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P2017-015550-3 - CDI - Ingénieur calculs simulations - Génie Electrique (H/F)

Mon, 22 Jun 2026 22:14:24 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group Cherbourg recherche un(e) Ingénieur(e) calculs simulations génie électrique. Au sein de la Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, votre mission principale consiste à assurer la réalisation des calculs et simulations numériques pour la justification de la conception des navires et de leurs équipements. A ce titre, vous avez à : - Développer les méthodes métier dans le contexte du programme ; - Identifier les besoins de simulations et mettre en place la récolte des données nécessaires aux simulations, définir les protocoles de simulations à dérouler ; - Participer à la réalisation des outils d’analyse (blocs de calcul, scripts d’automatisation, etc…) ; - Analyser les résultats de simulation et être force de proposition pour des solutions techniques ; - Effectuer le reporting vers le client des résultats des études de simulation ainsi que le reporting des activités simulations vers le métier ; - Apporter un soutien dans le chiffrage des activités de simulation à venir et dans la rédaction de fiches métier simulations ; - Contribuer au partage du retour d’expérience en échangeant avec les équipes en charge de simulations du domaine électricité dans les différentes entités et sites ; - Réaliser des simulations par calculs scientifiques ; - Assurer la production de dossiers justificatifs de conception ; - Assurer la réalisation et le cas échéant l'encadrement des études de R&D dans votre domaine d'activité ; - Contribuer à la réalisation des projets en relation avec les responsables de système, de sous-systèmes ou les responsables de fonctions transverses ; - Contribuer à la gestion et au développement des moyens de calcul/simulation (choix des outils, définition des méthodes de calcul, qualification des procédés de calcul, création de modules métier) ; - Contribuer à l'établissement du référentiel métier groupe. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

De formation Ingénieur Bac+5 en Génie électrique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel. Méthodique et curieux(se), vous présentez des qualités rédactionnelles et un esprit technique et critique. Vous maitrisez les concepts de base de l’automatique. Connaissances requises en : • Distribution/conversion de l’énergie et en machines tournantes, • modélisation électrique et automatique, • la connaissance du stockage de l’énergie par batteries est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de simulations. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à utiliser des outils de simulation et de programmation tels Matlab/Simulink, VBA, Python script. La maîtrise de Powerfactory, PSIM et SIMBA est un réel avantage. Anglais professionnel (compréhension de documents techniques). LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001307-1 - CDI - Responsable adjoint sûreté et contrôle export programme - H/F

Thu, 18 Jun 2026 16:50:41 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rapportant hiérarchiquement au Directeur des Opérations, et en liaison quotidienne avec le Responsable Sûreté et Contrôle Export du programme, les missions du titulaire du poste H/F sont les suivantes : SURETE - Coordination du réseau des correspondants sûreté programme - Elaboration et la sensibilisation du personnel aux règles sûreté programme - Contrôle de l'application des règles sûreté - Rédaction et mise en œuvre des plans contractuels de sécurité à l'échelle du programme, y compris fournisseurs - Aide à la prise en compte des exigences sûreté dans les activités et documents du programme - Définition des circuits de notoriété pour les visites industrielles et les interventions de parties prenantes CONTROLE EXPORT - Coordination du réseau des vérificateurs documentaires contrôle export - Aide à la prise en compte des exigences ITAR dans les activités et applications du programme - Support à l'utilisation des outils contrôle export - Maîtrise de la conformité aux règles contrôle export : pilotage des licences, recueil des preuves PILOTAGE - Construction et mise à jour du tableau de bord du périmètre sûreté / contrôle export - Recherche d'optimisation / automatisation des tâches - Production de synthèses / éléments de langage - Contribution à l’identification et à l’évaluation des risques et opportunités Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps selon les priorités du Groupe et les projets de transformation associés. Ce poste est basé à Lorient et nécessitera des déplacements réguliers en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 - gouvernance / relations institutionnelles, vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente dans le secteur Défense / institutionnel et d'une capacité à être exposé(e) et à vous adapter à des cercles de décision de niveau CODIR / COMEX. Votre personnalité sait allier: - une capacité pédagogique pour donner du sens, et de la force de conviction. - une forte rigueur dans les activités de pilotage. - une capacité de rédaction synthétique et graphique (destinataires de niveau CODIR) - un sens de l’anticipation des échéances. - une vision ouverte, positive et orientée solution. - un esprit d’équipe. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001339-2 - CDI - Architecte des Systèmes Navals - Lutte Sous-Marine - (H/F)

Wed, 17 Jun 2026 08:50:07 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte des systèmes navals
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. VOS MISSIONS Ce poste, au sein du Département Combat Collaboratif Sous la Mer, débute idéalement en Décembre 2026. Les différents domaines liés au poste concernent la Lutte Sous la Mer (i.e. LSM, réunion de la Lutte Anti-Sous-Marine, de la Guerre des Mines et de la Maîtrise des Fonds Marins), les Drones (en particulier ceux mettant en oeuvre des senseurs et effecteurs sous-marins), et les systèmes de commandement et de contrôle (C2), de communications et de transmission de données s’y rapportant. Vos expériences et expertises dans le domaine contribueront à renforcer la préparation du futur de Naval Group à travers la capture précoce du besoin client en LSM (France et export) et le pré-positionnement de Naval Group comme Maître d’oeuvre d'Ensemble (MOE) des futurs systèmes navals. Vos principales missions sont de : . Conduire des projets d’architecture, où votre expertise opérationnelle vous permet, à partir de l’écoute du client, de conduire l’analyse opérationnelle et fonctionnelle de son besoin et de l’articuler avec les exigences techniques correspondantes . Définir des besoins futurs et promouvoir, en interne et vers les clients, des solutions Naval Group, . Piloter des études amont au croisement de la R&D capacitaire et de la R&D technologique (ETO, PTD…), . Apporter en interne un soutien opérationnel aux Architectes d'ensemble et, en tant que de besoin, aux équipes d’offres et autres équipes demandeuses d’une expertise opérationnelle du domaine de lutte LSM. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5 minimum (NB : un cursus et une expérience opérationnelle validés par un brevet de l’Enseignement militaire supérieur serait un plus indéniable). Vos compétences : . Vous êtes un ingénieur ou un officier supérieur et disposez d'une expérience opérationnelle/Technique avérée dans le domaine de la Lutte Sous-Marine de plus de 10 ans (NB : une expérience technique complémentaire dans ce même domaine de lutte et en ingénierie de systèmes navals serait un plus indéniable). . Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l’oral qu’à l’écrit avec différents interlocuteurs. Votre personnalité sait allier des compétences dans les domaines suivants : - Relations clients (en particulier DGA, EMA et Marine nationale en France, et équivalent à l’international) et capacité à livrer dans les temps et en qualité, - Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mener la conduite du changement, - Travail collaboratif mené en distanciel, aussi bien dans le cas de projets menés par un Consortium industriel (exemple de certains projets européens) que de nécessité de télétravail. Le poste est basé à Ollioules (préférentiellement, mais possibilité Lorient/Paris) avec des déplacements en France et à l’international. Le poste peut être basé en France sur un autre site du Groupe, après que le sujet aura été abordé avec le manager du pôle. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-004175-1 - Expert électricité/électronique H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:03:54 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte de drones et armes sous-marines
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste est au sein du département d'ingénierie des systèmes électroniques et rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marines (DSA). Rattaché au Responsable du département et entouré d’une équipe de 25 collaborateurs et collaboratrices, vous serez le référent technique sur les sujets électricité et et électronique des véhicules-sous-marins. En tant qu’expert technique véhicules sous-marins, vous devrez : - définir et valider l’architecture électrique et électronique des sous-systèmes véhicules sous-marins de type torpilles et drones, - définir et valider les interfaces électriques entre équipements internes, - Concevoir et/ou valider les réseaux de communication (principalement Can et Ethernet) sur les véhicules sous-marins de type torpilles et drones, - rédiger des documents du type Référentiel Normatif Technique en lien avec le domaine d’expertise, - participer au suivi hebdomadaire et à la résolution des faits techniques de nature électrique ou électronique en lien avec l’activité, - instruire la définition et la réalisation d'essais électriques, - participer aux revues d'avancement projet pilotées par l’architecte d’ensemble, - contribuer à la validation des schémas et au routage de cartes électroniques via des revues de pairs. - valider les systèmes électroniques via des revues de pairs. - réaliser la conduite d’enquêtes techniques en lien avec le domaine électrique ou électronique. Vous serez amenez à collaborer avec de nombreux acteurs : Architectes d’ensemble (ARE), Architectes véhicule (AR véhicule), Responsables de systèmes, Chefs de projets, Equipes intégration validation et essais, Bureau d'études mécaniques, Qualité, Direction Technique. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

De formation bac+ 5 avec une spécialisation en électricité ou en électronique, vous justifiez d’une expérience de 15 ans dans le domaine de l'électricité ou de l’électronique avec au moins 5 dans la conception de cartes électroniques complexes et au moins 5 ans en ingénierie et conception de réseaux électriques et de systèmes électroniques. Vos connaissances et compétences sont les suivantes : - Ingénierie système, - Conception de cartes électroniques complexes (analogique/numérique) sous ORCAD - Grande maitrise des outils de simulation (PSPICE) - Conception de réseaux électriques embarqués, - Conception de systèmes électroniques, - Compréhension des systèmes électromécaniques (moteurs électriques), - Prise en compte de la Compatibilité Electromagnétique. - Expérience significative dans la conduite d’enquête technique. Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Rigueur, - Autonomie, - Initiative, - Esprit d’équipe, - Expertise Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-002748-2 - CDI - Ingénieur Logiciel en Sûreté de Fonctionnement H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:52:25 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Rejoignez la direction SMC (Systèmes et Missions de combats) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. Découvrez le service ESFIT responsable des activités Safety Système et Logiciel sur l’ensemble des produits de la direction SMC. Entouré.e d’une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la gestion des performances en matière de sécurité des logiciels des systèmes et équipements intégrés à bord des navires. Ingénieur Safety Logiciel chez ESFIT : - Définir la démarche de sécurité à mettre en œuvre sur des systèmes à logiciels prépondérants, dans un contexte de programmes nationaux et internationaux. - Piloter et réaliser les analyses de risques sur les logiciels avec en particulier l’attribution d’indices de criticité sur les fonctions logicielles, l’identification des spécifications de sécurité des logiciels, la validation des preuves de conformité aux exigences de sécurité de développement et l’évaluation des niveaux de risques sur les logiciels. - Assurer un rôle de conseiller auprès des Architectes et Concepteurs Logiciels et proposer des recommandations d’architectures et de conception pour répondre aux objectifs de sécurité. - Contribuer aux relations avec les clients et les fournisseurs (présenter les résultats, être au soutien et assurer le suivi des équipementiers…). - Assurer le lancement et le suivi des études sous-traitées. - Améliorer le référentiel de sécurité Naval Group avec l'objectif d'optimiser les coûts et délais de production des livrables clients. Les + de l’offre - Découverte de systèmes complexes innovants et de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et de clients internationaux. - Diversité des domaines sur lesquels sont intégrés les systèmes à étudier : systèmes de combat, systèmes de conduite, systèmes de plate-forme, systèmes d’armes, drones… sur des navires de type bâtiment de surface et sous-marin. - Selon le contexte du programme, déplacements de courtes durées sur les différents sites de Naval Group et de ses fournisseurs.

ET VOUS ? - Votre formation : Diplômé d’un niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent, idéalement en Sûreté de Fonctionnement ou assurance qualité logicielle, avec une expérience dans le domaine de 5 ans ou plus. - Vos compétences : Réaliser des analyses de risques sur la sécurité des logiciels, vérifier le niveau d’assurance qualité logiciel, émettre des recommandations de sécurité et être force de proposition sur les architectures des logiciels. La connaissance des architectures micro-services et applications cloud est un plus pour participer à des projets basés sur des technologies et solutions innovantes. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : Les normes de sécurité industrielles et plus particulièrement celles utilisées dans le domaine de la défense (MIL-STD-882E, 61508, 61511, 63187…) ou d’autres domaines (ferroviaire, automobile, aviation…) avec une maîtrise des aspects logiciels normatifs (ex : DO 178C, 61508-3, AOP-52, AQAP2210…). La connaissance des méthodologies d’analyses usuelles de Sûreté de Fonctionnement Logiciel (ex : AEEL) et des activités d’ingénierie logicielle importantes pour garantir le bon niveau d’assurance qualité des logiciels (conception, qualimétrie, règles de codage, couverture structurelle de code…) est nécessaire. Une compréhension accrue des processus de développement et des cycles de vie d’un logiciel (cycle en V, méthode agile…) est essentielle à la maîtrise du poste. - Vous êtes à l’aise pour : Travailler en autonomie sur des sujets transverses (prise d’initiative), communiquer et disposer d’excellentes qualités relationnelles, être force de proposition et être capable de s’adapter aux différents contextes du domaine de défense naval (agilité). Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2023-001833-3 - CDI – Ingénieur sûreté nucléaire - H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:24:44 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle sûreté navire Porte-avion, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation des études de sûreté nucléaire sur les porte-avions en service et en conception, vis-à-vis des systèmes supports des chaufferies nucléaires et de l’environnement militaire. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Service (RdS) et du Responsable Technique, vos principales missions seront de : • Réaliser des études de sûreté nucléaire, • Elaborer les exigences sûreté et suivre la bonne prise en compte de celles-ci par les responsables systèmes pendant toute la durée du projet • Participer aux réunions d’avancement et de présentation des résultats aux clients et partenaires industriels • Intégrer le retour d’expérience • Appliquer le référentiel de sûreté nucléaire • Réaliser le reporting de vos activités aux responsables L’ensemble de ces activités est réalisé en interaction avec différentes entités internes et externes à Naval Group (architectes, responsables systèmes, référents métiers, DGA, Marine Nationale et autres industriels) et peut nécessiter des déplacements ponctuels Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent (idéalement avec une spécialité nucléaire) Vous justifiez d’expérience dans le milieu professionnel en lien avec les domaines de la sûreté nucléaire. Vos compétences : • Rigueur, qualité rédactionnelle • Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation • Capacité d’argumentation • Prise de recul • Esprit d’équipe Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais opérationnel (lecture de documents techniques) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2018-000696-1 - Ingénieur Simulation, IA, et algorithmie - environnement naval - SIREHNA F/H

Mon, 15 Jun 2026 07:41:20 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable simulation physique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Filiale 100% de Naval Group, Sirehna est une entité experte en hydrodynamique navale, contrôle dynamique des plateformes et perception de l'environnement marin, domaines lesquels la simulation occupe une place centrale. Au sein de Sirehna, l'équipe Simulations Couplées et Outils (SCO) a pour mission de répondre aux besoins actuels et futurs de simulation (simulateur fonctionnel 0D, simulateur de comportement dynamique (navires, drones), simulateur multi-physique, simulateur de scène navale, jumeau numérique). À ce titre, l'équipe réalise les missions suivantes: - proposer des architectures de simulation modulaires et distribuées, permettant d'assembler différentes briques métiers, - prototyper des solutions de simulation, - développer des simulateurs intégrant les algorithmes métiers, - mettre au point et utiliser les simulateurs, - mettre à disposition les simulateurs, - déployer des outils d'ingénierie et des outils embarqués, - fournir des données synthétiques et développer des algorithmes d'intelligence artificielle (IA). Afin de répondre aux besoins croissants de développement de simulateurs (physique, fonctionnel, de comportement dynamique et d'environnement naval), l'équipe SCO cherche un ingénieur sénior simulations. En tant qu'ingénieur sénior simulations, vos missions principales seront les suivantes: - vous participerez à la définition des architectures d'environnements de simulations multi-physiques, - vous serez référent des choix technologiques des outils simulation, - vous serez le point de contact privilégié pour recueillir le besoin technique et participer à la rédaction d'offres, - vous serez responsable technique de modules de simulations, s'intégrant dans des environnements de simulation distribués (avec ROS2 par exemple), - vous développerez une partie des modules de simulations (langage compilé et/ou interprété), - vous participerez à la mise au point des simulateurs à partir de données de référence (essais), - vous valoriserez la production des résultats de simulation avec l'utilisation de nouvelles technologies (via la 3D ou encore l'IA), - vous participerez à la construction des feuilles de route du domaine simulations multi-physiques avec le responsable d'axe technologique, - vous participerez aux programmes de recherche et projets industriels de Naval Group sur bâtiments de surface, sous-marins, véhicules marin autonome. Vos travaux seront ainsi intégrés dans des outils d'aide à la conception et à la décision proposés par l'équipe, ou participeront à la validation de logiciels embarqués. Vous serez donc en interface avec l'ensemble des métiers de Sirehna (Ingénierie système, hydrodynamique, Contrôle/Commande, perception, navigation, guidage, essais, simulation) et la direction technique innovation de Naval Group. L'activité conduira à travailler avec les experts en simulation numérique de Naval Group, ainsi qu'avec les écosystèmes de la recherche du domaine (France et international).

Diplômé(e) d'un bac+5 (École d'Ingénieur généraliste) ou chercheur souhaitant évoluer vers une expérience dans l'industrie, avec au minimum 5/10 ans d'expérience professionnelle: - vous avez exercé un poste d'ingénieur de développement et d'exploitation de logiciel de simulation, - vous avez fait preuve d'un sens physique au sein d'expériences passées, - vous avez acquis des connaissances avancées sur les architectures de simulation, - vous avez acquis une culture générale associée au monde de la simulation, - vous maitrisez au moins un langage de programmation compilé et un langage de programmation interprété, - vous êtes familier des processus de développement logiciel, afin de garantir traçabilité et reproductibilité. Les plus pour ce poste: - une connaissance et une appétence pour le milieu marin, - une connaissance et une appétence pour les méthodes numériques et l'IA, - une expérience dans le domaine et les problématiques des véhicules autonomes. Le contexte international du poste nécessite un niveau d'anglais courant tant à l'oral qu'à l'écrit. Mots clés: Architecture de simulation, Simulations couplées, ROS2, Python, IA, Gestion de configuration Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale Française, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. LES AVANTAGES SIREHNA/NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Mutuelle et prévoyance avantageuses · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-017131-2 - CDI – Ingénieur sûreté nucléaire - H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:05:20 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle sûreté navire Porte-avion, débute idéalement en octobre 2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation des études de sûreté nucléaire sur les porte-avions en service et en conception, vis-à-vis des systèmes supports des chaufferies nucléaires et de l’environnement militaire. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de Service (RdS) et du Responsable Technique, vos principales missions seront de : • Réaliser des études relatives à la qualité sûreté, • Réaliser des études de sûreté nucléaire, • Elaborer les exigences sûreté et suivre la bonne prise en compte de celles-ci par les responsables systèmes pendant toute la durée du projet • Participer aux réunions d’avancement et de présentation des résultats aux clients et partenaires industriels • Intégrer le retour d’expérience • Appliquer le référentiel de sûreté nucléaire • Réaliser le reporting de vos activités aux responsables L’ensemble de ces activités est réalisé en interaction avec différentes entités internes et externes à Naval Group (architectes, responsables systèmes, référents métiers, DGA, Marine Nationale et autres industriels) et peut nécessiter des déplacements ponctuels Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent (idéalement avec une spécialité nucléaire) Vous justifiez d’expérience dans le milieu professionnel en lien avec les domaines de la sûreté nucléaire, et idéalement une expérience chantier. Vos compétences : • Rigueur, qualité rédactionnelle • Capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation • Capacité d’argumentation • Prise de recul • Esprit d’équipe Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais opérationnel (lecture de documents techniques) Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

2026-53256 - Responsable Méthode - Contrôle Export H/F

Tue, 09 Jun 2026 13:44:06 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activité transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein du département Rechanges International, vous intégrez l’équipe qui accompagne les marines étrangères dans leurs besoins de rechanges Les missions Méthode : Définit, optimise et standardise les process du Département Rechanges dans l’outil BMS Pilote la rédaction et la tenue à jour du référentiel des modes opératoires (Fiche méthode) avec l’ensemble des contributeurs internes ou externes du Département Rechanges International Identifie les leviers d’optimisation et standardisation des pratiques entre les Work Package Manager , Gestionnaires Négoce et les contributeurs externes Met en place les outils de suivi et les indicateurs de performance en relation avec la Direction Excellence et Performance. Produit et anime les COPIL Rechanges International Mensuel Pilote le RIDA méthode du département Rechanges International Accompagne les équipes et est garant de l’application des méthodes et la conduite du changement Anime le groupe des référents métiers du département Rechanges International Recense et suit l’ensemble des chantiers afférents au Département Rechanges International Contrôle Export : Assure à son niveau, la conformité aux règlementations contrôle export (françaises et étrangères) des opérations exports (ou de transfert sortant) et import (ou de transfert reçu) des programmes portés par le département Gère le référentiel d’autorisations pour les programmes portés par le département (licences et conditions associées). Gère les dépendances étrangères et des risques associés à partir des certificats de classement à l’exportation pour les programmes portés par le département Coordonne et pilote les demandes de licence vers la DCE. BMS-000122205, BMS-000274710, BMS-000247706 pour les programmes portés par le département Valide les Comptes Rendus Semestriels (CRS) pour les programmes portés par le département Centralise et suit les actions contrôle export du département déclinées par le RCE SER. Décrit et décline les directives contrôle export à suivre par le département Assiste au besoin les programmes dans la bonne mise en oeuvre des réglementation contrôle export Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez des compétences et connaissances en : - Amélioration continue : Lean management - Gestion de projet - Conduite du changement - Gestion des processus Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Courant

P2026-001194-1 - Responsable Méthode - Contrôle Export

Mon, 08 Jun 2026 09:23:12 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé méthodes et processus
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein du département Rechanges International, vous intégrez l’équipe qui accompagne les marines étrangères dans leurs besoins de rechanges Les missions Méthode : Définit, optimise et standardise les process du Département Rechanges dans l’outil BMS Pilote la rédaction et la tenue à jour du référentiel des modes opératoires (Fiche méthode) avec l’ensemble des contributeurs internes ou externes du Département Rechanges International Identifie les leviers d’optimisation et standardisation des pratiques entre les Work Package Manager , Gestionnaires Négoce et les contributeurs externes Met en place les outils de suivi et les indicateurs de performance en relation avec la Direction Excellence et Performance. Produit et anime les COPIL Rechanges International Mensuel Pilote le RIDA méthode du département Rechanges International Accompagne les équipes et est garant de l’application des méthodes et la conduite du changement Anime le groupe des référents métiers du département Rechanges International Recense et suit l’ensemble des chantiers afférents au Département Rechanges International Contrôle Export : Assure à son niveau, la conformité aux règlementations contrôle export (françaises et étrangères) des opérations exports (ou de transfert sortant) et import (ou de transfert reçu) des programmes portés par le département Gère le référentiel d’autorisations pour les programmes portés par le département (licences et conditions associées). Gère les dépendances étrangères et des risques associés à partir des certificats de classement à l’exportation pour les programmes portés par le département Coordonne et pilote les demandes de licence vers la DCE. BMS-000122205, BMS-000274710, BMS-000247706 pour les programmes portés par le département Valide les Comptes Rendus Semestriels (CRS) pour les programmes portés par le département Centralise et suit les actions contrôle export du département déclinées par le RCE SER. Décrit et décline les directives contrôle export à suivre par le département Assiste au besoin les programmes dans la bonne mise en oeuvre des réglementation contrôle export Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

PROFIL : Diplômé(e) d'un bac+5 au minimum, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous avez des compétences et connaissances en : - Amélioration continue : Lean management - Gestion de projet - Conduite du changement - Gestion des processus Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance c'est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002459-1 - CDI – Ingénieur d'études de Sécurité Navire - H/F

Fri, 05 Jun 2026 14:02:53 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable sécurité générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Sécurité des Navires et Systèmes, en charge de la maîtrise des risques nautiques et industriels susceptibles d’être rencontrés par les navires en exploitation, débute dès que possible. Entouré.e d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et collaboratrices et intégré.e dans une équipe programme pluridisciplinaire, vous serez en charge de la prise en compte des risques liés à la Sécurité Plongée sur un programme de sous-marin. Vos missions principales : • Piloter et réaliser les études d’ingénierie Sécurité Plongée • Assurer la bonne prise en compte des recommandations des référents métier Sécurité Plongée par les concepteurs de systèmes. Orienter les choix technologiques afin de garantir la Sécurité du sous-marin. • Contribuer au respect du référentiel interne sur l’ensemble des systèmes du sous-marin (identification des écarts, proposition de solutions technique, instruction des écarts, rédaction des bilans). • Contribuer aux revues de conception des systèmes embarqués et des équipements. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • Bac + 5 en Ingénierie générale, mécanique générale, maîtrise des risques, Vos compétences : • Rigoureux, curieux et autonome • Esprit de synthèse • Aptitude à la rédaction de documents techniques • Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Anglais technique (lu, écrit) • Des connaissances en systèmes pluritechniques (mécaniques, hydraulique, pneumatique) seraient un plus • Lecture de plans matériels, lecture de plans d’ensemble • Une connaissance du domaine Sous-Marin, Aéronautique ou Spatial serait un plus, Vous êtes à l’aise pour : • Aller au contact des différents interlocuteurs pour mener à bien vos missions • Comprendre de la documentation technique de domaines différents • Animer des présentations techniques devant des spécialistes ou autorités de conception Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001169-1 - CDD - Designer et modeleur 3D - H/F

Fri, 05 Jun 2026 13:08:30 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en septembre, CDD de 11 mois. Entouré.e d’une équipe de 3 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études de design et modélisation 3D confiées au Design studio de Naval Group Vos missions principales : - Études de design des extérieurs et des intérieurs des navires militaires - Réalisation de croquis d’intention design afin de définir l’identité des navires - Réalisation de modèles 3D tout en optimisation les formes selon des contraintes techniques - Réalisation de concepts d’emménagement intérieurs de certains locaux opérationnels et locaux vie en tenant compte des contraintes techniques et des exigences du client - Mise à jour de modèles 3D de navire pour intégrer des évolutions demandées par les clients. - Contribution à l’enrichissement du référentiel normatif technique - Contribution au développement de l’activité Design et à la création de réseaux techniques - Promotion et valorisation du design auprès des clients Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : • niveau bac +5 Vos compétences : • Esprit créatif, sens artistique ( design, identité,… ), rigoureux • Excellente maitrise de la modélisation 3D • Capacité à exploiter des plans techniques • Être capable d'appréhender un nombre élevé d'informations • Travail en équipe ( architecte, systémiers, infographistes,… ) dans des délais courts pour trouver le meilleur compromis pour le projet. • Savoir faire preuve d'initiative, de pro activité et d'esprit d'innovation pour mener à bien la conception de projets novateurs. • Connaissance du domaine naval Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Justifier d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine du design et de la modélisation 3D • Maitrise des logiciels Rhino, photoshop, illustrator, Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-009750-3 - CDI - Responsable Communication Business H/F

Wed, 03 Jun 2026 16:03:41 Z

Spécialité / Métier : Communication/Chargé de communication généraliste
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute pour la direction de la Communication un ou une responsable Communication sur le site de Cherbourg Rattaché(e) à la responsable Communication sous-marins, le ou la responsable Communication apporte un soutien renforcé aux activités liées au business de Naval Group dans le domaine des sous-marins. Le ou la responsable Communication fera partie d'une équipe de trois personnes à Cherbourg et d'une équipe élargie de 10 personnes. Dans ce cadre, il/ elle a les responsabilités suivantes : Proposer des stratégies de communication, définir et mettre en œuvre des plans de communication de son périmètre relatif aux programmes sous-marins - Établir les axes de plans de communication thématiques en travaillant étroitement avec les différentes parties prenantes internes et externes (partenaires, clients, etc.) - Définir les objectifs attachés à chacun des axes de communication - Identifier les audiences et les cibles de communication - Identifier et proposer les actions de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, des cibles que l'on veut impacter, des audiences potentielles, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie du groupe - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts du groupe - Estimer le budget de réalisation des actions de son périmètre Mettre en place, réaliser - ou faire réaliser - et suivre les actions de communication de son périmètre relatif aux programmes sous-marins - Définir le cadrage de chaque projet à mettre en œuvre - Élaborer le cahier des charges des actions de communication menées au sein de son équipe de rattachement ou son équipe de projet - Réaliser les actions de communication, rédiger les contenus, suivre et coordonner la réalisation des supports de communication, veiller à leur actualisation - Manager les prestataires impliqués dans la réalisation des actions de communication (agences de communication, agences médias, etc.) - Gérer des projets transverses (cérémonies, événements etc.) en relation avec d'autres équipes, de manière à conseiller les entités concourant aux programmes sous-marins - Mettre en oeuvre le mandat et le calendrier d'une équipe projet - Animer des réunions d'équipe projet communication - Représenter la direction de la Communication de l'entreprise auprès de parties prenantes externes : clients, leaders d'opinion, publics institutionnels, partenaires académiques et industriels. Mettre en place et suivre des indicateurs de perception des actions réalisées pour son périmètre auprès des populations cibles (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études, etc.) et en suivre l'évolution - Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque plan de communications - Participer à l'amélioration continue des plans de communication en fonction des résultats obtenus et attendus

ET VOUS ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type école de communication, sciences politiques ou équivalent. Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la communication. Ce poste contribue à l'image des activités de Naval Group dans le domaine des sous-marins en France et à l'international. Il promeut les positions définies pour le groupe. Il contribue à valoriser l'identité et l'image de marque interne et externe du groupe. Il contribue à la performance de la direction de la Communication groupe. Il est en interface avec de nombreux acteurs tant internes qu'externes. Compétences • Sens de l'organisation et de la coordination • Capacité d’analyse et esprit de synthèse • Aptitudes relationnelles reconnues et capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés dans des contextes multiculturels • Maîtrise de langues française et anglaise (orale et écrite) Vous savez faire preuve d'autonomie, de créativité, de réactivité et de rigueur et êtes motivé(e) par le travail collaboratif.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-006510-2 - CDI – Responsable étude de sûreté - H/F

Fri, 29 May 2026 08:53:39 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé d'études sûreté nucléaire
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du pôle service sûreté nucléaire, qui, plus sépcifiquement, réalise l’ensemble des études nécessaire pour l’intégration des armes à bord de bâtiment à propulsion nucléaire, débute idéalement en 06/2026. Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de le pilotage fonctionnel d’une équipe de 4 personnes et vous aurez à votre main l’organisation des activités technique concernant la réalisation des études de sûreté associées à l’intégration d’arme sur le navire. Vos missions principales : • Piloter et assurer la coordination d’une équipe de 4 personnes vouée à s’agrandir • Gérer le planning, l’avancement des activités et l’organisation de l’équipe • Participer à la tenue des objectifs délais, coût, qualité du département sûreté nucléaire et tenir les objectifs du programme et les jalons associés • Participer à aux rituels, réunion programme, réunion client • Contribuer à la FRP (Feuille de route du Progrès) du département Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. • La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? Votre formation : • BAC + 5 avec un expérience de management/pilotage (5 à 10 ans) réussie dans le milieu industriel (lemilieu nval étant un plus). Vos compétences : • Métier de la sûreté • Connaissance du fonctionnement global d’un navire • Gestion de projet • Management opérationnel Vous connaissez / Vous maîtrisez : • Les outils bureautiques Vous êtes à l’aise pour : • Faire preuve de pédagogie, d’organisation et de rigueur, • Travail en équipe et avoir un bon relationnel • Faire preuve de leadership et d’autorité • Assumer ses responsabilités • Savoir mobiliser, motiver et impliquer les équipes • Savoir gérer les conflits • Faire preuve de créativité et être pro actif • Savoir communiquer de manière transparente et efficace • Savoir animer et conduire des réunions • Evaluer, prioriser et arbitrer, proposer des solutions alternatives si nécessaires • Avoir le sens des responsabilités et de l’anticipation Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-016948-1 - CDI – Ergonome / Facteurs Humains - H/F

Wed, 27 May 2026 08:31:18 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable Facteur Humains & Design
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du service Facteurs Humains et UX/UI Design débute idéalement en septembre 2026. Entouré(e) d’une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, réparties sur 4 sites, vous serez en charge de travaux en ergonomie et Facteurs Humains sur des projets à dominante export (anglais requis). Vos missions principales : Sous la supervision d’un Ergonome – Facteurs Humains expérimenté, il vous sera demandé de réaliser des études dans le but d’atteindre les performances navales d’un projet / programme • Définir les enjeux FOH dans le cadre d’analyse des orientations de conception • Analyser l’activité, le contexte d'utilisation et les contraintes spécifiques de l’exploitation du navire • Imaginer et créer des concepts et des solutions en faisant le lien entre les contraintes techniques et les besoins utilisateurs • Spécifier les solutions matérielles (lieux de vie , postes de travail y compris sur les aspects d’emménagement à bord) et IHM en vue de la prise en compte des FOH et du Design • Contribuer à la conception des prototypes et maquettes • Justifier les choix de conception et les spécifications des systèmes lors des revues dédiées en tenant compte des méthodes et des technologies, des coûts et de la rentabilité des projets • Élaborer les documents de synthèse de niveau navires armés ou systèmes en prenant en compte les contraintes afférentes à l’ensemble des systèmes et sous-systèmes constitutifs Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · Diplômé(e) Bac +5 en Ergonomie, Facteurs Humains ou école d’ingénieur - avec une première expérience de 3 ans minimum en Facteurs Humains (idéalement dans les industries à risque) Vos compétences : · Vous avez une bonne maitrise de la conception centrée utilisateur (CCU) et êtes capable de l’adapter au contexte de travail · Vous êtes à l’aise dans le domaine de la conception · Vous savez dérouler des analyses et évaluations Facteurs Humains, en particulier dans le domaine de l’IHM Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Anglais (intermédiaire) – vous pouvez rédiger des documents en anglais en autonomie et pouvez participer à des réunions en anglais (notions techniques à acquérir sur place) Vous êtes à l’aise pour : · Travailler en équipe et êtes capable de vous adapter. · Argumenter vos choix tout en fédérant un collectif. · Alliez pragmatisme et rigueur tout au long du cycle de conception. Ce poste requiert une première expérience en ergonomie réussie (en IHM idéalement), une appétence pour les activités de conception (orienté solution), un soupçon de créativité et beaucoup de pugnacité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-015385-2 - CDI - Chargé de conformité H/F

Fri, 22 May 2026 07:02:56 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chargé de Conformité
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Direction des Équipement Sous-Marins, débute idéalement en septembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une quinzaine de collaborateurs regroupant : la préparation, la fabrication et la FAO (Fabrication Assisté pour Ordinateur) rattaché à un responsable de service, vos missions seront : 1. Contrôles à tous les stades de la fabrication d’un matériel S’assurer de la conformité des produits fabriqués (internes, externes) et approvisionnés aux exigences de la commande : - Identifier les exigences liées à la conformité du produit considéré (spécifications techniques, plans, normes, gammes, …) - Analyser la conformité du dossier réceptionné en fonction des exigences techniques et normatives applicables au produit -Contrôler la conformité physique du produit par rapport aux exigences (dont marquages, traçabilité, relevés, contrôles (dimensionnels, volumiques, surfaciques),…) 2. Gestion des non-conformités -Informer, en cas d'écart, le producteur, le fournisseur d’appro ou de phase de réalisation sous traitée, et si besoin échanger avec le technicien d’industrialisation. -Demander au producteur la réalisation des actions correctives et analyser la réponse obtenue -Déclarer les écarts non résolus en rédigeant une fiche d‘anomalie en cas de réponse non satisfaisante, et animer son traitement 3. Gestion et organisation -Gérer le flux du dossier de sa fin de production jusqu’à sa déclaration de conformité avant mise en stock du matériel, -Organiser son activité en fonction des priorités de contrôle demandées via les plans d’exécution, au service de production, et suivre régulièrement son portefeuille de produits en litige et les fiches d’anomalies Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois

ET VOUS ? - Votre formation : BAC +2/3 Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans. - Vos compétences : - vous maîtrisez le pack office - Vous êtes en capacité de lire/interpréter les données techniques des plans et d'en extraire les données d'entrée de constitution d'un dossier industriel Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 ou Bac + 3

P2017-017991-1 - CDI - Architecte Système de Soutien Plate-forme Sous Marins H/F

Mon, 18 May 2026 12:38:32 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Architecte naval
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Site de Cherbourg Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. La Direction Ingénierie Maintenance Navire recherche un Architecte de Système de Soutien Plate-forme. Rattaché fonctionnellement à l'Architecte Système de Soutien Navire Armé (ARSS NA), l'Architecte de Système de Soutien Plate-forme (ARSS PF) d'un grand contrat de sous-marin a en charge la prise en compte des contraintes du Soutien dans les phases d'avant-projet puis d'études détaillées et de réalisation des sous-marins. Vos principales missions sont : - Faire prendre en compte les contraintes du Soutien dans la conception - Assurer la cohérence d'ensemble du système global (Système Principal et Système de Soutien associé) en contribuant à la prise en compte des contraintes et des besoins en soutien logistique pour favoriser la mise en oeuvre d'une politique de soutien global et forfaitaire - Etre l'adjoint de l'ARSS NA et lui apporter tout l'appui technique utile dans ses relations en interne - Porter les performances de Soutien : l'aspect “maintenable” du Navire Armé de responsabilité de la Direction Services est, de fait, de la responsabilité de l'ARSS en lien avec l’ARSS NA - Assurer le transfert des navires vers la Direction Services : dossier de transfert en fin de phase de réalisation. Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. . Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil

ET VOUS Votre formation/Expérience : Ingénieur généraliste Bac+5 avec 10 ans d'expérience en Ingénierie de maintenance, de préférence de la domaine naval. Vos compétences/connaissances : - Maîtrise de la maintenance des sous-marins - Ingénierie des systèmes - Connaissance des processus de conception - Connaissance en Ingénierie des exigences - Connaissance en LCC (Life Cycle Cost) et RCM (Reliability Centered Maintenance) Vos qualités : - Autonomie et prise d'initiative - Goût pour le travail en équipe / Esprit de coopération - Esprit de synthèse tout en ayant une bonne capacité d'analyse Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique: https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000954-1 - CDI - Gestionnaire contrôle export (H/F)

Fri, 15 May 2026 22:13:51 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
La Direction EE assure, sur les sites d’Angoulême-Ruelle et Nantes-Indret, le management de programme des équipements et systèmes en Business to Business pour des client étrangers. Ce poste est localisé à Angoulême-Ruelle. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes en tant que Gestionnaire Contrôle export votre rôle sera de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre et au contrôle du référentiel Contrôle Export de votre périmètre. Pour cela vous devrez assurer le respect par Naval Group des réglementations Contrôle Export françaises et étrangères (dont ITAR, EAR). En délégation à la fois des Directeurs de Programmes BtoB et de la Responsable Contrôle Export de SEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conformité réglementaire CE et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) - Obtenir les autorisations pour la réalisation des opérations Naval Group de son périmètre - Assurer la saisie et la validation des Compte-rendus Semestriels - Renseigner dans l’outil Intango les input/output documentaire contrôlés - Contribuer aux audits et contrôles internes - Élaborer les supports de formation ainsi qu’animer, sensibiliser et former les collaborateurs Pour cela vous devez avoir des connaissances approfondies : - des réglementations Contrôle Export françaises - sur la constitution et déploiement d’un PASI (Plan d’Assurance et de Sécurité de l’Information) - des règles de sûreté permettant l’utilisation d’informations classifiées Ainsi que des connaissances générales : - de la méthodologie d’audit et de contrôle - des processus et de l’organisation de Naval Group - des règlementations Contrôle Export étrangères (ex : ITAR, EAR) - en réglementations douanières - des Incoterms

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5, vous disposez d’une première expérience dans le contrôle export vous ayant permis de développer des connaissances dans les réglementations contrôle export, douanières et incoterms. Vous avez potentiellement un profil de commercial, juriste. Sur ce poste une appétence pour la technique et la connaissance des contrats d’armement et du contrôle des exportations seraient appréciées. Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur, votre excellent relationnel, votre diplomatie et votre capacité d’analyse, avec un grand niveau d’autonomie et d’initiative. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste nécessite d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-013792-2 - CDI - Responsable de Service Ingénierie Système - H/F

Mon, 11 May 2026 09:34:41 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Responsable service architecture et performances navales
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Intégré.e à la Direction Technique de Naval Group, vous managez une équipe en charge de déployer les méthodes et les outils d’ingénierie système dans la conception de sous-marin. En vous appuyant sur votre culture scientifique riche, vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets aussi pointus que variés. Il vous faudra comprendre les contraintes très différentes de chaque discipline, de l’environnement Naval, pour construire et mettre en œuvre une stratégie qui permette de coordonner leurs activités de conception du produit. Vos missions principales : · Encadrer et animer un service qui a pour mission d’assurer le déploiement des méthodes et des outils d’ingénierie système sur les programmes sous-marins, · Superviser l’ensemble des travaux d’ingénierie système des équipes dans un souci permanent d’adapter les méthodes au juste besoin et garantir la qualité des réalisations, · Vérifier les productions des équipes notamment les différents plans d’ingénierie (SEMP, PIVV notamment) · Assurer le développement des compétences, en gérant les effectifs et en s’assurant de leur formation pour atteindre un niveau de compétence en adéquation avec les besoins des programmes. Ceci est porté par la mise en place d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) étroitement corrélée au plan de charge à 10 ans, · Animer la démarche PDE (Plan Directeur des Etudes) /OVA (Ordonnancement Visuel des Activités) du service · Gérer le plan de charge du service, sur la base des appels de charge des programmes et les hypothèses du Plan Industriel et Commercial et la vision à 10 ans qui en résulte, · Contribuer au REX des programmes pour l’amélioration continue des processus et du référentiel métier IS · Participer activement à la définition et à la réalisation du plan de progrès du département · Organiser régulièrement des temps d'échange avec les équipes, apporter son aide et son soutien technique ; créer un climat propice à l’atteinte des objectifs SDCD du département · Coopérer de manière efficace- avec les autres services du département en communicant sur ses activités · Favoriser le développement des relations avec les autres départements de la Direction mais également les autres entités en interface avec la direction Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Vous possédez des compétences techniques en Ingénierie Système suffisantes pour soutenir le dialogue en présence d'experts appartenant à des domaines variés. Vous détenez des connaissances techniques et une culture scientifique riche acquises lors d’une formation bac +5 et d’une expérience dans les métiers de conception de systèmes complexes. Cela vous permet d’aborder et comprendre, sans être expert, quels sont les enjeux de disciplines aussi variées que : Génie Thermique / Mécanique des Fluides, Electricité et électronique, Hydrodynamique, études de sécurité/sureté,…. Vous possédez des compétences relationnelles, d’écoute et d'animation permettant d’animer une équipe en toute sérénité, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre culture du management positif, qui vous permettront de fédérer et donner une direction claire à votre équipe. Vous bénéficiez potentiellement d’une première expérience en management hiérarchique. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-000727-1 - CDD - Infographiste 3D - H/F

Tue, 05 May 2026 09:20:03 Z

Spécialité / Métier : Architecture et Performances navales/Chargé de performances navales
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du service service architecture et performances avant projet, débute idéalement en mai 2026. Vous serez en charge de participer au sein de l’équipe design aux prestations d'animation et visualisation 3d extérieur et intérieur des bâtiments de surface et sous-marins ainsi qu’aux différents produits relatifs à l’activité de Naval Group, sur une durée de 9 mois. Vos missions principales : -Prise en charge de la réalisation de visuels et animations 3D dans le cadre des avant-projets, R&D, offres et programmes. - Être en lien permanent avec les équipes aménagements, structure et les architectes, il/elle produira des modèles 3D, des rendus et des animations de navires et produits Naval Group. - Participer au rayonnement de l’entité design au sein du groupe et en externe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : · BAC+3 dans le domaine du design, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans. Vos compétences : · Infographie 3D Vous connaissez / Vous maîtrisez : · Utilisation des logiciels, 3DS, Unreal, Photoshop, suite Adobe. Rhinoceros est un plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent