RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Soutien production

P2027-000235-1 - CDI - Pontier / Elingueur - H/F

Thu, 15 Oct 2026 13:03:01 Z

Job family : Production support/Fitter and driver of construction machinery
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein d’une équipe d’une équipe d’appareilleurs, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’effectuer les opérations de manutention. Dans le cadre de l’activité de construction neuve à bord, vous réaliserez, en équipe, l’élingage,la manipulation, le chargement, le déchargement, le transport et le positionnement de charges, en mettant en œuvre des moyens adaptés de manutention. L’activité englobe la conduite d’engins divers de manutention (chariots élévateurs, grues, remorques, ponts roulants, etc). Vos missions principales : Dans le respect des règles de sécurité: 1. Préparer l’intervention: - Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l’opération (dossier industriel, mode opératoire) - Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l’opération - Prendre connaissance du contexte sur place afin de vérifier l’applicabilité du référentiel 2. Réaliser l’intervention: Sous la responsabilité technique du Responsable d’équipe ou d’un Appareilleur et conducteur d’engins de chantier expérimenté : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité - Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis - Réaliser la manutention similaire usuelle et délicate, contribuer aux opérations de manutention délicate exceptionnelles en mettant en œuvre le matériel indiqué dans le respect du référentiel 3. Clore l’intervention: - Ranger et nettoyer son poste de travail et ses équipements - Replier le matériel en fin d’intervention - Rendre compte de l’exécution de l’opération à son Responsable d’équipe et alerter en cas d’anomalie Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine de la manutention avec une expérience minimum d'un an. - Vous êtes détenteur : - du CACES chariot élévateur catégorie 3 ( voire du 4) - du CACES pont roulant avec commande au sol Vos compétences : - Connaissance des règles SSTE liées au métier d'appareilleur et conducteur d'engin. - Connaissances professionnelles essentiellement pratiques dans le domaine de la manutention. Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 6 - Not applicable

2026-54459 - STAGE - Responsable de service soutien de production H/F

Fri, 02 Oct 2026 09:06:33 Z

Job family : Production support/Production Support Service Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce stage, au sein du pôle manutention, levage -soutien de production , constitué d'une dizaine de collaborateurs débute idéalement en février 2027. Alicia, votre tutrice vous guide dans votre mission : analyser, structurer et proposer des solutions pour faciliter le pilotage des activités de soutien à la production. VOS MISSIONS : - Analyser le contexte et les enjeux du service de coordination afin d'identifier les problématiques et les besoins ; - Observer les activités et échanger avec les équipes terrain pour comprendre les difficultés rencontrées ; - Réaliser un diagnostic et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux besoins du service ; - Créer des indicateurs de suivi et de pilotage permettant de faciliter la gestion des activités ; - Développer un ou plusieurs outils, notamment à l'aide d'Excel, pour améliorer le suivi et l'organisation des activités ; - Accompagner la mise en place des solutions et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des retours des utilisateurs. Les sujets traités pourront notamment concerner les activités de manutention, levage, transport ou échafaudage, au service de la production des sous-marins. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ en école d'ingénieur, en formation Bac+4 à Bac+5 dans un domaine technique, industriel, méthodes, gestion de projet ou équivalent. ● Vous aimez ⇒ analyser une problématique, rechercher des solutions concrètes et travailler en proximité avec les équipes ; vous êtes curieux(se), autonome et à l'aise dans les échanges. ● Vous avez des connaissances en ⇒ outils informatiques, notamment Excel, analyse de données, création d'indicateurs ou gestion de projet. Des connaissances dans un environnement industriel sont un plus. ==> Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

2026-54462 - STAGE - Responsable de service soutien de production H/F

Fri, 02 Oct 2026 08:57:19 Z

Job family : Production support/Production Support Service Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce stage, au sein du pôle manutention, levage -soutien de production , constitué d'une dizaine de collaborateurs débute idéalement en février 2027. Etienne, votre tuteur vous guide dans votre mission : analyser, structurer et proposer des solutions pour faciliter le pilotage des activités de soutien à la production. VOS MISSIONS : - Analyser le contexte et les enjeux du service de coordination afin d'identifier les problématiques et les besoins ; - Observer les activités et échanger avec les équipes terrain pour comprendre les difficultés rencontrées ; - Réaliser un diagnostic et proposer des pistes d'amélioration adaptées aux besoins du service ; - Créer des indicateurs de suivi et de pilotage permettant de faciliter la gestion des activités ; - Développer un ou plusieurs outils, notamment à l'aide d'Excel, pour améliorer le suivi et l'organisation des activités ; - Accompagner la mise en place des solutions et effectuer les ajustements nécessaires en fonction des retours des utilisateurs. Les sujets traités pourront notamment concerner les activités de manutention, levage, transport ou échafaudage, au service de la production des sous-marins. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ en école d'ingénieur, en formation Bac+4 à Bac+5 dans un domaine technique, industriel, méthodes, gestion de projet ou équivalent. ● Vous aimez ⇒ analyser une problématique, rechercher des solutions concrètes et travailler en proximité avec les équipes ; vous êtes curieux(se), autonome et à l'aise dans les échanges. ● Vous avez des connaissances en ⇒ outils informatiques, notamment Excel, analyse de données, création d'indicateurs ou gestion de projet. Des connaissances dans un environnement industriel sont un plus. ==> Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

P2017-008703-1 - CDI - Responsable service Manutention - H/F

Thu, 17 Sep 2026 12:42:45 Z

Job family : Production support/Production Support Service Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Brest de Naval Group recrute, pour le Département Logistique de la Direction Chantiers BREST, un : Responsable du service Manutention H/F. Vos missions principales : - Manager l'activité du service manutention, -Assurer le rôle de WPM du lot manutention IPER, -Assurer le pilotage de la sous-traitance, - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité), -Piloter la gestion des ressources ainsi que des recrutements (CQPM, Intérimaires, CDD) en fonction du plan directeur de production, -S’assurer, en lien avec les Responsables d’équipe, du bon suivi des formations et des habilitations dans le service. -Assurer le soutien manutention aux chantiers dédiés - - Participer au développement des activités du département - Développer la culture financière et SST dans vos équipes - Assurer des chantiers Lean d’amélioration de l’activité - Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S sur les emprises confiées au service - Etablir le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais, - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin, - Piloter le MV du service, -Assurer des boucles de communication avec le service préparation et le RSL/RSG, - Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun, -Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs, Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous disposez d'une expérience en management. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe, l’animation de réunions. Autonomie et initiative, Gestion des conflits, Techniques de conduite du changement, Travail en équipe / Esprit de coopération Expérience dans la manutention complexe navale Expérience dans le Nucléaire apprécié Expérience dans le management financier Grand sens du service, qualités managériales reconnues
Education level : 5 - Not applicable