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P2022-001986-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:09:07 Z

Job family : Supply chain/Supplier - Stock Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos principales missions sont : ANALYSE DE L’EXPRESSION DES BESOINS ET REALISATION DE LA PASSATION DE COMMANDES : · Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés · Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire · Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées · Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires RELATION OPERATIONNELLE AVEC LES FOURNISSEURS : · Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur · Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs · Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs · Traiter les anomalies fournisseurs SUIVI ET OPTIMISATION DU NIVEAU ET DE LA QUALITE DES STOCKS SUR LES ARTICLES INDUSTRIELS ACHETES : · Traiter les stocks indisponibles · Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE – ACTIVITES DE KEY-USER : · Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations · Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place · Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive

ET VOUS ? - Votre formation : *BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : *Relation client fournisseur *Fondamentaux de la supply chain *Gestion des flux physique et approvisionnements *Pilotage et Gestion de stocks *Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez : *ERP *Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : *Une gestion du temps et de la Rigueur *Une pédagogie *Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface : *Responsable Supply Chain Programme *Achats *Contrôle export *Technologues *Service Article *Flux physique *Qualité et Contrôle *Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-001142-1 - CDD - Mécanicien soudeur nucléaire H/F

Thu, 24 Sep 2026 14:30:25 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Mechanic in MCO
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un mécanicien soudeur nucléaire (H/F) en CDD (18 mois), à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des opérations de soudage sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Intégré à l’équipe de mécanique nucléaire, vous pourrez par ailleurs avoir à intervenir pour effectuer des travaux démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité et des essais à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention : · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention

ET VOUS ? Titulaire d'une formation initiale en soudage et de qualifications liées à la maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship

2026-54326 - STAGE - Ingénieur Supply Chain & Amélioration Continue - Flux Atelier H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:54:05 Z

Job family : Supply chain/Supply Chain Workshop Coordinator
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Dans le cadre d'un transfert industriel majeur, le département Supply Chain accompagne l'évolution de son organisation, de ses flux et de ses méthodes de travail afin de répondre aux exigences du futur modèle industriel. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous intervenez en tant que Coordinateur Supply Chain Atelier, au plus près des équipes logistiques et de production. Votre mission consiste à contribuer à la mise en place et à la stabilisation des nouveaux flux physiques entre la plateforme logistique de proximité (PFLE) et les ateliers, tout en participant au déploiement des nouveaux outils et standards de fonctionnement. Vous serez amené(e) à : - Déployer les nouveaux flux et l'organisation logistique *Participer à la définition et à la mise en œuvre des flux physiques entre la PFLE et les ateliers. *Contribuer à la mise en place des standards de travail, des règles de fonctionnement et des modes opératoires. *Identifier les dysfonctionnements, les risques de rupture de flux et les opportunités de simplification. *Accompagner les équipes dans l'appropriation de la nouvelle organisation. - Développer la performance et le Lean Management *Déployer des démarches 5S et de management visuel dans les zones logistiques et ateliers. *Structurer les indicateurs de pilotage et contribuer à la visibilité des flux et des engagements. *Participer au pilotage de l'exécutabilité de l'ordonnancement : disponibilité des composants, contraintes logistiques, anticipation des points bloquants et remontée des alertes. *Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration concrètes. - Construire les solutions logistiques de demain *Étudier et expérimenter de nouvelles solutions de desserte des ateliers : petit train logistique, flux cadencés, solutions de lissage et dispositifs de mise à disposition des composants. *Contribuer à la réflexion sur les besoins de dimensionnement, les fréquences de livraison et les capacités logistiques. *Tester les solutions sur le terrain, mesurer leur efficacité et accompagner leur industrialisation. *Participer à la construction d'une organisation Supply Chain performante, robuste et adaptée au fonctionnement en série.

Étudiant(e) en formation Supply Chain, génie industriel, logistique ou amélioration continue (Bac+4/5 ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences au cœur d'une transformation industrielle d'envergure. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous êtes capable de structurer une démarche, de proposer des solutions pragmatiques et d'accompagner leur mise en œuvre. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en Supply Chain, gestion des flux et logistique industrielle. - Intérêt pour le Lean Management et les démarches d'amélioration continue. - Capacité à analyser les processus, identifier les irritants et construire des solutions. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie, rigueur, force de proposition et goût pour le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage et de management visuel.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2025-001144-1 - CDD - Mécanicien nucléaire F/H

Thu, 24 Sep 2026 11:38:00 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Mechanic in MCO
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
La Direction Services qui assure notamment le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement pour l’Ile Longue un Mécanicien nucléaire F/H, en CDD (18 mois). Le département est en charge de l’exploitation et de la maintenance des Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS). Le service réalise les activités d’exploitation (transferts d’effluents radioactifs, gestion et évacuation de déchets nucléaires, mise à disposition de moyens mobiles, …) et de maintenance (allant des maintenances hebdomadaires à décennales) permettant de garantir la disponibilité des installations, outillages nucléaires et des moyens mobiles pour leur utilisation en soutien des sous-marins venant sur Brest. MISSIONS : A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer, à partir des gammes de maintenance, de plans ou de schémas, la maintenance, le dépannage de composants mécaniques d'équipements complexes ou sensibles dans l’INBS. - assurer des activités d’exploitation dans l’INBS - Prendre les mesures de sécurité nécessaires. - Effectuer les contrôles et les essais prescrits. - Assurer la conformité des maintenances réalisées. - Rédiger des comptes-rendus techniques. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

ET VOUS? Issu(e) d'une formation Bac professionnel / BAC+2, dans le domaine mécanique, vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Connaissances et compétences en mécanique. - Vous êtes rigoureux et vous êtes doté d’un bon esprit d’équipe - Vous êtes organisé et travaillez dans le respect des processus de l’entreprise & des règles de santé et sécurité au travail. Une expérience dans le milieu naval serait un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship

2026-52562 - CDI - Référent qualité et technique du laboratoire d'anthroporadiométrie H/F

Wed, 23 Sep 2026 14:19:44 Z

Job family : Nuclear/Radiation Protection Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
MISSIONS Site de Toulon Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction SSTE, le service Radioprotection recherche son/sa futur(e) Référent technique et qualité du Laboratoire d’anthroporadiométrie Au sein d’un service de 18 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge du pilotage technique, qualité et documentaire du laboratoire d’anthropogammamétrie. Au-delà de l’activité de mesure, vous êtes un véritable référent du fonctionnement du laboratoire, avec un rôle central dans la maîtrise documentaire, la gestion qualité, la traçabilité des activités et l’amélioration continue du laboratoire. Vous assurez notamment : -La rédaction et la maitrise documentaire : Rédaction et mises à jour des procédures, modes opératoires et documents techniques, en garantissant cohérence et traçabilité ; -Le pilotage qualité du laboratoire : Gestion des audits, suivi des écarts et actions correctives, suivi des indicateurs, veille documentaire, gestion des prestataires externes, gestion du plan d’action et amélioration continue ; -La maitrise technique du laboratoire : Suivi de la méthode de mesure, des équipements nécessaires à l’activité, des étalonnages, des contrôles, la gestion des risques et opportunités, être garant des résultats de mesure et des incertitudes associées ; -Compétences et habilitations du personnel : Suivi des compétences du laboratoire, formations, habilitation et maintien de compétences ; -Activité opérationnelle : Assure l’activité d’essai en anthroporadiométrie Dimensions relationnelles du poste : Équipes de la Direction Systèmes Nucléaires Toulon, autres sites, et prestataires. Équipes radioprotection. Service Médical du Site de Toulon Auditeurs externes LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? Formation/Expérience De formation Bac+2/+3 techniques/scientifiques, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine la qualité. Compétences/connaissances Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, structurée et dotée de bonnes capacités rédactionnelles, capable de travailler dans un environnement technique exigeant. Vous disposez idéalement d’une expérience en : Qualité Gestion documentaire Maitrise technique Audits et amélioration continue Référentiels qualité / ISO Laboratoire ou métrologie, idéalement dans un environnement nucléaire Savoir être : Rigueur et dynamisme Organisation du travail, Curiosité et bonne communication, Capacités analytiques et de synthèse Bon relationnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2026-002179-1 - CDI - Technicien.ne Conseiller.e en Radioprotection Adjoint.e - H/F

Mon, 21 Sep 2026 22:12:00 Z

Job family : Nuclear/Radiation Protection Advisor
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de transformation industrielle du site et de montée en puissance de nouvelles activités. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable SSTE et fonctionnellement au Conseiller en radioprotection de l'Etablissement, en tant que technicien.ne en radioprotection vous contribuez au déploiement et au suivi de la radioprotection du site. Vous interviendrez notamment sur une ICPE rubrique 1716. Sous la supervision du CRP établissement et en lien avec le RAN opérationnel de l’ICPE rubrique 1716, vous : - Accompagnez les équipes et les intervenants dans la maîtrise du risque radiologique : formation, préparation des interventions et présence terrain ; - Réalisez les contrôles et vérifications radiologiques des installations et contribuez aux analyses de risques ; - Assurez le suivi dosimétrique des travailleurs et contribue à la gestion SISERI ; - Assurez le suivi des sources, matières et déchets radioactifs, ainsi que des transports associés ; - Contribuez au respect des exigences réglementaires, participe aux inspections et au traitement des écarts ; - Participez à l’amélioration continue de la radioprotection et au suivi des plans d’actions. Important : des période d'astreintes seront à prévoir pour ce poste.

Parlons de vous : - Bac +2/3 dans le domaine de la radioprotection, des mesures physiques ou formation technique équivalente ; - 3 à 5 ans d’expérience minimum en radioprotection ; idéalement en environnement industriel ; - Une certification de conseiller en radioprotection secteur industrie, option « source non scellée » serait un plus ; - Vous maitrisez la réglementation en radioprotection, décisions de l’autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection ainsi que le référentiel ICPE 1716 ; - Vous avez la maitrise d'appareils de mesures de radioprotection ; - Vous avez la capacité à rédiger des rapports techniques, procédures opératoires, affichages et consignes aux postes de travail ; - Une connaissance de la gestion de SISERI et de SIGIS serait également appréciée. Ce qui vous caractérise : aisance relationnelle, rigueur et fiabilité, méthode, pédagogie, gestion du stress, force de proposition, capacité à alerter et faire respecter les exigences de radioprotection. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-001141-1 - CDD - Mécanicien nucléaire H/F

Mon, 21 Sep 2026 12:33:52 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Mechanic in MCO
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 4 Mécaniciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux de démontage, de visite, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Vous pourriez par ailleurs être amenés à intervenir sur des opérations sensibles sur le bloc chaudière et sur les internes de cœur. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention : · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en mécanique ou maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship

P2025-001148-1 - CDD - Chargé des transports nucléaires H/F

Mon, 21 Sep 2026 09:54:55 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Transportation Specialist
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour sa Base Avant sur l'Ile Longue (BREST) un Chargé des transports nucléaires H/F, en CDD (18 mois). L’activité transports nucléaires au sein des deux Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS), Brest et l’Ile Longue, couvre le périmètre suivant : déchets et effluents radioactifs, outillages, matériels démontés de bord, sources et linges. A ce titre, vous serez amené à : · Assurer la préparation, la planification et la réalisation des transports nucléaires sur les deux Installations Nucléaires de Base Secrète (INBS) de Brest et de l’île longue. · Assumer les responsabilités d’expéditeur ou de destinataire au sens de la réglementation relative au transport des matières dangereuses. · S’assurer de l’adéquation aux exigences de sécurité nucléaire des moyens humains, organisationnels et matériels mis en oeuvre dans le cadre de l’activité « transports nucléaires ». · Préparer, réaliser et surveiller les prestations confiées aux sous-traitants. · Assurer la gestion des aléas sur les activités de votre périmètre. · Assurer la conduite de l’activité « transports nucléaires » dans le respect des règles de sûreté, de sécurité du travail et de qualité, et notamment dans le respect du référentiel de sûreté notifié. · Capitaliser le Retour d’Expérience et mettre en place les dispositions permettant de l’exploiter. · Garantir à l’exploitant la qualification et l’habilitation du personnel intervenant dans l’installation. · Mettre en œuvre et faire appliquer les mesures de prévention pour les activités de son périmètre. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation BAC+2 ou équivalent, spécialisé en déchets nucléaires avec une expérience réussie dans le domaine du transport nucléaire : - vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible, - vous êtes organisé et vous avez une bonne capacité d’écoute avec les acteurs de terrain, - vous savez faire preuve d’autonomie, vous avez un bon sens relationnel, un bon esprit de coopération et vous êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-54179 - Stagiaire logistique H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:01:05 Z

Job family : Supply chain/Logistics Coordinator
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Stagiaire logistique H/F. Au sein du département Chantier Ile Longue, le service Support Préparation permet : - D’assurer la préparation des arrêts techniques en prescrivant les matériels et en fournissant un dossier industriel à la production pour chaque opération - Assurer une coordination journalière du chantier mais aussi plus générale de l'IE (indisponibilité pour entretien) via l’approvisionnement de l’ensemble des matériels nécessaires aux travaux. - Gérer les flux logistique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les flux, et assurer la coordination logistique du chantier. - Piloter les flux entrants/sortants du chantier et les litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de la gestion logistique, et à l'optimisation de la performance de nos indicateurs. - Traiter les besoins en approvisionnements par la mise en place de méthodes d'analyse et de vérification. - Assurer la performance financière, la gestion des stocks et mettre en place un plan d’action.

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs spécialisée en génie industriel ou d’un Master 2 en gestion logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances en logistique, méthodes et génie industriel. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office; Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 16 Sep 2026 12:27:26 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications

2026-54037 - STAGE - Ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire H/F

Mon, 14 Sep 2026 15:42:43 Z

Job family : Nuclear/Implementation Engineer for Nuclear Installations
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale. La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur contrôle commande réacteur nucléaire (H/F) pour une durée de 6 mois. Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique majeur (IPER) de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience. Le stage consistera à accompagner le responsable de lot de travaux électricité et instrumentation nucléaire pour : · superviser la réalisation de travaux électricité, contrôle commande et instrumentation sur la chaufferie nucléaire de sous-marins en arrêt technique de type IPER (démontage, visite en atelier, montage, épreuves, contrôles non destructifs, essais de sous-systèmes et de systèmes complexes, …) · s’interfacer quotidiennement avec différents acteurs du chantier lors de revues qualité, techniques et planning, · prendre en compte les moyens financiers à disposition, les objectifs calendaires et les standards qualité-sûreté déclinés par le responsable des opérations nucléaires · solliciter le concours de spécialités pour la préparation et la réalisation des travaux supervisés · manager fonctionnellement des équipes de production constituées de mécaniciens et de soudeurs nucléaires en s’assurant de l’exécutabilité, de la préparation, du repli chantier et de la remontée de conformité des travaux réalisés, · apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles ainsi qu’à l’élaboration de devis technico-commerciales en lien avec les travaux supervisés, · contribuer à l’exécution de plans d’actions ambitieux et réalistes, mitiger des risques et concrétiser des opportunités industrielles, · mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, · utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

Votre rôle sera de : • comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense, • se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production, • mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment : · piloter un projet, · manager des ressources et des organisations, · maîtriser techniquement les procédés du nucléaire, · maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté. • apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire, • s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning, • mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, • utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté. ET VOUS? Elève en école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique ou électronique type SUPELEC, vous disposez des qualités humaines suivantes : • Culture de l’excellence opérationnelle, • Connaissances générales en mécanique, • Connaissance générale des institutions militaires, • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun, • Sens du service, • Capacité rédactionnelle et de synthèse, • Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Fluent

2026-54126 - Stage - Ingénieur en génie atomique H/F

Mon, 14 Sep 2026 15:30:24 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Security Inspector
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine Nationale. La Direction Ile Longue recherche un stagiaire ingénieur en génie atomique (H/F) pour une durée de 6 mois. Les interventions réalisées sur les équipements pour la sûreté (EIS) d’un réacteur nucléaire lors d’un arrêt technique de sous-marin nécessitent une coordination fine pour prendre en compte du référentiel de sûreté, la documentation industrielle et le retour d’expérience. Le stage consistera à accompagner un ingénieur de prévention nucléaire à veiller au respect des règles de sûreté nucléaire pour des opérations de l’environnement navire et de la chaufferie dont notamment : • l’analyse des risques et opportunités sous l’angle de la sûreté nucléaire, • la vérification de la comptabilité des interventions sur chaufferie et environnement navire, • le respect du référentiel de sûreté dans la préparation des interventions en atelier et la réalisation sur le chantier, • la participation au franchissement de points d’arrêts qualité-sûreté préalables à l’enclenchement de phases sensibles. • la formalisation du retour d’expérience. Votre rôle sera de : • comprendre les enjeux de Naval Group et de ses clients en matière d'excellence opérationnelle dans le domaine du nucléaire de Défense, • se familiariser avec les processus d’intervention du nucléaire dans un environnement industriel de production, • mettre en pratique les compétences académiques acquises à l'école dont notamment : - piloter un projet, - manager des ressources et des organisations, - maîtriser techniquement les procédés du nucléaire, - maîtriser les risques et les enjeux qualité-sûreté. • apporter une approche ingénieuse à la résolution de problématiques techniques ou organisationnelles en participant à des visites chantier à bord du sous-marin et en installation nucléaire, • s’interfacer avec différents acteurs industriels et de la Marine Nationale lors de revues qualité, techniques et planning, • mettre en œuvre des moyens industriels innovants visant l’excellence opérationnelle ; notamment en termes de reporting, de qualité-sûreté et de propreté nucléaire, • utiliser, valoriser et formaliser le retour d’expérience des arrêts techniques précédents dans un objectif permanent de performance industrielle sous les angles sécurité, compétitivité économique, tenue des engagements calendaires et qualité-sûreté.

ET VOUS? Elève en école d’ingénieur avec une spécialisation en génie atomique, vous disposez des qualités humaines suivantes : • Maitrise du fonctionnement des réacteurs à eau pressurisée électrogène ou de propulsion navale, • Culture de la sûreté nucléaire et de l’excellence opérationnelle, • Connaissances académiques en mécanique, électricité et contrôle commande, • Connaissance générale des institutions militaires, • Capacité à fédérer autour d'un objectif commun, • Sens du service, • Capacité rédactionnelle et de synthèse, • Capacité à prendre des initiatives et mener à terme en autonomie les projets qui sont confiés. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2017-016205-2 - CDI – Pilote d'activité radioprotection H/F

Mon, 14 Sep 2026 06:32:47 Z

Job family : Nuclear/Radiation Protection Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de l’INBS du Homet, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de coordonner des activités en lien avec l'exploitation de l’INBS du Homet et des SNA type RUBIS. Vous assurerez la protection radiologique des intervenants. Vos principales missions : - assurer la coordination des travaux - participer aux travaux - rédiger les comptes-rendus - rédiger les documents métier - rendre compte au responsable de l’équipe Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : à minima titulaire du Premier Niveau en Radioprotection (PNR), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en environnement nucléaire. Formation à la spectrométrie gamma, ainsi que détection des rayonnements. Serait un plus : l’habilitation B0-H0v/BEMAN-BS-HEMAN ; SS4 ; CACES 3 ; conduite de ponts roulants au sol. - Vos compétences : sens de la coordination, rédaction de rapports, analyse de situations radiologiques - Vous maîtrisez : Word et Excel Vous êtes reconnu·e pour votre sens du discernement et votre capacité d’analyse. Votre approche méthodique et votre rigueur seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Des déplacements ponctuels sur nos sites peuvent avoir lieu au cours de l'année. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-006700-2 - Référent technique radioprotection

Fri, 11 Sep 2026 16:10:39 Z

Job family : Nuclear/Radiation Protection Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Garantir la protection radiologique des personnes et de l’environnement dans le cadre des activités à caractère nucléaire de l’établissement. Le référent technique est garant de la définition du référentiel métier, de la transmission des connaissances, de la préparation et de l’encadrement d’opérations complexes. Les missions : 1. Analyse et terrain Avant : - Conseiller et accompagner les chargés de radioprotection pour l’évaluation des risques préalables - Analyser les interventions à fort enjeu radiologique, déterminer et défendre les mesures de prévention radiologique associées - Prescrire les exigences RP et rédiger les cahiers des charges pour des prestations d’études, acquisition de matériel notamment. - Élaborer des études techniques type étude ALARA, REX projet Pendant : - Superviser et coordonner la RP sur les opérations inédites ou à fort enjeu radiologique - Contribuer aux briefing avant interventions à fort enjeu pour décliner les dispositions de radioprotection retenues à respecter scrupuleusement par tous les intervenants. 2. Maintenance, surveillance et contrôle règlementaire des installations et appareils : - Construire et adapter l’échéancier de métrologie et de maintenance en lien avec la règlementation en vigueur - Structurer la veille technologique afin d’anticiper et de justifier les besoins en investissements 3. Rédaction documentaire : - Définir les procédures du référentiel radioprotection inhérente à son périmètre d’activité, en lien avec les PCR - Vérifier les livrables - Étudier la cohérence du référentiel avec la réglementation en vigueur - Superviser la mise en place des méthodes du service - Recueillir les informations nécessaires à la mise à jour du référentiel en consultant le REX et en impliquant les différents acteurs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Diplômé(e) d'un bac+2+3 spécialisé en radioprotection, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - La radioprotection - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité à traiter plusieurs sujets - Esprit d’équipe - Curiosité - Adaptabilité - Pack office Vous avez les habilitations : Secret / CEFRI / PCR Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-000620-3 - CDI – Planificateur activités industrielles de production H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:23:36 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute dès que possible.Rattaché au responsable Supply Chain local et entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de planificateurs et planificatrices ; vous serez en charge de planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités industrielles et proposer des scénarios afin de minimiser leur impact. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau – 20% terrain : - Construire l’enchainement des tâches de production dans le planning de production - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning ; procéder aux ajustements nécessaires - Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification - Assurer la synchronisation des différentes interfaces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : vous êtes titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Supply Chain ou de la production. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue, acquise en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : planification, management de projet, Supply Chain, pilotage de production. - Vous connaissez les outils de planification type MS Project ou Primavera. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces. Votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2025-003164-1 - CDI - Coordinateur logistique - H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:05:47 Z

Job family : Supply chain/Logistics Coordinator
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d’activités. Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu’à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires. Missions principales : Activités liées aux commandes clients et au servi à la production : - être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d’activité - gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies - mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l’activité - traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group Activités liées à la tenue des stocks : - réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins - analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l’inventaire, analyser et valider les écarts au besoin - traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d’activité associé) - effectuer le suivi des opérations liées à l’alimentation et au retour de la découpe jet d’eau - traiter les reversements et les péremptions - effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire - rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l’ERP au besoin - traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés - assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Activités liées à la conformité des stocks : - générer les différents inventaires dans l’outil de gestion des stocks - éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires - analyser les écarts de stock - valider des écarts de stock avec accord du manager - suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés

Compétences : SI métier : bonne connaissance et pratique de l’ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l’utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d’Excel Autonome sur Word. Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel. Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage Savoir-être : - Très bon relationnel et qualité de communication - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur - Travail en équipe et esprit de coopération - sens du service client Habilitations requises : Caces 3 et 5
Education level : 6 - Not applicable

P2017-007275-2 - Responsable de département supply chain Toulon

Mon, 07 Sep 2026 15:30:28 Z

Job family : Supply chain/Supply Chain Department Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Excellente et Performance et fonctionnellement au Directeur du site de Toulon, le/la responsable de département Supply Chain (RDD SC) Toulon pilote l’ensemble des activités Supply Chain de l’établissement de Toulon. Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain des Services à destination des marchés France & International. Il/Elle coordonne l’ensemble des activités de la prévision, planification du besoin, approvisionnement, transport, Logistique et douane tout en respectant les exigences client et règlementaire. Il/Elle a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses Responsables de service et/ou des équipes avec lesquels il/elle organise et met en œuvre la capitalisation et la transmission des compétences métier. Il/Elle encadre hiérarchiquement des cadres encadrants, pour un département d’au moins 80 personnes. Il/Elle anticipe les goulots, répond aux exigences opérationnelles des chantiers, ateliers et programmes tout en assurant une optimisation des ressources financières pour réaliser les besoins. Il/Elle assure l’organisation du travail et priorise la charge de travail du département en fonction des priorités de la direction, il pilote les budgets et des ressources nécessaires. Il/Elle pilote ou contribuer à des chantiers de transformation Services et/ou Groupe en interface avec plusieurs entités. La transversalité des activités Toulon/Brest et l’harmonisation des pratiques & outils doit être également organisée afin d’optimiser les ressources humaines, financières et logistiques. Le/La Responsable de département Supply Chain de Toulon doit être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement global, les budgets et les Stocks et les spécifications au juste besoin. Il/Elle optimise le coût de la fonction et il pilote des actions transverses,s’engage dans des démarches d’amélioration de la prescription avec la production et le chantier afin d’assurer la livraison des besoins tout en optimisant la gestion des stocks. Il/Elle optimise l’ingénierie des flux physiques de matière, structure les stratégies et démarches de stocks de découplage et accompagne les projets transverses type planification, contrôle export, presciption au juste besoin, optimisation des exigences, etc… Le/La RDD SC prend des décisions relatives à l’élaboration d’un ensemble de processus combinés au sein du site, de la direction. Il/Elle arbitre des problématiques d’organisation et de pilotage des activités au sein du site, de la direction et veille à la cohérence d’ensemble des actions du périmètre sous responsabilité. Il/Elle est garant du déploiement des méthodes et des processus outillés de son périmètre.

Le/La RDD SC prend des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du département, du site, du domaine : - Pilote la performance du département et la pérennité des activités du site, de la direction - Arbitre les choix sur le fonctionnement du département et ses interfaces. - Pilote et arbitre les moyens et ressources du département, du site, du domaine - Conçoit et déploie des outils d'analyse et les fait évoluer en fonction de la stratégie de la direction - Contribue à faire monter en maturité les pratiques industrielles du site Profil -L’emploi nécessite une expertise dans les méthodes industrielles en Supply Chain permettant la mise en œuvre de fondamentaux APICS Diplôme Bac+5 en provenance d’une école d’ingénieur ou avec une spécialisation en supply chain et logistique/transport Le/La Responsable de Département Supply Chain doit avoir les expertises et expériences suivantes: - Expérience opérationelle Supply Chain d’au moins 15 ans (comprenant les aspects Planification, Approvisionnement, Transport et Douane, Logistique) - Formation APICS (++) - Connaissance du modèle de planification (MRPII Class A) Hautement spécialisé dans le domaine d’activité exercé et des métiers sous responsabilités : Planification Industrielle de Production, Approvisionnement, Logistique, Transport et Douane, Supply Chain dans les programmes et les ateliers, Méthodes outillées (ERP) - Anglais fluide - Relationnel embarquant & charisme - Connaissance de la production/chantier - Compétence contrôle export LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-008546-2 - Ingénieur Prévention Nucléaire d'ensemble chaufferies PACDG - C1.1 H/F

Thu, 03 Sep 2026 07:17:52 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Security Inspector
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Le site Naval Group de Toulon recherche son futur Ingénieur prévention nucléaire d’ensemble Chaufferies Porte-Avions Charles De Gaulle C1.1 H/F. Vos missions principales : Assurer une supervision fonctionnelle et une synthèse des contrôles réalisés par les 4 IPN d’intervention en vue de : - Suivre et valider la logique de requalification des installations - Suivre et valider la logique de redémarrage des chaufferies - Franchir les points d’arrêts industriels et contractuels - Traiter les faits techniques rencontrées sur les chaufferies - Vérifier l’applicabilité des modes opératoires industriels. Dans ce cadre vos activités sur le périmètre des chaufferies nucléaires du Porte-Avions Charles De Gaulle seront les suivantes : En phase de préparation des activités : Vérifier la cohérence et la compatibilité des travaux entre les 2 chaufferies En phase réalisation : Vérifier l’application des règles de sécurité nucléaire pour les interventions, être le contact privilégié de l’Officier de prévention Nucléaire PACDG, de l’Ingénieur en Sûreté Nucléaire et de l’Ingénieur Responsable de la Production NUC de Naval Group En phase de clôture : prononcer l’acceptation des interventions, piloter la capitalisation du REX, fournir une analyse Sûreté Nucléaire des écarts remontés, En interface avec la qualité Programme : Remonter la conformité des installations en pilotant la construction et les franchissements des points d’arrêt relevant de la Sûreté Nucléaire. En interface avec l'Ingénierie de maintenance et l'Ingénierie Technique (expertise) : assister aux réunions techniques chaufferies et analyser les problèmes techniques rencontrés sous l'angle sûreté nucléaire. Lorsque le Porte-Avions CDG sera en arrêt technique il pourra vous être demandé de travailler en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : De niveau BAC +5 dans le domaine (idéalement Génie atomique ou BATOM (EAMEA)) Votre expérience dans le domaine de la propulsion nucléaire : 10 ans (idéalement dans l’environnement PACDG) Vos compétences : Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation, Qualités relationnelles, Bonne connaissance des installations et des rapports de sûreté associés, Radioprotection, Chaufferies nucléaires embarquées, Sûreté nucléaire, Règlementation Nucléaire. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent esprit d’analyse et votre capacité à travailler en équipe. Les habilitations nécessaires à ce poste : Catégorisation B (CEFRI) Habilitation Secret NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Education level : 5 - Not applicable

P2017-004399-1 - CDI – Ingénieur Sécurité Nucléaire transverse groupe - H/F

Mon, 31 Aug 2026 14:18:43 Z

Job family : Nuclear/Nuclear Security Inspector
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS L’Inspection Générale Groupe (IGG) de Naval Group, assure le contrôle de la sécurité nucléaire, de la sécurité pyrotechnique et de la sécurité-plongée. Elle propose des politiques de sécurité, alerte la direction en cas de risque significatif et représente Naval Group auprès des instances de haut niveau. L'IGG joue également un rôle d'expertise et de conseil pour les différentes entités du groupe. En tant qu’adjoint direct à l’Inspecteur Sécurité Nucléaire du groupe, vous aurez la responsabilité de l’animation transverse du groupe en matière de sûreté nucléaire dans le respect des grands principes de l’arrêté IANID et tout particulièrement : • L’entretien du corpus réglementaire de Sûreté Nucléaire • Le suivi des postes clefs et des compétences de la famille souveraine nucléaire • L’animation du REX nucléaire sur l’ensemble des activités du groupe Ce poste est à pourvoir en novembre 2026. Il peut être exercé depuis les sites de Toulon ou de Brest. Vos missions principales : • Réglementation Sûreté nucléaire : o Définir en lien avec la référente BMS de l’inspection générale le plan annuel de mise à jour du référentiel interne en matière de sûreté nucléaire o Le proposer et le faire valider par l’inspecteur général du groupe et l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe ; o Animer les groupes de travail nécessaires à la mise en œuvre du référentiel sous l’autorité de l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe et; • Famille souveraine nucléaire : assister l’inspecteur sécurité nucléaire du groupe dans sa fonction de chef de la famille souveraine nucléaire notamment : o En tenant à jour annuellement, en lien avec la direction des ressources humaines, la cartographie des postes contribuant à la sécurité nucléaire sur l’ensemble du groupe et les compétences associées, o En organisant, chaque année auprès de chaque responsable de département/service nucléaires du groupe, les réunions de revue de la couverture des postes à courts, moyens et long terme et les risques/opportunités y afférents; o En définissant, sous l’autorité du chef de famille, et en lien avec la direction des ressources humaines et le responsable du secteur d’activité « sécurité nucléaire », le plan de formations nucléaires du groupe et en supervisant sa mise en oeuvre ; o En formalisant le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants concernant la famille souveraine nucléaire et la formation • Retour d’Expérience : o Animer la capitalisation et le partage du REX nucléaire avec l’ensemble du réseau nucléaire du groupe et en lien avec les cellules « retour d’expérience » locales notamment avec la cellule « retour d’expérience » (REX) de la direction Services, o Formaliser le bilan annuel de l’ensemble des faits marquants, écarts et signaux faibles intéressant la sécurité nucléaire • Inspection Sécurité Nucléaire : participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du volet nucléaire du plan annuel d’inspection de l’inspection générale.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du poste et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ET VOUS ? Votre formation : • Bac+5 / Ingénieur ou équivalent - génie atomique ou brevet d’atomicien. Vos compétences : +10 ans d’expérience nucléaire, dont 5 ans d’encadrement d’activités nucléaires au sein de Naval Group, • Sûreté nucléaire, • Ingénierie des systèmes nucléaires, • Conception, fabrication, maintenance ou exploitation des Chaufferies nucléaires embarquées. Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Outils élémentaires de bureautique. Votre savoir être : • Rigoureux, Volontaire, Proactif, Autonome, • Doté d’une bonne culture opérationnelle de terrain/chantier, • Capacité à travailler en transverse et en autonomie, en assurant un reporting proactif et proportionné aux enjeux, • Assertif avec une bonne intelligence relationnelle et situationnelle, • Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs (décideurs, équipes en activités tertiaires, équipes de chantier). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-002233-1 - CDI - Ordonnanceur - H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:38:12 Z

Job family : Supply chain/Scheduling Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Découvrez le département matériel, responsable des activités de conception et de production des matériels des systèmes de conduite, navigation et combat Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier des activités de production. Ordonnanceur dans le département matériel : - 1. Planification des activités de production -Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l’horizon de planification à charge -Hiérarchiser et structurer les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) -Hiérarchiser les solutions pour aider à choisir le meilleur compromis -Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel, disponibilité des composants, disponibilité des ressources, etc) -Proposer un plan d’exécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines suivantes) et le plan d'ordonnancement (0 à 4mois) et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs -Transmettre aux unités de production les plans de production 2. Suivi de la mise en oeuvre du plan d'exécution -Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP -Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine -Produire les indicateurs de performance (taux d’exécution, taux d’adhérence, nombre d’OF en cours, etc) -Analyser avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence -Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc) -Suivre l’avancement des OF -Clôturer les OF 3. Amélioration continue -Rédiger et proposer des solutions d''amélioration des méthodes et des outils de planification LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC + 2 - Vos compétences : Rigueur, coordination, bon communiquant, capable d’interagir avec les différents acteurs liés à son activité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Suite Office, ERP - Vous êtes à l’aise pour : Analyse et synthèse Être capable d'avoir une démarche globale, de savoir donner un sens à un ensemble d’éléments de manière concise Gestion du temps/Rigueur Capacité à mettre en oeuvre des outils et des méthodes de travail pour parvenir à planifier des actions dans le temps, être en mesure de hiérarchiser ses priorités, mais aussi se fixer des objectifs Travail en équipe, coopération Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe (hiérarchique ou transverse), à dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l'équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree