Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Vente, marketing / Profil : Direction-->Chargé de Conformité, Architecture et Performances navales-->Chargé méthodes et processus, Digital-->Data manager / officer, Digital-->DevSecOps, Aménagement, Peinture et Composite-->Mouleur, Soudage-->Soudeur coque et structures

P2026-001240-1 - ALTERNANCE - Mouleur - H/F

Tue, 23 Jun 2026 11:51:08 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Dans le cadre de la création d'une nouvelle usine et de la montée en charge de l'activité composite sur le site de Lorient nous souhaitons recruter un alternant pour nous accompagner dans notre transformation industrielle (nouvelle usine, nouveaux procédés) Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département production de la direction Équipements Navals Composites du site de Lorient, composé d'une trentaine de collaborateur.rice.s , pour une formation au GRETA d'une durée de 9 mois. Votre tuteur, Clément, vous guide dans vos missions : * Préparation de surface : ponçage, application produit de démoulage, coffrage * Découpe tissu manuelle * Coulage : calage résine, mortier cellulaire, polyuréthane pour câble BS et SM, silicone sur porte étanche * Collage : application de joints, inserts métalliques, revêtements thermiques, matériaux anéchoïques, de masquage, absorbant radar * Ragréage et enduisage : reprises de forme, écran de protection * Transformation des thermoplastiques : usinage, pliage, soudage * Injection des protections thermiques * Traçage, usinage, ajustements et montage des pièces CVR, carbone et matériaux acoustiques * Découpage de matériaux d’âme * Montage de l’accastillage * Moulage par procédés : au contact (voie humide) et sous vide, pré-imprégné, infusion, infujection, enroulement filamentaire * Démoulage et manutention des pièces * Utilisation de l’étuvage, autoclave Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? - Vous intégrez une formation au GRETA « titre ouvrier matériaux composites nautiques » - Vous êtes minutieux(se), et avez une bonne vision dans l’espace - Doté(e) des qualités de rigueur, analyse, autonomie, curiosité et d'un bon sens relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-001246-1 - CDI- DevSecOps Engineer - H/F

Tue, 23 Jun 2026 09:15:23 Z

Spécialité / Métier : Digital/DevSecOps
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle. Votre Mission En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation. Vos Responsabilités : Infrastructure & Orchestration - Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD - Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines Observabilité & IA - Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM - Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure

Votre profil Nous recherchons un ingénieur passionné : Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus) Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML Les atouts du poste : - Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations - Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance - Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones. La Stack Technique Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane Langages : Rust, GoLang CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki OS/Network : Linux
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000482-1 - ALTERNANCE - Tôlier/Soudeur H/F

Mon, 22 Jun 2026 06:27:11 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche pour son département Coque, un(e) alternant(e) à compter du mois de Septembre 2026 dans le domaine de la soudure/chaudronnerie. En tant que soudeur/chaudronnier en alternance chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Sous la responsabilité de votre tuteur Vos missions principales seront les suivantes : Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. Maintenance et entretien des équipements de soudure. Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Et vous ? Formation : Vous êtes en préparation d'un diplôme de niveau BAC Pro ou BTS en chaudronnerie-soudure. Compétences techniques : Connaissances de base en soudure (MIG, TIG, etc.) et en lecture de plans. Qualités personnelles : Rigoureux, précis, et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000951-1 - ALTERNANCE - Adjoint(e) Ligne de produit Drones H/F

Mon, 22 Jun 2026 05:30:47 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Marketeur produit
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Naval Group à Toulon (Site d’Euclide à Six-Fours-les-Plages) recherche pour son département DSA (Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines), un(e) alternant(e) en adjoint responsable ligne de produits (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Ligne de Produits « Système de mission » (STEERIS® MS) et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Suivi du business plan et des coûts pilotés par la ligne de produit - Participation à la construction de la politique produits et au pilotage de la feuille de route stratégique - Contribution au suivi et à la coordination des activités entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, projets et fonctions support) En plus du soutien au responsable ligne de produit sur l’ensemble de ses attributions, un sous-périmètre produit dont vous assurerez la coordination en autonomie vous sera progressivement alloué. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES ATOUTS DU POSTE : Vous développerez vos compétences en pilotage de projets, coordination d’activités transverses et stratégie produit dans un environnement industriel de haute technologie. Vous découvrirez également les enjeux du développement et du pilotage de lignes de produits dans le domaine naval de défense, au cœur de projets innovants et ancrés dans l’actualité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

PROFIL ET COMPÉTENCES : Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 dans le domaine de la gestion de projet, de l’ingénierie, des systèmes ou de la finance d’entreprise. Vous avez des connaissances / expérience en gestion de projet, ingénierie de développement ou systèmes, pilotage d’activités et analyse financière ou stratégique. - Qualités recherchées : Rigueur et esprit d’analyse, capacité de synthèse, autonomie et sens de l’organisation, bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Langues : anglais niveau intermédiaire à avancé - Outils informatiques /logiciels : Pack Office (Excel, PowerPoint) - Durée de l’alternance : 12 à 24 mois NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent

P2026-001020-1 - CDI - Soudeur (H/F)

Mon, 15 Jun 2026 12:13:41 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Vos missions : - Lecture de plan, contrôle dimensionnel - Tracer, former, rouler, plier, redresser, chanfreiner et tracer les tôles - Souder manuellement ou à l'aide d'un procédé mécanisé ou automatisé des tôles de toute épaisseur et de toute nuance de matériau. Assurer le préchauffage des assemblages à souder - Souder manuellement des aciers spéciaux : EE,TIG et MAG - Réaliser les revêtements métalliques (inox, stellites,...) de protection des matériaux (durcissement ; anticorrosion) avec des procédés manuels, semi-automatisés et automatisés. - Contrôler visuellement et dimensionnellement la qualité des soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage et la traçabilité des produits d’apport. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Réglementation SSTE, chantiers 5S, Lecture de plan, Technique de découpage et de meulage, Mise en oeuvre des procédés de soudage, Préchauffage, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales, Mise en oeuvre des procédés de soudage - sous énergie contrôlée, Mise en oeuvre des procédés de soudage - Qualification et indus.des procédés de soudage- Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage robotisé, Mise en oeuvre du soudage machines spéciales - Soudage hors acier (alliage de cuivre, base nickel)
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2023-002787-1 - CDI- DevSecOps Engineer - H/F

Tue, 09 Jun 2026 16:46:25 Z

Spécialité / Métier : Digital/DevSecOps
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle. Votre Mission En tant que Ingénieur DevSecOps , votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation. Vos Responsabilités Infrastructure & Orchestration - Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD - Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines Observabilité & IA - Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM - Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure

Votre profil Nous recherchons un ingénieur passionné : Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus) Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML Les atouts du poste : - Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations - Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance - Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones. La Stack Technique Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane Langages : Rust, GoLang CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki OS/Network : Linux
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53256 - Responsable Méthode - Contrôle Export H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:44:06 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activité transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein du département Rechanges International, vous intégrez l’équipe qui accompagne les marines étrangères dans leurs besoins de rechanges Les missions Méthode : Définit, optimise et standardise les process du Département Rechanges dans l’outil BMS Pilote la rédaction et la tenue à jour du référentiel des modes opératoires (Fiche méthode) avec l’ensemble des contributeurs internes ou externes du Département Rechanges International Identifie les leviers d’optimisation et standardisation des pratiques entre les Work Package Manager , Gestionnaires Négoce et les contributeurs externes Met en place les outils de suivi et les indicateurs de performance en relation avec la Direction Excellence et Performance. Produit et anime les COPIL Rechanges International Mensuel Pilote le RIDA méthode du département Rechanges International Accompagne les équipes et est garant de l’application des méthodes et la conduite du changement Anime le groupe des référents métiers du département Rechanges International Recense et suit l’ensemble des chantiers afférents au Département Rechanges International Contrôle Export : Assure à son niveau, la conformité aux règlementations contrôle export (françaises et étrangères) des opérations exports (ou de transfert sortant) et import (ou de transfert reçu) des programmes portés par le département Gère le référentiel d’autorisations pour les programmes portés par le département (licences et conditions associées). Gère les dépendances étrangères et des risques associés à partir des certificats de classement à l’exportation pour les programmes portés par le département Coordonne et pilote les demandes de licence vers la DCE. BMS-000122205, BMS-000274710, BMS-000247706 pour les programmes portés par le département Valide les Comptes Rendus Semestriels (CRS) pour les programmes portés par le département Centralise et suit les actions contrôle export du département déclinées par le RCE SER. Décrit et décline les directives contrôle export à suivre par le département Assiste au besoin les programmes dans la bonne mise en oeuvre des réglementation contrôle export Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez des compétences et connaissances en : - Amélioration continue : Lean management - Gestion de projet - Conduite du changement - Gestion des processus Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

2026-52395 - BELGIQUE - Responsable des ventes internationales Belgique - H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:26:06 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Commercial export
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BELGIUM recherche son Responsable des Ventes Internationales H/F Missions: 1. Stratégie commerciale Pays et offres - Identifier les opportunités de vente sur un segment de marché compétitif ayant un impact majeur pour Naval Group - Anticiper les besoins des clients en fonction du contexte géopolitique, des enjeux de renouvellement de flotte, etc... - Élaborer et mettre en œuvre, avec la contribution et la validation finale du Directeur de zone ou d'un Capture leader et en coordination avec le Directeur Pays, le plan de capture sur son périmètre en combinant l’ensemble des processus internes pertinents (marketing, politique produit, offres, coopération industrielle et compensations, compliance, ingénierie financière, dimension, etc…) - Faire valider le plan de capture par le Comité des Offres de la Direction Générale ou le Comité des offres déléguées - Mettre en oeuvre le plan de capture sur son périmètre - Piloter l’équipe de capture composée du (des) Directeur(s) d’offre suivant les produits / services proposés et des fonctions transverses concernées 2. Offres - Piloter l’élaboration des offres en collaboration avec le Directeur/Responsable d'offre dans le respect du processus - Piloter les fonctions transverses contribuant au volet commercial de l'offre - Rédiger la partie commerciale des offres, présenter et soumettre ses offres pour avis au comité d’offre du conseil d’administration 3. Commercial et négociation des contrats - Assurer le soutien commercial du contrat/programme en cours rMCM en suivant la bonne exécution des contrats et en intervenant pour tout avenant majeur élargissant ou modifiant l'économie initiale du contrat, - Participer aux revues périodiques des contrats de la Direction Financière - Promouvoir l’ensemble des produits du portefeuille Naval Group dans le pays (bâtiments de surface, sous-marins, services, équipements, drones, armes sous-marines, etc…) - Mettre en œuvre les actions de prospection auprès des clients et partenaires, piloter le processus "Obtenir des contrats", élaborer l’offre commerciale et piloter les négociations avec les prospects / clients tout au long du processus de vente - Mobiliser les métiers spécialisés en fonction de l’attente du client et du stade des négociations - Négocier le contrat dans le cadre du mandat de négociation défini par le comité d’offre du conseil d’administration en lien avec le Directeur d’offre - Obtenir l'entrée en vigueur des contrats - Développer la relation client en étant son interlocuteur privilégié - Organiser la revue de transfert du contrat au profit du directeur de Programme désigné pour en assurer l'exécution

ET VOUS? Vous disposez de 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel proche Vous avez des compétences: - Spécialisées en commerce à l’export et management de projets/d’offres, - Spécialisées en techniques de négociation, communication et vente - Spécialisées sur l’industrie de la défense, la concurrence et les clients - Spécialisées sur les produits et offres du groupe - Spécialisées en anglais (niveau C1/C2) et en Flamand (C2) et éventuellement dans une autre langue - Approfondies en droit commercial et international - Approfondies en éthique et lutte contre la corruption Le poste est localisé à Bruxelles Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
néerlandais : Courant

P2026-001194-1 - Responsable Méthode - Contrôle Export

Mon, 08 Jun 2026 09:23:12 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein du département Rechanges International, vous intégrez l’équipe qui accompagne les marines étrangères dans leurs besoins de rechanges Les missions Méthode : Définit, optimise et standardise les process du Département Rechanges dans l’outil BMS Pilote la rédaction et la tenue à jour du référentiel des modes opératoires (Fiche méthode) avec l’ensemble des contributeurs internes ou externes du Département Rechanges International Identifie les leviers d’optimisation et standardisation des pratiques entre les Work Package Manager , Gestionnaires Négoce et les contributeurs externes Met en place les outils de suivi et les indicateurs de performance en relation avec la Direction Excellence et Performance. Produit et anime les COPIL Rechanges International Mensuel Pilote le RIDA méthode du département Rechanges International Accompagne les équipes et est garant de l’application des méthodes et la conduite du changement Anime le groupe des référents métiers du département Rechanges International Recense et suit l’ensemble des chantiers afférents au Département Rechanges International Contrôle Export : Assure à son niveau, la conformité aux règlementations contrôle export (françaises et étrangères) des opérations exports (ou de transfert sortant) et import (ou de transfert reçu) des programmes portés par le département Gère le référentiel d’autorisations pour les programmes portés par le département (licences et conditions associées). Gère les dépendances étrangères et des risques associés à partir des certificats de classement à l’exportation pour les programmes portés par le département Coordonne et pilote les demandes de licence vers la DCE. BMS-000122205, BMS-000274710, BMS-000247706 pour les programmes portés par le département Valide les Comptes Rendus Semestriels (CRS) pour les programmes portés par le département Centralise et suit les actions contrôle export du département déclinées par le RCE SER. Décrit et décline les directives contrôle export à suivre par le département Assiste au besoin les programmes dans la bonne mise en oeuvre des réglementation contrôle export Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez des compétences et connaissances en : - Amélioration continue : Lean management - Gestion de projet - Conduite du changement - Gestion des processus Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002343-1 - CDI - Responsable ligne de produit enjeux transverses Drones H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:42:09 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Marketeur produit
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe ses solutions de drones et systèmes autonomes navals. La direction DSA recrute un(e) Responsable de Ligne de Produits pour structurer et piloter une offre orientée produit (SLI, MCO, formation, exploitation). Le/la responsable ligne de produit aura en charge le développement de solutions pour les enjeux transverses à tous les produits Drones & Systèmes autonomes : SLI, MCO, formation, exploitation. Cet enjeu est particulièrement critique dans une phase de commercialisation de nos produits développés. Ces activités sont une source de revenus et différenciations essentielle pour notre stratégie. Vous aurez comme missions : - Piloter la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de la ligne de produit ; - Définir les objectifs de coûts, performances, délais, industrialisation et compétitivité ; - Construire les business cases associés et proposer les arbitrages nécessaires ; - Optimiser les solutions à travers une démarche d’analyse de la valeur ; - Elaborer et suivre le plan d’investissement et le budget de la ligne de produit ; - Piloter les avant-projets, démonstrateurs et offres de référence ; - Coordonner l’intégration des produits avec les autres systèmes du groupe ; - Développer et piloter les partenariats industriels ; - Contribuer à la stratégie commerciale, au développement des contrats et à la promotion des produits ; - Anticiper les évolutions du marché afin de maintenir la compétitivité et le time-to-market des solutions proposées. ENJEUX DU POSTE Le développement d’une offre drones structurée autour d’une approche produit constitue un enjeu stratégique majeur pour Naval Group. Le poste demande à la fois une solide compréhension technique pour collaborer avec les équipes d’architecture et de R&D, ainsi qu’une forte vision business. Les principaux enjeux portent sur : - La définition de nouveaux modèles de services autour des drones (SLI, MCO, formation) ; - La prise en compte des besoins opérationnels et de l’expérience utilisateur dès la conception ; - L'anticipation et le développement des services innovants de demain ; - Le pilotage de projets dans un environnement en forte évolution, nécessitant autonomie, créativité, sens de l’analyse et capacité de priorisation. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

· 5 ans d’expérience minimum (systèmes complexes / logiciels / services) · Sens du produit et du marché (environnement compétitif) · Intérêt pour les technologies innovantes (IA, systèmes autonomes) · Leadership, esprit d’équipe, capacité d’influence · Esprit analytique et capacité de synthèse · Aisance en communication et en animation transverse · Anglais courant NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015385-2 - CDI - Chargé de conformité H/F

Fri, 22 May 2026 07:02:56 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chargé de Conformité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vos missions seront : 1. Contrôles à tous les stades de la fabrication d’un matériel S’assurer de la conformité des produits fabriqués (internes, externes) et approvisionnés aux exigences de la commande : - Identifier les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes, gammes, …) - Analyser la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (dont marquages, traçabilité, relevés, contrôles (dimensionnels, volumiques, surfaciques),…) 2. Gestion des non-conformités -Informer, en cas d'écart, le producteur, le fournisseur d’appro ou de phase de réalisation sous traitée, et si besoin échanger avec le technicien d’industrialisation. -Demander au producteur la réalisation des actions correctives et analyser la réponse obtenue -Déclarer les écarts non résolus en rédigeant une fiche d‘anomalie en cas de réponse non satisfaisante, et animer son traitement 3. Gestion et organisation -Gérer le flux du dossier de sa fin de production jusqu’à sa déclaration de conformité avant mise en stock du matériel, -Organiser son activité en fonction des priorités de contrôle demandées via les plans d’exécution, au service de production, et suivre régulièrement son portefeuille de produits en litige et les fiches d’anomalies Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. - Vos compétences : - vous maîtrisez le pack office - Vous êtes en capacité de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2024-002926-1 - CDI – Data manager – Programme export (H/F)

Tue, 19 May 2026 08:48:40 Z

Spécialité / Métier : Digital/Data manager / officer
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. En tant que Data Manager, rattaché au Back office export, votre mission principale est de piloter l'ensemble des activités de data management du programme SRI Indonésie dans le respect des règles SSI. VOS MISSIONS Expert des données/DATA du programme ➜ Conseiller les opérationnels (utilisateurs, administrateurs, MOA-Maîtrise d'ouvrage, MOE-Maîtrise d’œuvre) en leur apportant une expertise SSI ➜ Veiller aux bonnes pratiques des personnels internes et externes aux règles de sécurité des systèmes d’information ➜ Identifier les anomalies, participer à la chaîne de remontée et de traitement des incidents liés à l’utilisation des outils informatiques et méthodes outillées ➜ Gestion des mots de passe du navire (recueil, mise en forme, distribution) Contribuer dans les outils informatiques (3Dx, Balise, ODIN, etc.) à fluidifier la continuité numérique afin d’assurer la bonne distribution de la donnée vers l’emménagement, l’industrialisation, la livraison des material package. DATA MANAGER du programme ➜ Piloter l'ensemble des activités de data management du programme ➜ Définir ou décliner le référentiel de Data management sur l'ensemble du cycle de vie (de la création à l'archivage/destruction) des données de son périmètre notamment en rédigeant et maintenant le Data Management Plan (DMP) ➜ Garantir l'adéquation des outils et méthodes (dont le SI) de son périmètre aux exigences de management des données ➜ Contribuer à la création, au partage et à la valorisation des données dans les outils informatiques ➜ Apporter son expertise en Data Management aux entités/directions de son périmètre. ➜ Définir l'organisation des données de son périmètre ainsi que les droits d'accès associés ➜ S'assurer de la complétude, la pertinence et la cohérence d'ensemble des données de son périmètre ➜ S'assurer de la disponibilité, l'intégrité, la sécurité, la conformité et la qualité des données de son périmètre. ➜ Faire respecter les règles d'exploitation des données ➜ S'assurer de la mise en œuvre, du maintien et de la communication des méthodes et outils de Data Management de son périmètre ➜ Recenser les besoins d'évolution des outils pour répondre aux exigences de gestion des données de son périmètre Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Formation/expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5, tu disposes de 5 à 10 ans d'expérience en Data Management. Maîtrise dans les domaines de : ◆ Le sécurité des systèmes d’information. ◆ Issu(e) d’un environnement utilisateur ou système d’information avec une solide compétence métier et de bonnes connaissances des systèmes d’information ◆ Très bonne connaissance des enjeux autour de la donnée, de son usage, de sa protection, de sa valorisation et de la continuité numérique Idéalement une connaissance des outils IT : 3Dx, Balise, ODIN,… Autonome, vous avez le sens des responsabilités, et du respect des engagements. Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur tes projets. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001959-1 - CDI- Tech lead DevSecOps - H/F

Mon, 18 May 2026 10:02:55 Z

Spécialité / Métier : Digital/DevSecOps
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Naval Group recrute un(e) Ingénieur(e) DevSecOps à Ollioules/Toulon, au sein de la Direction Transformation digitale et Système d'Information qui assure le développement et le maintien opérationnel du SI Naval Group. Vous rejoignez une équipe DevSecOps en pleine croissance qui est en charge de définir, concevoir, mettre en place, maintenir et exploiter le SI de développement logiciel Cyber Sécurisé. En liaison avec le Product Owner, vous avez en charge les activités suivantes : - Contribuer à la définition des besoins - Contribuer au choix des architectures orientées cloud et technologies d’implémentation - Réaliser les benchmarks des solutions techniques pouvant répondre aux besoins - Réaliser et/ou configurer les outils, et les tester - Déployer et maintenir les outils - Collaborer avec les équipes DevSecOps pour assurer une homogénéité technique - Rédiger la documentation associée (spécification, conception, tests, manuel utilisateur, etc.) - Optimiser les processus outillés existants en fonction des retours d'expérience Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez un intérêt prononcé pour les technologies DevOps. Vous maitrisez : - DevSecOps et cadre Agile Scrum - Maîtrise du processus de développement logiciel - Connaissance des OS : Windows, Linux, Mac - Maîtrise des outils de gestion de configuration - Gestion des risques cyber et mise en place des solutions de réduction des risques - Gestion des flux réseau - Mise en place de solution d’automatisations - Utilisation de solutions collaboratives En bref : Gitlab, Kubernetes, Docker, Grafana, … Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001601-1 - CDI- Mouleur matières plastiques et composites H/F

Wed, 13 May 2026 14:06:14 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Ce poste, au sein de la Direction Production Sous-Marins qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals, la Direction Coque et Structures recherche un(e) Opérateur Mouleur Stratifieur H/F. Le poste se déroule au sein de l’atelier composite. Vos principales missions : En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et vos missions consisteront à : - Réaliser des opérations de ragréages assurant les continuités de formes hydrodynamiques des sous-marins. - Procéder à des réparations en composite sur les éléments amovibles. - Fabriquer des protections thermiques. - Réaliser des opérations de collage de revêtements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : De formation CAP/BEP dans le domaine de la peinture carrosserie ou titulaire d’un CQPM « peinture industrielle », vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle. Vos compétences : Vous disposez de la certification ACQPA 1 (L’ACQPA 2 n’est pas nécessaire mais c’est un atout pour ce poste). Vous connaissez et ou maîtrisez la stratification, le moulage, la découpe. De nature rigoureux.se, vous savez travailler en équipe et vous êtes autonome (travail en équipe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-006502-1 - CDI - Mouleurs matières plastiques et composites ( H/F)

Thu, 07 May 2026 12:15:12 Z

Spécialité / Métier : Aménagement, Peinture et Composite/Mouleur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?Le site de Lorient recrute un(e) mouleur matières plastiques et composites. Vos missions : 1. Préparer - Préparer son poste de travail (manutentionner les outillages, les pièces et les matières, mise en place et vérification des EPC - protection collective, etc) - Prendre connaissance du mode opératoire défini dans les instructions (dossier industriel, plans, gammes, etc) - Préparer et sélectionner les équipements (EPI, moyens de production et outils) et les produits (tissu, résine, colle, etc) nécessaires aux activités - Vérifier si ses activités sont exécutables (auto-contrôle ou point d’arrêt: SSTE et Qualité) 2. Exécuter - Réaliser des activités composites selon les règles SSTE de l’environnement de travail telles que : * Préparation de surface : ponçage, application produit de démoulage, coffrage * Découpe tissu manuelle * Coulage : calage résine, mortier cellulaire, polyuréthane pour câble BS et SM, silicone sur porte étanche * Collage : application de joints, inserts métalliques, revêtements thermiques, matériaux anéchoïques, de masquage, absorbant radar * Ragréage et enduisage : reprises de forme, écran de protection * Transformation des thermoplastiques : usinage, pliage, soudage * Injection des protections thermiques * Traçage, usinage, ajustements et montage des pièces CVR, carbone et matériaux acoustiques * Découpage de matériaux d’âme * Montage de l’accastillage * Moulage par procédés : au contact (voie humide) et sous vide, pré-imprégné, infusion, infujection, enroulement filamentaire * Démoulage et manutention des pièces * Utilisation de l’étuvage, autoclave * Travaux de menuiserie : confection gabarit, moules - Réaliser les activités de maintenance et/ou dépannage de premier niveau sur les équipements (nettoyer un distributeur de résine, vérifier le niveau d’huile d’une pompe à vide) - Renseigner les dossiers d’exécution ainsi que les enregistrements relatifs à la qualité dans les dossiers industriels 3. Contrôler - Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences de qualité - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique - Signaler les anomalies rencontrées et apporter les premiers éléments de compréhension

De formation CAP/BEP, vous justifiez de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du composites (stratification, moulage, drapage, découpe). Vous êtes doté.e d’une grande rigueur et savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2024-001568-2 - CDI-Soudeur Electrode Enrobée H/F

Thu, 07 May 2026 07:26:38 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche des opérateurs soudeurs qualifiés pour intervenir au sein de nos ateliers de production en procédé électrode enrobée ou sur machines de soudage en arc submergé. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail - Assembler ou revêtir des éléments de composants nucléaires en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés. - Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées. - Renseigner les documents qualité liés au soudage. - Veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la maintenance de 1er niveau des machines. - Participer à l’amélioration continue. Des connaissances dans les procédés en procédé TIG auto serait un plus. Les postes sont en CDI. Votre horaire de référence sera le 3X8 avec possibilité de VSD sur certains week-ends. Cependant, pour la réalisation de nos programmes majeurs à venir, votre activité impliquera du travail de week-end. Une indemnité attractive sera associée à ces contraintes. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel en tant que soudeur ou opérateur soudeur Vous avez des compétences en: - Lecture de plans et documents qualité - Technologie des matériaux, - Mise en œuvre des procédés de soudage, notamment mécanisés - Technique de meulage, Vous êtes rigoureux, méthodique, avez le sens du collectif et êtes à l’aise en informatique. Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage. N'hésitez plus, venez rejoindre nos équipes !
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-006886-1 - CDI – Responsable Process et Méthode Outillée H/F

Mon, 04 May 2026 14:44:15 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESMSI, responsable des activités d’ingénierie système et logicielle incluant la méthode outillée pour le système de Combat sous-marins et le CMS. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge du déploiement de la méthode outillée pour l’ingénierie Système définie au niveau Naval Group ou au niveau du Programme avec ELM Jazz comme fil conducteur. Les principales missions du poste dans le périmètre de l’Ingénierie Système et Logicielle appliquée au Programme , seront : Établir la stratégie, piloter et développer les outils (ELM JAZZ) pour la gestion d'exigences et le suivi de faits techniques, Supporter les utilisateurs de son Entité dans l’application des méthodes et outils, Assurer la conduite du changement pour les utilisateurs de son Entité dans l’application des nouvelles méthodes et outils, Faire part de son retour d'expérience au niveau des instances Méthodes et Outils dédiées de niveau Groupe ou Programme Les + de l’offre : - poste transverse à plusieurs programmes - Environnement technique complexe LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : de formation ingénieur ou équivalent, avec 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie Système sur des programmes complexes. - Vos compétences : - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ELM JAZZ , DOORS , Excel , Power point et la programmation Visual Basic - Vous êtes à l’aise dans les environnements multi-programmes, vous avez le sens de l’écoute et de la pédagogie, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. - vous êtes Eligible à l’habilitation secret de la défense nationale Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain dès l’été 2026 ; NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-000100-2 - CDI - Platform Engineer - DevSecOps - F/H

Mon, 27 Apr 2026 15:48:55 Z

Spécialité / Métier : Digital/DevSecOps
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez notre équipe construisant la Plateforme Cloud privée dédiée à la production logicielle de Naval Group. Nous gérons l’intégralité de notre stack technique, de la mise en œuvre de nos DataCenters, à la construction d’une Internal Development Platform moderne, permettant à nos développeurs de coder rapidement, sûrement et efficacement en leur mettant à disposition les outils et méthodes de l’ingénierie logicielle actuelle. Vous intégrerez une équipe de Platform Engineering mettant réellement en pratique les principes du DevSecOps au sein d'une Squad technique, dans une ambiance de passionnés. L'innovation n'est pas un "buzzword" : nous choisissons les meilleures technologies adaptées à nos besoins, nous implémentons un modèle de Cybersécurité pragmatique et intégré, nous intégrons l'IA au cœur de notre fonctionnement. VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de de l’architecture frameworks et de la réalisation des évolutions. Vous devrez par ailleurs identifier et mener les travaux R&D destinés à anticiper les besoins fonctionnels ou technologiques sur ces frameworks. Enfin, vous assurerez une activité d’expertise auprès des équipes CMS sur les aspects bas niveau Linux et embarqué. Votre Mission En tant que Platform Engineer, votre objectif est de concevoir, construire et automatiser l'infrastructure et les outils de notre plateforme de développement. Vous ferez le pont entre l'opérationnel (Ops) et le développement pur (Dev) avec une forte culture de l'automatisation. Vos Responsabilités Infrastructure & Orchestration - Administrer et faire évoluer nos clusters Kubernetes - Gérer l'Infrastructure as Code pour garantir reproductibilité et immutabilité - Assurer la scalabilité et la haute disponibilité de nos environnements Tooling & Development - Développer les outils, des opérateurs K8S et les microservices de notre infrastructure, principalement en Rust et GoLang - Optimiser la Developer Experience de nos utilisateurs CI/CD & DevSecOps - Piloter les pipelines d'intégration et de déploiement continu sous GitLab CI/CD - Intégrer la sécurité "Shift-Left" dans les pipelines Observabilité & IA - Maintenir et enrichir la stack d’observabilité : LGTM - Participer à l'intégration de briques IA (MLOps, inférence, ou outils d'assistance au code) dans l'infrastructure

Votre profil Nous recherchons un ingénieur passionné : Expérience : Vous avez une expérience solide sur Kubernetes en production Développement : Vous n'êtes pas seulement un "utilisateur" d'outils, vous savez en créer. Vous avez un fort attrait ou une maîtrise de Rust (la connaissance de Go est un plus) Mindset : Vous embrassez la culture DevSecOps. Pour vous, une tâche répétée deux fois doit être automatisée Agilité : Vous êtes à l'aise avec le modèle Spotify (Squads, Guildes) et la collaboration transverse Bonus : Une curiosité ou une première expérience avec les workflows IA/ML Les atouts du poste : - Vous avez la possibilité d'intervenir à bord des navires pour mener à bien les investigations - Vous êtes au sein d'un environnement innovant mêlant à la fois des technologies legacy et cloud numérique embarqué demandant un vaste panel de connaissance - Vous participez à un grand nombre de programme à la fois bâtiments de surface, sous-marins et drones. La Stack Technique Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane Langages : Rust, GoLang CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, Loki OS/Network : Linux
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52065 - Stage –Chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produits -H/F

Fri, 24 Apr 2026 14:44:08 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Chargé d'affaires opérations des ventes
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
CINAV recherche un(e) stagiaire(e) chargé(e) du développement de l'offre de prestations et produit H/F pour une durée de 6 mois. CINav, association nationale au service de la filière des industries de la mer, œuvre pour répondre aux enjeux majeurs de recrutement, compétences et attractivité. Vos missions principales : Contribuer à la formalisation, la structuration et la mise en marché de l’ensemble des offres de prestations et des produits pédagogiques de CINav, afin de renforcer la capacité de l’association à développer des ressources propres et à consolider sa stratégie économique. Le stage a une double finalité : 1. Structurer l’offre existante pour la rendre lisible, qualitative, exploitable par CINav et ses partenaires. 2. Déployer une première dynamique commerciale auprès de cibles identifiées. Périmètre et missions confiées : - Structuration de l’offre commerciale CINav Réaliser une cartographie exhaustive des produits et prestations CINav (modules e-learning, kits métiers/TP, ingénierie de formation, actions internationales…). Analyser leur positionnement, valeur ajoutée, segments de marché, concurrence, tarification de référence. Élaborer une architecture d’offre claire, cohérente et adaptée aux besoins des acteurs de la filière. Concevoir des fiches-produits normalisées. - Soutien à la commercialisation des produits pédagogiques. Conformément aux orientations de l’atelier : Structurer la stratégie de commercialisation des modules e-learning. Développer la démarche de vente des kits TP / kits de contextualisation métiers auprès d'organismes de formation,industriels, clusters régionaux. - Contribution au développement des prestations d’ingénierie de formation Appuyer la formalisation de l’offre « Ingénierie de formation CINav ». Préparer des supports pour les premiers tests de déploiement de l’offre. Contribution à la qualification de nouvelles opportunités, y compris européennes ou internationales selon besoins - Outils et organisation commerciale Proposer un processus commercial adapté à une structure associative. Structurer un premier CRM léger (ou préconisation d’outil et méthode). Proposer un tableau de bord de suivi des opportunités et ventes. - Livrables attendus Cartographie complète de l’offre actuelle. Architecture consolidée de l’offre commerciale CINav. Fiches-produits prêtes à diffusion. Stratégie de commercialisation e-learning & kits. Notes d’opportunité sur l’ingénierie de formation. Plan de prospection structuré. Outils de pilotage (tableau de bord et trame CRM). Synthèse finale présentant un plan d’action commercial opérationnel à 12 mois. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous recherchez un stage dans le cadre de votre M1 ou M2 en développement commercial et/ou marketing stratégique. Vous avez des compétences en business développement, marketing stratégique, étude de marché. Vous avez un intérêt pour les secteurs industriels, la formation professionnelle ou l’économie bleue. Vous êtes reconnu.e pour votre : - Aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement multipartenaire (industriels, clusters, institutions publiques). - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie. Information complémentaire : Déplacements possibles chez des partenaires selon les besoins (industriels, organismes de formation, clusters régionaux). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+4 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant

2025-49183 - CDI - Soudeur chantier anneaux pré armés H/F

Thu, 19 Jun 2025 19:32:27 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Préarmés rattaché à la Direction Atelier et anneaux préarmés, débute idéalement au mois de juillet 2025. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous serez en charge d’assurer des activités de soudage au stade de pré-armement des anneaux pour la construction des Bâtiments de Surface. Vos missions principales : Sous l’autorité d’un responsable d’équipe : - Préparer les opérations de soudage (consignes, dossier d’exécution (gamme, descriptif de mode opératoire de soudage, instructions complémentaires, etc) - Préparer les équipements et matériels nécessaires aux opérations : produits d’apport et consommables de soudage, équipements de soudage (générateur, torche, etc), équipements de contrôle et de mesure - Respecter les règles SSTE applicables à l’opération (protections collectives et individuelles) - Vérifier que les prérequis de l’opération sont atteints : tâches amont clôturées, préparation compatible de l’opération de soudage à réaliser - Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations courantes (accessibilité simple, positions de soudage courantes, exigences de fabrication standards). - Adapter les paramètres de soudage dans le domaine de validité du mode opératoire (paramètres de soudage, dimensions des produits d’apport, positions de soudage - Régler et entretenir son matériel de soudage : réaliser les tâches de maintenance et/ou de dépannage de premier niveau. - Renseigner les dossiers industriels. - Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution conforme de ses soudures et signaler les anomalies rencontrées - Ranger et nettoyer son poste de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation en soudage (minimum CAP/BEP) avec une expérience minimum de 3 ans dans le secteur naval et sur des activités similaires dans le domaine coque et structures Vos compétences : - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques des procédés de soudage - Connaissance des technologies en soudage - Mise en œuvre des procédés de soudage sur les matériaux de base suivants : aciers courants et aciers spéciaux. - Réglementation SSTE liée au soudage - Qualifications soudage requises : - Licence 136 obligatoire (BW bout à bout et FW Angle). - Licence 111 (arc électrode enrobée), 138 et 783 (goujons) Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Anglais (débutant) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Savoir rendre compte - Etre force de proposition - Accompagner les soudeurs moins expérimentés Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant