Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Mesure, Essais, Soutien général, Supply Chain

P2022-001986-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:09:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos principales missions sont : ANALYSE DE L’EXPRESSION DES BESOINS ET REALISATION DE LA PASSATION DE COMMANDES : · Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés · Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire · Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées · Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires RELATION OPERATIONNELLE AVEC LES FOURNISSEURS : · Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur · Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs · Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs · Traiter les anomalies fournisseurs SUIVI ET OPTIMISATION DU NIVEAU ET DE LA QUALITE DES STOCKS SUR LES ARTICLES INDUSTRIELS ACHETES : · Traiter les stocks indisponibles · Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE – ACTIVITES DE KEY-USER : · Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations · Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place · Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive

ET VOUS ? - Votre formation : *BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : *Relation client fournisseur *Fondamentaux de la supply chain *Gestion des flux physique et approvisionnements *Pilotage et Gestion de stocks *Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez : *ERP *Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : *Une gestion du temps et de la Rigueur *Une pédagogie *Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface : *Responsable Supply Chain Programme *Achats *Contrôle export *Technologues *Service Article *Flux physique *Qualité et Contrôle *Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54327 - STAGE - Responsable énergie H/F

Fri, 25 Sep 2026 15:54:23 Z

Spécialité / Métier : Soutien général/Responsable énergie
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Dans le cadre de ses démarches d’amélioration de sa performance énergétique et de préparation à l’exploitation de nouveaux sites, Naval Group recherche un(e) stagiaire Responsable Énergie. Au sein des équipes en charge de la gestion de l’énergie du site, vous participerez au suivi des consommations, à l’amélioration de la performance énergétique et à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. Intégré(e) à l’équipe en charge de l’énergie du site, vous contribuerez au pilotage et à la structuration des activités liées à la gestion énergétique. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : Suivi et gestion de l’énergie du site : - Participer au suivi des consommations énergétiques du site. - Contribuer à l’exploitation des compteurs et sous-compteurs et au suivi des données associées. - Participer à l’analyse et à la consolidation des données de consommation. - Réaliser les reportings nécessaires au suivi de la performance énergétique. Animation des actions de progrès : - Participer à l’identification et au suivi des actions de progrès dans le domaine de l’énergie. - Contribuer à l’animation des démarches visant à améliorer la performance énergétique du site. - Participer à la communication autour des actions de sobriété énergétique et à la sensibilisation des différents acteurs concernés. Préparation de la certification ISO 50001 : - Participer à la préparation de la certification selon la norme ISO 50001. - Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la démarche de certification. - Participer à la structuration et au suivi des actions associées à la démarche énergétique, dans la perspective de l’exploitation d’un nouveau site. Préparation à l’exploitation du nouveau site : Une partie importante du stage sera consacrée à l’appropriation et à la préparation de l’exploitation du nouveau site sur le périmètre énergie. Dans ce cadre, vous contribuerez notamment à : - Prendre en main les équipements associés au périmètre énergie ; - Participer au lancement et à la mise en œuvre des activités liées à leur exploitation ; - Contribuer à la mise en place des routines de suivi et d’exploitation nécessaires au fonctionnement du nouveau site. Le contenu du stage pourra évoluer en fonction de l’avancement des travaux et des besoins liés à la préparation du nouveau site.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5, avec une dominante énergie, et recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques liées à la performance énergétique, au suivi des consommations et à l’amélioration continue. Vous appréciez les missions combinant analyse de données, suivi opérationnel, animation et gestion de projets. Votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre autonomie et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce stage. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de participer à une démarche concrète de gestion et d’amélioration de la performance énergétique d’un site industriel, tout en découvrant les enjeux liés à la préparation et à l’exploitation d’un nouveau site. Vous pourrez également développer vos connaissances dans le cadre d’une démarche de certification ISO 50001 et intervenir sur des sujets mêlant suivi opérationnel, amélioration continue et transition énergétique.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54326 - STAGE - Ingénieur Supply Chain & Amélioration Continue - Flux Atelier H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:54:05 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain atelier
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Dans le cadre d'un transfert industriel majeur, le département Supply Chain accompagne l'évolution de son organisation, de ses flux et de ses méthodes de travail afin de répondre aux exigences du futur modèle industriel. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous intervenez en tant que Coordinateur Supply Chain Atelier, au plus près des équipes logistiques et de production. Votre mission consiste à contribuer à la mise en place et à la stabilisation des nouveaux flux physiques entre la plateforme logistique de proximité (PFLE) et les ateliers, tout en participant au déploiement des nouveaux outils et standards de fonctionnement. Vous serez amené(e) à : - Déployer les nouveaux flux et l'organisation logistique *Participer à la définition et à la mise en œuvre des flux physiques entre la PFLE et les ateliers. *Contribuer à la mise en place des standards de travail, des règles de fonctionnement et des modes opératoires. *Identifier les dysfonctionnements, les risques de rupture de flux et les opportunités de simplification. *Accompagner les équipes dans l'appropriation de la nouvelle organisation. - Développer la performance et le Lean Management *Déployer des démarches 5S et de management visuel dans les zones logistiques et ateliers. *Structurer les indicateurs de pilotage et contribuer à la visibilité des flux et des engagements. *Participer au pilotage de l'exécutabilité de l'ordonnancement : disponibilité des composants, contraintes logistiques, anticipation des points bloquants et remontée des alertes. *Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration concrètes. - Construire les solutions logistiques de demain *Étudier et expérimenter de nouvelles solutions de desserte des ateliers : petit train logistique, flux cadencés, solutions de lissage et dispositifs de mise à disposition des composants. *Contribuer à la réflexion sur les besoins de dimensionnement, les fréquences de livraison et les capacités logistiques. *Tester les solutions sur le terrain, mesurer leur efficacité et accompagner leur industrialisation. *Participer à la construction d'une organisation Supply Chain performante, robuste et adaptée au fonctionnement en série.

Étudiant(e) en formation Supply Chain, génie industriel, logistique ou amélioration continue (Bac+4/5 ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences au cœur d'une transformation industrielle d'envergure. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous êtes capable de structurer une démarche, de proposer des solutions pragmatiques et d'accompagner leur mise en œuvre. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en Supply Chain, gestion des flux et logistique industrielle. - Intérêt pour le Lean Management et les démarches d'amélioration continue. - Capacité à analyser les processus, identifier les irritants et construire des solutions. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie, rigueur, force de proposition et goût pour le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage et de management visuel.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54179 - Stagiaire logistique H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:01:05 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Stagiaire logistique H/F. Au sein du département Chantier Ile Longue, le service Support Préparation permet : - D’assurer la préparation des arrêts techniques en prescrivant les matériels et en fournissant un dossier industriel à la production pour chaque opération - Assurer une coordination journalière du chantier mais aussi plus générale de l'IE (indisponibilité pour entretien) via l’approvisionnement de l’ensemble des matériels nécessaires aux travaux. - Gérer les flux logistique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les flux, et assurer la coordination logistique du chantier. - Piloter les flux entrants/sortants du chantier et les litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de la gestion logistique, et à l'optimisation de la performance de nos indicateurs. - Traiter les besoins en approvisionnements par la mise en place de méthodes d'analyse et de vérification. - Assurer la performance financière, la gestion des stocks et mettre en place un plan d’action.

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs spécialisée en génie industriel ou d’un Master 2 en gestion logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances en logistique, méthodes et génie industriel. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office; Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 16 Sep 2026 12:27:26 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2024-002204-2 - CDI - Technicien Electricien et Automaticien H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:51:35 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du Technicien Électricien Automaticien se déroulent au sein des équipes en charge des essais des matériels électriques dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de conception avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes en charge des essais vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc. VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement atelier et vos missions consisteront à : - Réaliser la préparation électrique (câblage et automates) et réaliser les essais électriques. - Câbler des coffrets et réaliser des montages électriques. - Vous devez effectuer et être en capacité de programmer des automates. - Réaliser les essais électriques et interpréter les résultats. - Établir et saisir un compte rendu Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? · Votre formation : De formation BAC+2 pour exemples BTS Électrotechnicien, BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou équivalents, vous avez acquis des connaissances dans les essais électriques. · Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client et réaliser les essais en exploitant les résultats. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de compte-rendu. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-005017-1 - CDI - Référent Etanchéité contrôlée IPER SNLE - H/F

Tue, 15 Sep 2026 12:45:36 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Chantiers un : REFERENT EN ETANCHEITE CONTROLEE (H/F) en CDI Il aura pour missions principales de : - Suivre l’étanchéité contrôlée du sous-marin en IPER lors des phases ILO1 ; bassin 8 ; ILO2, notamment en amont des mises en eau bassins ; du transit bassin 8/Ile Longue et des essais à la mer ; - Piloter le lot de sous-traitance permanence de quart lors de la période de prise des responsabilités d’exploitation du sous-marin ; - Participer au suivi des essais de sortie d’IPER dans le domaine de la plateforme, en lien avec l’ingénieur responsable des essais ; - Participer à la validation des enregistrements relatifs à la qualité avec le client ; - Seconder l'ingénieur de conduite et d'exploitation lorsque Naval Group est responsable de la mise en œuvre opératoire du sous-marin ; - Veiller à l'application de la réglementation, particulièrement des règles SSTE. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Procédés de contrôles, mesures, essais ; Promoteur des règles qualité et d'amélioration continue ; Esprit d'équipe – Rigueur ; Vous avez des compétences en technologies des circuits eau de mer/fluides/fluides hydrauliques, en systèmes Energie /Propulsion, en thermodynamique. Une expérience de conduite en sécurité plongée sur sous-marin nucléaire et en particulier sur SNLE 2G est requise. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002852-1 - CDI - Technicien Systèmes Electriques et Electroniques Embarqués - SIREHNA - F/H

Mon, 14 Sep 2026 13:36:05 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du département Intégration Véhicule et Essais, votre mission est de préparer et réaliser des activités d'intégration et d'essais de drones maritimes et moyens expérimentaux. Dans le cadre de projets complexes vous participez à l'intégration et la validation des sous-systèmes embarqués, et à la conduite des essais finaux. Vous êtes en interface avec les équipes de production et de conception pour remonter les problèmes et proposer des solutions. Dans ce cadre, les travaux sous votre responsabilité sont les suivants : • Contribution à la conception détaillée des systèmes électriques et électroniques, en relation avec le concepteur produit, • Relecture ou réalisation de plans et nomenclatures des systèmes, • Contribution aux choix des composants, en relation avec le concepteur produit, • Réalisation des achats des matériels électriques auprès des fournisseurs (consultations, choix des fournisseurs), • Gestion des stocks de composant électriques, • Montage et intégration des systèmes dans les drones et moyens expérimentaux ; correction des plans de référence du produit en lien avec le Bureau d'Etude, • Contrôle du montage et du câblage, IVV bas niveau, • Mise sous tension, tests et configuration (en usine), • Mise en service (à quai ou en mer, mission en France ou à l'étranger plusieurs fois par an), • Rédaction des comptes rendus techniques d'essais, • Participation aux activités de Maintenance et d'exprtise d'installations électriques: participation aux analyses de diagnostic de panne, dépose des composants électriques défectueux, réparation de tous type de systèmes, • Vous participez à la capitalisation du retour d'expérience de votre activité au sein du pôle métier du domaine, • Vous participez aux réflexions sur l'industrialisation à plus grande échelle.

Poste ouvert aux femmes comme aux hommes Profil Diplômé(e) d'un BAC+2 ou licence professionnelle spécialisés en Génie Electrique et Electronique embarqué, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine. Poste de terrain : travail en atelier ou à bord des navires (en atelier, à quai, en mer). La connaissance du domaine nautique est un plus (permis côtier ou activités nautiques par exemple) Vous devez maitriser les notions de conception électrique (alimentation, distribution, protection ; normalisation inclue), de schémas électriques, de plan de montage & câblage, d'activité d'intégration, de maintenance électrique, de mise en œuvre d'outils et méthodes qualité. Vous maitrisez l'outil SeeElectrical. Vous avez de solides connaissances des composants électriques et vous êtes polyvalent(e). La connaissance des automates et des problématiques réseau est un plus. Vous devez être rigoureux(se), vous êtes autonome, et appréciez le travail en équipe. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur des sites client en France et à l'étranger. Pour cela, vous devez être capable de suivre une conversation technique en anglais. Vous êtes habilitable pour travailler sur des sujets DRSF. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002853-1 - CDI - Technicien SAV Systèmes Embarqués SIREHNA - F/H

Mon, 14 Sep 2026 12:59:38 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
SIREHNA est une filiale à 100% de Naval Group spécialisée dans les domaines de l'hydrodynamique, du contrôle dynamique de plateformes, de la mesure et de la maîtrise de l'environnement marin, des drones et de la robotique navale. Dans le cadre du développement de ses activités de systèmes embarqués dans les domaines du contrôle dynamique de plateforme, de la robotique marine et de la capture de l'environnement, SIREHNA recherche pour son site de Nantes-Bouguenais un(e) Technicien(ne) SAV Systèmes Embarqués Au sein du département Intégration Véhicule et Essais, votre mission est d'assurer le service après-ventes (SAV) des produits commerciaux de SIREHNA. Sous le pilotage technique du responsable du SAV, le collaborateur réalisera les activités suivantes : • Maintenance des produits (maintenances préventives & correctives) sur les aspects matériels (mécanique, réseaux électriques, réseaux numériques, etc.) et logiciels • Préparer et expédier les pièces de rechanges et gérer les stocks avec le département de production, • Dérouler les procédures de tests et réaliser des plans de remontée de conformité, en atelier et à bord des navires, • Installer, paramétrer des logiciels sur les produits,

Poste ouvert aux femmes comme aux hommes Profil Diplômé(e) d'un BAC+2 ou licence professionnelle en Electronique embarquée, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine. Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les sites et ou navires des clients en France et à l'étranger (bateaux militaires, de travail, de croisières, etc). Pour cela, vous devez être capable de suivre une conversation technique en anglais et vous avez un relationnel facile. Vous êtes habilitable pour travailler sur des sujets DR SF. Vous avez de solides connaissances des composants électriques. La connaissance de Linux, des automates et des problématiques réseau est nécessaire ; vous pouvez mener des diagnostics sur des systèmes électroniques, électriques et automates. Les départements de conception et de production vous soutiennent dans l'expertise des problématiques pointues ou sortant de votre champ de compétences. Vous êtes donc en capacité de piloter les sollicitations que vous leur adressez et de dialoguer avec les spécialistes. La connaissance dans le domaine des systèmes embarqués pour la navigation et des domaines de l'instrumentation est un plus. L'autonomie, la capacité à travailler en équipe et la polyvalence sont des atouts clés pour ce poste. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-000620-3 - CDI – Planificateur activités industrielles de production H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:23:36 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute dès que possible.Rattaché au responsable Supply Chain local et entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de planificateurs et planificatrices ; vous serez en charge de planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités industrielles et proposer des scénarios afin de minimiser leur impact. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau – 20% terrain : - Construire l’enchainement des tâches de production dans le planning de production - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning ; procéder aux ajustements nécessaires - Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification - Assurer la synchronisation des différentes interfaces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : vous êtes titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Supply Chain ou de la production. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue, acquise en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : planification, management de projet, Supply Chain, pilotage de production. - Vous connaissez les outils de planification type MS Project ou Primavera. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces. Votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003164-1 - CDI - Coordinateur logistique - H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:05:47 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d’activités. Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu’à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires. Missions principales : Activités liées aux commandes clients et au servi à la production : - être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d’activité - gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies - mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l’activité - traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group Activités liées à la tenue des stocks : - réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins - analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l’inventaire, analyser et valider les écarts au besoin - traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d’activité associé) - effectuer le suivi des opérations liées à l’alimentation et au retour de la découpe jet d’eau - traiter les reversements et les péremptions - effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire - rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l’ERP au besoin - traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés - assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Activités liées à la conformité des stocks : - générer les différents inventaires dans l’outil de gestion des stocks - éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires - analyser les écarts de stock - valider des écarts de stock avec accord du manager - suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés

Compétences : SI métier : bonne connaissance et pratique de l’ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l’utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d’Excel Autonome sur Word. Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel. Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage Savoir-être : - Très bon relationnel et qualité de communication - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur - Travail en équipe et esprit de coopération - sens du service client Habilitations requises : Caces 3 et 5
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-007275-2 - Responsable de département supply chain Toulon

Mon, 07 Sep 2026 15:30:28 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Responsable de département Supply Chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Excellente et Performance et fonctionnellement au Directeur du site de Toulon, le/la responsable de département Supply Chain (RDD SC) Toulon pilote l’ensemble des activités Supply Chain de l’établissement de Toulon. Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain des Services à destination des marchés France & International. Il/Elle coordonne l’ensemble des activités de la prévision, planification du besoin, approvisionnement, transport, Logistique et douane tout en respectant les exigences client et règlementaire. Il/Elle a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses Responsables de service et/ou des équipes avec lesquels il/elle organise et met en œuvre la capitalisation et la transmission des compétences métier. Il/Elle encadre hiérarchiquement des cadres encadrants, pour un département d’au moins 80 personnes. Il/Elle anticipe les goulots, répond aux exigences opérationnelles des chantiers, ateliers et programmes tout en assurant une optimisation des ressources financières pour réaliser les besoins. Il/Elle assure l’organisation du travail et priorise la charge de travail du département en fonction des priorités de la direction, il pilote les budgets et des ressources nécessaires. Il/Elle pilote ou contribuer à des chantiers de transformation Services et/ou Groupe en interface avec plusieurs entités. La transversalité des activités Toulon/Brest et l’harmonisation des pratiques & outils doit être également organisée afin d’optimiser les ressources humaines, financières et logistiques. Le/La Responsable de département Supply Chain de Toulon doit être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement global, les budgets et les Stocks et les spécifications au juste besoin. Il/Elle optimise le coût de la fonction et il pilote des actions transverses,s’engage dans des démarches d’amélioration de la prescription avec la production et le chantier afin d’assurer la livraison des besoins tout en optimisant la gestion des stocks. Il/Elle optimise l’ingénierie des flux physiques de matière, structure les stratégies et démarches de stocks de découplage et accompagne les projets transverses type planification, contrôle export, presciption au juste besoin, optimisation des exigences, etc… Le/La RDD SC prend des décisions relatives à l’élaboration d’un ensemble de processus combinés au sein du site, de la direction. Il/Elle arbitre des problématiques d’organisation et de pilotage des activités au sein du site, de la direction et veille à la cohérence d’ensemble des actions du périmètre sous responsabilité. Il/Elle est garant du déploiement des méthodes et des processus outillés de son périmètre.

Le/La RDD SC prend des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du département, du site, du domaine : - Pilote la performance du département et la pérennité des activités du site, de la direction - Arbitre les choix sur le fonctionnement du département et ses interfaces. - Pilote et arbitre les moyens et ressources du département, du site, du domaine - Conçoit et déploie des outils d'analyse et les fait évoluer en fonction de la stratégie de la direction - Contribue à faire monter en maturité les pratiques industrielles du site Profil -L’emploi nécessite une expertise dans les méthodes industrielles en Supply Chain permettant la mise en œuvre de fondamentaux APICS Diplôme Bac+5 en provenance d’une école d’ingénieur ou avec une spécialisation en supply chain et logistique/transport Le/La Responsable de Département Supply Chain doit avoir les expertises et expériences suivantes: - Expérience opérationelle Supply Chain d’au moins 15 ans (comprenant les aspects Planification, Approvisionnement, Transport et Douane, Logistique) - Formation APICS (++) - Connaissance du modèle de planification (MRPII Class A) Hautement spécialisé dans le domaine d’activité exercé et des métiers sous responsabilités : Planification Industrielle de Production, Approvisionnement, Logistique, Transport et Douane, Supply Chain dans les programmes et les ateliers, Méthodes outillées (ERP) - Anglais fluide - Relationnel embarquant & charisme - Connaissance de la production/chantier - Compétence contrôle export LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002206-2 - CDI - Contrôleur en contrôle non destructif radio - H/F

Fri, 04 Sep 2026 12:42:30 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Département Métiers et Contrôles Industriels, un Contrôleur en contrôle non destructif radio H/F. Au sein d’une équipe de 10 personnes, vous êtes en charge de réaliser les contrôles non destructifs de structures et de tuyauteries au profit des bâtiments surface ou Sous-Marins. Vos missions principales : - Préparer le poste de travail dans le respect des règles SSTE. - Réaliser en toute autonomie les contrôles non destructifs dans le domaine des radiographies industrielles conformément aux spécifications et à la législation. - Assurer l'interprétation et rédiger les rapports de contrôle. - Renseigner les dossiers industriels (gammes de contrôles et applications de type GPAO). Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise.

ET VOUS ? De formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine technique, vous possédez une expérience de Contrôleur contrôle non destructif polyvalent certifié à minima COFREND niveau 2 dans le domaine Radiographie ou une très bonne connaissance et expérience dans le milieu Naval dans les domaines du soudage de la coque ou de la chaudronnerie. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe, savez être force de proposition. Le poste nécessite de nombreuses activités de nuit ou en postés. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer (physique ou visioconférence) le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-000883-1 - CDI - Chargé(e) de mise au point et d'essais systèmes Méca / Hydraulique (F/H)

Fri, 04 Sep 2026 08:22:34 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Dans le cadre d’un remplacement, le Département Montage, Intégration & Essais recherche un(e) chargé(e) de mise au point et d'essais systèmes spécialisé(e) en mécanique et hydraulique. 1. Préparation des essais et mises au point - Étudier et analyser les documents d'entrée et la documentation technique du système à mettre au point - Structurer la phase de réalisation d'essais, en consultant et spécifiant ses attentes aux autres intervenants - Mettre à jour des programmes particuliers existants - Mettre en condition d'essai le système ou l’équipement à essayer - Anticiper les dysfonctionnements potentiels et proposer des solutions dans son domaine de compétences - Exploiter le REX d'un essai précédent sur la même typologie et même Programme 2. Réalisation des essais - Réaliser les essais selon les programmes particuliers d’essais (en atelier, en nef d'essais et/ou à quai et en mer) sur de multiples équipements et systèmes, programmes et/ou sur de multiples sites - Consulter, échanger avec l'ingénierie et la conception sur les résultats d’essais - Démontrer la conformité devant les organismes concernés (client, organisme de certification) - Diagnostiquer et effectuer des recherches de causes de pannes, proposer des solutions - Instrumenter le système pour réaliser des mesures sur des activités récurrentes avec des méthodes éprouvées 3. Contrôle de l'activité - Réaliser des contrôles, apporter un soutien technique sur demande de tiers - Vérifier vis-à-vis des performances attendues en interprétant et en qualifiant lla conformité selon les normes qualité et SST es résultats d’essais - Déclarer les faits techniques, proposer des solutions - Rédiger les Rapports Immédiats et finaux d’Essais 4. Clôture de l'activité - Maintenir l’état de fonctionnement de l’installation essayée et du moyen d’essai - Rédiger et signer les comptes-rendus d’essais - Remonter des informations pour alimenter le REX 5. Transmission des méthodes et processus - Proposer des évolutions des modes opératoires - Transmettre son savoir au profit de ses pairs - Contribuer à l’élaboration des offres et devis relatifs aux essais. Ce poste : - nécessite d'être MOBILE en France et à l'étranger environ 6 mois par an. - est soumis de façon occasionnelle à ASTREINTE en horaires décalés et le week-end.

Doté(e) de connaissances générales en mécaniques, fluidiques, électronique, automatismes, électriques, thermique, mesures, vous avez des connaissances approfondies en mécanique et hydraulique. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et aisance rédactionnelle sont les qualités attendues sur ce poste.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-010735-3 - CDI - Electrotechnicien -H/F

Mon, 31 Aug 2026 13:55:18 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé de mise au point et d'essais systèmes
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations auxiliaires, un Electrotechnicien H/F en CDI. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..), vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non). Vous mettez sous tension et réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Vous assurez la maintenance d'installations électriques en participant aux analyses de diagnostic de panne et vous effectuez les contrôles et les essais prescrits. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Titulaire d’un BAC PRO dans le domaine de l’électricité, de l’électronique ou de l'électromécanique, vous avez des compétences en montage, intégration, maintenance électrique, électro-mécanique, en schémas et normes électriques. Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail d’équipe. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez rencontrer le responsable du département concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002233-1 - CDI - Ordonnanceur - H/F

Fri, 24 Jul 2026 15:38:12 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Ordonnanceur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Angoulême-Ruelle qui assure des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, de systèmes et de simulateurs destinés aux navires de la Marine nationale ainsi qu’à des clients internationaux. Découvrez le département matériel, responsable des activités de conception et de production des matériels des systèmes de conduite, navigation et combat Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier des activités de production. Ordonnanceur dans le département matériel : - 1. Planification des activités de production -Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l’horizon de planification à charge -Hiérarchiser et structurer les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures) -Hiérarchiser les solutions pour aider à choisir le meilleur compromis -Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel, disponibilité des composants, disponibilité des ressources, etc) -Proposer un plan d’exécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines suivantes) et le plan d'ordonnancement (0 à 4mois) et les modifier en anticipant les aléas et en solutionnant les dysfonctionnements majeurs -Transmettre aux unités de production les plans de production 2. Suivi de la mise en oeuvre du plan d'exécution -Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP -Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine -Produire les indicateurs de performance (taux d’exécution, taux d’adhérence, nombre d’OF en cours, etc) -Analyser avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence -Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc) -Suivre l’avancement des OF -Clôturer les OF 3. Amélioration continue -Rédiger et proposer des solutions d''amélioration des méthodes et des outils de planification LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC + 2 - Vos compétences : Rigueur, coordination, bon communiquant, capable d’interagir avec les différents acteurs liés à son activité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Suite Office, ERP - Vous êtes à l’aise pour : Analyse et synthèse Être capable d'avoir une démarche globale, de savoir donner un sens à un ensemble d’éléments de manière concise Gestion du temps/Rigueur Capacité à mettre en oeuvre des outils et des méthodes de travail pour parvenir à planifier des actions dans le temps, être en mesure de hiérarchiser ses priorités, mais aussi se fixer des objectifs Travail en équipe, coopération Capacité à réunir les conditions favorisant le travail en équipe (hiérarchique ou transverse), à dégager une énergie positive et déployer une ambiance propice au développement de l'équipe Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001066-1 - Mécanicien nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:15:16 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Mecanicien Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Mecanicien Nucléaire (Poste Initial) Ce poste, au sein du pôle chaufferies nucléaires et au sein de l'équipe mécanique, en charge de la maintenance mécanique des chaufferies nucléaires embarquées, débute idéalement dès que possible. Vous serez en charge des opérations de maintenance mécanique. Vos principales missions sont : *Mise en œuvre des procédures mécaniques d'entretien préventif et correctif de la chaufferie *Mise en œuvre des procédures mécaniques de requalification de la chaufferie *Entretien et remise en état des chaufferies nucléaires embarquées. *Réalisation de travaux de mécanique et de chaudronnerie sur un EIS (Equipement Important pour la Sûreté) *Préparation, diagnostic, expertise *Réalisation d'épreuves hydrauliques d'équipements et de circuits *Renseignement des fiches d'intervention, des procédures, des dossiers d'entretien et des preuves de production. Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : Idéalement de profil Empro CNE / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des CNE des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des CNE des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001067-1 - Ingénieur Responsable de Production (IRP) / Chef d'équipe exploitation et conduite d'installations H/F

Tue, 30 Jun 2026 23:12:04 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Responsable de service essais
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales Ce poste constitue l’un des deux postes de cadres au sein de l’équipe de conduite, exploitation et essais des SNA en phase d’IPER. Il comporte un volet managérial concernant les équipiers qui intégreront progressivement cette équipe au cours des 3 prochaines années. En parallèle de la préparation de la première IPER, le titulaire assurera la fonction d’Ingénieur Responsable de Production H/F, assurant le pilotage des travaux industriels durant les IE et dans le cadre de la disponibilité du SNA qui lui sera attitré. Volet exploitation-conduite- essais : Préparer la mise en œuvre d’un Système Nucléaire Miliaire, en amont de l’IPER du SNA Suffren, au travers de la rédaction du corpus documentaire nécessaire à l’exploitation du SNM dans les règles de sécurité et de sureté : 1. Protection Radiologique - Mettre en œuvre et faire appliquer les mesures de prévention, de protection et de surveillance - Faire réaliser les évaluations préalables de doses - Approuver les fiches de travail en milieu radioactif (FTMR) 2. Sûreté nucléaire des installations - Mettre en œuvre les installations du SNM dans le respect du référentiel de sûreté notifié par l’exploitant délégué - Suivre l’état de disponibilité des moyens placés sous sa responsabilité - Se soumettre à la surveillance du Responsable d'Installations, Systèmes ou Activités (RISA) - Fournir au RISA tous les éléments lui permettant d’assurer ses obligations déclaratives en cas d’événement intéressant la sûreté nucléaire, la radioprotection ou la surveillance radiologique de l’environnement - Mettre en œuvre les actions prévues par les plans d’urgence, participer à l’organisation de crise locale et conduire, le cas d’échéant, des interventions dans l’installation - Proposer toute mesure visant à assurer la continuité et la pérennité des exigences définies applicables aux EIS et AIS de l’installation 3. Conduite des installations du SNM - Conduire les installations de manière à atteindre les objectifs qui lui sont fixés par l’exploitant délégué, - Garantir au RISA la qualification et l’habilitation du personnel intervenant dans l’installation selon les critères définis par le référentiel Naval Group - Autoriser le travail du personnel de conduite lorsque cette fonction est sous-traitée, au vu des qualifications et habilitations prononcées par leur employeur - Faire procéder à l'élaboration et approuver les consignes particulières de conduite 4. Interventions sur installations - Approuver l'intervention pour chaque intervention de maintenance ou de modification de l’installation du SNM impactant la sécurité nucléaire 5. Manager l’équipe d’exploitation 6. Gérer le contrat de sous-traitance « permanence et quart » durant l’IPER

Volet Ingénieur Responsable de Production : Sous l’autorité opérationnelle du Responsable de Département, l'emploi supervise et coordonne un chantier sollicitant plus de 100 collaborateurs. Il s'assure du respect de la SST et coordonne les activités dans le respect des règles de sûreté à bord. Il assure les interfaces entre les métiers des différentes Directions (Production, Eng, Achats, Supply Chain...) Ses missions sont de : 1. Garantir la tenue du planning et le respect des délais d'intervention négociés avec les clients dans le cadre des opérations de MCO des navires. 2. Coordonner les équipes techniques - Coordonner les interventions des équipes à bord - Coordonner l'intervention des équipes en présence de l'équipage - Gérer la coactivité à bord du navire 3. Garantir le respect des règles SST-ENV sur le chantier - S’assurer de l'établissement / de l’application des plans de prévention - S'assurer de la mise en sécurité du bord et de ses alentours - Faire respecter le port des EPI - Superviser l'organisation autorisant les travaux dangereux 4. Garantir la construction de la conformité - S’assurer du respect des standards métiers, normes, spécifications - S’assurer de la remontée des ERQ 5. Contribuer au respect des coûts - l’IRP contribue par ses choix à la tenue générale du coût des interventions, 6. Contribuer à la relation client en informant l'équipage du bâtiment et le client de l'avancement du chantier par des reportings précis et détaillés. 7. Assurer le management opérationnel des équipes intervenant sur le SNA et concourant à la réalisation des travaux - Votre formation : Ingénieur génie atomique - Vos compétences : - Techniques issues de vos expériences dans la fonction d’exploitant SNA, au poste de Commandant adjoint Navire – Managériales avec une capacité à encadrer une équipe d’une vingtaine de personnes – Sociales avec une capacité à s’intégrer dans le milieu industriel et à développer un savoir -être adapté - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite d’un SNA et de son réacteur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs . Un CSE dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants…. . Une excellente protection sociale 5* . Épargne salariale attractive . . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001065-1 - Electronicien Instrumentiste Nucléaire / Exploitant et conducteur d'installations SNA H/F

Tue, 30 Jun 2026 22:54:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Exploitant et conducteur d'installation
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Electronicien Instrumentiste Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Electronicien Instrumentiste Nucléaire (Poste Initial) Rattaché au département en charge de l’exploitation et de la maintenance des installations nucléaires à terre, vous serez en charge de l’exploitation et la maintenance des équipements électroniques de l’installation individuelle (en cours de rénovation et d’agrandissement) et du nouveau bâtiment ADELE rattaché à l’INBS. Assurer la maintenance préventive et corrective sur les éléments suivants : - Equipements électroniques analogiques/numériques (instrumentation, étalonnage/calibration) ; - Electronique de puissance (Onduleur, redresseur & …) ; - Automatisme (Contrôle commande, automate programmable industriel & système de supervision) ; - Informatique et réseau (Switch réseau, passerelles, serveurs, gestion BDD & administration système …). - Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations. - Contribuer à la rédaction des plans de maintenance -Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles -Renseigner les dossiers industriels 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

- Votre formation : BAC +2/3, BTS Electrotechnique, BUT GEII ou équivalent - Vos compétences : Electricité/Electronique , informatique/réseau, automatisme - Vous connaissez / Vous maîtrisez : . Maitrise : Panorama/PCvue, Tia Portal/Unity/Ecostruxture. Connaissance : La cybersécurité Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-002201-2 - CDI - Chargé d'instrumentation et mesures H/F

Thu, 07 May 2026 08:11:52 Z

Spécialité / Métier : Mesure, Essais/Chargé d'instrumentation et mesures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités du chargé.e d'instrumentation et mesures se déroulent au sein des équipes en charge des essais dans les domaines suivants : - La coque et les structures du sous-marin - L’énergie avec la production, le stockage et la distribution de l’électricité, de l’air haute pression et de l’huile sous pression - La vie à bord comprenant les espaces de vie, la production de l’air-oxygène et élimination des polluants, la régénération de l’atmosphère, la production de l’eau, la réfrigération, la restauration - La ventilation et climatisation du sous-marin et réfrigération des équipements - La mobilité du sous-marin avec le réglage de la pesée, de la gîte et l’assiette, l’appareil à gouverner, les systèmes qui concourent au bon équilibre du bateau - La sécurité du sous-marin, la détection et lutte incendie et sauvetage en mer Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases des essais et de production avec les autres métiers de l’ingénierie afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système. Vos interfaces opérationnelles sont multiples : les architectes d'ensemble du Navire Armé, les fonctions transverses liées à l’environnement militaire (discrétion acoustique, cybersécurité…), les équipes d’industrialisation, le client et l’exploitant final, les experts métier internes à l'entreprise. Aux côtés des équipes de production vos missions seront concrètes lors des phases d’intégration des systèmes et le déroulement des essais. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d’évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d’études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d’expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d’autres domaines techniques, d’autres produits, etc.

VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : - Mettre au point les méthodologies de mesures et d’analyses du domaine technique (extensométrie, mesure multi-physique). - Réaliser des analyses complexes, pouvant nécessiter des préparations de mise en œuvre particulières. - Procéder à l'interprétation des résultats des analyses et vérifier la conformité des résultats par rapports aux exigences. - Garantir le suivi et la qualité des appareils de mesures et d'investigation et leur utilisation. - Rédiger des rapports d'essais Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste ET VOUS ? • Votre formation : De formation Bac +3 pour exemple BUT Mesure physique ou licence professionnelle de l'instrumentation et de la mesure, vous avez acquis des connaissances solides pour tenir le poste • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et la rédaction de comptes rendus.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent