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P2026-002178-1 - CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F

Sun, 08 Nov 2026 23:10:52 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez noséquipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ; - Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ; - Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ; - Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ; - Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ; - Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ; - Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ; - Contribuer à la feuille de route de le direction/du département.

PARLONS DE VOUS : Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001281-1 - CDI - Soudeuse / Soudeur TIG & EE - profil confirmé - F/H

Fri, 06 Nov 2026 23:09:42 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur tuyauterie
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Le site Naval Group de Nantes-Indret recherche un(e) Soudeu(se)r pour son département intégration de montage modules. VOTRE MISSION : En tant que soudeur-se chez Naval Group, vous serez intégré à une équipe dynamique et technique. Vos missions principales seront les suivantes : -Réalisation de soudures sur des structures métalliques selon les plans et les normes de qualité en vigueur. -Participation à la fabrication et à l'assemblage de pièces et d'éléments de structures navales. Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Maintenance et entretien des équipements de soudure. -Collaboration avec les autres départements pour assurer la bonne exécution des projets. NOS AVANTAGES : -Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). -Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. -Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Compétences techniques : Vous maîtrisé les procédés électrode enrobée 111 et TIG 141. Qualités personnelles : Rigoureux, précis et doté d'un bon esprit d'équipe. Sensibilité à la sécurité : Respect des règles et des procédures de travail. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-000182-1 - CDI - Chargé.e d'Affaires Travaux Electricité/Automatisme - H/F

Thu, 05 Nov 2026 23:12:14 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site de Naval Group Nantes-Indret, en tant que Chargé d’Affaires Travaux Électricité/Automatisme, vous aurez les missions suivantes : 1) Sur des opérations portant sur les infrastructures Électricité du site de Nantes-Indret : - Montage d'une ou plusieurs opérations : piloter les études de faisabilité, définir le programme et les budgets d'investissement et organiser les procédures de sélection des entreprises d’exécution ; - Réaliser les études de conception et rédiger les cahiers des charges ; - Piloter et suivre les les travaux : gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires (architectes, bureaux d'études, …) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ; - Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, visa sur les études de d’exécution, suivi et réception des travaux ; - Assurer le suivi juridique, administratif et financier des opérations ainsi que le suivi des procédures réglementaires ; - Garantir la bonne fin des opérations (clôture des opérations, passation aux services de maintenance, GPA, risque contentieux…) 2) Sur des opérations tous corps d'état comportant un lot Electricité, intégré au sein d'une équipe projet : - Piloter les études de conception réalisées par la maîtrise d’œuvre (APS-APD-PRO-DCE) ; - Suivre les travaux avec la maîtrise d’œuvre, et assurer une compatibilité des installations aux standards du site de Naval Group Indret ; - S’assurer avec la maîtrise d’œuvre du traitement des interfaces avec les autres intervenants de l’opération (Génie civil, Electricité, Equipements industriels…) ; - Analyser et critiquer les demandes de travaux supplémentaires en lien avec la maîtrise d’œuvre ; - Assister aux essais et à la réception des installations avec la maîtrise d’œuvre ; - Garantir la réalisation et suivre les opérations de GPA avec la maîtrise d’œuvre ; - Contribuer à la passation des installations pour le lot Electricité aux services de maintenance et d’exploitation. Les travaux portent sur l’ensemble des réseaux du lot Electricité du site de Nantes, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments : - Installations électriques courants forts Haute tension 63kV-10kV - Installations électriques courants forts Basse Tension 400V-230V - Installations courants faibles : réseaux informatiques, incendie… La maîtrise et la connaissance de ces réseaux est un atout.

De formation supérieure Bac +2 ou Bac+3 en CAP Électricien, BTS Électrotechnique, BUT Génie Électrique avec une licence professionnelle sur les métiers de l’électricité et de l’énergie ou en génie électrique et informatique industrielle, vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise, et une dominante sur les lots techniques (électricité, automatisme) serait appréciée. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-009880-1 - CDI - Frigoriste - H/F

Thu, 05 Nov 2026 12:03:17 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l’Ile Longue un Frigoriste - H/F, en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines du Chauffage, Ventilation et climatisation (CVC). Ces installations (Atelier Réacteur, Bâtiments pyrotechniques, station d’eaux réfrigérées, climatisation de locaux vies…) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions. A ce titre, vous aurez pour missions de : - D’assurer l'entretien et la remise en état des installations complexes de chauffage, ventilation, climatisation et de production de froid sur le site de l’ile longue. Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer. - Participer aux essais des installations de production de froid et CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ?

ET VOUS ? Vous détenez un diplôme DUT/BTS ou équivalent Bac+2 dans le domaine énergétique. Vous disposez d’une expérience en milieu industriel d'au moins 3 ans en maintenance et dépannage d'installations de production de froid. Respect de la réglementation SSTE et des consignes qualités. Savoirs-être: - Esprit d'équipe - Autonomie - Rigueur Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-006102-2 - CDI - Soudeur coque H/F

Thu, 05 Nov 2026 07:20:02 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Soudeur coque et structures
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités de Soudage se déroulent au sein des équipes en charge de la production dans le domaine suivant : - La coque et les structures du sous-marin Une opportunité au sein d’une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de production avec les autres métiers afin de sécuriser la cohérence technique d’ensemble du système.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Préparer les opérations de soudage, les équipement et l'environnement de travail requis - Réaliser les opérations de soudage manuel ou mécanisé dans des configurations proches de celles rencontrées lors de la formation initiale - Contrôler les opérations de soudage et vérifier l’exécution de ses soudures Le poste se réalise en horaires postés. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. ET VOUS ? Vous êtes diplômé.e d'un BAC Pro soudage et justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine du soudage. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre minutie et votre esprit d'équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2027-000328-1 - CDI - Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F

Wed, 28 Oct 2026 12:55:16 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction Appui à la Production, débute dès que possible. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuerez aux affaires d’acquisition, de rénovation ou d’amélioration des machines de production et des moyens de levage. Vos principales missions : - Collecter les besoins auprès des services concernés par l’investissement - Traduire ces besoins et les rédiger dans des cahiers des charges - Assurer le rôle de prescripteur technique en binôme avec l'acheteur et en interface avec les fournisseurs - Challenger les solutions proposées et aider à l'arbitrage en interne sur la configuration retenue - Suivre des concepts lors de la phase d'étude et d'industrialisation des machines spécifiques - Suivre la fabrication de la machine avec le fournisseur retenu - Piloter les phases d'acceptation par Naval Group pour garantir le respect des exigences techniques et des délais contractuels - Piloter la phase travaux sur site an assurant la sécurité des intervenants - Réaliser la recette de la machine sur site à travers la réalisation d’essais et de l’examen de conformité par rapport à la directive machine - Etablir le plan de maintenance sur la base des préconisations du constructeur - Intégrer les données dans la GMAO - Déclencher et suivre les interventions en SAV Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +5, Diplôme d’Ingénieur ou Master type MMRI Maintenance et Maîtrise des Risques Industriels. Une expérience d’au moins 3 ans est attendue sur des missions équivalentes et en environnement industriel à forte valeur ajoutée. Vous avez une bonne connaissance des règles et processus Achats. - Vos connaissances : bonne connaissance technique des équipements industriels (mécanique, soudure, hydraulique, électricité et automatisme) ; maintenance et travaux neufs. - Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du Pack Office. La maîtrise de l’anglais et la connaissance de la GMAO sont un plus. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec méthode. Votre dynamisme et votre capacité à prendre du recul seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001422-1 - CDI - Technicien exploitation et maintenance des réseaux gaz industriels - H/F

Tue, 27 Oct 2026 17:20:59 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Gestion de Site, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous êtes en charge d’assurer l’exploitation, la maintenance préventive et corrective des réseaux de distribution de gaz industriels (oxygène, acétylène, azote, argon, air comprimé, CO2, etc.) en garantissant la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations. 1 EXPLOITATION DES RÉSEAUX DE GAZ Surveillance et contrôle Gestion des approvisionnements Interventions opérationnelles 2 MAINTENANCE PRÉVENTIVE Planification et organisation Interventions préventives systématiques Interventions conditionnelles 3 MAINTENANCE CORRECTIVE Diagnostic et dépannage Interventions curatives Remise en service 4 TRAVAUX NEUFS ET AMÉLIORATIONS Participer aux études de nouveaux besoins en gaz industriels Rédiger les dossiers techniques des nouvelles installations 5 SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE Respect des réglementations Prévention des risques Gestion des situations d’urgence 6 GESTION ADMINISTRATIVE Documentation Suivi et traçabilité 7 FORMATION ET AMÉLIORATION CONTINUE Proposer des améliorations techniques et organisationnelles Se former continuellement aux évolutions technologiques et réglementaires Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

VOTRE PROFIL Formation initiale : - Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, génie thermique ou équivalent - Formation spécialisée en fluides industriels (gaz, air comprimé) Expérience : - Minimum 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle - Expérience souhaitée en environnement ATEX ou sur fluides dangereux Connaissances théoriques techniques : - Technologie des équipements : compresseurs, détendeurs, vannes, filtres, sécheurs - Lecture de plans et schémas de tuyauterie (P&ID) - Réglementation sur les équipements sous pression (DESP/DSEN) Savoir-faire : - Réaliser des contrôles d’étanchéité et essais de pression - Utiliser les instruments de mesure (manomètres, débitmètres, analyseurs) - Effectuer des travaux de tuyauterie (assemblage, soudure) - Diagnostiquer des pannes sur installations de gaz Habilitations et certifications - Habilitation électrique - Formation aux risques chimiques et atmosphères ATEX - Autorisation de conduite pour engins si nécessaire (CACES chariot / nacelle) Vous savez faire preuve de : - Rigueur et sens des responsabilités (manipulation de gaz dangereux) - Respect strict des consignes de sécurité - Autonomie et capacité d’initiative - Capacité d’analyse et de diagnostic - Disponibilité (possibilité d’astreintes) Environnement de travail : - Travail en milieu industriel avec exposition à des risques spécifiques - Déplacements fréquents sur le site de 46 Ha (rondes, interventions) - Travail en intérieur et extérieur par tous temps - Port d’équipements de protection individuelle obligatoire - Possibilité de travail en hauteur ou en espaces confinés Horaires : - Horaires de journée, possibilité d’intervention en décalé - Astreintes possibles (week-ends et jours fériés) Relations professionnelles : - Services de production et maintenance - Responsables d’atelier et chefs d’équipe Rejoignez nos équipes et construisons le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002544-1 - CHEF DE PROJET INFRA - CADARACHE

Tue, 27 Oct 2026 16:48:21 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Ce poste, au sein du service Chantier, en charge d’assurer le déploiement de la modernisation du Réacteur d’Essais sur site du CEA à Cadarache, débute idéalement en décembre 2026. Vous rejoindrez une équipe de pilotage et suivi d’activités composée de 4 personnes. Equipe dynamique, vos missions seront variées et concentrées autour de l’axe opérationnel. Le suivi de chantier, la rigueur de travail dans le respect des exigences client et de la sécurité chantier seront les maîtres mots pour réussir à ce poste. La réactivité, la communication et le côté Force de proposition seront très appréciées sur le terrain. Ainsi, vos principales missions sont : -Assurer le pilotage et le suivi quotidien des travaux réalisés par nos Sous-Traitants sur site (sous-traitance française mais également étrangère), -Participer aux revues programme et chantier avec les équipes NAVAL GROUP mais également avec nos clients (CEA pour la MOA & TECHNICATOME pour la MOE) -Assister les chefs de projet et Responsables de chantier dans la réalisation des activités sur le chantier (domaines ELEC/AUTOM/MECA/Chaudronnerie) -Assurer le suivi de planning de ses activités en étant force de proposition dans la réduction des délais de réalisation de son périmètre, le cas échéant être capable de réaligner. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

- Votre formation : Niveau BAC+5, école d’ingénieur à dominante ELEC/AUTOM avec connaissances en MECANIQUE & CHAUDRONNERIE - Vos compétences : Maîtrise du domaine ELEC/AUTOM (conduites centralisées) Connaissances avancées en MECANIQUE (lecture des plans, conformité Moteur/Vannes/…) Connaissances avancées en CHAUDRONNERIE (tuyauterie : intégration, soudure, …) - Vous maîtrisez : Pack Office (WORD / EXCEL & POWER POINT) : édition CR Travaux / Modes Opératoires / Présentations diverses, …). Anglais : Ecrit & Oral => Capacité à lire une documentation technique, échanger avec S/T étranger - Vous êtes à l’aise pour : . • Communication : être synthétique avec ses interlocuteurs dont Responsables de chantier et clients • Esprit d’Equipe : Être capable de travailler à plusieurs, capable de venir en aide et d’assister ses collègue pour assurer la réussite du chantier • Gestion du temps : en étant capable de se challenger pour tenir ses engagements • Être force de proposition : capable de prendre de la hauteur pour débloquer les situations problématique sur le terrain, avec les équipes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2027-000045-1 - CDD - Electricien ARM H/F

Mon, 26 Oct 2026 10:47:43 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services un électricien H/F en CDD de 12 à 18 mois Les candidatures sont ouvertes dès maintenant pour une prise de fonction en janvier 2027. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, le montage, le contrôle, la mise sous tension, les essais et la maintenance des installations électriques des navires. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous réalisez des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). Vous effectuez les câblages et les bornages prescrits puis les contrôles (spécifiés ou non) et vous réalisez les essais prescrits pour valider le fonctionnement des installations : relevés des valeurs électriques à mesurer, rédaction des comptes rendus techniques d'essais (programmes particuliers d'essai). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du service et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent

P2027-000023-1 - CDI - Technicien(ne) de maintenance spécialités machines outils et hydraulique (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 15:08:13 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Le département maintenance et métrologie de la direction gestion du site de Ruelle sur Touvre, recherche un (e) technicien(ne) de maintenance spécialisé en machines outils et hydraulique dont les missions principales sont : - Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, Num et Heidenhain) ; - Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ; - Mener à bien un diagnostic électromécanique et proposer le correctif adapté ; - Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type : comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision... - Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ; Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par exemple : rénovation électromécanique d'un sous ensemble d'une machine comme un axe, une boite de vitesses, une armoire électrique, …etc ; Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel et avec une dominante machine-outil. Vous avez des connaissances pointues en mécanique générale et en hydraulique. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous savez utiliser une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS. Vous êtes en capacité de réaliser des petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous savez lire un schéma électrique industriel. Des connaissances en robotique et GMAO seraient un plus. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000022-1 - CDI - Technicien(ne) de maintenance spécialités électricité et automatismes (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 14:59:24 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN ! Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Sur le site d'Angoulême Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Le département maintenance et métrologie de la direction gestion du site de Ruelle sur Touvre, recherche un (e) technicien(ne) de maintenance spécialisé en électricité et automatismes dont les missions principales sont : * Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines-outils, machines de soudage et revêtement, robots, cabines de sablage, fours et étuves, matériels de préchauffage ...). * Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme et des commandes numériques (Siemens, NUM, Heidenhain, Fanuc...), de la robotique (Staubli, Kuka, Yaskawa…), de l’informatique industrielle... * Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ; * Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ; * Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. * Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Et vous ? De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel avec une dominante machine-outils. Vous maîtrisez les sujets spécifiques de l'électricité et des automatismes. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000251-1 - CDD - Mécanicien sur véhicules spécifiques, environnement pyrotechnique (H/F)

Fri, 23 Oct 2026 14:45:53 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, au sein du département Pyrotechnie de l'Ile longue, un Mécanicien sur véhicules spécifiques, environnement pyrotechnique (H/F), en CDD (18 mois). Vous aurez pour missions de : • Assurer la maintenance des véhicules spécifiques du périmètre de l'équipe et l'assistance technique à l'opérationnel. • Analyser et dépanner les systèmes • Participer à la rédaction des documents dérogatoires & procédures • Participer aux mouvements sensibles • Respecter le planning directeur, • Respecter les référentiels applicables • Appliquer les règles SST inhérentes aux domaines d’activité Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? De formation BAC PRO / BAC+2 dans le domaine de la mécanique Poids Lourd/Agricole/TP , vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Proactif, méthodique et curieux, vous êtes à l’aise en lecture et analyse de schémas électriques et hydrauliques. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2027-000250-1 - CDD - Technicien de maintenance (F/H)

Thu, 22 Oct 2026 12:14:37 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un Technicien de maintenance (F/H), en CDD (18 mois), pour son département Pyrotechnie. En tant que Technicien de maintenance au sein du département Pyrotechnie de l'Ile Longue, vous serez amené à : · Assurer la maintenance des moyens du périmètre de l'équipe (Chaine d'embarquement et infrastructures associées,...) et l'assistance technique à l'opérationnel. · Analyser et dépanner les systèmes · Participer à la rédaction des documents dérogatoires & procédures · Participer aux mouvements sensibles · Respecter le planning directeur, · Respecter les référentiels applicables · Appliquer les règles SST inhérentes aux domaines d’activité Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? De formation BAC+2/ 3 dans le domaine de l’électricité ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie. Proactif, méthodique et curieux, vous êtes à l’aise en lecture et analyse de schémas électriques. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2023-001451-3 - CDI - Technicien de maintenance H/F

Mon, 19 Oct 2026 13:44:46 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en horaire posté 2x8, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute dès que possible. Vous serez en charge de réaliser des opérations de maintenance des équipements industriels dans le respect des objectifs (délai, coût, SST-ENV, qualité). Vos principales missions : ⇒ Réaliser le correctif et le préventif sur les équipements du site (machines de soudage, découpe plasma, découpe jet d’eau, postes à souder (~700 postes), armoires de préchauffage (~200 armoires). ⇒ Intervenir de façon autonome sur des installations comportant de l'automatisme (Siemens, Schneider...), des commandes numériques (Siemens, Fanuc..), de la robotique (Staubli, Kuka…), de l’électronique de puissance. ⇒ Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans une application de GMAO. ⇒ Gérer les risques HSCT inhérents aux travaux et la co-activité avec l'exploitant ou l'utilisateur des installations. ⇒ Définir le matériel nécessaire au dépannage des machines. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ vous êtes à minima titulaire d'un diplôme BAC +3 dans le domaine de la maintenance avec spécialité électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement similaire à celui présenté. - Vos compétences : ⇒ Électrotechnique, électricité, électromécanique, robotique. Proactif, méthodique et curieux, esprit critique, relationnel fluide, vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+3 ou équivalent

P2026-001687-1 - CDI – Chargé d'investissements et de maintenance des équipements industriels H/F

Mon, 19 Oct 2026 13:02:10 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction des Activités Nucléaire et Appui Production, débute idéalement en février 2027. Entouré.e de l’équipe Bureau d’Etudes Maintenance et Ordonnancement d’une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous participerez aux projets achat et maintenance sur équipements industriels Vos principales missions dans un contexte 70% bureau, 30% terrain : - Récolter les besoins des clients internes pour la rédaction des cahiers des charges - Piloter l’achat et la mise en service des équipements industriels - Réaliser les gammes de maintenance permettant l’entretien des équipements - Déclencher et suivre les interventions de SAV - Piloter les contrats de maintenance sous-traités ou non Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : ⇒BAC+2/+3 avec une spécialisation électromécanique (Licence EEEA ou équivalent) - Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de contrat, conception ou maintenance - Vos compétences : ⇒ électromécanique, automatisme, contrôle commande. Vous avez de solides connaissances des machines d’usinage et/ou des systèmes de levage. - Vous maîtrisez : ⇒ la GMAO et le Pack Office Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse et votre capacité de prise de recul. Votre sens de la communication et votre esprit du travail en équipe seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Le poste peut nécessiter des déplacements ponctuels (2 ou 3 par an) chez les fournisseurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2026-000913-1 - CDD - Chargé d'affaires CVC H/F

Mon, 19 Oct 2026 12:16:52 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en CDD de 18 mois, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute dès que possible dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité. Vous serez en charge de piloter le bon fonctionnement et les travaux concernant les installations de ventilation et de chauffage du site. Vos principales missions : - Rédiger les cahiers des charges, suivre les consultations, assurer la gestion budgétaire et la gestion de travaux dans le domaine de la ventilation et du chauffage pour les équipements du site. Les projets à gérer pour le service comprendront entre autres, la refonte de la ventilation industrielle de 2 bâtiments et la refonte des ventilations tertiaires des différents bâtiments du site. - Suivre les nouvelles réglementations liées aux économies d'énergie ainsi que l'évolution des matériaux et équipements que vous pourrez conseiller. - Piloter le montage et la mise en route des installations neuves. - Participer aux essais des installations de CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Titulaire d’un Bac + 5, Master ou diplômé d’ingénieur, vous avez acquis de solides compétences en gestion de projet, management d’affaire, CVC. - Vos connaissance : maîtrise de la mécanique générale et des savoir-faire de base de l’électricité et de la gestion par automate. Idéalement, vous bénéficiez d’une formation CEFRI, d’habilitations travaux en hauteur, pont roulant et électrique. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre proactivité. Votre rigueur et votre dynamisme seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000893-1 - CDI – Référent technique climatisation ventilation chauffage (CVC) H/F

Mon, 19 Oct 2026 07:02:49 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein de la Direction activités nucléaires et appui production, débute idéalement en novembre 2026. Vos principales missions : - Réaliser le suivi de la maintenance et de l’exploitation des installations de chauffage et de ventilation du site par le sous-traitant -Effectuer la mise à jour des dossiers d’installation, des équipements en GMAO et gérer leur archivage -Piloter le contrat de maintenance ventilation pour le site, comprenant la mise en place d’un nouveau contrat en septembre 2026 -Assurer le suivi des performances des installations de ventilation et de chauffage -Répondre aux demandes des différents interlocuteurs du site (conseils techniques, réglage d’installations, proposition d’amélioration) en tant que référent du site sur la ventilation et le chauffage -Effectuer les opérations de dépannage et de maintenance en analysant les données et les paramètres de l'installation et en identifiant les matériels à réparer -Suivre les nouvelles réglementations liées aux économies d'énergie ainsi que l'évolution des matériaux et équipements que vous pourrez conseiller -Participer aux essais des installations de CVC en préparant les conditions et moyens d'essais, en procédant aux réglages de bon fonctionnement et en renseignant les dossiers techniques Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : Bac +2 /+3 ou équivalent dans le domaine (exemple : BTS Mécanique et Automatismes Industriels MAI, BTS Fluide Energie Environnement FEE OPTION C ou encore BTS Maintenance des Systèmes MS option système énergétique et fluidique). - Vos compétences : ⇒ techniques de mise en service CVC, montage, dépannage d’installations mécaniques. - Vous maîtrisez la mécanique générale, les savoirs-faire de base de l’électricité et de la gestion par automate. Idéalement, vous bénéficiez d’une formation CEFRI, d’habilitations travaux en hauteur, pont roulant et électrique. Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel et votre grande rigueur. Votre dynamisme et votre proactivité seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2027-000235-1 - CDI - Pontier / Elingueur - H/F

Thu, 15 Oct 2026 13:03:01 Z

Spécialité / Métier : Soutien production/Appareilleur et conducteur engins de chantier
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein d’une équipe d’une équipe d’appareilleurs, débute idéalement en Décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d’effectuer les opérations de manutention. Dans le cadre de l’activité de construction neuve à bord, vous réaliserez, en équipe, l’élingage,la manipulation, le chargement, le déchargement, le transport et le positionnement de charges, en mettant en œuvre des moyens adaptés de manutention. L’activité englobe la conduite d’engins divers de manutention (chariots élévateurs, grues, remorques, ponts roulants, etc). Vos missions principales : Dans le respect des règles de sécurité: 1. Préparer l’intervention: - Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l’opération (dossier industriel, mode opératoire) - Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l’opération - Prendre connaissance du contexte sur place afin de vérifier l’applicabilité du référentiel 2. Réaliser l’intervention: Sous la responsabilité technique du Responsable d’équipe ou d’un Appareilleur et conducteur d’engins de chantier expérimenté : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité - Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis - Réaliser la manutention similaire usuelle et délicate, contribuer aux opérations de manutention délicate exceptionnelles en mettant en œuvre le matériel indiqué dans le respect du référentiel 3. Clore l’intervention: - Ranger et nettoyer son poste de travail et ses équipements - Replier le matériel en fin d’intervention - Rendre compte de l’exécution de l’opération à son Responsable d’équipe et alerter en cas d’anomalie Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine de la manutention avec une expérience minimum d'un an. - Vous êtes détenteur : - du CACES chariot élévateur catégorie 3 ( voire du 4) - du CACES pont roulant avec commande au sol Vos compétences : - Connaissance des règles SSTE liées au métier d'appareilleur et conducteur d'engin. - Connaissances professionnelles essentiellement pratiques dans le domaine de la manutention. Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2027-000183-1 - CDI - Electricien - H/F

Wed, 07 Oct 2026 13:48:02 Z

Spécialité / Métier : Electricité/Electricien
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP Brest recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, un Électricien H/F en CDI. Vos missions principales : Au sein du département Auxiliaires , assurer à partir d'un dossier industriel , la visite ou le dépannage de moteurs électriques , disjoncteurs et ventilo-convecteurs en atelier . Tout en respectant les mesures de sécurité , effectuer les expertises électriques et mécaniques des matériels à l'aide d'appareils de mesure adaptés , avant maintenance préventive ou corrective. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un BAC PRO domaine électricité. Une première expérience dans le domaine de la navale serait un plus. Rigoureux, méthodique, vous appréciez le travail en équipe, et êtes doté de capacités relationnelles certaines. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-011823-1 - CDI- Formateur Ecole de Soudage H/F

Wed, 07 Oct 2026 12:49:20 Z

Spécialité / Métier : Soudage/Moniteur en soudage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes Indret recherche un moniteur en soudage pour son Centre de Formation en Soudage (CFS). Avec l’appui du coordinateur du centre de formation et du moniteur déjà présents, vous aurez la responsabilité des missions suivantes - Dispenser les formations pratiques aux nouveaux embauchés sur les procédés TIG, MIG/MAG, électrode enrobée ainsi que sur les spécificités de soudage du site de Nantes Indret, - Dispenser les formations théoriques : compréhension des DMOS, métallurgie du soudage, technologies des différents procédés, impact de l’énergie de soudage…, - Qualifier les soudeurs et des opérateurs en soudage (préparation des témoins, suivi des épreuves, renseignement des LOFC, compilation des enregistrements qualité), - Accompagner les soudeurs et opérateurs en production en leur apportant un appui technique lorsque nécessaire, - Assurer les stocks matière et effectuer la gestion des témoins de qualification - Transmettre et veiller à l’application des règles SSTE en vigueur

Une bonne maitrise des procédés manuels (TIG, MAG, Electrode enrobée) est nécessaire pour ce poste ainsi qu’une connaissance des procédés automatiques (TIG Auto, soudage sous flux). Un diplôme en soudage IWS serait un plus. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie pour transmettre les bonnes pratiques et votre savoir. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent