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P2022-001986-2 - CDI - Approvisionneur - Gestionnaire de stocks H/F

Fri, 25 Sep 2026 16:09:07 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Approvisionneur - Gestionnaire de stocks
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de sécuriser la disponibilité des articles industriels achetés à l’heure et conformes afin de contribuer au respect du plan directeur de production et à la tenue des jalons et engagements auprès des clients. Vos principales missions sont : ANALYSE DE L’EXPRESSION DES BESOINS ET REALISATION DE LA PASSATION DE COMMANDES : · Analyser le résultat du Calcul de Besoins Nets sur les articles industriels achetés · Consulter le fournisseur de la Sourcing Rule, lorsqu’il n’existe pas de commande ouverte et faire des consultations alternatives si nécessaire · Remonter conformément aux processus en vigueur les anomalies constatées · Créer la commande d’achats en respectant les exigences légales et réglementaires RELATION OPERATIONNELLE AVEC LES FOURNISSEURS : · Suivre l’exécution de la commande par le fournisseur · Identifier et traiter les écarts entre les dates de besoin, le stock disponible, et les dates de promesse des fournisseurs · Organiser et/ou participer à des réunions avec les fournisseurs de son portefeuille avec les Achats et/ou la Qualité et/ou le Technologue, afin de partager les indicateurs de performance des fournisseurs et participer à la construction et à la réalisation du plan d’action d’amélioration des fournisseurs · Traiter les anomalies fournisseurs SUIVI ET OPTIMISATION DU NIVEAU ET DE LA QUALITE DES STOCKS SUR LES ARTICLES INDUSTRIELS ACHETES : · Traiter les stocks indisponibles · Proposer de mettre en place des nouveaux seuils Min/Max et réactualiser à minima une fois par an les seuils existants AMELIORATION CONTINUE – ACTIVITES DE KEY-USER : · Être expert sur l’utilisation des modules ERP liés à son travail, réaliser des documents de formation et animer les formations · Participe aux réunions de communautés Key-Users afin de partager les difficultés, les bonnes pratiques et les plans d’actions à mettre en place · Assurer une veille technique et / ou méthode sur le métier Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive

ET VOUS ? - Votre formation : *BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : *Relation client fournisseur *Fondamentaux de la supply chain *Gestion des flux physique et approvisionnements *Pilotage et Gestion de stocks *Analyse, Synthèse et Reporting - Vous connaissez / Vous maîtrisez : *ERP *Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : *Une gestion du temps et de la Rigueur *Une pédagogie *Un travail en équipe et une coopération - Travailler en lien étroit avec les services en interface : *Responsable Supply Chain Programme *Achats *Contrôle export *Technologues *Service Article *Flux physique *Qualité et Contrôle *Contrôle export Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001169-1 - CDD - Electricien nucléaire H/F

Fri, 25 Sep 2026 06:55:50 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche 2 Electriciens chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour CDD de 18 mois à pourvoir à compter d’avril 2027. Votre rôle sera de réaliser des travaux sur des systèmes électriques et électroniques contribuant à l’alimentation, aux mesures et au contrôle commande de la chaufferie nucléaire des sous-marins. Les interventions sont réalisées à bord, en atelier nucléaire (INBS) ou en atelier conventionnel. A ce titre, vous devrez : Préparer l'intervention · Préparer son poste de travail selon les consignes en place dans le respect des règles SSTE de l’environnement de travail, · Prendre connaissance du mode opératoire d’intervention et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations, · Participer au briefing avant intervention, · Assister aux réunions de son manager afin d’obtenir les informations sur les activités à réaliser. Exécuter l'intervention sous la responsabilité technique d’un responsable d’intervention : · Réaliser à bord ou en atelier les tâches qui lui sont confiées conformément au planning et à la répartition des activités décidée par le responsable d’équipe, · Respecter strictement les modes opératoires et procédures, · Renseigner les dossiers industriels et les éléments relatifs à la qualité au cours de l’intervention, · Mettre en œuvre les pratiques de fiabilisation, · Réaliser un auto-contrôle sur son activité afin de garantir un travail répondant aux exigences de qualité, · Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension, · Informer son manager de toute situation à risque significatif, Clôturer l'intervention · Renseigner dans le compte-rendu d’intervention et le retour d’expérience à chaud, · Formaliser les éventuelles activités non réalisées et la situation de fin d’intervention, · Ranger et nettoyer la zone d’intervention et son poste de travail, · Rendre compte de son activité à son responsable d’équipe et son responsable d’intervention LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en électricité, en électrotechnique, en automatisme ou en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, ·Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

2026-54326 - STAGE - Ingénieur Supply Chain & Amélioration Continue - Flux Atelier H/F

Thu, 24 Sep 2026 13:54:05 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur supply chain atelier
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Dans le cadre d'un transfert industriel majeur, le département Supply Chain accompagne l'évolution de son organisation, de ses flux et de ses méthodes de travail afin de répondre aux exigences du futur modèle industriel. Rattaché(e) au département Supply Chain, vous intervenez en tant que Coordinateur Supply Chain Atelier, au plus près des équipes logistiques et de production. Votre mission consiste à contribuer à la mise en place et à la stabilisation des nouveaux flux physiques entre la plateforme logistique de proximité (PFLE) et les ateliers, tout en participant au déploiement des nouveaux outils et standards de fonctionnement. Vous serez amené(e) à : - Déployer les nouveaux flux et l'organisation logistique *Participer à la définition et à la mise en œuvre des flux physiques entre la PFLE et les ateliers. *Contribuer à la mise en place des standards de travail, des règles de fonctionnement et des modes opératoires. *Identifier les dysfonctionnements, les risques de rupture de flux et les opportunités de simplification. *Accompagner les équipes dans l'appropriation de la nouvelle organisation. - Développer la performance et le Lean Management *Déployer des démarches 5S et de management visuel dans les zones logistiques et ateliers. *Structurer les indicateurs de pilotage et contribuer à la visibilité des flux et des engagements. *Participer au pilotage de l'exécutabilité de l'ordonnancement : disponibilité des composants, contraintes logistiques, anticipation des points bloquants et remontée des alertes. *Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration concrètes. - Construire les solutions logistiques de demain *Étudier et expérimenter de nouvelles solutions de desserte des ateliers : petit train logistique, flux cadencés, solutions de lissage et dispositifs de mise à disposition des composants. *Contribuer à la réflexion sur les besoins de dimensionnement, les fréquences de livraison et les capacités logistiques. *Tester les solutions sur le terrain, mesurer leur efficacité et accompagner leur industrialisation. *Participer à la construction d'une organisation Supply Chain performante, robuste et adaptée au fonctionnement en série.

Étudiant(e) en formation Supply Chain, génie industriel, logistique ou amélioration continue (Bac+4/5 ou équivalent), vous souhaitez développer vos compétences au cœur d'une transformation industrielle d'envergure. Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain, la résolution de problèmes et la collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous êtes capable de structurer une démarche, de proposer des solutions pragmatiques et d'accompagner leur mise en œuvre. Compétences et qualités recherchées : - Connaissances en Supply Chain, gestion des flux et logistique industrielle. - Intérêt pour le Lean Management et les démarches d'amélioration continue. - Capacité à analyser les processus, identifier les irritants et construire des solutions. - Sens du relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie, rigueur, force de proposition et goût pour le terrain. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils de pilotage et de management visuel.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-002392-1 - CDI - Référent métier gestion programme & Ingénierie - H/F

Wed, 23 Sep 2026 07:32:58 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Responsable performance & progrès
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez une fonction clé au cœur de la transformation des méthodes de planification. Vous animez le réseau métier, définissez les standards de planification programme et ingénierie, et accompagnez les équipes dans l’amélioration de la performance et la maîtrise des délais. Poste à fort impact. Dans un contexte de transformation de nos méthodes, processus et outils de planification groupe, vos missions principales : - Définir pour le groupe les standards métiers, outils et compétences sur les domaines suivant : planification projet/programme et métiers des activités ingénierie & étude. - Garantir et animer en transverse le réseau des planificateurs activités étude et des responsables plan directeur étude. - Piloter et valider l'amélioration continue et animer la transformation (standard de planification) dans son domaine. - Contrôler les organisations programmes et Ingénierie dans leur recherche de performance de planification. Les enjeux du poste : Dans la cadre de la transformation, faire converger les directions vers une/des cibles ambitieuses en terme de standards de planification programme et métiers, en particulier sur le volet étude/ingénierie, afin d’adresser les enjeux de maitrise des délais de nos programmes, dans un contexte de forte montée en charge de l’activité étude. Le poste peut être localisé sur tous sites industriel Naval Group. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Bac+5 généraliste, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en planification projet et métier Ingénierie/Etude dans un « environnement engineering to order » de type « prototype » • Softskills indispensables : Forte dimension transverse – Vision globale systémique - compréhension rapide des enjeux et des contraintes - capacité à synthétiser, rassembler et à convaincre en transverse, à des niveaux opérationnels & managériaux. Intérêt et expérience d’exposition à la conduite du changement. •Compétence métier : Planification projet/programme. Planification métier type « plan directeur étude », charge/capacité. Planification projet par les flux, chaine critique. Expérience en planification industrielle est un +. •Compétence outils : PPM, outil planification et pilotage projet et métiers « étude », analyse capacitaire •Compétence produit : Disposer d'une compréhension des contraintes liées aux activités de conception et de constructions neuves et/ou MCO. Être capable de comprendre rapidement la décomposition en systèmes et installations d'un navire armé. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002764-1 - CDI - Chargé Qualité Industrie H/F

Tue, 22 Sep 2026 08:43:47 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un Chargé Qualité Industrie H/F pour le site de Toulon. Intervenant au profit de responsables de départements de production, sur les domaines de la plateforme, du système de combat ou du nucléaire. Vous avez pour mission principale de construire et réaliser les plans qualité des entités de production. Vous contribuerez aux analyses de risques et à la mise en plan de plans de surveillance. L’objectif premier étant l’amélioration continue et le respect des exigences du MCO, pour la satisfaction de nos clients, démarches qualité, qui permettront d’assurer la robustesse des processus, la satisfaction des parties prenantes et de garantir la performance industrielle sur le long terme. Le poste assure le contrôle et l’amélioration de la qualité pour la production interne et la sous-traitance, en accompagnant les équipes et en pilotant les actions de surveillance et de traitement des anomalies. Principales missions : • Contrôler la conformité documentaire et les déclarations internes. • Vérifier et suivre le traitement des anomalies (FA / outils 8D, QRQC). • Participer à l’analyse des risques et établir le plan de surveillance. • Mettre en place et suivre les actions issues du retour d’expérience. • Former/sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité et aux outils qualité. • Piloter les échanges avec organismes externes ou clients, et diffuser les indicateurs qualité. Compétences clés demandées : • Connaissances ISO 9001 et AQAP 2110. • Maîtrise des outils qualité (logiciels anomalies, QRQC, 8D, gestion des risques). • Bon relationnel pour accompagner les opérationnels et les clients. • Savoir définir et suivre indicateurs et plans d’amélioration continue.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3, technique (idéalement en mécanique ou hydraulique), avec une expérience dans le domaine de la qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l’entreprise. Vous disposez d’un bon relationnel et vous avez envie de faire progresser les autres, avec éthique et déontologie.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2024-001505-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:20:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP recherche pour le site de Brest, au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement un : Préventeur SSTE (H/F) A ce titre, vous serez chargé de porter le dérisquage HSE des opérations industrielles se déroulant sur le chantier, sur votre périmètre de responsabilité et en lien avec les spécialités concernées. Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions de prévention, et/ou trouverez des solutions innovantes pour maitriser les risques. Tout en apportant un soutien aux managers et opérateurs dans le cadre de leurs activités industrielles, vous assurerez la gestion des travaux à risques par l'enregistrement des demandes de travaux, puis piloterez l'analyse de la coactivité. Vous participerez aux réunions de coordination chantier pour apporter l'avis SSTE dans la gestion journalière des risques liés à la coactivité entre les différentes interventions sur le chantier, tout en assurant ponctuellement des contrôles de viabilité préalables aux interventions en espaces confinés et lors de travaux mettant en oeuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurerez des rondes de prévention par un contrôle sur les lieux de travail, du respect des Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

ET VOUS ? - Aptitude à l'animation de groupe/de réseau, - Analyse et Prévention au poste de travail, - Réglementation SSTE, - Rigueur, pédagogie, communication et force de conviction - Autonomie, initiative et ouverture d'esprit suivant les situations rencontrées, - Bonne condition physique (circulation sur échafaudages, accès et investigation en soutes et ballasts…) Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001137-1 - CDI - Inspecteur Qualité Fournisseurs (IQF) - H/F

Fri, 18 Sep 2026 14:46:05 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien fournisseurs
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche un.e Inspecteur.trice qualité fournisseurs pour son site d'Indret. L'Inspecteur Qualité fournisseur est garant de la conformité des produits et de la documentation associée lors des inspections ou des acceptations en usine. Ses missions seront les suivantes : · En relation avec le prescripteur, définir et organiser les opérations de surveillance chez les fournisseurs, · Réaliser les inspections chez le fournisseur, suivant le planning d’activité du département (plus de 60% du temps en déplacement en Europe à envisager), · Analyser les dossiers de conformité des fournisseurs, · Rapporter vers les RQF, RQC, prescripteurs, acheteur notamment, · Communiquer aux fournisseurs ainsi qu'aux parties intéressées de Naval Group les rapports d'inspection, · Organiser ses déplacements en optimisant l’impact financier et écologique, · En cas d’écart en inspection, les formaliser et les signifier au fournisseur, puis piloter leur résolution en demandant si nécessaire des analyses approfondies (QRQC, 8d), · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Contribuer à la construction du REX qualité du fournisseur. · Partager les résultats de l'inspection en les enregistrant sur les systèmes d'information en vigueur, · Compléter le PV d'acceptation en usine à l’issue de FATs afin de communiquer les résultats vers les réceptionnaires sur site Naval Group, · Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils de la DQF, · Contribuer à la démarche de résolution de problèmes qualité. · Contrôler la mise en œuvre des actions décidées chez les fournisseurs. · Organiser son travail avec une large autonomie. · Proposer des actions d'amélioration en matière de SST-ENV. · Proposer des actions d'amélioration en matière d'application des standards (5S etc.).

Issu(e) d’une formation technique (type BUT, BTS mécanique, électricité par exemple), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : Anglais Relation client fournisseur Compréhension de systèmes complexes (électro-mécanique, électronique, logiciel…) Rigueur Analyse et synthèse Qualité relationnelle Des connaissances en management de la qualité (analyse de risques, résolution de problèmes, inspection…) seraient appréciées. Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2026-54179 - Stagiaire logistique H/F

Thu, 17 Sep 2026 15:01:05 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et navires de surface, recherche pour son site de Brest (L’Ile Longue) un(e) Stagiaire logistique H/F. Au sein du département Chantier Ile Longue, le service Support Préparation permet : - D’assurer la préparation des arrêts techniques en prescrivant les matériels et en fournissant un dossier industriel à la production pour chaque opération - Assurer une coordination journalière du chantier mais aussi plus générale de l'IE (indisponibilité pour entretien) via l’approvisionnement de l’ensemble des matériels nécessaires aux travaux. - Gérer les flux logistique du chantier. Vos missions seront les suivantes : - Organiser les flux, et assurer la coordination logistique du chantier. - Piloter les flux entrants/sortants du chantier et les litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de la gestion logistique, et à l'optimisation de la performance de nos indicateurs. - Traiter les besoins en approvisionnements par la mise en place de méthodes d'analyse et de vérification. - Assurer la performance financière, la gestion des stocks et mettre en place un plan d’action.

ET VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, au sein d’une école d’ingénieurs spécialisée en génie industriel ou d’un Master 2 en gestion logistique et supply chain. Vous disposez de connaissances en logistique, méthodes et génie industriel. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office; Vous faites preuve d’organisation et de rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et êtes force de proposition. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2020-002675-1 - CDI - Responsable système de management qualité - H/F

Thu, 17 Sep 2026 11:49:12 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien système de management
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recherche pour son site de Ruelle un(e) Responsable Système de Management de la Qualité (SMQ). Le Responsable du SMQ élabore, met en œuvre, suit et améliore en continue une partie du système de management sous l'autorité du Responsable Système de Management. Sur le périmètre confié (outils qualité, indicateurs et reporting, surveillance, traitement des non-conformités et/ou gestion référentiel), il doit : - S'assurer que les processus nécessaires sont établis, mis en œuvre et entretenus; et prévenir du risque de la non applicabilité du référentiel Evaluer le respect de l'application du SMQ et assurer le suivi de traitement des non conformités, des actions correctives et préventives. Contribuer aux actions de maintien des certifications ISO 9001 et AQAP 2110. - Mettre en application les objectifs et contribuer au reporting des résultats des indicateurs Qualité avec analyse. - Administrer les outils de la qualité et du progrès et contribuer à la gestion documentaire de son entité. - Organiser et/ou animer des séances de formation, sensibilisation et de communication au sein de son l'entité aux méthodes et à l'emploi des outils de la qualité. Veiller à leur bonne utilisation et proposer des améliorations. - Participer au déploiement des principes fondamentaux (traitement des écarts, amélioration continue, maîtrise des risques). - Consolider les bases de données qualité (résultats des KPI/indicateurs, surveillance, et…), analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration. Contribuer à la préparation de la revue de direction de son entité. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. NAVAL GROUP s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs que celle-ci soit dans le domaine technique, le management, ou la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

Issue d’une formation bac+ 5 type école d’ingénieur ou autre, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Maîtriser les référentiels normatifs (ISO 9001 - AQAP 2110), les méthodes et outils de la qualité, l'interprétation et l'exploitation des résultats et données statistiques, la méthode de gestion documentaire et la conduite d'audit. - Avoir des connaissances normatives (ISO 14001- 45001) - Maîtrise les basiques et outils de conduite du changement - Être autonome, méthodique, rigoureux, capable d'animer des équipes transverses, pédagogue, avoir le sens de l'écoute et de la communication. - Ces différentes qualités/compétences/connaissances sont réellement nécessaires pour effectuer correctement les missions de ce poste. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001345-1 - CDI - Chargé qualité industrie composite - H/F

Wed, 16 Sep 2026 13:31:17 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien industriel
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS (périmètre de réalisation pièces composites) 1. Conformité du produit - Vérifier le respect des règles dans la production documentaire (y compris dans les outils de production) conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Vérifier le matériels physiquement conformément aux modalités définies par le responsable qualité industrie pour son entité - Identifier et faire remonter les anomalies (fait technique ou non-conformité) - Vérifier l'application du process de traitement des FA (Fiche d'Anomalie) et de l’application de la décision de la FA sur le produit - Vérifier les prérequis (preuves de production, rapport de contrôle, surveillance, …) et le contenu des déclarations de conformité internes demandées - Exercer son autorité de contrôle pour les points d'arrêt internes définis et planifiés dans son périmètre - Vérifier, le cas échéant, le cahier des charges de sous-traitances capacitaires 2. Surveillance - Contribuer à l'analyse de risques Qualité avec les opérationnels de son périmètre - Contribuer à la définition, en fonction de l'analyse de risques, du plan de surveillance de son entité - Réaliser les actions définies dans le plan de surveillance (RUN, audit de poste, …) - Préparer, planifier et réaliser ces points de surveillance externe - Assurer les échanges avec le client dans son périmètre de délégation 3. Accompagnement à l’amélioration continue - Constituer l’ensemble du retour d’expérience (issues des inspections internes/externes, FAC, REX, insatisfactions client internes collectées, indicateurs qualité) - Contribuer à l’application, avec les opérationnels, des actions d’amélioration issues du retour d’expérience dans sa démarche d’amélioration continue - Accompagner les utilisateurs à l'emploi des outils de la qualité (logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D…) dans son périmètre - Sensibiliser les opérationnels aux 10 basiques de la qualité - Décliner les sujets qualité (indicateurs, surveillance, évolutions BMS, …) avec son entité, assurer sa mise à jour et sa diffusion dans les équipes - Préparer et participer aux rituels de son entité

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 en composite ou une expérience réussi en matériaux composite avec une appétence qualité, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans. Vous disposez d’un bon relationnel. Vous avez des connaissances : - Avoir une sensibilisation aux normes ISO 9001 et AQAP 2110 - Avoir une connaissance approfondie dans les outils qualité suivants : logiciel de traitement des anomalies, QRQC, CIEQ, 8D - Connaître les 10 basiques de la qualité - Appliquer les règles de construction de la conformité dans son périmètre - Connaître les procédés de réalisation de son domaine - Comprendre toutes les phases de réalisation des produits dans son périmètre - Réaliser des vérifications et des mesures élémentaires - Avoir une connaissance des outils de construction de REX
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-002018-1 - CDI - Planificateur des activités industrielles de production H/F

Wed, 16 Sep 2026 12:27:26 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du service Planification et Approvisionnement rattaché à la direction Supply Chain débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de planifier la production sur un horizon moyen-terme. Vos principales missions sont : PLANIFIER LA PRODUCTION SUR UN HORIZON 0-18 MOIS · Manager les activités de planification de la production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes. · Créer les commandes de production sur un horizon à minima de 18 mois ou plus en fonction des délais d’approvisionnement et de production. · Modéliser leur enchainement conformément aux directives de l’Industrialisation Générale. · Positionner dans le planning les jalons de synchronisation à suivre, en accord avec le programme. · Identifier les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures), et proposer des solutions pour minimiser les dysfonctionnements majeurs. · Identifier les chemins critiques et les sécuriser. · Hiérarchiser et structurer les écarts, proposer des scénarios et les évaluer pour aider à choisir le meilleur compromis. · Coordonner les actions des différents intervenants. · Tenir à jour la note d’avancement de son périmètre. SUIVRE ET OPTIMISER LA PLANIFICATION · Suivre et mesurer l'exécution du planning. · Analyser et identifier les causes de non-respect du planning et procéder aux ajustements nécessaires. · Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés. · Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Calcul des Besoins Nets, Ordonnancement Planification des projets découpés en organigramme de tâche Analyse charge et capacité - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de planification et gestion de projets Logiciels de gestion de production Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) - Vous êtes à l’aise pour : Un bon relationnel Une capacité d’analyse et un esprit de synthèse Une gestion du temps et de la Rigueur Travailler en lien étroit avec les services en interface : Ordonnanceur Planificateur du plan directeur de production Work Package Manager Responsable Management des Opérations, Planificateur Programme Responsable Supply Chain Programme Responsable d’industrialisation de son périmètre Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2017-016873-1 - CDI - Responsable Qualité Clients - H/F

Wed, 16 Sep 2026 11:57:17 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Ce poste, au sein de la direction énergie propulsion, débute au 01/12/2026. Au sein de la Direction Qualité, votre mission principale, d’un responsable de lot de programme, sera de garantir que le produit/prestation livré est conforme aux exigences spécifiées dans le contrat, aux dispositions réglementaires et légales et au référentiel qualité de Naval Group. Vos principales missions : • Garantir la conformité du programme au SMQ : - En définissant dans le plan qualité les dispositions à appliquer sur le programme ou le produit ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre ; - En exécutant ou en supervisant les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité ; - En pilotant les revues relatives à la conformité et en participant aux autres revues pertinentes ; - En pilotant le traitement des non-conformités ; - En effectuant le suivi des actions correctives et des dérogations ; - En vous assurant que la gestion de configuration et la gestion de la documentation sont réalisées. • Garantir la prise en compte et la déclinaison des exigences au sein du programme • Piloter le suivi et la vérification de la remontée de conformité • S’assurer de la complétude des éléments présentés à l'acceptation client • Exercer votre devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures • Assurer les relations avec les organismes de surveillance externes du client • Assurer le reporting des indicateurs qualité du programme • Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client en étant sa voix au sein du programme • Contribuer à l'analyse de risques des activités du programme et à la mise en place de plan de mitigation/actions • Assurer le déploiement des outils qualité dans les programmes • Assurer la promotion de la qualité • Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Niveau d’étude Bac+5 ou équivalent / 3-5 ans d’expérience dans le domaine de la qualité • Anglais courant exigé => pédagogie, diplomatie, capacité à transmettre et à s’exprimer en réunion, => rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel et travail en équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001674-2 - CDI - Préventeur IPER - H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:33:32 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface, dans la direction HSE, vous contribuez à assurer la prévention des risques sur un chantier d’entretien majeur d’un navire sur les sites de Brest et de l’Ile Longue. Vous intégrez une équipe en charge d’assister les responsables de production, les acteurs du chantier internes et externes en matière de prévention. Vous êtes en charge de participer à l’analyse des interventions sur le chantier vis-à-vis des risques et de la coactivité, au moyen de l’outil informatique dédié et lors des réunions de coordination quotidiennes, et au suivi des conditions d’intervention des travaux à bord. Vous contribuez à garantir le respect de la réglementation dans le domaine SSTE (santé, sécurité et environnement). A ce titre, vous êtes autorisé à interrompre toute situation jugée à risques en accord avec la ligne hiérarchique. Vous êtes source de conseil, vous apportez votre expertise et pourrez animer des sensibilisations SSTE à destination des intervenants du chantier. Vous contribuez à la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE, notamment des fiches de préventions, communications SSTE et constats de situation à risques. Vous participez à l’analyse des accidents et incidents qui peuvent survenir. Dans le cadre du suivi terrain des travaux, vous réalisez des mesures de viabilité d’atmosphère des espaces confinés et des contrôles toxicologiques lors des travaux mettant en œuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurez des missions connexes, notamment la gestion du parc de matériels à disposition de l’équipe. Par rotation, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée et en horaires postés, et parfois le samedi matin.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine HSE. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement sereinement face à différentes situations. Vous êtes également doté d’une bonne capacité relationnelle et d’écoute. Vous faites preuve de pédagogie dans la manière de formuler vos observations aux différents intervenants du chantier. Vous avez le goût du terrain, et la capacité de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-002788-2 - Conseiller en prévention Incendie

Tue, 15 Sep 2026 07:17:55 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à exercer la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité. Vos principales missions sont : - Rédiger les Fiches d'Expression de Besoin et/ou d'investissement ; - Assurer l'interface et le support direct aux Services Généraux, comme lors des échanges avec les assureurs ; - Valider les cahiers des Charges, les offres, les devis, et prendre les mesures compensatoires en cas de pannes ou défauts ; - Assurer le relationnel Client, connaître et comprendre les priorités et usages, apporter des solutions crédibles et efficaces ; - Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou structurelles permettant la facilité d'action, la réduction du temps d'intervention et donc d'augmenter l'efficacité de l'intervention pour la sauvegarde des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention incendie idéalement dans le milieu naval ce qui vous a permis de développer les connaissances suivantes : - Maitrise de la réglementation incendie : Code du Travail, RSI, normes, règles APSAD - Bonne connaissance de l'institution Marine Nationale et des techniques de lutte Navires et Infrastructures, réalisation/pilotage des activités de maintenance des Installations Incendie (détection, lutte) - Connaissance en AtEx : niveau 2 INERIS De plus vous avez impérativement obtenu le CT INSSI, et le SSIAP3 ou PRV2 (à minima). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-000620-3 - CDI – Planificateur activités industrielles de production H/F

Thu, 10 Sep 2026 07:23:36 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Planificateur des activités industrielles de production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Supply Chain, débute dès que possible.Rattaché au responsable Supply Chain local et entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de planificateurs et planificatrices ; vous serez en charge de planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés, identifier les risques entre les engagements et les capacités industrielles et proposer des scénarios afin de minimiser leur impact. Vos principales missions, dans un contexte 80% bureau – 20% terrain : - Construire l’enchainement des tâches de production dans le planning de production - Analyser et identifier les causes de non-respect du planning ; procéder aux ajustements nécessaires - Suivre l’avancement de la production et participer aux rituels associés - Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification - Assurer la synchronisation des différentes interfaces Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : vous êtes titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans le domaine de la Supply Chain ou de la production. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue, acquise en environnement industriel à forte valeur ajoutée. - Vos compétences : planification, management de projet, Supply Chain, pilotage de production. - Vous connaissez les outils de planification type MS Project ou Primavera. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec de nombreuses interfaces. Votre rigueur et votre esprit d’analyse seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-003164-1 - CDI - Coordinateur logistique - H/F

Wed, 09 Sep 2026 07:05:47 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Coordinateur logistique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la logistique industrielle du site et dans le service Magasin Central, le coordinateur logistique a pour mission de piloter les flux physiques dans son périmètre d’activités. Les activités liées à la préparation et à la livraison des commandes clients ainsi qu’à la conformité et la tenue des stocks font partie de ses objectifs prioritaires. Missions principales : Activités liées aux commandes clients et au servi à la production : - être capable de gérer des urgences de commandes clients internes et de les positionner dans le flux d’activité - gérer les réclamations clients et renseigner le suivi associé des anomalies - mettre à jour quotidiennement les données de suivi de l’activité - traiter les commandes inter ports pour livrer les autres sites Naval Group Activités liées à la tenue des stocks : - réaliser la mise à jour comptable des stocks de tous les magasins - analyser les bordereaux de préparation de commandes pour vérifier les écarts de stock liés aux préparations de commandes, réaliser l’inventaire, analyser et valider les écarts au besoin - traiter les déclassements conformément au PV reçu (mise à jour des stocks informatiques et mise à jour du suivi d’activité associé) - effectuer le suivi des opérations liées à l’alimentation et au retour de la découpe jet d’eau - traiter les reversements et les péremptions - effectuer le suivi hebdomadaire des articles en sortie temporaire - rattacher les ERQ (Eléments Relatifs à la Qualité) dans l’ERP au besoin - traiter les FA qui sont transmises dans les délais demandés - assurer les commandes et le suivi des fournitures de bureau Activités liées à la conformité des stocks : - générer les différents inventaires dans l’outil de gestion des stocks - éditer des fiches de comptage et de re comptage des différents inventaires - analyser les écarts de stock - valider des écarts de stock avec accord du manager - suivre la clôture comptable mensuelle et mise à jour des indicateurs associés

Compétences : SI métier : bonne connaissance et pratique de l’ERP FIRA (de préférence domaine stocks), expérience de l’utilisation de Tridan, utilisation régulière de TRAC . Bonne maîtrise d’Excel Autonome sur Word. Expérience dans la gestion des inventaires en magasin industriel. Réglementation SSTE : connaissances des contraintes techniques de stockage Savoir-être : - Très bon relationnel et qualité de communication - Autonomie et initiative - Méthode et rigueur - Travail en équipe et esprit de coopération - sens du service client Habilitations requises : Caces 3 et 5
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2021-003121-2 - CDI - Responsable Qualité Ingénierie des Infrastructures Marines - H/F

Tue, 08 Sep 2026 13:54:28 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien études-ingénierie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Ingénierie des Infrastructures Marines assure des prestations d'ingénierie de type EPC (Engineering, Procurement, Construction) et des études d'expertises pour permettre la réalisation des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes Vos missions principales : - Être l’autorité de contrôle pour les activités du périmètre (préparer, piloter les points d’arrêt et « gates »). Assurer de la bonne application du BMS en accompagnant les pilotes de revues internes et gates lors de leur préparation et s’assurer du respect des conditions de franchissement. Suivre la réalisation des actions et réserves issues de revues et gates. Contribuer à piloter le retour d’expérience qualité sur votre périmètre - Piloter l’assurance qualité en contribuant à l’acceptation des prestations relatives à la conception et au développement des infrastructures et installations de soutien à terre. -S’assurer de la connaissance et de l’application du Plan de Construction de la Conformité du programme et piloter la remontée de conformité tout en surveillant le processus de traitement des Non-Conformités, demandes de dérogation et traitement des réclamations client sur son périmètre. Mettre en place la surveillance nécessaire en s’appuyant sur la démarche d’analyse de risque qualité avec le soutien de la DQF (Direction Qualité Fournisseurs) en cas de sous-traitance (en prévision ou anticipation des phases ultérieures de réalisation). - Être le référent lors des inspections client et participer à la préparation des revues avec le client ou avec les organismes de contrôle qu’il mandate sur le périmètre défini -Piloter des enquêtes de satisfaction client et analyser leur retour en proposant des actions d’amélioration sur le périmètre défini - être partenaire qualité de la Direction Ingénierie Infrastructures Marines (Indicateurs issus des Objectifs qualité, événements qualité, relation client & coord d'inspections/audits client, actualités/comm), et y promouvoir la culture Qualité & la Culture Client Déplacements possibles en France et à l’étranger LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Votre formation : Bac+5 dans le domaine de la qualité, génie industriel avec une expérience de 3 ans idéalement en milieu industriel. Vos compétences : - Connaissance des activités d’ingénierie, connaissance des activités de production, des procédés de réalisation (Ingénierie, Construction, Essais) - Connaissance du sous-marin, connaissance en Management de Programme - Maîtrise dans le management de la qualité (Connaissance des Exigences Qualité (ISO 9001, …) , maîtrise du BMS du périmètre Infras - Autonomie Vous êtes à l'aise pour : - mettre en place une organisation qualité - travailler dans une équipe multifonctionnelle et aptitude au management transverse, rigueur, autonomie, sens de l’initiative, excellent relationnel - travailler en mode collaboratif, ténacité, pédagogie, diplomatie Connaissance des Outils techniques : - TRIDAN - Gestion documentaire (GED – type Ariane 2G) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-007275-2 - Responsable de département supply chain Toulon

Mon, 07 Sep 2026 15:30:28 Z

Spécialité / Métier : Supply Chain/Responsable de département Supply Chain
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Excellente et Performance et fonctionnellement au Directeur du site de Toulon, le/la responsable de département Supply Chain (RDD SC) Toulon pilote l’ensemble des activités Supply Chain de l’établissement de Toulon. Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie supply chain des Services à destination des marchés France & International. Il/Elle coordonne l’ensemble des activités de la prévision, planification du besoin, approvisionnement, transport, Logistique et douane tout en respectant les exigences client et règlementaire. Il/Elle a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses Responsables de service et/ou des équipes avec lesquels il/elle organise et met en œuvre la capitalisation et la transmission des compétences métier. Il/Elle encadre hiérarchiquement des cadres encadrants, pour un département d’au moins 80 personnes. Il/Elle anticipe les goulots, répond aux exigences opérationnelles des chantiers, ateliers et programmes tout en assurant une optimisation des ressources financières pour réaliser les besoins. Il/Elle assure l’organisation du travail et priorise la charge de travail du département en fonction des priorités de la direction, il pilote les budgets et des ressources nécessaires. Il/Elle pilote ou contribuer à des chantiers de transformation Services et/ou Groupe en interface avec plusieurs entités. La transversalité des activités Toulon/Brest et l’harmonisation des pratiques & outils doit être également organisée afin d’optimiser les ressources humaines, financières et logistiques. Le/La Responsable de département Supply Chain de Toulon doit être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement global, les budgets et les Stocks et les spécifications au juste besoin. Il/Elle optimise le coût de la fonction et il pilote des actions transverses,s’engage dans des démarches d’amélioration de la prescription avec la production et le chantier afin d’assurer la livraison des besoins tout en optimisant la gestion des stocks. Il/Elle optimise l’ingénierie des flux physiques de matière, structure les stratégies et démarches de stocks de découplage et accompagne les projets transverses type planification, contrôle export, presciption au juste besoin, optimisation des exigences, etc… Le/La RDD SC prend des décisions relatives à l’élaboration d’un ensemble de processus combinés au sein du site, de la direction. Il/Elle arbitre des problématiques d’organisation et de pilotage des activités au sein du site, de la direction et veille à la cohérence d’ensemble des actions du périmètre sous responsabilité. Il/Elle est garant du déploiement des méthodes et des processus outillés de son périmètre.

Le/La RDD SC prend des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du département, du site, du domaine : - Pilote la performance du département et la pérennité des activités du site, de la direction - Arbitre les choix sur le fonctionnement du département et ses interfaces. - Pilote et arbitre les moyens et ressources du département, du site, du domaine - Conçoit et déploie des outils d'analyse et les fait évoluer en fonction de la stratégie de la direction - Contribue à faire monter en maturité les pratiques industrielles du site Profil -L’emploi nécessite une expertise dans les méthodes industrielles en Supply Chain permettant la mise en œuvre de fondamentaux APICS Diplôme Bac+5 en provenance d’une école d’ingénieur ou avec une spécialisation en supply chain et logistique/transport Le/La Responsable de Département Supply Chain doit avoir les expertises et expériences suivantes: - Expérience opérationelle Supply Chain d’au moins 15 ans (comprenant les aspects Planification, Approvisionnement, Transport et Douane, Logistique) - Formation APICS (++) - Connaissance du modèle de planification (MRPII Class A) Hautement spécialisé dans le domaine d’activité exercé et des métiers sous responsabilités : Planification Industrielle de Production, Approvisionnement, Logistique, Transport et Douane, Supply Chain dans les programmes et les ateliers, Méthodes outillées (ERP) - Anglais fluide - Relationnel embarquant & charisme - Connaissance de la production/chantier - Compétence contrôle export LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001344-1 - CDI - Responsable qualité client - H/F

Mon, 07 Sep 2026 08:59:35 Z

Spécialité / Métier : Qualité & Progrès/Qualiticien clients
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Vos missions seront les suivantes : - Définir le plan qualité, le plan de construction de la conformité et les dispositions à appliquer sur le programme ainsi que les actions de surveillance à mettre en œuvre, -S’assurer de la prise en compte et la déclinaison dans le programme des exigences (clients, internes,…) - Exécuter et superviser les actions de surveillance en relation avec les différents acteurs du réseau qualité, - S’assurer de la tenue des revues relatives à la conformité et des points d’arrêts qualité, participer à la préparation et au bon déroulement de ces points d’arrêts - S’assurer de la construction de la conformité du programme (recueil et suivi des livrables, suivi des certificats, production et analyse des indicateurs de suivi des contrôles) - Effectuer le suivi des actions correctives et des dérogations, - Animer la mise en œuvre de méthode et outils Qualité : 8D/QRQC, AMDEC - Conduire les relations avec les organismes de surveillance externes, - S’assurer que tous les éléments sont réunis pour l'acceptation interne et client, - Assurer le déploiement des outils qualité dans le programme, - Exercer son devoir d'alerte en cas d'anomalies majeures, - Contribuer à l'amélioration du SMQ en promouvant et en participant au retour d'expérience (REX). Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Issu d'une formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou master, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la qualité. Vous avez eu l’opportunité de travailler dans les domaines d’ingénierie et/ou d’industrialisation / construction de produits complexes. Vous êtes à l’aise à l’oral et disposez d’un excellent relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs. Doté d’une forte curiosité vous savez aller vers les équipes métiers pour comprendre les problématiques et porter l’action qualité. Vous faites preuve d’une très bonne capacité de synthèse, de rigueur, et de pédagogie. Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Force de proposition, vous incarnez la qualité et l’amélioration continue sur votre périmètre. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-010172-1 - CDI – Electrotechnicien - H/F

Tue, 01 Sep 2026 11:39:36 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electrotechnicien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute, pour son site de Brest. Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Electrotechnicien H/F en CDI. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers. Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électrique, électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. Vous mettez en œuvre au sein d’une équipe, la maintenance de matériels électriques spécifiques des installations de régénération d’atmosphère et usines de production d’oxygène, pour tous types de sous-marins de la Marine nationale. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous déroulez les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire. Vous participez activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation, ainsi qu’à l'amélioration des gammes de travail. Vous êtes amené à animer des formations aux équipages sur des équipements ou installations diverses. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance. Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d’équipe. Rigoureux, consciencieux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent