Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Architecture et Performances navales, Coque, Mesure, Essais, Nucléaire, Soutien général

P2017-003467-1 - CDI - Assistant de Direction - H/F

Tue, 10 Nov 2026 18:23:52 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Assistant
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Naval Group basé à Ruelle recherche un(e) Assitant(e). Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle - Organisez les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour votre entité. - Organisez et coordonnez la gestion et la transmission de l'information et de la documentation pour votre supérieur hiérarchique. - Assurez la gestion de dossiers techniques, administratifs complexes en toute autonomie. - Élaborez des documents d'analyse et de synthèse, rédige des comptes rendus, rapports... - Organisez des conférences mensuelles - Mise à jour des listing (organigramme, carnet d’adresse, droit d’accès, ...) - Assurez la gestion des arrivées des prestataires Communications : - Participez à la communication de la direction (sur différents supports) Actions transverses : - Accueillez et orientez les clients et fournisseurs « internes » et « externes ». - Pilotez des groupes de travail sur des missions transversales qui lui sont confiées. - Participez à l’intégration des nouveaux collaborateurs / managers (formation à nos outils internes, infos pratiques, …) - Rédaction des modes d’emploi utiles aux collaborateurs - Assurez le soutien administratif des managers de la direction Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et vous disposez d'un très bon esprit de synthèse et d'un relationnel de grande qualité. Vous faite preuve d'une grande rigueur, réactivité, et d’une bonne gestion des priorités. Vous êtes à l’aise avec la gestion d’agenda ainsi que la gestion des changements. La maitrise du Pack Office est requise. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001664-1 - CDI – Ingénieur études de sûreté nucléaire armes - H/F

Tue, 10 Nov 2026 11:22:35 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service études de sûreté nucléaire armes portes avions dont les missions sont de réaliser les études de sûreté des armes et de définir les exigences de conception des systèmes de mises en oeuvre, débute idéalement en janvier 2027. Entouré.e d’une équipe de 4 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser des études de sûreté armes. Vos missions principales : • Comprendre la logique de mise en œuvre des armes à bord d’un porte-avions • Identifier les risques lors de cette mise en œuvre • Réaliser les analyses identifiant les causes d’agressions des armes et évaluer les conséquences • Proposer des modifications de la conception des systèmes de mise en œuvre des armes pour tenir les objectifs • Rédiger des rapports d’études sur l’analyse des risques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Niveau ingénieur, formation dans le domaine des analyses de risques ou de sûreté nucléaire Vos compétences : • Maitrise d’analyse de risques et d’arbres de défaillance • Analyse fonctionnelle et dysfonctionnelle de système • Rédaction d’analyse de sûreté ou de rapport d’évaluation Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Pack Office • SIMFIA Neo • MINERVE Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe • Rédiger des rapports • Avoir une démarche interrogative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003175-1 - CDI - Designer - H/F

Mon, 09 Nov 2026 16:06:29 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en mars 2027. Entouré.e d’une équipe de plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de concevoir et spécifier les interfaces de systèmes de défenses pour les programmes nationaux et exports en cours et à venir. Vos missions principales : En binôme avec un·e collaborateur·trice Facteurs Humains, il vous sera demandé de : • Recueillir, assimiler et restituer synthétiquement les objectifs opérationnels et les tâches associées pour l’ensemble des rôles opérateurs d’un système de défense. • Explorer et conceptualiser visuellement des principes d’exploitation pour assurer la performance et la confiance des opérateurs. • Réaliser et rationaliser des prototypes haute-fidélité NoCode pour allier qualité perçue, identité de marque et efficacité de développement. • Soutenir les développements en ajustant la conception aux évolutions. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Diplômé(e) Bac +5 en école de design, avec une première expérience en design d’interface utilisateur. Vos compétences : • Vous avez une bonne maîtrise des méthodes de conception agiles et êtes capable de les adapter selon le contexte de travail. • Vous avez une bonne culture graphique et le sens du détail. • Vous savez établir, faire évoluer et partager un design system. • Vous avez une connaissance en intégration Front -end (HTML – CSS). Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Vous maîtrisez les outils de prototypages NoCode (de préférence Adobe XD et PenPot) et les suites de logiciels graphiques (Adobe Creative Suite). Vous êtes à l’aise pour : • Travailler en équipe et capable de vous adapter. • Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. • Alliez créativité et rigueur tout au long du cycle de conception. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-54437 - STAGE – Ingénieur en Hydrodynamique Navale - H/F

Mon, 09 Nov 2026 15:37:23 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé performance hydrodynamique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2027, le service hydrodynamique, composée de 12 collaborateurs et collaboratrices. Le service Hydrodynamique est chargé de dessiner les formes de carènes et des appendices des bâtiments de surface et des sous-marins, de prédire les performances hydrodynamiques associées, et de les valider lors des essais à la mer. L'objectif du stage est de contribuer à améliorer les outils de calculs et méthodes que le service utilise. Il s'agira plus précisément du domaine de la manœuvrabilité des navires à basse vitesse, et d'améliorer les méthodes de calcul des performances de positionnement dynamique (capacité à contrer les efforts du courant, du vent, et de la houle), et de remorquage d'un navire par un autre. Après une phase d'étude bibliographique, il s'agira de prendre en main ces outils, de reproduire des cas de référence, puis de proposer et implémenter des améliorations. Enfin, il s'agira de mettre en œuvre ces outils sur différents types de navire. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé ● Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ● Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

ET VOUS ? ● Vous êtes en 2ème ou 3ème année d’école d’ingénieur ou formation équivalente, spécialisée dans l’architecture navale. ● Vous avez des connaissances en : hydrodynamique navale (principes physiques), méthodes et outils courants du domaine (numérique et expérimental), langages courants de programmation et maitrise des outils de bureautique. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2027-000517-1 - CDI - Responsable d'équipe Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures - Chantier Anneaux préarmés H/F

Sun, 08 Nov 2026 17:27:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en janvier 2027. Le Département Chantier Anneaux Préarmés (CAP) est constitué d’environ 200 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités qui réalisent le préarmement des anneaux constituant la coque des Bâtiments de Surface. Vous serez en charge d’encadrer et d'animer une équipe d’une douzaine de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Stuctures. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Contribuer et engager les équipes au 5S bord et hall. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier et affecter le travail. - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, coûts et délais. Alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Etre force de proposition afin de développer l'amélioration continue collective. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente navale (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Chantier. La connaissance du domaine naval et plus particulièrement du bâtiment de Surface sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques) - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés) - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2017-010136-2 - CDI - Responsable du Département Ingénierie Communications - H/F

Fri, 06 Nov 2026 17:42:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable de département ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé(e) sur notre site d’Ollioules et rattaché(e) à la Direction opérationnelle Armes, Détection et Communications, vous prenez la responsabilité d’un département d’environ 50 personnes, spécialisé dans l’ingénierie des systèmes de communication des bâtiments de surface et des sous-marins. Votre expertise technique et votre leadership vous permettent de développer les produits et les compétences du département, tout en maintenant un haut niveau d’innovation et de maîtrise technologique. En lien direct avec le directeur de votre entité, vous assurez le pilotage du département et accompagnez les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la stratégie du site, notamment à la définition des orientations accès sur la sécurité, la qualité, les couts, les délais, en tenant compte des enjeux de l’entreprise. - Piloter la performance du département et garantir l’atteinte des objectifs fixés. - Organiser la charge de travail et les priorités des services, en répartissant les responsabilités et les ressources selon les compétences disponibles et les exigences des programmes en matière de coûts, de qualité et de délais. - Superviser les plannings des services et des projets, optimiser l’allocation des ressources et mettre en place, si nécessaire, des plans de rattrapage dont vous assurez le suivi. - Veiller au respect des règles et des procédures, ainsi qu’à l’application des principes de fonctionnement et de savoir-être au sein du département. - Fédérer les équipes autour d’objectifs communs, en inscrivant leurs actions dans la stratégie du Groupe. - Développer la coopération avec les autres départements, en définissant des modes de fonctionnement efficaces qui intègrent les objectifs et les contraintes de chacun. - Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) du département, en anticipant les besoins à long terme du site et de la direction. - Définir et piloter les chantiers de progrès et les actions d’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie du site et de la direction.

Votre Profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience, vous ayant permis de concilier pilotage technique et management d’équipe. Vous possédez des connaissances en ingénierie système, en télécommunications et en détection sous-marine. Une expérience dans un environnement industriel multiprogramme est souhaitée. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme, vous savez fédérer vos équipes, prendre du recul et décider avec discernement.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000310-1 - CDI - Technicien.ne chargé.e d'essais - H/F

Fri, 06 Nov 2026 16:05:17 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un technicien de mise en service et de mise au point sur les systèmes propulsifs des sous-marins, bâtiments de surface et installation à terre. Important : Ce poste nécessite d’être mobile sur des périodes longues (déplacements à la semaine) puisque les essais se déroulent en nef de construction, dans les ports à quai et en mer. Intégré dans une équipe « d’essayeurs », et sous la directive opérationnelle d'un manager d'essais, vous aurez pour mission principale de préparer et réaliser des essais sur des installations et équipements à destination de navires de combat. A ce titre, vous devrez : - Étudier et analyser les documents d'entrée relatifs aux essais (note de fonctionnement des installations, schémas électriques, schémas mécaniques, schémas fluidiques, analyses fonctionnelles, notices techniques fournisseur des différents éléments constitutifs des circuits, …) - Rédiger des procédures d'essais et préparer le matériel spécifique nécessaire. - Réaliser les essais sur banc et/ou à bord. - Mettre en route les équipements et les systèmes en interaction avec les acteurs chantiers. - Mettre au point des installations/ ensemble fonctionnel pour les programmes - Rédiger les comptes rendus d'essais. - Diagnostiquer les éventuelles pannes (Rédaction de fiche d’anomalie, pour analyse et proposition de solution) - Se coordonner avec de multiples interlocuteurs (bureau d’étude, service mesure, fournisseur, chantier) - Être en contact direct avec les autorités certifiantes, le client et la marine nationale Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac +2/3, vous présentez un profil technique permettant d’appréhender les principes d’automatisme et de régulation. Des connaissances en mesure, électricité, mécanique, mécanique des fluides, thermique énergétique seront des atouts pour la compréhension du fonctionnement des appareils propulsifs. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire ou sur un poste de technicien maintenance / d’électricien. Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes méthodique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre appétence pour le travail en équipe sera un atout pour la réussite sur ce poste. Un niveau d'anglais vous permettant de communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs est appréciable. Le poste vous amènera à être mobile pour des périodes longues sur les différents sites où intervient Naval Group pour des essais de propulsion. Si vous vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus postulez et venez nous rencontrer ! Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000727-2 - CDD - Infographiste 3D - H/F

Fri, 06 Nov 2026 09:31:01 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de participer au sein de l’équipe design aux prestations d'animation et visualisation 3d extérieur et intérieur des bâtiments de surface et sous-marins ainsi qu’aux différents produits relatifs à l’activité de Naval Group, sur une durée de 9 mois. Vos missions principales : -Prise en charge de la réalisation de visuels et animations 3D dans le cadre des avant-projets, R&D, offres et programmes. - Être en lien permanent avec les équipes aménagements, structure et les architectes, il/elle produira des modèles 3D, des rendus et des animations de navires et produits Naval Group. - Participer au rayonnement de l’entité design au sein du groupe et en externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · BAC+3 dans le domaine du design, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vos compétences : · Infographie 3D Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Utilisation des logiciels, 3DS, Unreal, Photoshop, suite Adobe. Rhinoceros est un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54421 - STAGE - Gestionnaire de site (Technocampus Océan) - filière Génie Civil - H/F

Fri, 06 Nov 2026 07:51:11 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Gestionnaire de zone - site
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Technocampus Ocean (TCO - 400 personnes) à Bouguenais recherche pour son département Gestion de site, un.e stagiaire à compter du mois de janvier 2027 pour une durée de 3 mois. Le département « Gestion de site » organise la réalisation des différents travaux infra nécessaire au bon fonctionnement du site en relation avec le bailleur et le Direction Gestion de site du site d’Indret (20km environ) L’objet du stage sera axé sur deux missions principales : mettre a jour les plans du bâtiment (Autocad VXX) et travailler sur la gestion des clés d'accès. Rattaché.e au Responsable Gestion de site et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Après une période d’intégration et découverte d’activités, vous procéderez à la mise à jour des plans avec les instructions et l’accompagnement de l’équipe en place. - Un audit de la situation concernant la gestion des clés sera à réaliser - Une proposition (et la mise en œuvre si le temps le permet) de solution sera à présenter.

ET VOUS ? Vous préparez un BUT Génie Civil ou équivalent (Bac +3). Vous avez des connaissances en AUTOCAD, ou équivalent. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de curiosité. Vous vous reconnaissez dans la description ? Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54680 - STAGE - Ingénieur Data Sciences / Stockage Objet - SIREHNA - F/H

Thu, 05 Nov 2026 23:12:17 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
SIREHNA, filiale de Naval Group, recherche pour son département "Simulations Couplées et Outils", un(e) stagiaire Ingénieur Dev SW / Data (H/F) à compter du mois de février 2027 pour une durée de 6 mois. Basé à proximité de Nantes, SIREHNA, filiale à 100% de Naval Group, est spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale, et des systèmes informatiques de commande et de missions associés. À ce titre, SIREHNA est un important producteur de données d’essais (pour les drones et navires). Au sein de SIREHNA, le département "Simulations Couplées et Outils" prototype, développe et déploie des outils informatiques au profit de SIREHNA et de Naval Group. Le département est notamment en charge de proposer des solutions de gestion de la donnée, allant de leur production jusqu’à leur exploitation. Ce stage s’inscrit dans une démarche de modernisation du traitement des données, essentielle pour exploiter aujourd’hui et demain ces données et constitue le vecteur principal pour la création de solutions basées sur l’intelligence artificielle. MISSIONS : o Recueillir les besoins de gestion des données des différents acteurs à SIREHNA, o Analyser l'existant : cartographier les activités, processus, les flux de données actuels (formats, volumes, fréquences, contraintes de connectivité en mer/à quai), ainsi que les solutions existantes. o Participer à la conception d’une architecture de stockage basée sur un stockage objet compatible S3 (ex. MinIO, Ceph), avec une organisation en buckets/préfixes réfléchie (par mission, par date, …). o Définir un pipeline d'ingestion : transfert des données depuis la plateforme navale/la station de contrôle vers l'infrastructure S3 (synchronisation post-mission, éventuellement upload incrémental si connectivité disponible en mer). o Mettre en place le catalogage et les métadonnées : associer chaque jeu de données à un contexte (mission, conditions météo, configuration capteurs) pour faciliter la recherche — via un système de métadonnées ou un catalogue (ex. table Parquet/Iceberg, ou base légère type PostgreSQL/Elasticsearch en complément du S3). o Assurer l'exploitation des données : permettre l'accès et l'analyse via des outils modernes (requêtage direct sur S3 avec DuckDB par exemple, notebooks Jupyter, ou dashboards de restitution). o Apporter un support autour de la sécurité et la gouvernance des données : gestion des droits d'accès (IAM), chiffrement, politiques de rétention/cycle de vie des données (tiering, archivage froid). o Prototyper un POC sur un sous-ensemble de données d’essais, avec une démonstration de bout en bout (ingestion → stockage → requête/visualisation).

PROFIL ET COMPETENCES : Vous préparez en tant qu’étudiant(e), un bac+5 (Master ou diplôme d’ingénieur) dans le domaine informatique, de la donnée. Vous avez des connaissances / expérience en : o architecture data / stockage objet (S3), o scripting (Python) pour l'ingestion et le traitement des données, o notions de bases de données et formats analytiques (Parquet, JSON), o sensibilité aux contraintes opérationnelles (volumétrie), o sur les solutions de conteneurisation avec Docker/Kubernetes pour le déploiement, o outils de logiciel (Git, Environnement Linux). Qualités recherchées : o Autonomie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs, o Rigueur dans la conception, l’élaboration des solutions et dans la rédaction des documents. o Curiosité technique/scientifique et veille active sur les travaux récents (articles, solutions open source). o Esprit d'équipe et aisance dans les échanges techniques avec les ingénieurs du département. o Capacité de restitution orale claire (points réguliers, soutenance finale). Langues : Anglais, compréhension de publications scientifiques et de documentation technique ; rédaction de documentation technique. Outils informatiques / logiciels : Outils DevOps, Manipulation de données, Python, Containeur, Git, GitLab CI. Durée du stage : 6 mois, date de début : 01/02/2027
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Conseiller en radioprotection
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001141-1 - CDD - Mécanicien nucléaire H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:10:23 Z

Spécialité / Métier : Nucléaire/Mécanicien nucléaire en MCO
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 4 Mécaniciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux de démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Vous pourriez par ailleurs être amenés à intervenir sur des opérations sensibles sur le bloc chaudière et sur les internes de cœur. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

2026-55188 - STAGE - Ingénieur méthodes et processus de conception - H/F

Wed, 04 Nov 2026 17:49:10 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès avril 2026 et pour une durée de 6 mois, le service Pilotage Etudes composée de 7 collaborateurs et collaboratrices. Rattaché(e) à la Responsable méthodes et processus, vous contribuez à l'optimisation du processus général de conception des bâtiments de surface. A ce titre, vous devrez : · Réaliser des études de veilles technologiques et des benchmarks pour réaliser la numérisation d'un logigramme de déroulement des études de conception. · Contextualiser le logigramme à différents types de projets et à différents niveaux de pilotage. · Convertir le logigramme de déroulement des études en une ossature de planning. · Vérifier que le référentiel ainsi défini est applicable sur les programmes en cours. · Suivre les flux de données de conception et la montée en maturité du processus. · Analyser les écarts constatés et piloter les actions d'amélioration. · Contribuer à la qualification des méthodes et outils proposés Vous serez également amené à contribuer à la feuille de route de progrès annuelle de la direction en soutien du référent processus de conception. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES · Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé. · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de transport en commun).

ET VOUS ? · Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieur avec une dominante orientée excellence opérationnelle ou performance industrielle. · Vous avez de bonnes connaissances en Ingénierie système et en gestion de projets. · Vous avec un intérêt pour les sciences de l'ingénieur et l'optimisation des processus. · Vous êtes curieux, passionné et avez le goût des défis. · Vous savez travailler en autonomie sur vos sujets et prendre des initiatives tout en communicant sur votre travail et en participant à un bon esprit d'équipe. Alors ce stage est fait pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Talent Acquisition Business Partner vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec lui et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2023-002565-2 - CDI - Chargé.e Gestion de site (Technocampus Océan Bouguenais) - H/F

Wed, 04 Nov 2026 16:34:34 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Gestionnaire de zone - site
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site du Technocampus Océan à Bouguenais (en périphérie de Nantes) un(e) Gestionnaire de site. Sous l’autorité du Responsable de la Gestion de site, vous assurez les tâches de soutien général nécessaires à l'activité des entités et à l'administration de zones dont vous avez la responsabilité. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des responsables de ces entités et des collaborateurs. A ce titre, vous devrez : 1. Garantir la sécurité des biens et des personnes dans l’entreprise - Veiller à l’application des règles d’hygiène, d’entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable ; - Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, élaborer les procédures et prescriptions techniques ; - Organiser et encadrer les travaux sur site en assurant leurs conformités. 2. Optimiser la gestion et l’utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail - Préparer les équipements nécessaires à l’accueil des nouveaux collaborateurs ; - Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise ; - Gérer le « casernement » : gérer l’attribution des vestiaires et assister le « casernement » dans le cadre de changement d’affectation de locaux ; - Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur ; - Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, gestion des déchets, etc). 3. Gestion financière - Participer à l'analyse technique et financière des devis ; - Réaliser les demandes d’achat, de devis ; - Proposer des investissements contribuant à l'amélioration de la qualité ou au dérisquage des interventions ou accompagnant l'évolution des technologies ; - Proposer des actions de réduction des coûts ; - Contribuer à l’inventaire des équipements et des installations. 4. Pilotage de la réalisation d’Opérations Investissement - Supervision et de la réalisation, de la phase études à la construction d'un ouvrage. Ces missions sont non exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Vous disposez d'une formation BAC +2 et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de gestion de site. Vous possédez des connaissances : - Approfondies de la conformité des installations - Générales des règles STTE - Générales des opérations de contrôle et de maintenance - Générales du fonctionnement des installations - Générales des utilisations et optimisation des énergies (électricité, eau, gaz) - Essentiellement pratiques en électricité, hydraulique et construction Vous avez un bon sens relationnel, faites preuve de pédagogie, êtes rigoureux, pragmatique et persévérant. Enfin, vous êtes autonome, synthétique et force de proposition dans votre travail. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001766-1 - CDI - Chargé(e) d'essais sur matériaux composites - H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:03:07 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Technicien de laboratoire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recherche pour son site du Technocampus Océan (situé à Bouguenais 44), un(e) chargé(e) d'essais sur matériaux composites, en CDI. Au sein du service d’essais EPC (Essais sur Polymères et Composites) votre mission principale sera de préparer et réaliser des essais de caractérisation mécaniques sur des matériaux composites à usage naval. À ce titre, vous devrez principalement : - Analyser et répondre techniquement aux demandes d’essais des clients, - Réaliser les prélèvements, rédiger les programmes d’essais le cas échéant, - Assurer la mise en œuvre et conduire les essais de caractérisation matériaux selon les normes et procédures du département, - Formaliser et exploiter les résultats d'examens dans des rapports soumis à validation, - Exercer vos missions dans le respect des règles de qualité opérationnelle, de délai et de sécurité du laboratoire. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Vous êtes : Technicien(ne) de laboratoire, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la caractérisation mécanique sur les matériaux composites. - Vous maîtrisez : ● Les essais de traction/compression, flexion, ● Le cisaillement interlaminaire, cisaillement Iosipescu, ● Les essais hors normes et/ou sur structures ainsi que la préparation/instrumentation d’éprouvettes et de bancs d’essais, ● La rédaction de documents (rapports, reporting, procédures, mode opératoire...) et le Pack Office (Word, Excel). Des connaissances en essais sur élastomères/physico-chimiques, fatigue et/ou sur l’utilisation de moyen de découpe type jet d’eau serait un plus. Par ailleurs, vous disposez d'une solide expérience dans la mise en œuvre des essais dans un environnement laboratoire (une bonne culture SSTE est cruciale) et êtes pourvu(e) d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse permettant la prise en charge, l’analyse et/ou la rédaction de documentations scientifiques. - Vous êtes reconnu.e pour votre : ● Autonomie, ● Rigueur et de capacité d'analyse. ● Goût pour le travail en équipe, ● Polyvalence des techniques de caractérisation. Vous avez l'habitude de rédiger des documents (rapports, reporting, procédures, mode opératoire...) et maîtrisez le Pack Office (Word, Excel). Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-55186 - STAGE– Architecte système énergie propulsion H/F

Wed, 04 Nov 2026 11:00:36 Z

P2024-002201-2 - CDI - Chargé d'instrumentation et mesures H/F

Wed, 04 Nov 2026 10:20:06 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du chargé.e d'instrumentation et mesures se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : - Mettre au point les méthodologies de mesures et d’analyses du domaine technique (extensométrie, mesure multi-physique). - Réaliser des analyses complexes, pouvant nécessiter des préparations de mise en œuvre particulières. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences. - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation. - Rédiger des rapports d'essais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle de l'instrumentation et de la mesure, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-000664-1 - CDI - Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs - H/F

Wed, 04 Nov 2026 08:29:42 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable sûreté physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Au sein de la Direction de la sûreté Groupe, le/la Chargé(e) de conformité sûreté fournisseurs contribue à l’évaluation et à l’amélioration du niveau de sûreté des fournisseurs et sous-traitants. Il/elle réalise des audits de conformité de premier niveau au regard du référentiel de sûreté DGA applicable. Il/elle identifie les écarts, formalise les constats, suit les plans d’actions et contribue ainsi à la protection de la chaîne d’approvisionnement, des informations sensibles, des sites et des activités industrielles. Vous aurez pour missions principales : Contrôle de conformité sûreté des fournisseurs/partenaires/sous-traitants - Réaliser des missions de contrôles de conformité sûreté chez les fournisseurs en relation avec la direction des achats, - Planifier les visites de contrôles en lien avec les acteurs internes et externes, - Vérifier l’efficacité des dispositifs de sûreté physique mis en place (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection d’intrusion, clôtures, périmètres), - Contrôler la conformité des installations de sûreté en lien avec les exigences de protection du secret de la défense nationale (locaux sensibles, zones protégées), - Évaluer les risques, proposer des mesures correctives et assurer le suivi de leur mise en œuvre en matière d’organisation, de procédures et d’équipements, - Identifier les vulnérabilités et proposer des actions de remédiation, - Sensibiliser et conseiller les fournisseurs pour promouvoir une culture de la sûreté, - Rédiger des comptes-rendus, des plans d’actions et suivre des indicateurs de suivi, - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident avec un fournisseur, Contrôle de conformité sûreté des sites externes - Définir et mettre en œuvre les exigences de sûreté vis-à-vis des sites externes, opérés par des prestataires, - Contribuer à sécuriser les sites externes (sûreté physique et interconnexion du SI du prestataire et du SI d’entreprise), - Le cas échéant, participer à la cellule de crise mise en place en cas d’incident sur un site externe. Contribution aux travaux de la direction sûreté groupe - Contribuer aux projets de sécurité physique des sites du Groupe, - Contribuer à la définition et à la rédaction de procédures internes, - Relations internes avec les directions achats, cybersécurité, DTSI et les programmes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant.

ET VOUS ? - Votre formation : BTS, DUT ou BUT minimum à dominante technique, industrielle, sécurité, qualité ou gestion des risques. Avoir une licence professionnelle en sûreté, sécurité, gestion des risques, qualité ou environnement industriel constitue un atout. Vous avez 3 ans d’expérience en RSSI, sûreté physique ou en intégration des systèmes de sûreté. Une première pratique d’audit, de contrôle qualité serait appréciée. - Vous maîtrisez : - Les dispositifs de sûreté : contrôle d’accès, vidéosurveillance, système anti-intrusion, - La gestion des systèmes d’information, automates et robotique en milieu industriel, - La réglementation (IGI1300, IM900 et II901), - Les normes et référentiels associés (CNPP, ANSSI). - Vous êtes reconnu.e pour votre : - Rigueur, méthode et pédagogie dans le contrôle et l’accompagnement des partenaires, - Capacité d’analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle, - Autonomie et capacité à prioriser, Vous êtes à l'aise en anglais (B2). Des déplacements fréquents sont à prévoir (en France). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002545-1 - Contrôleur de conformité réglementaire

Wed, 04 Nov 2026 08:23:58 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Contrôleur de conformité réglementaire - site
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein de la Direction Gestion de Site de Toulon, dans le Service Maintenance et Conformité, débute idéalement en Octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de garantir le maintien en conformité et la réalisation des maintenances préventives et correctives de l’ensemble des installations liées aux infrastructures du site de Naval Group Toulon . Vos principales missions sont : - planifier et piloter la réalisation des contrôles de conformité réglementaire du périmètre confié - piloter opérationnellement les prestataires en charge des opérations de maintenance préventives et correctives sur les installations du périmètre confié - Assurer l’alimentation continue de la GMAO en données techniques, documentations nécessaires pour l’ensemble des installations confiées - Garantir la bonne mise en œuvre des actions correctives issues des contrôles de conformité / audits / identification de défaillance et contrôler l’efficacité de ces actions - Alimenter, mettre à jour et analyser les indicateurs et KPI du périmètre confié Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Votre formation : . bac +2/3 et 10 ans d’expérience dans le domaine. Vos compétences : - Achat : gestion de contrat de prestation, - SSTE : Analyse de la réglementation applicable et transcription pour mise en application, - Management transverse : pilotage de projet, tenue de réunions, suivi de plans d’actions Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils informatique : Maitrise Mircrosoft office (Excel, Word, Power Point) + connaissance GMAO MAGIS recommandée. Vous êtes à l’aise pour : communiquer avec nombreux interlocuteurs internes ou externes à Naval Group, être force de proposition, rigoureux, structuré, réactif et curieux Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54623 - STAGE - Ingénieur.e Assistant Architecture Propulsion - H/F

Tue, 03 Nov 2026 23:10:09 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte système, énergie, propulsion, plateforme
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié à la propulsion conventionnelle et nucléaire des navires. Rattaché(e) au Responsable du Service Architecture des Systèmes Énergie Propulsion et au sein d'un Programme d'envergure stratégique, vous évoluerez en soutien de l'Architecte Système Propulsion. Ce système produit de l'électricité à partir d'une chaufferie nucléaire embarquée - il intègre notamment une grande partie du circuit secondaire - et assure la propulsion du navire. Vous serez amené(e) à : - Aider l'Architecte Système dans l'identification les équipements, ainsi que leurs servitudes, requis pour la réalisation de certaines situations d'exploitation du navire (d'un point de vue élec. principalement, voire réfrigération en fonction des situations). - Effectuer les bilans de puissance associée aux situations (thermique principalement). - Éventuellement soutenir l'équipe réfrigération pour la réalisation des études d'équilibrage hydraulique, de calculs de températures fluide eau / huile dans différentes situations dégradées. Enfin, sur opportunité et en fonction de l'évolution des premières activités, vous pourriez être amené(e) à : - Contribuer à la mise à jour de la procédure d'allumage et de mise bas les feux de la Machine (circuit secondaire et production électrique) en interface avec la Chaufferie Nucléaire Embarquée - Assurer l'interface entre l'équipe de conception Naval Group du futur moyen d'essai DGA du Système Propulsion basé sur site et l'équipe de conception de l'Architecte Système Propulsion. Les missions pourraient évoluer en fonction de l'avancement du Programme.

ET VOUS ? Vous êtes en dernière année d'école d’Ingénieur et recherchez un stage de fin d'études. Vous êtes intéressé.e par la planification des projets, et êtes curieux.se de découvrir le monde de l’industrie navale. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre rigueur. Votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réussite de vos missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES STAGES : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et le/la Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle