage, cintrage de tôles de grandes dimensions et d’épaisseurs variables - Lecture de plans et vision dans l’espace Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les bases de la bureautique Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Travailler en autonomie avec rigueur et précision - Travailler dans le respect des règles de santé et sécurité au travail Vous souhaitez : Développer des compétences à fortes valeurs ajoutées et reconnues dans le domaine coque Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-48655 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Atelier coque H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:53:58 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l’Atelier Coque, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe mixte d’une dizaine de chaudronniers tôlier coque structure et soudeurs coque, vous interviendrez sur le périmètre "Assemblages complexes & appendices de coque" (complexité de forme, de niveaux de précision de dimensionnels élevés, et de fortes épaisseurs). Ces derniers sont associés à des installations à fortes valeurs ajoutées tels que la chaîne propulsive, des installations système de combat ou encore le bloc d'étrave sonar de coque. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production,outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités similaires en atelier ou chantier : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase,etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages.. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)

ET VOUS ? Votre formation : - BAC/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-48656 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:51:13 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2026-001210-1 - CDI - Responsable d'équipe charpentiers tôliers - H/F

Mon, 21 Sep 2026 15:30:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, un Responsable d'équipe H/F. A noter que ce poste concerne le secteur de la construction neuve. A ce titre, vous animez et gérez, à partir de directives, une équipe de charpentiers tôliers, en vous assurant des moyens nécessaires à une production en quantité et qualité, satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé. Vous assurez, à tous les stades de la production, une assistance technique auprès de l'équipe et l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous décidez de la répartition du travail, vous exercez votre autorité et leadership sur le terrain, vous responsabilisez et contrôlez ; vous communiquez pour donner du sens et mobiliser vos collaborateurs. Vous soutenez et participez au développement de vos collaborateurs. Tout en vous assurant de la qualité de la production et de la productivité, vous contribuez à l'amélioration continue des performances. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs. Profil ayant des connaissances dans le domaine de la charpente navale. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent