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2026-54351 - JOBDATING du 02/11/2026 - Recrutement de Chaudronnier tôlier coque structure H/F

Fri, 25 Sep 2026 14:01:46 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group recrute à Lorient sur les métiers de la Coque et organise un JOBDATING pour le métier de Chaudronnier tôlier coque et structure, le 2 novembre 2026. 30 à 35 opportunités professionnelles à saisir dès à présent pour nous rejoindre en CDI. Le site de Lorient accueille des activités d’études, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Vous serez intégrés dans des équipes de collaborateurs et collaboratrices passionné(e)s par leurs métiers et contribuerez à la la construction d’un bâtiment de surface. Les postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année 2026 et début 2027. INSCRIPTION: - Dès à présent et directement en ligne. - Date limite d'inscription: 15 octobre 2026 CONFIRMATION DE VOTRE PARTICIPATION AU JOB DATING: - Votre participation vous sera confirmée au plus tard le 22 octobre 2026. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 5 à 10 ans sur une activité similaire. Une expérience dans le naval serait un plus. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Au programme de cet événement: - Immersion sur le site industriel de Naval Group dédié à la conception et réalisation de Bâtiments de Surface - Rencontre avec les experts du Naval de Défense - Session de job dating pour échanger directement avec les recruteurs et managers - Découverte du cadre de vie d’exception à Lorient Dans le cadre de ces recrutements, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Les postes pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, les personnes retenues feront l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2026-001595-1 - CDI - Responsable Service préparation et industrialisation détaillée - Atelier chaudronnerie H/F

Thu, 24 Sep 2026 20:39:43 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du département atelier chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026. L’atelier comprend une soixantaine de personnes réparties dans 5 équipes : débit/lotissage/cintrage ; habillage tuyauterie ; soudage ; tôlerie ; bureau de préparation. Rattaché au responsable de département, vos missions principales sont les suivantes : 1/ Vous gérez l’industrialisation détaillée des produits et la préparation technique des dossiers de fabrication et de contrôle : - Vous gérez hiérarchiquement et opérationnellement une équipe composée d’une douzaine de techniciens, - Vous organisez et animez les rituels et réunions d’équipe, - Vous évaluez, développez et suivez les compétences de vos collaborateurs, - Vous fédérez, encouragez, motivez vos collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe et la qualité des dossiers, - Vous appliquez et faites appliquer le référentiel technique de l’atelier, - vous êtes chargé de l’amélioration et de l’entretien de ce référentiel technique, - Vous réalisez le REX pour contribuer à l’amélioration des processus, la résolution des difficultés, et anticipez l’avenir et les futurs programmes, - Vous veillez à la santé et la sécurité de vos collaborateurs en vous assurant du respect des standards et en développant leur culture sécurité, - Vous assurez le reporting vers le responsable de département, 2/ Vous assurez le rôle de chargé d'affaire pour les prestations externalisées (sous-traitance de capacité et traitement/peinture), à ce titre : - vous endossez le rôle de prescripteur pour les prestations externalisées, - vous assurez de la conformité SQCD des prestations, - vous animez les rituels avec les prestataires, 3/ Vous êtes également chargé de : - la rédaction de cahiers des charges pour certains achats (équipements et prestations pour l’atelier), - de piloter des chantiers de progrès (barèmes, plans de continuité d’activité, plan de transformation de la direction...), Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ? Votre formation : - Bac+5 - Expérience (réussie) de minimum 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel Vos compétences : - Manager une équipe (savoir accompagner, motiver, exiger, recadrer) - Industrialisation et gestion de production - Prescription technique - Maîtrise de l’informatique (bureautique, bases de données, ERP, …) Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe et en autonomie dans un climat de travail et d’entraide - Travailler avec rigueur, organisation et dynamisme - Proposer des idées d’amélioration et faire progresser le collectif - Rendre compte et communiquer L'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, et des performances de l’équipe. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Intermédiaire

P2025-001174-1 - CDD - Préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F)

Thu, 24 Sep 2026 13:06:09 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Naval Group Brest réalise des activités de maintien en conditions opérationnelles de navires, de sous-marins nucléaires et d’infrastructures de Défense au profit de la Marine nationale. La Direction Ile Longue recherche un préparateur chaufferie nucléaire sous-marins (H/F) pour un CDD de 18 mois à pourvoir à compter de janvier 2027. Votre rôle sera de fournir aux équipes de production les documents et matériels techniques nécessaires pour la réalisation de travaux de démontage, de visite, de soudure, de remontage, des épreuves de résistance, des tests d’étanchéité, des essais sur des éléments mécaniques et des éléments chaudronnés constituant la chaufferie nucléaire des sous-marins. Les interventions sont réalisées en interface permanente avec l’atelier de mécanique nucléaire. A ce titre, vous devrez : - Vérifier la complétude des données d’entrée, - Rédiger les dossiers industriels, les dossiers ateliers et les listes des opérations de fabrication et de contrôle en fonction de la planification des interventions, - Réaliser les demandes d’achat, de confection et suivre les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux, - Réaliser les demandes de concours vers les ateliers (peinture, usinage, chaudronnerie…) et suivre l’état d’avancement des prestations, - Garantir la conformité de la palette complète conforme avant le début des interventions : outillages, rechanges, dossiers industriels, fiches d’intervention, mode opératoire…, - Assurer la gestion des matériels entre l’atelier et le chantier et actualiser la liste des articles dans les KANBANs en fonction des besoins remontés par les équipes de production, - Contribuer au processus de remontée de conformité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS? Titulaire d'une formation initiale en maintenance industrielle, vous avez acquis une première expérience professionnelle dans l’industrie qui vous a permis de développer les compétences suivantes : · Sensibilisation aux enjeux de sécurité et de la qualité en environnement industriel exigeant, · Sensibilisation aux enjeux économiques en entreprise, · Lecture de plans et rédaction de documentation technique, · Capacité de synthèse à l’écrit et à l’oral, · Esprit d’équipe et orientation client, · Rigueur et capacité d’adaptation. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2022-001454-2 - CDI -Technicien métier aménagement- H/F

Thu, 24 Sep 2026 12:45:57 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de la Direction Armements, Essais et Finitions débute idéalement en décembre 2026. Votre rôle est de contribuer ou garantir la maîtrise des savoir-faire et du domaine Aménagement. A ce titre, vous devrez : • Valider les méthodes ou outils de production innovants. • Optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de production du domaine technique. • Garantir l'analyse et l'expertise du métier dans les domaines technologiques concernés. • Assurer le soutien technique de la production et des projets. • Entretenir et mettre à jour le référentiel technique (FTE/FTC, mémo...) et/ou les processus métier. • Assurer les formations techniques auprès des opérateurs et contribuer à la gestion des compétences. • Analyser la qualité des travaux bord, par la réalisation de tour du bord. • Contribuer aux actions de progrès du métier et aux actions qualité (analyse des fiches d’anomalies, coût des non-qualités, audit, inspections, dérisquage). • Participer à la création des barèmes de temps alloués et à l'analyse des TP/TA et des aléas chantier. • Participer à la veille technologique et à l'investissement outillage et aux actions de R&D. • Contribuer au Transfert de technologie métier auprès des équipes exports, Filiale, partenaires, clients. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ·Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ·Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? De formation bac+2/3 avec une spécialisation en méthodes / industrialisation, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes : - Connaissance en Industrialisation - Connaissance des réglementations SSTE - Connaissance des systèmes et installation navire armé - Connaissance du référentiel normatif de la spécialité - Connaissance des travaux aménagement bord - Connaissance des logiciels de bureautique et dessins Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : - Méthode et rigueur - Esprit d’équipe et de coopération - Travail en autonomie - Esprits d'initiative - Curiosité Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001387-1 - CDD - Technicien de maintenance électricité - H/F

Thu, 24 Sep 2026 11:46:18 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée déterminée
Description du poste :
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sousmarins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. La Direction Chantiers du site de Brest recherche, pour son Département Infrastructures : Un technicien de maintenance électricien H/F en CDD, 6 mois renouvelables. A ce titre, vous devrez : - réaliser les dépannages sur les équipements industriels : * en analysant le problème sur le terrain * en réalisant les diagnostics électriques et/ou automatismes * en réalisant le correctif nécessaire * en préparant les données nécessaires au curatif * en restituant les éléments nécessaires au suivi - réaliser des tâches de maintenance préventives sur les équipements industriels : * en préparant les opérations selon les Ordres de Travaux (outil GMAO) * en respectant les modes opératoires et les gammes de maintenance * en remplissant les fiches d'enregistrement * en signalant les anomalies et difficultés rencontrées - participer à la satisfaction client : * en faisant preuve de réactivité * en l'informant de la situation * en réalisant un travail de qualité * en proposant des améliorations - contribuer à la qualité du service : * en étant réactif * en étant polyvalent * en réalisant des comptes rendus soignés et immédiats * en saisissant les informations en GMAO Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). ● Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). ● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). ● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? - titulaire d'un BAC + 2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique... - compétences en maintenance des équipements industriels et en électricité industrielle - maîtrise des coûts et délais - connaissances en GMAO - rigueur et organisation
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-002178-1 - CDI - Technicien.ne Infrastructure (Facility Management) - H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:10:03 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Naval Group, leader européen du naval de défense est l’un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu’un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ? Rejoignez noséquipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Nous recherchons un.e Technicien.ne Infrastructure pour rejoindre l'équipe Facility Management. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des demandes d’intervention du domaine Infrastructures pour le site de Nantes-Indret (environ 800 par an) ; - Assurer le pilotage des chantiers d’infrastructure du périmètre Facility Management ; - Piloter la maintenance de l’ensemble des éléments de sécurité incendie en lien avec le référent Incendie du site et le prestataire de maintenance ; - Assurer le suivi de la conformité des éléments d’infrastructures du site et piloter le traitement des non-conformités ; - Assurer le suivi de maintenance des portes, portails et ascenseurs/monte-charges du site ; - Garantir la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais de son périmètre ; - Assurer l’application des règles SSTE en vigueur et garantir le strict respect des standards par les prestataires ; - Assurer en lien avec le responsable méthode la production des indicateurs du département ; - Contribuer à la feuille de route de le direction/du département.

PARLONS DE VOUS : Technicien.ne avec 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, gestion d’affaires, suivi projet bâtiment, TP.... vous avez un excellent sens du relationnel et du service. Ce qui vous caractérise : Pro-activité, rigueur et exigence pour le suivi des chantiers et des prestataires, pour l’application des standards SSTE. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2017-015585-2 - CDI - Chef.fe de projet Travaux Neufs - H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:10:02 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Chef de projet infrastructures/équipements
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre des opérations de construction, rénovation, démolition ou aménagement des infrastructures menées sur le site Naval Group de Nantes-Indret, en tant que Chef de projets Travaux Neufs et représentant.e du maître d'ouvrage, vous assurez les missions suivantes : Montage d'une ou plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : ▸ Piloter ou réaliser les études de faisabilité ▸ Définir le programme et les budgets d'investissement ▸ Organiser les procédures de sélection de maîtrise d'œuvre Pilotage et suivi des études de conception, des travaux et de leur maîtrise d'œuvre : ▸ Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, bureau de contrôle, CSPS, AMO…) et veiller au respect des engagements (coûts, qualité, délais) ▸ Assurer le pilotage et le suivi technique des opérations (visa sur les études de conception, relations avec le maître d'œuvre, consultation des entreprises, passation des contrats de travaux, ordres de services, suivi et réception des travaux) ; Suivi juridique, administratif et financier : ▸ Assurer le suivi des procédures réglementaires relatives à chaque opération ainsi que la gestion ▸ Suivre la comptabilité des opérations : bilans d'opérations, vérification des factures, mise en paiement ; Garantir la bonne fin des opérations : ▸ Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et comptable ▸ Assurer la passation aux services de maintenance (infrastructures, lots techniques, équipements industriels) ▸ Gérer les risques contentieux et suivre les procédures.

Parlons de vous : De formation supérieure Bac+5 en BTP ou titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ESTP, ENPC, ENSTA, INSA, …), vous avez une expérience d'au moins 5 ans en maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre ou entreprise pour des opérations de construction. Une solide connaissance des techniques du bâtiment et de la construction est requise. La connaissance du domaine industriel sera également prise en compte. LES AVANTAGES NAVAL GROUP ▸ Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement) ; ▸ Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. ; ▸ Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) ; ▸ Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG) ; ▸ Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2025-002028-1 - CDI - Technicien préparateur industrialisation électrique/électrotechnique - H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:10:00 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site Naval Group de Nantes-Indret recrute en CDI un.e technicien.ne préparateur.trice Industrialisation Électrique/électrotechnique pour travailler sur des modules pouvant être intégrés dans des sous-marins ou sur des navires de surface. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de réaliser la préparation détaillée des travaux d’intégration électrique. Ponctuellement, vous serez en soutien de l’atelier pour le bon déroulement du chantier et vous construirez la conformité du produit. Plus particulièrement, et sous le pilotage opérationnel d’un Responsable d’Industrialisation élec « machine » ou « chaufferie », vous aurez pour mission de : - Construire et préparer les dossiers industriels dans nos systèmes (analyse des référentiels techniques applicables, étude des schémas électriques, analyse des maquettes 3D d’emménagement, rédaction des gammes de production, rédaction de fiches techniques d’exécution...) ; - Recenser et émettre les besoins d’approvisionnement nécessaires à la production ; - Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux pour la réalisation du produit ; - Gérer les demandes d’évolution ou les modifications d’installation de son périmètre (Analyses techniques sur le terrain, études détaillées...) ; - Transmettre les gammes ainsi que les matériels et les plans à la société de sous-traitance, tracer la conformité des éléments transmis ; - Participer à la rédaction des guides métiers applicables (mises à jour suivant les technologies utilisées sur les programmes) et à l’écriture des modes opératoires des procédés de production ; - Assurer un appui technique pour traiter les faits techniques et chercher à optimiser la réalisation chantier ; - Contribuer à la construction de la conformité des prestations en remontant les états d’avancement dans les outils informatiques et en collectant les preuves de conformité du sous-traitant. Vous serez en interaction avec de nombreux métiers comme la supply chain, les achats, le responsable de montage Électrique, les concepteurs, les équipes de production et la qualité.

De formation BAC+2/+3 idéalement dans les domaines de l’électrotechnique, l’électricité ou la gestion de la production industrielle, vous avez une expérience significative (4 ans et plus) dans le monde industriel. Elle vous a permis de mettre en application les compétences techniques suivantes : - Électrotechnique / Électricité générale / Automatismes ; - Gestion de production ; - Industrialisation ; - Logiciels informatiques (Suite office, GPAO, ERP, logiciel 3D, base de données) ; Une appétence pour la digitalisation et la modélisation 3D serait un plus. Dynamique et rigoureux, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs. Votre capacité d’écoute et votre adaptabilité aux contraintes seront appréciées pour ce poste. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001948-1 - CDI - Technicien de maintenance H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:09:51 Z

Spécialité / Métier : Services industriels/Technicien de maintenance
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d’ingénierie, de conception, de réalisation, d’essais et d’entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d’énergie. Au sein de l'équipe maintenance des équipements industriels composée d'une quinzaine de collaborateurs, vous aurez en charge la maintenance des machines-outils du site. Vous interviendrez majoritairement sur un parc machine composé de 20 moyens de fraisage et de tournage de très grande capacité et de forte précision. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Savoir manipuler les équipements via des CN (Siemens, Num et Heidenhain) ; - Savoir lire des schémas électriques, mécaniques, hydrauliques ; - Mener a bien un diagnostique électromécanique et proposer le correctif adapté ; - Effectuer des vérifications géométriques à l'aide d'outils traditionnels du type : comparateur, règle, équerre et cylindre rectifiés, niveau de précision ; - Expliquer par écrit et oral l'état de situation sur une défaillance en cours vers les services de production concernés ; - Rédiger des comptes rendus d’intervention et mettre à jour la GMAO ; Ponctuellement des opérations de rénovation partielle pourront vous être confiées pour être réalisées en interne avec l'équipe, par exemple : rénovation électromécanique d'un sous ensemble d'une machine comme un axe, une boite de vitesses, une armoire électrique, …etc ; Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Important: L’activité est organisée en 3x8.

Et vous ? De formation Bac +2/+3 en Maintenance industrielle (type BUT GIM), vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance en secteur industriel avec une dominante machine-outil et avez de très bonnes connaissances en mécanique générale et électromécanique. Capable de travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous savez utiliser une commande numérique de type NUM/HEIDENHAIN/SIEMENS. Vous êtes en capacité de réaliser des petites pièces à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vous savez lire un schéma électrique industriel. Des connaissances en hydraulique, robotique et GMAO seraient un plus. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive. - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

2025-47985 - CDI - Formeur dresseur - Atelier Coque H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:56:20 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier formeur - dresseur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Département en charge de la fabrication des blocs de coque constituant un navire composés de différents sous ensembles de charpente métallique (ponts, bordés, cloisons, ballasts), débute idéalement en décembre 2026. Au sein de l’Atelier Coque,entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices en charge du façonnage (formage et dressage), disposant de compétences uniques et reconnues dans le domaine de la construction navale; vous serez en charge de former, rectifier et dresser en atelier les structures et éléments d'une charpente métallique d'un navire. Vos missions principales concerneront le formage à froid en passant par l'utilisation d'un parc machine rare dans l'industrie navale et le formage à chaud nécessitant la mise en oeuvre de compétences à fortes valeurs ajoutées s'acquérant avec l'expérience et consisteront à : - Préparer les travaux et effectuer les traçages en mettant en avant votre vision dans l'espace des pièces - Confectionner des formes chaudronnées en utilisant divers procédés (cintrage, formage, pliage, roulage) - Utiliser les presses plieuses à commandes numériques, presse a col de cygne, presse à galet, rouleau de 15m, etc.. - Réaliser des opérations de formage à chaud suivant les procédés et modes opératoires spécifiques au savoir-faire de Naval Group Lorient - Contrôler avant et après soudage les déformations éventuelles (le plus souvent à l'aide de gabarits ou de moules) - Rectifier manuellement (éventuellement à chaud) les éléments de structures. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - BAC/BAC Pro TCI ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en pliage, formage ou cintrage de tôles de grandes dimensions et de différentes épaisseurs. Vos compétences : - Formage, pliage, cintrage de tôles de grandes dimensions et d’épaisseurs variables - Lecture de plans et vision dans l’espace Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Les bases de la bureautique Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Travailler en autonomie avec rigueur et précision - Travailler dans le respect des règles de santé et sécurité au travail Vous souhaitez : Développer des compétences à fortes valeurs ajoutées et reconnues dans le domaine coque Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-48655 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Atelier coque H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:53:58 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l’Atelier Coque, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe mixte d’une dizaine de chaudronniers tôlier coque structure et soudeurs coque, vous interviendrez sur le périmètre "Assemblages complexes & appendices de coque" (complexité de forme, de niveaux de précision de dimensionnels élevés, et de fortes épaisseurs). Ces derniers sont associés à des installations à fortes valeurs ajoutées tels que la chaîne propulsive, des installations système de combat ou encore le bloc d'étrave sonar de coque. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production,outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités similaires en atelier ou chantier : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase,etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages.. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)

ET VOUS ? Votre formation : - BAC/BAC PRO dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

2025-48656 - CDI - Chaudronnier tôlier coque structure - Chantier Anneaux préarmés HF H/F

Wed, 23 Sep 2026 10:51:13 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier tôlier coque et structure
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
VOS MISSIONS: Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein du Chantier Anneaux Pré-armés, débute idéalement en décembre 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez à tracer et assemblez les structures et éléments d’une charpente métallique d’un bâtiment de surface. Vos missions principales : 1. Préparation: - Assister aux points ou réunions de coordination afin d'obtenir les consignes orales ou écrites sur les tâches à réaliser. - Prendre connaissance des documents de travail papiers ou digitalisés (dossiers d'exécution, gammes de fabrication, maquettes numériques,etc). - Préparer les équipements (EPI, moyen de production, outils, etc) nécessaires à l'activité, vérifier leur conformité et alerter dans le cas contraire. - Vérifier la validité des qualifications et habilitations nécessaires pour les opérations et alerter dans le cas contraire. 2.Exécution : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité. - Réaliser des activités tel que : tracer, débiter, chanfreiner. raidir, monter, pointer, monter - démonter des éléments de structures en se référant aux documents de travail selon les règles (SSTE, référentiel technique, etc). - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité. - Effectuer le remplacement ou mise à niveau de consommables (disque de meuleuse, etc). 3. Contrôle de l’activité: - Vérifier l'exécution conforme de ses tâches et alerter en cas d’anomalie. - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique ou son référent technique (réussites et/ou difficultés rencontrées, manquants, etc). 4. Clôture de l’activité: - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements. - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité (imputations, clôture de phase, etc). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : - CAP dans le domaine Chaudronnerie Charpente métallique avec une expérience de 3 ans minimum sur une activité similaire. Vos compétences : - Connaissances théoriques et pratiques en chaudronnerie : technologie de mise en oeuvre des procédés de chaudronnerie, lecture de plan, connaissance des matériaux, etc.). - Connaissance des risques SSTE de l'activité et de l'environnement dans lequel il est amené à travailler et application des règles. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : CAP / BEP ou équivalent
Langue / Niveau :
anglais : Débutant

P2017-015954-1 - CDI- Responsable industrialisation MCO chaufferies nucléaires H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:21:10 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation détaillée
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site de Nantes-Indret, vous serez rattaché à la Direction des Activités Nucléaires. Vous intégrerez le service Industrialisation du Maintien en Conditions Opérationnelles de chaufferies nucléaires (MCO NUC). Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité des aspects technique et du pilotage de l’industrialisation ainsi que de la gestion de Work Packages d’affaires concernant les chaufferies nucléaires. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : INDUSTRIALISATION: - Assurer le pilotage de la production des dossiers industriels et en respectant les coûts et les délais, tout en prenant en compte les contraintes de fabrication et d’intervention, - Appliquer les règles SST inhérentes aux activités de son périmètre de responsabilité, - Animer techniquement une équipe d’industrialisation, - Contribuer aux offres dans le périmètre d’activité, - Soutenir techniquement les entités de production et les ports en étant réactif aux différentes sollicitations, - Recueillir le REX industriel et piloter sa prise en compte dans les dossiers d'industrialisation, - Participer à des opérations sur les chaufferies nucléaires en tant que responsable d’intervention (préparer l'intervention, faire exécuter, encadrer l'intervention, contrôler l'intervention, clôturer, transmettre). WORK PACKAGE MANAGEMENT: Avec le soutien appuyé du Responsable de Service, le Responsable Industrialisation aura pour mission de piloter, sous l'autorité opérationnelle d'un Responsable Lot de Programme (RLP), les parties prenantes (études, industrialisation, production, achats, supply chain, essais) impliquées dans la réalisation des activités dont il a la responsabilité (notion de Work Package (WP)). Il devra respecter les objectifs fixés en termes de performance, sécurité, qualité, calendrier et coûts. Ses missions incluront notamment : - Établir les devis pour les offres vers les clients de son périmètre, - Obtenir les références de son WP du RLP : périmètre, jalons objectifs et planning de référence, coût de référence, ressources, risques et opportunités, - Contribuer à la rédaction de la fiche de WP (consolidation du planning et des coûts, rédaction du DJ, etc), - Mettre en œuvre les outils et processus de pilotage et de coordination (ex : OPTI), - Assurer la tenue des engagements techniques, industriels, financiers et calendaires auprès du programme (qualité/coûts/délais), - Gérer l'avancement physique et financier de ses WP et en rendre compte au travers des réunions mensuelles de WP.

Ingénieur généraliste, vous justifiez de plus de 5 années d'expérience au cours desquelles, vous avez acquis de bonnes connaissances en mécanique, chaudronnerie et soudage. Vous avez déjà pratiqué du management transverse et avez démontré sur ces fonctions du leadership et un sens du relationnel développé. Vous êtes aussi reconnu pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre adaptabilité. Idéalement, vous avez déjà exercé dans le domaine du nucléaire et avez une bonne connaissance des codes associés. Une expérience programme serait appréciée. Votre disponibilité pour réaliser des missions à l'extérieur du site est nécessaire pour le poste.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2017-001094-1 - CDI - Découpeur machine H/F

Tue, 22 Sep 2026 07:19:52 Z

Spécialité / Métier : Coque/Chaudronnier meuleur - découpeur
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et des marines étrangères. Le poste proposé vous offre une opportunité professionnelle unique : Participer à la construction d’un sous-marin. Vous intégrerez l’atelier coque du site qui fabrique les éléments de structures du sous-marin : coque épaisse, ponts, cloisons, super-structures. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins VOS PRINCIPALES MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement de chantier et ou atelier et vos missions consisteront à : - Réaliser des activités diversifiées en atelier ou chantier : meuler, parachever, tronçonner, cisailler, scier, affouiller, araser, découper manuellement ou sur machines à commandes numériques - Réaliser les tâches de maintenance de premier niveau (changement des consommables, vérification des niveaux d'huiles, de liquides de refroidissement, vérification de l'état des filtres, etc) - Renseigner les dossiers d'exécution et effectuer les enregistrements relatifs à la qualité - Ranger, nettoyer son poste de travail et ses équipements - Réaliser les tâches administratives du suivi d'activité - Respecter les règles SSTE Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? · Votre formation : De formation Bac pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle ou équivalents, vous avez acquis des connaissances découpe et meulage dans le respect des règles SSTE. Vous êtes à l’aise avec l’informatique notamment pour la saisie des activités dans l'outil de suivi. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Niveau d'études min. requis : Bac / Bac pro ou équivalent

P2017-001405-1 - CDI -Responsable industrialisation équipement domaine coque carlingages H/F

Tue, 22 Sep 2026 06:59:36 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Responsable industrialisation amont/générale
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Au sein de la Direction coque et structures sous-marins, rattaché.e au Responsable du service méthode et industrialisation, vous serez en charge d’organiser, piloter et contrôler l’activité carlingages des différends programmes en cours. A ce titre, en tant que Responsable industrialisation , vous devrez : - Etablir la disponibilité et la qualité des données d’entrées pour la prestation - Participer aux revues techniques - Suivre le contrat des sous traitants carlingages, contrôler la qualité de la prestation - Participer aux nouvelles méthodes d’indus (réalité augmentée, traçage laser) et de carlingages et à la standardisation de l’activité - Rédiger les dossiers techniques et assurer leur suivi en production - Tenir compte des retours d'expérience (REX) et des demandes d’évolution (DEV) Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ? · Votre formation : BAC+5 orientée mécanique Naval et/ou industrialisation détaillée, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires. · Vos compétences : industrialisation et gestion de projets, rédaction de documents techniques Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques. - Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel, vous avez une bonne vision du fonctionnement de l’entreprise. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation sont vos atouts pour réussir ce poste. La connaissance de l’activité carlingage est un véritable plus. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! S'installer dans le Cotentin, c'est choisir un territoire dynamique et une qualité de vie unique : https://emploi.attitude-manche.fr/nouvelle-vie/ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Niveau d'études min. requis : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

P2026-001064-1 - Préparateur electricité SNA / Exploitant et conducteur d'installations SNA

Mon, 21 Sep 2026 20:19:37 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée élec/électro
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes. Évolution du poste : Affectation de départ comme Préparateur Industrialisation Electricité H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l’équipe de conduite chargée de l’exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d’IPER. 1)Volet Préparation & Industrialisation (Poste Initial) Rattaché(e) au service préparation Industrialisation SNA, votre but est de structurer et fournir les données industrielles (achats, production, maintenance, essais) dédiées au domaine de la mécanique. Vous interviendrez sur la Propulsion ou la sécurité plongée selon les besoins. - Rédaction technique : Réalisation de dossiers industriels simples, rédaction de Dossiers de Préparation de Référence, et définition/vérification des modes opératoires de production ou de maintenance. - Planification & Approvisionnement : Établissement des listes de besoins en produits standards/spécifiques, sélection des ressources humaines nécessaires, des moyens industriels et des outillages spéciaux. - Essais et conformité : Transcription des listes de contrôles, réalisation des gammes de montage, d’épreuves et d’essai, et traitement des non-conformités. - Amélioration continue : Mise à niveau des Dossiers Industriels (DI) face aux évolutions, exploitation du REX pour optimiser la production, et soutien aux équipes opérationnelles (achats, maintenance, production). 2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans) Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais. - Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation). - Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements. - Réaliser le NTI1 si nécessaire. - Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens. - Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples. - Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens. - Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d’essais et enrichir le REX. - Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer

Votre formation : Idéalement de profil Empro Machine / maître de central dans la marine - Vos compétences : Connaissance des installations des SNA Type SUFFREN, autonomie, esprit d’équipe et engagement - Vous connaissez / Vous maîtrisez : l’architecture et la conduite des installations Machine Propulsion et/ou sécurité Plongée des SNA Type Suffren. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP . Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). . Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. . Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). . Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). . Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001210-1 - CDI - Responsable d'équipe charpentiers tôliers - H/F

Mon, 21 Sep 2026 15:30:00 Z

Spécialité / Métier : Coque/Responsable d'équipe coque
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, Systèmes de Plateforme, Département production, un Responsable d'équipe H/F. A noter que ce poste concerne le secteur de la construction neuve. A ce titre, vous animez et gérez, à partir de directives, une équipe de charpentiers tôliers, en vous assurant des moyens nécessaires à une production en quantité et qualité, satisfaisant aux exigences, dans un temps déterminé. Vous assurez, à tous les stades de la production, une assistance technique auprès de l'équipe et l'application des consignes de sécurité, d'hygiène et des conditions de travail. Vous décidez de la répartition du travail, vous exercez votre autorité et leadership sur le terrain, vous responsabilisez et contrôlez ; vous communiquez pour donner du sens et mobiliser vos collaborateurs. Vous soutenez et participez au développement de vos collaborateurs. Tout en vous assurant de la qualité de la production et de la productivité, vous contribuez à l'amélioration continue des performances. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Doté d’esprit d’équipe et de coopération, vous jouissez de qualités relationnelles certaines. Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager une équipe et à être force de proposition. Bon communicant, vous savez soutenir et mobiliser vos collaborateurs. Profil ayant des connaissances dans le domaine de la charpente navale. Rejoignez nos équipes et construisons le Naval de demain. Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021.
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-001338-1 - CDI - Technicien métier soudage - H/F

Mon, 21 Sep 2026 14:19:31 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Technicien métier/méthode en production
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
NAVAL GROUP BREST accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des navires de surface et des sous-marins de la Marine Nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, de soutien logistique des systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables. Nous recherchons pour notre Direction Services, base avant Brest, un technicien métier soudage H/F. Ce poste, au sein de la Direction de Production SBS et de l’équipe Coque (SBSCA), débute idéalement en janvier 2026. Vous serez en charge d’intervenir en soutien de la production (montage spécifique, traitement des anomalies, etc.) et cela sur tous types de sujets en lien avec la construction neuve. Vos missions principales : - Élaborer et tenir à jour le référentiel de production. - Proposer des évolutions du référentiel technique grâce au REX terrain. - Élaborer et dispenser des formations/sensibilisations du métier soudage coque. - Accompagner les équipes sur le terrain lors des travaux de soudage en assurant un soutien technique (en interne mais aussi en sous-traitance) - Vérifier la connaissance et la mise en œuvre sur le terrain des fiches techniques d’exécution (tours terrains). - S’assurer de l’application des bonnes pratiques SSTE liés au métier coque. - Participer aux revues de lancement des travaux en soudage. - S’assurer de la qualité des travaux de soudage. - Contribuer à l’amélioration continue des performances en proposant des évolutions de méthodes et outils de travail. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Les avantages NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Une épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ? Votre formation : Niveau BTS ou équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en Soudage dans la coque de Bâtiments de Surface et/ou Sous-Marins. Vos compétences : - Connaissances approfondies en culture du produit Sous-Marin et Bâtiment de Surface. - Connaissances du produit Sous-Marin. - Connaissances approfondies dans le domaine technique de la coque et de la charpente métallique. - Détenteur d’un diplôme IWT - Connaissance du Référentiel Documentaire Local (RDL). - Processus du BMS liés à son activité. - Règles QSE. - Généralités sur les procédés de contrôles, mesures, essais. - Lecture de plans et schémas. - Assurance qualité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : - Connaissance des logiciels informatiques liés à son activité (MP3D, Navisworks, ODIN, TRIDAN, ALEXANDRIE, etc) - Outils informatiques (bureautique) - Anglais technique Vous êtes à l’aise pour : - Travailler en équipe - Rédiger des documents techniques - Conduire des réunions et en réaliser des comptes-rendus Notre processus de recrutement : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 9 août 2021
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2026-001241-1 - CDI - Préparateur Industrialisation FAO - H/F

Mon, 21 Sep 2026 13:18:38 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Sur le site d'Angoulême-Ruelle (environ 900 personnes), sont produits des équipements de haute technologie qui participent à la fabrication de système de combat des bâtiments de surface et des sous-marins des marines françaises et étrangères. Naval Group recherche pour son site d'Angoulême Ruelle un(e) préparateur (ice) fabrication assistée par ordinateur (FAO). En tant que préparateur(ice) FAO, vos missions consistent à : * Définir les ressources, les moyens industriels et les outils/outillages spéciaux (outils de coupe pour l'usinage) * Contribuer à la création des gammes de fabrication des pièces usinées et à l'expression des besoins en outillages de positionnement et de manutention des pièces. * Assurer la réalisation des programmes des pièces usinées sur les machines-outils à commande numérique. Contribuer à la mise au point du programme de commande numérique sur les prototypes et aux mises à jour en fonction de l'évolution des moyens industriels. * Contribuer à l'expression de besoin des nouveaux moyens mécaniques et d'usinage (participation à l'analyse technique des offres fournisseurs) * Contribuer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées et en exploitant les Rex. Participation aux revues de conception et industrialisation * Apporter un appui technique aux opérateurs et autres métiers

Réglementation SSTE, Systèmes et installations navire armé, Industrialisation d'ensembles mécaniques, Outils CAO 3D (24A), Usinage, Processus Métier et BMS Naval Group, Référentiel normatif technique, Industrialisation, SI métier, Lecture de plan, Industrialisation - avec des moyens de production atypiques, Spécification des contrôles et des essais, Technologie des matériaux (34A, 22A), Anglais, Innovation, R&D
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

P2025-000975-1 - CDI - Préparateur programme usinage de structures navales - Grandes dimensions - H/F

Fri, 18 Sep 2026 13:02:00 Z

Spécialité / Métier : Méthode et Industrialisation/Préparateur industrialisation détaillée usinage
Type de contrat standard : Durée indéterminée
Description du poste :
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins VOS MISSIONS En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l’opportunité d’aborder des sujets techniques pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement bureau d’études et vos missions consisteront à : -Réaliser les dossiers industriels simples et rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance - Rédiger et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques - Sélectionner les besoins en ressources humaines, en moyens industriels et en outils, outillages spéciaux - Transcrire la liste des contrôles et essais et préparer le transfert de technologie - Adapter les maquettes numériques et réaliser les programmes d'usinage (CFAO, FAO, Simulation) - Réaliser les approvisionnements outillages (outils coupants, etc) - Définir le choix des outils coupants et déterminer les outillages spécifiques et assurer la veille technologique outils coupants Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné.

ET VOUS ? • Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception de produits industriels, BTS CPRP ou BTS IPM ou équivalents, vous avez acquis des connaissances en usinage et préparation de programme d'usinage. • Vos compétences : Vous disposez d’une expérience significative vous permettant d’appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, de proposer et rédiger des solutions techniques. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Niveau d'études min. requis : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent