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P2026-000976-1 - CDI - Contrôleur de gestion programme SBR - H/F

Wed, 13 May 2026 08:03:54 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion de programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg ou Paris, un(e) contrôleur(euse) de gestion programme (CGP) pour le programme de sous-marins export SBR. Ce programme a pour objectif la réalisation de 4 sous-marins pour le Brésil. Sous la responsabilité du Contrôleur Financier Prosub, le contrôleur de gestion programme aura la responsabilité du suivi financier du programme SBR. Il travaillera en collaboration étroite avec le Directeur de Programme SBR et ses équipes. Le CGP aura également en charge le suivi des interactions entre la filiale Naval Group Brésil et Naval Group SA. Dans le respect des normes financières et comptables, et des règles de gestion du Groupe, les principales activités sont les suivantes : Contrôleur de gestion programme SBR : - Assurer le contrôle de gestion du lot DDP SBR, portant les équipes DDP, le Front Office au Brésil et le Back Office - Animer et challenger les équipes de contrôle de gestion des différents sites industriels impliqués sur le projet - Coordonner le processus d’actualisation et les revues mensuelles avec les lots de programme contributeurs à SBR - Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et le réalisé et proposer les actions correctrices - S'assurer de la pertinence des coûts réels et engagés, et de la cohérence des coûts prévisionnels. - Assurer un suivi permanent du programme (chiffre d'affaires, coûts à terminaison, marge, trésorerie, risques et opportunités contractuels et financiers,...) - Contrôler les coûts à terminaison et valider le reste à faire consolidé du programme - Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget - Établir et valider les données financières nécessaires à la gestion du programme - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration continue des processus financiers du programme et des reportings de performance industrielle Suivi financier de la filiale Naval Group Brésil (NGBR) : - Suivi de la Convention NGBR et du Mandat de gestion - Assurer le suivi financier des flux NGBR/NGSA (mise en place des commandes, suivi des facturations NGBR/NGSA et refacturations internes Prosub) - Centralisation du plan de charge Prosub vers la filiale comme base de construction du PMT En complément de votre activité sur le programme SBR, vous êtes amené à apporter un soutien à d'autres programmes sous-marins en tant que contrôleur de gestion programme adjoint ou lot de programme plateforme. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez a minima 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur industriel et de préférence sur un/des programmes long terme. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous saurez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. A la fois analytique et méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité de communication vous permettent d’élaborer des présentations de qualité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002957-1 - CDI - Contrôleur de gestion industriel - H/F

Mon, 11 May 2026 07:29:42 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel sous-marins. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes pleinement intégré au sein de la direction dont vous avez la charge et en êtes le partenaire financier. Vous apportez soutien et conseil tout en gardant un regard critique sur l'activité. A ce titre, vos activités sont les suivantes : - Contrôler la mise en œuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité - Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers - Analyser mensuellement les performances de votre périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (coûts, investissements, etc) - Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours - Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels - Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle) - Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison des lots de production - Vérifier l'adéquation charge et moyens humains et industriels Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac+5 avec une spécialisation en finance/gestion, vous avez une première expérience significative en contrôle de gestion dans le secteur industriel. Vous avez de l'appétence pour les produits à haute technicité. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous savez travailler en interface avec un large public. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel et l'ERP. Votre aisance relationnelle et vos capacités de communication seront des atouts pour les présentations que vous serez amené à effectuer. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-52887 - GRECE - CDI - Contrôleur financier - H/F

Thu, 07 May 2026 13:15:52 Z

Spécialité / Métier : Finances/Contrôleur de gestion de programme
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise Naval Group SA est un acteur européen majeur dans l’industrie de la défense navale. Dans le cadre du développement de ses activités, sa filiale Naval Group Hellas est à la recherche d’un Contrôleur Financier H/F pour intégrer son équipe locale. En tant que Contrôleur financier H/F, vous accompagnez le Responsable financier dans les opérations financières quotidiennes de l’entreprise et contribuez ainsi à la précision et à la fiabilité des données comptables et financières. Vous êtes en charge des principaux processus financiers et contribuez activement à la clôture et au cycle de reporting mensuels, vous familiarisant avec l’aspect à la fois opérationnel et analytique de la finance. Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 4 ans et cherchez à évoluer au sein d’un environnement structuré et professionnel. Ce poste est à pourvoir idéalement au 01/08/26 Vos missions: - Tenir des registres comptables précis, conformément aux politiques de Naval Group et aux exigences locales - Contribuer au processus de clôture et de reporting mensuels - Réaliser des rapprochements (banque, dépenses, interentreprise) et assurer le suivi des écarts - Surveiller les dépenses, en garantissant une documentation, approbation et conformité correctes - Participer aux activités de budgétisation et de prévision, y compris à l’analyse de base des écarts - Assurer le dépôt et le contrôle de la documentation financière - Collaborer avec les équipes internes (technique, achats, administration) dans le cadre des opérations quotidiennes - Garantir la conformité aux exigences comptables et fiscales locales - Aider à l’examen des contrats et assurer un traitement financier et fiscal correct - Aider à se conformer aux déclarations fiscales locales obligatoires (dont myDATA, le cas échéant) - Aider lors des audits internes et externes en préparant la documentation requise - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrôles internes Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions

ET VOUS? - Vous disposez d'une Formation en finance, en comptabilité ou dans un domaine similaire et de 2 à 4 ans d’expérience dans la finance ou dans la comptabilité - Vous avez une bonne compréhension des principes comptables et des processus financiers, des réglementations fiscales de base - Vous disposez de connaissance du traitement de la TVA, y compris des transactions et importations nationales intra-communautaires - Vous avez des notions en matière de prélèvements à la source et d’exigences des déclarations connexes, une compréhension des processus d’inventaire (entrepôt) et de leurs répercussions sur la comptabilité et une capacité à examiner et à interpréter des contrats entraînant des répercussions financières - Vous avez une connaissance des processus et plateformes de déclaration fiscale locaux (par exemple, myDATA), - De solides compétences en Excel ; expérience avec les systèmes ERP (par exemple, SAP) ainsi que des expériences en rapprochement et en reporting constituent un atout Votre personnalité sait allier: - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Maîtrise professionnelle de l’anglais et idéalement connaissance du français - Fort esprit d’équipe et de collaboration et capacité à travailler efficacement avec différents départements - Souci du détail et de la précision, Méthode de travail structurée et organisée - Pensée analytique et compétences en résolution de problèmes, Bonne communication et sens de l’initiative Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Courant
Langue / Niveau :
francais : Intermédiaire

P2026-000959-1 - CDI - Concepteur système - H/F

Wed, 06 May 2026 13:03:28 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Concepteur système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service POALRIS® et Système stand alone, débute idéalement en septembre 2025. Entouré.e d’une équipe de 27 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des activités d’ingénierie système amont et aval lié à la production du Système de Direction de Combat (SdC) des patrouilleurs en vous appuyant sur les spécialistes métiers et domaines. Vos principales missions sont : - Contribuer avec l’architecte système à définition et la conception du SdC pour les programmes en cours et à venir ; description des chaines fonctionnelles, description de la distribution matérielle du SdC, définition des réseaux de distribution des données tactiques et vidéo, - Définition, réalisation et maintenance des plateformes d’intégration/validation usine (SWIF) ; matériels cibles représentatives du bord ainsi que les outils de simulation, - Contribuer à la validation des interfaces avec les équipements du Système de Combat (C/S) chez les fournisseurs d’équipement, - Définir et dérouler les compagnes d’Intégration/Validation/Qualification (IVQ) usine du SdC et conduire l’acceptation du système (FAT) - Contribuer à l’intégration système du SdC à bord des patrouilleurs et des centres de coordination et de formation à terre, - Assurer un support aux intégrateurs du C/S dans la validation des chaines fonctionnelles à bord des patrouilleurs. - Assurer la formation et l’assistance aux opérationnels.

ET VOUS ? Votre formation : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle, hors stage et alternance, en ingénierie des systèmes complexes. - Vos compétences : linux, réseau, hardware - Vous connaissez / Vous maîtrisez : les méthodes d’ingénierie système, la gestion de configuration système, les outils de la suite ALM Jazz. - Vous êtes à l’aise pour : communiquer clairement avec vos interlocuteurs, présenter et défendre vos idées. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-005252-2 - CDI – Responsable de service Usine du Futur et Open.Lab - H/F

Wed, 06 May 2026 08:01:32 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Responsable stratégie et pilotage industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Performance et Compétitivité du site de Nantes-Indret, vous serez en charge de la coordination du développement des innovations dans le domaine des procédés au service de la compétitivité de la Direction Énergie Propulsion. En tant que Responsable du service Usine du Futur et Open.Lab, vous assurez le management d’une équipe d'une dizaine de personnes et aurez pour principales missions : Promouvoir l’innovation auprès de l’ensemble des collaborateurs de la Direction Energie Propulsion : ▸ Animer l'OpenLab, lieu placé sous la responsabilité du FabManager comme espace de co-création, d'expérimentation et de démonstration ; ▸ Animer (via l’OpenLab) le réseau de facilitateurs formés pour EP ; ▸ Déployer des méthodes de créativité innovantes (ex : design thinking,…). Développer les projets d’innovation ayant pour objectif d’améliorer la compétitivité de l’usine : ▸ Exploiter la veille technologique (déploiements réalisés sur d’autres sites, innovations du domaine public…) ; ▸ Réaliser des expérimentations permettant de statuer sur l’applicabilité de nouvelles technologies dans l’environnement industriel du site de Nantes-Indret ; ▸ Élaborer des roadmaps de montée en maturité des innovations et leur cohérence avec les calendriers des programmes et le plan d’investissements ; ▸ Assurer avec la Direction Technique pour la recherche des financements ; ▸ Assurer une cohérence avec les investissements et la stratégie industrielle du site. Assurer le développement de la Fabrication Additive pour le site de Nantes-Indret : ▸ Communiquer et sensibiliser les collaborateurs de tous sites sur les nouvelles possibilités offertes par le procédé WAAM ; ▸ Accompagner les équipes opérationnelles (conception, indus, achats, qualité, production...) pour détecter les cas à forte valeur ajoutée, développer ces cas d'usage et accompagner l'intégration de ce nouveau procédé dans nos process ; ▸ Lorsque le cas d’usage le nécessite, bâtir et mener le plan de dérisquage / industrialisation / qualification pour aller de l’état de l’art interne actuel au niveau de maturité nécessaire pour qualifier et produire une pièce : développement de paramétries et de stratégies de dépôt WAAM… ▸ Produire les démonstrateurs, des pièces de qualification et des pièces série pour les besoins des programmes ; ▸ Développer et maintenir un business plan viable pour l'activité WAAM, au service de tous les sites du groupe (gestion des compétences, parc machine, feuilles de route technologiques...). En tant que Responsable des activités Usine du Futur et Open.Lab, vous serez garant.e de la vision stratégique de la fabrication additive de demain. Vous concevez, formalisez et déployez une feuille de route ambitieuse autour de ces technologies et des nouveaux modèles de production, tout en fédérant les équipes autour de cette vision pour assurer la pérennité et le développement de l'activité

Parlons de vous : De formation BAC +5 type Ingénieur, École de commerce ou Master en Gestion de projet, Innovation... vous avez impérativement : ▸ Une expérience confirmée (5 ans et plus) en pilotage d'activité et projets à forte valeur ajoutée ; ▸ Une expérience confirmée et indispensable en management d'équipe ; ▸ Une capacité à construire et porter une vision stratégique ; ▸ Une forte aptitude à la communication et à la conduite du changement ; ▸ Une culture technologique avancée (Industrie 4.0, data, robotique…) ; ▸ Enfin, vous avez un esprit entrepreneurial, orienté résultats et développement. Manager dans l’âme, vous disposez : ▸ D’un leadership naturel et d’une capacité à fédérer ; ▸ D’une curiosité intellectuelle et d’une ouverture à l'écosystème externe ; ▸ De rigueur dans la formalisation et l'exécution de vos projets ; ▸ Enfin, d’une prise de recul stratégique couplée à un sens opérationnel fort LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-018183-1 - CDI – Responsable plan de charge - H/F

Tue, 05 May 2026 09:50:15 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de plan de charge
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle stratégie et pilotage industriel, pilotant la charge d'une direction majeure, débute idéalement en mai 2026. Entouré.e d’une équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la responsabilité du plan de charge d’une direction. Vos missions principales : • Construire et entretenir le plan de charge • Elaborer la courbe de capacité de la direction en lien direct avec la fonction HRBP • Collecter et analyser les données venant de diverses sources (offres, programmes, services, groupe) • Être force de proposition pour harmoniser les outils de l’entité • Communiquer auprès de la direction et la soutenir dans ces attentes • Alerter sur les écarts • Animer des réunions Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • BAC+5, gestion de projet ou équivalent Vos compétences : • Rigueur • Sens critique • Capacité d’analyse Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Suite office Vous êtes à l’aise pour : • Ecouter • Accompagner • Prendre des initiatives Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-002751-3 - CDI - Ingénieur.e Produit (H/F)

Tue, 05 May 2026 08:32:40 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Concepteur système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le Service Digital Systèmes de Mission drone de Naval Group, recrute en CDI sur son site d'Euclides - Six-Fours-Les Plages, deux Ingénieur(e)s Produit. Entouré(e) d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, sous l'autorité hiérarchique du Manager de service et sous l'autorité opérationnelle du Responsable Coordination technique, vous êtes responsable de la rédaction des plans de tests, le passage des plans de tests, la gestion des Non Qualité, le contrôle des logiciels, la rédaction des spécifications logiciels, et la consolidation du périmètre. Vous participez également à la réception des fournitures Sous-traitance. Vous êtes également garant du déroulement des tests logiciels et de la mise à disposition des moyens nécessaires et de la qualité des données d'entrées fournies aux équipes de développement. A ce titre : - Vous participez aux points sur les rapports de problèmes - Vous proposez des solutions pour améliorer la qualité de la production du logiciel - Vous pilotez la qualification logicielle - Vous assurez la conformité des exigences - Vous pilotez l'écriture des exigences et tests et le déroulement des tests dysfonctionnels - Vous pilotez l'import des plans de tests dans les outils d’ingénierie - Vous fournissez l'avancement des activités au Responsable Coordination technique - Vous réalisez l'état de configuration logicielle pour les revues logicielles. - Vous contrôlez l'avancement des Problem Report/Change Request demandés dans la version - Vous participez à la revue d'avancement - Vous participez aux points de synchro du Responsable IP (Ingénieurs produits)

- Votre formation : Diplômé(e) d'une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 5 à 7 années. - Vos compétences : Vous disposez de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité, JAVA, Techno Web). - Vous maîtrisez : Doors, QC, RTC, QM, JAZZ. - Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2022-002200-2 - CDI - Chargé.e d'études systèmes embarqués (H/F)

Tue, 05 May 2026 08:18:43 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez, un/une Responsable Intégration Porteur en charge de piloter les activités d’intégration d’un système d’Arme complexe. Au sein de la Direction DSA qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez le service DISO: A ce titre, vous devrez : • Garantir l'intégration physique d’un système ASM en phase études de conception (initiale/modernisation/évolution) avec ses interfaces externes. • Analyse des modifications et adaptations nécessaires à l’intégration du système à bord • Coordonner techniquement et participer à l'intégration mécanique, électrique et fonctionnelle du système dans le respect des contraintes Qualité, Coûts et Délais • Rédiger de façon détaillée les procédures d’essai et les dérouler • Se coordonner avec le porteur pour planifier et réaliser les essais • Analyser et traiter les faits techniques observés et rédiger les comptes-rendus d'intégration • Représenter techniquement ASM lors des groupes de travaux d’Interfaces avec le client et les autres entités du groupe. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation BTS - BUT/DUT, axé systèmes embarqués ou systèmes électroniques, vous justifiez d’une expérience de 3 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Attrait pour la technique - Maîtrise de l’intégration physique et du cycle en V - Etudes de conception et essais - Connaissance sur les systèmes d’armes sous-marines et systèmes de combat - Anglais professionnel : une bonne compréhension à l'écrit est demandée. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Ténacité, rigueur et méthode - communication maitrisée - Excellent relationnel et attrait pour le travail en équipe Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000898-1 - CDI – Coordinateur nettoyage technique industriel H/F

Tue, 05 May 2026 07:44:07 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de coordination chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, rattaché au Responsable de Service Moyens Généraux de la Gestion de Site, débute idéalement en juillet/aout 2026. Entouré.e d’une équipe de huit collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de définir une stratégie de nettoyage des matériels et équipements en hauteur sur nos bâtiments de production et de stockage. Vous piloterez et coordonnerez en toute sécurité la mise en œuvre dans le respect des budgets alloués et des modes opératoires définis. Vos principales missions : -Inventorier des matériels, équipements, charpentes à nettoyer, bâtiments (en nombres et en surfaces) - Proposer une stratégie globale de nettoyage à déployer sur les 5 prochaines années - Rédiger des cahiers des charges et des modes opératoires de nettoyage selon les zones à nettoyer et la nature des poussières - Coordonner des chantiers de nettoyage en lien avec les travaux de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : issu.e d’un parcours BAC+2/+3 orienté HSE/environnement (BUT Hygiène Sécurité Environnement, Licence pro MQSE, BTS métiers des services à l’environnement) ou orienté technique/maintenance/CVC (BTS maintenance des systèmes MS, BTS fluides énergies domotique FED, BUT Génie Industriel et Maintenance GIM). Vous avez acquis une expérience solide d’au moins 4 ans en coordination de chantiers avec une composante gestion des déchets dangereux. - Vos compétences : prise en compte et gestion des déchets dangereux, coordination de chantiers à forte coactivité, pilotage d’activités. - Vous connaissez Autocad et maîtrisez l’utilisation du Pack Office. - Le poste requiert l’habilitation port du harnais et travaux en hauteur, la formation encadrant de chantier Amiante et la formation ADR 1.3. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Votre force de propositions et votre sens de l’organisation seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000060-1 - CDI - Responsable Lot de Travaux emmenagement Covie H/F

Tue, 05 May 2026 06:35:28 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Toulon recherche un Responsable Lot de Travaux emménagement Covie H/F pour rejoindre ses équipes au département Coque/Peinture. En tant que Responsable Lot de travaux vous aurez pour mission : 1. Assurer la préparation du lot de tâches : Participer à la structuration d’un ou plusieurs lots de tâches du Work Package Décliner les objectifs planning et financiers (et plan de charge associé) à l’échelle de son lot de tâches S’assurer de l’exhaustivité des données d’entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc) nécessaires à la réalisation de son activité Élaborer les références de coûts et de délais Validation des dossiers industriels 2. Contractualiser ou participer à la contractualisation du déroulement du Work Package avec les acteurs internes/externes : Vérifier la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires Contribuer à la sélection des fournisseurs 3. Piloter son lot de tâches : Intégrer le pilotage de son activité à la coordination / l'ordonnancement de son entité Être le référent de son lot de tâches / produit / périmètre contractuel au sein de son entité Veiller à l’application et la mise à jour (voire signer) du plan de prévention en tant que responsable technique d’exécution Animer les équipes au quotidien Le cas échéant, pour la sous-traitance, rédiger les FEC et valider les TS et aléas Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts Maîtriser les risques et opportunités Proposer les mesures correctives ou d’optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l’amélioration de la performance programme et de la performance industrielle Garantir la Qualité et piloter la conformité de son lot de tâches en temps réel Contribuer au respect de l'environnement et de la réglementation santé et sécurité au travail (exigence SST) Animer les points d’arrêts ou points clés de son lot de tâches Être responsable du pilotage des fiches d’anomalies dans son périmètre 4. Assurer la clôture de son lot de tâches : Contribuer au retour d’expérience Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Diplômé(e) d'un BAC +5 dans le domaine du pilotage industriel, vous avez une expérience forte en management de projet, ainsi qu'en pilotage de travaux industriels et/ou construction navale. Le Responsable Lot de Travaux doit avoir des compétences pluridisciplinaires (coque, mécanique, gaines de ventilation, électricité, climatisation). Vous avez une bonne connaissance des bateaux de la Marine Nationale. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2019-001245-2 - CDI - Ingénieur(e) initié(e) systèmes embarqués Lutte Champ Proche (H/F)

Sun, 03 May 2026 22:11:11 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC) débute idéalement en juin 2026. Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval. L’ingénierie Amont Participez à la conception du système de combat des navires : - Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, - Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur, - Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C), - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire. L’ingénierie Aval Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires : - Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s), - Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution, - Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire, - Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées, - Garantir la production des livrables contractuels au client. Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client. Vos interfaces relationnelles principales seront : - en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique, - en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

- Votre formation : Ecole d’ingénieur avec une première expérience sur un poste d’ingénierie, idéalement dans le secteur de la défense. - Vos compétences : Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées à l’informatique industrielle, à l’électromagnétisme, au traitement du signal, aux systèmes embarqués. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais - Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-000097-2 - CDI - Responsable d'équipe Atelier coque - PRS et PRA H/F

Sun, 03 May 2026 12:36:45 Z

Spécialité / Métier : Pilotage Industriel/Chargé de travaux ou d'installations
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la NEF 0 de l’Atelier Coque, débute idéalement en Septembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’une équipe de Chaudronniers Tôliers Coque et Structures et de Soudeurs. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de chaudronniers tôliers Coque et Structures et de soudeurs. - Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité. - Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin). - Organiser et animer les réunions d’équipe. - Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications). - Organiser, planifier, affecter le travail et coordonner les activités se déroulant dans son périmètre de production (y compris pour les autres équipes ou partenaires y intervenant). - Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, délais et coûts et alerter en cas d’écart identifié. - Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart. - Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel. - Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc). - Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés. - Participer à la conduite du changement dans le cadre du projet méthode indus de la Nef 0. - Être le relais 5S des zones PRS et PRA de la Nef 0. - Être l’adjoint du responsable de production de la Nef 0 Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - De Formation BAC+5 avec une 1ère expérience en management/pilotage ou BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Charpente métallique et du soudage (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Atelier. La connaissance du domaine naval du Bâtiment de Surface ou du sous-marin sera appréciée. De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance. Enfin, vous appréciez les enjeux industriels forts. Vos compétences : - Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques). - Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes. - Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc). Vous connaissez / Vous maîtrisez : - L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données et les outils de gestion RH. - L’anglais (niveau intermédiaire) Vous êtes à l’aise pour : - Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté. - Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe. - Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes. - Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés). - Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2019-003647-2 - CDI - Ingénieur(e) initié(e) systèmes embarqués Installation de Tir Missile (H/F)

Sat, 02 May 2026 22:15:01 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes de Missions de Combat (SMC) débute idéalement en juin 2026. Entouré(e) d’une équipe de 28 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l’intégralité du cycle programme, depuis la conception jusqu’à la livraison de systèmes aux clients finaux. A ce titre, vous aurez des missions en ingénierie amont et ingénierie aval. L’ingénierie Amont Participez à la conception du système de combat des navires : - Élaborer le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner, - Contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, puis négocier et suivre l’exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l’acheteur, - Garantir (ou définir) les interfaces de son(ses) système(s) avec les autres équipements du Système de Combat (S/C), - Garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu’à l’intégration des systèmes à bord du navire. L’ingénierie Aval Embarquez, Naviguez et Participez aux activités à bord des navires : - Garantir l'intégration à bord du navire de son(ses) système(s), - Réaliser les essais (en binôme avec l’équipier de l’intégration fonctionnelle), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution, - Mener à bien la réception des installations en contribuant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine fournisseur(s) jusqu'à l'acceptation à la mer sur le navire, - Garantir et suivre la conformité aux exigences S/C qui lui sont allouées, - Garantir la production des livrables contractuels au client. Vous serez rattaché(e) à une équipe « métier » avec laquelle vous pourrez partager les problématiques rencontrées et vous évoluerez au sein d’une équipe programme en charge de développer un produit et le fournir au client. Vos interfaces relationnelles principales seront : - en interne : manager direct, acheteur, responsable de lot de travaux, responsable de lot de programme, architecte système de combat, équipe d’intégration fonctionnelle, équipe d’intégration physique, équipe compatibilité Électromagnétique, - en externe : Client et ses représentants, fournisseurs d’équipements ou systèmes. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger au titre de programmes avec des clients à l’export et fournisseurs étrangers sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? - Votre formation : École d’ingénieur avec une première expérience sur un poste d’ingénierie, idéalement dans le secteur de la défense. - Vos compétences : Vous avez des connaissances et appétences en/pour les systèmes embarqués, la mécanique. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Anglais - Vous êtes à l’aise pour : vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000384-1 - Alternant - Ingénierie système et calcul de performance (H/F)

Fri, 01 May 2026 22:15:18 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le site de Naval Group à Ollioules recherche pour son département Détection Sous-Marine, un(e) alternant(e) en Ingénierie système et calcul de performance à compter du mois de septembre 2026. MISSIONS : Entouré.e d’une équipe de 40 collaborateurs et collaboratrices, vous serez au cœur du développement d’un navire depuis sa conception jusqu’à sa livraison. Vos principales missions sont : Intégré au sein d’une équipe programme, vous êtes chargé de définir, concevoir, intégrer, valider et qualifier les systèmes acoustiques des navires. À ce titre, vous travaillez avec les ingénieurs référent(e)s performances du service pour mettre au point des outils de calcul et de validation des performances acoustiques en environnement intégré sous Matlab/Python. Vous travaillez sur plusieurs procédés de calcul que vous testez et validez afin de vous assurer de leurs niveaux de maturité. Pour cela, vous aurez accès aux logiciels développés en interne et aux logiciels COTS du domaine pour accompagner la montée en maturité des outils. En phase avale, embarquez à bord ! Avec les équipes, vous réaliserez des mesures en laboratoire puis en situation réelle afin de valider les modèles et de garantir la performance du système. Vous assurez la mise en route des systèmes, et vous embarquez en mer pour les tester en situation réelle. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi que d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques liées au traitement du signal dans le domaine acoustique. - Qualités recherchées : - Langues : anglais - Outils informatiques /logiciels : Matlab, Python - Domaine : Acoustique, Traitement de signal, Design d’antenne LES ATOUTS DU POSTE : Cette expérience vous ouvrira les portes dans les domaines de l’acoustique sous-marine, le traitement de signal et la maîtrise de la performance en environnement intégré. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-000007-1 - CDI – Responsable Système CMS Export (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 11:50:50 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques et d’équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Pilotage du CMS (Combat Management System) rattaché à la direction Systèmes Missions de combat débute idéalement en mars 2026. Intégré.e dans une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’assurer le pilotage technique de la production des systèmes CMS pour les programmes Export. Rattaché.e au Responsable de lot CMS du programme, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : En phase amont de réalisation de projet : - Étudier des solutions adaptées au besoin client et les performances du système en le définissant techniquement dans le respect des exigences amont et analyser la faisabilité de la solution retenue - Élaborer le cahier des charges du système, les exigences à respecter et le jalonnement permettant l'intégration du système dans son environnement tout en maîtrisant les risques - Mettre en place la stratégie d'intégration, vérification, validation et qualification du système En phase de réalisation de projet : - Mettre en œuvre les outils pour suivre son activité et rendre compte (notamment reporting, indicateurs, rituels, planning, gestion des risques et opportunités) et produire la documentation nécessaire à l'ingénierie système - Élaborer la solution retenue en respectant les processus définis pour le projet - Assurer la gestion des exigences allouées au système - Réaliser l'ingénierie des interfaces fonctionnelles et physiques de son système - Élaborer la conformité de son système - Assurer le suivi de la configuration du système en respectant les processus définis pour le projet - Participer aux études d'intégration physique du système - Organiser la recette du système en participant aux essais d'acceptation et en validant les résultats obtenus Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5 et avec une dizaine d’années d’expérience, vous avez des connaissances en : - Ingénierie Système et Logiciel (Gestion des exigences, Rédaction de spécifications, Gestion de configuration, Processus d'ingénierie système, Maîtrise de l’ensemble du cycle de vie d’un Système A Logiciel Prépondérant...) - Logiciels et progiciels utilisés en ingénierie système outillée (optionnel) Les qualités humaines recherchées : rigueur, organisation, coopération et partenariat avec l’équipe projet Une connaissance du domaine technique et des projets défense est fortement recommandée. Langues : anglais professionnel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000024-1 - CDI - Chargé.e d'étude électronique (H/F)

Tue, 28 Apr 2026 16:22:14 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du service Système d’armes Dissuasion rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Mars 2026. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous êtes responsable de mener à bien les études de sous-systèmes et d’équipements, et de définir et réaliser les essais en respectant les objectifs de performances et de délais assignés par le Chef de projet. Vous êtes le garant technique du sous-système ou des équipements dont vous êtes responsable et vous devez vous assurer du respect des exigences techniques. Au fur et à mesure de votre montée en compétence, il vous est demandé de maîtriser plusieurs équipements. De part votre spécialisation, vous avez de fait une vision transverse multiprogrammes. Dans le domaine de la composante stratégique, vous devez : - Étant le responsable de la remontée du "V" pour les équipements et/ou sous-système de sa responsabilité, apporter la démonstration du respect des exigences techniques et fonctionnelles des équipements et/ou sous-systèmes aux exigences spécifiées en : Définition de la stratégie d’essais, Rédaction, déroulement et consignation d’essais en Plateforme Analyser et dépouiller les résultats des différents essais pour caractériser des Faits Techniques à partir des données enregistrées, Rédiger l’ensemble des documents nécessaires au maintien de l’homologation de la plateforme, Activités de gestion de configuration de la plateforme. - Mener des études dans votre domaine technique en : Contribuant au recueil et à l’analyse de données d’entrée pour la réalisation de l’étude, Dimensionnant les équipements dans le respect des exigences métier et programme, Contribuant à la justification des choix et des définitions. - Piloter la conception, le développement, la réalisation, l’intégration et les essais des équipements plateforme et/ou sous-système en : Rédigeant les dossiers d’interfaces (mécanique, électrique, logiciel, ...) impliquant ses équipements et/ou sous-systèmes en lien avec les sous-systèmes connexes, Rédigeant les spécifications du sous-système ou des équipements, Pilotant techniquement, par délégation du responsable système, les fournisseurs (internes ou externes), Réalisant les études d’intégration fonctionnelle, Contribuant aux études d’intégration physique, Participant aux réunions techniques NAVAL-Group / fournisseurs. - Garantir l’intégration et les performances des équipements et/ou sous-système dans le système en : Pilotant la réalisation des programmes d’essais et de qualification associés, Participant aux acceptations client des matériels et installations de sa responsabilité,

Titulaire d'un bac+5 de type école d'ingénieur, vous disposez des compétences dans l’informatique/l'électronique. Vous avez une première expérience réussie sur un type de poste similaire. Nous recherchons une personne avec : Une première expérience réussie dans un poste similaire Des compétences en informatique/électronique (obligatoire) Une appétence pour la réalisation d'essais LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001048-1 - CDI – Concepteur Système H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:11:52 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Concepteur système
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Saint-Tropez un/une Concepteur Système en charge de réaliser la conception et la validation de bancs d’essais et moyens industriels de production dans le respect des performances de coûts, délais, qualité. Au sein de la Direction Ingénierie et Industrialisation de DSA (Drones, Systèmes Autonomes et Armes sous-marines) qui produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement, vous rejoignez l’équipe en charge des projets de développement et de suivi des bancs d’essais et moyens industriels. Le poste est positionné sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service d’Ingénierie couvrant le développement des bancs de test. A ce titre, vous devrez : - Analyser et Consolider les données d'entrée du système à concevoir. - Spécifier les exigences en déclinaison des besoins client en définissant leur méthode de vérification. - Rechercher et appliquer des solutions techniques en accord avec les exigences spécifiés. - Concevoir l'architecture des bancs et les interfaces avec l'allocation des exigences à ces constituants en partageant les choix avec les responsables techniques des équipements à tester. - Organiser et piloter des rituels avec les parties prenantes. - Identifier les risques sur les activités planifiées et piloter le traitement. -Contribuer à rédiger le plan de management de l'ingénierie (SEMP : Système Engineering Management Plan). - Evaluer et planifier l'effort d'ingénierie système (charge, complexité, risques), le phasage associé et les livrables. - Identifier les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production et leur gestion. - Mettre en place et entretenir les indicateurs d'avancement. - Contribuer aux offres du département : garantir les solutions offertes sur une offre de programme simple. - Contribuer à la capitalisation et à la diffusion des principes d’architecture via la contribution au RNT de l'entreprise. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

De formation ingénieur bac+5 à dominante électronique / informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Conception de systèmes électroniques / informatiques - Gestion de projet - Rédaction de spécifications - Ingénierie et architecture des systèmes (cycle en V) - Méthode et industrialisation - Compétences informatiques : OS Windows/LINUX, Visual Sudio, C++, FPGA, (la maîtrise de QT Creator, ECLIPSE, MySQL serait un plus) - Processus de développement logiciel - Connaissance des SI et CYBER - Pilotage de fournisseurs / Sous-traitants - Maîtrise du planning, des coûts et des risques d’un projet - Expérience en intégration, validation et qualification produit Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Capacités d’analyse et de synthèse - Facilité rédactionnelle (Notes techniques) - Curiosité technique - Bon Relationnel, Travail en équipe / transverse (équipe système, programme, IVV, soft) - Autonomie et rigueur - Maîtrise de l’anglais technique (niveau B1) Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement en France, chez les fournisseurs ou autres sites du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002508-1 - CDI - Ingénieur.e systèmes Autonomie Décisionnelle pour Drone (H/F)

Mon, 27 Apr 2026 22:16:41 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement des drones, Naval Group cherche à recruter un ingénieur système confirmé en CDI , pour concevoir, spécifier fonctionnellement et architecturer le système d’autonomie décisionnelle des drones. Ce système d’intelligence est composé d’un ensemble de technologies développé chez Naval Group et capable de conférer une autonomie maitrisée à un drone ou à un groupe de drones opérant dans le domaine maritime sous contraintes militaires fortes. Ce système est composé principalement d’une partie embarquée à bord du drone et d’une partie à terre. Rattaché au responsable de service, et à partir des spécifications de besoins clients ou internes, l’ingénieur système devra élaborer une conception et une spécification fonctionnelle robuste qui servira de données d’entrée aux équipes de développements logiciels. Cette spécification des exigences système (fonctionnelles et non fonctionnelles) et des interfaces internes/externes sera, si besoin, testée par d’études de prédimensionnement (maquettages) ou de prototypages numériques pour que les fonctionnalités spécifiées soient implémentables, tout en préservant le niveau de performance attendu. Par la suite, l’ingénieur système est le responsable de l’entretien des exigences de la documentation technique dans l’outil d’ingénierie système. L’ingénieur système est acteur dans le choix des instanciations du produit pour les différents programmes. En ce sens, sa réflexion de conception est orientée sur base de standardisation de briques fonctionnelles et la constitution d’une bibliothèque de briques de référence. Il élabore et pilote le plan de validation du système. Il participe, et éventuellement pilote les revues techniques, qu’elles soient liées à la définition de l’attendu fonctionnel, à la priorisation des faits techniques à traiter (Product Owner), ou à l’analyse de faits techniques (CCB).

Compétences nécessaires : - Capacité rédactionnelle - Esprit de synthèse, d’analyse. Rigueur. Bon relationnel. - Expérience dans la rédaction d’exigences (normes à préciser) - Maîtrise des outils d’ingénierie système (Jazz / Doors, Capella, outils MBSE) - Connaissances en architecture logicielle et système - Compréhension des cycles de développement (cycles en V, agilité) - Capacité à dialoguer avec des profils techniques - Langages de prototypage : Python et / ou MATLAB Expérience : - 10 ans d’expérience dans l’ingénierie, dont au moins 5 en ingénierie système - Une expérience passée dans les systèmes autonomes serait un plus. Localisation du poste : Saint-Tropez ou Six-Fours (Euclide). Mobilité vers le nouveau site à La Londe en 2028. Des déplacements dans la région Toulonnaise / Tropézienne (selon localisation) sont à prévoir.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002593-1 - CDI - Work Package Manager RSYS Détection Sous-Marine (H/F)

Fri, 24 Apr 2026 15:19:09 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du département Détection sous-marine rattaché à la direction Systèmes de missions de combat débute idéalement en Mars 2026. Au sein d’un programme de sous-marins en cours de développement, vous serez au cœur de la conception des systèmes. En tant qu’ingénieur système « Détection Sous-Marine », vous serez le référent technique du système sonar et vous serez chargé des activités de conception tout en veillant à l’équilibre entre coûts, délais et qualité. Pour mener à bien votre mission, vous piloterez opérationnellement une équipe d’ingénieurs. Vous évoluerez au sein d’un projet exigeant, à forts enjeux techniques, avec un niveau d’exposition important au sein du programme et dans la relation client. Vos principales missions sont : Vous êtes garant des engagements pris par votre entité. Pour cela, vous devrez atteindre les objectifs techniques, financiers, calendaires tout en rendant compte de l’avancement. Vous réalisez l'ingénierie des interfaces fonctionnelles, physiques et logicielles de votre système avec les parties prenantes. Afin de valider vos choix de conception, vous conduisez des réunions régulières et des revues en présence du client et de la direction de programme. Avec votre équipe, vous veillez à la bonne application du référentiel des exigences technique et transverse. Vous menez également à l’aide de process outillés (DOORS, JAZZ et GCG) l’ensemble des travaux d'ingénierie système et de gestion de configuration. En lien avec les services achat et qualité, vous serez en charge du pilotage technique d’un fournisseur majeur tout au long du cycle de conception jusqu’à la fabrication et l’intégration des systèmes à bord du sous-marin. De la conception du système jusqu’à son intégration à bord, vous êtes responsable de la performance, à ce titre, vous conduisez des études, vous faites des simulations et des notes de calcul dans le domaine vibro-acoustique. Des déplacements en France (ports de construction des navires, fournisseurs) et à l'étranger sont à prévoir. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Télétravail possible. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Diplômé.e ingénieur, vous possédez des qualités d’organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité relationnelle et d’écoute. Diplomate, vous recherchez le travail en équipe dans le respect d’un processus exigeant. Curieux(se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Vous avez des connaissances idéalement autour d’une ou plusieurs thématiques techniques dans le domaine acoustique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2022-000595-2 - CDI – Ingénieur système en Télécommunications (H/F)

Fri, 24 Apr 2026 14:48:47 Z

Spécialité / Métier : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués/Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle Télécommunication bâtiments de surface rattaché à la direction Armes, Détection, Communication débute idéalement dès que possible. Entouré.e d’une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous participez au pilotage et à la réalisation d'études et d'essais au profit d'un programme de bâtiments de surface. Vos principales missions sont : - Mener des études de conception - S’assurer du montage des installations en cohérence avec les exigences (qualité ou planning, etc.) - Préparer, dérouler et rendre compte des mises en route des installations - Réaliser des essais, notamment pour vérifier/valider les études de conception - Conduire des travaux de R&D - Contribuer au maintien du Référentiel Normatif Technique (RNT) de votre domaine Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France voire à l’international sont à prévoir. Il s'agit d'un poste de travail en équipe à valeur-ajoutée élevée, exercé dans un environnement de très haute technologie et offrant des perspectives d'évolution importantes ! LES + DU POSTE : - Environnement Riche et Multi-métier avec des missions transverses et variées - Une équipe dynamique avec beaucoup d'entraide permettant un accompagnement technique structuré - Une vision globale sur l’ensemble des systèmes et programmes LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation, votre expérience : BAC+5, vous disposez d’une première expérience dans le domaine des télécommunications et si possible sur des systèmes embarqués - Vos compétences : Votre parcours vous a permis d'acquérir des compétences techniques en Télécommunications dans l’idéal dans le domaine du naval de défense. - Vous savez faire preuve de : rigueur et méthode dans votre travail. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent