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2026-54319 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:08:16 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

2026-54320 - STAGE - Analyste stratégique Lignes de Produit Drones H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:56:22 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : Stagiaire
Description du poste :
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes. Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Ligne de Produit Drone recherche un(e) Analyste stratégique pour accompagner le développement de ses activités sur un marché en forte évolution. Vos missions : Intégré(e) au sein de l’équipe Ligne de Produit Drone, vous contribuez aux réflexions stratégiques liées au développement des nouvelles lignes de produits Drones & Systèmes autonomes. À ce titre, vos principales missions seront notamment de : - Accompagner l’élaboration des nouvelles lignes de produit Drones & Systèmes autonomes, en contribuant aux réflexions sur les besoins du marché et les orientations à retenir. - Réaliser des études marketing et stratégiques afin d’apporter des éléments d’aide à la décision sur ce marché en forte disruption. - Assurer une veille concurrentielle et marché, afin d’identifier les évolutions, tendances, acteurs et offres susceptibles d’impacter le positionnement de Naval Group. - Réaliser des analyses de marché et des benchmarks permettant de mieux comprendre l’environnement concurrentiel et les opportunités de développement. - Contribuer aux réflexions relatives au positionnement des produits, en mettant en perspective les besoins identifiés sur le marché et les solutions proposées par les différents acteurs. - Synthétiser et présenter les résultats des analyses auprès des parties prenantes concernées afin de contribuer aux orientations stratégiques de la ligne de produit. Les sujets traités pourront vous amener à travailler sur des problématiques à la croisée de la stratégie, du marketing, de l’analyse de marché et des nouvelles technologies appliquées au domaine naval. Les entretiens de recrutement permettront de préciser avec votre futur manager le périmètre des sujets confiés et les différentes missions qui pourront vous être proposées au cours du stage.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur de niveau Bac+5 et recherchez un stage de 6 mois. - Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de stratégie, d’analyse de marché et de développement commercial et disposez d’une appétence pour le domaine commercial. - Vous êtes à l’aise avec l’analyse et la synthèse d’informations et appréciez les environnements technologiques complexes. - Votre curiosité, votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer et présenter des informations seront des atouts pour réussir dans cette mission. Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir les problématiques stratégiques liées au développement de solutions innovantes dans le domaine des drones et systèmes autonomes, au sein d’un environnement de haute technologie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets à forts enjeux et d’interagir avec différents acteurs autour de problématiques de marché, de concurrence et de développement de produits. Cette expérience vous permettra d’exprimer votre potentiel sur des projets exceptionnels et innovants, qui contribuent à la souveraineté des marines du monde
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle

P2025-003070-1 - Chef de projet confirmé en Cybersécurité - F/H

Wed, 23 Sep 2026 09:10:32 Z

Spécialité / Métier : Direction/Chef de projet
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché Directeur des Programmes Cyber au sein de la direction Cybersécurité du Groupe sur notre site de Ollioules (VAR), vous aurez la charge du pilotage et suivi de différents projets axés sur la Cybersécurité systèmes d'information internes groupe ou systèmes embarquée. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Mise en place des processus, outils et méthodes de gestion de projets • Mise en place des reporting des activités et projets internes et externes • Accompagner le Directeur de projet sur certains projets • Animation et suivi des actions sur les différents projets internes • Assurer la relation avec les partenariales si besoin • Vérifier les aspects qualité / coûts / délais des livrables • Être force de proposition pour améliorer l’efficacité de l’organisation Activités complémentaires : - Contribuer au pilotage des risques et opportunités des activités confiées. - Estimer les impacts des demandes d'évolution clients. - Harmoniser les pratiques de suivi de projet au sein de la direction. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail

Issu(e) d'une formation supérieure (ingénieur, école de commerce, sciences politiques), vous avez 5 ans d'expérience en chefferie de projet Cyber, et avez une forte appétence pour les questions de défense, notamment pour le domaine naval et une capacité naturelle à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous savez également faire preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et êtes capable de monter rapidement en compétence sur un domaine technique. Vous disposez d’une expérience significative en management de projets, notamment navals. Une certification de type PMP serait un plus. · Qualité de communication, organisé et rigoureux · Animation de groupe/de réseau, · Conduite de réunion et reporting, · Anglais courant, · Devis et estimation des coûts, · Management de projet · Management de projets en transverse. · Le poste se situera sur le site d’Ollioules avec des déplacements en France · La maîtrise de l'anglais est indispensable sur ce poste. · Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2024-001505-1 - CDI - Préventeur SSTE - H/F

Mon, 21 Sep 2026 06:20:33 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. NAVAL GROUP recherche pour le site de Brest, au sein de la Direction Hygiène Sécurité Environnement un : Préventeur SSTE (H/F) A ce titre, vous serez chargé de porter le dérisquage HSE des opérations industrielles se déroulant sur le chantier, sur votre périmètre de responsabilité et en lien avec les spécialités concernées. Vous veillerez à la mise en oeuvre des actions de prévention, et/ou trouverez des solutions innovantes pour maitriser les risques. Tout en apportant un soutien aux managers et opérateurs dans le cadre de leurs activités industrielles, vous assurerez la gestion des travaux à risques par l'enregistrement des demandes de travaux, puis piloterez l'analyse de la coactivité. Vous participerez aux réunions de coordination chantier pour apporter l'avis SSTE dans la gestion journalière des risques liés à la coactivité entre les différentes interventions sur le chantier, tout en assurant ponctuellement des contrôles de viabilité préalables aux interventions en espaces confinés et lors de travaux mettant en oeuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurerez des rondes de prévention par un contrôle sur les lieux de travail, du respect des Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Etre collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble, en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

ET VOUS ? - Aptitude à l'animation de groupe/de réseau, - Analyse et Prévention au poste de travail, - Réglementation SSTE, - Rigueur, pédagogie, communication et force de conviction - Autonomie, initiative et ouverture d'esprit suivant les situations rencontrées, - Bonne condition physique (circulation sur échafaudages, accès et investigation en soutes et ballasts…) Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-001674-2 - CDI - Préventeur IPER - H/F

Wed, 16 Sep 2026 06:33:32 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Préventeur SSTE
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en conditions opérationnelles des sous-marins et bâtiments de surface, dans la direction HSE, vous contribuez à assurer la prévention des risques sur un chantier d’entretien majeur d’un navire sur les sites de Brest et de l’Ile Longue. Vous intégrez une équipe en charge d’assister les responsables de production, les acteurs du chantier internes et externes en matière de prévention. Vous êtes en charge de participer à l’analyse des interventions sur le chantier vis-à-vis des risques et de la coactivité, au moyen de l’outil informatique dédié et lors des réunions de coordination quotidiennes, et au suivi des conditions d’intervention des travaux à bord. Vous contribuez à garantir le respect de la réglementation dans le domaine SSTE (santé, sécurité et environnement). A ce titre, vous êtes autorisé à interrompre toute situation jugée à risques en accord avec la ligne hiérarchique. Vous êtes source de conseil, vous apportez votre expertise et pourrez animer des sensibilisations SSTE à destination des intervenants du chantier. Vous contribuez à la rédaction et la tenue à jour des enregistrements documentaires HSE, notamment des fiches de préventions, communications SSTE et constats de situation à risques. Vous participez à l’analyse des accidents et incidents qui peuvent survenir. Dans le cadre du suivi terrain des travaux, vous réalisez des mesures de viabilité d’atmosphère des espaces confinés et des contrôles toxicologiques lors des travaux mettant en œuvre des agents chimiques dangereux. Vous assurez des missions connexes, notamment la gestion du parc de matériels à disposition de l’équipe. Par rotation, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée et en horaires postés, et parfois le samedi matin.

Diplômé d’un bac + 2 ou d’une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine HSE. Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation qui vous permet de réagir rapidement sereinement face à différentes situations. Vous êtes également doté d’une bonne capacité relationnelle et d’écoute. Vous faites preuve de pédagogie dans la manière de formuler vos observations aux différents intervenants du chantier. Vous avez le goût du terrain, et la capacité de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2019-002788-2 - Conseiller en prévention Incendie

Tue, 15 Sep 2026 07:17:55 Z

Spécialité / Métier : SSTE/Référent SST risques particuliers
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. Au sein de la Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface vous contribuez à exercer la mission de prévention sur le site au profit de tous les personnels par l'animation, la surveillance et le conseil, la coordination et l'évaluation des actions relatives au système de management de la santé-sécurité. Vos principales missions sont : - Rédiger les Fiches d'Expression de Besoin et/ou d'investissement ; - Assurer l'interface et le support direct aux Services Généraux, comme lors des échanges avec les assureurs ; - Valider les cahiers des Charges, les offres, les devis, et prendre les mesures compensatoires en cas de pannes ou défauts ; - Assurer le relationnel Client, connaître et comprendre les priorités et usages, apporter des solutions crédibles et efficaces ; - Proposer des évolutions techniques, organisationnelles ou structurelles permettant la facilité d'action, la réduction du temps d'intervention et donc d'augmenter l'efficacité de l'intervention pour la sauvegarde des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la prévention incendie idéalement dans le milieu naval ce qui vous a permis de développer les connaissances suivantes : - Maitrise de la réglementation incendie : Code du Travail, RSI, normes, règles APSAD - Bonne connaissance de l'institution Marine Nationale et des techniques de lutte Navires et Infrastructures, réalisation/pilotage des activités de maintenance des Installations Incendie (détection, lutte) - Connaissance en AtEx : niveau 2 INERIS De plus vous avez impérativement obtenu le CT INSSI, et le SSIAP3 ou PRV2 (à minima). Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Selon la typologie de poste, il peut être nécessaire d’ajouter cette mention au sujet de l’habilitation : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002675-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:31 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export . Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-002674-1 - CDI - Chargé.e de Contrôle export domaine achat (H/F)

Mon, 14 Sep 2026 13:17:00 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export control manager
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des achats au sein de l'équipe en charge de la conformité du Contrôle export. Vous intervenez en tant que 1ère ligne de maîtrise pour déployer, et faire appliquer le référentiel Contrôle Export sur votre périmètre. Vous garantissez la stricte conformité des activités aux réglementations françaises et internationales (notamment ITAR et EAR). Vos missions principales : Assurer la conformité réglementaire au Contrôle Export et le référentiel de conformité du groupe (France et étranger) en récupérant toutes les preuves et documents nécessaires aux critères d'acceptation Accompagner les équipes achat dans leur montée en compétence et réflexes sur ces sujets et les outils mis à disposition Mettre en œuvre les normes et les outils du domaine Contrôle Export en exécutant les prestations (licences, CNR, EUC...) Contribuer à la construction du catalogue de services contrôle export proposés aux équipes achat Contribuer à l'élaboration de supports de formation pour sensibiliser et former les collaborateurs achats Réaliser des contrôles de conformité et de bonne application du référentiel pour mesurer la performance et l'application du service rendu Ce poste nécessite des déplacements pour aller à la rencontre des acheteurs des différents sites. Les missions sont évolutives et elles seront détaillées à l'occasion d'un entretien avec le manager.

ET VOUS ? Issu(e) d'une formation Bac+5 dans un des domaines : Achat, ou Droit des affaires/international/compliance, Commerce international, Relations internationales/Défense Vous justifiez d'une 1ere expérience confirmée en Contrôle Export ou Achat dans un environnement industriel, de défense ou de haute technologie. Les compétences souhaitées pour ce poste sont : Domaine réglementaires ; -> réglementations Contrôle Export françaises et internationales (notamment ITAR, EAR), --> règles de sûreté liées aux informations classifiées, --> droit contractuel et achat --> notions douanières Langues -> Anglais courant indispensable (contexte international, échanges multilatéraux). Vos atouts : Excellente aisance relationnelle et sens du service Reporting et remontée des informations Capacité de formation et pédagogie Entraide et travail en collaboratif
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
francais : Bilingue / langue maternelle
Langue / Niveau :
anglais : Courant

P2026-002767-1 - CDI Porte avions Nouvelle génération - Responsable sûreté et contrôle export programme - H/F

Mon, 14 Sep 2026 13:07:33 Z

Spécialité / Métier : Direction/Export Control Officer
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste, débute idéalement en novembre 2026. Rapportant au Directeur des Opérations, et en liaison avec les membres du Comité de Direction du Programme, vous aurez en charge les missions suivantes: SURETE - Management du réseau des correspondants sûreté programme - Structurer et incarner le programme de sensibilisation du personnel aux règles sûreté programme (protection de l'info) - Dispositif de déclinaison / application des exigences Sûreté dans les activités du programme - Responsable de l’établissement plans contractuels de sécurité à l'échelle du programme, y compris fournisseurs - Responsable de l'anticipation des risques sûreté et de leur prise en comptes dans les projets les plus structurant (ex : création de site / entité) - Relation avec les institutions et autorités en vigueur, ainsi qu’avec les représentants sûreté des sites CONTROLE EXPORT - Management du réseau des correspondants CE programme - Dispositif de déclinaison / application des exigences ITAR dans les activités du programme - Responsable de la maîtrise de la conformité aux règles contrôle export (ex : licences) PILOTAGE - Production et mise à jour des plans sûreté et contrôle export - Construction et pilotage de la feuille de route sûreté / contrôle export à l’échelle du programme - Construction et mise à jour du tableau de bord du périmètre sûreté / contrôle export - Recherche d'optimisation / automatisation des tâches - Production de synthèses / éléments de langage Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps selon les priorités du Groupe et les projets de transformation associés. Ce poste est basé à Lorient et nécessitera des déplacements réguliers en France. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). * Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 - gouvernance / relations institutionnelles ou équivalent Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum et d'une expérience professionnelle significative dans le secteur Défense / institutionnel. Votre personnalité sait allier les compétences suivantes: Exposition / adaptabilité à des cercles de décision de niveau CODIR / COMEX. Capacité pédagogique pour donner du sens, et force de conviction. Rigueur dans les activités de pilotage. Capacité de rédaction synthétique et graphique – (destinataires de niveau COMEX) Sens de l’anticipation des échéances. Esprit d’équipe - Vision ouverte, positive et orientée solution. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-002772-1 - CDI - Strategy Manager H/F

Tue, 08 Sep 2026 11:06:00 Z

Spécialité / Métier : Direction/Analyste stratégique
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste est basé sur notre site de Paris au sein de la Direction Stratégie, Partenariats et Affaires Institutionnelles. Entouré(e) d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous rejoindrez l’équipe Stratégie dont les principales missions sont de conduire des analyses stratégiques pour le compte de l'équipe dirigeante de Naval Group : mécanismes de marché (y compris les aspects géostratégiques), positionnement du groupe, environnement concurrentiel, définition des orientations du groupe sur ses marchés « traditionnels » et « nouveaux » (nouveaux métiers, nouvelles géographies, nouvelles technologies, etc.). Vous devrez ainsi : • Conduire des activités d’analyse stratégique et de veille marché approfondies permettant la parfaite compréhension des tendances de l'industrie, de ses enjeux et de ses mécanismes d'évolution à moyen et long terme, pour dégager des pistes d'actions et de développement pour le groupe. • Conduire des analyses de marché, de la concurrence, des fournisseurs et des clients sur l’ensemble des activités du groupe, en France et à l’international. • Approfondir la réflexion autour des relais de croissance du groupe (nouveaux business models, ruptures technologiques, etc.). • Contribuer à l'élaboration du plan stratégique, à la formalisation de recommandations sur les orientations stratégiques du groupe et ses implications en matière de trajectoires (plan de charge, RH, finance, investissements). • Piloter des études stratégiques ad-hoc pour le compte de la Direction Générale ou des directions et entités du groupe. Vous piloterez ces projets en lien étroit avec la Direction Générale du groupe : • En animant des équipes transverses composées des membres des différentes entités parties prenantes de vos projets. • En restituant ces travaux du Comité Exécutif du groupe jusqu’aux entités opérationnelles. • En accompagnant la mise en œuvre interne de vos travaux.

Profil : • Formation supérieure BAC+5 minimum, grande école de commerce ou d'ingénieur, Sciences Po • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle, dont tout ou partie en conseil en stratégie • Expérience sectorielle dans la défense ou des environnements industriels et technologiques • Force de proposition dans un environnement exigeant et motivant, vous savez animer des groupes de travail transverses afin de faire converger un groupe vers une décision concertée. • Dynamique, pragmatique et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes capable de travailler de façon autonome et transparente. • Vous avez une appétence et une capacité à vous approprier rapidement des sujets techniques, tout en étant capable d’en faire ressortir des enjeux stratégiques « de haut niveau ». • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets et pour votre rigueur. • Votre anglais est courant tant à l’oral qu’à l’écrit.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent