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P2027-000144-1 - CDI - Chargé(e) d'expertise paie & administration du personnel - H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:31:16 Z

Spécialité / Métier : RH/Gestionnaire de paie et administration du personnel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site d’Ollioules un Chargé(e) d’expertise RH – Paie et accompagnement métier (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez notre Centre de Service Partagé National dans une équipe en charge de l’expertise RH et de l’accompagnement des équipes de gestion. Vous intervenez comme référent technique sur les problématiques de paie, en soutien des gestionnaires de paie et en lien avec les différents acteurs RH. Votre rôle consiste à apporter votre expertise, à sécuriser les pratiques et à contribuer à la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Vous êtes également un acteur majeur de l’amélioration continue des processus RH et paie, en assurant l’interface entre les équipes métiers, les fonctions expertes et les équipes en charge des systèmes d’information. Vos missions 🔹 Apporter votre expertise paie et accompagner les gestionnaires Vous êtes le point d’appui des gestionnaires de paie sur les situations nécessitant une analyse ou une expertise particulière. À ce titre, vous : - Apportez un appui technique sur les règles et mécanismes de paie ; - Analysez les anomalies et les écarts constatés sur les bulletins de salaire ; - Répondez aux sollicitations des gestionnaires et les accompagnez dans le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise particulière ; - Identifiez les causes des dysfonctionnements et proposez les actions correctives adaptées ; - Sécurisez les pratiques et contribuez à l’harmonisation des méthodes de gestion ; - Assurez une veille sur les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur la paie et les processus RH ; 🔹 Être l’interface entre les métiers et les équipes informatiques Dans le cadre des évolutions du SIRH et des outils de paie, vous jouez un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Vous contribuez notamment à : - Formaliser les besoins et les règles métier ; - Intervenir sur la mise en œuvre de nouvelles réglementations et analyser les impacts des évolutions du système d’information ; - Préparer et réaliser les tests et recettes ; - Identifier et qualifier les anomalies ; - Vérifier la conformité des corrections et évolutions apportées ; - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes. 🔹 Formaliser et fiabiliser les pratiques Vous contribuez à la sécurisation et à la transmission des connaissances au sein de l’équipe. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Rédiger et actualiser les modes opératoires, procédures et fiches pratiques ; - Formaliser les règles de gestion et les bonnes pratiques ; - Construire des supports d’accompagnement à destination des gestionnaires ;

Formation Bac+5 gestionnaire de paie Vous disposez d’une solide expérience en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un environnement intégrant un outil de gestion des temps et des activités (GTA) vous permettant de maîtriser les mécanismes de paie et d’appréhender des situations complexes. Une connaissance de la DSN est fortement appréciée. Vous êtes capable de prendre du recul par rapport à une problématique de gestion pour en identifier les causes et proposer une solution adaptée. Vous appréciez particulièrement les fonctions d’expertise, de conseil et d’accompagnement des équipes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d’analyse et de synthèse; - Votre rigueur et votre sens de la sécurisation des processus; - Votre capacité à formaliser et à transmettre vos connaissances ; - Votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002683-1 - CDI - Usineur corps longs (H/F)

Fri, 25 Sep 2026 07:39:48 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Notre atelier, spécialisé dans le tournage de pièces de grande longueur, recherche un tourneur parallèle expérimenté pour rejoindre son équipe, composée d'environ 15 collaborateurs et collaboratrices. Vos principales missions seront de : - Régler et conduire une machine-outil (tour parallèle CN grande dimension) pour réaliser des pièces de gros volume pouvant aller de 3 à 5 mètres de long, à l'unité ou en petite série, à partir d'un dossier de fabrication, en respectant le référentiel Naval Group. - Exécuter des opérations délicates et complexes sur des pièces précises de gros volumes à forte valeur ajoutée - Maîtriser les savoir-faire fondamentaux de votre métier d'Usineur (lecture de plan, préparation des pièces, réalisation de l'usinage de pièces, contrôle qualité des pièces usinées). - Participer et savoir mettre au point un programme, un process complexe en gérant de nombreux axes. - Être force de proposition sur de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux outils. - Maîtriser l'auto-contrôle. - Gérer les outillages et évaluer les besoins de soutien production (manutention, etc). - Renseigner l'avancement des travaux dans le Système d'Information et respecter les délais et coûts alloués. - Participer à l’établissement du plan de dérisquage. - Signaler les blocages et/ou les non-conformités. - Conduire les travaux de résolution des non-conformités dans le respect des processus (après analyse). Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité.

Avec une formation idéalement en usinage de niveau CAP/BEP ou bac pro, vous disposez d'expérience en tournage parallèle d’un minimum de 5 ans. Vous êtes curieux, polyvalent et avez le souhait de pouvoir évoluer dans le domaine de l’usinage. A l'aise avec le travail posté en équipe (2x8 / 3x8), vous êtes méthodique rigoureux, vous faites preuve d'esprit de coopération. Vos champs de compétences : * Procédés d'usinage et coupe de matériaux * Expérience confirmée en tournage parallèle. * Maîtrise de l’usinage de pièces de moyen ou gros volume. * Autonomie, rigueur et précision. * Sens des responsabilités et goût du travail technique. Vous avez une solide expérience en tournage mais n’avez pas encore travaillé sur des pièces de gros volume ? Un accompagnement et une formation au poste de travail peuvent être envisagés afin de vous permettre de développer cette compétence spécifique. Rejoignez un atelier offrant un environnement technique et des réalisations à forte valeur ajoutée, sur des pièces aux dimensions exceptionnelles.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2026-002805-1 - CDI - Chargé de formation & développement RH - domaine numérique H/F

Thu, 24 Sep 2026 09:08:16 Z

Spécialité / Métier : RH/Chargé de développement RH
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site d'Ollioules un(e) Chargé(e) de Formation en CDI pour traiter les besoins de formation des domaines numériques. Les missions s'organisent autour de 4 axes : Traitement et gestion des demandes de formation - Traiter l'ensemble des demandes de formation, individuelles et collectives, dans le cadre du plan de formation ou de formations vendues au client. - Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées à leurs besoins, assister dans leurs démarches. - Contribuer au respect du budget alloué lors des achats de prestations et déplacements. Organisation et planification des sessions de formation - Planifier les sessions de formation nécessaires en garantissant le respect du planning, des besoins des collaborateurs, des disponibilités des formateurs internes et des besoins/nécessités du terrain. - Organiser en national les sessions de formation des domaines d'expertise en s'assurant de : la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version...). -Assurer la création et le suivi des sessions dans SEARH et veiller au bon remplissage des sessions. -En appui de la gestion et suivi des habilitations réglementaires région PACA. Suivi pédagogique et évaluation des formations - Assurer le suivi des sessions en mode blended et surveiller la progression des apprenants dans le LMS. - Évaluer les actions de formation et mettre en oeuvre avec les organismes de formation les actions correctives éventuellement nécessaires. - Renseigner et garantir l'exactitude des données du SEARH, archiver les dossiers individuels de formation lorsque les sessions sont clôturées. Interface de qualité avec les stagiaires et formateurs - Assurer une interface de qualité avec les stagiaires et formateurs (accueil, accès, recueil des impressions...). - Analyser les remontées des formations et en faire retour aux pilotes concernés. - Promouvoir et présenter les nouvelles modalités pédagogiques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les systèmes d'information dédiés aux Ressources Humaines et à la fonction Achat. Une connaissance de l'outil collaboratif EUREKA est également un plus. Vous avez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue, notamment en ingénierie pédagogique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, et votre sens de la diplomatie. Vous êtes à l'aise avec les prises de parole en public, savez faire preuve de pédagogie et vous êtes orienté(e) client. Vous êtes organisé(e) et méthodique dans l'approche de votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-002682-1 - CDI – Usineur sur fraiseuse/centre d'usinage à commande numérique – H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:59:45 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Au sein du département usinage, vous aurez pour mission de régler et conduire une machine-outil (centre d’usinage ou fraiseuse 5 axes à commande numérique) pour réaliser des pièces de moyen volume, principalement unitaire ou en série, à partir d'un dossier de fabrication, en respectant le référentiel Naval Group. Activités principales du poste : - Réaliser des opérations délicates et complexes sur des pièces précises, de dimensions moyennes - Savoir mettre au point un programme. -Être force de proposition sur de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux outils. - Maîtriser l'auto-contrôle du travail effectué à l’aide des appareils de contrôle adéquats. - Renseigner l'avancement des travaux dans le Système d'Information. - Respecter les délais et les coûts alloués - Signaler les blocages et/ou les non-conformités à son supérieur. -Être capable de mener ses missions en appliquant les fondamentaux de la Qualité : savoir lire une norme, un rapport de contrôle et interpréter les résultats pour la conformité. - Conseiller et soutenir ses collègues opérateurs - Proposer et conduire des actions entraînant des gains de productivité et des améliorations de la qualité. - Travailler dans un environnement où la coactivité est à surveiller. Proposer des actions d'amélioration continue en SST-ENV pour lui-même et pour ses collègues.

Avec une formation en usinage de niveau Bac Pro ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience pour conduire un centre d’usinage 5 axes de pièces de moyen volume. (Savoir piloter une commande numérique avec calculateur HEIDENHAIN). Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les tolérances géométriques. Vous êtes méthodique et minutieux, adaptable au temps de travail posté (2x8 / 3x8) et faites preuve d'esprit de coopération et d’écoute. Vos champs de compétences : Procédés d'usinage complexes et coupe de matériaux compliqués (Inox, Acier réfractaire) Travailler sur des mises au point de nouvelles pièces, prototypes. Une bonne communication est primordiale.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-012895-1 - CDI - Usineur atelier - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:57:59 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur Bord
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Au sein du chantier, la production recherche un usineur pour travail en posté 2*8 classique sur machines traditionnelles en atelier. Les activités d’usinage en atelier se déroulent au sein des équipes en charge de la production dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - La fabrication des pièces à usiner et à monter - Les services transverses avec les opérateurs des équipes de soutien, opérateurs de contrôles industriels et techniciens du service métier Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vos interfaces opérationnelles sont multiples : l’équipe de production, le responsable d’équipe, l’industrialisation et les experts métier internes à l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement atelier et vos missions consisteront à : - Choisir et préparer les outils nécessaires à votre phase de travail - Déterminer la stratégie d’usinage - Réaliser des opérations de tournage et fraisage sur machines conventionnelles - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : limage, alésage et mises au point nécessaire - Produire des pièces unitaires ou petites séries en délai court - Assurer le contrôle dimensionnel des pièces reprises (pied à coulisse, micromètre, comparateur, etc.) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? · Votre formation : De formation Bac pro Usinage , mécanique ou ajustage vous avez acquis une expérience significative. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’adapter votre processus d’usinage en fonction des pièces à usiner, d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment pour la rédaction de compte rendu et fiche d’ anomalie. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2024-003345-1 - CDI - Usineur - Grandes dimensions H/F

Fri, 18 Sep 2026 12:57:47 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Les activités d'usinage se déroulent au sein des équipes en charge de la production des installations dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de production avec les différents métiers afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement d'atelier et vos missions consisteront à : - Préparer et sélectionner ses outils coupants et jauges outils suivant la gamme de fabrication - Identifier les commandes sécurité des machines utilisées - Lire et comprendre sa gamme d’usinage de travail et proposer des adaptations sur sa gamme d’usinage - Conduire une machine conventionnelle et/ou commande numérique (ou plusieurs machines identiques) - Intervenir dans les programmes (jauges outils, approches et dégagements, etc.) - Programmer en pied machine sur un calculateur - Appliquer les procédures existantes (SSTE, procédure machine, etc.) - Renseigner les dossiers industriels Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac pro pour exemple Technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de production ou équivalents, vous avez acquis des connaissances réalisation de pièces et conduite de machine à commande numériques. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et de réaliser les pièces. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-008703-1 - CDI - Responsable service Manutention - H/F

Thu, 17 Sep 2026 12:42:45 Z

Spécialité / Métier : Soutien production/Responsable de service soutien production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest de Naval Group recrute, pour le Département Logistique de la Direction Chantiers BREST, un : Responsable du service Manutention H/F. Vos missions principales : - Manager l'activité du service manutention, -Assurer le rôle de WPM du lot manutention IPER, -Assurer le pilotage de la sous-traitance, - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité), -Piloter la gestion des ressources ainsi que des recrutements (CQPM, Intérimaires, CDD) en fonction du plan directeur de production, -S’assurer, en lien avec les Responsables d’équipe, du bon suivi des formations et des habilitations dans le service. -Assurer le soutien manutention aux chantiers dédiés - - Participer au développement des activités du département - Développer la culture financière et SST dans vos équipes - Assurer des chantiers Lean d’amélioration de l’activité - Assurer le suivi et l’entretien de standards de management et de 5S sur les emprises confiées au service - Etablir le planning de son service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais, - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin, - Piloter le MV du service, -Assurer des boucles de communication avec le service préparation et le RSL/RSG, - Appliquer les modes de fonctionnement efficients avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun, -Définir les objectifs individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs, Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous disposez d'une expérience en management. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe, l’animation de réunions. Autonomie et initiative, Gestion des conflits, Techniques de conduite du changement, Travail en équipe / Esprit de coopération Expérience dans la manutention complexe navale Expérience dans le Nucléaire apprécié Expérience dans le management financier Grand sens du service, qualités managériales reconnues
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-008137-1 - CDI - Outilleur atelier mécanique - H/F

Thu, 17 Sep 2026 08:03:31 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Préparateur outils coupants
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de production et vos missions consisteront à : - Assurer la mise à disposition des outils d'usinage nécessaire à la production, gestion du magasin d'outillage, stock, montage et démontage des chariots, anticipation des besoins. - Assurer une veille technologique sur les outils d'usinage pour le site. - Être partie prenante dans les projets de mise en place de nouveau moyen. - Maîtriser l’usinage et fraisage des pièces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception de réalisation de produits industriels, BTS industrialisation des produits mécaniques ou BTS Études et réalisation d'outillages de mise en forme des matériaux, vous avez acquis des connaissances en usinage et outils coupants · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, vous détenez des connaissances professionnelles théorique et pratiques sur différentes typologie de machines (techniques de coupes, outils coupants, qualité, risques SSTE) ainsi que des connaissances dans plusieurs domaines techniques de l'usinage. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment les logiciels bureautique Excel, ERP et prise de commande. Vous détenez un bon relationnel clients, vous êtes autonomes dans vos activités. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009807-2 - Responsable d'équipe usinage (H/F)

Thu, 17 Sep 2026 08:02:52 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Responsable d'équipe usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à Cherbourg au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals. Nous recherchons pour la Direction Équipements et Ateliers un(e) responsable d’équipe usinage pour animer et gérer, à partir de directives une équipe d'usineurs, ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production en quantité et qualité satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé. Vous devrez également assurer à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe. A ce titre, vous devrez : - Vous assurer de l'application des consignes de sécurité et d'hygiène, et des conditions de travail - Étudier et analyser les documents relatifs à la fabrication (dossier technique...) - Décider de la répartition du travail en fonction des plans d'ordonnancement, en tenant compte des ressources humaines et matérielles, des délais, des coûts, de la qualité et des flux d'approvisionnement des pièces et matières premières - Apporter une assistance technique lors de la fabrication ou du réglage des machines - Assurer la qualité de la fabrication et de la productivité - Contribuer à l'amélioration continue des performances en étant garant du temps passé sur temps alloué - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Vous devez justifier de compétences dans les domaines suivants : - Usinage - Management - Performance - Réglementation SSTE Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-003578-2 - Opérateur d'exploitation des bassins H/F

Wed, 16 Sep 2026 07:45:22 Z

Spécialité / Métier : Soutien production/Opérateur d'exploitation des bassins
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Ce poste, au sein du département Logistique Chantier, dans le Service Bassins, débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de participer à l'exploitation des bassins de radoub dans le cadre de mouvements d’échouage & déséchouage de navires rattachés à la Base Navale de Toulon. Vous aurez pour principales missions: 1) mettre en place des tins et berceaux en fond de bassin : - en réalisant le traçage du plan d’attinage en fond de bassin - en réalisant la manutention (élingage) et la fixation des tins et berceaux. - en réalisant la manutention par le biais de chariots élévateurs pour positionner les tins et berceaux. - en donnant les consignes au grutier pour positionner les tins et berceaux (signaleur d'engin de levage). - en réalisant et en contrôlant le positionnement des tins par rapport aux plans d'attinages. 2) Participer à la réalisation des manœuvres d'échouages et de sorties de bassin, aux Mises à Flot Définitives, aux Départs mer/Retours mer des navires : - en participant à la manœuvre, à l'utilisation des bateaux portes et à leur embossage à quai le cas échéant. - en réalisant le lamanage et l'embossage des bâtiments au bassin le cas échéant. - en participant aux manœuvres nécessaires pour le positionnement du bâtiment pendant sa descente sur sa ligne de tin par l'utilisation de cabestans et de palans et/ou aussières. - en participant au branchement et débranchement du bâtiment sur le collecteur Pasteur le cas échéant. - en s'équipant des équipements de protection individuelle nécessaires. 3) Effectuer l'entretien courant des accessoires de manutention (palans, élingues) : -en rangeant les accessoires de levage de manière correcte et dans les lieux de stockage désignés à chaque fin d'intervention. -en vérifiant le bon état général des accessoires de manutentions avant et après utilisation et en entretenant les locaux et véhicules mis à sa disposition. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vos compétences techniques : Niveau d'éducation : Bac / Bac pro ou équivalent Métier : Maîtrise des travaux de métallerie et matelotage. Sécurité & Manutention : Connaissance rigoureuse de la réglementation SSTE (Santé, Sécurité au Travail et Environnement), ainsi que la maîtrise de la manutention banale et de l'élingage. Environnement : Bonne connaissance des infrastructures portuaires et/ des machines industrielles. Votre savoir-être : Esprit d'équipe & Coopération : Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe (indispensable au quotidien). Flexibilité & Réactivité : Vous faites preuve d'une grande disponibilité. Le poste implique de fortes sollicitations sur des horaires atypiques, sans délai de prévenance (travaux de nuit, horaires dépendants des marées). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2019-003341-3 - CDI - Usineur sur site domaine sous-marins (F/H)

Tue, 08 Sep 2026 14:36:30 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur Bord
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
A Cherbourg au sein de la Direction Sous-Marin qui assure la conception et la production des sous-marins et des systèmes navals. VOS MISSIONS PRINCIPALES · Choisir et préparer les outils nécessaires à votre phase de travail · Réaliser la mise en place et le réglage des machines type (barre à aléser, banc de fraisage, surfaceuse, perceuse) · Exécuter les opérations d'usinage dans les conditions de qualité et de sécurité · Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples. · Effectuer les contrôles, calages, réglages et mises au point nécessaire · Contrôler votre réalisation et compléter le dossier de fabrication Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d’une formation idéalement en usinage, en mécanique ou ajustage pour exemple BAC PRO réalisation de produits mécaniques ou BTS Conception de produits industrialisés et disposez d'une première expérience professionnelle en usinage/ajustage conventionnel/tournage/fraisage. Vous êtes sensibilisé à l'utilisation d'une machine à commande numérique ainsi qu'un laser tracker. Vous êtes réactif dans la résolution des problèmes liés aux contraintes de chantier. Vous êtes autonome et adaptable et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2019-002069-3 - CDI - Adjoint Relations Sociales H/F

Fri, 04 Sep 2026 13:52:23 Z

Spécialité / Métier : RH/Chargé des relations sociales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable des Relations sociales du site de Cherbourg (3.800 collaborateurs), vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations individuelles et collectives en lien avec vos interlocuteurs du quotidien : managers, RH, représentants du personnel et des syndicats, équipe RS, service de prévention et de santé au travail, SSTE, etc.. Vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH. En vous appuyant sur votre expertise juridique et sociale, vous aurez un rôle d’analyse et de proposition de solutions, ainsi qu’un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels. Bien que principalement lié aux relations collectives, l’adjoint(e) des Relations Sociales peut se voir confier indifféremment la gestion de dossiers concernant les relations collectives ou individuelles. A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes : - Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux associés - Préparer, animer ou participer aux réunions avec les partenaires sociaux (CSE, commissions, etc.) - Participer aux négociations et à la rédaction d’accords locaux et veiller à leur bonne mise en œuvre (communication, conduite du changement, déploiement, etc.) - Contribuer au bon dialogue social par une présence terrain et une remontée des signaux faibles - Instruire des dossiers individuels en s’assurant de leur bonne exécution et de leur sécurité juridique (disciplinaire, non disciplinaire, pré-contentieux et contentieux, maladies professionnelles et accidents de travail, etc.) - Conseiller et accompagner pour répondre aux différentes interrogations et sollicitations des managers et des RH en matière de relations individuelles et collectives - Accompagner la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site sur le domaine des relations sociales via des formations et sensibilisations - Assurer la production de reporting sociaux sur le périmètre de l’établissement juridique Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Formation : Issu(e) d’une formation en RH et/ou Droit social, vous avez une forte appétence pour le dialogue social et le droit social. Une première expérience des relations sociales dans un environnement industriel est un plus. Connaissances attendues : - Approfondies en droit social et en droit du travail - Approfondies de la convention collective de la métallurgie et des accords applicables - Générales des différents syndicats et de l’ensemble des instances représentatives du personnel Savoir-être : Rigoureux(se), réactif(ve), force de proposition, doté(e) d’un relationnel fluide et d’un esprit d’analyse permettant un discours adapté aux contextes et aux interlocuteurs. Capacité de synthèse et d’argumentation de vos positions. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006070-1 - CDI - Opérateur d'exploitation des bassins - H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:26:32 Z

Spécialité / Métier : Soutien production/Opérateur d'exploitation des bassins
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du département soutien à la production, dans le Service Travaux Hyperbares et bassins, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de participer à la maintenance et l'exploitation des bassins de radoub dans le cadre du Programme de construction des Frégates de Défense et d'Intervention. Vous serez amenez à : Mettre en place des tins et berceaux en fond de bassin : - en réalisant le traçage du plan d’attinage en fond de bassin - en réalisant la manutention (élingage) et la fixation des tins et berceaux. - en réalisant la manutention par le biais de chariots élévateurs pour positionner les tins et berceaux. - en donnant les consignes au grutier pour positionner les tins et berceaux (signaleur d'engin de levage). - en réalisant et en contrôlant le positionnement des tins par rapport aux plans d'attinages. Participer à la réalisation des manœuvres d'échouages et de sortie de bassin, aux Mises à Flot Définitive, aux Départs mer/Retours mer des navires : - en participant à la manœuvre, à l'utilisation des bateaux portes et à leur embossage à quai le cas échéant. - en réalisant le lamanage et l'embossage des bâtiments au bassin le cas échéant. - en participant aux manœuvres nécessaires pour le positionnement du bâtiment pendant sa descente sur sa ligne de tin par l'utilisation de cabestans et de palans et/ou aussières. - en participant au branchement et débranchement du bâtiment sur le collecteur Pasteur le cas échéant. - en s'équipant des équipements de protection individuelle nécessaires. Effectuer la maintenance des installations mises en œuvre : -en participant à la maintenance préventive et corrective des bateaux portes et passerelles, des garde-corps, des cabestans, des tins, berceaux et en s'équipant des protections individuelles nécessaires. Effectuer l'entretien courant des accessoires de manutention (palans, élingues) : -en rangeant les accessoires de levage de manière correcte et dans les lieux de stockage désignés à chaque fin d'intervention. -en vérifiant le bon état général des accessoires de manutentions avant et après utilisation et en entretenant les locaux et véhicules mis à sa disposition. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vos compétences techniques : Métier : Maîtrise des travaux de métallerie et matelotage. Sécurité & Manutention : Connaissance rigoureuse de la réglementation SSTE (Santé, Sécurité au Travail et Environnement), ainsi que la maîtrise de la manutention banale et de l'élingage. Environnement : Bonne connaissance des infrastructures portuaires et/ des machines industrielles. Votre savoir-être : Esprit d'équipe & Coopération : Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe (indispensable au quotidien). Flexibilité & Réactivité : Vous faites preuve d'une grande disponibilité. Le poste implique de fortes sollicitations sur des horaires atypiques, sans délai de prévenance (travaux de nuit, horaires dépendants des marées). Rejoignez nos équipes et construisons le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-001819-1 - CDI - Responsable d'équipe usinage tournage et rectification - H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:47:08 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Responsable d'équipe usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, un Responsable d'équipe usinage tournage et rectification H/F. A ce titre, vous animez et gérez, à partir de directives, une équipe d’usineurs en tournage et rectification sur des machines conventionnelles et numériques, en vous assurant des moyens nécessaires (outillages, maintenances, formations, matelotage, …) à une production en quantité et qualité, satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé Vous assurez, à tous les stades de la production, une assistance technique auprès de l'équipe et l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous décidez de la répartition du travail, vous exercez votre autorité et leadership sur le terrain, vous responsabilisez et contrôlez ; vous communiquez pour donner du sens et mobiliser vos collaborateurs. Vous soutenez et participez au développement de vos collaborateurs. Tout en vous assurant de la qualité de la production et de la productivité, vous contribuez à l'amélioration continue des performances. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.exte
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-007701-1 - CDI - Appareilleur et conducteur d'engin de chantier H/F

Mon, 17 Aug 2026 06:49:51 Z

Spécialité / Métier : Soutien production/Appareilleur et conducteur engins de chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste en rythme posté 2x8, au sein de la Direction Appui Production, débute idéalement en décembre 2026. Vous travaillerez au sein d’une équipe constituée de 5 appareilleurs dont un pontier cabine ou radio commande. Vos principales missions : - Assurer les opérations de manutention, de portage, de déplacement ou de chargement de matériels, de produits ou d'objets, manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention à terre comme à bord des navires. - Analyser les conditions de déplacement en examinant le type et la configuration de la charge, en localisant les lieux de chargement et de dépose de la charge et en faisant confirmer par le client les caractéristiques de la commande. - Préparer la manutention en choisissant les moyens d'élingage et de levage, en préparant le matériel et, le cas échéant, en expliquant les opérations à l'équipe (rôle de « formateur » des collaborateurs). - Exécuter la manœuvre en vérifiant les règles de sécurité, en commandant et participant à la manutention, en libérant le chantier et en s'assurant de la qualité des prestations - Rendre compte au demandeur de la bonne réalisation de l'opération. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’appareillage avec impérativement les habilitations suivantes : Pontier Cabine, CACES Nacelle et Chariot élévateur. Les habilitations port du harnais, élingage et les formations SST et CEFRI PR1 sont un plus. Vous connaissez la réglementation SSTE et les procédés et moyens de manutention-levage. Doté d’un bon relationnel et d’esprit d’équipe, vous êtes ponctuel, curieux et respectueux des règles de sécurité. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-012992-1 - CDI - Usineur - Atelier H/F

Mon, 18 May 2026 12:55:01 Z

Spécialité / Métier : Usinage/Usineur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités de production, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités d'usinage se déroulent au sein des équipes en charge de la production dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de fabrication avec les autres métiers de la production afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du sous-marin. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOS PRINCIPALES MISSIONS * Préparer le poste de travail selon les consignes en place afin de réaliser des activités (gamme, mode opératoire) selon les règles SSTE de l’environnement de travail et sélectionner les équipements nécessaires aux activités * Identifier les commandes sécurité des machines utilisées * Programmer en pied machine sur plusieurs calculateurs * Lire, comprendre et vérifier sa gamme d’usinage de travail et propose des modifications (anticipation) * Conduire plusieurs typologies de machines conventionnelles et/ou commande numérique * Exécuter les contrôles dimensionnels et géométriques avec des instruments de contrôles spécifiques (jauges micrométriques, unimaster, etc) * Intervenir dans les programmes jauges outils, approches et dégagements) et modifier les programmes d’usinage sous validation du service méthodes ou validation hiérarchique * Renseigner les dossiers industriels et contribuer à la rédaction de modes opératoires ou gammes d’usinage en lien avec l’industrialisation ou les méthodes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions ET VOUS ? · Votre formation : De formation CAP/ BAC pro Usinage , vous avez acquis des connaissances en programmation et en pied machines. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d'être autonome pour tenir un poste dans un environnement de production industrielle. D’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent