Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Electricité, SSTE

2026-53821 - CDD- Électricien - H/F

Tue, 28 Jul 2026 12:16:25 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un électricien H/F en CDD de 12 à 18 mois Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). Vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non) et vous réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-001168-1 - CDD - Electricien nucléaire H/F

Mon, 27 Jul 2026 13:38:25 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement à l'Ile Longue, un Électricien Nucléaire H/F, en CDD (18 mois). Votre mission principale est d'assurer le MCO (maintien en condition opérationnelle) des installations électriques des chaufferies nucléaires embarquées sur SNLE (sous-marin nucléaire lanceur d'engin), de réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective, dans le respect des spécifications techniques et des délais. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes: - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques sur les chantiers, - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (chemin de câbles, matériels électriques divers, etc..), - Mettre en œuvre et conduire les essais de machines tournantes en plateforme d'essais (ex: moteur à courant courant continu, électropompe, alternateur), - Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire, - Prendre les mesures de sécurité électrique, - Participer à l'amélioration des gammes de travail. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en Electricité ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2017-008332-2 - CDI - Électrotechnicien F/H

Tue, 21 Jul 2026 06:29:03 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Électrotechnicien H/F, en CDI. L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations de régénérations d’atmosphère des SNLE-NG (nouvelle génération). Il est familier des installations fluidiques sous pression (gaz, eau), du principe d’électrolyse de l’eau. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…) - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer. - Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance - Prendre les mesures de sécurité électrique, - répondre aux exigences de sécurité plongée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-008212-1 - CDI - Responsable de service électrotechnique/chimie- H/F

Thu, 02 Jul 2026 14:10:34 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Responsable de service électricité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle, modernisation et de fabrication d’équipements pour des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Fluides, un.e Responsable de service Régénération de l’Atmosphère H/F. Acteur important au sein de la production, vous conciliez les enjeux forts sur la sécurité, la fiabilité, les délais et les coûts tout en garantissant la conformité technique de vos tâches. Vous mobilisez votre équipe dans une démarche de progrès permanent avec comme enjeu majeur le respect des délais et des processus. Vous veillez au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées. Vous assurez le management des personnels et l'animation de l'équipe en répartissant le travail, en coordonnant l'activité et en transmettant et expliquant les instructions de production et consignes de travail. Vous intervenez en cas de difficultés techniques et vous veillez au respect du référentiel technique et des procédures. Vous assurez un reporting et un contrôle régulier de vos activités. Vous contribuez à la mise en œuvre des actions de progrès visant l’amélioration de la prévention et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Ingénieur.e de formation dans les domaines de procédés à risque (nucléaire, pyrotechnie, chimie…à Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles vous permettant d’être à l'aise dans la gestion d'une équipe pluridisciplinaire, l’animation de réunions, la présentation pour les clients internes et externes. Connaissances complémentaires : Vous pilotez la performance industrielle en garantissant les plus hauts standards de sécurité, qualité et conformité réglementaire. Vous assurez la maîtrise des risques liés aux procédés, mettez en œuvre une culture sécurité exigeante basée (maîtrise des PFI / FOH). Doté d’un solide bagage technique et managérial, vous savez fédérer, décider et arbitrer dans des environnements contraints. Votre esprit de synthèse et la clarté de votre communication assurent la fluidité des interactions avec les clients internes et la hiérarchie. Ce poste s’adresse à un profil rigoureux, engagé, pour qui la sécurité des personnes et des installations est une priorité absolue. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour rencontrer le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001400-1 - CDI – Technicien en prévention HSE H/F

Mon, 29 Jun 2026 06:17:59 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recrute, pour son site industriel de Brest, Au sein de sa direction HSE, un préventeur Hygiène/Sécurité/Environnement F/H en CDI. Intégré à l'équipe Prévention du site opérationnel de l'Ile Longue, le préventeur : - contribue à assurer la prévention des risques sur le chantier des Indisponibilités pour Entretien (IE) des sous-marins auprès des acteurs du chantier et des intervenants extérieurs en matière de prévention HSE. - assure les rondes de prévention quotidiennes à Bord avec et sans l’équipage. -réalise des mesures de viabilité d’atmosphère à l’embauchée et lors de travaux polluants. - est en charge de réaliser l’analyse et la gestion des demandes de Travail sur le chantier en donnant un avis sur les travaux à risques (modes opératoires et autres procédures de travail). - garantit le respect de la réglementation dans le domaine SSTE sur le chantier, en étant autorisé à interrompre toute situation comme à risque de danger grave et imminent en accord avec l’IRP et la ligne hiérarchique. - participe aux réunions de prévention et de coordination ainsi qu’à l’organisation et à la mise en oeuvre des séances de sensibilisation SST nécessaires pour l’ensemble des intervenants sur le chantier. - assure la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE (plans de Prévention, fiches préalables, affichages et autres livrables documentaires) notamment en enregistrant les événements, problématiques et actions engagées en matière de SSTE et en formalisant un REX des chantiers sous forme de compte-rendus. - assure le suivi SSTE des équipes de production IE, visite d'atelier, relevé des faits, suivi d'action, il participe à l'animation HSE de ses équipes. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la prévention/sécurité idéalement en milieu naval ce qui vous a permis de développer les compétences suivantes : - Analyse et prévention au poste de travail ; - Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et aux interventions des entreprises (PPG, PPS, PPP…) ; - Sens du dialogue, capacité d’écoute, pédagogie. Par ailleurs vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement face à des situations difficiles ou de danger. Vous êtes également doté d’une excellent capacité relationnelle et d’écoute qui vous permet de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires postés, exceptionnellement de nuit et parfois le samedi. De plus vous êtes apte, à accéder aux espaces confinés, aux travaux en hauteur et au port du masque respiratoire, et en milieu radioactif. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-010172-1 - CDI – Electrotechnicien - H/F

Wed, 29 Apr 2026 10:12:40 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest. Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Electrotechnicien H/F en CDI. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers. Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électrique, électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. Vous mettez en œuvre au sein d’une équipe, la maintenance de matériels électriques spécifiques des installations de régénération d’atmosphère et usines de production d’oxygène, pour tous types de sous-marins de la Marine nationale. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous déroulez les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire. Vous participez activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation, ainsi qu’à l'amélioration des gammes de travail. Vous êtes amené à animer des formations aux équipages sur des équipements ou installations diverses. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance. Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d’équipe. Rigoureux, consciencieux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent