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P2022-001773-2 - CDI - Planificateur Plan Directeur de Production (H/F)

Mon, 11 May 2026 12:45:26 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur Plan Directeur de Production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site industriel Naval Group INDRET dédié à la propulsion des navires recherche un Planificateur Plan Directeur de Production (H/F). Le service Planification Industrielle compte actuellement 17 personnes, dont les missions sont de planifier les activités de production du site de Nantes-Indret à travers plusieurs métiers : - les Planificateurs d'activités industrielles organisent l'ensemble des tâches de production d'un produit pour permettre de tenir les objectifs clients relatifs à la fabrication de ce produit. Ils sont intégrés dans des équipes projet. - les Planificateurs Plan Directeur de Production analysent l'adéquation entre la charge et la capacité des moyens de production à moyen terme. Ils sont en interface forte avec les équipes production et les équipes projet. - les Ordonnanceurs organisent les opérations de production d'un atelier en fonction des ressources disponibles. Ils sont intégrés dans des équipes de production. A ce titre, pour les départements de production de votre périmètre, vous devrez : 1. Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) : - Préparer les revues PDP sur l’horizon 0 - 18 mois de son périmètre en prenant en compte les données provenant de plusieurs métiers : les commandes, les données techniques (nomenclature, gamme), les capacités des moyens (machine, main d'œuvre, outillage) et la disponibilité des composants (matière) - Apporter les éléments de décision au management sur les arbitrages à prendre sur les 18 prochains mois pour minimiser les problématiques majeures (surcharge ou sous-charge importantes) - Animer les rituels associés 2. Suivre et diffuser le Plan Directeur de Production : - Communiquer le PDP et le compte-rendu pour informer l’ensemble des acteurs concernés des décisions prises - Coordonner les actions des différents intervenants pour permettre la mise à jour du PDP dans le système d’information à la suite des arbitrages réalisés (Industrialisation, Production, Planification, Approvisionnement, etc) aient la même vision. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

De niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la planification. Vous maitrisez les notions d'Ordonnancement, Planification, Pilotage industriel, Gestion de production et la Bureautique. Vous faites preuve d'analyse et synthèse, appréciez le travail en équipe et montrez un esprit de coopération. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit de coopération et faites preuve d’autonomie et de polyvalence au travail. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2023-000093-1 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:11:39 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. .

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002523-2 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:08:34 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2020-000613-2 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:06:16 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2021-000422-2 - Contrôleur de réception matériel

Fri, 08 May 2026 07:03:09 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience dans les métiers supply. Compétences et connaissances - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001385-1 - CDI - Responsable Supply Chain Programme - H/F

Thu, 07 May 2026 22:18:32 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site de Nantes-Indret, en tant que Responsable Supply Chain Programme pour le périmètre PA-NG CEV (Conversion d’Énergie et Vapeur). Vous intégrerez l’équipe Supply Chain du site et serez rattaché·e au service Ingénierie et Programme Supply Chain. Sur ce poste, vos missions seront les suivantes : - Définir et mettre en place le modèle Supply Chain des programmes dont vous aurez la charge, en amont de l'exécution. - Sécuriser le plan d'approvisionnement et garantir la mise à disposition des articles achetés en relation avec les fournisseurs. - Gérer les niveaux de stocks de votre périmètre sur tout le cycle de vie. - Obtenir les données nécessaires à l'approvisionnement et au flux physique, en lien avec l’industrialisation et les technologues. - Analyser les écarts entre besoin et stock/approvisionnement à date et proposer des scénarii sur votre périmètre. - Coordonner l'ensemble des activités d'approvisionnement et de flux logistiques de votre périmètre. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : - Vous maîtrisez la planification projet, l’approvisionnement et avez une parfaite connaissance économique des modèles logistiques ; - Vous avez développé de bonnes connaissances Produits, avez de l'appétence pour le management transverse et la culture Programmes ; - Vous maîtrisez un ou plusieurs ERP ; - Vous avez un excellent relationnel et êtes curieux·se. De ce fait, vous avez une facilité à échanger avec différents types d’interlocuteurs avez l'habitude de gérer la relation client/fournisseur ; - Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous avez une appétence technique et êtes capables de comprendre plusieurs types de plans. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-000655-1 - Contrôleur de réception matériel

Thu, 07 May 2026 18:37:16 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Contrôleur de réception matériel
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la direction Supply Chain Service Toulon votre mission principale sera d’effectuer les contrôles à réception des matériels achetés sur base naval en 2026, l’emploi sera basé au sein d’une nouvelle plateforme située à La Farlède en 2027. Vous devrez vous assurer, à réception, de la conformité des produits approvisionnés les plus critiques aux exigences contractuelles. Les missions : -Rechercher dans les outils de gestion des données techniques les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes) -Contrôler la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (aspect, conditionnement, étiquetage, marquage, traçabilité, contrôle dimensionnel) -Établir le procès-verbal de contrôle à réception si le produit est conforme -Contrôler, pour les matériels hautement sensibles, en suivant les consignes précédemment définies puis en transmettre le dossier complet (dossier technique de recette, photos, résultat du contrôle) au Prescripteur technique pour approbation finale -Prononcer l’acceptation dans les systèmes d’information Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger le manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Vous avez au minimum un BAC+2 et 3 ans d’expérience en gestions des stocks. Compétences et Connaissances : - Contrôle Qualité , management de la conformité - Maitrise des systèmes d’information - Connaissance techniques, mécanique, hydraulique, électrique - Bon relationnel, nombreux interlocuteurs internes multi spécialités et externe avec les fournisseurs - Maitrise du pack office Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2018-000851-1 - CDI - Responsable Logistique F/H

Thu, 07 May 2026 08:59:30 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain atelier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute un Responsable Logistique H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. Le Responsable Logistique organise et pilote les activités Supply Chain afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant la bonne ressource, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et en bon état. -Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du processus Supply Chain de son périmètre dans l’horizon PDP y compris dans l’exécution, en collaboration avec le RSCP -Assurer les flux physiques des matériels, en entrées et sorties des ateliers, ainsi qu'entre les chantiers et les ateliers -Garantir la mise à disposition des matériels à visiter, ainsi que des kits de pièces de rechange associés -Contribuer à la planification et à l'ordonnancement des visites des articles industriels fabriqués et/ou des démontés de bord -Piloter et prioriser les besoins des matériels à visiter par les ateliers -Suivre le taux de sécurisation des articles industriels de son atelier en sécurisant le plan d'approvisionnement et des sous-ensembles fabriqués -Contribuer aux remboursements des matériels empruntés dans les stocks étatiques ainsi que dans les stocks des autres programmes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Diplômé(e) d'un Bac+5 en lien avec le poste, vous disposez de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la défense idéalement. Vous maitrisez la réglementation SSTE, les outils et méthodes qualité (QRQC, AMDEC, analyses 8D...). et les fondamentaux de la Supply Chain. Vous disposez également de compétences en système d'information-ERP Oracle, pack office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI. Dôté(e) d'un certain leadership, vous aimez les challenges et travailler en équipe. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : force de proposition, dynamique, autonome et bon communicant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-014864-2 - CDI - Responsable Supply Chain - H/F

Wed, 06 May 2026 13:07:37 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Manager supply chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Rattaché au Directeur de site, votre poste débute idéalement en novembre 2025. Vos principales missions sont : - Encadrer fonctionnellement le service Supply Chain, - Définir les objectifs SEQCD individuels et collectifs de son service en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise et reconnaitre, accompagner le développement des collaborateurs - Gérer la charge de travail et les priorités du service et répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs programme (délais, coût et qualité) - Contrôler le planning du service ou projet en optimisant l'allocation des ressources et les délais - Appliquer et faire respecter les règles du service (site, fonctionnement, de savoir être…) - Organiser régulièrement des temps d'échange avec le service, apporter son aide et son soutien technique et communiquer sur les résultats de l'activité du service - Appliquer les modes de fonctionnement avec les autres services permettant une coopération efficace en intégrant les contraintes et objectifs de chacun Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? Diplômé(e) d'un Bac+5 en lien avec le poste, vous disposez de minimum 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la défense idéalement. Vous maitrisez la réglementation SSTE, les outils et méthodes qualité (QRQC, AMDEC, analyses 8D...) et les fondamentaux de la Supply Chain. Vous disposez également de compétences en système d'information-ERP Oracle, pack office Windows, connaissance des interfaces entre les différents SI. Dôté(e) d'un certain leadership, vous aimez les challenges et travailler en équipe. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : force de proposition, dynamique, autonome et bon communicant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002506-2 - CDI - Chef de projet Compétitivé (H/F)

Mon, 04 May 2026 15:00:25 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chef de projet
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Dans un environnement industriel soumis à des enjeux croissants, Naval Group poursuit une démarche structurée de compétitivité visant à améliorer durablement sa performance. En tant que Chef de Projet Compétitivité, vous jouez un rôle central dans l'animation, la structuration et le pilotage de cette démarche. Au-delà de la compétitivité, ce poste intègre des responsabilités transversales en matière de compliance, de gestion des risques & opportunités et de coordination avec la Direction de l'Audit Interne, faisant de votre rôle un véritable pivot de la gouvernance opérationnelle. A ce titre, vos missions s'axeront autour de cinq piliers : Pilotage de la démarche Compétitivité : ▸ Valoriser et rendre visible les actions déjà engagées ; ▸ Construire, alimenter et animer un catalogue d'opportunités de gains de compétitivité en lien avec les différents départements ; ▸ Structurer et formaliser la démarche et la méthode de gestion de la Compétitivité au sein de l'établissement et produire les reportings et tableaux de bords associés. Animation et support aux opérationnels : ▸ Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et la mise en œuvre des plans d'action ; ▸ Faciliter le partage des bonnes pratiques et l'essaimage des solutions entre les différentes entités / ateliers et au-delà (autres établissements, industriels…) ; ▸ Organiser et animer des ateliers de travail et coordonner les contributeurs internes sur les projets transverses. Compliance : ▸ Veiller au respect des obligations réglementaires, normatives et contractuelles applicables à l'entreprise ; ▸ Maintenir et mettre à jour la cartographie des exigences de conformité (réglementations, certifications, codes de conduite) ; ▸ S'assurer de la bonne diffusion des politiques de compliance auprès des équipes opérationnelles ; ▸ Suivre et coordonner les plans de mise en conformité en lien avec les directions concernées. Gestion des Risques & Opportunités de l’établissement ▸ Animer le processus de gestion des risques et opportunités au niveau de l’établissement ; ▸ Définir avec les membres du CODIR les plans de mitigation ; ▸ Intégrer la gestion des risques dans les revues de pilotage des projets de compétitivité ; ▸ Identifier et transformer les signaux d'opportunité (marché, technologie, organisation) en projets actionnables. Relations avec la Direction de l'Audit Interne : ▸ Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la Direction de l'Audit Interne pour les missions touchant au périmètre du poste ; ▸ Préparer et coordonner les audits internes ; ▸ Assurer le suivi des recommandations d'audit et contribuer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

Parlons de vous : ▸ De formation BAC +5 type Ingénieur, École de commerce ou Master en Gestion, Qualité, Supply Chain... vous avez minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel. ▸ Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux ou à enjeux. ▸Vous avez déjà été exposé.e à des fonctions audit, risques ou conformité. Les compétences clés nécessaires au poste : ▸ Vous maitrisez impérativement des méthodes d'excellence opérationnelle, type Lean, VSM... ; ▸ Vous maitrisez la gestion de portefeuille projets (PMO) ; ▸ Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé (ou professionnel). Les qualités idéales pour le poste : ▸ Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre méthode, ainsi que de votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; ▸ Vous êtes orienté.e business et terrain, et être drivée par le sens du résultat ; ▸ Pédagogue, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-001107-2 - CDI - Responsable contrôle export Sous-marins Brésil (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 06:21:04 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export Control Officer
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Brest accueille des activités d’étude et de conception des activités d’infrastructures pour la Marine nationale et les clients internationaux. Rattaché(e) au Directeur de Programme Infrastructures de PROSUB et sous l’autorité de l’adjoint au directeur de programme PROSUB, vos principales missions consistent à assurer le pilotage de l’activité contrôle export liée aux infrastructures et de coordonner les sujets contrôle export entre les 3 axes de PROSUB (SBR, SNCA, infrastructures). Vous serez également en charge de la coordination des sujets contrôle export et sécurité de l’information entre les RCE/RASI placés sous l’autorité du DDP adjoint (2 SNCA à Lorient, 1 PROSUB/SBR à Paris, 1 infrastructures à Brest) et du RCE/RASI Torp. Rattaché fonctionnellement au programme et basé à Saint-Tropez. Cette coordination comprend : - L’animation et le bon fonctionnement de cette équipe - Le pilotage des sujets transverses - Les relations avec la Direction du Contrôle Export du groupe - La préparation des réunions, audits/contrôles . Vos principales missions : ▶ Assurer la conformité aux réglementations Contrôle Export et au référentiel de conformité du groupe (France et étranger); ▶ Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group du périmètre Infra; ▶ Piloter les sujets transverses (entretien du référentiel interne PROSUB applicable : DASI, procédures, modes opératoires, désignation des VAC, désignation RCE/RASI, tenue a jour du référentiel licence PROSUB,…) ▶ Établir le compte-rendu semestriel réglementaire (CRS) Infra et consolider l’ensemble du CRS PROSUB avant transmission à la DCE ▶ Gérer le traitement des anomalies identifiées; ▶ Animer, sensibiliser et former les collaborateurs du périmètre Infra . ▶ S’assurer de l’animation et du bon fonctionnement de l’équipe « contrôle export » de PROSUB (diffusion de l’information, partage des bonnes pratiques, déploiement des nouveaux outils), ▶ Assurer les relations avec la Direction du Contrôle Export du groupe et le RCE DIR de la direction Sous-marins, préparer les réunions et audits correspondant aux demandes de ces entités, décliner/mettre en œuvre les plans d’actions qui en seraient issus. ▶ Soutenir le DDP adjoint dans la préparation des échéances étatiques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager de l’entité et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation Bac+5 en gestion de projet. Supply chain, Achats, Contrôle de gestion, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine et avez des connaissances en réglementations Contrôle Export et idéalement sur des programmes à l'international. Doté(e) d'un excellent relationnel et en bon(ne) communicant(e), vous avez une forte capacité de persuasion et êtes pédagogue. Rigoureux(se) et force de proposition pour animer un réseau d'acteurs pour améliorer les processus de gestion des contrôles à l'export et ainsi gagner en coût, qualité et délais, votre profil nous intéresse. Vous avez idéalement déjà eu une expérience en management de programme et vous disposez d’un bon niveau d’anglais (maîtrise à l'écrit et à l'oral) vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Outils à maîtriser : Pack Office Poste localisé à Brest avec des déplacements possibles sur les sites de Paris, Cherbourg et Lorient. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-001989-3 - CDI - Ordonnanceur (H/F)

Sat, 25 Apr 2026 22:10:11 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Ordonnanceur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle Planification rattaché à la Direction Supply Chain débute idéalement dès que possibe. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier la production sur un horizon court-terme. Vos principales missions sont : 1. Planification des activités de production › Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l’horizon de planification à charge. › Synthétiser les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures). › Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts. › Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel, disponibilité des composants, disponibilité des ressources, Etc.). › Proposer un plan d’exécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines suivantes) et le plan d'ordonnancement (0-3 mois) et les modifier en anticipant les aléas. › Transmettre aux unités de production les plans de production. 2. Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution. › Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP. › Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine. › Produire les indicateurs de performance (taux d’exécution, taux d’adhérence, nombre d’OF en cours, Etc.). › Identifier avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence. › Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc). › Suivre l’avancement des OF. › Clôturer les OF. 3. Amélioration continue › Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ·

- Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : › Gestion de production : Ordre de Fabrication, nomenclature, gamme, CBN (Calcul des Besoins Nets), ordonnancement. › Analyse de charge et capacité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : › Logiciels de gestion des OF (module Work in Process d’Oracle Applications) › Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) › Étapes de fabrication des produits ordonnancés Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2021-001919-2 - CDI - Planificateur industriel (H/F)

Fri, 24 Apr 2026 09:36:20 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Ordonnanceur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Usinage, un : PLANIFICATEUR INDUSTRIEL (H/F) en CDI A ce titre, vous planifiez les activités de production pour tenir les engagements industriels en optimisant les ressources (hommes, machines, matériels, infrastructures) ; en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification. Vous identifiez les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles et vous proposez des solutions pour traiter les écarts. Tout en suivant l'exécution du planning, vous analysez et identifiez les causes de non respect et vous procédez aux ajustements nécessaires. Vous contribuez à l'amélioration des méthodes et des outils de planification et vous élaborez le Plan Directeur de Production, en animant les rituels associés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et une première expérience dans un domaine industriel serait un plus. Vous êtes méthodique et rigoureux. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez particulièrement le travail d'équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et un recruteur. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000954-1 - CDI - Gestionnaire contrôle export (H/F)

Wed, 22 Apr 2026 14:56:51 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction EE assure, sur les sites d’Angoulême-Ruelle et Nantes-Indret, le management de programme des équipements et systèmes en Business to Business pour des client étrangers. Ce poste est localisé à Angoulême-Ruelle. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tant que Gestionnaire Contrôle export votre rôle sera de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre et au contrôle du référentiel Contrôle Export de votre périmètre. Pour cela vous devrez assurer le respect par Naval Group des réglementations Contrôle Export françaises et étrangères (dont ITAR, EAR). En délégation à la fois des Directeurs de Programmes BtoB et de la Responsable Contrôle Export de SEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité réglementaire CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) - Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group de son périmètre - Assurer la saisie et la validation des Compte-rendus Semestriels - Renseigner dans l’outil Intango les input/output documentaire contrôlés - Contribuer aux audits et contrôles internes - Élaborer les supports de formation ainsi qu’animer, sensibiliser et former les collaborateurs Pour cela vous devez avoir des connaissances approfondies : - des réglementations Contrôle Export françaises - sur la constitution et déploiement d’un PASI (Plan d’Assurance et de Sécurité de l’Information) - des règles de sûreté permettant l’utilisation d’informations classifiées Ainsi que des connaissances générales : - de la méthodologie d’audit et de contrôle - des processus et de l’organisation de Naval Group - des règlementations Contrôle Export étrangères (ex : ITAR, EAR) - en réglementations douanières - des Incoterms

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le contrôle export vous ayant permis de développer des connaissances dans les réglementations contrôle export, douanières et incoterms. Vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste. Sur ce poste une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations seraient appréciées. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-51334 - BELGIQUE - Chef de projet UE Naval Group Belgium - H/F

Tue, 07 Apr 2026 11:52:55 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chef de projet
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium recherche un ou une chef(fe) de projet qui sera chargé(e) de la gestion d'un ou plusieurs projets de défense européens tout au long de leur durée de vie. Ce poste débute idéalement en avril 2026 Pour ce poste, vous devrez : - assurer la gestion globale du/des projet(s) sous les aspects coût-qualité-délai ainsi que l'aspect technique et, par conséquent, diriger les entités ainsi que les équipes internes et externes (fournisseurs, partenaires) concernées afin d'assurer des livraisons conformes dans les délais et les coûts impartis ; - gérer les coûts, les délais et la qualité du projet conformément aux obligations contractuelles de Naval Group ; - veiller au respect des procédures et de la méthodologie de travail conformément aux règlements de l'UE ; - rendre compte de l'état financier et technique au Directeur des projets européens de Naval Group ; - contribuer à l'élaboration de documents et de présentations ainsi qu'à la rédaction des livrables du projet ; - interagir avec l'équipe R&D interne de Naval Group et demander de l'aide lorsque de nouveaux développements sont nécessaires en anticipant de manière proactive les risques et les mesures d'atténuation ; - participer à des ateliers, des séminaires, des salons et des événements lorsque le(s) projet(s) le demande(nt) ; - communiquer sur votre travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : Être titulaire d'un Master en STIM (science, technologie, ingénierie et mathématiques) ou équivalent est vivement préférable compte tenu de la nature extrêmement innovante et technique du/des projet(s) à gérer. - Vos compétences : Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet/programme (après un Master) idéalement acquis dans une organisation matricielle travaillant dans l'ingénierie et/ou de la R&D et la R&I. Une certification PMP ou PRINCE est un atout mais n'est pas obligatoire. Connaissance des programmes et projets de financement de l'UE ; la connaissance des programmes de financement du Fonds européen de défense (FED) et d'Horizon Europe est un atout. Compétences en matière de négociation et d'influence, avec la capacité d'établir et d'entretenir des relations et de travailler en collaboration à différents niveaux et avec des collaborateurs internes et externes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Maîtrise de Microsoft Project et d'autres plateformes de Microsoft Office (Word, PowerPoint, excellentes compétences en matière de tableau Excel pour les analyses). Compétences efficaces en communication. L'anglais est obligatoire (écrit et oral) ; d'autres langues (français et/ou néerlandais) sont un atout. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
néerlandais : Intermédiaire