RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Architecture et Performances navales, Digital, Direction, Méthode et Industrialisation, Pilotage maîtrise Technique et Innovation, Soudage, Soutien général

P2025-002299-1 - CDI - Ingénieur confirmé en Cyberdéfense Stratégie de détection - F/H

Tue, 10 Nov 2026 23:09:15 Z

Job family : Digital/Cybersecurity Incident Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS : Au sein du CERT Naval Group, rattaché à la Direction Cybersécurité, sur le site de LORIENT (56) et en lien avec les différentes entités du groupe, vous interviendrez sur les programmes de Naval Group et serez en charge de la stratégie de détection et de son implémentation à bord des navires. Vous définissez la stratégie de détection en lien avec l’architecte cybersécurité. Vous formalisez et déclinez sur les architectures numériques du navire les politiques de collecte et d’analyse des événements de sécurité. En lien avec la Redteam du CERT, vous travaillerez sur les scénarios opérationnels et en déduirez les règles à implémenter dans les différents capteurs cyber et outils d’analyse de données (eg. SIEM, IDS). En partenariat avec les autres ingénieurs cyberdéfense, vous développerez les parseurs et les règles nécessaires au sein de la forge logicielle dédiée aux activités de détection. Finalement vous superviserez les campagnes de tests, de qualification et de validation des capacités de détection à bord et contribuerez au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différents navires. En tant qu'Ingénieur cyberdéfense, vous serez amené à : - Coordonner les entrants de la stratégie de détection en lien avec les équipes de Threat Intelligence et Redteam du CERT Naval Group ; - Travailler sur l’architecture de détection déployée à bord des différents porteurs sur lesquels vous interviendrez ; -Présenter et justifier la stratégie de détection aux différentes parties du programme (clients étatiques, architectures et responsables système Naval Group) ; - Contribuer au développement des artefacts de détection partagés entre les ingénieurs cyberdéfense : modèles de données, parseurs, règles de détection et dashboards ; -Participer aux campagnes d’IVV jusqu’à la remise au client final du système qualifié ; -Rédiger les documents de stratégie et les politiques d’implémentation techniques ; -Valider les documents d’ingénierie du système de supervision cyber du navire. En outre, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre afin de permettre au CERT Naval Group de maintenir un haut niveau d’expertise et de développer des compétences nouvelles dans le domaine de la détection dans le monde de l’embarqué.

Profil ingénieur, vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences au cours de laquelle vous avez acquis une connaissance théorique et pratique dans les domaines suivants : - Ingénierie Système (spécification, conception, IVV, qualification) ; - Architectures IT, OT et IP ; - Manipulation d’IOC et de règles YARA et/ou SIGMA [niveau avancé demandé] ; - Systèmes d’exploitation (Linux et Windows et leurs modules Auditd/Sysmon) [niveau avancé demandé] ; - Solutions de cyber détection, en particulier les sondes NIDS, EDR, SIEM, HIDS [niveau avancé demandé] ; -Développement logiciel (Python ou autres langages) ; -Rédaction de documents d’ingénierie et l’élaboration de présentations techniques. Vous avez un très bon niveau technique en cyber détection, une connaissance élargie des systèmes d’information (idéalement dans l’embarqué) ainsi que des qualités rédactionnelles. Vous êtes curieux, motivé, rigoureux dans ce que vous réalisez et avez une véritable appétence pour la satisfaction client. En outre, vous disposez d’un excellent esprit d’analyse et d’une capacité à travailler en équipe associée à un leadership vous permettant de vous affirmer au sein d’une structure programmatique afin d’atteindre un objectif défini. Un bon niveau d'Anglais est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèque emploi-service CESU), des voyages, ETC Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO) Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
Education level : 5 - Not applicable

P2017-003467-1 - CDI - Assistant de Direction - H/F

Tue, 10 Nov 2026 18:23:52 Z

Job family : General support/Assistant
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Naval Group basé à Ruelle recherche un(e) Assitant(e). Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle - Organisez les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour votre entité. - Organisez et coordonnez la gestion et la transmission de l'information et de la documentation pour votre supérieur hiérarchique. - Assurez la gestion de dossiers techniques, administratifs complexes en toute autonomie. - Élaborez des documents d'analyse et de synthèse, rédige des comptes rendus, rapports... - Organisez des conférences mensuelles - Mise à jour des listing (organigramme, carnet d’adresse, droit d’accès, ...) - Assurez la gestion des arrivées des prestataires Communications : - Participez à la communication de la direction (sur différents supports) Actions transverses : - Accueillez et orientez les clients et fournisseurs « internes » et « externes ». - Pilotez des groupes de travail sur des missions transversales qui lui sont confiées. - Participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs / managers (formation à nos outils internes, infos pratiques, …) - Rédaction des modes d’emploi utiles aux collaborateurs - Assurez le soutien administratif des managers de la direction Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et vous disposez d'un très bon esprit de synthèse et d'un relationnel de grande qualité. Vous faite preuve d'une grande rigueur, réactivité, et d’une bonne gestion des priorités. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’agenda ainsi que la gestion des changements. La maitrise du Pack Office est requise. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2023-001205-2 - CDI - Ingénieur mécanique - calcul scientifique - H/F

Tue, 10 Nov 2026 17:33:28 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Scientific Computing Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous serez intégré(e) au sein du département Système d’Arme de Dissuasion qui conçoit, intègre et valide les équipements de la composante embarquée de ce système à bord des bâtiments sous-marins. Dans le domaine de la simulation numérique, il s’agit : · De contribuer à la production de dossiers justificatifs de conception/industrialisation par la mise en œuvre de procédés de calcul simples et/ou par la mise en œuvre de simulations fonctionnelles ; · D’exploiter les données des essais relevant de son domaine de calcul ; · D’assurer l’entretien de la base de données d’entrées des simulations ; · De rédiger des spécifications pour les travaux de S/T liées à son secteur d’activité. Dans le domaine du calcul scientifique, il s’agit : · De contribuer à la mise en œuvre de procédés de calcul complexes ; · De spécifier le développement des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; . De réaliser des développements informatiques relatifs aux procédés de calculs (C++, PYTHON, FORTRAN) · D’assurer la qualification des procédés de calculs liés à son domaine de calcul ; · De contribuer au pilotage technique des travaux de S/T et de R&D liés à son domaine de calcul. Les missions du poste sont les suivantes : · Orienter le choix des logiciels et des méthodes mathématiques à employer en fonction du problème à traiter et de l'architecture des ressources de calcul utilisées ; · Assurer le lancement et le suivi des tâches sous-traitées relatives au développement des codes pour traiter des problèmes spécifiques ; · Optimiser les codes de calcul de son domaine d’activité pour de nouvelles architectures ; · Assurer la documentation, la maintenance et la publication des méthodes et outils développés ; · Maîtriser un domaine de calcul et interagir de façon limitée avec les domaines de calcul connexes ; · Mettre en œuvre des compétences en calcul scientifique (mathématiques appliquées, informatique) pour l’amélioration et la création des procédés de calcul de son domaine ; · Réaliser des simulations numériques complexes (multiphysiques, multi-domaines, multi-systèmes) par la mise en œuvre de procédés de calcul dans un domaine métier maitrisé ; · Assurer la production de dossiers justificatifs de conception / industrialisation par la mise en œuvre de simulations numériques ; · Contribuer à la rédaction des guides métiers, des instructions techniques de son domaine. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 en ingénierie, vous êtes à l’aise et/ou disposez de compétences en mécanique et plus particulièrement dans les calculs analytiques et par éléments finis dans les domaines statique, élastoplastique et dynamique. Vous disposez également de compétences dans la gestion de projet technique et la gestion des fournisseurs. La connaissance du logiciel ABAQUS ainsi que des notions en sureté nucléaire seraient un plus. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d’analyse, capacités rédactionnelles, esprit d’équipe et discipline. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55262 - STAGE – FABRICATION ADDITIVE METALLIQUE PAR SOUDURE R&D H/F

Tue, 10 Nov 2026 16:34:50 Z

Job family : Method and Industrialization/Process/Technology Lead in Production
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de TOULON recherche pour son département MECA, un(e) stagiaire à compter du mois de JANVIER pour une durée de 6 mois. » Rattaché(e) au Responsable de production Usinage et au sein d’une équipe de 30 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes Prendre en main un procédé de fabrication additive métallique par soudage et en maîtriser les paramètres clés. Caractériser et analyser le procédé afin d’identifier les paramètres influents, les bonnes pratiques et les limites de mise en œuvre. Réaliser des essais et des qualifications pour définir les conditions optimales de fabrication et garantir la répétabilité du procédé. Fabriquer et évaluer des pièces fonctionnelles afin de valider les performances et les limites du procédé. Rédiger un guide métier regroupant les recommandations, les paramètres de fabrication, les résultats de qualification pour accompagner la mise en œuvre du procédé. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ dernière année école d’ingénieur, spécialité mécanique, soudure. ● Vous aimez ⇒ travailler en équipe, être autonome. ● Vous avez des connaissances en : ⇒ Soudage, métallurgie, matériaux. Alors ⇒ ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2024-002745-1 - CDI - Préparateur Electricité Frégates - H/F

Tue, 10 Nov 2026 15:24:54 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Preparatory Role (Upstream/General)
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Le Département Frégates de la Direction CHANTIERS du site deBrest de Naval Group recherche un PREPARATEUR ELECTRICITE (H/F) en CDI. A ce titre, vous réalisez la préparation des travaux de confection, d'intégration, de réparation et d'essais dans le domaine de l’électricité. Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication, de maintenance, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais, shipcheck), et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production, tout en assurant une veille technique. Vous gérez les approvisionnements des produits standards et courants et vous définissez les ressources et les moyens industriels. Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Retours d'Expérience (REX). Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine de l’électricité. Vous êtes rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-54510 - STAGE - Ingénieur fabrication additive organique (H/F)

Tue, 10 Nov 2026 13:03:12 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Collaborative Innovation Leader
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès janvier 2027, le service Technologies et Analyses de la direction Equipements Navals Composites du site de Lorient, composé de 12 collaborateur.rice.s , pour une durée de 6 mois. Votre tuteur, Gaspard, vous guide dans vos missions : - Travailler sur les thématiques de fabrications additives polymères notamment par le benchmark des matériaux. - Concevoir (CAO) et développer le procédé de fabrication additives de grandes dimensions de structures navales, des drones (trajectoires, conception, matériaux adaptés) - Fabriquer des prototypes et les tester en réalisant des essais mécaniques & physico-chimiques - Participer à la vie courante de l'ADDLAB (newsletter, visites, entretien parc machine), impression de pièces, entretien du parc machines, vie du Laboratoire… Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? Élève ingénieur(e) / master Bac+4/5 en stage pour une période de 6 mois - Niveau Diplôme préparé : Master Ingénieur 1 ou 2 - Compétences techniques/Connaissances en Polymères, impression 3D, matériaux, conception, CFAO. - Qualités humaines recherchées : ouverture d'esprit, force de proposition, communication. - Langues : anglais niveau B2 - Outils informatiques /logiciels : CAO, Slicer, Pack Office Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

P2026-001664-1 - CDI – Ingénieur études de sûreté nucléaire armes - H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:22:35 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Nuclear Safety Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service études de sûreté nucléaire armes portes avions dont les missions sont de réaliser les études de sûreté des armes et de définir les exigences de conception des systèmes de mises en oeuvre, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études de sûreté armes. Vos missions principales : • Comprendre la logique de mise en œuvre des armes à bord d’un porte-avions • Identifier les risques lors de cette mise en œuvre • Réaliser les analyses identifiant les causes d’agressions des armes et évaluer les conséquences • Proposer des modifications de la conception des systèmes de mise en œuvre des armes pour tenir les objectifs • Rédiger des rapports d’études sur l’analyse des risques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Niveau ingénieur, formation dans le domaine des analyses de risques ou de sûreté nucléaire Vos compétences : • Maitrise d’analyse de risques et d’arbres de défaillance • Analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle de système • Rédaction d’analyse de sûreté ou de rapport d’évaluation Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Pack Office • SIMFIA Neo • MINERVE Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe • Rédiger des rapports • Avoir une démarche interrogative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-015662-1 - CDI – Ingénieur Développement Logiciel et DEVOPS Système de Direction de Combat H/F

Tue, 10 Nov 2026 10:59:58 Z

Job family : Digital/Embedded Software Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFLE responsable des activités de développement des systèmes de combat pour les navires de premier rang. Entouré d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs et d’un département comprenant une centaine de développeurs, vous aurez la charge de concevoir et développer les fonctionnalités logicielles des systèmes de combat pour les bâtiments de surface de premier rang : Frégates FREMM, FREDA, FDI, FDA et Porte-Avions. Vous œuvrez jusqu’à l’intégration et la livraison des fonctions en contribuant également à l’automatisation des tests et des déploiements. Les systèmes de direction de combat permettent aux marins de conduire les opérations militaires à bord des navires : • Ils fusionnent les informations des radars, sonars et autres senseurs pour construire une situation tactique : meilleure vision possible du théâtre des opérations. • Ils unifient la mise en œuvre des systèmes d’armes pour optimiser la rapidité et l’efficacité de l’engagement. • Enfin, ils fournissent des aides tactiques intelligentes aidant à concevoir la manœuvre pour garantir la supériorité opérationnelle. Ingénieur développement logiciel DEVOPS chez ESFLE : · Analyser les besoins fonctionnels et participer à la définition des solutions techniques. · Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités, ainsi que les interfaces entre les composants logiciels. · Faire évoluer les applications existantes et corriger les anomalies. · Ecrire les tests unitaires et les tests d’intégration associés à vos développements. · Participer aux revues de code et aux choix d’architecture. · Automatiser la construction, les tests et le déploiement des applications. Les + de l’offre - Un poste clé sur un système en pleine mutation - Un environnement technique et un domaine (maritime de défense) passionnant - Des perspectives d’évolution dans une direction tournée vers le logiciel

ET VOUS ? - Votre formation : Ingénieur logiciel ou équivalent. - Vos compétences : Conception logicielle, tests automatisés, pratiques de revue de code, git, travail collaboratif, environnements linux. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Bonnes connaissances dans le développement OO, les langages JAVA et C/C++. La maitrise des systèmes linux et scripts associés pour l’automatisation est indispensable. Des expériences sur des systèmes distribués, dockerisés et complexes sont souhaitables. - Vous êtes à l’aise pour : travailler en équipe,. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

2026-54775 - STAGE - Chargé de recherche objectivation de la performance du couple Homme-Système - H/F

Tue, 10 Nov 2026 07:40:25 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Research and Expertise Engineer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous aurez pour missions principales : 1. État de l'art : - Réaliser une revue de la littérature sur l'évaluation de la performance Homme-Système, incluant les métriques de performance (efficacité, efficience, erreur), les mesures subjectives (charge mentale, conscience de la situation, utilisabilité), et les mesures physiologiques et comportementales (oculométrie, HRV, EDA, capture de mouvement). - Analyser les référentiels et cadres existants pour l'intégration des facteurs humains dans l'ingénierie système (ex : ISO 9241-210, ISO 6385, ISO/IEC 15288, Human Systems Integration). - Cartographier les processus de conception en vigueur par des entretiens avec les acteurs de l'ingénierie. 2.Conception de la démarche d'objectivation : - Proposer une démarche graduée d'objectivation de la performance Homme-Système. - Associer à chaque niveau les métriques, moyens de mesure, protocoles types, exigences d'échantillonnage et modalités d'analyse pertinents. - Définir les modalités d'intégration de la démarche aux processus d'ingénierie. - Identifier les complémentarités possibles avec les partenaires académiques et institutionnels du domaine de la défense. 3. Démonstration expérimentale : - Sélectionner un cas d'usage de conception navale pour une démonstration. - Concevoir et mettre en œuvre le protocole expérimental avec des participants, en utilisant les moyens du département (simulateurs, maquettes, capture de mouvement, oculométrie, capteurs physiologiques). - Analyser les données collectées (statistiques, R ou Python) et formuler des recommandations de conception. 4. Synthèse et recommandations : - Consolider la démarche à partir du retour d'expérience de la démonstration. - Rédiger un guide de déploiement à destination des équipes. - En option, prototyper un outil d'aide au choix du niveau d'objectivation (grille interactive, arbre de décision ou application légère) pour les concepteurs non spécialistes. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous étudiez ⇒ Étudiant(e) en fin de cycle d'ingénieur (Bac +5) ou Master 2 : ingénierie cognitive / cognitique (ex : ENSC Bordeaux), ergonomie et facteurs humains, ingénierie biomédicale, sciences du mouvement, ou ingénierie système avec une forte appétence pour les facteurs humains. ● Vous aimez ⇒ - Les sujets exploratoires (R&D) et capacité à passer d'une réflexion méthodologique prospective à une mise en œuvre expérimentale concrète. ● Vous êtes reconnu.e pour votre ⇒ - Capacité à travailler à l'interface de plusieurs disciplines (facteurs humains, ingénierie système, opérations navales) et à dialoguer avec des interlocuteurs non spécialistes. - Rigueur méthodologique, autonomie, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles. - Intérêt marqué pour le domaine naval et la défense. ● Vous avez des connaissances en ⇒ - Maîtrise des méthodologies expérimentales (conception de protocoles, éthique, recueil de données) et de l'analyse statistique (R ou Python). - Mesures de performance, subjectives et physiologiques ou comportementales (charge mentale, oculométrie, HRV, EDA, capture de mouvement) et de leurs conditions de validité. - Notions d'ingénierie système et de conduite de projets de conception (cycle en V, jalons, exigences) ; capacité à formaliser une démarche sous forme de processus et de fiches méthodes. Alors ce stage est fait.e pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2027-000243-1 - Gestionnaire de plateforme

Mon, 09 Nov 2026 16:46:19 Z

Job family : Digital/Platform Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Intégration et Modélisation, débute idéalement en 03/2027. Entouré.e d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mettre en œuvre les meilleures solutions techniques d’infrastructures informatiques, en cohérence avec le métier. Vos principales missions sont : • Élaborer des solutions ou des produits d’infrastructures informatiques des simulateurs. • Participer à l'élaboration et à la maintenance du catalogue de solutions et des lignes de produits des infrastructures informatiques. • Assurer la configuration, l’administration et la sécurisation des environnements techniques. • Mettre en œuvre les mécanismes d’automatisation et d’industrialisation des déploiements. • Participer à l’intégration des composants logiciels et systèmes au sein des plateformes. • Élaborer les livrables techniques des projets : spécifications, dossiers de conception, fiches de version, procédures de tests et documentation associée. • Garantir la traçabilité et la documentation des solutions mises en œuvre. • Réaliser ou piloter les intégrations et essais sur les différentes plateformes de développement et d’intégration. • Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents et difficultés techniques rencontrés sur les environnements. • Assurer une veille technologique sur les technologies et solutions relevant de son domaine. • Participer à l’animation technique du métier et au partage des connaissances au sein de l’équipe. • Contribuer aux choix techniques en lien avec les différents métiers et interlocuteurs projet. • Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et des projets. • Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Groupe en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : formation Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience dans les environnements complexes d’intégration de systèmes ou de logiciels. - Vos compétences : • Environnements Linux et Windows ; • Systèmes et réseaux ; • Virtualisation et environnements techniques complexes ; • Automatisation et industrialisation des déploiements ; • Scripting ; • Ansible ou solutions d’automatisation équivalentes ; • Gestion de configuration ; • Sécurisation des environnements ; • Intégration et validation de solutions logicielles ; • Documentation et gestion des livrables techniques. Une connaissance des simulateurs ou des systèmes complexes est un plus. La connaissance des processus d’ingénierie logicielle, des méthodes Agile et du cycle en V constitue également un atout. - Vous êtes à l’aise pour : • Analyser et résoudre des problématiques techniques complexes • Communiquer et travailler en transverse • Vous avez le goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-003175-1 - CDI - Designer - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:06:29 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Human Resources & Design Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir. Vos missions principales : En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de : • Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense. • Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs. • Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement. • Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail. • Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail. • Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system. • Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS). Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite). Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe et capable de vous adapter. • Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. • Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-54437 - STAGE – Ingénieur en Hydrodynamique Navale - H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:37:23 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Hydrodynamic Performance Manager
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, le service hydrodynamique, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices. Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer. L'objectif du stage est de contribuer à améliorer les outils de calculs et méthodes que le service utilise. Il s'agira plus précisément du domaine de la manœuvrabilité des navires à basse vitesse, et d'améliorer les méthodes de calcul des performances de positionnement dynamique (capacité à contrer les efforts du courant, du vent, et de la houle), et de remorquage d'un navire par un autre. Après une phase d'étude bibliographique, il s'agira de prendre en main ces outils, de reproduire des cas de référence, puis de proposer et implémenter des améliorations. Enfin, il s'agira de mettre en œuvre ces outils sur différents types de navire. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée dans l’architecture navale. ● Vous avez des connaissances en : hydrodynamique navale (principes physiques), méthodes et outils courants du domaine (numérique et expérimental), langages courants de programmation et maitrise des outils de bureautique. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : intermediate

P2023-002882-2 - CDI - Architecte Logiciel Drones (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Job family : Digital/Embedded Software Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site d'Euclide, un.e Architecte Logiciel en charge de piloter et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027. Pour notre Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance d’un cloud privé interne dédié à la production de l’ensemble des logiciels conçus et réalisés par Naval Group pour les grands programmes de la marine française et de ses alliés. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue. Vos principales missions sont : - Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées. - Contribuer à la réalisation des activités d'architecture. - Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés - Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés - Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc) - Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... ) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 10 années. Vous maîtrisez les langages : · JAVA · C · C++ · PYTHON Vous avez une appétence/connaissance pour les nouvelles technologies. Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration. Vous avez des connaissances sur les systemes de navigation/cartographie (format de cartes S-100, ECDIS, WECDIS) Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027 Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

P2022-002842-2 - CDI - Chef de projet expérimenté développement logiciel (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Job family : Digital/IT Product Team Lead
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, en CDI, un Responsable de lot Informatique Produit. A ce titre, vous serez responsable d’un ensemble de work packages à dominante logiciel en lien avec le développement des lignes de produit DSA. Vous travaillerez au sein de la direction Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines (DSA) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement et vous rejoignez le département Opération de L’ingénierie (DIO). Le poste est en interface avec de nombreux sites et entités du Groupe: Sirehna (Nantes et Ollioules), CEMIS (Nantes et Ollioules), Direction Produit Drones (Architectes, programme, ligne de produit, R&D) et Direction Ingénierie. Votre position demandera une coordination marquée en transverse avec la Finance, les Achats et la Qualité. Le poste est basé sur le site d’Euclide. Des missions fréquentes sur le site de Lagoubran – Ollioules (Toulon) et Saint Tropez sont à prévoir. A horizon fin 2027, le poste sera basé sur notre nouveau site à La Londe. Les principales missions sont de : - Définir la référence et Garantir la tenue des engagements sur son lot en termes de périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Contractualiser avec les acteurs internes et externes (Fiches de WP, Cahier des Charges pour externalisation) - Planifier les activités et piloter opérationnellement l'équipe de réalisation de son lot (plan directeur des Etudes, Planification Intégrée, Organisation Visuelle des activités) - Réaliser la coordination projet avec les entités collaboratrices (Métiers du logiciel, Achats, Finance, Programme...) -Établir les devis de réalisation des travaux demandés, suivre le budget du lot, participer aux reprévisions du projet -Promouvoir les processus existants et porter la mise en œuvre des bonnes pratiques au sein de son équipe et des équipes en interface de son lot. -Assurer le « reporting » interne projet (tableaux de bord : suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses), et le reporting externe auprès du responsable de lot programme et du Responsable du département Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation bac + 5 de type école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Management de projet technique à dominante logiciel - Approche QCD - Méthodes agiles de développement logiciel (Scrum, Safe..) et Cycle en V - Innovation et R&D - Gestion des risques - Leadership transverse - Conduite de changement - Reporting Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’équipe - Communication - Pugnacité - Rigueur - Approche terrain Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe (proche de Toulon) à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-015276-2 - CDI - Ingénieur.e Développement logiciel Back-end (H/F)

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Job family : Digital/Embedded Software Engineer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, en CDI, pour son site d'Euclide (proche d'Ollioules), un.e ingénieur.e logiciel en charge de conduire et garantir la réalisation d'un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants. Mobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Ingénierie qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue. Vos principales missions sont : - Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées. - Contribuer à la réalisation des activités d'architecture. - Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés - Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés - Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc) - Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage ... ) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un diplôme universitaire, vous disposez au moins 5 ans d’expérience dans le développement logiciel. Vous maitrisez Java, et vous avez un profil polyvalent Fullstack. Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration. Vous avez des connaissances sur les systemes de navigation/cartographie (format de cartes S-100, ECDIS, WECDIS) Mobilité à prévoir sur notre futur site à La Londe à horizon fin 2027. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

2026-54663 - Stage - Ingénieur.e Calculs scientifiques H/F

Sat, 07 Nov 2026 23:07:27 Z

Job family : Management of Technical and Innovation mastery/Scientific Computing Engineer
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. La direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines de Naval Group est spécialisée dans l'étude, la conception, la réalisation et la maintenance des systèmes autonomes sous-marins et des systèmes associés : • Drones, • Torpilles légères, • Torpilles lourdes, • Systèmes de contre-mesures, • Systèmes de contrôle de lancement, Le service Simulation et Jumeau Numérique est chargé de : - Concevoir les plates-formes de simulation numérique et hybride nécessaires à la qualification des logiciels embarqués à bord des drones et armes sous-marines - Concevoir les jumeaux numériques des drones et armes sous-marines - D’évaluer les performances et de mettre au point les tactiques de déploiement des contre-mesures - D’évaluer les performances des systèmes composant le Jumeau numérique - Administrer et sécuriser les systèmes d’informations de DSA - Sécuriser les produits de DSA Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Participer au développement d’un simulateur de plan de minage - Améliorer la représentativité des modèles par analyse bibliographique et/ou par comparaison avec des données d’essai - Réglage des algorithmes par exécution de cas d’usage représentatif - Rédaction d’un rapport de présentation des résultats

ET VOUS ? Vous êtes étudiant/e en dernière année dans une école d’ingénieur et avez les compétences dans les domaines suivants : - Informatique développement RHOS dans l’idéal, C/C++ - Modélisation physique, dans l’idéal connaissance en acoustique sous-marine Vous êtes également motivé(e) par le travail en équipe, curieux(se), autonome avec des capacités d’analyse et de rigueur. Vous êtes également proactif. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker
Language / Level :
English : intermediate

P2026-001281-1 - CDI - Soudeuse / Soudeur TIG & EE - profil confirmé - F/H

Fri, 06 Nov 2026 23:09:42 Z

Job family : Welding/Piping Welder
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) Soudeu(se)r pour son département intégration de montage modules. VOTRE MISSION : En tant que soudeur-se chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. NOS AVANTAGES : -Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). -Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. -Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Education level : 6 - Not applicable

P2017-010136-2 - CDI - Responsable du Département Ingénierie Communications - H/F

Fri, 06 Nov 2026 17:42:10 Z

Job family : Naval Architecture and Performance/Department Engineering Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé(e) sur notre site d’Ollioules et rattaché(e) à la Direction opérationnelle Armes, Détection et Communications, vous prenez la responsabilité d’un département d’environ 50 personnes, spécialisé dans l’ingénierie des systèmes de communication des bâtiments de surface et des sous-marins. Votre expertise technique et votre leadership vous permettent de développer les produits et les compétences du département, tout en maintenant un haut niveau d’innovation et de maîtrise technologique. En lien direct avec le directeur de votre entité, vous assurez le pilotage du département et accompagnez les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la stratégie du site, notamment à la définition des orientations accès sur la sécurité, la qualité, les couts, les délais, en tenant compte des enjeux de l’entreprise. - Piloter la performance du département et garantir l’atteinte des objectifs fixés. - Organiser la charge de travail et les priorités des services, en répartissant les responsabilités et les ressources selon les compétences disponibles et les exigences des programmes en matière de coûts, de qualité et de délais. - Superviser les plannings des services et des projets, optimiser l’allocation des ressources et mettre en place, si nécessaire, des plans de rattrapage dont vous assurez le suivi. - Veiller au respect des règles et des procédures, ainsi qu’à l’application des principes de fonctionnement et de savoir-être au sein du département. - Fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en inscrivant leurs actions dans la stratégie du Groupe. - Développer la coopération avec les autres départements, en définissant des modes de fonctionnement efficaces qui intègrent les objectifs et les contraintes de chacun. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) du département, en anticipant les besoins à long terme du site et de la direction. - Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie du site et de la direction.

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management d’équipe. Vous possédez des connaissances en ingénierie système, en télécommunications et en détection sous-marine. Une expérience dans un environnement industriel multiprogramme est souhaitée. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez fédérer vos équipes, prendre du recul et décider avec discernement.
Education level : 5 - Not applicable

P2027-000358-1 - CDI - Ingénieur poste de travail - H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:34:38 Z

Job family : Digital/IT Infrastructure Administrator and Designer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute un ingénieur poste de travail, pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI). Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale ! Ce poste, au sein du pôle de la ligne de services Infra End User, débute idéalement en Février 2027. Entouré d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie du poste de travail pour les nouveaux projets et pour le MCO/MCS. Au sein de la ligne de services vous devrez : - Participer aux phases des projets : cadrage, conception détaillée et réalisation ; - Assurer l’architecture et l’ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d’information ou de la protection du secret de la Défense Nationale, - Veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP, - Participation à l’estimation des plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets. Produire un reporting hebdomadaire, - Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s’engager sur la tenue de ses jalons jusqu’à la mise en services, - Respecter les jalons des livrables d’architecture à produire dans les projets, - Assurer le MCO/ MCS et le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre parcours : Titulaire d'une formation Bac+5 en informatique vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur une rôle d'ingénieur infrastructure dans un environnement industriel ou entreprise dimensionnée. Vous maîtrisez : - Les environnements réseaux (Cisco, Stormshield, F5) - Les systèmes MS Windows (SCCM, Windows Server, Workstation, Active Directory) - Les systèmes UNIX (Linux, Solaris) - Les services techniques IT (antivirus, sauvegarde, supervision, annuaires, middleware) - Les outils PowerPoint, VISIO, Excel afin d’effectuer des présentations - L'animer d'ateliers techniques et la formalisation des conclusions - La culture de la sécurité appliquée à l’IT - La Méthode ITIL Vous êtes reconnu.e pour : - Votre aisance relationnelle : vous aimez animer un collectif, vulgariser les termes techniques et fédérer autour de vos sujets - Votre capacité d'adaptation : Vous basculez facilement à travers plusieurs projets en sachant prioriser, et être force de proposition - Votre qualité rédactionnelle : Clarifier et synthétiser vos sujets à travers des comptes rendus écrit n'est pas un problème pour vous NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

2026-55185 - CDI - Responsable formation digitale H/F

Fri, 06 Nov 2026 15:56:57 Z

Job family : Digital/Business Analyst
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Ce poste, au sein de la direction Naval Training Services, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l’ingénierie pédagogique et de la conception de l’offre de formation des collaborateurs comme des clients de Naval Group. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : · Accompagner la construction de contenus de l’offre de formation en y apportant une expertise pédagogique adaptée au besoin · Proposer et développer des solutions pédagogiques réalistes, pérennes et innovantes. · Pilotage de conception de contenus de formation présentiels/digitaux/blended dans le respect coûts/qualité/délais o Cadrage du besoin o Contractualisation et pilotage d’une éventuelle sous-traitance o Gestion des parties prenantes o Suivi de projet o Suivi et vérification pédagogique · Produire des contenus de formations digitales (e-learning, rich media, Klaxoon, Réalité Augmentée, IA…) dans le respect des coûts/qualité/délais. · Accompagner les experts métiers dans la construction de moyens de formations · Piloter les activités de gestion et la mise à disposition de l’offre de formation (TMS, LMS) en relation avec les ressources humaines. · Optimiser l’offre entre la formation interne et la formation vendue. · Piloter la R&D dans le domaine de la formation Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : ingénierie pédagogique - Vos compétences : développement de solution pédagogiques, conseil pédagogique, pilotage de projets - Vous connaissez / Vous maîtrisez : · La méthode ADDIE, · Les solutions type LMS, LCMS, TMS · Outils de conception digitale : Articulate Storyline Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation et de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe, avec d’autres entités et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. - Des connaissances dans la gestion des compétences serait un plus Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker