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P2027-000144-1 - CDI - Chargé(e) d'expertise paie & administration du personnel - H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:31:16 Z

Spécialité / Métier : RH/Gestionnaire de paie et administration du personnel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site d’Ollioules un Chargé(e) d’expertise RH – Paie et accompagnement métier (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez notre Centre de Service Partagé National dans une équipe en charge de l’expertise RH et de l’accompagnement des équipes de gestion. Vous intervenez comme référent technique sur les problématiques de paie, en soutien des gestionnaires de paie et en lien avec les différents acteurs RH. Votre rôle consiste à apporter votre expertise, à sécuriser les pratiques et à contribuer à la résolution des problématiques rencontrées au quotidien. Vous êtes également un acteur majeur de l’amélioration continue des processus RH et paie, en assurant l’interface entre les équipes métiers, les fonctions expertes et les équipes en charge des systèmes d’information. Vos missions 🔹 Apporter votre expertise paie et accompagner les gestionnaires Vous êtes le point d’appui des gestionnaires de paie sur les situations nécessitant une analyse ou une expertise particulière. À ce titre, vous : - Apportez un appui technique sur les règles et mécanismes de paie ; - Analysez les anomalies et les écarts constatés sur les bulletins de salaire ; - Répondez aux sollicitations des gestionnaires et les accompagnez dans le traitement des situations individuelles complexes nécessitant une expertise particulière ; - Identifiez les causes des dysfonctionnements et proposez les actions correctives adaptées ; - Sécurisez les pratiques et contribuez à l’harmonisation des méthodes de gestion ; - Assurez une veille sur les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur la paie et les processus RH ; 🔹 Être l’interface entre les métiers et les équipes informatiques Dans le cadre des évolutions du SIRH et des outils de paie, vous jouez un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Vous contribuez notamment à : - Formaliser les besoins et les règles métier ; - Intervenir sur la mise en œuvre de nouvelles réglementations et analyser les impacts des évolutions du système d’information ; - Préparer et réaliser les tests et recettes ; - Identifier et qualifier les anomalies ; - Vérifier la conformité des corrections et évolutions apportées ; - Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des équipes. 🔹 Formaliser et fiabiliser les pratiques Vous contribuez à la sécurisation et à la transmission des connaissances au sein de l’équipe. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Rédiger et actualiser les modes opératoires, procédures et fiches pratiques ; - Formaliser les règles de gestion et les bonnes pratiques ; - Construire des supports d’accompagnement à destination des gestionnaires ;

Formation Bac+5 gestionnaire de paie Vous disposez d’une solide expérience en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un environnement intégrant un outil de gestion des temps et des activités (GTA) vous permettant de maîtriser les mécanismes de paie et d’appréhender des situations complexes. Une connaissance de la DSN est fortement appréciée. Vous êtes capable de prendre du recul par rapport à une problématique de gestion pour en identifier les causes et proposer une solution adaptée. Vous appréciez particulièrement les fonctions d’expertise, de conseil et d’accompagnement des équipes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre esprit d’analyse et de synthèse; - Votre rigueur et votre sens de la sécurisation des processus; - Votre capacité à formaliser et à transmettre vos connaissances ; - Votre aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; - Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des améliorations.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001595-1 - CDI - Responsable Service préparation et industrialisation détaillée - Atelier chaudronnerie H/F

Thu, 24 Sep 2026 20:39:43 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département atelier chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026. L’atelier comprend une soixantaine de personnes réparties dans 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage tuyauterie ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Rattaché au responsable de département, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Vous gérez l’industrialisation détaillée des produits et la préparation technique des dossiers de fabrication et de contrôle : - Vous gérez hiérarchiquement et opérationnellement une équipe composée d’une douzaine de techniciens, - Vous organisez et animez les rituels et réunions d’équipe, - Vous évaluez, développez et suivez les compétences de vos collaborateurs, - Vous fédérez, encouragez, motivez vos collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe et la qualité des dossiers, - Vous appliquez et faites appliquer le référentiel technique de l’atelier, - vous êtes chargé de l’amélioration et de l’entretien de ce référentiel technique, - Vous réalisez le REX pour contribuer à l’amélioration des processus, la résolution des difficultés, et anticipez l’avenir et les futurs programmes, - Vous veillez à la santé et la sécurité de vos collaborateurs en vous assurant du respect des standards et en développant leur culture sécurité, - Vous assurez le reporting vers le responsable de département, 2/ Vous assurez le rôle de chargé d'affaire pour les prestations externalisées (sous-traitance de capacité et traitement/peinture), à ce titre : - vous endossez le rôle de prescripteur pour les prestations externalisées, - vous assurez de la conformité SQCD des prestations, - vous animez les rituels avec les prestataires, 3/ Vous êtes également chargé de : - la rédaction de cahiers des charges pour certains achats (équipements et prestations pour l’atelier), - de piloter des chantiers de progrès (barèmes, plans de continuité d’activité, plan de transformation de la direction...), Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - Bac+5 - Expérience (réussie) de minimum 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel Vos compétences : - Manager une équipe (savoir accompagner, motiver, exiger, recadrer) - Industrialisation et gestion de production - Prescription technique - Maîtrise de l’informatique (bureautique, bases de données, ERP, …) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe et en autonomie dans un climat de travail et d’entraide - Travailler avec rigueur, organisation et dynamisme - Proposer des idées d’amélioration et faire progresser le collectif - Rendre compte et communiquer L'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2025-001174-1 - CDD - Préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F)

Thu, 24 Sep 2026 13:06:09 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour un CDD de 18 mois à pourvoir à compter de janvier 2027. Votre rôle sera de fournir aux équipes de production les documents et matériels techniques nécessaires pour la réalisation de travaux de démontage, de visite, de soudure, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Les interventions sont réalisées en interface permanente avec l’atelier de mécanique nucléaire. A ce titre, vous devrez : - Vérifier la complétude des données d’entrée, - Rédiger les dossiers industriels, les dossiers ateliers et les listes des opérations de fabrication et de contrôle en fonction de la planification des interventions, - Réaliser les demandes d’achat, de confection et suivre les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux, - Réaliser les demandes de concours vers les ateliers (peinture, usinage, chaudronnerie…) et suivre l’état d’avancement des prestations, - Garantir la conformité de la palette complète conforme avant le début des interventions : outillages, rechanges, dossiers industriels, fiches d’intervention, mode opératoire…, - Assurer la gestion des matériels entre l’atelier et le chantier et actualiser la liste des articles dans les KANBANs en fonction des besoins remontés par les équipes de production, - Contribuer au processus de remontée de conformité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et rédaction de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2022-001454-2 - CDI -Technicien métier aménagement- H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:45:57 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Armements, Essais et Finitions débute idéalement en décembre 2026. Votre rôle est de contribuer ou garantir la maîtrise des savoir-faire et du domaine Aménagement. A ce titre, vous devrez : • Valider les méthodes ou outils de production innovants. • Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production du domaine technique. • Garantir l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques concernés. • Assurer le soutien technique de la production et des projets. • Entretenir et mettre à jour le référentiel technique (FTE/FTC, mémo...) et/ou les processus métier. • Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et contribuer à la gestion des compétences. • Analyser la qualité des travaux bord, par la réalisation de tour du bord. • Contribuer aux actions de progrès du métier et aux actions qualité (analyse des fiches d’anomalies, coût des non-qualités, audit, inspections, dérisquage). • Participer à la création des barèmes de temps alloués et à l'analyse des TP/TA et des aléas chantier. • Participer à la veille technologique et à l'investissement outillage et aux actions de R&D. • Contribuer au Transfert de technologie métier auprès des équipes exports, Filiale, partenaires, clients. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ·Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac+2/3 avec une spécialisation en méthodes / industrialisation, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Connaissance en Industrialisation - Connaissance des réglementations SSTE - Connaissance des systèmes et installation navire armé - Connaissance du référentiel normatif de la spécialité - Connaissance des travaux aménagement bord - Connaissance des logiciels de bureautique et dessins Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Méthode et rigueur - Esprit d’équipe et de coopération - Travail en autonomie - Esprits d'initiative - Curiosité Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002805-1 - CDI - Chargé de formation & développement RH - domaine numérique H/F

Thu, 24 Sep 2026 09:08:16 Z

Spécialité / Métier : RH/Chargé de développement RH
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour son site d'Ollioules un(e) Chargé(e) de Formation en CDI pour traiter les besoins de formation des domaines numériques. Les missions s'organisent autour de 4 axes : Traitement et gestion des demandes de formation - Traiter l'ensemble des demandes de formation, individuelles et collectives, dans le cadre du plan de formation ou de formations vendues au client. - Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées à leurs besoins, assister dans leurs démarches. - Contribuer au respect du budget alloué lors des achats de prestations et déplacements. Organisation et planification des sessions de formation - Planifier les sessions de formation nécessaires en garantissant le respect du planning, des besoins des collaborateurs, des disponibilités des formateurs internes et des besoins/nécessités du terrain. - Organiser en national les sessions de formation des domaines d'expertise en s'assurant de : la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version...). -Assurer la création et le suivi des sessions dans SEARH et veiller au bon remplissage des sessions. -En appui de la gestion et suivi des habilitations réglementaires région PACA. Suivi pédagogique et évaluation des formations - Assurer le suivi des sessions en mode blended et surveiller la progression des apprenants dans le LMS. - Évaluer les actions de formation et mettre en oeuvre avec les organismes de formation les actions correctives éventuellement nécessaires. - Renseigner et garantir l'exactitude des données du SEARH, archiver les dossiers individuels de formation lorsque les sessions sont clôturées. Interface de qualité avec les stagiaires et formateurs - Assurer une interface de qualité avec les stagiaires et formateurs (accueil, accès, recueil des impressions...). - Analyser les remontées des formations et en faire retour aux pilotes concernés. - Promouvoir et présenter les nouvelles modalités pédagogiques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les systèmes d'information dédiés aux Ressources Humaines et à la fonction Achat. Une connaissance de l'outil collaboratif EUREKA est également un plus. Vous avez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue, notamment en ingénierie pédagogique. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, et votre sens de la diplomatie. Vous êtes à l'aise avec les prises de parole en public, savez faire preuve de pédagogie et vous êtes orienté(e) client. Vous êtes organisé(e) et méthodique dans l'approche de votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:10:00 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-015954-1 - CDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:21:10 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.

Ingénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage. Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé. Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Une expérience programme serait appréciée. Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001405-1 - CDI -Responsable industrialisation équipement domaine coque carlingages H/F

Tue, 22 Sep 2026 06:59:36 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein de la Direction coque et structures sous-marins, rattaché.e au Responsable du service méthode et industrialisation, vous serez en charge d’organiser, piloter et contrôler l’activité carlingages des différends programmes en cours. A ce titre, en tant que Responsable industrialisation , vous devrez : - Etablir la disponibilité et la qualité des données d’entrées pour la prestation - Participer aux revues techniques - Suivre le contrat des sous traitants carlingages, contrôler la qualité de la prestation - Participer aux nouvelles méthodes d’indus (réalité augmentée, traçage laser) et de carlingages et à la standardisation de l’activité - Rédiger les dossiers techniques et assurer leur suivi en production - Tenir compte des retours d'expérience (REX) et des demandes d’évolution (DEV) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? · Votre formation : BAC+5 orientée mécanique Naval et/ou industrialisation détaillée, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. · Vos compétences : industrialisation et gestion de projets, rédaction de documents techniques Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques. - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation sont vos atouts pour réussir ce poste. La connaissance de l’activité carlingage est un véritable plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001064-1 - Préparateur electricité SNA / Exploitant et conducteur d'installations SNA

Mon, 21 Sep 2026 20:19:37 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Préparateur Industrialisation Electricité H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Préparation & Industrialisation (Poste Initial) Rattaché(e) au service préparation Industrialisation SNA, votre but est de structurer et fournir les données industrielles (achats, production, maintenance, essais) dédiées au domaine de la mécanique. Vous interviendrez sur la Propulsion ou la sécurité plongée selon les besoins. - Rédaction technique : Réalisation de dossiers industriels simples, rédaction de Dossiers de Préparation de Référence, et définition/vérification des modes opératoires de production ou de maintenance. - Planification & Approvisionnement : Établissement des listes de besoins en produits standards/spécifiques, sélection des ressources humaines nécessaires, des moyens industriels et des outillages spéciaux. - Essais et conformité : Transcription des listes de contrôles, réalisation des gammes de montage, d’épreuves et d’essai, et traitement des non-conformités. - Amélioration continue : Mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) face aux évolutions, exploitation du REX pour optimiser la production, et soutien aux équipes opérationnelles (achats, maintenance, production). 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

Votre formation : Idéalement de profil Empro Machine / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des installations des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des installations Machine Propulsion et/ou sécurité Plongée des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001338-1 - CDI - Technicien métier soudage - H/F

Mon, 21 Sep 2026 14:19:31 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, un technicien métier soudage H/F. Ce poste, au sein de la Direction de Production SBS et de l’équipe Coque (SBSCA), débute idéalement en janvier 2026. Vous serez en charge d’intervenir en soutien de la production (montage spécifique, traitement des anomalies, etc.) et cela sur tous types de sujets en lien avec la construction neuve. Vos missions principales : - Élaborer et tenir à jour le référentiel de production. - Proposer des évolutions du référentiel technique grâce au REX terrain. - Élaborer et dispenser des formations/sensibilisations du métier soudage coque. - Accompagner les équipes sur le terrain lors des travaux de soudage en assurant un soutien technique (en interne mais aussi en sous-traitance) - Vérifier la connaissance et la mise en œuvre sur le terrain des fiches techniques d’exécution (tours terrains). - S’assurer de l’application des bonnes pratiques SSTE liés au métier coque. - Participer aux revues de lancement des travaux en soudage. - S’assurer de la qualité des travaux de soudage. - Contribuer à l’amélioration continue des performances en proposant des évolutions de méthodes et outils de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Niveau BTS ou équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en Soudage dans la coque de Bâtiments de Surface et/ou Sous-Marins. Vos compétences : - Connaissances approfondies en culture du produit Sous-Marin et Bâtiment de Surface. - Connaissances du produit Sous-Marin. - Connaissances approfondies dans le domaine technique de la coque et de la charpente métallique. - Détenteur d’un diplôme IWT - Connaissance du Référentiel Documentaire Local (RDL). - Processus du BMS liés à son activité. - Règles QSE. - Généralités sur les procédés de contrôles, mesures, essais. - Lecture de plans et schémas. - Assurance qualité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance des logiciels informatiques liés à son activité (MP3D, Navisworks, ODIN, TRIDAN, ALEXANDRIE, etc) - Outils informatiques (bureautique) - Anglais technique Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Rédiger des documents techniques - Conduire des réunions et en réaliser des comptes-rendus Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001241-1 - CDI - Préparateur Industrialisation FAO - H/F

Mon, 21 Sep 2026 13:18:38 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site d'Angoulême-Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) préparateur (ice) fabrication assistée par ordinateur (FAO). En tant que préparateur(ice) FAO, vos missions consistent à : * Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux (outils de coupe pour l'usinage) * Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. * Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique. Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. * Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécaniques et d'usinage (participation à l'analyse technique des offres fournisseurs) * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation * Apporter un appui technique aux opérateurs et autres métiers

Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Usinage, Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000975-1 - CDI - Préparateur programme usinage de structures navales - Grandes dimensions - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:02:00 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins VOS MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement bureau d’études et vos missions consisteront à : -Réaliser les dossiers industriels simples et rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Transcrire la liste des contrôles et essais et préparer le transfert de technologie - Adapter les maquettes numériques et réaliser les programmes d'usinage (CFAO, FAO, Simulation) - Réaliser les approvisionnements outillages (outils coupants, etc) - Définir le choix des outils coupants et déterminer les outillages spécifiques et assurer la veille technologique outils coupants Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné.

ET VOUS ? • Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception de produits industriels, BTS CPRP ou BTS IPM ou équivalents, vous avez acquis des connaissances en usinage et préparation de programme d'usinage. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000715-1 - CDI - Technicien service métier soudage Domaine Sous-Marins - H/F

Fri, 18 Sep 2026 12:03:30 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien Industrialisation soudage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Vous intégrez la Direction Coque et Structure et plus particulièrement le Département Maîtrise Technique et Industrialisation Process. VOS MISSIONS PRINCIPALES - Contribuer à l'acquisition, l'industrialisation et le suivi en production des moyens industriels de soudage et de chauffage (générateurs, équipements automatisés et robotisés) - Définir les modes opératoires de chauffage dans le domaine soudage - Contribuer à garantir la maîtrise technique des opérations de soudage en production (surveillance, audit, soutien technique, etc) - Assurer la réalisation d'essais afin de définir les paramètres de soudage nécessaires à la qualification des modes opératoires de soudage - Contribuer à l'évaluation des produits d'apport de soudage du marché ou en développement chez les fournisseurs - Mener et prendre en compte les retours d'expérience du domaine et participer à la veille technologique en soudage et à l'évolution du soudage en général - Proposer, rédiger, vérifier les cahiers de soudage et les documents en lien avec son domaine (CR, PV, procédures, etc) - Prendre en compte au quotidien les aspects SST et environnementaux liés au soudage. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous avez une expérience significative en soudage et disposez de la certification IWS. Vous êtes à l’aise pour garantir un travail rigoureux, méthodique et méticuleux, et vous vous montrez autonome et polyvalent. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-001044-2 - CDI - Technicien méthodes service métier coque - H/F

Fri, 18 Sep 2026 07:39:45 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction coques et structures, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales sont : Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface) Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles) Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l’export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d’expérience Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience de plus d'un an. Vos compétences : - Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus. - Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2025-002162-1 - Mobilité Interne - Technicien industrialisation méca-fluide-chaudronnerie S3G - F/H

Thu, 17 Sep 2026 10:04:09 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée fluides
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Nantes Indret recherche en CDI, deux (2) préparateurs pour son service Etudes Intégration des modules de propulsion, dans le cadre de la montée en puissance du projet futur sous-marin nucléaire lanceur d'engins nouvelle génération (S3G) - type Invincible Intégré au sein d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs, vos principales missions seront de mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines mécano-fluides (chaudronnerie, ventilation, hydraulique, épreuve, rinçage, etc) : 1. Etablir - Créer des dossiers industriels - Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et présenter la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Appliquer la liste des contrôles et essais - Préparer le transfert de technologie - Appliquer la prise en compte des évolutions produit, process, politique industrielle, par la mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) - Réaliser le traitement des non-conformités - Contribuer à la gestion de configuration du produit - Contribuer à une veille technique 2. Entretenir - Initier l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX - Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise oeuvre des données industrielles - Participer à la mise en place du référentiel industrialisation détaillée

Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans (y compris apprentissage) dans le domaine des méthodes orientées chaudronnerie-tuyautage, Vous avez des compétences en : - Industrialisation - Définition des méthodes générales, - Spécification des contrôles et des essais, - Lecture de plans et isométriques, - Technologies des circuits fluides/fluides hydrauliques - Technologie des matériaux Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information. Rigueur, travail en équipe et capacité d'analyse seront les atouts de votre réussite sur le poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001415-1 - CDI - Technicien méthodes mécanique - H/F

Tue, 15 Sep 2026 10:03:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vous serez en charge de réaliser l’industrialisation d’un portefeuille d’équipement fabriquée et assemblée par l’atelier mécanique de Cherbourg. Vos principales missions, dans un contexte 80% en bureautique et 20% terrain, sont : Élaborer les dossiers industriels : nomenclature/gamme de fabrication/ gamme de montage et essais Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux Apporter un appui technique aux différentes équipes : production, conformité, bureau d’étude… Vous travaillerez en interface avec le bureau d'études, de production, à savoir les usineurs/ajusteurs/chefs d'équipe/FAO/conformité. Ce poste à pourvoir est en horaire normale. Des déplacements occasionnels sont possible chez les sous-traitants ou autres sites Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2, type BTS CRP, BTS IMP, BTS CPI Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la mécanique. Vos compétences : - Vous maîtrisez les procédés d'usinage, les lectures de plan et une très bonne connaissance en mécanique. Ainsi que les logiciel de CAO (type Solidworks/Catia/Topsolid) - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels tels que Excel, Word... PROFIL Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur ainsi que votre organisation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009021-1 - CDI - Préparateur Atelier Peinture - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:58:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, au sein du service Peinture du Département Coque, un Préparateur H/F en CDI. Vos missions principales : -Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes d’opérations et de retouches de peinture) et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production en assurant une veille technique. - Vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et courants. -Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. -Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien/ne supérieur/e dans le domaine de la peinture ou des processus industriel. Une connaissance du domaine naval serait appréciée. Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique et ouvert à la nouveauté. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement, des outils informatiques de production Naval Group. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer avec le responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:50:19 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en octobre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002700-2 - CDI - Responsable métier Système de combat - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:39:56 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l’industrialisation de ce montage. Vos missions principales - Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode, dossiers de montage, contrôles…). - Assurer le soutien technique aux avant projets et aux projets en production en tant que spécialiste du montage. - Contribuer aux phases d'offre (barèmes et chiffrages). - Recueillir le REX des activités de production et piloter sa prise en compte. - Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D (nouveaux moyens de production). - Contribuer à la gestion des compétences techniques des opérateurs. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre profil De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste. Vous êtes à l’aise pour : · Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. · L’utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc) · Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002892-2 - CDI – Préparateur industrialisation détaillée élec/électro-mécanicien - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:37:06 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un Technicien pour travailler sur les méthodes et l’industrialisation des produits pour les domaines électriques, électroniques et mécanique. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Industrialisation. A ce titre vous devrez en lien avec le bureau d’étude et les acteurs de la production : Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance, étude des plans, schémas électriques et électroniques, nomenclatures et spécifications) Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l’amélioration continue Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs Optimiser les process en proposant des améliorations pour réduire les couts, les temps et la qualité Assurer le support de la production : analyser les problèmes techniques et œuvrer à leurs résolutions rapides, former les référents sur les opérations sensibles. Accompagner les fournisseurs de la consultation à la réception des matériels pour garantir la qualité et la maitrise des procédés Réaliser les analyses de risques et AMDEC Process pour fiabiliser les montages et assurer la sécurité du personnel Accompagner le montage des démonstrateurs et prototypes et enrichir le REX en vue des productions séries. Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas Préparer et présenter les revues d’industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante Electrique/Electronique ou Electromécanicien vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en méthodes Industrialisation ou en bureau d’études en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Lecture et interprétation des plans électriques / Electronique, - Des connaissances en normes électriques et électroniques (IPC, ISO..) - Des connaissances en process industriels (câblage, sertissage, brasage, ..) - Des connaissances en instrument de mesures (Oscilloscope, analyseur, sondes, multimètre,..) - La maitrise du pack office et d’outils de gestion ERP, PLM, GPAO - Une bonne compréhension de plans mécaniques - Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique sera un fort atout. - De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d’usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing serait apprécié Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’analyse et de synthèse – identifier et résoudre les problèmes efficacement. - Travail en équipe – collaborer avec le bureau d’études et la production - Rigueur et précision – assurer la qualité et conformité des produits - Adaptabilité et réactivité – Gérer les évolutions techniques et les aléas en atelier - Autonomie et proactivité – Prendre des initiatives pour optimiser les processus Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe (83) proche de Hyères, à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent