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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Qualité &amp; Progrès, Vente, marketing</title>
    <link>https://dcns-recrute.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=107984%2C107978&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-002521-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2026-002521-1 - CDI - Responsable Qualité Industrie Chantier H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.



Ce poste, au sein de la Direction Qualité de la Direction Services, débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter les activités de Qualité Industrie pour les chantiers MCO SNLE, IPER SNLE, Infrastructures et de l’activité pyrotechnie.


VOS MISSIONS

Vos missions principales :
• Garantir la conformité des opérations réalisées
• A partir de l’analyse des risques établie avec les opérationnels, mettre en place un plan de surveillance et de contrôle.
• A partir du retour d’expérience et des grands enjeux, établir avec les opérationnels un plan d’amélioration continue 
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.



LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS ?


Vos compétences :
• Management de la conformité, AMDEC Process, 8D 
• Connaissance des référentiels Qualité ISO 9001 et AQAP 2110 
• Bonne connaissance des méthodes industrielles liées à la fabrication des produits complexes.


Vous connaissez / Vous maîtrisez :
• Outils de gestion de production (SIAM, ERP) 
• Outils de gestion des données techniques 
• Outils de gestion des non-conformités

Vous êtes à l’aise pour :
• Communiquer avec les membres de votre équipe et les opérationnels pour faire adhérer aux enjeux Qualité et enclencher de l’amélioration continue 
• Être en capacité de représenter Naval Group lors d’inspections externes et tenir une posture Qualité auprès des opérationnels


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.


Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 07:23:33 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2023-002343-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Vente, marketing/Marketeur produit</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2023-002343-1 - CDI - Responsable ligne de produit enjeux transverses Drones H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Vente, marketing/Marketeur produit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group développe ses solutions de drones et systèmes autonomes navals. La direction DSA recrute un(e) Responsable de Ligne de Produits pour structurer et piloter une offre orientée produit (SLI, MCO, formation, exploitation).
Le/la responsable ligne de produit aura en charge le développement de solutions pour les enjeux transverses à tous les produits Drones &amp; Systèmes autonomes : SLI, MCO, formation, exploitation. Cet enjeu est particulièrement critique dans une phase de commercialisation de nos produits développés. Ces activités sont une source de revenus et différenciations essentielle pour notre stratégie.
Vous aurez comme missions : 
 - Piloter la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de la ligne de produit ; 
- Définir les objectifs de coûts, performances, délais, industrialisation et compétitivité ; 
- Construire les business cases associés et proposer les arbitrages nécessaires ; 
- Optimiser les solutions à travers une démarche d’analyse de la valeur ; 
- Elaborer et suivre le plan d’investissement et le budget de la ligne de produit ; 
- Piloter les avant-projets, démonstrateurs et offres de référence ; 
- Coordonner l’intégration des produits avec les autres systèmes du groupe ; 
- Développer et piloter les partenariats industriels ; 
- Contribuer à la stratégie commerciale, au développement des contrats et à la promotion des produits ; 
- Anticiper les évolutions du marché afin de maintenir la compétitivité et le time-to-market des solutions proposées.

ENJEUX DU POSTE
Le développement d’une offre drones structurée autour d’une approche produit constitue un enjeu stratégique majeur pour Naval Group. Le poste demande à la fois une solide compréhension technique pour collaborer avec les équipes d’architecture et de R&amp;D, ainsi qu’une forte vision business.

Les principaux enjeux portent sur :  

- La définition de nouveaux modèles de services autour des drones (SLI, MCO, formation) ; 
- La prise en compte des besoins opérationnels et de l’expérience utilisateur dès la conception ; 
- L'anticipation et le développement des services innovants de demain ; 
- Le pilotage de projets dans un environnement en forte évolution, nécessitant autonomie, créativité, sens de l’analyse et capacité de priorisation. 

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
·        Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·        Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·        Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·        Épargne salariale attractive
·        Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
·        Accord de télétravail&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
·        5 ans d’expérience minimum (systèmes complexes / logiciels / services)
·        Sens du produit et du marché (environnement compétitif)
·        Intérêt pour les technologies innovantes (IA, systèmes autonomes)
·        Leadership, esprit d’équipe, capacité d’influence
·        Esprit analytique et capacité de synthèse
·        Aisance en communication et en animation transverse
·        Anglais courant

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 30 Jul 2026 22:05:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001345-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2026-001345-1 - CDI - Chargé qualité industrie composite - H/F  </title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS (périmètre de réalisation pièces composites)
1. Conformité du produit
- Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité
- Vérifier le matériels physiquement conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité
- Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité)
- Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l’application de la décision de la FA sur le produit
- Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, …) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées
- Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre
- Vérifier, le cas échéant, le cahier des charges de sous-traitances capacitaires
2. Surveillance
- Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre
- Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité
- Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, …)
- Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe
- Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation
3. Accompagnement à l’amélioration continue
- Constituer l’ensemble du retour d’expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité)
- Contribuer à l’application, avec les opérationnels, des actions d’amélioration issues du retour d’expérience dans sa démarche d’amélioration continue
- Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D…) dans son périmètre
- Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité
- Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, …) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes
- Préparer et participer aux rituels de son entité&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 en composite ou une expérience réussi en matériaux composite avec une appétence  qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans.
Vous disposez d’un bon relationnel.
Vous avez des connaissances :
- Avoir une sensibilisation aux normes ISO 9001 et AQAP 2110
- Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D
- Connaître les 10 basiques de la qualité
- Appliquer les règles de construction de la conformité dans son périmètre
- Connaître les procédés de réalisation de son domaine 
- Comprendre toutes les phases de réalisation des produits dans son périmètre
- Réaliser des vérifications et des mesures élémentaires
- Avoir une connaissance des outils de construction de REX&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 13:21:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-002053-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Vente, marketing/Commercial export</category>
      <category>VIE</category>
      <title>P2026-002053-1 - ARABIE SAOUDITE - V.I.E Business development Manager - H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Vente, marketing/Commercial export&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;VIE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la direction du Directeur Pays pour l’Arabie saoudite, le V.I.E responsable du développement commercial H/F est chargé de promouvoir les activités de Naval Group au travers des missions suivantes: 
·         Assister le Directeur Commercial et Pays basé en Arabie saoudite dans le cadre des activités de développement commercial, de marketing et de vente,
·         Représenter Naval Group lors des réunions d’affaires et assister le Directeur du Développement Commercial en gérant la participation de Naval Group aux salons internationaux régionaux de défense pour créer de nouvelles opportunités,
·         Coordonner les forces militaires clientes régionales et les représentants du gouvernement (Arabie saoudite, Oman, Qatar, Koweït et Bahreïn) avec le Directeur Commercial des pays concernés et les Responsables Grand Compte basés en France ainsi que les principaux partenaires industriels locaux,
·         Mettre en place et développer le CRM (Customer Relationship Management) du service Ventes et Développement commercial au Moyen-Orient,
·         Coordonner les communications entre la Direction de la Communication Groupe de Naval Group et les partenaires locaux et la filiale de Naval Group en Arabie Saoudite,

Rôles et responsabilités :
·         Organiser des réunions avec les clients et les représentants du gouvernement
·         Établir des rapports et des prévisions sur les objectifs commerciaux avec le Directeur Pays d’Arabie saoudite
·         Contribuer à la veille économique de l’entreprise envers les partenaires, les clients et les concurrents
·         Résauter avec les principaux acteurs de l’industrie, les fournisseurs, les universités et les gouvernements
·         Gérer les mises à jour des outils et des processus associés, saisir les opportunités et optimiser le CRM
·         Collaborer avec l’équipe d’offre et les différentes parties prenantes pour remporter des projets
·         Participer à la rédaction de rapports d’activités réguliers et de revues de presse pour la direction générale de Naval Group


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
ET VOUS?

Votre personnalité sait allier les compétences suivantes:
·         Master en commerce, en relations internationales ou diplôme d’ingénieur
·         Bonne compréhension de la politique internationale
·         Excellentes compétences en matière de communication, présentation et négociation en anglais et en français
·         Bonnes pratiques pour la rédaction de notes de synthèse essentielles
·         Une expérience dans les activités liées aux appels d’offres et aux propositions commerciales est appréciée


Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
anglais : Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Jul 2026 10:27:14 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001790-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2026-001790-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recherche un(e) Responsable Qualité Client pour fin d'année 2026 début 2027.
Au sein de la Direction Opérations et Performance, vous rejoignez le département Qualité Bâtiments de surface et vous intervenez directement sur un chantier à Concarneau (29).

Sur les lots de programme sous votre responsabilité, vos missions seront les suivantes :
 -  Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre,
-S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…)
- Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité,
- S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts

 - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles)
- Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations,
- Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité :  8D/QRQC, AMDEC

 - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes,

 - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client,

 - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme,

 - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures,

 - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans la qualité avec une expérience significative terrain.
Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes.

 Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. 

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 15 Jul 2026 14:02:37 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000888-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Vente, marketing/Commercial France</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2026-000888-1 - CDI - Responsable des Ventes H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Vente, marketing/Commercial France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recrute un Responsable des Ventes pour rejoindre ses équipes sur le site de Toulon (Mobilité vers le nouveau site à La Londe en 2028).
Au sein de Naval Group, la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement.

Vous aurez pour objectif de développer les ventes France de Naval Group sur ce domaine en pilotant l'action commerciale afin d'assurer la tenue des objectifs commerciaux fixés (en montant de prise de commande et niveau de marge commerciale).
Vos missions :
▶Prendre en charge l'ensemble du processus commercial de l’identification des opportunités à la contractualisation ;
▶ Assurer la préparation des offres commerciales dans un portefeuille de clients Étatique et Industriels de la défense en définissant la stratégie de réponse et la proposition de Valeur
▶ Assurer l’amélioration de la compétitivité de Naval Group et la cohérence technico-financière de son segment.
▶ Respecter les processus
▶ Être garant de la relation client.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce, d'ingénieur ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans en commerce réalisée dans un environnement industriel complexe à forts enjeux financiers.
Vous disposez également :
• d'une bonne connaissance du domaine de la Défense, si possible de son domaine naval, de la Marine Nationale et des projets européens de défense.
• de fortes connaissances financières et des contrats publics.
• d’un excellent esprit de synthèse, d'une bonne communication.
• d'une forte capacité à élaborer des stratégies commerciales et des partenariats de long terme et les mettre en oeuvre notamment en intégrant rapidement la complexité du portefeuille industriel pour en définir, en avant-vente, des concepts commerciaux attractifs et orientés client.
• de la capacité à soutenir et négocier des offres auprès des clients, et à établir et développer des partenariats avec des acteurs étatiques.
• d'une pratique éprouvée de la relation client dans un environnement complexe.
• Très bon niveau d’anglais impératif (oral et écrit), l’italien serait un plus.
Autonomie, créativité, assertivité, disponibilité, réactivité, résistance au stress et rigueur sont indispensable.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 10:06:45 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-001344-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2026-001344-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vos missions seront les suivantes :
 -  Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre,
-S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…)
- Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité,
- S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts

 - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles)
- Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations,
- Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité :  8D/QRQC, AMDEC

 - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes,

 - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client,

 - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme,

 - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures,

 - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX).

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la qualité. Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes.

 Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. 

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 24 Jun 2026 14:40:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2018-002764-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2018-002764-1 - CDI - Chargé Qualité Industrie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien industriel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Naval Group recherche un Chargé Qualité Industrie H/F pour le site de Toulon. Intervenant au profit de responsables de départements de production, sur les domaines de la plateforme, du système de combat ou du nucléaire.

 Vous avez pour mission principale de construire et réaliser les plans qualité des entités de production. Vous contribuerez aux analyses de risques et à la mise en plan de plans de surveillance. L’objectif premier étant l’amélioration continue et le respect des exigences du MCO, pour la satisfaction de nos clients, démarches qualité, qui permettront d’assurer la robustesse des processus, la satisfaction des parties prenantes et de garantir la performance industrielle sur le long terme.

Le poste assure le contrôle et l’amélioration de la qualité pour la production interne et la sous-traitance, en accompagnant les équipes et en pilotant les actions de surveillance et de traitement des anomalies.

Principales missions :
• Contrôler la conformité documentaire et les déclarations internes.
• Vérifier et suivre le traitement des anomalies (FA / outils 8D, QRQC).
• Participer à l’analyse des risques et établir le plan de surveillance.
• Mettre en place et suivre les actions issues du retour d’expérience.
• Former/sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité et aux outils qualité.
• Piloter les échanges avec organismes externes ou clients, et diffuser les indicateurs qualité.
Compétences clés demandées :
• Connaissances ISO 9001 et AQAP 2110.
• Maîtrise des outils qualité (logiciels anomalies, QRQC, 8D, gestion des risques).
• Bon relationnel pour accompagner les opérationnels et les clients.
• Savoir définir et suivre indicateurs et plans d’amélioration continue.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, technique (idéalement en mécanique ou hydraulique), avec une expérience dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l’entreprise.
Vous disposez d’un bon relationnel et vous avez envie de faire progresser les autres, avec éthique et déontologie.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 04 Jun 2026 12:21:44 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2019-002203-2?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2019-002203-2 - CDI - Responsable qualité clients programme Sous-Marins - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Qualiticien clients&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous l’autorité du Responsable qualité client (RQCM), le RQCM Adjoint contribue au pilotage du réseau qualité du programme afin de garantir la bonne mise en œuvre des dispositions qualité et l’atteinte des objectifs du programme, en vue d’obtenir la satisfaction du client.

 Vos principales missions :

 1.     Satisfaction client

 Accompagner le réseau qualité dans sa mission d’ambassadeurs du Client ou de ses représentants pour promouvoir la culture Client et participer à la préparation des revues avec le client ou avec les organismes de contrôle qu’il mandate sur votre périmètre. Piloter des enquêtes de satisfaction client et analyser leur retour en proposant des actions d’amélioration sur votre périmètre.

 2. Pilotage de l’assurance qualité

 Participer au suivi qualité du programme en contribuant si besoin à l’acceptation des prestations y compris sur le périmètre des modules et de l’intégration.
 S’assurer de la connaissance et de l’application du Plan de Construction de la Conformité du programme et piloter la remontée de conformité en lien étroit avec les représentants qualité modules des partenaires industriels tout en surveillant le processus de traitement des Non-Conformités, demandes de dérogation et traitement des réclamations client sur son périmètre.
 Mettre en place la surveillance nécessaire en s’appuyant sur la démarche d’analyse de risque qualité avec le soutien de la DQF en cas de sous-traitance (entre autre des modules)
Contribuer à piloter le retour d’expérience qualité sur votre périmètre
 Assurer de la bonne application du BMS en accompagnant les pilotes de revues internes et gates lors de leur préparation et s’assurer du respect des conditions de franchissement. Suivre la réalisation des actions et réserves issues de revues et gates.
 Assurer le rôle d'autorité de contrôle de certaines gates, en tant que Responsable Qualité « prenant » lors des transferts des modules de l’entité industrielle partenaire vers la direction sous-marins.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre formation : bac+5.

Vous pouvez justifier d’une expérience significative dans le domaine de la Qualité (Qualité Sous-Marins ou Bâtiments de surface, Qualité Fournisseurs, Qualité Etudes-Ingénierie) et/ou d’une expérience sur d’autres métiers liés aux sous-marins.

Vos compétences : Management de programme ; Connaissance des Exigences Qualité (ISO 9001, …) ; Procédés de réalisation (Ingénierie, Construction, Essais) ; Connaissance générale Sous-Marins.

Vous maîtrisez :
=&gt; les fondamentaux du management de Programme, les outils Qualité, les règles de construction de la conformité,
=&gt; les outils informatiques,

Vous êtes à l’aise pour :
=&gt; représenter les intérêts du programme et de l’entreprise, fédérer des acteurs, manager une équipe fonctionnelle
=&gt; Vous n’avez pas de contre-indications pour vous déplacer en France et à l’étranger

- Vous êtes reconnu.e pour votre :
=&gt; capacité à manager des équipes, en transverse,
=&gt; ténacité marquée pour aboutir dans des démarches délicates,
=&gt; pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion,
=&gt; rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe.

&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 11:41:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2017-007466-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Manager qualité</category>
      <category>Durée indéterminée</category>
      <title>P2017-007466-1 - CDI – Responsable de Service Qualité Sous-marins - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Manager qualité&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du département qualité, dont le but est de répondre, d’un point de vue qualité, aux enjeux opérationnels de la direction sous-marins, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de répondre aux enjeux qualité de la direction opérationnelle.

Vos missions principales :

Le manager de service qualité produits et systèmes sous-marins doit :
-        Fédérer un collectif et permettre d’améliorer la performance globale de son service ainsi que celui des opérationnels.
-        Veiller à faire monter en maturité ses collaborateurs afin de les mettre dans une posture d’assurance qualité
-        Dérisquer les situations terrains, améliorer et fluidifié l’avancement des travaux et d’accompagner les opérationnels dans leurs missions.
-        Accompagner les enjeux opérationnels d’un soutien fort de la qualité sur l’aspect processus et plus largement sur l’assurance qualité.
-        S’intégrer et faire intégrer ses équipes dans les systèmes en gardant une communication efficace.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

·       Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
·       Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
·       Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
·       Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
·       Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre formation : Bac +5
 Vos compétences :
·       Management
·       Connaissance technique
·       Connaissance qualité

Vous connaissez / Vous maîtrisez :
·       Ingénierie système,
·       Stratégie de Test,
·       Gestion de la sous traitance,
·       ISO 9001,
·       AQAP 2110,
·       AQAP 2210.

Vous êtes à l’aise pour :
·       Savoir exiger,
·       Savoir animer,
·       Pragmatique,
·       Adaptatif.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité &amp; Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité &amp; Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 07 May 2026 14:16:27 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://www.naval-group.com/fr/talents/offer/P2026-000375-1?idOrigine=502&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité &amp; Progrès/Responsable performance &amp; progrès</category>
      <category>Contrat d'alternance</category>
      <title>P2026-000375-1 - Alternance - Chargé de performance et progrès  (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Spécialité / Métier : &lt;/b&gt;Qualité &amp; Progrès/Responsable performance &amp; progrès&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat standard : &lt;/b&gt;Contrat d'alternance&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Basé à proximité de Toulon, le site industriel Naval Group Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

 Le site Naval Group d’Ollioules recherche pour son service Gestion site un(e) alternant(e)  en charge de l’Accompagnement à la mise en place d’un système de management de l’énergie selon la norme ISO 50001 à compter du mois septembre 2026 à août 2027. 

 Rattaché(e) à la responsable gestion de site vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-          Réalisation d’un diagnostic énergétique initial
-          Identification et analyse des usages énergétiques significatifs (UES)
-          Collecte et traitement des données de consommation
-          Définition d’indicateurs de performance énergétique (EnPI)
-          Élaboration d’un plan de comptage énergétique
-          Contribution à la rédaction de la documentation ISO 50001
-          Proposition d’un plan d’actions d’amélioration énergétique
-          Participation à la préparation de l’audit interne

Vous rôle sera de réaliser :
-          Rapport de diagnostic énergétique
-          Cartographie des flux énergétiques
-          Tableau de bord de suivi des performances
-          Plan d’actions priorisé avec estimation des gains
-          Documents de support au SMÉ


LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

 Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
 Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
 Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (énergie, génie industriel, mécanique ou QHSE), vous avez des connaissances de base en gestion de l’énergie et un intérêt pour le développement durable et la performance énergétique ?
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac+5 / Ingénieur ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 04 Mar 2026 06:13:18 Z</pubDate>
    </item>
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