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P2017-015962-1 - CDI - Ingénieur Industrialisation Electrique (futur sous-marin type "Invicible") - F/H

Wed, 13 May 2026 14:48:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Pôle d’excellence de l’Energie propulsion, le site Naval Group de Nantes-Indret, réunissant 1700 collaborateurs, assure la conception, la réalisation, les essais et l’entretien de systèmes systèmes intégrés nucléaires ou conventionnels et équipements au profit des marines française et internationales. Naval-Group Nantes-Indret, pour son site de la Montagne, recrute en CDI son Responsable Industrialisation Électrique. Il évoluera sur la chaufferie nucléaire intégrée aux sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE 3ème Génération). Dans le cadre de l’industrialisation électrique, vous assurez dans un premier temps l’industrialisation générale du produit. En lien avec le client TechnicAtome et le programme interne, vous orientez les choix techniques en adéquation avec les contraintes du montage électrique. Vous définissez les principes d’assemblage des installations électriques avec les autres métiers tel que la mécanique et la chaudronnerie. En partenariat avec le service des systèmes d’information, vous élaborez les processus industriels de demain avec le but d’optimiser et de dématérialiser les dossiers techniques de fabrication. Dans un second temps, vous assurer la réalisation et le pilotage de l'industrialisation détaillé (Coût, Qualité, Délai), et veillerez à la conformité du montage réalisé. Vos missions : * S’assurer de la disponibilité et de la qualité des données de conception issues notamment des phases d'industrialisation amont et générale * Définir la logique de construction d’un module Chaufferie puis consolider le planning d’industrialisation et de réalisation du produit en phase de développement : (Proposer des optimisations « planning ») * Identifier les risques et opportunités industriels puis dérouler les plans d'actions associés * Assurer la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences nucléaires déclinées par notre client * Ordonnancer les travaux d'industrialisation en maîtrisant les budgets et coûts * Définir les choix techniques applicables aux produits en identifiant les outils et outillages spéciaux * Définir les besoins de prestation de montage pour construire le produit * Exprimer les besoins industriels pour les Achats et la Supply Chain en définissant les nomenclatures de production suivant la politique Make or Buy. * Vérifier la faisabilité du montage des dossiers de définition avant l’entrée en production * Contribuer à l'industrialisation des procédés de production et assister les responsables de montage dans leur mise en œuvre * Chiffrer et prendre en compte les évolutions produits dans l’industrialisation * Assurer un support technique pour traiter les faits techniques ou aléas rencontrés lors des phases montages des modules * Assurer le pilotage et le suivi contractuel du prestataire de montage électrique

Ingénieur ou équivalent, avec 4 ans d'expérience, en génie électrique et/ou construction de produit en environnement nucléaire. Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel en environnement métallurgique tel que la construction électrique. Votre première expérience, vous a sensibilisé aux règles et principes de l'industrialisation au service de la gestion de production. Vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information et au fait des technologies de digitalisation. Vos qualités relationnelles, votre sens du collectif, de l'analyse et de la synthèse sont essentiels pour travailler en interface avec notre client (TechnicAtome), les différentes entités d'ingénierie et la production. Forte rigueur et une capacité d'investissement à long terme sont requises. Une expérience en milieu nucléaire est évidement un plus. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (entrée en vigueur au bout de 6 mois d’ancienneté)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-001044-2 - CDI - Technicien service métier coque - H/F

Wed, 13 May 2026 14:42:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction coques et structures, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices. Vos missions principales sont : Définir les méthodes (logique de montage, mode-opératoires) nécessaires à la réalisation des structures mécaniques et métalliques navales (Sous-marins ou bateaux de surface) Définir les besoins techniques et industrialiser les outillages ou des moyens nécessaires à la fabrication de structures métalliques Retranscrire et décliner les exigences techniques à destination des opérateurs (référentiel documentaire métier, documents de contrôles) Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Apporter une expertise et un soutien technique sur site et ponctuellement à l’export sur les projets internationaux : devis, audit, analyse des anomalies, R&D, formation, veille technologique et retour d’expérience Ce poste est en horaire normal mais pourra être posté ponctuellement. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience de plus d'un an. Vos compétences : - Vous avez des connaissances techniques de formage, découpage, meulage et d'assemblage de structures métalliques ainsi qu'en sciences des matériaux métalliques. Des notions en soudage seraient un plus. - Vous avez une bonne capacité d'analyse sur un sujet technique complexe - Vous maîtrisez les outils informatiques : Word, Excel, Power Point, Autocad. Un plus => MS project. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse et votre excellent relationnel. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-012556-1 - CDI - Préparateur propulsion électricité H/F

Tue, 12 May 2026 22:13:14 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. A ce titre, vous : · Réalisez la préparation des travaux de démontage, visite, montage et contrôles dans le domaine de la propulsion des SNLE, · Effectuez les études détaillées des installations pour élaborer les dossiers industriels (nomenclatures, gammes de fabrication et contrôle, spécifications technique de fabrication et de besoin...) · Rédigez les modes opératoires des procédés de production et assurer une veille technique, · Préparez les approvisionnements des produits, · Définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, · Contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex, · Définissez et exécutez des actions d'amélioration continue, · Apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité et l’automatisme avec des notions dans la mécanique. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000921-1 - ALTERNANCE - Ingénieur méthode maintenance (H/F)

Tue, 12 May 2026 14:57:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur Industrialisation infrastructures
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateur.rice.s , pour une durée de 3 ans. Votre manager, Johan, vous guide dans vos missions : *Méthodes & documentation technique - Élaboration et mise à jour des gammes de maintenance préventive et corrective, rédaction des fiches techniques et modes opératoires associés - Analyse, définition et rédaction de modes opératoires, en lien avec les retours terrain des opérateurs *Amélioration continue & fiabilisation - Utilisation de méthodes d'analyse des risques (AMDEC) pour maîtriser les dysfonctionnements et développer la maintenance préventive - Participation à la fiabilisation et à l'amélioration des moyens de production dans une logique de réduction des coûts et d'augmentation de la disponibilité *GMAO & indicateurs - Contribution à l'optimisation de la GMAO (plannings, ordres de travaux, indicateurs) pour apporter un soutien méthodologique aux équipes de production - Participation au suivi des indicateurs de performance : sécurité, fiabilité, coûts, tableau de bord technique *Gestion de projets & investissements - Appui à la gestion des achats de nouveaux matériels et au suivi budgétaire des interventions de maintenance - Participation au choix des fournisseurs, à la réception des équipements et au suivi des essais de validation *HSE & réglementation - Contribution à l'amélioration de la sécurité du site : participation à la définition des mesures de prévention pour l'équipes maintenance, ainsi qu'au maintien en conformité des installations et des équipements de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages Naval Group : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Et vous ? - Vous intégrez une école d’ingénieur spécialisée dans la maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent - Doté des qualités de management transverse, rigueur, autonomie, curiosité et d'un bon sens relationnel. - Maîtrise du pack Office - La pratique d'une GMAO ou d'un ERP est un plus Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s. A leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-013024-2 - CDI - Responsable industrialisation électrique H/F

Tue, 12 May 2026 10:07:58 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Naval-Group Nantes-Indret, pour son antenne de l’EMIC sur le site de la Cherbourg en Cotentin, recrute en CDI son Responsable Industrialisation Électrique qui évoluera sur le module de propulsion du programme RNSC, et sur les modules embarqués du programme S3G. Dans le cadre de l’industrialisation électrique, vous assurez dans un premier temps l’industrialisation générale du produit. En lien avec le programme interne pour RNSC, puis TechnicAtome et le programme interne pour S3G, vous orientez les choix techniques en adéquation avec les contraintes du montage électrique. Vous définissez les principes d’assemblage des installations électriques avec les autres métiers tel que la mécanique et la chaudronnerie. En partenariat avec le service des systèmes d’information, vous élaborez les processus industriels de demain avec le but d’optimiser et de dématérialiser les dossiers techniques de fabrication. Dans un second temps, vous assurer le pilotage et la réalisation de l'industrialisation détaillé (CQD), et veillerez à la conformité du montage réalisé. Vos missions : * Analyser les données de conception issues notamment des phases d'industrialisation amont / générale en lien avec les études et l’emménagement * Ordonnancer les travaux d'industrialisation en maîtrisant les budgets et coûts * Définir le plan de charge des activités d’industrialisation et le besoin en capacité * Appropriation de la nouvelle méthode outillée pour déploiement vers les équipes * Consolider le planning d’industrialisation et de réalisation du produit en phase de développement (Proposer des optimisations planning et piloter les livrables) * Assurer et valider la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences (en particulier nucléaires pour S3G) déclinées par notre client * Définir les choix techniques applicables aux produits en identifiant les outils et outillages spéciaux * Contribuer à l'industrialisation des procédés de production et assister les responsables de montage dans leur mise en œuvre. * Chiffrer et prendre en compte les évolutions produits dans l’industrialisation * Traiter les évolutions de configurations et les écarts de fabrication (Demande d’évolution, fiche d’anomalie, etc. * Améliorer l'industrialisation en innovant sur les outils, les processus, les méthodes et les procédés * Assurer la veille technique en lien avec la production * Assurer la conformité avant essais et mise en route d’installation * Assurer le pilotage des capacités de montage électrique

LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? Ingénieur ou équivalent, avec 8 ans d'expérience en génie électrique. Vous avez de bonnes connaissances du milieu industriel avec un environnement métallurgique tel que la construction électrique, la gestion de production, la prestation, ainsi qu’une capacité à innover et optimiser les principes de l’industrialisation. Vos qualités relationnelles, votre sens du collectif, de l'analyse et de la synthèse sont essentiels pour vous permettre de travailler en interface avec les clients (interne puis TechnicAtome), les différentes entités d'ingénierie et la production. Forte rigueur et une capacité d'investissement à long terme sont requises. Une expérience en milieu ou construction nucléaire est évidement un plus. Des périodes de missions obligatoires à moyennes durée (6 à 10mois) pour la formation sur les outils et les échanges techniques avec les équipes du site NAVAL GROUP Indret, sont à prévoir. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-002001-1 - CDI - Technicien conception et fabrication de structures navales - H/F

Tue, 12 May 2026 08:58:26 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur Industrialisation traceur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du technicien Industrialisation Traceur de Coque se déroulent au sein des équipes en charge de l'industrialisation de la Coque. Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de conception avec les autres métiers de la production afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement bureau d’études et atelier de menuiserie et vos missions consisteront à : - Établir les plans de conception CAO 3D de maquettes numériques - Participer à l'étude et à la définition des tables de montage pour la production avec le Préparateur industrialisation - Produire les plans de débit et les imbrications des éléments à fabriquer d'ensembles simples (silhouettes extraites de la maquette) et réaliser des fichiers de découpage - Étudier, créer, et fabriquer des gabarits de formage, de contrôle d'ensembles simples, etc - Étudier et définir des maquettes en bois en complément de la maquette numérique en phases d'études préliminaires pour permettre de valider les hypothèses de conception, mais également la faisabilité en production - Rechercher des cotes réelles dans le modèle pour la production et l'industrialisation - Réaliser les contrôles sur les éléments fabriqués Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? • Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception de produits industriels, BTS industrialisation des produits mécaniques, BUT génie mécanique et productique ou équivalents, vous avez acquis des connaissances en études, conception et modélisation. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques et réaliser les plans avec des outils spécialisés. Vous connaissez l'environnement de production de type atelier de menuiserie et savez utiliser les outils adéquats afin de produire vos maquettes. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment les logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001405-1 - CDI -Préparateur de structures navales H/F

Tue, 12 May 2026 08:54:06 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités de préparateur se déroulent au sein des équipes en charge d'établir et entretenir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines coque et structure. Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine à pourvoir dès Juillet 2026. Vous vivez au quotidien les phases de préparation avec les autres métiers de la coque afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble de la structure. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : * Établir les dossiers industriels * Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance * Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques * Contribuer à la prise en compte des évolutions produit, des process, de la politique industrielle par la mise à niveau des dossiers industriels * Participer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX * Fournir un soutien technique aux opérationnels (production, achats, maintenance, qualité, etc.) pour la mise œuvre des données industrielles * Assurer la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle vous avez des connaissances en études et conception. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative au sein d'un poste similaire vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous connaissez un/ des logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000319-1 - ALTERNANCE - Méthodes industrialisation composites (H/F)

Tue, 12 May 2026 08:16:36 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation composites
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Vous intégrez, idéalement dès septembre 2026, le département industrialisation et contrôle de la direction Equipements Navals Composites du site de Lorient, composé d'une dizaine de collaborateur.rice.s , pour une durée de 12 mois. Votre manager, Benoît, vous guide dans vos missions : • Industrialisation : définition des gammes, rédaction des dossiers de fabrication, mise en place de procédés • Amélioration continue : analyse des performances, actions Lean, optimisation des flux • Support production : assistance technique, résolution de problèmes, suivi indicateurs • Méthodes : création de documents techniques, digitalisation outils La mission peut aboutir à une embauche. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

En formation Bac +2/+3 en industriel ou matériaux, vous souhaitez approfondir vos compétences en procédés industriels, lecture de plans, Excel, CAO. Rigueur, analyse, curiosité, relationnel sont les qualités recherchées pour cette mission. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être invité·e à un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre Talent Acquisition Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001034-1 - ALTERNANCE - Préparateur Modernisation Systéme de Combat

Mon, 11 May 2026 14:34:59 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des navires de la marine nationale et de leurs modernisations. L’objectif est de réaliser l’industrialisation des différentes maintenances des installations à bord et à l’atelier ainsi que préparer l’intégration des futures modernisations notamment celle du Charles de Gaules et des frégates. Dans ce cadre de votre alternance et sous la responsabilité de votre tuteur vos missions seront les suivantes : - Étudier les listes de maintenance des installations. - Établir les listes de pièces de rechange et outillages nécessaires à la maintenance. - Rédiger les dossiers de préparation de référence (DPR) et les dossiers industriels (dossiers/gammes de fabrication mécanique, de réparation et de montage, dossiers de contrôle et d'essais). - Assurer la gestion des commandes et la livraison des matériels et équipements nécessaires pour effectuer les tâches de maintenance. - Apporter un appui technique aux opérateurs de maintenance. - Contrôler les preuves de production pour statuer sur la conformité de la réalisation. - Rédiger le retour d'expérience et le capitaliser pour la prochaine maintenance.

Et vous ? Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 3 ans dans le cadre de votre BUT ? • Qualités personnelles : Rigoureux, précis, et doté d'un bon esprit d'équipe. • Sensibilité à la sécurité : Respect des règles de sécurité et des procédures de travail. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Mon, 11 May 2026 14:15:17 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-015956-1 - CDI- Préparateur mécanique MCO (maintenance) équipements mécaniques de la propulsion F/H

Mon, 11 May 2026 08:01:55 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le service Industrialisation MCO réalise la préparation, le suivi et la conformité des équipements mécaniques. Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Soupapes, Vireurs …. Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers. Le métier de l’industrialisation se répartie en 4 phases : · Industrialisation Générale : Préparer le DOSSIER INDUSTRIEL : Saisir les nomenclatures des pièces à remplacer, rédiger les gammes/procédures, préparer les outillages nécessaires à la maintenance · Industrialisation Détaillée : finaliser le DOSSIER INDUSTRIEL : la rédaction des gammes/procédures détaillées après avoir revue avec l’atelier et les concepteurs les points de vigilances, suivre l’achat des pièces à remplacer et préparer l’arrivée des équipements · Suivre la réalisation : une fois l’équipement arrivé, il faut suivre à l’atelier les opérations de démontage, participer aux expertises pour définir les pièces à remplacer, suivre le remontage et les essais. Ces activités quotidiennes permettent de résoudre les problématiques techniques pour ne pas bloquer l’atelier · Réaliser la conformité : les produits étant embarques sur des navires de défenses les exigences de qualité et conformité nécessite de faire des dossiers de conformités détaillés. Le métier de l’industrialisation se réparties en 3 compétences: Technique : - Vous devez savoir lire un plan, une nomenclature, une notice de maintenance, les équipements en MCO ayant été fabriqués avant les années 2000 il n’existe de pas de CAO donc la lecture de plan est impérative afin de comprendre les équipements ainsi que le sens de démontage et remontage et savoir-faire interpréter les tolérances et les chaines de côtes. - Vous devez suivre techniquement la fabrication : les composants sont achetés chez les fournisseurs et donc savoir échanger tout en ayant la posture client - Vous devez savoir définir une gamme/procédure de montage/démontage dans un ordre logique. Pilotage : - Le préparateur sera piloter par un Responsable Industrialisation qui définira les activités et les livrables, vous devrez savoir vous organiser pour réaliser ou alerter vos actions Métier : - Vous devez savoir rédiger un dossier industriel (nomenclature, gamme, outillage, procédé spéciaux) dans le logiciel de l’industrialisation d’équipent (ie : MECANO) - Vous devez suivre la production dans la GPAO et la conformité/qualité dans le logiciel de digitation (E-LOFC)

- Issu d'une formation de type DUT-BUT GMP, licence Pro en Mécanique, BTS Orienté Mécanique Conception / Fabrication vous avez de l'expérience dans le domaine mécaniques/electrotechnique. - Idéalement, vous avez déjà exercé dans le secteur de la défense ou du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Le domaine de la défense est exigeant d’un point de vue qualité, la lecture de documents techniques (matériaux, relevés dimensionnels, contrôle non destructif) et la rédaction d’un dossier de conformité client fera partie de votre mission - Vous avez des compétences en mécanique et assemblage mécanique ainsi qu’en industrialisation /méthodes dans le secteur industriel. - Vous êtes à l’aise avec la rédaction de document (procédure/gamme) pour la mise en forme de documents. Vous avez des connaissances dans un/des outils informatiques de production (GPAO), des outils de CAO (lecture de plan, navigation, nomenclature), connaissance en matériaux et vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). - Vous devez être curieux techniquement et avoir un bon relationnel afin d’échanger avec les interlocuteurs (concepteur, expert, monteur, chef de projet, qualiticien, acheteur, fournisseur) - Votre pragmatisme entre les priorités du projet, les exigences qualités et choix de la conception sera un atout - Vos atouts sont la réactivité, la rigueur, le travail en équipe et votre aisance qui vous permettront de réussir et de vous épanouir pleinement dans ce poste. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001385-1 - CDI - Responsable Supply Chain Programme - H/F

Thu, 07 May 2026 22:18:32 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site de Nantes-Indret, en tant que Responsable Supply Chain Programme pour le périmètre PA-NG CEV (Conversion d’Énergie et Vapeur). Vous intégrerez l’équipe Supply Chain du site et serez rattaché·e au service Ingénierie et Programme Supply Chain. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en place le modèle Supply Chain des programmes dont vous aurez la charge, en amont de l'exécution. - Sécuriser le plan d'approvisionnement et garantir la mise à disposition des articles achetés en relation avec les fournisseurs. - Gérer les niveaux de stocks de votre périmètre sur tout le cycle de vie. - Obtenir les données nécessaires à l'approvisionnement et au flux physique, en lien avec l’industrialisation et les technologues. - Analyser les écarts entre besoin et stock/approvisionnement à date et proposer des scénarii sur votre périmètre. - Coordonner l'ensemble des activités d'approvisionnement et de flux logistiques de votre périmètre. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous maîtrisez la planification projet, l’approvisionnement et avez une parfaite connaissance économique des modèles logistiques ; - Vous avez développé de bonnes connaissances Produits, avez de l'appétence pour le management transverse et la culture Programmes ; - Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ; - Vous avez un excellent relationnel et êtes curieux·se. De ce fait, vous avez une facilité à échanger avec différents types d’interlocuteurs avez l'habitude de gérer la relation client/fournisseur ; - Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous avez une appétence technique et êtes capables de comprendre plusieurs types de plans. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002343-1 - CDI - Responsable ligne de produit enjeux transverses Drones H/F

Thu, 07 May 2026 18:20:42 Z

Spécialité / Métier : Vente, marketing/Marketeur produit
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group développe ses solutions de drones et systèmes autonomes navals. La direction DSA recrute un(e) Responsable de Ligne de Produits pour structurer et piloter une offre orientée produit (SLI, MCO, formation, exploitation). Le/la responsable ligne de produit aura en charge le développement de solutions pour les enjeux transverses à tous les produits Drones & Systèmes autonomes : SLI, MCO, formation, exploitation. Cet enjeu est particulièrement critique dans une phase de commercialisation de nos produits développés. Ces activités sont une source de revenus et différenciations essentielle pour notre stratégie. Vous aurez comme missions : - Piloter la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de la ligne de produit ; - Définir les objectifs de coûts, performances, délais, industrialisation et compétitivité ; - Construire les business cases associés et proposer les arbitrages nécessaires ; - Optimiser les solutions à travers une démarche d’analyse de la valeur ; - Elaborer et suivre le plan d’investissement et le budget de la ligne de produit ; - Piloter les avant-projets, démonstrateurs et offres de référence ; - Coordonner l’intégration des produits avec les autres systèmes du groupe ; - Développer et piloter les partenariats industriels ; - Contribuer à la stratégie commerciale, au développement des contrats et à la promotion des produits ; - Anticiper les évolutions du marché afin de maintenir la compétitivité et le time-to-market des solutions proposées. ENJEUX DU POSTE Le développement d’une offre drones structurée autour d’une approche produit constitue un enjeu stratégique majeur pour Naval Group. Le poste demande à la fois une solide compréhension technique pour collaborer avec les équipes d’architecture et de R&D, ainsi qu’une forte vision business. Les principaux enjeux portent sur : - La définition de nouveaux modèles de services autour des drones (SLI, MCO, formation) ; - La prise en compte des besoins opérationnels et de l’expérience utilisateur dès la conception ; - L'anticipation et le développement des services innovants de demain ; - Le pilotage de projets dans un environnement en forte évolution, nécessitant autonomie, créativité, sens de l’analyse et capacité de priorisation. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

· 5 ans d’expérience minimum (systèmes complexes / logiciels / services) · Sens du produit et du marché (environnement compétitif) · Intérêt pour les technologies innovantes (IA, systèmes autonomes) · Leadership, esprit d’équipe, capacité d’influence · Esprit analytique et capacité de synthèse · Aisance en communication et en animation transverse · Anglais courant NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-001505-1 - CDI - Responsable Industrialisation Amont H/F

Thu, 07 May 2026 06:34:08 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au pôle Industrialisation amont/générale ayant pour vocation à structurer et réaliser l’industrialisation d’ensemble pour les Sous-marins (France et export), débute idéalement en septembre 2026. Plus précisément, l’équipe qui recrute est dédiée à la maitrise de l’architecture industrielle du moyen de production et composée d’une dizaine de personne. Le responsable industrialisation amont est garant de la montée en maturité industrielle d’élément unitaire du système de production de sous-marin, pour les productions en cours et à venir. Vos principales missions : - ⇒ Animer l’analyse AMDEC process du périmètre confié pour garantir la maitrise d’ensemble des enjeux de produire conforme et de produire à la performance - ⇒ Piloter des séquences de montée en maturité industrielles multi-acteurs : dimensionnement de chaines de production, optimisation de ces dernières avec choix du rang d’introduction, feuille de route de dérisquage chez un partenaire d’une technologie non mature, activer les leviers pour avoir les prérequis a disposition en vue des démarrages de prod. - ⇒ Supporter les programmes en cours sur la résolution de problématiques techniques : analyse de causes racines sur la non-montabilité, analyses d’impact de changement de conception ou de politique industrielle, feuille de route de résolution en lien avec les travaux d’industrialisation en cours. Des déplacements peuvent être à prévoir occasionnellement en France ou à l'étranger. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’Ingénieur généraliste, à dominante industrielle et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en industrialisation et/ou production - Vos compétences : ⇒ Lean manufacturing, processus d’industrialisation, management de projet - Vous avez un niveau d’anglais professionnel Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre créativité. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2020-002586-1 - CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F

Thu, 07 May 2026 06:32:25 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au pôle Industrialisation amont/générale ayant pour vocation à structurer et réaliser l’industrialisation d’ensemble pour les Sous-marins (France et export), débute idéalement en septembre 2026. Plus précisément, l’équipe qui recrute est dédiée à la maitrise de l’architecture industrielle du moyen de production et composée d’une dizaine de personne. Le responsable industrialisation amont est garant de la montée en maturité industrielle d’élément unitaire du système de production de sous-marin, pour les productions en cours et à venir. Vos principales missions : - ⇒ Structurer et maitriser la maturité industrielle de plusieurs ensembles du système industriel de production de sous-marin. - ⇒ Piloter des séquences de montée en maturité industrielles multi-acteurs : construction de dossiers d’investissement et argumentaire industriel associé et le porter à l’arbitrage, piloter le workpackage associé dès phase d’arbitrage réalisé, dimensionnement de chaines de production, optimisation de ces dernières avec choix du rang d’introduction, feuille de route de dérisquage chez un partenaire d’une technologie non mature, activer les leviers pour avoir les prérequis à disposition en vue des démarrages de prod. - ⇒ Supporter les programmes en cours sur la résolution de problématiques techniques : apport d’une expertise industrielle passée aux programmes en cours, analyse de causes racines sur la non-montabilité, analyses d’impact de changement de conception ou de politique industrielle, feuille de route de résolution en lien avec les travaux d’industrialisation en cours. Des déplacements occasionnels en France ou l'étranger peuvent être à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’Ingénieur généraliste, à dominante industrielle et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en industrialisation et/ou production - Vos compétences : ⇒ Lean manufacturing, processus d’industrialisation, management de projet - Vous vous avez un niveau d’anglais professionnel Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre créativité. Vous êtes également force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000688-1 - Préparateur mécanique chaufferies nucléaires H/F

Tue, 05 May 2026 20:43:27 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
- Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. - Au sein de notre département « chaufferies nucléaires embarquées » nous recherchons un préparateur mécanique H/F dans le domaine nucléaire. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Ø Traduire et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter/produire dans le but de maintenir, contrôler et essayer les installations dans les domaines de la mécanique, Ø Réaliser les dossiers industriels, Ø Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance, Ø Etablir et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques, Ø Savoir identifier/spécifier les besoins en compétences humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux, Ø Etablir les fiches de relevés d’essais en fonction des contrôles à réaliser, Ø Réaliser le traitement des non-conformités, Ø Savoir prioriser son activité en fonction des évènements chantiers et savoir respecter les délais et les coûts alloués pour l'industrialisation Ø Contribuer aux expertises mécaniques à bord des sous-marins sur les installations nucléaires de votre périmètre, Ø Contribuer au soutien technique du chantier lors des arrêts techniques et au suivi des affaires industrialisées, - Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- Formation : Bac +2 dans le domaine de la mécanique - Expérience professionnelle attendue : 3 ans d’expérience en tant que préparateur mécanique idéalement acquise dans le domaine industriel - Compétences : - Avoir idéalement des connaissances produits : Sous-marins / PACDG, - Connaissances dans le domaine de la mécanique, - Savoir utiliser les méthodes de recherche concernant les normes en vigueur, - Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels informatiques de type GPAO/GMAO/ CAO, - Maîtriser la lecture de plans et de schémas, - Devisage : Savoir établir un chiffrage technico-commercial, - Rédaction de cahiers des charges ou spécification technique du besoin, - Spécification, recherche d’approvisionnements et sourcing fournisseurs, - Suivi de contrat de sous-traitance en lien avec les gestionnaires de sous-traitance, - Savoir s’approprier l’environnement spécifique Naval Group (navire, nucléaire, sécurité plongée, etc). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-002700-2 - CDI - Responsable métier Système de combat - H/F

Tue, 05 May 2026 09:45:42 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable métiers/procédés en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la direction Armements, Essais et Finitions, débute idéalement en mai 2026.. Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs, vous aurez la charge d’élaborer et de piloter la maîtrise des savoir-faire et du domaine technologique « montage mécanique des armes et senseurs du système de combat des navires ». Vous contribuerez à l’industrialisation de ce montage. Vos missions principales - Piloter et réaliser l'industrialisation des phases de production (méthode et dossiers de montage, planning, contrôles, …) - Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalies, interlocuteur technique du client sur les domaines techniques concernés, etc) - Recueillir le REX des activités de production du domaine et piloter sa prise en compte - Assurer l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques - Entretenir les référentiels du socle métier (documents, gestion des compétences, formations) - Assurer la veille technologique, le pilotage de l'innovation et de la R&D - Établir et valider les qualifications des nouveaux moyens de production et des modes opératoires - Contribuer aux phases d'offre, de conception et de production en tant qu'expert du montage sur le navire. - Élaborer et entretenir les éléments nécessaires à la constitution des barèmes Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre profil De formation bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le montage du système de combat ou en coordination d'activité de montage. Doté d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à piloter des projets en transverse. Pédagogue, vous vous appuyez sur votre expertise pour accompagner les équipes de production. Pour mener à bien vos missions, des connaissances en mécanique, mesures optiques, en construction de coque et en industrialisation sont attendues pour ce poste. Vous êtes à l’aise pour : · Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. · L’utilisation des logiciels informatiques (MP3D, Navisworks, INVENTOR, RHINO, ODIN, TRIDAN, ERP, Pack Office, etc) · Communiquer en anglais avec des clients fournisseurs ou chantiers étrangers. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015954-1 - CDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/F

Mon, 04 May 2026 12:53:05 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.

Ingénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage. Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé. Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Une expérience programme serait appréciée. Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001171-2 - CDI- Manager Service Industrialisation composants nucléaires H/F

Thu, 30 Apr 2026 15:11:40 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable de service Méthode et Industrialisation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Vous interviendrez sur plusieurs programmes stratégiques : BAR, RES NM et P2G, couvrant notamment les composants majeurs suivants : GV (Générateurs de Vapeur), CU (Cuve), HI (Habillages internes de cuve), ainsi que d’autres équipements associés. En tant que Responsable de Service Industrialisation, vous serez garant(e) de la performance globale de votre périmètre et de la bonne mise en œuvre des processus industriels. À ce titre, vous : - Managez et animez votre service - Encadrez, mobilisez et développez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur plusieurs programmes industriels. - Pilotez la performance opérationnelle - Assurez le pilotage du service à travers les indicateurs SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Personnel) et mettez en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. - Supervisez les activités d’industrialisation - Garantissez la préparation et la robustesse des opérations de production sur les programmes BAR, RESNM et P2G. - Suivez l’avancement des activités et la production des données d’industrialisation. - Assurez la cohérence et la qualité des livrables techniques liés aux composants (GV, CU, HI, PR, BA, ACCUS, capacités auxiliaires) - Gérez les ressources et les moyens : - Pilotez la charge et la capacité du service -Vous assurer de la montée en compétence métier et produit - Veillez à la disponibilité et à l’adéquation des moyens matériels et outils - Coordonnez les interfaces métiers Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes conception, qualité, production, maintenance et méthodes afin d’assurer la fluidité des processus industriels. Vous devrez également: - Assurer le pilotage technique - Réaliser les arbitrages techniques nécessaires et contribuer à la résolution de problématiques complexes. - Contribuer à la gouvernance et au reporting - Participer aux revues industrielles - Assurer la remontée des indicateurs de performance (KPI) et du reporting associé - Déployer l’amélioration continue - Animer les rituels de performance et contribuer à l’optimisation des méthodes et outils d’industrialisation (ex : Delmia, MP3D, GOAL…).

Ingénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de solides connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage. Vous avez déjà pratiqué du management hiérarchique ou transverse,et, avez démontré sur ses fonctions du leadership et un sens du relationnel très développé. Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006300-1 - CDI - Préparateur domaine du Régénération de l'Atmosphère - H/F

Thu, 30 Apr 2026 11:00:47 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée fluides
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Préparateur domaine du Régénération de l’Atmosphère en CDI. L’activité du Département Installation Fluides couvre notamment l’entretien courant, les réparations, les modernisations, l’élaboration, le montage et la mise au point d’usines de Régénération de l’Atmosphère embarquées ou à terre. Dans le cadre de votre activité, vous réalisez la préparation des travaux de maintien en condition des matériels (visites et essais) de ces équipements, pour les travaux préventifs et correctifs, à bord et en atelier. En relation étroite avec le RLT et l’Ingénierie, vous contribuez aux études détaillées. Vous réalisez des dossiers industriels, rédigez des modes opératoires de procédés de production, assurez une veille technique. Vous industrialisez l’approvisionnement des produits standards et spécifiques, prescrivez les sous-traitances, définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux. Vous êtes également le relais du responsable de lot de travaux et de la supply chain dans la relation avec la production. Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées, en exploitant les retours d’expérience et vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Vous contribuez à l’organisation des flux physiques en dernière phase de la supply chain. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT dans le domaine industriel, et disposez de compétences en électricité, et en complément éventuellement en mécanique ou physique/chimie. Une première expérience dans le domaine naval serait appréciée. Doté d'esprit d'équipe de de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé et méthodique. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent