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P2026-000918-1 - CDD - Contrôleur électricité H/F

Tue, 05 May 2026 08:05:26 Z

Job family : Electricity/Electrician Inspector
Type of contract : 2 - Fixed-term contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en CDD, au sein du pôle Direction montage et intégration, débute idéalement dès que possible. Au sein du service électricité, vous serez en charge de Réaliser des contrôles électriques au sein d’un environnement de chantier contraint (sous-marin). Ce poste est en horaire 2x8. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ? - Votre formation : CAP/BEP dans le domaine de l'électricité. - Vos compétences : Vous maîtrisez les bases de l'électricité (contrôles continuité, isolement, VAT) - vous avez la qualification électrique B1 - Vous maitrisez les outils informatiques tel que Excel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable

P2022-002506-2 - CDI - Chef de projet Compétitivé (H/F)

Mon, 04 May 2026 15:00:25 Z

Job family : Direction/Project Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie. Dans un environnement industriel soumis à des enjeux croissants, Naval Group poursuit une démarche structurée de compétitivité visant à améliorer durablement sa performance. En tant que Chef de Projet Compétitivité, vous jouez un rôle central dans l'animation, la structuration et le pilotage de cette démarche. Au-delà de la compétitivité, ce poste intègre des responsabilités transversales en matière de compliance, de gestion des risques & opportunités et de coordination avec la Direction de l'Audit Interne, faisant de votre rôle un véritable pivot de la gouvernance opérationnelle. A ce titre, vos missions s'axeront autour de cinq piliers : Pilotage de la démarche Compétitivité : ▸ Valoriser et rendre visible les actions déjà engagées ; ▸ Construire, alimenter et animer un catalogue d'opportunités de gains de compétitivité en lien avec les différents départements ; ▸ Structurer et formaliser la démarche et la méthode de gestion de la Compétitivité au sein de l'établissement et produire les reportings et tableaux de bords associés. Animation et support aux opérationnels : ▸ Accompagner les équipes opérationnelles dans l'identification et la mise en œuvre des plans d'action ; ▸ Faciliter le partage des bonnes pratiques et l'essaimage des solutions entre les différentes entités / ateliers et au-delà (autres établissements, industriels…) ; ▸ Organiser et animer des ateliers de travail et coordonner les contributeurs internes sur les projets transverses. Compliance : ▸ Veiller au respect des obligations réglementaires, normatives et contractuelles applicables à l'entreprise ; ▸ Maintenir et mettre à jour la cartographie des exigences de conformité (réglementations, certifications, codes de conduite) ; ▸ S'assurer de la bonne diffusion des politiques de compliance auprès des équipes opérationnelles ; ▸ Suivre et coordonner les plans de mise en conformité en lien avec les directions concernées. Gestion des Risques & Opportunités de l’établissement ▸ Animer le processus de gestion des risques et opportunités au niveau de l’établissement ; ▸ Définir avec les membres du CODIR les plans de mitigation ; ▸ Intégrer la gestion des risques dans les revues de pilotage des projets de compétitivité ; ▸ Identifier et transformer les signaux d'opportunité (marché, technologie, organisation) en projets actionnables. Relations avec la Direction de l'Audit Interne : ▸ Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la Direction de l'Audit Interne pour les missions touchant au périmètre du poste ; ▸ Préparer et coordonner les audits internes ; ▸ Assurer le suivi des recommandations d'audit et contribuer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.

Parlons de vous : ▸ De formation BAC +5 type Ingénieur, École de commerce ou Master en Gestion, Qualité, Supply Chain... vous avez minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel. ▸ Vous avez une expérience confirmée en pilotage de projets transversaux ou à enjeux. ▸Vous avez déjà été exposé.e à des fonctions audit, risques ou conformité. Les compétences clés nécessaires au poste : ▸ Vous maitrisez impérativement des méthodes d'excellence opérationnelle, type Lean, VSM... ; ▸ Vous maitrisez la gestion de portefeuille projets (PMO) ; ▸ Vous disposez d'un niveau d'anglais avancé (ou professionnel). Les qualités idéales pour le poste : ▸ Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre méthode, ainsi que de votre aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires ; ▸ Vous êtes orienté.e business et terrain, et être drivée par le sens du résultat ; ▸ Pédagogue, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000327-1 - ALTERNANCE - Électricien - H/F

Wed, 29 Apr 2026 12:36:34 Z

Job family : Electricity/Electrician
Type of contract : Work/study contract
Position description :
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Naval Group recherche, pour son département Chantier Achèvement Essais, un(e) alternant(e) Électricien, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Vos missions principales : - Prendre les mesures de sécurité électrique (permis de travail, etc...). - Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (Chemin de câbles, matériels électriques divers etc..). - Effectuer les câblages et les bornages prescrits à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques. - Effectuer les contrôles prescrits dans les dossiers de montage industriels. - Réalisation de travaux finition avant recette des locaux (crampage câbles, bouchage traversées élec) - Respect des règles SSTE Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes en formation de BAC PRO électricité avec des connaissances de base dans le domaine électrique basse tension. Vous êtes dynamique et rigoureux. Le petit plus : vous êtes à l’aise avec l'informatique. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 2 - Technical/Trade/Apprenticeship

P2017-010172-1 - CDI – Electrotechnicien - H/F

Wed, 29 Apr 2026 10:12:40 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
Naval Group recrute, pour son site de Brest. Le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP BREST recherche pour sa Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département Installations Fluides, un Electrotechnicien H/F en CDI. A ce titre, vous assurez, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers. Vous réalisez des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électrique, électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme. Vous mettez en œuvre au sein d’une équipe, la maintenance de matériels électriques spécifiques des installations de régénération d’atmosphère et usines de production d’oxygène, pour tous types de sous-marins de la Marine nationale. Tout en prenant les mesures de sécurité électrique, vous déroulez les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire. Vous participez activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation, ainsi qu’à l'amélioration des gammes de travail. Vous êtes amené à animer des formations aux équipages sur des équipements ou installations diverses. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance. Doté de réelles capacités relationnelles, vous appréciez le travail d’équipe. Rigoureux, consciencieux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2018-001107-2 - CDI - Responsable contrôle export Sous-marins Brésil (H/F)

Wed, 29 Apr 2026 06:21:04 Z

Job family : Direction/Export Control Officer
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
VOS MISSIONS Le site de Brest accueille des activités d’étude et de conception des activités d’infrastructures pour la Marine nationale et les clients internationaux. Rattaché(e) au Directeur de Programme Infrastructures de PROSUB et sous l’autorité de l’adjoint au directeur de programme PROSUB, vos principales missions consistent à assurer le pilotage de l’activité contrôle export liée aux infrastructures et de coordonner les sujets contrôle export entre les 3 axes de PROSUB (SBR, SNCA, infrastructures). Vous serez également en charge de la coordination des sujets contrôle export et sécurité de l’information entre les RCE/RASI placés sous l’autorité du DDP adjoint (2 SNCA à Lorient, 1 PROSUB/SBR à Paris, 1 infrastructures à Brest) et du RCE/RASI Torp. Rattaché fonctionnellement au programme et basé à Saint-Tropez. Cette coordination comprend : - L’animation et le bon fonctionnement de cette équipe - Le pilotage des sujets transverses - Les relations avec la Direction du Contrôle Export du groupe - La préparation des réunions, audits/contrôles . Vos principales missions : ▶ Assurer la conformité aux réglementations Contrôle Export et au référentiel de conformité du groupe (France et étranger); ▶ Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group du périmètre Infra; ▶ Piloter les sujets transverses (entretien du référentiel interne PROSUB applicable : DASI, procédures, modes opératoires, désignation des VAC, désignation RCE/RASI, tenue a jour du référentiel licence PROSUB,…) ▶ Établir le compte-rendu semestriel réglementaire (CRS) Infra et consolider l’ensemble du CRS PROSUB avant transmission à la DCE ▶ Gérer le traitement des anomalies identifiées; ▶ Animer, sensibiliser et former les collaborateurs du périmètre Infra . ▶ S’assurer de l’animation et du bon fonctionnement de l’équipe « contrôle export » de PROSUB (diffusion de l’information, partage des bonnes pratiques, déploiement des nouveaux outils), ▶ Assurer les relations avec la Direction du Contrôle Export du groupe et le RCE DIR de la direction Sous-marins, préparer les réunions et audits correspondant aux demandes de ces entités, décliner/mettre en œuvre les plans d’actions qui en seraient issus. ▶ Soutenir le DDP adjoint dans la préparation des échéances étatiques. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager de l’entité et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Issu(e) d’une formation Bac+5 en gestion de projet. Supply chain, Achats, Contrôle de gestion, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine et avez des connaissances en réglementations Contrôle Export et idéalement sur des programmes à l'international. Doté(e) d'un excellent relationnel et en bon(ne) communicant(e), vous avez une forte capacité de persuasion et êtes pédagogue. Rigoureux(se) et force de proposition pour animer un réseau d'acteurs pour améliorer les processus de gestion des contrôles à l'export et ainsi gagner en coût, qualité et délais, votre profil nous intéresse. Vous avez idéalement déjà eu une expérience en management de programme et vous disposez d’un bon niveau d’anglais (maîtrise à l'écrit et à l'oral) vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Outils à maîtriser : Pack Office Poste localisé à Brest avec des déplacements possibles sur les sites de Paris, Cherbourg et Lorient. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000954-1 - CDI - Gestionnaire contrôle export (H/F)

Wed, 22 Apr 2026 14:56:51 Z

Job family : Direction/Export control manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction EE assure, sur les sites d’Angoulême-Ruelle et Nantes-Indret, le management de programme des équipements et systèmes en Business to Business pour des client étrangers. Ce poste est localisé à Angoulême-Ruelle. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tant que Gestionnaire Contrôle export votre rôle sera de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre et au contrôle du référentiel Contrôle Export de votre périmètre. Pour cela vous devrez assurer le respect par Naval Group des réglementations Contrôle Export françaises et étrangères (dont ITAR, EAR). En délégation à la fois des Directeurs de Programmes BtoB et de la Responsable Contrôle Export de SEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité réglementaire CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) - Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group de son périmètre - Assurer la saisie et la validation des Compte-rendus Semestriels - Renseigner dans l’outil Intango les input/output documentaire contrôlés - Contribuer aux audits et contrôles internes - Élaborer les supports de formation ainsi qu’animer, sensibiliser et former les collaborateurs Pour cela vous devez avoir des connaissances approfondies : - des réglementations Contrôle Export françaises - sur la constitution et déploiement d’un PASI (Plan d’Assurance et de Sécurité de l’Information) - des règles de sûreté permettant l’utilisation d’informations classifiées Ainsi que des connaissances générales : - de la méthodologie d’audit et de contrôle - des processus et de l’organisation de Naval Group - des règlementations Contrôle Export étrangères (ex : ITAR, EAR) - en réglementations douanières - des Incoterms

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le contrôle export vous ayant permis de développer des connaissances dans les réglementations contrôle export, douanières et incoterms. Vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste. Sur ce poste une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations seraient appréciées. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 5 - Not applicable

P2026-000165-1 - Alternance - Electrotechnicien Nucléaire - H/F

Thu, 09 Apr 2026 14:02:50 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : Work/study contract
Position description :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour son département Nucléaire, basé à l'Ile Longue, un alternant Électrotechnicien Nucléaire - H/F pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. L’équipe du département Nucléaire assure la maintenance des équipements électriques et du contrôle commande des chaufferies nucléaires embarquées (Sous-Marins Nucléaires Lanceurs d’Engins – SNLE). Elle se compose de 20 personnes (électriciens, technicien radioprotection, instrumentistes contrôle commande chaufferie, préparateur). MISSIONS : Vous aurez la responsabilité d'assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance et le dépannage d'équipements électriques, d'équipements complexes ou sensibles à bord des Sous-marins Nucléaires Lanceurs d'Engins (SNLE) et en atelier. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie, sur des projets exceptionnels et innovants. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? Vous préparez une formation de niveau Bac+2 tel que le BTS électrotechnique, BUT GEII ou équivalent. Vous avez des connaissances en électricité et électrotechnique. Vous êtes volontaire, avez soif d'apprendre et aimez travailler en équipe. Le petit plus : aisance sur Excel. Avec cette alternance, vous aller avoir la possibilité de travailler dans l’environnement nucléaire ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

2026-51334 - BELGIUM - EU Project Manager - Naval group Belgium M/F

Tue, 07 Apr 2026 11:52:55 Z

Job family : Direction/Project Manager
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
As part of the development of its activities, Naval Group Belgium is looking for a Project Manager who will be in charge of managing one or several European Defense Projects throughout their entire lifespan. For this opportunity, you will: - Ensure the overall management of the project(s) under the cost-quality-time and technical aspect and therefore lead the relevant internal and external (suppliers, partners) entities, teams to provide compliant deliveries on time and on cost - Manage the Cost, Delay and Quality of the project in line with the contractual obligations of Naval Group - Ensure the respect of procedures work methodology in accordance with EU Regulations - Report on financial and technical status to Naval Group Director of EU Projects - Contribute to documents and presentations and to the redaction of project deliverables - Interact with internal R&D team of Naval Group and request support when new developments are needed by proactively anticipating risks and mitigation actions - Attend workshops, seminar, fairs and events when requested by the project(s) - Communicate on your work. You will have the opportunity to talk to the department manager and learn more about all your assignments during the recruitment interviews.

WHAT ABOUT YOU? A STEM master degree is considered highly preferential considering the highly innovative and technical nature of the project(s) to manage. At least 3 years of Project /Programme Management experience (after Master) - ideally gained in a matrix organization working in Engineering and/or R&D and R&I. A PMP or PRINCE certification is considered an advantage but it’s not mandatory. Familiarity with EU funding schemes and projects – the knowledge of the European Defense Fund (EDF) and Horizon Europe funding programs is considered an advantage. Negotiating and influencing skills, with the ability to establish and maintain relationships and work collaboratively across various levels and with internal and external collaborators. Proficient with Microsoft Project and other platforms within Microsoft Office (Word, PowerPoint, strong Excel spreadsheet skills for analysis). Effective communications skills. English is mandatory (written and spoken); other languages (French and/or Dutch) are an advantage. Join our teams and shape the naval industry of tomorrow! OUR RECRUITMENT PROCESS After receiving your CV, one of our recruiters will contact you for a telephone interview if your profile appeals to us. Following this initial conversation, you may be contacted for an interview (in-person or videoconference) with the relevant department manager and/or our HR Business Partner. You will then be informed as soon as possible once we have made our final choice. As part of this recruitment process, access to the site is subject to an administrative security check.
Education level : 5 - Not applicable
Language / Level :
English : Fluent
Language / Level :
French : intermediate
Language / Level :
Dutch : intermediate

P2019-000224-1 - CDI - Électrotechnicien H/F

Mon, 16 Mar 2026 09:49:34 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un Électrotechnicien H/F, en CDI. L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations électriques. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…) - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer. - Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance - Prendre les mesures de sécurité électrique, - répondre aux exigences de sécurité plongée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-008332-2 - CDI - Électrotechnicien F/H

Mon, 16 Mar 2026 09:47:45 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue un(e) Électrotechnicien H/F, en CDI. L’Électromécanicien participera à la maintenance préventive et corrective des installations de régénérations d’atmosphère des SNLE-NG (nouvelle génération). Il est familier des installations fluidiques sous pression (gaz, eau), du principe d’électrolyse de l’eau. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques et mécaniques sur les chantiers (automates, convertisseurs de puissances, turbines, compresseurs, vannes,…) - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Déposer les composants mécaniques défectueux, réparer, reposer. - Effectuer les essais de requalification des installations : essais sous pression, essais de bon fonctionnement et d’endurance - Prendre les mesures de sécurité électrique, - répondre aux exigences de sécurité plongée Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou électro-mécanique ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 6 - Not applicable

P2026-000167-1 - Alternance - Électricien H/F

Fri, 13 Mar 2026 10:47:08 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : Work/study contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiment de surface recherche pour son site de l’Ile Longue, au sein du département pyrotechnie, un Alternant Électricien H/F, pour une durée de 24 mois, à compter de septembre 2026. Le service à pour mission d'assurer la maintenance et le contrôle réglementaire des infrastructures, des installations de surveillance et de sécurité des bâtiments de la Pyrotechnie Ile longue, dont : - Les systèmes de mise en sécurité et détection incendie - Les systèmes de protection foudre - Les portes spéciales motorisées - Les systèmes de surveillance d’ambiance et de sécurité MISSIONS : Rattaché au Responsable d'équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des installations de notre périmètre en appliquant les procédures définies - Réaliser les opérations correctives nécessaires - Appliquer les consignes de sécurité liées à l’activité réalisée - Renseigner les documents et les rapports de maintenances Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement) - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

ET VOUS? Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un BTS électrotechnique ou équivalent. Vous possédez des connaissances en électricité. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes curieux et rigoureux. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Education level : 3 - Bachelor Degree

P2017-015693-1 - CDI - Électricien Nucléaire H/F

Mon, 09 Mar 2026 13:59:38 Z

Job family : Electricity/Electrotechnician
Type of contract : 1 - Permanent contract
Position description :
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de Brest et plus particulièrement à l'Ile Longue, un(e) Électricien Nucléaire H/F en CDI. Votre mission principale est d'assurer le MCO (maintien en condition opérationnelle) des installations électriques des chaufferies nucléaires embarquées sur SNLE (sous-marin nucléaire lanceur d'engin), de réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective lors des IE (Indisponibilités pour entretien) et de l'IPER (Indisponibilité pour entretien et réparations) dans le respect des spécifications techniques et des délais. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes: - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques sur les chantiers, - Déposer les composants électriques défectueux, réparer, reposer et effectuer le bornage des appareils, - Réaliser des installations nouvelles : pose, montage, et fixation des matériels électriques (chemin de câbles, matériels électriques divers, etc..), - Mettre en œuvre et conduire les essais de machines tournantes en plateforme d'essais (ex: moteur à courant courant continu, électropompe, alternateur), - Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire, - Prendre les mesures de sécurité électrique, - Participer à l'amélioration des gammes de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC Pro ou équivalent en électricité ou d'un BTS Electrotechnique. Une première expérience réussie dans le métier et en milieu industriel serait un atout. Vous êtes rigoureux et méthodique, curieux et avez le sens du contact. Vous aimez le travail d'équipe dans un milieu de chantier complexe et sensible. Le poste est basé à l'Ile Longue pour les IE et sur la Base navale à Brest pour l'IPER. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Education level : 3 - Bachelor Degree