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P2026-001057-1 - CDI - Planificateur Plan Directeur Production - H/F

Sat, 27 Jun 2026 22:16:31 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur Plan Directeur de Production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Manager l'élaboration du Plan Directeur de Production (PDP) - Préparer les revues PDP de son périmètre sur l’horizon 0 - 18 mois, sur la base des OF (Ordres de Fabrication) et des OP (Ordres Planifiés, en prenant en compte l’avancement des travaux dans les précédents départements, les commandes production, les données techniques (nomenclature, gamme) et leur niveau de maturité, les capacités disponibles des moyens (machine, main d'oeuvre, outillage), la disponibilité des composants (matière) et les propositions commerciales non notifiées (Prévisions selon certitudes) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois - Animer les rituels associés - S’assurer du bon écoulement de la charge planifié et demander la mise en œuvre des actions correctives pour tenir les objectifs fixés. Suivi et diffusion du Plan Directeur de Production : - Manager la mise à jour du PDP dans le système d’information suite aux arbitrages rendus par le management pour que tous les acteurs (Industrialisation Détaillée, Production, Approvisionnement, etc) aient la même vision. - Publier les indicateurs et le reporting PDP de son domaine (stabilité PDP, analyse des goulots/compétences critiques), et réaliser et entretenir le suivi des actions permettant la réalisation de la planification. - Participer aux projets d’amélioration du groupe sur le domaine de la planification atelier et aux chantiers de transformation du site. - Coordonner les actions des différents intervenants de la Planification, de la Supply Chain ainsi que des autres services (Industrialisation, Production, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - Formation BTS/DUT dans le domaine de la Supply Chain (Type QLIO) , gestion de production Industrielle, avec une expérience réussie de plusieurs années dans l’Industrie sur un poste similaire (le Domaine Naval serait un plus). Vos compétences : Connaissances approfondies dans les domaines suivants : - Gestion de production : CBN (Calcul des Besoins Nets), MRP II (Manufacturing Ressources Planning), ordonnancement - Planification des projets découpés en organigramme de tâche (WBS - Work Breakdown Structure) - Analyse charge et capacité - Amélioration continue Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les outils bureautique (Word,Excel, Powerpoint) - Les logiciels de gestion de production (ex : module ASCP – Advance Supply Chain Planning d’Oracle Application) - Les reportings - Le VBA (Visual Basic for Applications) Vous êtes à l’aise pour : - Démontrer des qualités relationnelles - Générer une dynamique d'amélioration continue au sein du service - Travailler en équipe - Communiquer en interne au sein de l’équipe et en externe avec les différentes interfaces - Synthétiser vos travaux et les présenter aux responsables montage, comité de direction. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! INFORMATIONS : Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-015585-2 - CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Fri, 26 Jun 2026 22:12:18 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001413-1 - CDI - Responsable Management des Opérations (Facility Management) - H/F

Fri, 26 Jun 2026 15:36:16 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site de Nantes-Indret, en tant que Responsable Management des Opérations pour le département Facility Management, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le suivi budgétaire au profit du responsable de département Facility Management ; - Piloter l’activité du département en termes de délais sur la base des différentes échéances (jalons, PMT, plan d’investissement, commission d’investissement, …) ; - Garantir le suivi des dossiers de passation en maintenance et exploitation (DPME) en lien avec les différentes parties prenantes internes et externes ; - Réaliser l’ensemble des demandes d’achats de la direction Gestion de site ; - Assurer la planification des instances du département et contribuer à leur amélioration (MV, rituels, COPIL…) ; - Préparer en lien avec le responsable du département la revue de performance industrielle ; - Assurer le suivi des différents plans d’actions (SST, 5S, points durs…) et tenir à jour le RIDA ; - Assurer la gestion du casernement du site et lien avec le responsable du schéma directeur tertiaire ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - De formation Bac +5, type Ingénieur ou Master en Gestion et Management de projet, vous avez à minima 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. - Vous avez déjà géré des projets en toute autonomie. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre pro-activité et votre pédagogie. - Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel. - Une expérience dans l'industrie est un plus. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-000510-2 - CDI - Technicien préparateur opérations de maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:08:35 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site de Nantes -Indret recherche un technicien chargé de la maintenance d'outillages dans le domaine nucléaire. Au sein de la Direction Nucléaire et du Service Maîtrise Technique, vous travaillerez sous la direction opérationnelle du responsable de l'EMI (Equipe Mixte Intervention ). Vous serez en charge de la gestion et du suivi des outillages pour les opérations de maintenance des blocs chaudière des chaufferies nucléaires embarquées. A ce titre, vous devrez: - Garantir la disponibilité opérationnelle des outillages par le suivi de leur état de maintenance, en gérant les demandes, en établissant les plannings associés et en proposant des arbitrages en cas de concomitance des besoins. - Suivre les mises à disposition et les restitutions entre détenteurs et utilisateurs. - Garantir la conformité et l’applicabilité des documents de maintenance associés aux outillages et les rédiger si nécessaire - Vérifier les dossiers de procédures d’entretien des chaufferies - Vérifier la composition des équipes d’intervenants - Préparer et animer les réunions de Coordination Inter-programmes - Etablir et capitaliser le retour d’expérience des opérations et sa prise en compte - Être force de proposition sur des solutions d'amélioration ( outils, processus, méthodes et procédés) en fonction du Retour d'Expérience. Le poste génère de nombreux déplacements sur les autres sites de Naval Group.

De niveau BAC+2/3 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez idéalement d'au moins trois ans d'expérience dans la maintenance d'équipements en environnement nucléaire, ce qui vous permet d'avoir une connaissance approfondie des outillages. Reconnu pour votre rigueur et votre esprit méthodique, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des logiciels de bureautique (Word / Excel). Doté d'un excellent relationnel , vous appréciez les échanges et le travail en interface tout en étant force de proposition et capable de travailler en autonomie des sujets. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001191-1 - CDI – Ingénieur Coordinateur Maintenance H/F

Fri, 26 Jun 2026 05:45:47 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Resp. de service maintenance équipements industriels
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La réalisation de nos programmes sous-marin et porte-avion a conduit à l’acquisition de nouveaux moyens industriels et équipements grosse capacité en cours d’installation ou de démarrage. Cette phase de montée en puissance dans un contexte de mise en place de la démarche TPM, nécessite un interlocuteur dédié. Dans ce contexte, nous recrutons un Coordinateur Maintenance pour la direction coque du site Naval Group Cherbourg. . Vous aurez en charge de coordonner, structurer, et planifier les interventions de Maintenance sur le périmètre, en lien avec les équipes d’intervention et méthodes, investissement, du Département de Maintenance. En vous appuyant sur votre expertise, vous aurez pour missions : - La définition de la stratégie de maintenance sur les machines goulot ou critiques du périmètre en lien avec le bureau méthodes de maintenance - La planification des maintenances préventives/correctives et retrofit en faisant le lien entre les disponibilités des machines et les intervenants Maintenance - Le pilotage des points bloquants maintenance en assurant la communication du plan d’actions aux interlocuteurs Production. Dans le cadre du déploiement de la TPM sur les deux premières machines goulot du périmètre (machine à souder les couples et machine d’usinage grande capacité), vous serez le représentant Maintenance : - aux rituels Production de type MV journalier, - aux COPIL TPM - aux rituels dédiés à l’analyse du taux de rendement scientifiques (TRS) et le pareto des pannes, en vous appuyant sur les équipes Maintenance du département. Le focus sera donné en particulier sur le démarrage de la chaîne tronçon et les moyens d’usinage Grosses Capacités. Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Vous serez l’interlocuteur privilégié des projets de démarrage et montée en puissance des machines et vos interfaces seront nombreuses au quotidien (responsables de départements, chefs de projets, responsables performance...) Une opportunité et un challenge technique stimulant, qui vous ouvre vers des perspectives d’évolutions professionnelles aux multiples possibilités : expertise technique, management de production, transverse et d’équipe, vivre les différentes phases de construction des programmes sous-marins, développement vers d’autres domaines techniques, etc.

ET VOUS ? Vous détenez des compétences techniques confirmées à travers une formation type Ingénieur Arts et Métiers, ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une réelle appétence pour le terrain et la capacité à embarquer les équipes sur les démarches d’Excellence Opérationnelle et de TPM. Orienté.e résultats et avec une forte culture Client, vous faites preuve d’écoute et d’un excellent relationnel. Vos capacités de structuration et de planification seront vos atouts pour mener à bien ce challenge. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-000604-1 - CDI - Responsable de Département Logistique (RDD) - H/F

Thu, 25 Jun 2026 22:14:42 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Manager supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le département logistique a pour mission principale d’alimenter le site de production d’Indret en matériel afin d’assurer le bon déroulement des programmes en cours. Un nouveau schéma logistique vient d’être déployé afin de répondre aux futurs enjeux du site : une plate-forme externalisée de 12 000m² a été ouverte en 2024 et une plateforme sur site de 4600m² vient d’ouvrir en 2026. Le département est composé d’une équipe logistique sur la plateforme externalisée, d’une équipe logistique sur le site d’Indret, d’une équipe Transport & Douane et d’une équipe méthodes. Votre future mission : Sous l’autorité de la Directrice Supply Chain du site d’Indret, vous encadrez hiérarchiquement l’ensemble des collaborateurs Naval Group du département (environ 20 personnes). Vous êtes responsable technique du contrat avec notre prestataire logistique et à ce titre vous pilotez opérationnellement et contractuellement la prestation : suivi de budget, facturation, avenant au contrat, rituels de pilotage mensuels et annuels. Vos principales missions seront : ▸ Encadrer et organiser l’activité du département en définissant les méthodes de travail ; ▸ Manager les équipes selon le référentiel Naval Group en assurant la cohésion entre les équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Assurer les rituels SQCDM du département, arbitrer pour traiter les urgences, les dérogations, les irritants ; ▸ Gérer la charge/capacité des équipes Naval Group et prestataires ; ▸ Appliquer et faire appliquer les règles Naval Group ; ▸ Gérer les problématiques aux interfaces dans une démarche d’amélioration continue ; ▸ Piloter les projets de transformation en cours au sein du département et anticiper les besoins en surface de stockage en s’appuyant sur l’équipe méthode ; ▸ Piloter le contrat du sous-traitant logistique en tant que Responsable Technique d’exécution ; ▸ Assurer la conformité réglementaire des emprises logistiques (zones ICPE). Pour cela vous serez soutenu par un chargé d’exploitation ; ▸ Piloter le budget de fonctionnement (environ 3m€/an) et anticiper les investissements nécessaires au fonctionnement de l’activité ; ▸ Participer au réseau logistique groupe pour harmoniser les méthodes de travail et les outils avec vos homologues des autres sites. Vous pourrez également être en charge des rôles annexes suivants : ▸ Responsable Spécialité Local Supply chain (RSL) pour le site d’Indret : assurer le maintien des compétences des métiers logistique / ordonnancement / approvisionneur ; ▸ Référent Matériel de guerre : assurer la tenue du registre des matériels de guerre pour le site d’Indret ; ▸ Responsable Transformation Industrielle Supply chain : participation aux projets de transformation du site pour représenter les besoins de la Supply chain, voire du pilotage de certains projets.

Parlons de vous : De formation BAC +5 type Ingénieur ou Master Spécialisé en Supply Chain et/ou Logistique vous avez impérativement : ▸ Une expérience confirmée (10 ans et plus) en Supply Chain Logistique et Industrielle ainsi qu'en amélioration continue ; ▸ Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ; ▸ Une capacité de synthèse et une maîtrise des outils Lean ; ▸ Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ; ▸ D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ; ▸ De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001948-1 - CDI - Technicien de maintenance H/F

Thu, 25 Jun 2026 13:25:09 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance des machines-outils du site. Vous interviendrez majoritairement sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de forte précision. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, Num et Heidenhain) ; - Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ; - Mener a bien un diagnostique électromécanique et proposer le correctif adapté ; - Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type : comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision ; - Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ; Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par exemple : rénovation électromécanique d'un sous ensemble d'une machine comme un axe, une boite de vitesses, une armoire électrique, …etc ; Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Important: L’activité est organisée en 3x8.

Et vous ? De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle (type BUT GIM), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel avec une dominante machine-outil et avez de très bonnes connaissances en mécanique générale et électromécanique. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous savez utiliser une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS. Vous êtes en capacité de réaliser des petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous savez lire un schéma électrique industriel. Des connaissances en hydraulique, robotique et GMAO seraient un plus. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-012283-1 - CDI - Technicien de Maintenance F/H

Thu, 25 Jun 2026 08:52:08 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Technicien de Maintenance F/H, en CDI au sein du département Infrastructures. Le contexte du poste est marqué par les rénovations lourdes de certaines infrastructures industrielles, y compris dans l’Installation Nucléaire de Base Secrète de l’Ile Longue. Le technicien de maintenance en poste sera amené à intervenir sur les diverses opérations d’infrastructures et sur les installations de l’Ile Longue (chantier ou en atelier), majoritairement sur le maintien en condition de celles-ci (préventif et curatif) et sur les travaux de refonte. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux mécaniques sur des installations présentes ou refontes d’installations - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles. - Prendre les mesures de sécurité. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Réaliser l’autocontrôle. - Rédiger des comptes-rendus techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur Profil

ET VOUS? Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel, d’un Bac+2/3 type BTS/DUT ou d'une formation en mécanique (CQPM, autres...) et vous avez idéalement des connaissance en systèmes hydrauliques, fluidiques et diéséliste (motorisation type groupe électrogène). Grâce à une première expérience réussie sur un poste similaire, vous avez pu développer les compétences suivantes : - Un respect des règles affichées lors des interventions, - Une rigueur importante, les installations étant très sécurisées, - Un esprit d'analyse et de synthèse, nécessaire lors des dépannages, - Une capacité à travailler en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2022-001773-2 - CDI - Planificateur Plan Directeur de Production (H/F)

Tue, 23 Jun 2026 22:14:19 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur Plan Directeur de Production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site industriel Naval Group INDRET dédié à la propulsion des navires recherche un Planificateur Plan Directeur de Production (H/F). Le service Planification Industrielle compte actuellement 17 personnes, dont les missions sont de planifier les activités de production du site de Nantes-Indret à travers plusieurs métiers : - les Planificateurs d'activités industrielles organisent l'ensemble des tâches de production d'un produit pour permettre de tenir les objectifs clients relatifs à la fabrication de ce produit. Ils sont intégrés dans des équipes projet. - les Planificateurs Plan Directeur de Production analysent l'adéquation entre la charge et la capacité des moyens de production à moyen terme. Ils sont en interface forte avec les équipes production et les équipes projet. - les Ordonnanceurs organisent les opérations de production d'un atelier en fonction des ressources disponibles. Ils sont intégrés dans des équipes de production. A ce titre, pour les départements de production de votre périmètre, vous devrez : 1. Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Préparer les revues PDP sur l’horizon 0 - 18 mois de son périmètre en prenant en compte les données provenant de plusieurs métiers : les commandes, les données techniques (nomenclature, gamme), les capacités des moyens (machine, main d'œuvre, outillage) et la disponibilité des composants (matière) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois pour minimiser les problématiques majeures (surcharge ou sous-charge importantes) - Animer les rituels associés 2. Suivre et diffuser le Plan Directeur de Production : - Communiquer le PDP et le compte-rendu pour informer l’ensemble des acteurs concernés des décisions prises - Coordonner les actions des différents intervenants pour permettre la mise à jour du PDP dans le système d’information à la suite des arbitrages réalisés (Industrialisation, Production, Planification, Approvisionnement, etc) aient la même vision. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la planification. Vous maitrisez les notions d'Ordonnancement, Planification, Pilotage industriel, Gestion de production et la Bureautique. Vous faites preuve d'analyse et synthèse, appréciez le travail en équipe et montrez un esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de coopération et faites preuve d’autonomie et de polyvalence au travail. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2017-013448-3 - CDI – Planificateur gestion de production et référent indicateurs H/F

Tue, 23 Jun 2026 12:50:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute idéalement en novembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de gérer les activités de production, en administrant les données de planification associées et en assurant la continuité des outils et des indicateurs pour le chantier d’intégration. Le poste est à 90% bureau, 10% d'activités sur le terrain. Vos principales missions : - Gérer les activités de production du chantier - Mettre à jour et maintenir les indicateurs d’avancement du programme - Mettre à jour et maintenir les outils de gestion de production et de planification - Analyser et surveiller les données de planification Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un formation BAC+5, vous avez acquis une solide première expérience de la planification ET de la gestion de données/DATA. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de production, l’utilisation de bases de données Access. - Vous connaissez et avez un bon niveau d’utilisation du Pack Office, de VBA, Access. La connaissance des outils Naval Group est un atout. - Vous êtes à l’aise pour analyser des besoins exprimés, pour les mettre en application. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000904-1 - ALTERNANCE - Responsable de Gestion de Configuration Produits/ Programmes - H/F

Tue, 23 Jun 2026 05:42:45 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable de gestion de configuration produits/ programmes
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
VOS MISSIONS L'alternant.e sera amené(e) à travailler étroitement avec un des responsables de gestion de configuration pour l'ensemble des activités du métiers. L'atlernant.e suivra des sensibilisations à la gestion de configuration et contribuera aussi à la mise en œuvre des nouveaux outils. Il sera intégré aux réunions de service, amener à travailler avec l'ensemble des contributeurs de l'entreprise comme les architectes, les industrialisateurs, les chefs de projets et les qualiticiens. L'alternant sera intégré au service de Gestion de Configuration au sein de la direction des Opérations. Ce service comprend 4 personnes ayant le même métier et s'assurant au sein de l'entité Équipementiere de Naval Group de la bonne gestion de la configuration de l'ensemble de nos produits pour sous-marin et bâtiments de surface. 1. Métier de la Gestion de Configuration - Connaitre et appliquer les exigences de la Gestion de Configuration applicable à ses travaux - Participer à la présentation des outils aux interlocuteurs directs 2. Pilotage de la GC - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes, des outils et des pratiques - Participer au déploiement du processus GC, et relayer le message auprès des interlocuteurs directement en interface - Assurer la mise à jour des KPIs GC du périmètre et assurer le reporting vers le RGC 3. Gestion de la configuration des produits - Participer aux travaux de vérification de la conformité - Assurer les vérifications de cohérence et de conformité des données de configuration - Participer à la rédaction et à l'enregistrement des demandes d'évolutions ou ordres d'évolution dans les outils de GC dédiés - Assurer les travaux de vérification de cohérence entre configuration appliquée et configuration applicable selon la méthode définie - Accompagner le RGC dans la réalisation des audits de configuration fonctionnelle et physique Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d’un tuteur certifié et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ? Vous préparez en tant qu’étudiant.e, un bac+5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité. Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité. - Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse - Langues : Anglais professionnel (écrit et oral) - Outils informatiques /logiciels : - - Durée de l’alternance : 36 mois Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou le tuteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001289-1 - CDD - Chef.fe de projet Travaux neufs - H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:14:25 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002350-1 - CDI - Directeur de programme drone H/F

Mon, 22 Jun 2026 05:34:45 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Manager de programme / portfolio
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement dans le domaine des Drones navals, Naval Group recrute au sein du Département Programmes et Offres de la Direction Drones et Systèmes Autonomes et Armes sous-marines, un Directeur de Programmes H/F pour piloter les projets européens de Défense. En tant que Directeur de Programmes (H/F) de taille moyenne (5M€ – 10M€ annuels) sur le site de Six-Fours (annexe site d’Ollioules), vos missions seront les suivantes : Piloter la structuration des projets : · Constituer les équipes de projet Naval Group · Définir et décliner le montage et les lots industriels internes et externes avec ses équipes · Définir l'organisation industrielle des projets et ses évolutions lors de l'exécution des projets · Établir et mettre à jour l'organigramme des tâches projets et les fiches de tâches de chacun des lots définis, et assurer le suivi financier des projets · Valider les fournitures contractuelles et les livrables aux clients (coordinateurs des projets, Commission Européenne, et la DGA) Relation Clients : · Bâtir puis maintenir les relations contractuelles avec les coordinateurs et partenaires européens des différents projets, mais également avec la DGA pour les marchés complémentaires · Créer une relation de confiance avec les coordinateurs, les partenaires des différents projets, et la DGA · Définir et organiser les modalités de reporting auprès des coordinateurs et les canaux de communication Réaliser les projets : · Animer les équipes projets et mettre en œuvre le dispositif de réalisation des projets, maitriser l’avancement des projets et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs · Assurer la gestion calendaire, économique et financière des projets et marchés DGA complémentaires · Gérer la relation avec les coordinateurs, les partenaires européens, la DGA ; assurer la gestion contractuelle, réaliser le reporting auprès des coordinateurs et de la direction · Garantir la diffusion des retours coordinateurs vers les managers concernés. Valoriser la culture qualité au sein des équipes des projets · En fin de projet, assurer l'apurement des opérations administratives (stocks, factures fournisseurs, factures clients, imputations, etc. ...) et établir le retour d'expérience (REX). · Réaliser les projets à la satisfaction des coordinateurs, de la Commission Européenne, de la DGA, tout en respectant les objectifs de performances, calendrier et coûts fixés par Naval Group.

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle dont au minimum 5 ans d’expérience dans le management de programme/projet et êtes à l’aise avec l’approche QCD (Qualité Coûts Délais) Vous maîtrisez le processus Manager les Affaires de Naval Group ou d’entreprises équivalentes. Vos qualités d'analyse, de synthèse, de présentation, ainsi que votre rigueur sont vos atouts pour réussir vos missions. Vous présentez également des qualités certaines de leadership et de diplomatie et savez être force de persuasion. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008057-2 - CDI - Chef de projet industriel confirmé (H/F)

Fri, 19 Jun 2026 22:19:47 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme et rattaché à la direction industrielle de DSA (Direction des Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) débute idéalement en Juillet 2026. Vous serez en charge de piloter l’exécution de ces activités en lien avec les programmes, l’industrialisation, la production des projets des MCO de Torpilles MU90. Les missions qui vous seront confiées concerneront : - Piloter les parties prenantes concourant à la réalisation des activités dont il a la responsabilité en respectant les objectifs fixés de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités - Vérifier l'adéquation à l'offre des références de son WP - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ) - Consolider les risques et opportunités - Organiser son équipe en évaluant ses besoins en ressources et compétences - Appliquer le Plan Management du Lot de Programme (PMLP) - Etablir le WBS et les indicateurs d'avancement associés - Etablir le plan de charge - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination - Etablir le référentiel des exigences techniques et non techniques applicables sur le WP - Mettre en œuvre la traçabilité bidirectionnelle des exigences- Synchroniser le déroulement des activités avec les acteurs en interface - Elaborer les cahiers des charges vers les fournisseurs - Négocier les contrats fournisseurs avec son binôme acheteur - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais) - Assurer, si besoin, la tenue des engagements contractuels spécifiques du programme - Animer son équipe et piloter les sous-traitants internes et externes - Mettre en œuvre le processus d'assurance qualité sur son périmètre - Gérer l'avancement physique et financier de son WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP - Assurer l'actualisation de son lot selon la périodicité retenue sur le programme - Etablir les plans de capture des gains - Animer la gestion des Risques et Opportunités et les plans d'actions de mitigation - Réaliser le reporting - Soutenir le RLP dans sa relation avec le client - Identifier les opportunités d'offres vers le client sur son périmètre - Etablir le devis pour les offres vers le client sur son périmètre -Participation aux audits/évaluations réalisés par les équipes qualité/performance ou organismes externes et piloter les actions correctives.

- Votre formation : Formation bac+5 avec une spécialisation en ingénierie Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. - Vos compétences : Approfondies en Management de Programme, connaissances générales de la maîtrise du déroulement de conception, de réalisation et de réception ; en gestion de configuration ; en ingénierie des systèmes ; en management d'équipe transverse, autonomie - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Traitement de données dans Excel ou Access, anglais écrit et parlé. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-002625-3 - CDI - Chef de projet infrastructures/équipements F/H

Fri, 19 Jun 2026 09:41:09 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son site de Brest -Ile Longue (ILO), un Chef de projet infrastructures/équipements (F/H) spécialisé dans le domaine de l’électricité industrielle/API, en CDI. Dans le périmètre de la Direction Ile Longue, le département Infrastructures et son service Opérations Travaux est responsable de la préparation, du pilotage, de la surveillance et de la coordination de la réalisation des programmes de travaux neufs ou de rénovation et de maintenance sur les installations industrielles de l’Ile Longue. Vous serez chargé de préparer, piloter et surveiller la réalisation des travaux de vos projets dans le respect des règles SSTE, de la performance des coûts, des délais et de la qualité. Vos missions seront les suivantes: - Contribuer à la préparation de tous les travaux à réaliser, y compris les offres afférentes. Interventions soit en assistance à maitrise d'ouvrage, soit en maitrise d'œuvre, soit en concepteur/réalisateur. - Assurer pour tous les travaux réalisés, l'exécution des dispositions et des règlements édictés par le code du travail et tous les textes subséquents ainsi que la mise en œuvre des règles SSTE, et le contrôle de leur bonne application. - Assurer la planification et la coordination de l'ensemble des intervenants, Tous Corps d'Etats (génie civil, mécanique, hydraulique, électricité (courants forts et faibles), ventilation, climatisation, réseaux fluides, moyens de manutentions …) - Garantir l'organisation logistique des chantiers - Contribuer à la réception des ouvrages - Participer à l'animation de l'équipe surveillance-coordination - Assurer le contrôle interne de l'activité - Assurer la santé et la sécurité des personnels et la protection de l'environnement à l'intérieur de son périmètre de responsabilité en appliquant la politique et les règles SSTE.

ET VOUS? De formation supérieure BAC+5, ingénieur à dominante électricité industrielle/API (génie électrique par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Des connaissances en management de projets nucléaires seraient un plus. Vous êtes un collaborateur dynamique, sociable et êtes reconnus pour votre grande ténacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002904-1 - CDI - WPM/Chef de projet F/H

Thu, 18 Jun 2026 15:35:54 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Work Package Manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Nantes-Indret recherche un WPM/Chef de projet F/H au sein du département Réducteurs. Les missions principales sont de piloter, conduire et garantir l’exécution d’un programme en prenant en compte les objectifs coût/qualité/délais. Vos principales missions sont : - Etablir l’engagement du workpackage (Projets) avec son donneur d’ordre interne d’une part et avec les acteurs de production internes et externes d’autre part. - Piloter la structuration et la conception des Work Package : définir les jalons, la planification, le plan de charge, les coûts, les livrables. - Suivre l’exécution de la production du workpackage sous les angles coût, qualité, délai, risque et assurer le reporting - Réaliser l’engagement pris sur les Work Package dont il a la charge : - Gérer la relation avec le métier (ou commanditaire) - S’assurer de la cohérence entre les besoins validés et les solutions implémentées - Coordonner les différents intervenants de la conception du projet - Gérer les risques, opportunités et plans d’action de mitigation, - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires et réaliser les reportings - Mettre à jour les outils de pilotage - Assurer l’accompagnement au changement - Clôturer les Work Package (Projets). Les Avantages Naval Group - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. - Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Vous disposez d'un BAC+5 et d'au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet. Vous maitrisez : - La gestion de projets - La gestion financière - La gestion des risques Vous êtes : - Rigoureux(se) - Dynamique - Bon(ne) Communicant(e) La validation de l’habilitation Secret-Défense est nécessaire pour ce poste, et sera une condition suspensive. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-014041-1 - CDI -Chargé de contrôle et mesure acoustique et vibration H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:46:15 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Les activités du chargé.e de contrôle et mesure acoustique et vibration se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Caractériser en bruit et vibrations les machines en atelier et chez les fournisseurs en suivant les procédures internes. - Réaliser des analyses modales et de mesures de dynamique des structures à bord de sous-marins. - Réaliser des tests de matériels sur bancs d'essais de type hydroacoustique, fonctions de transfert, aéraulique, fatigue, choc. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences - Rédiger les rapports d'essais - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle mention acoustique et vibrations ou licence mention acoustique et environnement sonore, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-001409-2 - CDI - Responsable d'équipe charpentier jonction coque - H/F

Thu, 18 Jun 2026 12:19:40 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle production coque aménagement. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’animer et gérer une équipe de charpentier et les moyens nécessaires aux travaux de charpente dans la fabrication des navires. Vos missions principales : · Assurer le management et l'animation de l'équipe (lancer et suivre les travaux, faire respecter les règles techniques et sécurité). · Veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées. · Maîtriser les techniques de production mises en œuvre dans le domaine de la charpente navale et assurer un suivi technique. · Piloter la tenue des travaux en termes de coûts, qualité et délais. · Animer la démarche de progrès permanente au sein de votre équipe. · Faire progresser votre équipe en termes d’évolution des compétences. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre profil : · Manager d’une équipe de production ou ouvrier expérimenté dans le domaine de la coque. Vos compétences : · Manager hiérarchiquement une équipe ou piloter en transverse des activités ou des projets. · Faire preuve d’un regard critique technique pour analyser les retours d’expériences et analyser les axes de progrès. · Réaliser des reportings et faire remonter la conformité dans les logiciels associés. · Synthétiser l’information et analyser les indicateurs clés de suivi de chantier. Vous êtes à l’aise pour : · Animer et fédérer une équipe autours de sujets tels que la santé et sécurité au travail. · Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. · Porter les messages de la direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-002319-1 - Responsable Supply Chain Programme BSAOM/FS - H/F

Thu, 18 Jun 2026 05:52:48 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest recherche, pour la direction Chantiers, un Responsable Supply Chain Programme, pour les programmes BSOM - Bâtiment d'assistance Outre-Mer et FS - Frégates de surveillance. Dans le cadre du maintien en condition opérationelle des navires déployés en Outre-Mer, vous aurez à : - réaliser la prescription des besoins directement dans l'ERP - cribler les besoins par rapport à l'historique d'utilisation des navires - assurer le suivi et traiter avec l'ingénierie les cas d'obsolescence et intégrer les évolutions - assurer les interfaces avec un industriel co-traitant - contribuer à l'élaboration des offres sur le volet approvisionement - assurer le transit des pièces et matériels de chantier en respectant les attendus du contrôle export Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous avez déjà une première expérience dans la Supply Chain à l'international et disposez d'un vernis techique affirmé, - Vous maîtrisez la planification projet, l’approvisionnement et avez une parfaite connaissance économique des modèles logistiques ; - Vous avez développé de bonnes connaissances Produits, avez de l'appétence pour le management transverse et la culture Programmes ; - Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ; - Vous avez un excellent relationnel et êtes curieux·se. De ce fait, vous avez une facilité à échanger avec différents types d’interlocuteurs avez l'habitude de gérer la relation client/fournisseur ; - Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous avez une appétence technique et êtes capables de comprendre plusieurs types de plans. L Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-003350-3 - CDI - Responsable d'Offres Démantelement Sous-Marins H/F

Wed, 17 Jun 2026 13:01:02 Z

Spécialité / Métier : Programmes & Offres Industrielles/Responsable d'offre
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
MISSIONS Site de Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Naval Group recherche un Responsable d'Offre pour rejoindre ses équipes à Cherbourg. Ce poste, intégré au sein du Programme de Démantèlement et Déconstruction des sous-marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’élaborer les offres industrielles et de coordonner ces offres dans son ensemble. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Responsable des Ventes, le Directeur de Programma ainsi que les Contributeurs impliqués dans les projets. Le périmètre du poste englobe les projets liés au démantèlement des Sous Marins et aux infrastructures associées dont l’INBS. En tant que Responsable d’Offres Industrielles, vous êtes responsable de l’élaboration des offres industrielles dans le respect du cadrage et le pilotage de l'équipe d'offre afin de garantir la cohérence technique, industrielle et financière et la compétitivité de l'offre, de la décision de lancement de l'offre à la signature du contrat. Vous aurez pour mission : · Analyser les besoins exprimés par les Clients, définir le périmètre des prestations et les achats, identifier le montage contractuel de l'affaire et du contenu physique des prestations incluses dans chaque offre dans le respect des politiques industrielles de Naval Group · Piloter l’Equipe d’Offre tout au long du processus « Offres » en adéquation par rapport aux exigences prévues par le Programme et aux objectifs de performances attendues des Clients (qualité, coûts et délais) · Assurer le reporting d’avancement des offres et mener les réunions qui vous incombe · Maîtriser les coûts et délais des offres qui vous sont confiées, challenger les devis et vérifier la cohérence vis-à-vis des attentes techniques des Clients et du cadrage financier, élaborer le coût de production industriel et le justifier, définir les risques et opportunités des offres ainsi que consolider les plannings d’ensemble des prestations et services offerts · Garantir la qualité et la fiabilité des offres industrielles qui vous sont confiées · Contribuer à la négociation des offres ainsi qu’à la préparation de l’exécution des offres Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Votre formation/Expérience Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et une expérience dans le nucléaire. Vos compétences/connaissances · Management des offres techniques et commerciales, · Connaissance des règles de travail en milieu nucléaire. · Management de projet · Relation Client · Travail d’équipe Les qualités requises - Affinité avec la technique, bonnes facultés d’adaptation et curieux - Bonnes qualités d'organisation et de rigueur. - Excellente capacité rédactionnelle, relationnelle et d'écoute permettant de travailler en équipe et en autonomie. - Capacité d’animation de réunions en internes ou avec le client. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent