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P2022-001986-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:09:07 Z

Job family : Supply chain/Supplier - Stock Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos principales missions sont : ANALYSE DE L’EXPRESSION DES BESOINS ET REALISATION DE LA PASSATION DE COMMANDES : · Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés · Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire · Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées · Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires RELATION OPERATIONNELLE AVEC LES FOURNISSEURS : · Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur · Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs · Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs · Traiter les anomalies fournisseurs SUIVI ET OPTIMISATION DU NIVEAU ET DE LA QUALITE DES STOCKS SUR LES ARTICLES INDUSTRIELS ACHETES : · Traiter les stocks indisponibles · Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE – ACTIVITES DE KEY-USER : · Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations · Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place · Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive

ET VOUS ? - Votre formation : *BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : *Relation client fournisseur *Fondamentaux de la supply chain *Gestion des flux physique et approvisionnements *Pilotage et Gestion de stocks *Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez : *ERP *Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : *Une gestion du temps et de la Rigueur *Une pédagogie *Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface : *Responsable Supply Chain Programme *Achats *Contrôle export *Technologues *Service Article *Flux physique *Qualité et Contrôle *Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-008052-1 - CDI - Technicien de maintenance industrielle, spécialité frigoriste - H/F

Fri, 25 Sep 2026 09:54:18 Z

Job family : Mechanical/Frigorist
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Technicien de maintenance industrielle, spécialité frigoriste - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site. Vous aurez pour missions de : - D’assurer l'entretien et la remise en état des installations. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer. - Participer aux essais des installations de production de froid en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. - Réaliser les astreintes sur les installations industrielles sensibles Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous détenez un diplôme DUT/BTS ou équivalent Bac+2 dans le domaine de la maintenance et/ou de l’énergie. Vous disposez d’une expérience en milieu industriel d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage d'installations CVC et production de froid. Respect de la réglementation SSTE et des consignes qualités. Savoirs-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable

2026-54326 - STAGE - Ingénieur Supply Chain & Amélioration Continue - Flux Atelier H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:54:05 Z

Job family : Supply chain/Supply Chain Workshop Coordinator
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
Dans le cadre d'un transfert industriel majeur, le département Supply Chain accompagne l'évolution de son organisation, de ses flux et de ses méthodes de travail afin de répondre aux exigences du futur modèle industriel. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous intervenez en tant que Coordinateur Supply Chain Atelier, au plus près des équipes logistiques et de production. Votre mission consiste à contribuer à la mise en place et à la stabilisation des nouveaux flux physiques entre la plateforme logistique de proximité (PFLE) et les ateliers, tout en participant au déploiement des nouveaux outils et standards de fonctionnement. Vous serez amené(e) à : - Déployer les nouveaux flux et l'organisation logistique *Participer à la définition et à la mise en œuvre des flux physiques entre la PFLE et les ateliers. *Contribuer à la mise en place des standards de travail, des règles de fonctionnement et des modes opératoires. *Identifier les dysfonctionnements, les risques de rupture de flux et les opportunités de simplification. *Accompagner les équipes dans l'appropriation de la nouvelle organisation. - Développer la performance et le Lean Management *Déployer des démarches 5S et de management visuel dans les zones logistiques et ateliers. *Structurer les indicateurs de pilotage et contribuer à la visibilité des flux et des engagements. *Participer au pilotage de l'exécutabilité de l'ordonnancement : disponibilité des composants, contraintes logistiques, anticipation des points bloquants et remontée des alertes. *Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration concrètes. - Construire les solutions logistiques de demain *Étudier et expérimenter de nouvelles solutions de desserte des ateliers : petit train logistique, flux cadencés, solutions de lissage et dispositifs de mise à disposition des composants. *Contribuer à la réflexion sur les besoins de dimensionnement, les fréquences de livraison et les capacités logistiques. *Tester les solutions sur le terrain, mesurer leur efficacité et accompagner leur industrialisation. *Participer à la construction d'une organisation Supply Chain performante, robuste et adaptée au fonctionnement en série.

Étudiant(e) en formation Supply Chain, génie industriel, logistique ou amélioration continue (Bac+4/5 ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences au cœur d'une transformation industrielle d'envergure. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous êtes capable de structurer une démarche, de proposer des solutions pragmatiques et d'accompagner leur mise en œuvre. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en Supply Chain, gestion des flux et logistique industrielle. - Intérêt pour le Lean Management et les démarches d'amélioration continue. - Capacité à analyser les processus, identifier les irritants et construire des solutions. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie, rigueur, force de proposition et goût pour le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage et de management visuel.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:10:00 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-000773-1 - CDI - Electromécanicien.ne confirmé.e (H/F)

Wed, 23 Sep 2026 22:09:59 Z

Job family : Mechanical/Electromechanic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste en CDI est à pourvoir au sein du pôle Production et est basé à Saint Tropez. Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe à horizon fin 2027. Entouré d’une équipe de 21 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l’assemblage de sous ensembles et sections Torpilles neuves ou MCO (Programme MU90 / F21 /CANTO) Vos principales missions seront : - Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence. - Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en œuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations : > du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations, > du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises > En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles - Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables - Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité - Remonter les écarts relevés sur les montages Prototypes - Rédiger, ou faire rédiger au besoin, les fiches d'anomalies, et proposer des éléments d'aide à la décision en modifiant les gammes existantes - Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers - Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets - Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier - Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique - Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer - Fournir de façon régulière à l'Industrialisation, les informations nécessaires au retour d'expérience et à l'amélioration du déroulement d'opérations futures (logique de montage, méthodes, etc) LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

ET VOUS ? - Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité. Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis. - Vous avez des compétences confirmées en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité). - Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique - Vous connaissez / Vous maîtrisez : WORD /EXCEL /PPT - Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-53490 - CDI - Responsable du service Ingénierie Logiciel (H/F)

Wed, 23 Sep 2026 09:33:48 Z

Job family : Embedded Systems Engineering Studies/Embedded Systems Engineering Studies Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. En tant que responsable de service vous aurez en charge le management hiérarchique d’une vingtaine de collaborateurs (majoritairement cadre). Vos responsabilités seront les suivantes : - Définir les objectifs SEQCD (Sécurité Qualité Coûts Délais) individuels et collectifs du service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs, - Encadrer et organiser l'activité du service, - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programmes (délais, coût et qualité) - Contrôler le planning de votre service en optimisant l'allocation des ressources et les délais - Appliquer et faire respecter les règles à son service (site, fonctionnement, de savoir-être,…) et recadrer si besoin - Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service - Applique les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun - Proposer et mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son service et gérer la transmission de savoirs et notamment identifier pour chacun les principaux points forts et points à améliorer (savoir, savoir-faire, savoir-être). Suivre et réduire la criticité des ressources. - Identifier et animer les actions d'amélioration continue du service Nous recherchons un Responsable de service proche de la technique afin de : - Contribuer à définir l’architecture numérique des Sous-Marins, Bâtiments de surface, et de leurs Systèmes de Combat. - Définir l’architecture logicielle du Systèmes de Combat. - Contribuer à définir et déployer les méthodes outillées d’Ingénierie Système. - Maitriser les technologies suivantes : Kubernetes, Rust et GoLang, CI/CD & DevSecOps, IA

Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+5, vous faites preuve à minima d'une expérience de 10 années en management et dans la un poste technique en logiciel. Vous connaissez la Stack Technique : - Orchestration : K8S, KubeVirt, Rook Ceph, Longhorn - IaC : FluxCD, ArgoCD, Helm, CrossPlane - Langages : Rust, GoLang - CI/CD : GitLab CI - Observabilité : Prometheus, Grafana, LokiOS/Network : Linux Possédant de réelle qualité de leadership, avec des compétences techniques, vous êtes en capacité d'entraîner une équipe dans un environnement technique sur des programmes de plusieurs années ! Vous disposez de qualités humaines que vous mettrez en œuvre dans la relation vis à vis des interfaces internes et externe du service : ouverture d'esprit, contact relationnel, aisance orale. Vous avez eu l’habitude d’évoluer dans un environnement complexe et en mouvement. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent

P2026-001064-1 - Préparateur electricité SNA / Exploitant et conducteur d'installations SNA

Mon, 21 Sep 2026 20:19:37 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Préparateur Industrialisation Electricité H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Préparation & Industrialisation (Poste Initial) Rattaché(e) au service préparation Industrialisation SNA, votre but est de structurer et fournir les données industrielles (achats, production, maintenance, essais) dédiées au domaine de la mécanique. Vous interviendrez sur la Propulsion ou la sécurité plongée selon les besoins. - Rédaction technique : Réalisation de dossiers industriels simples, rédaction de Dossiers de Préparation de Référence, et définition/vérification des modes opératoires de production ou de maintenance. - Planification & Approvisionnement : Établissement des listes de besoins en produits standards/spécifiques, sélection des ressources humaines nécessaires, des moyens industriels et des outillages spéciaux. - Essais et conformité : Transcription des listes de contrôles, réalisation des gammes de montage, d’épreuves et d’essai, et traitement des non-conformités. - Amélioration continue : Mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) face aux évolutions, exploitation du REX pour optimiser la production, et soutien aux équipes opérationnelles (achats, maintenance, production). 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

Votre formation : Idéalement de profil Empro Machine / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des installations des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des installations Machine Propulsion et/ou sécurité Plongée des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2026-002811-1 - CDI - Responsable d'équipe MCO F/H

Fri, 18 Sep 2026 10:19:04 Z

Job family : Mechanical/Mechanical/Fluids Team Leader
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group Nantes-Indret recherche un Responsable d’équipe mécanicien MCO F/H. Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques. Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines à vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, ect …. Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords. Acteur important au sein de la production, le responsable d'équipe doit garantir la bonne intégration de l’ensemble des enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, et d'Engagement au sein de son équipe. A ce titre, les attendus du poste sont : SSTE : - Promouvoir la culture SSTE et garantir le respect des règles SSTE - Identifier, maitriser les risques SSTE et définir les plans de progrès associés - Piloter la SSTE au sein de son équipe (habilitations, sensibilisations, etc) Management : - Mobiliser son équipe pour répondre aux priorités et s'assurer de l'application des consignes - Mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe ainsi que la transmission de savoir - Faire respecter les règles/ décisions de Naval Group et du site ; et savoir recadrer si besoin Performance industrielle : - Garantir le respect du 5S et piloter les plans de progrès associés - Piloter les indicateurs (SQCDM) de l’équipe et les partager hebdomadairement lors du Management Visuel - Mobiliser son équipe dans une démarche de progrès permanent - Garantir la satisfaction client et traiter les irritants le cas échéant - Piloter les résolutions de problèmes du périmètre (QRQC ; 5P ; etc) Compétence Technique : - Savoir s’appuyer sur les référents techniques de l’équipe pour conseiller/ apporter des solutions correctives en cas de problèmes techniques - Garantir la maitrise technique de la réalisation des opérations par la gestion de l’affectation des ressources et des montées en compétences recherchées. - S’assurer du bon respect des méthodes du travail et des processus Qualité (analyse du Dossier Industriel, suivi de la remontée de conformité, sécurisation des points de surveillance client) Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

Votre formation : - Bac +2/3 - Bonnes connaissances en Mécanique, machine tournante. Vos compétences : - Vous disposez de compétences dans les domaines du montage mécanique et de l'ajustage. - Idéalement, vous connaissez les paramètres de fonctionnement des chaînes cinématiques arrières. Vous êtes à l’aise pour : - Animer et fédérer une équipe autour des différents sujets/ standards industriels du domaine (SQCDM). - Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres services et spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. - Porter les messages de la Direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe. - Décliner et faire appliquer tout changement (organisationnel, réglementaire, etc) auprès d’une équipe. Régime horaire Normal ou 2x8. Quelques déplacements seront à prévoir. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-54179 - Stagiaire logistique H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:01:05 Z

Job family : Supply chain/Logistics Coordinator
Type of contract : 3 - Casual
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Stagiaire logistique H/F. Au sein du département Chantier Ile Longue, le service Support Préparation permet : - D’assurer la préparation des arrêts techniques en prescrivant les matériels et en fournissant un dossier industriel à la production pour chaque opération - Assurer une coordination journalière du chantier mais aussi plus générale de l'IE (indisponibilité pour entretien) via l’approvisionnement de l’ensemble des matériels nécessaires aux travaux. - Gérer les flux logistique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les flux, et assurer la coordination logistique du chantier. - Piloter les flux entrants/sortants du chantier et les litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de la gestion logistique, et à l'optimisation de la performance de nos indicateurs. - Traiter les besoins en approvisionnements par la mise en place de méthodes d'analyse et de vérification. - Assurer la performance financière, la gestion des stocks et mettre en place un plan d’action.

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs spécialisée en génie industriel ou d’un Master 2 en gestion logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances en logistique, méthodes et génie industriel. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office; Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2017-002254-2 - CDI - Mécanicien Monteur Propulsion - H/F

Thu, 17 Sep 2026 09:12:16 Z

Job family : Mechanical/Naval Adjustment Mechanic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Ce poste, au sein du Département Armement, Essais et Finitions, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge du montage des chaines propulsives sur des navires de type FDI. A ce titre, vous devrez : - Préparer vos interventions en adéquation avec le cadrage de votre chef d’équipe. - Assimiler les dossiers de montage afin de préparer vos interventions avec les outillages et moyens de contrôles nécessaires. - Effectuer vos travaux à bord en conformité avec les règles métier et SST applicables. - Préparation de plans de pose, perçages, alésages, embarquement d’équipements et sécurisation de leur positionnement, lignage, calage, serrage (y compris avec des outillages hydrauliques), métrologie, coffrage et coulage résine, montage d’accouplements et de systèmes d’étanchéité : ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. - Collaborer et communiquer avec les autres spécialités concourant à vos activités. - Rendre compte de vos travaux, compléter avec rigueur vos dossiers de montage et fiches de relevés associées. - Remonter votre retour d’expérience documenté afin d’alimenter la démarche d’amélioration continue. - Participer aux démarches de rangement et nettoyage du bord et de l’atelier ainsi qu’à la vie d’équipe. - Travaux à bord, dans les fonds machine. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d’une expérience solide et souhaitez vous engager dans la durée sur un programme d’envergure dans une activité exigeante. Vous connaissez les domaines : de la mécanique, de l’usinage, du montage et de la métrologie. De nature sérieuse, calme et réfléchi, vous êtes doté d'un bon esprit d’équipe, collaboratif et pédagogue, vous évoluez avec aisance et savoir être aux cotés des autres collaborateurs et avec votre hiérarchie. Vous faites preuve de bon sens, rigueur, capacités d’analyse et de reporting. Vous travaillez dans le respect des procédures et processus de l’entreprise ainsi que des règles de santé et sécurité au travail. Vous faites preuve de constance et êtes capable de vous investir sur des activités dont le cycle est long. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 6 - Not applicable
Language / Level :
French : Bilingual / native speaker

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 16 Sep 2026 12:27:26 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 4 - Post-Graduate Qualifications

P2026-001030-1 - CDI - Mécanicien monteur (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 14:55:51 Z

Job family : Mechanical/Naval Adjustment Mechanic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Le département Montage, Intégration & Essais de la direction de la production des Equipements Navals de Ruelle sur Touvre, recherche un (e) mécanicien.ne monteur. Vos principales missions : - Assurer l'ajustement et le montage des divers composants en respectant les spécifications et tolérances. - Participer aux expertises, effectuer les relevés et préparer l'intervention. - Réaliser les opérations de montage et démontage, de retouche et d'ajustement de composants mécaniques. - Mesurer les jeux et ajustements, effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, portage au bleu et usinages simples. - Effectuer des opérations de polissage (obtention d'état de surface, ébavurage). - Effectuer les contrôles industriels, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. - Renseigner les dossiers techniques et qualité (assurer la traçabilité, relevés d'autocontrôle). - Maitrise et suivi de l'état de conformité du matériel. - Utilisation régulière du pont roulant et gerbeur électrique. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO dans le domaine de la mécanique. Doté(e) d’une certaine aisance relationnelle, vous appréciez le travail d’équipe. Vous être rigoureux, méthodique. Formation et expérience en montage mécanique et maintenance Maîtrise de la lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et sens du service Un départ en mission sur une période de 18 mois minimum à 2 ans est obligatoire afin d'acquérir les compétences requises et maintenir un savoir faire pour les prochains arrêts techniques du bateau dans les années suivantes. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 6 - Not applicable

P2017-009021-1 - CDI - Préparateur Atelier Peinture - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:58:14 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, au sein du service Peinture du Département Coque, un Préparateur H/F en CDI. Vos missions principales : -Vous réalisez les dossiers industriels (dossiers/gammes d’opérations et de retouches de peinture) et vous rédigez les modes opératoires des procédés de production en assurant une veille technique. - Vous définissez les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux, tout en industrialisant les approvisionnements des produits standards et courants. -Vous contribuez à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. -Vous apportez un appui technique aux opérateurs et services. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien/ne supérieur/e dans le domaine de la peinture ou des processus industriel. Une connaissance du domaine naval serait appréciée. Doté d'esprit d'équipe et d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes organisé, méthodique et ouvert à la nouveauté. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et idéalement, des outils informatiques de production Naval Group. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer avec le responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-001915-1 - CDI - Technicien industrialisation de la conception - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:50:19 Z

Job family : Method and Industrialization/Detailed industrialization preparation shell
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins. Rejoignez l'équipe de Mathieu et participez à des programmes techniques variés! VOS MISSIONS : Ce poste, au sein de la Direction Coque (MPC), débute idéalement en octobre 2026, est rattaché à l'industrialisation détaillée. Vous serez en charge à la fois d'effectuer un accompagnement du concepteur sur son étude, et aussi de mener des études de faisabilité industrielle sur des sujets de conception afin de se prononcer sur l'acquisition de cette faisabilité, et d'identifier les réserves à traiter. Vos principales missions sont : -Assurer l'analyse de la fabricabilité puis de l’intégration de la structure étudiée afin de dérisquer la montée en maturité de la conception -Identifier les réserves (infaisabilités détectées) et les catégoriser -Proposer des solutions d'amélioration et/ou d'optimisation du design -guider et conseiller au quotidien l'équipe conception sur l'aspect fabricabilité, Vous devrez également : -Assurer le respect des référentiels applicables -Prendre en compte la stratégie industrielle du programme, le parc machine et le savoir-faire du chantier constructeur -Réaliser des logiques de reconstitution -Identifier les infaisabilités et proposer des solutions industrialisables -Rédiger des notes de faisabilité industrielles à destination du concepteur Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 en domaine chaudronnerie ou mécanique - Vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans sur un poste de technicien étude et /ou technicien méthodes Vos compétences : - vous maîtrisez l’utilisation de logiciels de visualisation et modélisation CAO (Ex : 3D expérience, Inventor, Navisworks) ainsi que le référentiel normatif technique coque et structure de sous-marins. Des déplacements peuvent être prévus occasionnellement sur les autres sites Naval Group ou fournisseur en France. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de c
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2024-002892-2 - CDI – Préparateur industrialisation détaillée élec/électro-mécanicien - H/F

Fri, 11 Sep 2026 14:37:06 Z

Job family : Method and Industrialization/Industrialization Detailed Preparer Electric/Electronic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute en CDI, pour son site de Saint-Tropez un Technicien pour travailler sur les méthodes et l’industrialisation des produits pour les domaines électriques, électroniques et mécanique. Au sein de l’entité Drones, Systèmes autonome et Armes sous-marines qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service Industrialisation. A ce titre vous devrez en lien avec le bureau d’étude et les acteurs de la production : Réaliser et mettre à jour les dossiers industriels (gammes de fabrication, de montage, de contrôle, d'essais et de maintenance, étude des plans, schémas électriques et électroniques, nomenclatures et spécifications) Rédiger les modes opératoires des procédés de production et en assurer l’amélioration continue Industrialiser les approvisionnements des composants standards et spécifiques Définir et mettre à disposition les moyens industriels et les outillages nécessaires à la production Contribuer à l'expression de besoin, rédiger les cahiers des charges de consultation et participer à l'analyse technique des offres fournisseurs Optimiser les process en proposant des améliorations pour réduire les couts, les temps et la qualité Assurer le support de la production : analyser les problèmes techniques et œuvrer à leurs résolutions rapides, former les référents sur les opérations sensibles. Accompagner les fournisseurs de la consultation à la réception des matériels pour garantir la qualité et la maitrise des procédés Réaliser les analyses de risques et AMDEC Process pour fiabiliser les montages et assurer la sécurité du personnel Accompagner le montage des démonstrateurs et prototypes et enrichir le REX en vue des productions séries. Participer à l'amélioration des flux et des implantations des ateliers Apporter un appui technique aux opérateurs de production sur les aléas Préparer et présenter les revues d’industrialisation et de lancement de la production/maintenance sur le périmètre concerné Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De formation Bac+2 ou Bac+3 à dominante Electrique/Electronique ou Electromécanicien vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en méthodes Industrialisation ou en bureau d’études en milieu industriel vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Lecture et interprétation des plans électriques / Electronique, - Des connaissances en normes électriques et électroniques (IPC, ISO..) - Des connaissances en process industriels (câblage, sertissage, brasage, ..) - Des connaissances en instrument de mesures (Oscilloscope, analyseur, sondes, multimètre,..) - La maitrise du pack office et d’outils de gestion ERP, PLM, GPAO - Une bonne compréhension de plans mécaniques - Des connaissances en industrialisation de produits complexes à dominante mécanique sera un fort atout. - De bonnes connaissances générales des procédés spéciaux, procédés d’usinage, méthodes contrôles ou lean manufacturing serait apprécié Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Esprit d’analyse et de synthèse – identifier et résoudre les problèmes efficacement. - Travail en équipe – collaborer avec le bureau d’études et la production - Rigueur et précision – assurer la qualité et conformité des produits - Adaptabilité et réactivité – Gérer les évolutions techniques et les aléas en atelier - Autonomie et proactivité – Prendre des initiatives pour optimiser les processus Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe (83) proche de Hyères, à horizon fin 2027. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-000620-3 - CDI – Planificateur activités industrielles de production H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:23:36 Z

Job family : Supply chain/Industrial Production Activity Planner
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute dès que possible.Rattaché au responsable Supply Chain local et entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de planificateurs et planificatrices ; vous serez en charge de planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités industrielles et proposer des scénarios afin de minimiser leur impact. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau – 20% terrain : - Construire l’enchainement des tâches de production dans le planning de production - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning ; procéder aux ajustements nécessaires - Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification - Assurer la synchronisation des différentes interfaces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : vous êtes titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Supply Chain ou de la production. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue, acquise en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : planification, management de projet, Supply Chain, pilotage de production. - Vous connaissez les outils de planification type MS Project ou Primavera. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces. Votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2017-000457-1 - CDI - Responsable d'équipe mécanique F/H

Wed, 09 Sep 2026 13:25:02 Z

Job family : Mechanical/Mechanical/Fluids Team Leader
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group Nantes-Indret recherche un responsable d’équipe de mécaniciens/ajusteurs en charge de réaliser le montage et l'équilibrage des équipements de chaînes cinématiques arrières, au sein de son département Réducteurs. Acteur important au sein de la production, le responsable d'équipe doit garantir la bonne intégration de l’ensemble des enjeux de Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, et d'Engagement au sein de son équipe. A ce titre, les attendus du poste sont : SSTE : - Promouvoir la culture SSTE et garantir le respect des règles SSTE - Identifier, maitriser les risques SSTE et définir les plans de progrès associés - Piloter la SSTE au sein de son équipe (habilitations, sensibilisations, etc) Management : - Mobiliser son équipe pour répondre aux priorités et s'assurer de l'application des consignes - Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) de son équipe ainsi que la transmission de savoir - Faire respecter les règles/ décisions de Naval Group et du site ; et savoir recadrer si besoin Performance industrielle : - Garantir le respect du 5S et piloter les plans de progrès associés - Piloter les indicateurs (SQCDM) de l’équipe et les partager hebdomadairement lors du Management Visuel - Mobiliser son équipe dans une démarche de progrès permanent - Garantir la satisfaction client et traiter les irritants le cas échéant - Piloter les résolutions de problèmes du périmètre (QRQC ; 5P ; etc) Compétence Technique : - Savoir s’appuyer sur les référents techniques de l’équipe pour conseiller/ apporter des solutions correctives en cas de problèmes techniques - Garantir la maitrise technique de la réalisation des opérations par la gestion de l’affectation des ressources et des montées en compétences recherchées. - S’assurer du bon respect des méthodes du travail et des processus Qualité (analyse du Dossier Industriel, suivi de la remontée de conformité, sécurisation des points de surveillance client) Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

Votre formation : - Bac +2/3 - Bonnes connaissances en Mécanique. Vos compétences : - Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans en gestion d’équipe. - Vous disposez de compétences dans les domaines du montage mécanique et de l'ajustage. - Idéalement, vous connaissez les paramètres de fonctionnement des chaînes cinématiques arrières. Vous êtes à l’aise pour : - Animer et fédérer une équipe autour des différents sujets/ standards industriels du domaine (SQCDM). - Communiquer et travailler en étroite relation avec les autres services et spécialités dans l’atteinte des objectifs collectifs. - Porter les messages de la Direction et faire preuve d’objectivité dans le management de votre équipe. - Décliner et faire appliquer tout changement (organisationnel, réglementaire, etc) auprès d’une équipe. Régime horaire Normal ou 2x8 Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2025-003164-1 - CDI - Coordinateur logistique - H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:05:47 Z

Job family : Supply chain/Logistics Coordinator
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d’activités. Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu’à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires. Missions principales : Activités liées aux commandes clients et au servi à la production : - être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d’activité - gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies - mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l’activité - traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group Activités liées à la tenue des stocks : - réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins - analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l’inventaire, analyser et valider les écarts au besoin - traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d’activité associé) - effectuer le suivi des opérations liées à l’alimentation et au retour de la découpe jet d’eau - traiter les reversements et les péremptions - effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire - rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l’ERP au besoin - traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés - assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Activités liées à la conformité des stocks : - générer les différents inventaires dans l’outil de gestion des stocks - éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires - analyser les écarts de stock - valider des écarts de stock avec accord du manager - suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés

Compétences : SI métier : bonne connaissance et pratique de l’ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l’utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d’Excel Autonome sur Word. Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel. Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage Savoir-être : - Très bon relationnel et qualité de communication - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur - Travail en équipe et esprit de coopération - sens du service client Habilitations requises : Caces 3 et 5
Education level : 6 - Not applicable

P2026-002808-1 - CDI - Mécanicien monteur/ajusteur F/H

Tue, 08 Sep 2026 09:58:19 Z

Job family : Mechanical/Naval Adjustment Mechanic
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group Nantes-Indret recherche un mécanicien monteur/ajusteur F/H. Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de bâtiments de surface et sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements mécaniques, tout en garantissant les enjeux de sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Le MCO sur le site de Naval Group Indret consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines a vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, ect …. Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords. Entouré d’une équipe de 10 collaborateurs au sein du département Maintien en Condition Opérationnel vous serez en charge des missions suivantes: - Selon les gammes établies par le service Industrialisation, pour les équipements en maintenance --> réaliser la préparation des équipements à visiter --> réaliser le montage et l’ajustage des pièces mécaniques dans le respect des jeux et tolérances définis --> effectuer les retouches nécessaires : grattage, limage, rodage, alésage, meulage, filetage, traçage, et usinages simples --> effectuer les contrôles, calages, lignages, réglages et mises au point nécessaires. - Réaliser la conformité : les produits étant embarques sur des navires de défenses les exigences de qualité et conformité nécessite de renseignés des dossiers de conformités détaillés. - Renseigner les preuves de production, les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle en version papier et numérique. - Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail. Les avantages Naval Group : ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), etc. ● Une mutuelle avantageuse ● Épargne salariale avec abondement sur plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite collective

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du montage mécanique ou de l'ajustage, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre. Ce poste nécessite : - de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la production. - de la mobilité pour répondre aux assistances techniques nationales et internationales, prévoir au minimum 50% en déplacement, principalement sur les ports de Brest et Toulon. - une grande autonomie au niveau informatique pour renseigner les dossiers d'ateliers, - Une expérience en électromécanique serait appréciée. - Vous devez savoir lire un plan, une nomenclature, une notice de maintenance, les équipements en MCO ayant été fabriqués avant les années 1990 il n’existe de pas de CAO, donc la lecture de plan est impérative afin de comprendre les équipements ainsi que le sens de démontage et remontage et savoir-faire interpréter les tolérances et les chaînes de côtes. Un niveau de Français courant est exigé. Régime horaire Normal ou 2x8. La validation de l’habilitation Secret-Défense est nécessaire pour ce poste, et sera une condition suspensive.
Education level : 6 - Not applicable

P2017-007275-2 - Responsable de département supply chain Toulon

Mon, 07 Sep 2026 15:30:28 Z

Job family : Supply chain/Supply Chain Department Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Excellente et Performance et fonctionnellement au Directeur du site de Toulon, le/la responsable de département Supply Chain (RDD SC) Toulon pilote l’ensemble des activités Supply Chain de l’établissement de Toulon. Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain des Services à destination des marchés France & International. Il/Elle coordonne l’ensemble des activités de la prévision, planification du besoin, approvisionnement, transport, Logistique et douane tout en respectant les exigences client et règlementaire. Il/Elle a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses Responsables de service et/ou des équipes avec lesquels il/elle organise et met en œuvre la capitalisation et la transmission des compétences métier. Il/Elle encadre hiérarchiquement des cadres encadrants, pour un département d’au moins 80 personnes. Il/Elle anticipe les goulots, répond aux exigences opérationnelles des chantiers, ateliers et programmes tout en assurant une optimisation des ressources financières pour réaliser les besoins. Il/Elle assure l’organisation du travail et priorise la charge de travail du département en fonction des priorités de la direction, il pilote les budgets et des ressources nécessaires. Il/Elle pilote ou contribuer à des chantiers de transformation Services et/ou Groupe en interface avec plusieurs entités. La transversalité des activités Toulon/Brest et l’harmonisation des pratiques & outils doit être également organisée afin d’optimiser les ressources humaines, financières et logistiques. Le/La Responsable de département Supply Chain de Toulon doit être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement global, les budgets et les Stocks et les spécifications au juste besoin. Il/Elle optimise le coût de la fonction et il pilote des actions transverses,s’engage dans des démarches d’amélioration de la prescription avec la production et le chantier afin d’assurer la livraison des besoins tout en optimisant la gestion des stocks. Il/Elle optimise l’ingénierie des flux physiques de matière, structure les stratégies et démarches de stocks de découplage et accompagne les projets transverses type planification, contrôle export, presciption au juste besoin, optimisation des exigences, etc… Le/La RDD SC prend des décisions relatives à l’élaboration d’un ensemble de processus combinés au sein du site, de la direction. Il/Elle arbitre des problématiques d’organisation et de pilotage des activités au sein du site, de la direction et veille à la cohérence d’ensemble des actions du périmètre sous responsabilité. Il/Elle est garant du déploiement des méthodes et des processus outillés de son périmètre.

Le/La RDD SC prend des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du département, du site, du domaine : - Pilote la performance du département et la pérennité des activités du site, de la direction - Arbitre les choix sur le fonctionnement du département et ses interfaces. - Pilote et arbitre les moyens et ressources du département, du site, du domaine - Conçoit et déploie des outils d'analyse et les fait évoluer en fonction de la stratégie de la direction - Contribue à faire monter en maturité les pratiques industrielles du site Profil -L’emploi nécessite une expertise dans les méthodes industrielles en Supply Chain permettant la mise en œuvre de fondamentaux APICS Diplôme Bac+5 en provenance d’une école d’ingénieur ou avec une spécialisation en supply chain et logistique/transport Le/La Responsable de Département Supply Chain doit avoir les expertises et expériences suivantes: - Expérience opérationelle Supply Chain d’au moins 15 ans (comprenant les aspects Planification, Approvisionnement, Transport et Douane, Logistique) - Formation APICS (++) - Connaissance du modèle de planification (MRPII Class A) Hautement spécialisé dans le domaine d’activité exercé et des métiers sous responsabilités : Planification Industrielle de Production, Approvisionnement, Logistique, Transport et Douane, Supply Chain dans les programmes et les ateliers, Méthodes outillées (ERP) - Anglais fluide - Relationnel embarquant & charisme - Connaissance de la production/chantier - Compétence contrôle export LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable